10 ریسک اقتصاد جهان به روایت واحد اطلاعات اکونومیست

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

#آموزشی
🔶ازجمله موضوعات این قسمت:

انواع روش های افزایش سرمایه/
حق تقدم/سود هر سهم(EPS) و ...

🌐منبع: سازمان ‌بورس

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

اختیار معامله، پیمان های آتی و سایر مشتقات، جان هال، ویرایش نهم

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

کد متلب
BS Gamma Call

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

کتاب مبانی مهندسی مالی
ترجمه و تالیف: دکتر محمد اقبال نیا

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

مالی رفتاری
دکتر احمد بدری

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

💢چالش‌های مهم تعیین مزد ۹۷ کارگران💢

💠سلسله‌ نشست‌های کارگروه تعیین مزد ۹۷ کارگران در حالی به روزهای پایانی خود نزدیک می‌شود که کاهش متوسط ۰.۲ نفری تعداد خانوار نسبت به پارسال و عدم پذیرش برخی بندهای سبد معیشت از جمله چالش‌های جدی مطرح است. سال گذشته توافقی میان کارگران و کارفرمایان بر سر سبد معیشت کارگری به امضا رسید که بر اساس آن «توافق» شد تعیین مزد کارگران بر اساس «هزینه‌های تأمین معیشت» و با نگاهی به تورم اعلامی بانک مرکزی باشد.
اما سال گذشته آن‌چیزی که اتفاق افتاد با آن توافقی که صورت گرفت، تفاوت بسیاری داشت چراکه در نهایت شیوه سنتی«چانه‌زنی» بر موضوع تعیین مزد حکمفرما شد و کارگران دست از پا درازتر با افزایش ۱۲ درصدی برای سایر سطوح و ۱۴ درصد برای حداقل‌بگیران در سال ۹۶ راهی بنگاه‌ها و کارگاه‌های کارفرمایان شدند.

🔸نکته اساسی در این جریان، قدرت پایین چانه زنی نمایندگان کارگری حاضر در شورای عالی کار (کانون انجمن‌های صنفی کارگران، شوراهای اسلامی کار و مجمع نمایندگان کارگری ایران) است که نتواستند آنطور که در شأن کارگران کشور است، از حقوق‌شان دفاع کنند.

🔸نمایندگانی هم که فقط از نام کارگران استفاده کرده و به جای دفاع از حقوق آنان، در آستانه مهم‌ترین رویداد «تعیین دستمزد»به فکر سفر به کشورهایی نظیر مالزی افتاده‌اند.

🔸و اما چالش جدید …
سال گذشته تعداد ۳.۵ نفر طبق گزارش رسمی مرکز آمار برای هر خانوار کارگری در نظر گرفته شد تا بر اساس آن هزینه‌های تأمین سبد معیشت استخراج شود؛ گزارشی هم از سوی عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار کشور اعلام شد که نشان ‌میداد، هزینه سبد معیشت کارگران با استناد به آمارهای بانک مرکزی و انستیتو تحقیقات تغذیه‌ای و صنایع غذایی و با توافق سه جانبه نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت به ۲ میلیون و ۴۸۹ هزار تومان رسیده است.

🔸با وجود اعلام این رقم حداقلی برای تأمین سبد معیشت، تعیین مزد سال ۹۶ کارگری با نگاهی به تورم تعیین شد اما مسئولان وزارت کار از وزیر گرفته تا معاون و مدیر اعلام کردند که دستمزد بیش‌ از تورم افزایش یافته است؛ درصدی که هیچ‌گاه برای پوشش هزینه‌های کارگری نبود بلکه به گواه وضع موجود، بخشی از تورم واقعی در کشور به درصد تورم رسمی اضافه شد.

🔸نمایندگان کارفرمایی امسال طبق توافق سال گذشته، به صورت نصفه و نیمه در نشست‌های کارگروه تعیین دستمزد با دستور کار بررسی و به روزرسانی سبد معیشت شرکت کردند و در این جلسات «بازی جدیدی» را پیش‌گرفتند تا از کاهش هزینه‌های سرباری که به بنگاه‌ها تحمیل می‌شود و ارتباطی هم به دستمزد کارگر ندارد، فرار کنند.

