🖥 Самые высокооплачиваемые IT-вакансии России за ноябрь 2021 года
В ноябре 2021 г. на сервисе по поиску вакансий HeadHunter представлено 136 тыс. IT-вакансий. Из них:
▪️ 52 тыс. предложений составляют вакансии в сфере программировании и разработки
▪️ 38,6 тыс. — для IT-инженеров
▪️ 16 тыс. для специалистов по системам управления предприятием
▪️ 16 тыс. по управлению IT-проектами
▪️ более 13 тыс. — для аналитиков
▪️ и порядка 22,5 тыс. в области технической поддержки
▪️ также для студентов и начинающих карьеру - более 13 тыс. вакансий
Наибольшее количество вакансий представлено от компаний, связанных с информационными технологиями, системной интеграцией и интернетом — на их долю приходится более 60 тыс. вакансий, в финансовом секторе представлено около 9 тыс. и в розничной торговле — более 10 тыс. позиций.
В тройку регионов-лидеров по числу открытых вакансий вошли Москва – 46 тыс., Санкт-Петербург – более 17 тыс., а также Свердловская область — порядка 4 тыс. предложений. Зарплатная вилка в свыше 1,2 тыс. вакансий начинается от 390 тыс. рублей.
📊 Топ IT-вакансий:
◾️ Инженер-программист Томской компании Move (от 1,7 млн руб. до 3 млн руб.)
◾️ Главный разработчик ПО торгового отдела посольства Республики Корея (944 тыс. руб.)
◾️ Senior DApp Engineer компании PARSIQ (от 600 тыс. руб. до 944 тыс. руб.)
◾️ C++ TeamLead компании Gara.Capital (от 600 тыс. руб. до 800 тыс. руб.)
◾️ Product Designer-Remote компании TenderMint (от 680 тыс. руб. до 718 тыс. руб.)
◾️ Разработчик Solidity, Rust, Go и Python компании ArtVolkov (от 600 тыс. руб.)
◾️ Senior QA Automation Engineer (to Canada) компании Behavox (от 529 тыс. руб.)
◾️ Senior Backend компании Ankr (от 453,5 тыс. руб. до 755,9 тыс. руб.)
◾️ Senior Blockchain/Solidity Developer компании Mobigility Inc (от 440 тыс. руб. до 700 тыс. руб.)
◾️ Backend/Fullstack разработчик компании Apraft (от 491,3 тыс. руб.)
@edstats
В ноябре 2021 г. на сервисе по поиску вакансий HeadHunter представлено 136 тыс. IT-вакансий. Из них:
▪️ 52 тыс. предложений составляют вакансии в сфере программировании и разработки
▪️ 38,6 тыс. — для IT-инженеров
▪️ 16 тыс. для специалистов по системам управления предприятием
▪️ 16 тыс. по управлению IT-проектами
▪️ более 13 тыс. — для аналитиков
▪️ и порядка 22,5 тыс. в области технической поддержки
▪️ также для студентов и начинающих карьеру - более 13 тыс. вакансий
Наибольшее количество вакансий представлено от компаний, связанных с информационными технологиями, системной интеграцией и интернетом — на их долю приходится более 60 тыс. вакансий, в финансовом секторе представлено около 9 тыс. и в розничной торговле — более 10 тыс. позиций.
В тройку регионов-лидеров по числу открытых вакансий вошли Москва – 46 тыс., Санкт-Петербург – более 17 тыс., а также Свердловская область — порядка 4 тыс. предложений. Зарплатная вилка в свыше 1,2 тыс. вакансий начинается от 390 тыс. рублей.
📊 Топ IT-вакансий:
◾️ Инженер-программист Томской компании Move (от 1,7 млн руб. до 3 млн руб.)
◾️ Главный разработчик ПО торгового отдела посольства Республики Корея (944 тыс. руб.)
◾️ Senior DApp Engineer компании PARSIQ (от 600 тыс. руб. до 944 тыс. руб.)
◾️ C++ TeamLead компании Gara.Capital (от 600 тыс. руб. до 800 тыс. руб.)
◾️ Product Designer-Remote компании TenderMint (от 680 тыс. руб. до 718 тыс. руб.)
◾️ Разработчик Solidity, Rust, Go и Python компании ArtVolkov (от 600 тыс. руб.)
◾️ Senior QA Automation Engineer (to Canada) компании Behavox (от 529 тыс. руб.)
◾️ Senior Backend компании Ankr (от 453,5 тыс. руб. до 755,9 тыс. руб.)
◾️ Senior Blockchain/Solidity Developer компании Mobigility Inc (от 440 тыс. руб. до 700 тыс. руб.)
◾️ Backend/Fullstack разработчик компании Apraft (от 491,3 тыс. руб.)
