#استارتاپ چیست؟
❇️❇️❇️
📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

🔆 بهترین روش یادگیری در سال 99 🔆
❇️❇️❇️
📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

🔆 فرصت را از دست ندهید. از امروز برای آینده شغلی فرزندتان اقدام کنید. 🔆

📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

🔆 راههای ایجاد انگیزه در کودک کارآفرین 🔆
می‌توان اعتراف کرد که شاهد انگیزه های کارآفرینانه بودن همیشه خوشایند است. کنجکاوی، ریسک پذیری و عدم ترس دنیای را به گونه ای متفاوت می‌پالاید و قطعاً آینده ای زیبا در انتظار آنهایی خواهد بود که پیش از دو رقمی شدن سن شان انگیزه های کارآفرینانه داشته باشند.

کارآفرینی تنها راه برای اندیشیدن و تصمیم گرفتن نیست، بلکه وارد شدن و شرکت کردن است. به کودکان خود آموزش دهید آن فردی باشند که هستند. آن ها را تشویق کنید که از همه توان خود بهره ببرند و آنچه باشند که می‌خواهند و آنچه را انجام دهند که دوست دارند. وظیفه شما به عنوان والدین و یا معلم، نظارت بر انگیزه های کارآفرینانه کودکان است.

1️⃣ آنها را تشویق به خلاق بودن و ساختن کنید و اجازه دهید تمامی مراحل از ایده، تولید و ارائه را خود انجام دهند.
این کار می‌تواند ساختن یک شهر مقوایی یا ایجاد یک کار هنری، نوشتن یک نمایش نامه کوتاه یا تولید یک فیلم کوتاه باشد. به آن ها فضای کافی برای خلاق بودن را بدهید، بگذارید مراحل مختلف را به تنهایی مدیریت کنند و کارهایی را انجام دهند که مطلقاً متعلق به خود آن هاست. قسمت خوب قضیه این است که تمام این کارها تنها شاید چند ساعتی به طول بیانجامد.

2️⃣ به جای اینکه به انجام بازی های موجود بپردازید، بازی بسازید.
شاید این کار کمی قدیمی به نظر بیاید، اما باعث می‌شود مهارت های مدیریتی و رهبری در کودکان در مقیاسی قابل مدیریت تقویت شود. برای این کار باید بازی را ساخت، اشیا مورد نظر را تعیین کرد، با دیگران طبق قوانینی که از بازی ها یا تجربیات قبلی به دست آمده همکاری کرد و شاهد این بود که آیا پاسخ می‌دهد یا نه. خوبی این نوع بازی ها این است که می‌توان آن ها را در داخل یا خارج از خانه انجام داد.

3️⃣ کودکان را تشویق به بازی در خارج از خانه کنید.
با انجام این کار میزان اکسیژن دریافتی کودکان افزایش می یابد و در نتیجه توانایی آن ها در ایده پردازی بالاتر رود، اما همان طور که می‌بینیم این روزها بیش تر زندگی و زمان ما صرف تکنولوژی می‌شود، ولی نباید چنین باشد و باید زمان هایی را هم به بیرون رفتن و زندگی بپردازیم. چه بهتر که این کار را از کودکی آغاز کنیم.

4️⃣ با کودکان خود در ایجاد چالش هایی ایمن و تاثیرگذار همکاری کنید.
یکی از بهترین چالش هایی که می‌توان در خانه آن را ایجاد کرد، حرکت های فیزیکی، عبور از موانع و تعادلی است. این کار از دو جهت خوب است. یک اینکه می‌توانید به جای هزینه برای بازی های جدید از منابع موجودتان استفاده کنید و دوم اینکه، با همکاری یکدیگر قادرید فرصتی منحصربه فرد برای به چالش کشیدن دیگری بسازید. در پایان کار نیز بازخوردها و ارزیابی های ایجاد چنین چالشی را بسنجید. بررسی کنید که چگونه می‌توان چالش بهتر و خاطره انگیزتری ایجاد کرد؟ آیا روشی برای آسانتر کردن یا دشوارتر کردن آن وجود دارد؟

5️⃣ از کودکان تان بخواهید از اتفاق های زندگی خود صحبت کنند، یا بهتر است بگوییم از آنها بخواهید درباره این رویدادها ارائه دهند.
در هر خانه ای تعدادی فیلم ویدئویی و سی دی وجود دارد که در مواقع خاص زندگی کودکان از آن ها گرفته شده است. در همه این فیلم ها از کودکمان خواسته ایم که صحبت کند و نظرش را راجع به آن رویداد بیان کند، اما بهتر است از این پس این کار را کمی رسمی تر کرده و از کودکمان بخواهیم تا این کار را رسمی تر ارایه دهد. یکی از نبردهای همیشگی در کار آفرینی، مجبور کردن افراد به ایجاد یک ارائه حرفه ای، قابل اطمینان و فهرست وار است.

