Майже половина опитаних громадян України (45%) відмовилися повністю від прослуховування музики російських виконавців після початку повномасштабного вторгнення. Ще 20% респондентів стверджують, що не слухали її і до війни. Близько чверті респондентів (22%) слухають, але значно менше, ніж раніше. І лише 7% опитаних слухають такий контент у тому ж обсязі.

Більше даних із 8-ї хвилі дослідження Gradus Research під час війни доступно за посиланням

Віра в перемогу України стабільно висока. А головними запоруками перемоги опитані мешканці України, як і раніше, вважають міць Збройних Сил України (70%) та військову допомогу країн Заходу (69%), на другому місці — згуртованість та спротив українського суспільства (55%).

Повний звіт за 8-ю хвилею дослідження Gradus Research під час війни доступний за посиланням

Нещодавня 8-хвиля дослідження “Градус суспільства під час війни” показала ще більший рівень стресу громадян. Враховуючи тривалість повномасштабної війни та ситуації невизначеності, очікувано, що більше людей відчувають дуже високий або високий рівень суб’єктивного стресу — про це повідомили 88%, при тому що у попередніх двох хвилях опитування у липні та грудні 2022 цей показник був на рівні 84%.

Повний звіт за 8-ю хвилею дослідження Gradus Research під час війни доступний за посиланням

Які емоції та стани переважають у настроях мешканців України?
Найпоширенішою є втома — її відмічає половина опитаних, але водночас 43% мають почуття надії. Серед інших розповсюджених станів — напруга (42%), роздратування (31%), обережність (28%) та гнів (27%).

Більше даних із 8-ї хвилі дослідження Gradus Research під час війни доступно за посиланням

84% опитаних українських бізнесів стверджують, що певною мірою залучені до вирішення соціальних питань.

Найчастіше бізнеси допомагають, надаючи товари чи послуги, пов’язані з їх діяльністю (43%), або ж підтримують соціальні ініціативи грошима (36%). Ще однією розповсюдженою формою допомоги є волонтерська праця співробітників (32%).

Більше інсайтів із нового дослідження Gradus Research щодо соціального внеску українських бізнесів, проведеного спільно з Impact Force, шукайте за посиланням

Допомога військовим — на першому місці: 41% опитаних власників та керівників бізнесу декларують це. І тут найбільше проявляють себе компанії, що займаються оптовою чи роздрібною торгівлею. Разом із тим українські компанії також долучаються до розвитку громад (29%) і виділяють кошти на соціальний захист (27%).

Третина опитаних громадян задоволені своїм поточним місцем роботи (34%). Ще третина (33%) оцінюють свою роботу нормально. Інші 33% незадоволені своєю професійною реалізацією.

Такими є результати опитування Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research. Повний звіт дослідження — за посиланням

Майже третина (30%) громадян задоволена власним життям попри повномасштабну війну. Найбільша частка задоволених серед опитаних віком 16-25 років та жителів Києва. Ще 39% респондентів вважають рівень життя в Україні задовільним. Тоді як 31% опитаних оцінюють свій досвід життя в Україні поганим.

Більше даних із опитування Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research, — за посиланням

Що найбільше цінують опитані громадяни у своїй роботі в умовах війни?

Більше третини респондентів відзначають фактор дружньої атмосфери в колективі (36%). Ще близько чверті опитаних зазначають, що залишатися на поточному робочому місці їх спонукають комфортні та безпечні умови праці (26%), налагоджені відносини з керівником (22%) і можливість працювати віддалено (20%). Як не дивно, але можливість кар'єрного зростання мотивує лише 10% учасників опитування.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Скільки в середньому на місяць бізнеси витрачають на соціальні ініціативи? Половина опитаних компаній (48%) виділяє до 10 тисяч гривень щомісяця — це характерно для невеликих компаній, які переважають у структурі вибірки дослідження. Ще чверть бізнесів — від 10 до 50 тисяч гривень.

Загалом бачимо певну тенденцію — бюджети на допомогу часто залежать від фінансових показників бізнесу — чим більший річний оборот компанії, тим більше вона донатить. Наприклад, бюджети на соціальні ініціативи від компанії з оборотом у понад 1 млрд гривень на рік можуть перевищувати 1 млн гривень на місяць.

Більше інсайтів з опитування Gradus Research щодо соціального внеску українських бізнесів, проведеного спільно з Impact Force, — за посиланням

Близько половини (47%) опитаних мешканців України задоволені соціальним життя навіть в умовах війни. Респонденти оцінювали кількість соціального спілкування, заняття спортом, участь у волонтерській активності, тощо.
Ще чверть опитаних вважають його задовільним. Тоді як 27% оцінюють якість власного соціального життя поганою.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

В який саме спосіб українські компанії найчастіше допомагають вирішувати соціальні питання?

Більше половини респондентів (53%) декларують, що долучаються до вирішення соціальних проблем, надаючи матеріальну допомогу безпосередньо адресатам. Третина респондентів (37%) також допомагає через партнерську благодійну чи громадську організацію. Самостійні соціальні програми реалізують 27% опитаних бізнесів. Ще 14% опитаних компаній мають власні волонтерські програми.

