27% опитаних представників бізнес-спільноти оцінюють свій досвід життя в Україні позитивно, 36% — нейтрально, і 37% — негативно. У 2023 році задоволених було 44%, а незадоволених — 21%.

Серед широкої аудиторії опитаних ситуація дещо складніша: 14% респондентів задоволені загальним досвідом життя в Україні, 39% надають нейтральну оцінку, а 48% — незадовільну.

Показники якості соціального життя, задоволеності роботою, системи освіти та охорони здоров’я залишаються відносно високими, тоді як оцінки правового поля, екологічної ситуації, рівня безпеки та доходів – значно нижчі.

«Ми бачимо тверезий погляд на існуючі обставини, що демонструє велике перенапруження та гіпервисокий стрес серед населення», — коментує результати Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research.

Детальніше про результати дослідження "Барометр якості життя", проведеного Gradus Research у партнерстві з European Business Association та Kernel, читайте за посиланням

Переважна більшість опитаних українських мігрантів (62%) не готова назвати точні дати повернення через невизначеність ситуації. Безпека за кордоном є важливим стримуючим фактором: 60% опитаних відчувають особисту безпеку, а 65% — спокій за безпеку своїх дітей.

“Невизначеність лежить у характері війни, тож українці не можуть будувати чітких планів щодо повернення. Важливо, що бажання мати чітку картину майбутнього для своїх дітей все більше впливає на їхні міграційні наміри,” — коментує Євгенія Близнюк, засновниця та директорка Gradus Research.

Звіт із результатами міграційного дослідження доступний на сайті Gradus Research за посиланням

Жінки в ЗСУ роблять вагомий внесок, корисний для всіх жінок в Україні — так вважають 82% опитаних жінок. Про це свідчать дані дослідження «Благополуччя українських жінок», проведеного Gradus Research спільно з Biasless.

70% впевнені, що жінки в ЗСУ демонструють, що місце жінки там, де вона сама хоче. Це на 6% більше, ніж у 2023 році. Зросла також кількість тих, хто переконаний, що служба жінок-військових робить внесок жінок у Перемогу видимим і значимим — 41% проти 33% у 2023 році.

31% респонденток переконані, що права всіх вразливих груп населення, включаючи учасників бойових дій АТО/ОСС, жінок, молоді до 22 років, нейрорізноманітних людей, переселенців і переселенок, представників ЛГБТ+, національних, расових та релігійних меншин, повинна активно захищати держава, і 22% готові підтримувати їх захист особисто.

Такі результати підкреслюють важливі позитивні зрушення в Україні у бік гендерної рівності, більшої підтримки і захисту прав різних груп населення.

Більше результатів дослідження — за посиланням

Частка опитаних працевлаштованих громадян в Україні зросла до 69%, що є значним підвищенням порівняно з 62% у грудні 2023 року.

Попри виклики, з якими стикаються українці через війну, дослідження Gradus Research в рамках проєкту «Градус суспільства під час війни» виявило позитивні зміни у сфері працевлаштування.

Найнижчий рівень працевлаштованості був зафіксований у березні 2022 року на рівні 24%, і з того часу він стабільно зростає.

Більше подробиць із дослідження можна знайти за посиланням

64% українських мігрантів не адаптувалися до життя в країнах тимчасового перебування. Фактор адаптації суттєво впливає на намір повернутися в Україну: 55% респондентів прагнуть повернутися, особливо ті, хто працює віддалено на українські компанії (70%) або тимчасово непрацевлаштовані (68%).

Крім того, особистий досвід агресивної поведінки з боку резидентів країн тимчасового перебування також впливає на бажання повернутися — близько 23% опитаних стикалися з агресією.

Проте визначити точні дати повернення готові лише 38% опитаних, що відображає невизначеність війни та вплив економічних і безпекових факторів.

Стабільне працевлаштування є головним фактором повернення для 41% респондентів, а 36% вважають важливою фінансову підтримку під час повернення. Крім того, 33% респондентів критично важливим вважають забезпечення або облаштування житла в безпечних регіонах України.

Більше результатів міграційного дослідження доступні на сайті Gradus Research за посиланням

Коли, як не в день “жовто-блакитного” 🇺🇦, говорити про підтримку споживання українського?

Сьогодні Євгенія Близнюк, засновниця і директорка Gradus Research, та Надія Бігун, заступниця Міністра економіки України, презентували спеціальне дослідження щодо ставлення українських споживачів до товарів українських виробників та до програми стимулювання споживання товарів з маркуванням «Зроблено в Україні».

Декілька цифр із дослідження:
▪️ 86% позитивно ставляться до українських виробників;
▪️ 46% надають перевагу виробленому в Україні;
▪️ 89% громадян виявили бажання скористатися програмою кешбеку, незалежно від її розмірів;
▪️ витрачати кешбек українці хочуть на сплату комунальних послуг (50%), купівлю українських товарів (40%), медичні послуги (30%) та благодійність (25%).

Більше цифр із дослідження у звіті за посиланням

Українці дивляться в майбутнє з оптимізмом попри складнощі, повʼязані із війною

За результатами спеціального опитування Gradus Research до Дня незалежності 61% опитаних громадян вірять, що в майбутньому зможуть мати краще життя.

Подібні настрої спостерігаються і стосовно майбутнього дітей: 55% респондентів бачать його в Україні, незважаючи на виклики війни.
Для порівняння, у довоєнному 2021 році такої думки дотримувалися 48% опитаних.