@edstats
Алексей Душин: «В Фонде „Золотое сечение“ обучаются наиболее перспективные дети, которые в дальнейшем могут стать нашими студентами»
Уральский государственный горный университет и Фонд поддержки талантливых детей и молодежи «Золотое сечение» заключили соглашение о сотрудничестве. Вуз и организация займутся реализаций образовательных проектов для талантливых школьников. Документ подписали ректор УГГУ Алексей Душин и директор фонда «Золотое сечение» Инна Денюш.
Соглашение о сотрудничестве предполагает создание образовательных интенсивов и дистанционных курсов по ряду инженерных направлений, в том числе по космической тематике. В Горном университете совместно с «Золотым сечением» уже разработана профориентационная смена для старшеклассников, направленная на вовлечение школьников в науку и участие в олимпиадах, конкурсах научных исследований. В рамках смены ребята займутся реализацией групповых проектов в сфере автоматизации горного производства, цифровизации, добычи полезных ископаемых бережным способом и экологии.
Алексей Душин, ректор УГГУ:
«В настоящий момент вуз выстраивает систему формирования „своего абитуриента“ и привлечения талантливых школьников. Планируется широкое использование цифровых коммуникаций, а также усиление взаимодействия с образовательными организациями различного уровня. Фонд „Золотое сечение“ является местом, в котором обучаются наиболее перспективные дети, которые в дальнейшем могут стать нашими студентами».
@rectorsofrussia
Уральский государственный горный университет и Фонд поддержки талантливых детей и молодежи «Золотое сечение» заключили соглашение о сотрудничестве. Вуз и организация займутся реализаций образовательных проектов для талантливых школьников. Документ подписали ректор УГГУ Алексей Душин и директор фонда «Золотое сечение» Инна Денюш.
Соглашение о сотрудничестве предполагает создание образовательных интенсивов и дистанционных курсов по ряду инженерных направлений, в том числе по космической тематике. В Горном университете совместно с «Золотым сечением» уже разработана профориентационная смена для старшеклассников, направленная на вовлечение школьников в науку и участие в олимпиадах, конкурсах научных исследований. В рамках смены ребята займутся реализацией групповых проектов в сфере автоматизации горного производства, цифровизации, добычи полезных ископаемых бережным способом и экологии.
Алексей Душин, ректор УГГУ:
«В настоящий момент вуз выстраивает систему формирования „своего абитуриента“ и привлечения талантливых школьников. Планируется широкое использование цифровых коммуникаций, а также усиление взаимодействия с образовательными организациями различного уровня. Фонд „Золотое сечение“ является местом, в котором обучаются наиболее перспективные дети, которые в дальнейшем могут стать нашими студентами».
@rectorsofrussia
💻 51% россиян хотят, чтобы их дети работали в IT-сфере
Российская школа онлайн-образования в сфере GameDev XYZ School и аналитическое агентство Research Me провели исследование, чтобы узнать отношение россиян к профессии в сфере IT. В опросе приняли участие более 3000 респондентов по всей России от 16 до 55 лет.
По итогам исследования выяснилось, что больше половины россиян хотели бы, чтобы их дети работали в IT. Так считают, преимущественно, женщины — 60%, старше 25 лет. Интересно, что респонденты, которые отнеслись отрицательно к идее — в больше степени молодые люди от 18 до 24 лет, таких — 61%.
Большинство опрошенных россиян (46%) из тех, кто положительно смотрит на возможность развития своих детей в IT, видят в этом перспективы для карьерного роста; 39% считают, что IT-специалистов оценивают выше других специальностей; 36% уверены, что развитие в IT в будущем откроет перспективы для создания собственного бизнеса, и только 32% высказались в пользу высокого дохода у специалистов в сфере IT.
79% родителей утверждают, что их дети изучают программирование вне школы: в онлайн или офлайн. Каждый пятый говорит, что у их детей никогда не было опыта в IT.
На вопрос, какие дополнительные возможности открывает развитие навыков программирования — 41% респондентов ответили, что это позволяет быть более востребованным специалистом, еще четверть — уверены, что это гарантирует более высокую оплату труда и 21% опрошенных считает, что навыки программирования не открывают новых возможностей.
Большая часть респондентов, кто принял участие в опросе (47%) согласны, что профессии будущего так или иначе связаны с IT, 26% — считают, что основы программирования так или иначе нужны всем специальностям, а 21% хотели бы улучшить свои навыки в IT.
Работа с информационными технологиями позволит ребенку не только найти свой карьерный путь, но и куда быстрее ориентироваться в современном мире.
@AlumniRussia
Российская школа онлайн-образования в сфере GameDev XYZ School и аналитическое агентство Research Me провели исследование, чтобы узнать отношение россиян к профессии в сфере IT. В опросе приняли участие более 3000 респондентов по всей России от 16 до 55 лет.
