Виктория:
«Конечно, каждая компания формирует свой список навыков и компетенций. Я при общении с кандидатами обращаю внимание на следующие:
- Ориентация на результат. Одна из часто встречаемых ошибок начинающих специалистов в том, что они так увлекаются процессом, что совсем забывают, как важен итоговый результат.
- Клиентоориентированность. Такой навык как клиентоориентированность важен не только для тех специалистов, которые общаются с клиентом, но и для каждого участника команды.
- Самостоятельность. Один из ключевых навыков. Если начинающий специалист не будет самостоятелен, то его профессиональный рост закончится очень быстро. Ваша задача стать максимально самостоятельным в рамках своей зоны ответственности.
- Умение задавать вопросы. Не приходите только с вопросами к вашему ментору или руководителю, подготовьте несколько вариантов ответов на ваши вопросы. Помните, что перед тем как задать вопрос, важно его правильно погуглить.
- Инициативность. Для того чтобы расти и развиваться, нужно постоянно изучать что-то новое и внедрять это в работу, надо постоянно повышать сложность задач. Ваш руководитель не может знать, за какую задачу вы готовы взяться, пока вы ему об этом не скажете.»
#exlabполезно
«Конечно, каждая компания формирует свой список навыков и компетенций. Я при общении с кандидатами обращаю внимание на следующие:
- Ориентация на результат. Одна из часто встречаемых ошибок начинающих специалистов в том, что они так увлекаются процессом, что совсем забывают, как важен итоговый результат.
- Клиентоориентированность. Такой навык как клиентоориентированность важен не только для тех специалистов, которые общаются с клиентом, но и для каждого участника команды.
- Самостоятельность. Один из ключевых навыков. Если начинающий специалист не будет самостоятелен, то его профессиональный рост закончится очень быстро. Ваша задача стать максимально самостоятельным в рамках своей зоны ответственности.
- Умение задавать вопросы. Не приходите только с вопросами к вашему ментору или руководителю, подготовьте несколько вариантов ответов на ваши вопросы. Помните, что перед тем как задать вопрос, важно его правильно погуглить.
- Инициативность. Для того чтобы расти и развиваться, нужно постоянно изучать что-то новое и внедрять это в работу, надо постоянно повышать сложность задач. Ваш руководитель не может знать, за какую задачу вы готовы взяться, пока вы ему об этом не скажете.»
#exlabполезно
👍11
Всем привет!
В прошлую пятницу мы провели мит вместе с Викторией, HR-директором IT-компании iMedia Solutions, Ментором ExLab.
Виктория рассказала об актуальных моментах при составлении резюме и поиске работы.
Благодарим Викторию за интересную и полезную встречу!
Спасибо вам, друзья, за обратную связь!
❤️
В прошлую пятницу мы провели мит вместе с Викторией, HR-директором IT-компании iMedia Solutions, Ментором ExLab.
Виктория рассказала об актуальных моментах при составлении резюме и поиске работы.
Благодарим Викторию за интересную и полезную встречу!
Спасибо вам, друзья, за обратную связь!
❤️
❤12
Всем привет!
Сегодня хотим вас познакомить с Анной, Product Owner'ом Easy Help — проекта, который поможет организовать подработку для школьников.
Заглядывайте в наш Instagram, знакомьтесь с Анной, поддержите ее ❤️
#exlabteam
Сегодня хотим вас познакомить с Анной, Product Owner'ом Easy Help — проекта, который поможет организовать подработку для школьников.
Заглядывайте в наш Instagram, знакомьтесь с Анной, поддержите ее ❤️
#exlabteam
❤9👍1
Всем привет!
Яна, Frontend Developer & Web Designer, Ментор проекта, подготовила подборку полезных ресурсов для дизайнеров.
Яна готовит и вторую подборку, которая будет актуальна для разработчиков)
Яна, Frontend Developer & Web Designer, Ментор проекта, подготовила подборку полезных ресурсов для дизайнеров.
Яна готовит и вторую подборку, которая будет актуальна для разработчиков)
🥰4
📘Сайт с готовыми задачами по UX, можно выполнять и добавлять в портфолио!
📘Без лишних слов — best practices of UX design
https://lawsofux.com/
📘Курсы и туториал по UX/UI, здесь даже можно получить бесплатный Figma Certificate 👀
uxtoast.com
📘Happy Hues — это сайт, посвященный цветовой палитре, реальный пример того, как цвета можно использовать в ваших дизайнерских проектах.