در پایان باید بگوییم که کودکان تصمیمات خود را می‌گیرند، فقط کسی باید به شکل یک رهبر ظهور کند و این فرایند را در دست بگیرد. آن ها باید با دیگران در یک تیم کار کنند و تنها چیزی که باید بدانیم و بدانند این است که از منابع حال حاضرشان استفاده کنند.
فقط باید پیش از پا گذاشتن در هر مرحله ای موارد دیگر مورد نیاز را تهیه کنید. استفاده همزمان از منابع موجود و موارد تکمیلی، باعث آموزش خلاقیت، رهبری و کاردانی می‌شود. تمام ویژگی هایی که برای رسیدن به یک بیزینس موفق لازم است.
📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

🔆 دهکده کارآفرینی ویژه کودکان 🔆

📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

❇️ این روزها فرصت خوبی است که زمان بیشتری را با فرزندان مان بگذرانیم و بیشتر به آینده آنها فکر کنیم.

🔆 کتابچه بازی با کودکان- مجموعه اول 🔆

📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

🔆 مهارت ها و توانائی های مورد توجه باشگاه در برنامه آموزشی دور نخست 🔆

📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

با آرزوی سلامتی و موفقیت در سال ۱۳۹۹
📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

#معرفی_کتاب

⭕️اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران چند کتاب عالی خود را به رایگان منتشر کرده است که نسخه PDF آنها را می‌توانید دانلود کنید؛

✔️ فرصت از دست ندهید...

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

https://t.co/45wuE3mAHA
https://t.co/b0Z8LebUFW

🔆 روایت داریم که هزار تا درنای کاغذی بسازید تا آرزویتان برآورده شود. 🔆

پس معطل نکنید و دست بکار شوید

📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

❇️ این روزها فرصت خوبی است که زمان بیشتری را با فرزندان مان بگذرانیم و بیشتر به آینده آنها فکر کنیم.

🔆 کتابچه بازی با کودکان- مجموعه دوم 🔆

📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

📙💡کتاب: استارتاپ به سبک ایرانی

خاطرات بنیانگذاران (دیجی کالا، آپارت ، شیپور ، علی بابا ، تخفیفان ، مامان پز ، تپسی و...)
🔆🔆🔆
✅ کاری از اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تهران

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

http://vahidmirzaei.com/fa/pages/Index/test2

❇️ تست نیم کره مغز ⬆️ ⬆️ ⬆️

🔆 پانویس:
نیمکره راست مغز در افراد خلاق و نوآور فعال است.


📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

❇️ کتابچه ساندویچ مغز کاری از همشهری جوان

🔆 منتخبی از بازی ها و تمرین های کتابچه یونیسف 🔆

🌟مناسب برای این روزها

📚 باشگاه کارآفرینان نوجوان #همدان

🔴لینک ثبت نام در دوره نخست :
https://evand.com/events/heclub

🆔 @HEClub

‍ 🔸تجربه هیچ وقت قدیمی نمیشه. (کارآموز، ۲۰۱۵)
بنجامین ویتاکر (رابرت دنیرو) مرد بازنشسته ای که پس از فوت همسرش از بیکار بودن خسته می شود و تصادفا در یک برنامه کارآموزی باتجربه ها (سالخورده) شرکت می کند و دستیار شخصی جولز آستین (آن هتوی) موسس یک استارتاپ می شود که در کارش بسیار غرق شده است. بن با تثبیت خود به کمک جولز می شتابد.
🔷 نکته های کارآفرینانه فیلم:
۱. وجود یک منتور باتجربه در زندگی و کسب و کار الزامی هست، صحنه دیالوگ بن و جولز در هتل درباره زندگی جولز، کمک در انتخاب مدیر عامل جدید.
۲. هر منتور سالخورده با تجربه ای به دردبخور نیست مگر اینکه به دانش روز مجهز و آپدیت باشد، مجهزشدن بن به لپتاپ و فیسبوک و ایمیل یا تفاوت رانندگی کارآموز زن با بن.
۳. یک تیم هماهنگ لازمه کسب و کار امروزی است، صحنه ورود به خانه مادر جولز و فعال شدن دزدگیر و صحنه فرار.
۴. نظم و ترتیب الزامی است، میز پر از وسایل و پوشه و حرص خوردن جولز.
۵. حفظ تعادل بین زندگی و کار، زندگی زناشوئی جولز و شوهرش.
۶. بلافاصله افراد ناهماهنگ و خطرناک را دور کنید، راننده الکی جولز.
۷. باید برای برونسپاری امور بعداز تثبیت آمادگی داشته باشید، جستجوی جولز برای انتخاب مدیر عامل.