По итогам исследования выяснилось, что больше половины россиян хотели бы, чтобы их дети работали в IT. Так считают, преимущественно, женщины — 60%, старше 25 лет. Интересно, что респонденты, которые отнеслись отрицательно к идее — в больше степени молодые люди от 18 до 24 лет, таких — 61%.
Большинство опрошенных россиян (46%) из тех, кто положительно смотрит на возможность развития своих детей в IT, видят в этом перспективы для карьерного роста; 39% считают, что IT-специалистов оценивают выше других специальностей; 36% уверены, что развитие в IT в будущем откроет перспективы для создания собственного бизнеса, и только 32% высказались в пользу высокого дохода у специалистов в сфере IT.
79% родителей утверждают, что их дети изучают программирование вне школы: в онлайн или офлайн. Каждый пятый говорит, что у их детей никогда не было опыта в IT.
На вопрос, какие дополнительные возможности открывает развитие навыков программирования — 41% респондентов ответили, что это позволяет быть более востребованным специалистом, еще четверть — уверены, что это гарантирует более высокую оплату труда и 21% опрошенных считает, что навыки программирования не открывают новых возможностей.
Большая часть респондентов, кто принял участие в опросе (47%) согласны, что профессии будущего так или иначе связаны с IT, 26% — считают, что основы программирования так или иначе нужны всем специальностям, а 21% хотели бы улучшить свои навыки в IT.
Работа с информационными технологиями позволит ребенку не только найти свой карьерный путь, но и куда быстрее ориентироваться в современном мире.
@AlumniRussia
Со следующего учебного года бюрократии при поступлении в вузы станет меньше
Минобрнауки намерено подготовить к 2023 году сервис «Верифицированное портфолио абитуриента». Он позволит не предоставлять в вуз при поступлении бумажные свидетельства и сертификаты о достижениях абитуриента – сообщает «Российская газета» https://rg.ru/2021/11/29/k-2023-godu-mozhet-poiavitsia-servis-verificirovannoe-portfolio-abiturienta.html, цитируя замглавы министерства Дмитрия Афанасьева.
«К 2023 году должны сформировать сервис, его рабочее название - "Верифицированное портфолио абитуриента", который в перспективе позволит полностью отказаться от необходимости подтверждения индивидуальных достижений в бумажном виде», -сообщил Афанасьев.
По словам замминистра, сервис будет частично апробирован уже в нынешнем 2021/2022 учебном году.
Источник: RAEX Образование
Минобрнауки намерено подготовить к 2023 году сервис «Верифицированное портфолио абитуриента». Он позволит не предоставлять в вуз при поступлении бумажные свидетельства и сертификаты о достижениях абитуриента – сообщает «Российская газета» https://rg.ru/2021/11/29/k-2023-godu-mozhet-poiavitsia-servis-verificirovannoe-portfolio-abiturienta.html, цитируя замглавы министерства Дмитрия Афанасьева.
«К 2023 году должны сформировать сервис, его рабочее название - "Верифицированное портфолио абитуриента", который в перспективе позволит полностью отказаться от необходимости подтверждения индивидуальных достижений в бумажном виде», -сообщил Афанасьев.
По словам замминистра, сервис будет частично апробирован уже в нынешнем 2021/2022 учебном году.
Источник: RAEX Образование
Российская газета
К 2023 году может появиться сервис "Верифицированное портфолио абитуриента"
Минобрнауки намерено подготовить к 2023 году сервис "Верифицированное портфолио абитуриента". Он позволит не предоставлять в вуз при поступлении бумажные свидетельства и сертификаты о достижениях абитуриента
Прививочная кампания в России пока проходит более лояльно, чем в других странах.
К примеру в Австрии, за отказ от вакцинации от коронавируса, предусмотрен штраф в размере 7,2 тыс. евро.
Такая сумма штрафа предусмотрена в том случае, если человека дважды уведомили о необходимости сделать прививку от COVID-19, а он уклонился. На первый раз штраф составит 3,6 тыс. евро, либо четыре месяца лишения свободы.
Ранее министр здравоохранения Йенс Шпан заявил, что немцы будут привиты, вылечены или умрут к концу зимы из-за нынешнего всплеска инфекций COVID-19 в стране.
Россия решила бороться с аниваксерами другим способом: после включения вакцинации от ковида в Национальный календарь прививок, непривитых граждан можно будет на законных основаниях отстранять от работы, отказывать им в трудоустройстве и приеме в «образовательные организации и оздоровительные учреждения».
Но для того, чтобы эти меры начали действовать необходимо принятие соответствующих поправок в законодательстве.
– Если в скором времени вакцинация в нашей стране все же станет обязательной – есть надежда на то, что новогодние праздники будут просто праздниками, а не очередным локдауном.
Первый научно-образовательный
Источник: Первый научно-образовательный
К примеру в Австрии, за отказ от вакцинации от коронавируса, предусмотрен штраф в размере 7,2 тыс. евро.