🔸چراکه اساسا مزد کارگر طبق آخرین گزارش‌های رسمی مراکز پژوهشی و ادعای کارشناسان، کم‌ترین تأثیر را در هزینه تمام شده تولید و خدمات داشته و بیش‌ترین هزینه‌های کارفرمایان به سوء مدیریت، هزینه بانکی، مالیات، نهاده‌های تولید و … باز می‌گردد.

🔸با این حال کارفرمایان مدعی‌اند که هزینه‌های بهداشت، درمان، آموزش و حمل‌ونقل حاکمیتی بوده و ارتباطی به کارفرمایان ندارد؛ دولت هم که معمولا از موضع بالا و قدرت در جلسات حضور می‌یابد، هیچ‌ یک از بخش‌های مزدی را برعهده نمی‌گیرد؛ اینجاست که سر کارگران بی‌کلاه می‌ماند.

🔸همانطور که پیش‌تر به آن اشاره شد، متوسط تعداد خانوار کارگری در سال ۹۶ ۳.۵ نفر بود که امسال این میزان با کاهش ۰.۲ نفری به ۳.۳ نفر رسیده است و به گفته یکی از افراد مطلع در شورایعالی کار تأثیر زیادی در هزینه های تأمین سبد معیشت خواهد گذاشت.

🔸با این حساب کاهش هزینه‌های سبد معیشت با کاهش تعداد نفرات، نبود نمایندگان مطالبه‌گر در برخی تشکل‌ها، بازی کارفرمایان و دولت بر سر برخی بندهای مزدی، اختلاف نظر بر سر چگونگی تعیین مزد چانه‌زنی یا توجه به سبد معیشت از چالش‌های جدی شورایعالی کار به سر می‌برد که باید مورد توجه قرار گیرند.

✅در روزهای آتی مطالب و تجربیاتی در خصوص ارتباط این مطلب با مهندسی مالی و ایده هایی برای یافتن بازارکار برای مهندسان مالی خواهم نوشت.

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

ویدیوی کامل مقدمه ای بر R
آشنایی با توابع عمومی -2
مدرس: امید صفرزاده
دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه Bilkent

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

🎥 اوراق قرضه دولتی چیست؟

✅ با ترجمه تخصصی

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

‍ ‍ توصیه به فعالین اقتصادی برای سال ۹۷

در سال ۹۷ الویت اول ریسک
(و نه کسب سود )

الویت دوم : نداشتن ریسک تمرکز
(و نه کسب سود )

الویت سوم : ضریب نقد شوندگی سبد دارائی
(و نه سود )

الویت چهارم : تامین حداقل امنیت اقتصادی
( و نه سود )

الویت پنجم : کسب سود فقط در حالتی که به چهار الویت اول آسیبی نزند

الویت اول : ریسک
من به شکل های مختلف ریسک را تعریف کرده ام اما برخی پرسش ها از من نشان می دهد به تعریف قابل فهم تری از ریسک نیاز هست ، ریسک به زبان کف بازار ، یعنی اینکه پول تان را نخورند ، اولین توصیه من این است که اول مواظب باشید پول تان را نخورند بعد به بازدهی فکر کنید

متوسط بازدهی در کشور اکنون ۵ درصد است و فقط ۱۰ درصد فعالین اقتصادی بالای ۵ درصد بازدهی دارند هر کس که به شما بگوید بیش از ۵ درصد به شما سال آینده سود می دهد اگر جز گروه ۱۰ درصدی نباشد ریسک بالايی دارد یعنی شما باید اول نگران این باشید که پول تان را نخورند

ده درصدی ها که سود بالای ۵ درصد دارند در ۹۸ درصد موارد با پول خودشان کار می کنند و کسی را شریک کار خود نمی کنند، لذا قاعدتا کسانی که ادعا می کنند سود بالای ۵ درصد می دهند کسانی هستند که بازدهی آنها کمتر از ۵ درصد است لذا اگر پول تان را به آنها بدهید ریسک بالائی دارد

