Через терни до зірок: як українські жінки долають гендерну нерівність і виклики війни на шляху до професійної реалізації?
Так звучить тема виступу Євгенії Близнюк, соціологині, засновниці і директорки дослідницької компанії Gradus Research, на SHE Congress.
Менше ніж за місяць, 26 вересня 2024, Євгенія поділиться інсайтами з дослідження Gradus Research і Biasless про українських жінок та війну: що змінилося за рік у питаннях професійної реалізації, гендерної рівності, лідерства та пошуках балансу work-life-war.
Більше подробиць на сайті SHE Congress
Так звучить тема виступу Євгенії Близнюк, соціологині, засновниці і директорки дослідницької компанії Gradus Research, на SHE Congress.
Менше ніж за місяць, 26 вересня 2024, Євгенія поділиться інсайтами з дослідження Gradus Research і Biasless про українських жінок та війну: що змінилося за рік у питаннях професійної реалізації, гендерної рівності, лідерства та пошуках балансу work-life-war.
Більше подробиць на сайті SHE Congress
❤4👍1
Чи стали українці купувати більше товарів українського виробництва за період війни і чи зможе кешбек збільшити інтерес споживачів?
Український споживач сильно змінився за час повномасштабної війни. З одного боку, криза зробила нас більш раціональними, заощадливими, навчила планувати покупки заздалегідь.
З іншого — ми використовуємо шопінг, щоб зігнати стрес, хочемо жити тут і зараз, робимо імпульсні покупки. Однозначно лише одне — любов до українського стабільно зростає. Що на це впливає? Патріотичні почуття і бажання підтримати власного виробника чи фактор привабливої ціни?
Відповіді — у свіжій колонці Євгенії Близнюк, засновниці і директорки Gradus Research, на Економічній правді.
Читайте за посиланням
Український споживач сильно змінився за час повномасштабної війни. З одного боку, криза зробила нас більш раціональними, заощадливими, навчила планувати покупки заздалегідь.
З іншого — ми використовуємо шопінг, щоб зігнати стрес, хочемо жити тут і зараз, робимо імпульсні покупки. Однозначно лише одне — любов до українського стабільно зростає. Що на це впливає? Патріотичні почуття і бажання підтримати власного виробника чи фактор привабливої ціни?
Відповіді — у свіжій колонці Євгенії Близнюк, засновниці і директорки Gradus Research, на Економічній правді.
Читайте за посиланням
Економічна правда
Від пострадянської закоханості в імпортне до любові до українського
Чи стали українці купувати більше товарів українського виробництва за період війни і чи зможе кешбек збільшити інтерес споживачів?
❤3👍1
10 вересня на Future Lab 2024 Євгенія Близнюк, соціологіня, засновниця і директорка Gradus Research, та Оксана Стехіна, CBDO dentsu Ukraine, презентують спільне дослідження — АІ в маркетингу 🔥
Модераторка: Олександра Погоріла, засновниця та керівна партнерка U Agency
Більше про програму — за посиланням
Модераторка: Олександра Погоріла, засновниця та керівна партнерка U Agency
Більше про програму — за посиланням
❤7👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Топ-5 емоцій, що переважають у настроях українців, залишаються стабільними.
54% українців відчувають втому, яка залишається найпоширенішою емоцією. Попри незначне зниження рівня напруженості (41% проти 43% наприкінці 2023 року), зростає рівень розчарування — 33% проти 29% у грудні 2023-го. Рівень суб’єктивного стресу стабільно високий: 88% респондентів відчувають стрес з квітня 2024 року.
Інша цікава тенденція — частка тих, хто спілкується українською в побуті, продовжує зростати. 68% опитаних громадян спілкуються українською в побуті, що значно більше, ніж 53% у квітні 2022 року.
Детальніше про результати дослідження "Градус суспільства під час війни" читайте за посиланням
54% українців відчувають втому, яка залишається найпоширенішою емоцією. Попри незначне зниження рівня напруженості (41% проти 43% наприкінці 2023 року), зростає рівень розчарування — 33% проти 29% у грудні 2023-го. Рівень суб’єктивного стресу стабільно високий: 88% респондентів відчувають стрес з квітня 2024 року.
Інша цікава тенденція — частка тих, хто спілкується українською в побуті, продовжує зростати. 68% опитаних громадян спілкуються українською в побуті, що значно більше, ніж 53% у квітні 2022 року.
Детальніше про результати дослідження "Градус суспільства під час війни" читайте за посиланням
👍8❤2
89% українських маркетологів використовують штучний інтелект у своїй роботі, більше половини не бояться конкуренції з боку ШІ
Використання ШІ в світі продовжує набирати обертів, і спеціалісти зі сфери маркетингу та креативних індустрій ним активно послуговуються. Штучний інтелект генерує не лише зображення чи тексти, а й цілі рекламні ролики.