Такая сумма штрафа предусмотрена в том случае, если человека дважды уведомили о необходимости сделать прививку от COVID-19, а он уклонился. На первый раз штраф составит 3,6 тыс. евро, либо четыре месяца лишения свободы.
Ранее министр здравоохранения Йенс Шпан заявил, что немцы будут привиты, вылечены или умрут к концу зимы из-за нынешнего всплеска инфекций COVID-19 в стране.
Россия решила бороться с аниваксерами другим способом: после включения вакцинации от ковида в Национальный календарь прививок, непривитых граждан можно будет на законных основаниях отстранять от работы, отказывать им в трудоустройстве и приеме в «образовательные организации и оздоровительные учреждения».
Но для того, чтобы эти меры начали действовать необходимо принятие соответствующих поправок в законодательстве.
– Если в скором времени вакцинация в нашей стране все же станет обязательной – есть надежда на то, что новогодние праздники будут просто праздниками, а не очередным локдауном.
Первый научно-образовательный
Источник: Первый научно-образовательный
Аналитики RAEX оценили годовые отчеты компаний и присвоили им оценку (рейтинговый класс) от одной до пяти звезд
Всего в конкурсе участвовали 168 отчетов, каждый из них получил оценку от одной до пяти звезд.
Средний уровень отчетов, представленных в нынешнем конкурсе, самый сильный за последние пять лет.
Число университетов, заявивших свою публичную нефинансовую отчетность на конкурсе, составило 35, из них три частных вуза, все прочие — государственные. Канон публичной нефинансовой отчетности вузов еще только формируется, общепризнанных стандартов в ней пока нет.
Значительная часть отчетов вузов — это отчеты о результатах самообследования и отчеты ректоров. Нисколько не умаляя большой информационной насыщенности этих документов, объемной и высоко квалифицированной работы, проделанной составителями такого рода документов, конкурсная комиссия, тем не менее, не смогла включить их в итоговый список ГО университетов. Дело в том, что все эти отчеты созданы в рамках выполнения требования органов власти, а не по инициативе самих вузов.
Структура, объем и размер представленных в указанных отчетах сведений также определены составителями не самостоятельно, а на основании внешних директивных документов. Некоторые из представленных документов охватывают лишь отдельные, достаточно узкие темы, и поэтому также не попали в список лучших практик подготовки отчетов вузов.
По результатам конкурса, лидерами рейтинга стали:
🔹 НИУ «Высшая школа экономики»;
🔹 Казанский национальный исследовательский технологический университет;
🔹 Московский государственный институт международных отногений МИД РФ;
🔹 Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»;
🔹 Национальный исследовательский университет МЭИ;
🔹 Пензенский государственный университет
🔹 Российский государственный университет нефти и газа.
@rectorsofrussia
Всего в конкурсе участвовали 168 отчетов, каждый из них получил оценку от одной до пяти звезд.
Средний уровень отчетов, представленных в нынешнем конкурсе, самый сильный за последние пять лет.
Число университетов, заявивших свою публичную нефинансовую отчетность на конкурсе, составило 35, из них три частных вуза, все прочие — государственные. Канон публичной нефинансовой отчетности вузов еще только формируется, общепризнанных стандартов в ней пока нет.
Значительная часть отчетов вузов — это отчеты о результатах самообследования и отчеты ректоров. Нисколько не умаляя большой информационной насыщенности этих документов, объемной и высоко квалифицированной работы, проделанной составителями такого рода документов, конкурсная комиссия, тем не менее, не смогла включить их в итоговый список ГО университетов. Дело в том, что все эти отчеты созданы в рамках выполнения требования органов власти, а не по инициативе самих вузов.
Структура, объем и размер представленных в указанных отчетах сведений также определены составителями не самостоятельно, а на основании внешних директивных документов. Некоторые из представленных документов охватывают лишь отдельные, достаточно узкие темы, и поэтому также не попали в список лучших практик подготовки отчетов вузов.
По результатам конкурса, лидерами рейтинга стали:
🔹 НИУ «Высшая школа экономики»;
🔹 Казанский национальный исследовательский технологический университет;
🔹 Московский государственный институт международных отногений МИД РФ;
🔹 Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»;
🔹 Национальный исследовательский университет МЭИ;
🔹 Пензенский государственный университет
🔹 Российский государственный университет нефти и газа.
@rectorsofrussia
В Минобрнауки России представили проект перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования.
📃 Актуализированные перечни позволят обеспечить комплексную подготовку кадров в новых и перспективных областях профессиональной деятельности. Наименования специальностей и направлений подготовки приведены в соответствие с передовыми технологиями и требованиями работодателей.
Проект перечней планируется утвердить до конца 2021 года. Подготовка по ним специалистов начнется с 2024 года.