Більше інсайтів з опитування Gradus Research щодо соціального внеску українських бізнесів, проведеного спільно з Impact Force, — за посиланням

Третина опитаних громадян (34%) задоволені освітньою системою в Україні. Ще 36% оцінюють її задовільно. А інші 30% респондентів незадоволені досвідом української освіти.

Варто відмітити, що вікова категорія 16-25 років, тобто люди, що нещодавно закінчили школу чи університет, а також люди 26-40 років, які можуть мати дітей шкільного віку, загалом мають позитивне враження від освіти: 33% та 37% опитаних громадян відповідно задоволені.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Складна безпекова ситуація в Україні підтверджується і оцінками рівня безпеки, які опитані громадяни давали в рамках дослідження "Барометр якості життя 2023". Переважно респонденти вважають рівень безпеки в країні незадовільним, зокрема 47% опитаних. За негативними оцінками очікувано лідирує східний регіон.
Водночас є і позитивні оцінки — 25% опитаних задоволені рівнем безпеки, а інші 28% вважають його задовільним.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Третина опитаних громадян (34%) задоволені правовим полем та регулюванням в Україні, зокрема щодо відсутності дискримінації, демократичних свобод та рівня адміністративних послуг. Найбільша частка задоволених цим фактором якості життя — серед жителів столиці (44% опитаних киян).
Інші 35% респондентів оцінюють правове поле та регулювання в країні як задовільне. Тоді як 31% незадоволені станом речей у цій сфері.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Як оцінка якості життя в Україні впливатиме на зворотню хвилю міграції? Думками про це поділилася Євгенія Близнюк, засновниця і директорка Gradus Research, спираючись на результати дослідження "Барометр якості життя" 2023, проведеного спільно з Європейською Бізнес Асоціацією.

Детальніше про це читайте у колонці Євгенії на Mind за посиланням
Повний звіт дослідження можна завантажити тут

Відсутність яких факторів може змусити громадян думати про зміну місця роботи?

У ТОП-3 — дружня атмосфера в команді (близько третини респондентів виділяють цей фактор), безпечні й комфортні умови праці (майже чверть опитаних) та можливість кар'єрно зростати (21%).

Також відсутність матеріальної допомоги у важких ситуаціях або ж відсутність підтримки під час війни з боку компанії можуть штовхати людей змінювати місце роботи (це декларують 20% опитаних). Що цікаво, фактор можливості працювати віддалено опинився аж на п'ятому місці.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Які фактори сприятимуть поверненню представників української бізнес-спільноти з-за кордону?
Переважна більшість опитаних називає остаточне завершення війни (74%), майже половина респондентів (48%) також відзначають вищий рівень життя в Україні як один із драйверів повернення. На третьому місці — достойно оплачувана робота в Україні (39%).

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Якою є оцінка досвіду життя в Україні у регіональному розрізі?
35% опитаних жителів столиці оцінюють його добре або надзвичайно добре, ще 40% — задовільно. І це найвищі показники задоволеності з-поміж регіонів.

На Заході, Сході та Півдні країни близько третини респондентів ставлять найвищу оцінку якості життя в Україні, тоді як ще 38%, 39% і 33% респондентів відповідно оцінюють цей досвід як задовільний.

Що ж до Півночі та Центру, тут дещо менша частка опитаних задоволені якістю життя загалом (27% і 26%), проте 41% та 40% відповідно оцінюють цей досвід задовільно.

Повний звіт дослідження Барометр якості життя, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією разом із Gradus Research — за посиланням

Яка ситуація з рівнем стресу у громадян під час війни?
Про це розповіла засновниця і директорка Gradus Research Євгенія Близнюк у програмі Психологія війни на Військовому телебаченні України.

Ще під час ковіду рівень стресу в мешканців України був достатньо високим — більше 70%. І зараз цей показник сягнув 88-90%.

Хто стресує більше? Які ключові причини високого рівня стресу виділяють? А також чому на фоні стресу в населення зростають оптимістичні настрої та надії на майбутнє? — дивіться у сюжеті за посиланням

Стрімка зміна контексту під час війни та розшарування споживачів на полярні групи призвело до того, що питання трансформації бренд-комунікацій під час війни стало чи найбільшим викликом для СМО. З одного боку, бренди не мали мовчати, а з іншого – не було розуміння, як комунікація може вплинути на споживачів, які постраждали від війни.

Gradus Research провели два дослідження:
📍з’ясували у СМО, які бар’єри в комунікації та у створенні нових продуктів / брендів під час війни вони мають;
📍передивилися понад 500 найбільших рекламних кампаній брендів від початку війни, протестували їх із українськими споживачами та створили нові рекламні норми.

В рамках нового продукту «Gradus комунікацій» розроблені нові актуальні рекламні бенчмарки.
Спеціальне дослідження «Червоні лінії в комунікаціях брендів під час війни: якими їх бачать СМО та споживачі?» представить засновниця і директорка Gradus Research Євгенія Близнюк на 16 Українському маркетинг-форумі.

Реєстрація на подію за посиланням