در سال ۹۷ اگر ریسک برایتان مهم است پول تان زیر سر خودتان باشد و از این صریح تر نمی شود گفت ( مصداق این گزاره را خودتان بیابید )

کسانی که از دیگران سود ۲۰ درصدی دریافت می کنند باید ریسک آن را بپذیرند، نمی شود هم خدا را خواست هم خرما را ، اگر بگوئید تا اخرین لحظه از طرف سود می گیرم و بعد به موقع کنار می کشم تجارب تاریخی نشان داده در یک درصد موارد موفق می شوید ، شما ببینید چقدر جز یک درصدی ها هستید ؟

اگر تصور می کنید به کمک این کانال می توانید تا آخرین لحظه از سود های بالا استفاده کنید و بعد به موقع کنار بکشید این کانال در صدد تولید چنین محتوائی نیست و با این هدف تاسیس نشده است

ممکن است شما یک بار دیگر سود های نجومی بگیرید و یک سال دیگر احساس کنید که اگر به ریسک توجه نکرده بودید برنده بودید ، لذا این کانال برای کسانی که فقط به بازدهی می اندیشند و ریسک را لحاظ نمی کنند ، کانال مناسبی نیست ، اگر به توصیه های این کانال عمل کنید حتما ضرر می کنید

آنهائی که می خواهند یک شبه ثروتمند شوند مخاطب این کانال نیستند

شما ممکن است اگر فقط به بازدهی توجه دارید توجه به ریسک در کوتاه مدت به زیان شما تمام شود

توجه به بازدهی بدون ریسک ، قطعا بیشتر از بازدهی با ریسک است ، هر چه بیشتر ریسک را لحاظ کنید بازدهی و سود کمتری حاصل میشود.

✅مفهوم ریسک یکی از پرچالش ترین مفاهیم مالی است که حتی در میان مالی خوانده ها هم وحدت نظری در آن وجود ندارد. در روزهای آتی مطالبی در این زمینه برای ایجاد وحدت رویه در استعمال این مفهوم خواهم نگاشت.

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

✅مالی یا Finance را بهتر بشناسیم !


🔻 #مصاحبه با دکتر علی سرزعیم
(دکترای اقتصاد دانشگاه میلان)

[ادامه...]

🔴در بازار مالی دنیا کسانی هستند که ریاضیاتشان خیلی خوب نیست اما می خواهند به شکل معامله گر فعالیت داشته باشند، این افراد به دلیل ضعیف در ریاضیات نمی توانستند رشته فاینانس را بخوانند اما بر ماندن در بازار مالی اصرار داشتند. بنابراین برای این افراد CFA را که کاملاً کاربردی شده و غیر ریاضی شده رشته فاینانس آن هم به شکل بسیار جامع و کاربردی است و تمام مهارت های کاربردی لازم برای یک تحلیلگر ولی با ریاضیات کمتر در آن وجود دارد؛ ایجاد شد. دکترای مالی بسیار تئوریک و ریاضی است ولی گرایش CFA کاربردی و غیر ریاضی است.

🔴هدف نهایی کسی که وارد دکترای می شود، پیشبرد دانش فاینانس و کار تئوریک است ولی هدف کسی که وارد CFA می شود درآمد زایی و کاربردی است.

🔴ناگفته نماند که در صورت پیچیده شدن بازارها، استفاده از دکترای مالی برای حل مسائل ضروری و گریز ناپذیر است هرچند که فارغ‌التحصیلان دکترای مالی بیشتر جذب دانشگاه ها می شوند. در این شرایط دانشگاه ها دیدند که همه به سمت سمت CFA در موسسات خصوصی می روند. دانشگاه ها هم برای تأمین مالی و جذب افراد به دانشگاه و در رقابت با CFA رشته جدیدی به نام MBA in Finance (یا در بعضی دانشگاه ها با عناوین مدیریت مالی کاربردی و مدیریت مالی اجرایی) ایجاد کردند که در واقع همان رشته فاینانس اما به صورت کاربردی و غیر ریاضی است.