Источник: Минобрнауки России
📃 Актуализированные перечни позволят обеспечить комплексную подготовку кадров в новых и перспективных областях профессиональной деятельности. Наименования специальностей и направлений подготовки приведены в соответствие с передовыми технологиями и требованиями работодателей.
Проект перечней планируется утвердить до конца 2021 года. Подготовка по ним специалистов начнется с 2024 года.
Источник: Минобрнауки России
🎼 3 декабря в 18.00 состоится музыкальная онлайн-встреча, посвященная творчеству А. Г. Новикова
Анатолий Григорьевич – композитор, автор более 500 песен. Среди них известные композиции «Гимн демократической молодежи мира», «Смуглянка», «Эх, дороги», «Звездам навстречу» и др.
В программе встречи: рассказ о творческом пути композитора; история создания самых известных произведений; показ архивных видеозаписей; обмен мнениями участников встречи.
Ведущая встречи - лауреат всероссийских и международных конкурсов Кириллова Наталья.
Приглашаем иностранных выпускников советских и российских вузов, соотечественников и всех интересующей советской музыкальной культурой, принять участие в онлайн-встрече, погрузиться мир творчества композитора, вспомнить легендарную музыку.
Будем рады, если вы поделитесь своими впечатлениями или историями, связанными с любимыми советскими песнями.
Регистрация на мероприятие
Трансляция будет доступна на странице Ассоциации в Facebook.
Встреча проходит в рамках проекта «Звездам на встречу: возвращение легендарной музыки», реализованного АНО «Развитие туризма и гостеприимства в современно мире» при поддержке «Фонда президентских грантов».
@AlumniRussia
Анатолий Григорьевич – композитор, автор более 500 песен. Среди них известные композиции «Гимн демократической молодежи мира», «Смуглянка», «Эх, дороги», «Звездам навстречу» и др.
В программе встречи: рассказ о творческом пути композитора; история создания самых известных произведений; показ архивных видеозаписей; обмен мнениями участников встречи.
Ведущая встречи - лауреат всероссийских и международных конкурсов Кириллова Наталья.
Приглашаем иностранных выпускников советских и российских вузов, соотечественников и всех интересующей советской музыкальной культурой, принять участие в онлайн-встрече, погрузиться мир творчества композитора, вспомнить легендарную музыку.
Будем рады, если вы поделитесь своими впечатлениями или историями, связанными с любимыми советскими песнями.
Регистрация на мероприятие
Трансляция будет доступна на странице Ассоциации в Facebook.
Встреча проходит в рамках проекта «Звездам на встречу: возвращение легендарной музыки», реализованного АНО «Развитие туризма и гостеприимства в современно мире» при поддержке «Фонда президентских грантов».
@AlumniRussia
В Минобрнауки России представили проект перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования.
📃 Актуализированные перечни позволят обеспечить комплексную подготовку кадров в новых и перспективных областях профессиональной деятельности. Наименования специальностей и направлений подготовки приведены в соответствие с передовыми технологиями и требованиями работодателей.
Проект перечней планируется утвердить до конца 2021 года. Подготовка по ним специалистов начнется с 2024 года.
Источник: Минобрнауки России
📃 Актуализированные перечни позволят обеспечить комплексную подготовку кадров в новых и перспективных областях профессиональной деятельности. Наименования специальностей и направлений подготовки приведены в соответствие с передовыми технологиями и требованиями работодателей.
Проект перечней планируется утвердить до конца 2021 года. Подготовка по ним специалистов начнется с 2024 года.
Источник: Минобрнауки России
Путь к успеху разный — выберите свой
Каждый месяц мы рассказываем о проектах, которые дают шанс реализоваться прямо сейчас. Если вы давно хотели бросить себе вызов, — этот список для вас, а как бонус — конечно же, крутые призы.
⚡️ «Флагманы образования. Студенты» — станьте лучшим и получите стажировку или первую работу
Этот конкурс для тех, кто учится в любом вузе на 2 курсе и выше или получает педагогическую специальность в колледже. А еще задумывается о карьере педагога уже сейчас и хочет решить неординарные кейсы. Подробнее здесь.
⚡️ «Флагманы образования.Школа» — регистрируйтесь до 10 декабря
Если вы опытный или начинающий учитель, собирайте команду из 4-х педагогических работников. Заявите о себе, найдите единомышленников и побеждайте в конкурсе. Зарегистрироваться.
⚡️ «Я — профессионал» — выбирайте направление и побеждайте
Это студенческая олимпиада по 72 направлениям. Помимо возможности проверить себя проект дарит подарки, которые могут повлиять на ваше будущее: льготы при поступлении в магистратуру, стажировки, денежные премии и не только. А победители нескольких проектов нашей платформы могут сразу пройти на заключительный этап олимпиады.
Регистрируйтесь.