📘Чекист для создания дизайн-систем
📘Ресурс, который предоставляет руководство по разработке этически гуманных цифровых продуктов с использованием шаблонов, ориентированных на благополучие пользователей.
https://humanebydesign.com/
📘Топовые портфолио дизайнеров для вдохновения (это инстаграм-аккаунты, сами портфолио указаны в био)
@flo.steinle
@ui.shreyash
@growthdesigner
@nadia__wiegand
@jonasarleth
@glorialodesign
📘Графический дизайн, ютуб каналы:
- How to Graphic design
- Graphic Design with Elena
- Satori Graphics
- Vector Slate
- Gareth David Studio
- Rajeev Mehta
- Will Paterson
- Yes I'm a Designer
📘5 Must-watch документалок для дизайнеров
- Abstract: The art of design (Netflix)
- The creative brain (Netflix)
- Helvetica from film first (Vimeo)
- Design disruptors
- Objectified from film first (Vimeo)
#ExLabполезно
📘Без лишних слов — best practices of UX design
https://lawsofux.com/
📘Курсы и туториал по UX/UI, здесь даже можно получить бесплатный Figma Certificate 👀
uxtoast.com
📘Happy Hues — это сайт, посвященный цветовой палитре, реальный пример того, как цвета можно использовать в ваших дизайнерских проектах.
📘Чекист для создания дизайн-систем
📘Ресурс, который предоставляет руководство по разработке этически гуманных цифровых продуктов с использованием шаблонов, ориентированных на благополучие пользователей.
https://humanebydesign.com/
📘Топовые портфолио дизайнеров для вдохновения (это инстаграм-аккаунты, сами портфолио указаны в био)
@flo.steinle
@ui.shreyash
@growthdesigner
@nadia__wiegand
@jonasarleth
@glorialodesign
📘Графический дизайн, ютуб каналы:
- How to Graphic design
- Graphic Design with Elena
- Satori Graphics
- Vector Slate
- Gareth David Studio
- Rajeev Mehta
- Will Paterson
- Yes I'm a Designer
📘5 Must-watch документалок для дизайнеров
- Abstract: The art of design (Netflix)
- The creative brain (Netflix)
- Helvetica from film first (Vimeo)
- Design disruptors
- Objectified from film first (Vimeo)
#ExLabполезно
www.uxtools.co
UX Tools – Challenges
Sharpen your design skills with hands-on UX challenges. Tackle real scenarios, iterate, and compare your solutions with the community.
🔥11🥰2
UPD
Healthy Life
PO Ксения:
«Андроид.
Проводили созвоны и обсуждали дальнейшее развитие и перспективы проекта. Обдумывали идею того, что круто было бы поюзать реальный сервак для взаимодействия с приложением. Раздумывали о том, что было достигнуто в процессе разработки и что предстоит достичь. Задачи по спринту выполнены.
iOS готовится приступить к реализации Восстановления пароля при авторизации.
Бэк написал восстановление пароля.
Тестировщики закончили тестирование авторизации фронт Android и бэк части Авторизация и Регистрация. Передали баги разработчикам для исправления.
Дизайнеры определились с чеклистами.»
Easy Healp
PO Анна:
«На этой неделе мы продолжали тестирование, а также исправляли найденные тестировщиками недочеты в макетах.
Разработчики вносят последние правки после исправления макетов и передают свои задачи в тестирование.
Бизнес-аналитики активно взялись за подготовку более детальных требований по новым фичам.
Дизайнеры уже приступили к подготовке макетов для 3 эпика.»
AD Inc
PM Вадим:
«Команда приступила к детальной проработке первого модуля продукта «Авторизация и регистрация».
Проводим опрос. Работаем с ЦА.
UX/UI отправили ментору очередной вариант логотипа, также ребята приступили к прототипированию.
Прибывшие на проект участники знакомятся с документацией и под руководством лидов, вникают в проект.»
Udzel (Help Click)
PM Денис:
«BA дописали User stories, глоссарий проекта и взялись за написание Use cases. На след неделе будем передавать написанную документацию на ознакомление разработчикам.
Дизайнеры дорабатывают логотип, цветовую палитру и приступают к мокапам.
QA занимаются с ментором, выполняют поставленные им задачи по обучению.»
ExLab Tasks
Manager Анастасия:
«Дизайнеры подготовили вопросы к интервью, 23 респондента.
В это же время команда БА обновляет функционал менеджера и готовит свои вопросы к интервью с разными ролями на проекте.»