[ادامه دارد...]

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

#تورم

🔻 تورم یعنی افزایش سطح عمومی قیمت‌ها. به عبارت دیگر هرگاه شاخص قیمت‌ها که نشان‌دهندۀ میانگین قیمت‌ها در جامعه می‌باشد، افزایش یابد، گفته می‌شود، آن جامعه با تورم رو به رو می‌باشد. بانک‌های مرکزی کشورها همواره تلاش می‌کنند تا نرخ رشد قیمت‌ها را در محدوده مشخصی کنترل کنند.

✅ تورم به زبان ساده

🔻 تورم نشان می‌دهد که در مجموع قیمت کالاها و خدمات در یک جامعه چقدر افزایش یا کاهش پیدا کرده است. وقتی تورم افزایش می‌یابد قدرت خرید هر واحد پول کاهش می‌یابد. فرض کنید نرخ تورم ۲ درصد باشد. در این صورت قیمت یک بسته آدامس که در سال گذشته ۱۰۰ تومان بوده اکنون ۱۰۲ تومان است و این یعنی قدرت خرید شما کاهش یافته است. چرا که شما در سال گذشته می‌توانستید با ۱۰۰ تومان یک بسته آدامس بخرید اما اکنون نمی‌توانید.

🔻 دقت داشته باشید که حتی در دوران تورم، قیمت بعضی از کالاها ممکن است ثابت مانده و یا کاهش یابد اما میانگین قیمت‌ها در جامعه در حال افزایش است. نرخ تورم ۲۰ درصد به معنی آن است که قیمت‌ها طی یک سال به طور متوسط (البته متوسط وزنی) ۲۰ درصد افزایش یافته است. اگر گفته شود، تورم به صفر رسیده است معنی آن این است که میانگین وزنی قیمت‌ها ثابت مانده است و اگر گفته شود تورم منفی است، معنی آن این است که قیمت‌ها به طور متوسط کاهش یافته است.

🔻 به این نکته نیز توجه داشته باشید که تورم فقط افزایش سطح هزینه‌های زندگی را نشان می‌دهد و به معنای بدتر شدن وضع زندگی نیست، اگر تورم ۲۰ درصد باشد و افزایش سطح درآمدهای مردم بیشتر از ۲۰ درصد باشد، وضع اقتصادی بهتر شده است.

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

نظریه بازی چیست؟
با ترجمه و زیرنویس تخصصی مالی

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

ارزش گذاری سهام عادی

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

قیمت گذاری اختیار معامله آمریکایی

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

📣 سوال : افراد با داشتن ………… ميتوانند نسبت مالكيت خود را در شركت حفظ نمايند.

1- اوراق اختیار خرید
2- اوراق قرضه ساختاری
3- گواهی حق تقدم خرید سهام
4- پیمان آتی




⭕️ #پاسخ_تشریحی در ادامه ...

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

کد متلب
BS Rho Call

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

#گزارش

🔸بورس های مهم جهان



🔻بورس کالاهای کشاورزی، آمستردام: ATA
Agrarische Termijnmarkt Amsterdam


🔻بورس کالاها و آتی های برزیل : BM&F
Bolsa de Mercadorias AA& Futuros
De Commodities & Futures Exchange
www.bmf.com.br

🔻بورس آتی ها و اختیارات بلژیک: BELFOX
Belgian Futures & Options Exchange

🔻بورس شیکاگو: CBOT
Chicago Board of Trade
www.cmegroup.com

🔻بورس تجاری شیکاگو: CME
Chicago Board of Trade
www.cmegroup.com

🔻بورس کالاهای نیویورک: COMEX
Commodity Exchange, New York

🔻بورس سهام سینسیناتی: CSE
Cincinnati Stock Exchange

🔻بورس قهوه، شکر و کاکائو در آمریکا: CSCE
Coffee, Sugar & Cocoa Exchange
www.csce.com

🔻بورس آلمان: DTB
Deutsche Termin Borse, Germany
www.exchange.de

🔻بورس بین المللی نفت ، لندن: IPE
International Petroleum Exchange,London
www.ipe.uk.com

