Экосистема Созидания – Telegram
Экосистема Созидания
1.41K subscribers
202 photos
181 videos
20 files
175 links
Новая система жизнедеятельности, с новой системой управления, с новой социо-экономической моделью взаимодействия. Заглядываем вперед и смотрим как будет выглядеть социальное взаимодействие, государственная организация, и мироустройство через 5-10 лет.
Download Telegram
Резюмируем ключевые выводы:

📌 Что критически важно осознать руководству страны?

Нарастающий кризис противоречий невозможно разрешить без перехода к принципиально новой мировоззренческой модели, обладающей собственной онтологией, иной философией, на основе которой могут быть созданы совершенно новые институциональные структуры. Именно они станут первоосновой той новой социально-экономической модели, о необходимости которой говорит президент.

Именно по этой причине сегодня невозможно глубокое и полноценное концептуальное осмысление происходящих глобальных изменений без новой мировоззренческой парадигмы и чёткой онтологии. Следовательно, невозможно и построение действительно новой социально-экономической модели.

Современный кризис на столько глубок и фундаментален, что речь уже должна идти не просто о новой экономике, а о принципиально новой системе жизнедеятельности. Коей Экосистема Созидания и выступает.

Уважаемые друзья и подписчики!

Мы живём в сложные, но одновременно очень важные времена — времена слома старых устоев и перехода к совершенно новым моделям жизнедеятельности общества.

От всего сердца благодарим вас за внимание и глубокий интерес к этой непростой, но исключительно важной теме. Именно сегодня, здесь и сейчас, мы вместе формируем будущее России, наполняя его новыми смыслами и целями.

То, какой станет новая система жизнедеятельности нашей страны, зависит от каждого из нас. Нас уже более тысячи, а это уже целый факультет большого университета! Вместе, шаг за шагом, мы куём новое будущее России.

Спасибо, что вы с нами! 🙏
👍155
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤦🤦🤦 это один из примеров - заявленные смыслы - не могут быть смоделированы! 🙏🙏🙏
🤔4👍3
Слайд ~ 2022-2023 года!
👍111
Слайд ~ 2022 года!
👍3🔥1
Слайд ~ 2023 года!
👍4🔥1
Слайд ~ 2018 года!
👍4🔥1
Слайд 2017 года!
Слайд 2017 года!
👍5🔥2
Слайд 2017 года!
👍5🔥2
Слайд 2017 года!
3👍2🔥1
Слайд 2017 года!
3🔥1
Слайд 2017 года!
3👍2🔥1
Слайд ~ 2020 года!
🔥3👍21
Слайд ~ 2020 года!
2👍2🔥1
Слайд ~ 2018 года!
4🔥2
Уважаемые друзья и подписчики!

Все смыслы, представленные на этих слайдах, являются элементами единой, целостной организации системы жизнедеятельности, основанной на принципах экосистемы, и живущей в рамках модели жизнецентризма.

Мы называем это Экосистемой Созидания.

Созидание, гармония и синергия — это сущности единого надсистемного порядка, определяющие выход человечества из текущего кризиса противоречий. Их невозможно достичь в рамках дуальной системы координат, человекоцентричной мировоззренческой модели, централизованной системы управления, и платформенной экономики, как заявляет Первый.

Такие понятия, как «надсистема», «взаимовложенность», «инженерное проектирование коллективного целеполагания», «средовое управление», «управление многовариантными сценариями развития» и другие — являются обязательными элементами и инструментами моделирования, необходимыми для управления сложностью нового уровня, что требует целостного подхода.

Целостность в свою очередь невозможно достичь
в дуальной системе координат, в человекоцентричной модели мировоззрения, централизованной модели управления, и платформенной экономики.


Целостность позволяет быстро и четко определить, какие действия соответствуют заявленным смыслам и целям, а какие нет.

Более того, наличие целостного восприятия позволяет видеть и осознавать, что является менее целостным, а что, наоборот, превосходит целостность вашей текущей системы смыслов. Иными словами, целостность помогает понять, что вы можете вместить в себя, а что способно вместить вас, и принять осознанное решение о своем согласии или несогласии с этим.

При наличии целостного подхода в организации взаимодействий устроенных по принципу экосистема возникают качественно новые свойства и возможности, которые открывают возможность достигать гармоничной организации в управлении.

Например, возникновение несогласия или дискомфорта в ситуации «вмещения» - будь оно сверху вниз или снизу вверх - является признаком соприкосновения с чуждой, ино-странной системой смыслов.

Взаимодействие с иной смысловой базой (иным аксиоматическим пространством) требует особых принципов и механизмов взаимодействия - например механизмов предварительной трансформации и сопряжения смыслов, что позволяет выйти на более высокий уровень управления сложным.

К сожалению, исходя из анализа выступления первого - у руководства страны отсутствует необходимая концептуальная целостность. Первый продолжает ссылаться на несостоятельную идею многополярного мира, на человекоцентричную модель, и платформенную экономику! 🤦

Именно это не позволяет России выйти на уровень управления через надсистемное пространство и, следовательно, реализовать возложенную на нее миссию как культуры, несущей свет и новые смыслы для человечества.

Именно по этой же причине в мире нарастают кризис и противоречия, которые сагодня грозят уничтожить все человечество. 🙏
🙏5👍42