ExLab
Head QA Светлана:
«QA активно занимаются тестированием и пополнением базы знаний. Прошла очередная встреча с ментором, на которой ребята демонстрировали свои теоретические знания на практике. Готов план роста наших участников и скоро мы приступим к его выполнению.»
Manager Анастасия:
«Дизайнеры представили wireframe отдельных страниц в 2 вариантах. Ведутся жаркие дебаты между BA и Design.»
Завтра послушаем музыку всместе с Екатериной, дизайнером проекта AD Inc.
А на будущей неделе готовим для вас новые знакомства и полезные рекомендации от ментора Яны и психолога Дарьи.
Хороших выходных!
#ExLabNews
Healthy Life
PO Ксения:
«Андроид.
Проводили созвоны и обсуждали дальнейшее развитие и перспективы проекта. Обдумывали идею того, что круто было бы поюзать реальный сервак для взаимодействия с приложением. Раздумывали о том, что было достигнуто в процессе разработки и что предстоит достичь. Задачи по спринту выполнены.
iOS готовится приступить к реализации Восстановления пароля при авторизации.
Бэк написал восстановление пароля.
Тестировщики закончили тестирование авторизации фронт Android и бэк части Авторизация и Регистрация. Передали баги разработчикам для исправления.
Дизайнеры определились с чеклистами.»
Easy Healp
PO Анна:
«На этой неделе мы продолжали тестирование, а также исправляли найденные тестировщиками недочеты в макетах.
Разработчики вносят последние правки после исправления макетов и передают свои задачи в тестирование.
Бизнес-аналитики активно взялись за подготовку более детальных требований по новым фичам.
Дизайнеры уже приступили к подготовке макетов для 3 эпика.»
AD Inc
PM Вадим:
«Команда приступила к детальной проработке первого модуля продукта «Авторизация и регистрация».
Проводим опрос. Работаем с ЦА.
UX/UI отправили ментору очередной вариант логотипа, также ребята приступили к прототипированию.
Прибывшие на проект участники знакомятся с документацией и под руководством лидов, вникают в проект.»
Udzel (Help Click)
PM Денис:
«BA дописали User stories, глоссарий проекта и взялись за написание Use cases. На след неделе будем передавать написанную документацию на ознакомление разработчикам.
Дизайнеры дорабатывают логотип, цветовую палитру и приступают к мокапам.
QA занимаются с ментором, выполняют поставленные им задачи по обучению.»
ExLab Tasks
Manager Анастасия:
«Дизайнеры подготовили вопросы к интервью, 23 респондента.
В это же время команда БА обновляет функционал менеджера и готовит свои вопросы к интервью с разными ролями на проекте.»
ExLab
Head QA Светлана:
«QA активно занимаются тестированием и пополнением базы знаний. Прошла очередная встреча с ментором, на которой ребята демонстрировали свои теоретические знания на практике. Готов план роста наших участников и скоро мы приступим к его выполнению.»
Manager Анастасия:
«Дизайнеры представили wireframe отдельных страниц в 2 вариантах. Ведутся жаркие дебаты между BA и Design.»
Завтра послушаем музыку всместе с Екатериной, дизайнером проекта AD Inc.
А на будущей неделе готовим для вас новые знакомства и полезные рекомендации от ментора Яны и психолога Дарьи.
Хороших выходных!
#ExLabNews
👍15
Привет!
Меня зовут Катя, я дизайнер проекта AD.Inc.
Мой музыкальный вкус, наверное, как и у большинства из нас, начал формироваться в подростковом возрасте.
Давным-давно мне нравился один мальчик из класса, и я зависала на его странице ВК. Поскольку мне хотелось знать о нем все, естественно, я послушала его аудиозаписи. Так я и начала слушать рок и слушаю по сей день))
Вообще, я могу слушать абсолютно разную музыку, но только слушая рок, я испытываю то самое состояние, когда мурашки бегут по телу от кайфа❤️
Приятного прослушивания!
🎧Слушаем на Spotify
#ExLabSaturday
Меня зовут Катя, я дизайнер проекта AD.Inc.
Мой музыкальный вкус, наверное, как и у большинства из нас, начал формироваться в подростковом возрасте.
Давным-давно мне нравился один мальчик из класса, и я зависала на его странице ВК. Поскольку мне хотелось знать о нем все, естественно, я послушала его аудиозаписи. Так я и начала слушать рок и слушаю по сей день))
Вообще, я могу слушать абсолютно разную музыку, но только слушая рок, я испытываю то самое состояние, когда мурашки бегут по телу от кайфа❤️
Приятного прослушивания!