https://www.instagram.com/kar.afarin/

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

‍ 🔲 هدف، هدف داشتن، هدف گذاری
ما همیشه و هر لحظه در حال هدفگذاری و رسیدن به اهداف هستیم با این تفاوت که فکر می کنیم اهداف بیزینسی ان یا درسی ن یا مالی. اینکه امشب شام چی بخورم؟ کجا بخورم؟ خودم غذا رو طبخ کنم یا حاضری بخورم؟ .... تصور ما از هدفگذاری یک فرآیند رسمی و چارچوبی و اداری و رسمی ه اما در همین امور بدیهی و روزانه هم در حال رخ دادن هست. پس همیشه هدف داریم و برای اون در تلاشیم.
🔹اما چه اهدافی در فرآیند رسمی قرار می گیرند؟ اهدافی که اسمارت باشند:
۱. مشخص: می‌خواهم در پایان شش ماه اول سال ۲۰ درصد فروش بیشتری داشته باشم.
۲. قابل اندازه گیری: برای رسیدن به ۲۰ درصد فروش بیشتر چه کارهایی برای اقدام الزامی است؟
۳. واقع بینانه: رسیدن به فروش ۲۰۰ درصدی در سه ماه امری محال است.
۴. دست یافتنی: میزان فروش باید متناسب با امکانات، موجودی، منابع مالی همخوانی داشته باشد.
۵. زمان دار: هر هدفی باید در یک بازه زمانی مشخص تحقق پیدا کند.
🔸چند نکته برای عملی شدن اهداف در تمامی عرصه ها:
۱- اقدام و اقدام و اقدام، رمز رسیدن به هر هدفی است.
۲- بزرگترین مانع در راه رسیدن به اهداف، داشتن ذهنیت بازخور و نتیجه زود هنگام است که ناشی از سیستم روانی و فیزیکی ماست.
۳- باید بدانید که نتایج همیشه در بلند مدت اتفاق می افتند در حالی که اقدامات کوتاه مدت هستند.
۴- هیچ نوزادی نمی تواند در بدو تولد صد متر را زیر ۱۰ ثانیه بدود یا به قله اورست صعود کند مگر آنکه از روز اول برای دونده شدن یا کوهنورد شدن او در ۲۵ سالگی هدفگذاری و برنامه ریزی و اقدام کنیم.
۵- پس از هدفگذاری، بصورت روزانه، هفتگی، ماهانه و سالانه اهداف را با توجه به شرایط درونی و بیرونی خود کنترل و اصلاح کنیم و نمودار توسعه و پیشرفت را رصد کنیم.
۶- برای رسیدن یا نرسیدن، اقدام کردن یا نکردن خود پاداش و تنبیه ذهنی در نظر بگیریم. ▪️ هدف: کاهش ۱۵ کیلوئی وزن در شش ماه
▪️ پاداش ذهنی: خوش پوشی، انجام سریع تر امور، شرکت در مسابقات ورزشی و ....
▪️ تنبیه ذهنی: در سنین بالا فشارخون، ابتلا به بیماری هائی چون قلب، تنگی نفس یا سختی در انجام امور شخصی
🔷 توصیه همیشگی و همه جائی: اهداف با قدم های کوچک جامه عمل می پوشند. وجود اهداف متنوع، انتخاب یکی، نوشتن هدف، بررسی اقدامات لازم و......
قطره قطره جمع گردد وانگهی دریا شود
https://www.instagram.com/kar.afarin/

