FSCP – Telegram
FSCP
14.2K subscribers
32.4K photos
4.46K videos
878 files
84.7K links
another filter bubble канал изначально созданный несколькими друзьями чтобы делиться копипастой, иногда оценочным суждением

технологии, деньги, социум

редакция @id9QGq_bot
реклама @johneditor
в будущее возьмут не всех
выводы самостоятельно

мир меняется
Download Telegram
все топ100 на персидском
http://tgchans.com/top
Forwarded from ДОХОДЪ
Валюты развивающихся рынков относительно $ c 2010г. Рубль теперь не худший
Федеральная налоговая служба намерена отказаться от декларационного механизма работы с компаниями в пользу блокчейн решения.

Это поможет бизнесу снизить издержки, ведь подключить бухгалтерию к сервису ФНС дешевле, чем держать целый штат бухгалтеров, формирующих отчеты для налоговой.

http://www.financial-lawyer.ru/newsbox/buhgalteru/buhushet_i_nalogooblogenie/133-530859.html
Forwarded from Pro Bitcoin news
Биткоин в Индии - средство сохранения сбережений граждан

Интерес к Биткоину в Индии достиг самого высокого уровня за всю историю по поискам в Google. Страна остро переживает процесс демонетизации запущенным премьер министром Моди. До 30 декабря 2016 года все старые купюры в 500 и 1000 рупий должны были выйти из обращения.
Читать далее:
https://goo.gl/wbHvHJ
Почему откладывается реформа соглашения Базель III
Базельский комитет по банковскому надзору планировал до конца минувшего года внести важные поправки в некоторые положения третьей части Базельского соглашения (Базель III). Однако запланированное заседание комитета не состоялось в назначенный срок. О подоплеке решения отложить принятие поправок говорится в публикации The Economist.


https://goo.gl/aAGd7b
Forwarded from MarketOverview
Из-за снижения платежеспособного спроса, роста ипотеки, росте предложения бюджетных новостроек (рост доли панельных домов) и сокращении средних площадей квартир цена в новостройках падает @ Finanz
DoneForUsCom - Интересный проект, с молодым каналом. Рядом с вами есть место, которое нужно снять на камеру вашего смартфона. Разумеется, за деньги!

@DoneForUsCom
интересная идея, но в централизованном исполнении уйдет не дальше любой биржи фриланса, вот если бы на смарт контрактах...
в качестве доказательства выполненной работы вовремя залитый в p2p облако файл, доступ к которому есть у двоих, страховка в виде залога с двух сторон на адрес с мультиподписью, если есть спор автоматически выбирается арбитр исходя из рейтинга и указанных параметров, например знания языка, часового пояса и компетенций
Forwarded from Pro Bitcoin news
Китайские СМИ: Уязвимая валютная система привела к росту Биткоин

Известная китайская газета Beijing News, написали в недавнем выпуске, что быстрый рост цифровой валюты напрямую связан с уязвимыми денежными системами, которые служат основой в глобальной финансовой экосистеме.
Читать далее:
https://goo.gl/VkNtFL
Forwarded from Pro Bitcoin news
В Японии в 2017 году более 4200 магазинов будут принимать Биткоин

Местный новостной ресурс NHK сообщил сегодня, что по данным опроса, на декабрь 2016 года количество магазинов, принимающих Биткоин в Японии, выросло на 460% по сравнению с 2015 годом.
Читать далее:
https://goo.gl/9clTSA
Forwarded from The Idealist
Топ-5 HR-трендов 2017го

Наступивший год - время инноваций не только в областях науки и техники, но и в сфере управления персоналом. Один из основателей компании Impraise Стивен Мейер в своём материале для Fast Company выделяет пять главных HR-трендов, на которые будут ориентироваться профессионалы в этой сфере в 2017 году. К ним относятся всё большее число поколения "миллениалов" на ключевых рабочих позициях, обновление культуры и этики рабочего процесса, переосмысление ежегодных оценок производительности труда, новая связь между оплатой и производительностью, а также более активное привлечение компаниями временных, подрядных и удалённых работников

"Исследование Fieldglass показало, что в 2015 году средний состав работников компаний состоял из 54 процентов традиционных штатных сотрудников, 20 процентов временно привлечённых (фрилансеров, интернов и подрядчиков), а 26 процентов составляла некая серая зона — нечто среднее между первыми двумя категориями (вроде удалённых работников и тех, кто трудится не на полную ставку). Исследователи предсказали что к 2017 доля «нетрадиционных» работников вырастит до 25%, «серая зона» составит 34%, а штатные сотрудники будут составлять 41%".

https://theidealist.ru/hr-trends/

#FastCompany #общество #HR
Историческая справка про бумагу и людей, три статьи: