Forwarded from Солнечный шторм
Ваш сегодняшний лонгрид (не проходите мимо, очень познавательный и интересный)
https://medium.com/@podluva/lsd-5ff42b1e0ec1#.1v5j54u1y
https://medium.com/@podluva/lsd-5ff42b1e0ec1#.1v5j54u1y
Medium
LSD
Что происходит под лсд
Forwarded from Психология
УСТАНОВКИ И СТЕРЕОТИПЫ ПЕРВОГО ВПЕЧАТЛЕНИЯ
Эксперимент "Ученый или убийца"
Портрет мужчины был предъявлен двум группам студентов - будущих психологов - якобы для проверки их психологической проницательности. Требовалось составить характеристику человека, опираясь на внешность.
Одной группе экспериментатор предъявил "портрет талантливого ученого", в другой - "портрет преступника". Упоминание об этом делалось вскользь.
В первой группе преобладали такие характеристики: "Его высокий лоб свидетельствует о большом уме, прямой нос говорит о силе воли, высокой работоспособности, легкая улыбка подчеркивает доброту..."
Вторая группа характеризовала портрет так: "Его плоский лоб свидетельствует об невысоком интеллекте; прямой, резкий нос подчеркивает готовность идти к цели по трупам; ехидная ухмылка выражает озлобленность на весь мир..."
С. Степанов "Живая психология. Уроки классических экспериментов"
Эксперимент "Ученый или убийца"
Портрет мужчины был предъявлен двум группам студентов - будущих психологов - якобы для проверки их психологической проницательности. Требовалось составить характеристику человека, опираясь на внешность.
Одной группе экспериментатор предъявил "портрет талантливого ученого", в другой - "портрет преступника". Упоминание об этом делалось вскользь.
В первой группе преобладали такие характеристики: "Его высокий лоб свидетельствует о большом уме, прямой нос говорит о силе воли, высокой работоспособности, легкая улыбка подчеркивает доброту..."
Вторая группа характеризовала портрет так: "Его плоский лоб свидетельствует об невысоком интеллекте; прямой, резкий нос подчеркивает готовность идти к цели по трупам; ехидная ухмылка выражает озлобленность на весь мир..."
С. Степанов "Живая психология. Уроки классических экспериментов"
Иранские "специалисты" фильтруя трафик "немножко" ошиблись в настройке BGP
https://www.engadget.com/2017/01/08/iran-censored-porn-so-hard-it-broke-internet-in-hong-kong/
https://www.engadget.com/2017/01/08/iran-censored-porn-so-hard-it-broke-internet-in-hong-kong/
Engadget
Iran censored porn so hard it broke the internet in Hong Kong
If you had trouble visiting explicit websites in the last few days, the fault may have come from an unexpected source: Iran. According to a new report from The Verge, a recent attempt to block pornography websites in the country's borders hampered access…
Федеральная налоговая служба намерена отказаться от декларационного механизма работы с компаниями в пользу блокчейн решения.
Это поможет бизнесу снизить издержки, ведь подключить бухгалтерию к сервису ФНС дешевле, чем держать целый штат бухгалтеров, формирующих отчеты для налоговой.
http://www.financial-lawyer.ru/newsbox/buhgalteru/buhushet_i_nalogooblogenie/133-530859.html
Это поможет бизнесу снизить издержки, ведь подключить бухгалтерию к сервису ФНС дешевле, чем держать целый штат бухгалтеров, формирующих отчеты для налоговой.
http://www.financial-lawyer.ru/newsbox/buhgalteru/buhushet_i_nalogooblogenie/133-530859.html
Forwarded from Pro Bitcoin news
Биткоин в Индии - средство сохранения сбережений граждан
Интерес к Биткоину в Индии достиг самого высокого уровня за всю историю по поискам в Google. Страна остро переживает процесс демонетизации запущенным премьер министром Моди. До 30 декабря 2016 года все старые купюры в 500 и 1000 рупий должны были выйти из обращения.
Читать далее:
https://goo.gl/wbHvHJ
Интерес к Биткоину в Индии достиг самого высокого уровня за всю историю по поискам в Google. Страна остро переживает процесс демонетизации запущенным премьер министром Моди. До 30 декабря 2016 года все старые купюры в 500 и 1000 рупий должны были выйти из обращения.
Читать далее:
https://goo.gl/wbHvHJ
Forwarded from 𝓓𝓮𝓿𝓲𝓵𝓼 • 𝓜𝓲𝓷𝓭𝓼
Почему откладывается реформа соглашения Базель III
Базельский комитет по банковскому надзору планировал до конца минувшего года внести важные поправки в некоторые положения третьей части Базельского соглашения (Базель III). Однако запланированное заседание комитета не состоялось в назначенный срок. О подоплеке решения отложить принятие поправок говорится в публикации The Economist.
https://goo.gl/aAGd7b
Базельский комитет по банковскому надзору планировал до конца минувшего года внести важные поправки в некоторые положения третьей части Базельского соглашения (Базель III). Однако запланированное заседание комитета не состоялось в назначенный срок. О подоплеке решения отложить принятие поправок говорится в публикации The Economist.
https://goo.gl/aAGd7b
Bankir.Ru информационное агентство
Почему откладывается реформа соглашения Базель III
Базельский комитет по банковскому надзору планировал до конца минувшего года внести важные поправки в некоторые положения третьей части Базельского соглашения (Базель III). Однако запланированное заседание комитета не состоялось в назначенный срок. О подоплеке…
Forwarded from MarketOverview
Из-за снижения платежеспособного спроса, роста ипотеки, росте предложения бюджетных новостроек (рост доли панельных домов) и сокращении средних площадей квартир цена в новостройках падает @ Finanz
Forwarded from Каталог каналов | HAN Media
DoneForUsCom - Интересный проект, с молодым каналом. Рядом с вами есть место, которое нужно снять на камеру вашего смартфона. Разумеется, за деньги!