⚡️ «Елка желаний» — станьте волшебником и исполните мечту
Вы можете подарить чудо тем, кому это особенно нужно: детям-сиротам, детям из малоимущих семей, а также детям и пожилым людям с инвалидностью и состоянием здоровья, угрожающим жизни. Присоединяйтесь.
⚡️ «Профстажировки 2.0» — решите кейс и попадите на стажировку мечты
Проект дает возможность написать курсовую или дипломную работу не в «стол», а решая кейс конкретного работодателя. Победители получат стажировку или первую работу. Выбирайте кейс.
⚡️Трек «Развитие» конкурса «Лидеры России» — определите свой уровень компетенций и получите курс по их совершенствованию
Крутая возможность для тех, кому важно не соревнование, а оценка личных компетенций. Пройдите тесты и узнайте о степени развития своих лидерских качеств, логики. Регистрируйтесь и получайте рекомендации по личному развитию.
@stranavozmojnostey
Каждый месяц мы рассказываем о проектах, которые дают шанс реализоваться прямо сейчас. Если вы давно хотели бросить себе вызов, — этот список для вас, а как бонус — конечно же, крутые призы.
⚡️ «Флагманы образования. Студенты» — станьте лучшим и получите стажировку или первую работу
Этот конкурс для тех, кто учится в любом вузе на 2 курсе и выше или получает педагогическую специальность в колледже. А еще задумывается о карьере педагога уже сейчас и хочет решить неординарные кейсы. Подробнее здесь.
⚡️ «Флагманы образования.Школа» — регистрируйтесь до 10 декабря
Если вы опытный или начинающий учитель, собирайте команду из 4-х педагогических работников. Заявите о себе, найдите единомышленников и побеждайте в конкурсе. Зарегистрироваться.
⚡️ «Я — профессионал» — выбирайте направление и побеждайте
Это студенческая олимпиада по 72 направлениям. Помимо возможности проверить себя проект дарит подарки, которые могут повлиять на ваше будущее: льготы при поступлении в магистратуру, стажировки, денежные премии и не только. А победители нескольких проектов нашей платформы могут сразу пройти на заключительный этап олимпиады.
Регистрируйтесь.
⚡️ «Елка желаний» — станьте волшебником и исполните мечту
Вы можете подарить чудо тем, кому это особенно нужно: детям-сиротам, детям из малоимущих семей, а также детям и пожилым людям с инвалидностью и состоянием здоровья, угрожающим жизни. Присоединяйтесь.
⚡️ «Профстажировки 2.0» — решите кейс и попадите на стажировку мечты
Проект дает возможность написать курсовую или дипломную работу не в «стол», а решая кейс конкретного работодателя. Победители получат стажировку или первую работу. Выбирайте кейс.
⚡️Трек «Развитие» конкурса «Лидеры России» — определите свой уровень компетенций и получите курс по их совершенствованию
Крутая возможность для тех, кому важно не соревнование, а оценка личных компетенций. Пройдите тесты и узнайте о степени развития своих лидерских качеств, логики. Регистрируйтесь и получайте рекомендации по личному развитию.
@stranavozmojnostey
Николай Морозкин: «Благотворительный стартап студентов — тонко организованный процесс, охватывающий несколько социально важных направлений»
Стартап студентов БашГУ @bashedu создает благотворительную коллекцию одежды с национальным колоритом.
Команда Башкирского государственного университета, в состав которой вошли выпускники и студенты, представила проект по созданию уникальной коллекции одежды с региональными принтами и выиграла грант на форуме «iВолга».
По словам руководителей проекта, это не просто модная и качественная одежда, а основа культурно-социального проекта, цель которого — рассказать людям о Республике Башкортостан, ее культуре, знаковых региональных и муниципальных символах. Студенты уже разработали и выпустили коллекции одежды для международного школьного лагеря «Академия Успеха» и благотворительного фонда «Мархамат».
Сейчас молодые стартаперы вуза проводят Республиканский творческий конкурс «Fashion Laboratory KA!EF» по созданию авторских национальных принтов для новой благотворительной коллекции одежды. Конкурс проводится при поддержке Госкомитета по молодежной политике Республики Башкортостан и благотворительного фонда «Мархамат».
Николай Морозкин, ректор БашГУ:
«Благотворительный стартап студентов — тонко организованный процесс, охватывающий несколько социально важных направлений. Он направлен не только на помощь людям, с помощью пожертвований в благотворительный фонд, но и призван придать республике большую узнаваемость. А вовлечение широкой общественности в конкурс по созданию принтов дает возможность нам вместе визуализировать бренд республики».
Принты авторов лучших конкурсных работ будут нанесены на лимитированную коллекцию одежды и другую продукцию проекта. Часть денег с продаж продукции пойдет на благотворительность, а остальные деньги пойдут на дальнейшее развитие проекта.
@rectorsofrussia
Стартап студентов БашГУ @bashedu создает благотворительную коллекцию одежды с национальным колоритом.