✅کافه فاینَنس را دنبال کنید...
@FinanceCafe

🔻بورس تجاری کانزاس: KBCT
Kansas City Board of Trade
www.kcbt.com

🔻بورس بین المللی آتی ها و اختیارات لندن: LIFFE
London International Futures & Options Exchange
www.iliffe.com

🔻بورس فلزات لندن: LME
London Metal Exchange
www.lme.co.uk

🔻بورس کالای آمریکا: MIDAM یا MACE
MidAmerica Commodity Exchange
www.midam.com

🔻بورس بین المللی کالا در فرانسه: MATIF
Marche a Terme International de France
www.matif.fr

🔻بورس اختیارات اسپانیا: MEFF
Spanish Options Exchange
www.meff.es

🔻بورس غلات میناپولیس، آمریکا: MGE
Minneapolis Grain Exchange
www.mgex.com

🔻بورس پنبه نیویورک: NYCE
New York Cotton Exchange
www.nyce.com

🔻بورس آتی های نیویورک: NYFE
New York Futures Exchange

🔻بورس تجاری نیویورک: NYMEX
New York Mercantile Exchange
www.nymex.com

🔻بورس اوراق بهادار نیویورک: NYSE
New York Stock Exchange
www.nyse.com

✅کافه فاینَنس را دنبال کنید...
@FinanceCafe

🔻بورس غلات اوزاکا: OGE
Osaka Grain Exchange

🔻بورس اوراق بهادار اوزاکا: OSA
Osaka Securities Exchange

🔻بورس پاریس: SBF
Paris Bourse( Stock Exchange)

🔻بورس تجاری فیلادلفیا: PBOT
Philadelphia Board of Trade

🔻بورس آتی های سیدنی: SFE
Sydney Futures Exchange
www.sfe.com.au

🔻بورس بین المللی پولی سنگاپور: SIMEX
Singapore International Monetary Exchange

🔻بورس اختیارات و آتی های مالی سوئیس: SOFFEX
Swiss Options & Financial Futures Exchange AG
www.bourse.ch

🔻بورس غلات توکیو: TGE
Tokyo Grain Exchange
www.tge.or.jp

🔻بورس بین المللی آتی های مالی توکیو: TIFFE
Tokyo International financial Eutures Exchange
www.tiffe.or.jp


🔻بورس اوراق بهادار تورنتو: TSE
Toronto Stock Exchange
www.tse.com

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

#آموزشی

🔶موضوعات:

تعديل سود/سود تقسيمی هر سهم/نسبت قيمت به درآمد/صف خريد و فروش و...

🌐منبع: سازمان ‌بورس

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

در باب افزایش حقوق افزایش پایه در حدود ۱۸ تا ۲۰ درصد و برای سایر سطوح مزدی یازده تا ۱۴ درصد پیش بینی می شود.
احتمالا
نظر نمایندگان کارفرمایان زیر ۱۵ درصد
و نظر نماینده کارگران بالای ۲۵ درصد
و نظر دولت عددی ما بین این دو بازه خواهد بود
باید دید قدرت چانه زنی کدام یک از این سه گروه بالاتر خواهد بود.

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg

معضل تعیین حداقل دستمزد و مهندسی مالی

✍🏻 آراز سورانی

اخباری که از گوشه کنار شنیده شد مبنی بر این است که جلسه شب گذشته شورای عالی کار تا ساعت ۴ صبح امروز به نتیجه ای در خصوص میزان افزایش حداقل مزد ۹۷ نرسیده است.

🔸بنظر میرسد کارفرمایان تنها تا 10 درصد افزایش مزد را مطابق تورم اعلامی بانک مرکزی قبول دارند!

🔸نمایندگان کارگران نیز بهیچ وجه حاضر نیستند از مواضع خود مبنی بر به رسمیت شناختن "سبد حداقل معیشت" و شیوه جبران اختلاف حداقل مزد اعلامی با آن در یک بازه زمانی مشخص کوتاه بیایند.