🎧Слушаем на Spotify
#ExLabSaturday
🔥13❤1
Виктория:
«Как написать сопроводительное письмо, чтобы точно на тебя обратили внимание?
Для каждой компании должно быть индивидуальное сопроводительное письмо.
Перед написанием изучите информацию о компании: чем она занимается, на какой рынок работает и пр.
Пишите сопроводительное письмо языком выгоды для компании: чем вы можете быть полезны, почему выбрать должны именно вас.
Избегайте шаблонных фраз, например, “горящие глаза”, “ответственный специалист” и пр.
Цель вашего сопроводительного письма — выделить вас среди других и обратить внимание рекрутера.»
#ExLabполезно
«Как написать сопроводительное письмо, чтобы точно на тебя обратили внимание?
Для каждой компании должно быть индивидуальное сопроводительное письмо.
Перед написанием изучите информацию о компании: чем она занимается, на какой рынок работает и пр.
Пишите сопроводительное письмо языком выгоды для компании: чем вы можете быть полезны, почему выбрать должны именно вас.
Избегайте шаблонных фраз, например, “горящие глаза”, “ответственный специалист” и пр.
Цель вашего сопроводительного письма — выделить вас среди других и обратить внимание рекрутера.»
#ExLabполезно
🔥10⚡1
❗UPD Набор закрыт!❗
Всем привет!
Наша команда ищет PM для участия на проекте ExLab!
Если вы теоретически подкованы в IT проджект менеджменте и хотите развиваться в этом направлении, получить релевантный опыт, вам точно к нам!
Будет здорово, если:
- у вас уже есть опыт руководства;
- вы находите подход к разным людям или хотите этому научиться ( у нас для этого все условия 😁);
- вы разруливаете конфликты и находите компромиссы (мы не кусаемся, но иногда ворчим 😊);
- вы уже постигли дзен и терпения вам не занимать.
Готовы присоединиться? Напишите нам в комментариях!
Есть вопрос? С радостью расскажем обо всем подробнее в лс.
Всем привет!
Наша команда ищет PM для участия на проекте ExLab!
Если вы теоретически подкованы в IT проджект менеджменте и хотите развиваться в этом направлении, получить релевантный опыт, вам точно к нам!
Будет здорово, если:
- у вас уже есть опыт руководства;
- вы находите подход к разным людям или хотите этому научиться ( у нас для этого все условия 😁);
- вы разруливаете конфликты и находите компромиссы (мы не кусаемся, но иногда ворчим 😊);
- вы уже постигли дзен и терпения вам не занимать.
Готовы присоединиться? Напишите нам в комментариях!
Есть вопрос? С радостью расскажем обо всем подробнее в лс.
🔥8
Сегодня хотим познакомить вас с Сашей, head hr, спикером English Crub 🦀.
Саша многим интересуется и сочетает в себе несочетаемое. Но, не будем спойлерить) Пост уже в Instagram.
Заглядывайте и поддержите Сашу❤️
Саша многим интересуется и сочетает в себе несочетаемое. Но, не будем спойлерить) Пост уже в Instagram.
Заглядывайте и поддержите Сашу❤️
❤13
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОМАНДЕ
Дарья:
«Отношения внутри команды — тонкий, постоянно меняющийся процесс. Важно, чтобы участники команды придерживались схожих ценностей, уважительно друг к другу относились, признавали в своих коллегах не только профессионала, но еще и человека. В противном случае конфликты могут стать неотъемлемой частью взаимодействия внутри коллектива.
Для поддержания дружественной атмосферы (замечу, не дружеской — коллеги далеко не всегда равно друзья) важно, чтобы были очерчены границы: что входит в зону ответственности каждого работника, кто в команде имеет право делать замечания относительно работы в адрес коллег, а кто нет.
Хочу обратить внимание на “замечания относительно работы”. Здесь я имею в виду, что давать критическую оценку действиям не означает давать ее личности. Сотрудник может сделать что-то неверно в рамках поставленной задачи, но это не значит, что он плохой человек. Хорошо бы научиться это разделать. Право на ошибку и признание, что ошибка всего лишь опыт, существенно облегчают коммуникацию внутри команды.