Команда Башкирского государственного университета, в состав которой вошли выпускники и студенты, представила проект по созданию уникальной коллекции одежды с региональными принтами и выиграла грант на форуме «iВолга».
По словам руководителей проекта, это не просто модная и качественная одежда, а основа культурно-социального проекта, цель которого — рассказать людям о Республике Башкортостан, ее культуре, знаковых региональных и муниципальных символах. Студенты уже разработали и выпустили коллекции одежды для международного школьного лагеря «Академия Успеха» и благотворительного фонда «Мархамат».
Сейчас молодые стартаперы вуза проводят Республиканский творческий конкурс «Fashion Laboratory KA!EF» по созданию авторских национальных принтов для новой благотворительной коллекции одежды. Конкурс проводится при поддержке Госкомитета по молодежной политике Республики Башкортостан и благотворительного фонда «Мархамат».
Николай Морозкин, ректор БашГУ:
«Благотворительный стартап студентов — тонко организованный процесс, охватывающий несколько социально важных направлений. Он направлен не только на помощь людям, с помощью пожертвований в благотворительный фонд, но и призван придать республике большую узнаваемость. А вовлечение широкой общественности в конкурс по созданию принтов дает возможность нам вместе визуализировать бренд республики».
Принты авторов лучших конкурсных работ будут нанесены на лимитированную коллекцию одежды и другую продукцию проекта. Часть денег с продаж продукции пойдет на благотворительность, а остальные деньги пойдут на дальнейшее развитие проекта.
@rectorsofrussia
Forwarded from День Студента
Ребрендинг в Вышке: обновили лого, добавили «динамизм» и солидность.
Теперь по брендбуку студентам и сотрудникам на фото надлежит быть серьезными, но без официоза, и при этом открытыми. Чувствуем нотки аккаунтов европейских университетов.
Теперь по брендбуку студентам и сотрудникам на фото надлежит быть серьезными, но без официоза, и при этом открытыми. Чувствуем нотки аккаунтов европейских университетов.
🇻🇳 Прошла рабочая встреча главы Минобрнауки России Валерия Фалькова с Министром образования и подготовки кадров Социалистической Республики Вьетнам Нгуен Ким Шоном.
Главные темы встречи:
🧑🏼🎓 Подготовка специалистов для экономики Вьетнама в российских вузах.
🌏 Развитие межвузовского сотрудничества двух стран и проведение форума ректоров российских и вьетнамских университетов.
📝 Расширение возможностей для изучения русского языка во Вьетнаме и кадровая поддержка Ханойского филиала Института русского языка им. А.С. Пушкина.
Источник: Минобрнауки России
Главные темы встречи:
🧑🏼🎓 Подготовка специалистов для экономики Вьетнама в российских вузах.
🌏 Развитие межвузовского сотрудничества двух стран и проведение форума ректоров российских и вьетнамских университетов.
📝 Расширение возможностей для изучения русского языка во Вьетнаме и кадровая поддержка Ханойского филиала Института русского языка им. А.С. Пушкина.
Источник: Минобрнауки России
Олег Баулин: «Экономические отношения между РФ и КНР достаточно активны, наша задача — активировать культурно-образовательные связи»
Уфимский государственный нефтяной технический университет, «Роснефть» и университет Цинхуа договорились о сотрудничестве в сфере образования.
Олег Баулин, ректор УГНТУ:
«Соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки кадров подписали в рамках III Российско-китайского энергетического бизнес-форума УГНТУ, компания „Роснефть“ и один из ведущих вузов КНР — университет Цинхуа.
Документ предусматривает возможность организации обучения работников компании по совместным образовательным программам, в том числе по таким направлениям, как декарбонизация и снижение углеродного следа, администрирование и управление цифровыми проектами, цифровизация, управление научно-технической и инновационной деятельностью. Также учтена возможность проведения совместных „круглых столов“, стажировок, совещаний и конференций. Для реализации соглашения на паритетной основе будет создана совместная рабочая группа.
Единая корпоративная система обучения „Роснефти“ охватывает все категории персонала и направления бизнеса. Для проведения обучения привлекаются преподаватели лучших российских и зарубежных вузов, образовательные и консалтинговые компании. УГНТУ — стратегический партнер НК «Роснефть».
Университет Цинхуа входит в состав девяти элитных вузов Китая „Лига С9“. Вуз занимает первое место в рейтинге лучших высших учебных заведений Китая, входит в рейтинги лучших университетов мира по направлениям подготовки „энергетика и инженерия“, „химическая технология“.
Для нас сотрудничество с университетом Цинхуа имеет особое значение, и мы готовы развивать его. Также как и китайский вуз, Уфимский нефтяной сейчас активно занимается такими направлениями как новая энергетика, зеленая химия, интеллектуальные системы управления. Помимо совместных образовательных программ мы заинтересованы в подготовке преподавателей. Экономические отношения между нашими странами достаточно активны, наша задача – активировать культурно-образовательные связи».