@DoneForUsCom
@DoneForUsCom
интересная идея, но в централизованном исполнении уйдет не дальше любой биржи фриланса, вот если бы на смарт контрактах...
в качестве доказательства выполненной работы вовремя залитый в p2p облако файл, доступ к которому есть у двоих, страховка в виде залога с двух сторон на адрес с мультиподписью, если есть спор автоматически выбирается арбитр исходя из рейтинга и указанных параметров, например знания языка, часового пояса и компетенций
в качестве доказательства выполненной работы вовремя залитый в p2p облако файл, доступ к которому есть у двоих, страховка в виде залога с двух сторон на адрес с мультиподписью, если есть спор автоматически выбирается арбитр исходя из рейтинга и указанных параметров, например знания языка, часового пояса и компетенций
Forwarded from Pro Bitcoin news
Китайские СМИ: Уязвимая валютная система привела к росту Биткоин
Известная китайская газета Beijing News, написали в недавнем выпуске, что быстрый рост цифровой валюты напрямую связан с уязвимыми денежными системами, которые служат основой в глобальной финансовой экосистеме.
Читать далее:
https://goo.gl/VkNtFL
Известная китайская газета Beijing News, написали в недавнем выпуске, что быстрый рост цифровой валюты напрямую связан с уязвимыми денежными системами, которые служат основой в глобальной финансовой экосистеме.
Читать далее:
https://goo.gl/VkNtFL
Forwarded from Pro Bitcoin news
В Японии в 2017 году более 4200 магазинов будут принимать Биткоин
Местный новостной ресурс NHK сообщил сегодня, что по данным опроса, на декабрь 2016 года количество магазинов, принимающих Биткоин в Японии, выросло на 460% по сравнению с 2015 годом.
Читать далее:
https://goo.gl/9clTSA
Местный новостной ресурс NHK сообщил сегодня, что по данным опроса, на декабрь 2016 года количество магазинов, принимающих Биткоин в Японии, выросло на 460% по сравнению с 2015 годом.
Читать далее:
https://goo.gl/9clTSA
Forwarded from The Idealist
Топ-5 HR-трендов 2017го
Наступивший год - время инноваций не только в областях науки и техники, но и в сфере управления персоналом. Один из основателей компании Impraise Стивен Мейер в своём материале для Fast Company выделяет пять главных HR-трендов, на которые будут ориентироваться профессионалы в этой сфере в 2017 году. К ним относятся всё большее число поколения "миллениалов" на ключевых рабочих позициях, обновление культуры и этики рабочего процесса, переосмысление ежегодных оценок производительности труда, новая связь между оплатой и производительностью, а также более активное привлечение компаниями временных, подрядных и удалённых работников
"Исследование Fieldglass показало, что в 2015 году средний состав работников компаний состоял из 54 процентов традиционных штатных сотрудников, 20 процентов временно привлечённых (фрилансеров, интернов и подрядчиков), а 26 процентов составляла некая серая зона — нечто среднее между первыми двумя категориями (вроде удалённых работников и тех, кто трудится не на полную ставку). Исследователи предсказали что к 2017 доля «нетрадиционных» работников вырастит до 25%, «серая зона» составит 34%, а штатные сотрудники будут составлять 41%".
https://theidealist.ru/hr-trends/
#FastCompany #общество #HR
Наступивший год - время инноваций не только в областях науки и техники, но и в сфере управления персоналом. Один из основателей компании Impraise Стивен Мейер в своём материале для Fast Company выделяет пять главных HR-трендов, на которые будут ориентироваться профессионалы в этой сфере в 2017 году. К ним относятся всё большее число поколения "миллениалов" на ключевых рабочих позициях, обновление культуры и этики рабочего процесса, переосмысление ежегодных оценок производительности труда, новая связь между оплатой и производительностью, а также более активное привлечение компаниями временных, подрядных и удалённых работников
"Исследование Fieldglass показало, что в 2015 году средний состав работников компаний состоял из 54 процентов традиционных штатных сотрудников, 20 процентов временно привлечённых (фрилансеров, интернов и подрядчиков), а 26 процентов составляла некая серая зона — нечто среднее между первыми двумя категориями (вроде удалённых работников и тех, кто трудится не на полную ставку). Исследователи предсказали что к 2017 доля «нетрадиционных» работников вырастит до 25%, «серая зона» составит 34%, а штатные сотрудники будут составлять 41%".
https://theidealist.ru/hr-trends/
#FastCompany #общество #HR