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

‍ 🔅الگوهای کارآفرینی
وقتی که میخواستم کنکور سراسری شرکت کنم، همه جا صحبت از این بود که نفر اول روزی 16 ساعت درس خوانده، نفر دوم روزی 12 ساعت، نفر هزارم 10 ساعت و.... و منم تایم می زدم که در روز چند ساعت درس میخوانم یا با همکلاسی ها این مورد را چک می کردیم و آخرشم به روزی 16 ساعت نرسیدم و ادامه ماجرا که بماند. این داستان را گفتم که به " الگوهای نقش " برسم. 🔸هم در مدیریت و هم روانشناسی بر الگوگیری و الگو پذیری انسان ها تاکیده شده است. در علم و دنیای کارآفرینی هم توصیه شده است که زندگی کارآفرینان موفق را مطالعه کنیم، از مسیرهایی که طی کرده اند، سخنانی که گفته اند، را راهنمای خودمان قرار بدهیم.
🔸 چند نکته حسب ویژگی مخالف بودن به ذهنم می رسد که خالی از لطف نیست:
۱- در تمام کتابها، فیلمها و سخنرانی های این افراد می شنویم که من تلاش کردم، من پایداربودم، من علاقمند بودم، من انگیزه داشتم، من من من .....اما آیا بدون حضور و دخالت مثبت یا منفی عوامل محیطی، فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی، خانوادگی و سازمانی هم باز من هستند؟؟؟
۲- خاصیت افرادی که اعتماد به نفس پائینی دارند، ورود به حوزه افراط هست. مطالبی خنده دار و مضحک از ایشان در فضای مجازی نقل می شود که با هیچ منطقی سازگار نیست. کدام فیزیولوژی انسانی می تواند با روزی ۵ ساعت خواب، بازدهی در حد سوپرمن و این مقیاس از خود نشان بدهد؟ (این فقط یک نمونه).
۳- افراط دوم ایجاد یک جایگاه دست نیافتنی برای این افراد است که باعث می شود شروع نکرده یاس و نا امیدی و شکست را در خود احساس کنیم. این افراد هم دو چشم و گوش و یک مغز مثل ما دارند و داشته اند.
۴- شیوه و مقیاس رسیدن به موفقیت به اندازه آدمهای روی زمین است (فیلم مارمولک). پس موفقیت من با موفقیت شما صد در صد متفاوت است.
۵- متاسفانه الگوهای نقش در چارچوب عناصر کارآفرینانه در ایران نداریم و اگر هم با اغماض چند نفری را قبول کنیم، برند سازی مناسبی برای این کار از ایشان صورت نگرفته است. حالا خواسته یا ناخواسته (بماند)
۶- گول سمینارهای موفقیت و انگیزشی دکتر فلانی و بهمانی را نخورید. سخنرانی (نه سخنوری) دراین اقتصاد مریض شغلی پردرآمد است.
۷- ما الگوها را برای تجربه دنبال می کنیم نه برای شبیه شدن (چی گفتم!).

https://www.instagram.com/kar.afarin/

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

🔆 من آدم بی شنبه‌ای هستم!

👓 درست خواندید، منظورم دقیقا شنبه بود .

آدم‌های بی‌شنبه آدم‌هایی هستند که هفته‌هایشان شش روز دارد. یکشنبه تا جمعه

آدم‌های بی‌شنبه، آدم‌هایی هستند که همیشه منتظر رسیدن شنبه‌ایی هستند تا خرابی‌ها را درست کنند، اما این شنبه هیچ وقت فرا نمی‌رسد.

آدم‌هایی که قرار است از شنبه بروند دنبال ساختن خودشان، رژیم بگیرند، درس بخوانند، باشگاه بروند، سیگار یا عادت‌های زشت یا تنبلی را ترک کنند، کارهای عقب افتاده را پیگیری کنند‌، کشوی به‌هم‌ریخته مدارک را مرتب کنند، کتابی که از نمایشگاه کتاب پارسال خریده اند را بخوانند، به سفر ، کنسرت، سینما، تئاتر و موزه بروند، هنری که همیشه آرزویش را داشته‌اند یاد بگیرند، تجربه و ماجراجویی‌ کنند، رمان بنویسند، با دوستان مهربان‌تر شوند یا با کسانی که روزگاری دوستشان داشته‌اند قرار بگذارند.

آدم‌های بی‌شنبه تقصیر ندارند. هفته‌هایشان شنبه ندارد. آن شنبه لعنتی هیچ وقت از راه نمی‌رسد. کم‌کم موهایشان سفید می شود و می‌فهمند که دیگر حوصله و توان انجام کارها را ندارند.

آدم‌های بی‌شنبه اگر آلزایمر بگیرند، خوش‌شانس هستند چرا که یادشان نمی‌آید که چه کارهایی می‌توانستند انجام دهند و نداده اند.