Особенно сложно общение внутри команды может протекать в кризисные времена. Это и про жизненный фон в целом и про внутренние кризисы компании. В непростых обстоятельствах становится особенно важным поведение лидера (формального и неформального) — транслировать уверенность, собирать и учитывать мнения членов команды, опираться на опыт свой и коллегиальный — то, что может способствовать верным управленческим решениям.
Есть хорошая фраза, которую я часто повторяю: “Работать для жизни, а не жить для работы”. Помнить о том, что работа — всего лишь часть жизни, мне кажется важным. Эта мысль несколько снижает тревогу, с которой многие из нас живут в последнее время.»
#ExLabполезно
Дарья:
«Отношения внутри команды — тонкий, постоянно меняющийся процесс. Важно, чтобы участники команды придерживались схожих ценностей, уважительно друг к другу относились, признавали в своих коллегах не только профессионала, но еще и человека. В противном случае конфликты могут стать неотъемлемой частью взаимодействия внутри коллектива.
Для поддержания дружественной атмосферы (замечу, не дружеской — коллеги далеко не всегда равно друзья) важно, чтобы были очерчены границы: что входит в зону ответственности каждого работника, кто в команде имеет право делать замечания относительно работы в адрес коллег, а кто нет.
Хочу обратить внимание на “замечания относительно работы”. Здесь я имею в виду, что давать критическую оценку действиям не означает давать ее личности. Сотрудник может сделать что-то неверно в рамках поставленной задачи, но это не значит, что он плохой человек. Хорошо бы научиться это разделать. Право на ошибку и признание, что ошибка всего лишь опыт, существенно облегчают коммуникацию внутри команды.
Особенно сложно общение внутри команды может протекать в кризисные времена. Это и про жизненный фон в целом и про внутренние кризисы компании. В непростых обстоятельствах становится особенно важным поведение лидера (формального и неформального) — транслировать уверенность, собирать и учитывать мнения членов команды, опираться на опыт свой и коллегиальный — то, что может способствовать верным управленческим решениям.
Есть хорошая фраза, которую я часто повторяю: “Работать для жизни, а не жить для работы”. Помнить о том, что работа — всего лишь часть жизни, мне кажется важным. Эта мысль несколько снижает тревогу, с которой многие из нас живут в последнее время.»
#ExLabполезно
❤12👍2
Всем привет!
Октябрь позади 🍁
Давайте встретимся и обсудим, что в этом месяце не получилось, с какими сложностями и проблемами столкнулись, от чего бомбило и подгорало.
И вместе подумаем, как быть продуктивнее и жить дружно ☺️
Применим рекомендации Дарьи на практике 😄
Всех ждем!
⏰ Во вторник 8 ноября в 19:00 по Минску
https://meet.google.com/akc-vpjt-oea
И напоминаем, что для горящих моментов всегда наготове ящик
✉️ Support@exlab.team
Обо всех спорных ситуациях вы можете написать сюда ⬆️
Октябрь позади 🍁
Давайте встретимся и обсудим, что в этом месяце не получилось, с какими сложностями и проблемами столкнулись, от чего бомбило и подгорало.
И вместе подумаем, как быть продуктивнее и жить дружно ☺️
Применим рекомендации Дарьи на практике 😄
Всех ждем!
⏰ Во вторник 8 ноября в 19:00 по Минску
https://meet.google.com/akc-vpjt-oea
И напоминаем, что для горящих моментов всегда наготове ящик
✉️ Support@exlab.team
Обо всех спорных ситуациях вы можете написать сюда ⬆️
🔥3
Если кому-то не достаточно таких клевых ресурсов как Codepen, Codewell, Codewars, CSS-Tricks или Хабр, то можно копнуть глубже.
👉4 полезных сайта по кодингу:
1. tio.run (Online compilers for 680 languages)
2. pythonchallenge.com (Solve 33 levels by writing Python programs)
3. devdocs.io (API documentation for hundreds of languages)
4. devhints.io (Collection of many useful cheatsheets)
👉6 крутых библиотек JavaScript для анимаций:
1. ScrollReveal
2. Lottie
3. AniJS
4. Popmotion Pure
5. mo.js
6. Vivus
👉Наличие сертификатов может значительно выделить вас как кандидата для многих IT-специальностей, поэтому вот несколько сертификатов, которые могут получить начинающие веб-разработчики:
1. React skills test
понадобится 1.5 часа
2. Angular skills test
понадобится 1 час
3. Selenium 101: Testing
понадобится 4 часа
4. NodeJS skills test
понадобится 1 час
#ExLabполезно
👉4 полезных сайта по кодингу:
1. tio.run (Online compilers for 680 languages)
2. pythonchallenge.com (Solve 33 levels by writing Python programs)
3. devdocs.io (API documentation for hundreds of languages)
4. devhints.io (Collection of many useful cheatsheets)
👉6 крутых библиотек JavaScript для анимаций:
1. ScrollReveal
2. Lottie
3. AniJS
4. Popmotion Pure
5. mo.js
6. Vivus
👉Наличие сертификатов может значительно выделить вас как кандидата для многих IT-специальностей, поэтому вот несколько сертификатов, которые могут получить начинающие веб-разработчики:
1. React skills test
понадобится 1.5 часа
2. Angular skills test
понадобится 1 час
3. Selenium 101: Testing
понадобится 4 часа
4. NodeJS skills test
понадобится 1 час
#ExLabполезно
Pythonchallenge
The Python Challenge
Python Challenge home page,
The most entertaining way to explore Python. Every puzzle can be solved by
a bit of (python) programming.
The most entertaining way to explore Python. Every puzzle can be solved by
a bit of (python) programming.
👍5🥰3
Healthy Life
PO Ксения:
«QA устанавливают докер и тестируют бэк Восстановление пароля.
Backend правит баги, рефакторит код. Но процесс немного затормозился, болеют участники команды.
Команда Андроид разработчиков переоделась в фиксиков и разгребала горы прилетевших от тестировщиков багов. Весьма успешно ;))
Дизайнеры начали работу над hi-fi варфреймами.
P.S. Желаем скорейшего выздоровления и набора сил бэку 🙂»
Easy Healp
PO Анна:
«Мы начали 4 спринт.
Подготовили требования к 4 эпику и протестировали их. Все еще готовимся к тестированию кода. А еще провели первую ретроспективу.»
AD Inc
PM Вадим:
«Backend приступил к разработке раздела «Авторизация и регистрация».
К первому модулю MVP был добавлен раздел «Кабинет пользователя».
BA и QA внесли правки в документацию и взяли в работу очередной раздел.
Идет мониторинг опроса ЦА.
UX/UI приступили к разработке прототипа личного кабинета.»
Udzel (Help Click)
PM Денис:
«BA дописывают use cases.
Дизайнеры дорисовывают варфреймы согласно написанной документации. Передаем всю информацию разработчикам на ознакомление.»
ExLab
Светлана Head QA:
«Команды тестировщиков на проектах Easy Help и Healthy life пополнились новичками. Месяц они буду на испытательном сроке.
Идет подготовка к новому митингу с ментором, готовы новые темы, пишутся мануалы.»
Готовим для вас необычную идею ивента 😌 Обязательно расскажем обо всем в понедельник.
А завтра, конечно же, послушаем музыку 🎧
Хороших выходных!
#ExLabNews
PO Ксения:
«QA устанавливают докер и тестируют бэк Восстановление пароля.
Backend правит баги, рефакторит код. Но процесс немного затормозился, болеют участники команды.
Команда Андроид разработчиков переоделась в фиксиков и разгребала горы прилетевших от тестировщиков багов. Весьма успешно ;))
Дизайнеры начали работу над hi-fi варфреймами.
P.S. Желаем скорейшего выздоровления и набора сил бэку 🙂»
Easy Healp
PO Анна:
«Мы начали 4 спринт.
Подготовили требования к 4 эпику и протестировали их. Все еще готовимся к тестированию кода. А еще провели первую ретроспективу.»
AD Inc
PM Вадим:
«Backend приступил к разработке раздела «Авторизация и регистрация».
К первому модулю MVP был добавлен раздел «Кабинет пользователя».
BA и QA внесли правки в документацию и взяли в работу очередной раздел.
Идет мониторинг опроса ЦА.
UX/UI приступили к разработке прототипа личного кабинета.»
Udzel (Help Click)
PM Денис:
«BA дописывают use cases.
Дизайнеры дорисовывают варфреймы согласно написанной документации. Передаем всю информацию разработчикам на ознакомление.»
ExLab
Светлана Head QA:
«Команды тестировщиков на проектах Easy Help и Healthy life пополнились новичками. Месяц они буду на испытательном сроке.
Идет подготовка к новому митингу с ментором, готовы новые темы, пишутся мануалы.»
Готовим для вас необычную идею ивента 😌 Обязательно расскажем обо всем в понедельник.
А завтра, конечно же, послушаем музыку 🎧
Хороших выходных!
#ExLabNews
👍5🔥2