“Це ще раз доводить, що ці випробування зміцнюють нас як націю. І не дарма суспільство вважає, що війна проявила найбільше дві риси характеру українців — сміливість та витривалість”, — зазначає Євгенія Близнюк, засновниця та директорка Gradus Research.

Детальні результати спеціального дослідження до Дня незалежності доступні на сайті Gradus Research за посиланням

Через терни до зірок: як українські жінки долають гендерну нерівність і виклики війни на шляху до професійної реалізації?

Так звучить тема виступу Євгенії Близнюк, соціологині, засновниці і директорки дослідницької компанії Gradus Research, на SHE Congress.

Менше ніж за місяць, 26 вересня 2024, Євгенія поділиться інсайтами з дослідження Gradus Research і Biasless про українських жінок та війну: що змінилося за рік у питаннях професійної реалізації, гендерної рівності, лідерства та пошуках балансу work-life-war.

Більше подробиць на сайті SHE Congress

Чи стали українці купувати більше товарів українського виробництва за період війни і чи зможе кешбек збільшити інтерес споживачів?

Український споживач сильно змінився за час повномасштабної війни. З одного боку, криза зробила нас більш раціональними, заощадливими, навчила планувати покупки заздалегідь.
З іншого — ми використовуємо шопінг, щоб зігнати стрес, хочемо жити тут і зараз, робимо імпульсні покупки. Однозначно лише одне — любов до українського стабільно зростає. Що на це впливає? Патріотичні почуття і бажання підтримати власного виробника чи фактор привабливої ціни?

Відповіді — у свіжій колонці Євгенії Близнюк, засновниці і директорки Gradus Research, на Економічній правді.
Читайте за посиланням

Топ-5 емоцій, що переважають у настроях українців, залишаються стабільними.

54% українців відчувають втому, яка залишається найпоширенішою емоцією. Попри незначне зниження рівня напруженості (41% проти 43% наприкінці 2023 року), зростає рівень розчарування — 33% проти 29% у грудні 2023-го. Рівень суб’єктивного стресу стабільно високий: 88% респондентів відчувають стрес з квітня 2024 року.

Інша цікава тенденція — частка тих, хто спілкується українською в побуті, продовжує зростати. 68% опитаних громадян спілкуються українською в побуті, що значно більше, ніж 53% у квітні 2022 року.

Детальніше про результати дослідження "Градус суспільства під час війни" читайте за посиланням

Як українські жінки досягають балансу між роботою та особистим життям в умовах війни?

Типова концепція балансу між роботою та особистим життям за своєю суттю передбачає рівновагу, коли робота та особисте життя переплітаються, не витісняючи одне одного. Це ідеальний сценарій — але що відбувається з цією моделлю, коли її порушує війна?

Під тиском повномасштабної війни українські жінки пристосовуються до того, щоб продовжувати жити і насолоджуватися життям, незважаючи на виклики війни. Яким чином?
Про це читайте в новій колонці Євгенії Близнюк, директорки і засновниці Gradus Research, для The CEO Magazine: https://www.theceomagazine.com/business/health-wellbeing/ukrainian-women-work-life-balance-war-zone/ В основі матеріалу — дані з дослідження, яке Gradus Research провели спільно з Іриною Рубіс та компанією biasless.

🥗🍝🥘 Меню війни: як повномасштабне вторгнення змінює харчові звички українців?

❓Які чинники впливають найбільше на наше воєнне меню?
❓На які продукти переходять споживачі та як виглядає типовий раціон українців?
❓На яких категоріях економлять, а які ріжуть в останню чергу?
❓Чи роблять запаси і яким чином готуються до холодного сезону?
❓Як відрізняються наші стратегії виживання в залежності від віку та місця проживання?

Спеціально для New Food Summit 2024 Gradus Research робить ексклюзивне дослідження, частину з якого на саміті презентує Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research.

✅ Детальніше про програму події: https://bit.ly/4ejwAqc
New Food Summit 2024
15–16 жовтня, Київ

Криза людського капіталу vs. ставки на перекваліфікацію

Україна вже відчуває дефіцит кадрів, який буде поглиблюватись через повномасштабну війну та спричинену нею міграцію. Одним з рішень, що може стабілізувати ситуацію, є перекваліфікація різних соціально-демографічних груп (жінки, люди літнього віку, тощо).

25 вересня на IX Форумі "Диригенти змін" Євгенія Близнюк разом із Оленою Бойченко презентують спеціальне дослідження Gradus Research і Deloitte в Україні, яке відповість на такі питання:
👩‍🚒👨‍🔧 Чи готові люди змінювати професію? Які є бар’єри та драйвери?
👩‍🏭 Чи розглядають українські жінки можливість перекваліфікуватися на стереотипно “чоловічі” спеціальності?
👵👴 Чи готові українці працювати після досягнення пенсійного віку та за яких умов?

Детальна програма події — за посиланням

Українське суспільство стає толерантнішим до іноземців

Міграційні зрушення, спричинені повномасштабним вторгненням, досвід біженства та життя у незнайомих культурах, залишили свій відбиток на ставленні українців до мігрантів з інших країн.

Наприклад, частка опитаних українців, які добре ставляться до іноземців, що приїхали працювати в Україну, зросла з 40% до 45% в порівнянні з минулим роком.

42% респондентів загалом добре ставляться до іноземців. 29% залишаються нейтральними, тоді як 7% відчувають насторогу.

Тренд до більшої толерантності серед населення означає, що Україна стане відкритішою до іноземної трудової міграції, яка може бути одним з факторів подолання кризи людського капіталу, що загострюється через війну та міграцію.

Детальні результати дослідження можна знайти за посиланням