🔸وزرای اقتصاد و صنعت پس از نشستی کوتاه با ربیعی و احتمالاً توافق با وی در خصوص سقف توافق دولت، ساختمان وزارت کار را ترک کردند.

دولت افزایش 20 درصدی حداقل حقوق کارگران (930 هزار تومان) را پیشنهاد داده است.
نماینده کارگری حاضر در شورای عالی کار پیشنهاد افزایش 29 درصدی حداقل حقوق کارگری را داده بود تا حداقل دستمزد کارگری در سال 97 به یک میلیون و 200 هزار تومان برسد.

🔸حسین حبیبی بازرس کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار در خصوص خبر فوق نوشت :

خبر فوق نهایی نبوده و طبق آخرین خبر
کارفرمایان باافزایش ۸درصدی موافق هستند.
دولت از ۱۲درصد الی ۱۴درصد
گروه کارگری ۳۶درصد
در خصوص سایر سطوح مزدی نیز بحثی بین شرکای اجتماعی طرح نشده

✅آنچه در این خصوص مشخص است نمایندگان کارفرمایان اهرم مذاکراتی بالاتری در شب گذشته داشته اند.

🔹آیا اگر در این جمع افرادی با دانش مهندسی مالی حضور داشتند نمی توانستند بر روی قیمت گذاری سطوح مزدی نظرات را اعتبار سنجی کنند؟ یا اینکه نظرات طرفین را با تحلیل های مالی بیان کنند و اختلافات را به حداقل برسانند؟ و یا حداقل ریسک و بازگشت سرمایه را در ازای عدد پیشنهادی به کارفرمایان نشان دهند؟

🔹معضل سالیانه ای به نام تعیین حقوق و دستمزد کارگران که جنس کار فی نفسه مهندسی مالی است اما با شیوه ای سنتی در کشور ما به پیش می رود نیازمند بازنگری اساسی است زیرا این روش به دلیل قدیمی شدن(فقط حدود ۲۸ سال از تصویب قانون کار می گذرد و این شیوه تصمیم گیری برگرفته از همین قانون است) هیچوقت رضایت بدنه اجتماعی طرفین را به همراه نخواهد داشت. از طرف دیگر سه وزیر با بخشی از بدنه وزارتخانه مطبوعه در روزهای پایانی سال به شدت درگیر این قضیه هستند و هزینه این تصمیم برای کشور بسیار زیاد است. حداقل با ابزارهای مهندسی مالی واقعیات، عدد را تعیین می کند.

🔸اگر این معضل با شیوه سنتی و کماکان با راهکارهای موقتی و کوتاه مدت پیش برود هزینه های اقتصادی کشور به مراتب بیشتر خواهد بود. کمترین این هزینه ها در مراجع حل اختلاف ادارات کار و حل اختلاف سازمان امور مالیاتی به جهت قانون گریزی های متعدد در واکنش عملی به این اعداد خواهد بود. همچنین اخراج های متوالی کارگران به دلیل عدم توانایی کارفرمایان در پرداخت حقوق کارگران به مرور و در اندک زمانی صندوق بیمه بیکاری و به تبع آن سازمان تامین اجتماعی را در معرض ورشکستگی قرار خواهد داد.

🔹به عنوان مثال شفافیت در بخش دریافت حقوق دستمزد کارگران به طور مثال عدم اعتبار پرداخت مزد به کارگران جز به اعتبار سند بانکی(به عنوان مثال پرداخت های نقدی دستی، رسیدهای مالی دستی، دریافت پاداش و عیدی به صورت دستی از اعتبار ساقط شود و فقط در صورت ارائه رسید بانکی معتبر باشد) نیز حجم انبوهی از اختلافات را شفاف و در نهایت کاهش خواهد داد و بسیاری از موارد دیگر که هزینه‌های مالی بسیاری خواهد داشت.

مهندسین مالی در خصوص این تغییر ساختارها می توانند کمک های شایانی انجام دهند.

بزرگترین کانال مهندسی مالی کشور
https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEOZYLLiz9ONZ4GUBg