@rectorsofrussia
Уфимский государственный нефтяной технический университет, «Роснефть» и университет Цинхуа договорились о сотрудничестве в сфере образования.
Олег Баулин, ректор УГНТУ:
«Соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки кадров подписали в рамках III Российско-китайского энергетического бизнес-форума УГНТУ, компания „Роснефть“ и один из ведущих вузов КНР — университет Цинхуа.
Документ предусматривает возможность организации обучения работников компании по совместным образовательным программам, в том числе по таким направлениям, как декарбонизация и снижение углеродного следа, администрирование и управление цифровыми проектами, цифровизация, управление научно-технической и инновационной деятельностью. Также учтена возможность проведения совместных „круглых столов“, стажировок, совещаний и конференций. Для реализации соглашения на паритетной основе будет создана совместная рабочая группа.
Единая корпоративная система обучения „Роснефти“ охватывает все категории персонала и направления бизнеса. Для проведения обучения привлекаются преподаватели лучших российских и зарубежных вузов, образовательные и консалтинговые компании. УГНТУ — стратегический партнер НК «Роснефть».
Университет Цинхуа входит в состав девяти элитных вузов Китая „Лига С9“. Вуз занимает первое место в рейтинге лучших высших учебных заведений Китая, входит в рейтинги лучших университетов мира по направлениям подготовки „энергетика и инженерия“, „химическая технология“.
Для нас сотрудничество с университетом Цинхуа имеет особое значение, и мы готовы развивать его. Также как и китайский вуз, Уфимский нефтяной сейчас активно занимается такими направлениями как новая энергетика, зеленая химия, интеллектуальные системы управления. Помимо совместных образовательных программ мы заинтересованы в подготовке преподавателей. Экономические отношения между нашими странами достаточно активны, наша задача – активировать культурно-образовательные связи».
@rectorsofrussia
С мест сообщают о прорыве в уровне государственной информационной безопасности (приблизительно до 80 уровня). Дело в том, что в этом году в Сочи пройдёт Конгресс молодых учёных, а в рамках конгресса — выставка ВУЗПРОМЭКСПО-2021, в которой участвуют не только представители университетов, но и сотрудники промышленных и оборонных предприятий.
Данные для регистрации участников в срочном порядке (как обычно) собираются через гугл-формы:
Процесс аккредитации может занять до 7 дней, поэтому просим в срочном порядке заполнить форму регистрации и приложить все запрашиваемые выше документы *ссылка на гугл-форму*
Обязательные пункты анкеты — полные паспортные данные, мобильный телефон, адрес места работы и места жительства, информация о перенесенных заболеваниях и вакцинации (не только ковид, но также корь и грипп).
По-моему, выглядит безопасно.
Источник: Русский research
Данные для регистрации участников в срочном порядке (как обычно) собираются через гугл-формы:
Процесс аккредитации может занять до 7 дней, поэтому просим в срочном порядке заполнить форму регистрации и приложить все запрашиваемые выше документы *ссылка на гугл-форму*
Обязательные пункты анкеты — полные паспортные данные, мобильный телефон, адрес места работы и места жительства, информация о перенесенных заболеваниях и вакцинации (не только ковид, но также корь и грипп).
По-моему, выглядит безопасно.
Источник: Русский research
Кто возглавил российский EdTech-рынок в III квартале 2021 года
Компания Smart Ranking составила новый квартальный рейтинг крупнейших компаний на рынке онлайн-образования и проанализировала, как эта сфера менялась за прошедший год.
Если коротко, спрос на онлайн-образование продолжает расти. Это приводит к более ожесточенной конкуренции и большим расходам на продвижение.
Здесь можно выделить несколько трендов.
→ Экспансию российских компаний на международный рынок
→ Больше внимания качеству и стандартам
→ Усиление роли государства
→ Сближение онлайна и офлайна
→ Блогеров как поставщиков образовательного контента
Подробно обо всех трендах: https://trends.rbc.ru/trends/education/61a73ab09a79475ae2f74581
Источник: Списать не получится
Компания Smart Ranking составила новый квартальный рейтинг крупнейших компаний на рынке онлайн-образования и проанализировала, как эта сфера менялась за прошедший год.
Если коротко, спрос на онлайн-образование продолжает расти. Это приводит к более ожесточенной конкуренции и большим расходам на продвижение.
Здесь можно выделить несколько трендов.
→ Экспансию российских компаний на международный рынок
→ Больше внимания качеству и стандартам
→ Усиление роли государства
→ Сближение онлайна и офлайна
→ Блогеров как поставщиков образовательного контента
Подробно обо всех трендах: https://trends.rbc.ru/trends/education/61a73ab09a79475ae2f74581
Источник: Списать не получится