🆔 @kanooneJD

یک ایده کرونایی برای روزهای کرونایی

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

‍ سلام
❇️ در قسمت قبل گفتم که باید برای خودمون اهدافی هوشمند تعریف کنیم اما تنها تعریف هدف دردی ازمون دوا نمیکنه و برای رسیدن به اهداف باید برنامه ریزی کنیم. پس تدوین راه های رسیدن به اهداف یعنی برنامه ریزی کردن. به نظر من برنامه ریزی هم باید هوشمند باشه یعنی راه های واضح، قابل سنجش و زماندار رو در برنامه ریزی مون بگنجنیم. اما میخوام یه زاویه دیگه به برنامه ریزی نگاه کنم.
برنامه ای هوشمند و مفیده که واگرا باشه؟ آقا حرف جدید میزنی؟ واگرا یعنی چی؟؟؟
🔸سوال: شما هر روز با کدوم وسیله به محل کارتون مراجعه میکنید؟
۱- خودروی شخصی
۲- تاکسی
۳- اتوبوس
🔸سوال: آیا راه های دیگه ای هم هست؟
بله. مثلا مترو، پیاده، با دوچرخه
🔸 راه دیگه ای هم هست؟
بله. سرکار نرم.
و . . . . . . .
برنامه ریزی واگرا رو شبیه تفکر واگرا میدونم. یعنی شما موارد فراوانی رو در برنامه ریزی تون دخیل کنید تا راه های زیادی رو پیش بینی کنید. بهترین نمونه اتفاقات یکی دو سال گذشته برای کسب و کارهای کوچک و متوسط هست مخصوصا آی تی محورها.
اگه امروز کسی میخواد کسب و کاری رو شروع کنه باید تمامی موارد ریز و درشت رو در برنامه ریزی ش دخیل کنه.
تحریم، اینترنت، کرونا، غرق شدن برج ایفل، زنده شدن چنگیز مغول، حمله موجودات فضائی و....

https://www.instagram.com/kar.afarin/

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet

‍ داستان زندگی یک کارآفرین (جوی، 2015)
زنی که از کودکی یک آرزوی بزرگ دارد و با تمام سختی ها و مشکلات به آرزویش می رسد.
🔷 نکته های کارآفرینانه فیلم:
۱- ایده های موفق از گاراژ شروع می شوند (چون در ایران گاراژ نداریم، کارآفرینی مان مشکل دارد😂)
۲- مشکلات خانوادگی عدیده "جوی" و اینکه کسی بهش کمکی نمی کند. (پدر و مادر طلاق گرفته، خودش طلاق گرفته، مشکلات شغلی)
۳- ایده نوآورانه همیشه از یک نیاز شخصی شروع می شود(صحنه تمیز کردن کف کشتی در میهمانی)
۴- الزام وجود نمونه اولیه برای جذب سرمایه گذار (ساخت نمونه اولیه زمین شور در گاراژ پدرش)
۵- جلسه جذب سرمایه گذار (جذب پدر و همسر پدرش و خواهرش برای سرمایه گذاری)
۶- مهمترین سوالات هر سرمایه گذار: تو کی هستی؟ پول من را کی پس میدهی؟ تا کجا قدرت ریسک داری؟ (سوالات چهارگانه همسر پدر جوی)
۷- هربا تجربه و مشاوری به درد بخور نیست (وکیل همسر پدرش که حوزه تخصصی متفاوتی داشت و یک قرارداد مشکل دار را برای جوی تنظیم کرد)
- اعتبار سنجی ایده مهم ه. (تبلیغ و اجرای یک سناریوی ساختگی جلوی فروشگاه بزرگ)
- تحقیر شدن، ناامیدی و.... جزیی از زندگی یک کارآفرین هست.
- شبکه روابط مهم ه. (معرفی به یک شرکت بزرگ تبلیغاتی برای بیشتر دیده شدن)
- فن یک مذاکره برد- باخت عالی (پس گرفتن حق امتیاز از تامین کننده قطعات)
- مهم ترین بخش فیلم: سرمایه گذار باید و باید و باید خودش کارآفرین باشد، نه هر بچه پولدار یا سازمان پولدار مشکوک (پرزنت یک ایده پرداز برای جوی و نحوه رفتار و گفتارش با ایده پرداز)
🔆🔆🔆
واقعا فیلم فوق العاده ای. هرکس می خواهد بفهمد کارآفرینی چیه؟ کارآفرین کیه؟ فقط این فیلم رو ببینه.

https://www.instagram.com/kar.afarin/

📚 #همدان، شهر کارآفرین
🆔 @ent_ham
🆔 @hamkooknet