Як сприймають, чи використовують ШІ та для яких задач у маркетингу в Україні? Gradus Research спільно з комунікаційною групою dentsu Ukraine провели спеціальне дослідження, яке презентували на щорічній події Future Lab.
Більше інсайтів і звіт дослідження доступні за посиланням
Використання ШІ в світі продовжує набирати обертів, і спеціалісти зі сфери маркетингу та креативних індустрій ним активно послуговуються. Штучний інтелект генерує не лише зображення чи тексти, а й цілі рекламні ролики.
Як сприймають, чи використовують ШІ та для яких задач у маркетингу в Україні? Gradus Research спільно з комунікаційною групою dentsu Ukraine провели спеціальне дослідження, яке презентували на щорічній події Future Lab.
Більше інсайтів і звіт дослідження доступні за посиланням
❤11👍2
Як українські жінки досягають балансу між роботою та особистим життям в умовах війни?
Типова концепція балансу між роботою та особистим життям за своєю суттю передбачає рівновагу, коли робота та особисте життя переплітаються, не витісняючи одне одного. Це ідеальний сценарій — але що відбувається з цією моделлю, коли її порушує війна?
Під тиском повномасштабної війни українські жінки пристосовуються до того, щоб продовжувати жити і насолоджуватися життям, незважаючи на виклики війни. Яким чином?
Про це читайте в новій колонці Євгенії Близнюк, директорки і засновниці Gradus Research, для The CEO Magazine: https://www.theceomagazine.com/business/health-wellbeing/ukrainian-women-work-life-balance-war-zone/ В основі матеріалу — дані з дослідження, яке Gradus Research провели спільно з Іриною Рубіс та компанією biasless.
Типова концепція балансу між роботою та особистим життям за своєю суттю передбачає рівновагу, коли робота та особисте життя переплітаються, не витісняючи одне одного. Це ідеальний сценарій — але що відбувається з цією моделлю, коли її порушує війна?
Під тиском повномасштабної війни українські жінки пристосовуються до того, щоб продовжувати жити і насолоджуватися життям, незважаючи на виклики війни. Яким чином?
Про це читайте в новій колонці Євгенії Близнюк, директорки і засновниці Gradus Research, для The CEO Magazine: https://www.theceomagazine.com/business/health-wellbeing/ukrainian-women-work-life-balance-war-zone/ В основі матеріалу — дані з дослідження, яке Gradus Research провели спільно з Іриною Рубіс та компанією biasless.
❤4👍1
🥗🍝🥘 Меню війни: як повномасштабне вторгнення змінює харчові звички українців?
❓Які чинники впливають найбільше на наше воєнне меню?
❓На які продукти переходять споживачі та як виглядає типовий раціон українців?
❓На яких категоріях економлять, а які ріжуть в останню чергу?
❓Чи роблять запаси і яким чином готуються до холодного сезону?
❓Як відрізняються наші стратегії виживання в залежності від віку та місця проживання?
Спеціально для New Food Summit 2024 Gradus Research робить ексклюзивне дослідження, частину з якого на саміті презентує Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research.
✅ Детальніше про програму події: https://bit.ly/4ejwAqc
New Food Summit 2024
15–16 жовтня, Київ
❓Які чинники впливають найбільше на наше воєнне меню?
❓На які продукти переходять споживачі та як виглядає типовий раціон українців?
❓На яких категоріях економлять, а які ріжуть в останню чергу?
❓Чи роблять запаси і яким чином готуються до холодного сезону?
❓Як відрізняються наші стратегії виживання в залежності від віку та місця проживання?
Спеціально для New Food Summit 2024 Gradus Research робить ексклюзивне дослідження, частину з якого на саміті презентує Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research.
✅ Детальніше про програму події: https://bit.ly/4ejwAqc
New Food Summit 2024
15–16 жовтня, Київ
❤3
Криза людського капіталу vs. ставки на перекваліфікацію
Україна вже відчуває дефіцит кадрів, який буде поглиблюватись через повномасштабну війну та спричинену нею міграцію. Одним з рішень, що може стабілізувати ситуацію, є перекваліфікація різних соціально-демографічних груп (жінки, люди літнього віку, тощо).
25 вересня на IX Форумі "Диригенти змін" Євгенія Близнюк разом із Оленою Бойченко презентують спеціальне дослідження Gradus Research і Deloitte в Україні, яке відповість на такі питання:
👩🚒👨🔧 Чи готові люди змінювати професію? Які є бар’єри та драйвери?
👩🏭 Чи розглядають українські жінки можливість перекваліфікуватися на стереотипно “чоловічі” спеціальності?
👵👴 Чи готові українці працювати після досягнення пенсійного віку та за яких умов?
Детальна програма події — за посиланням
Україна вже відчуває дефіцит кадрів, який буде поглиблюватись через повномасштабну війну та спричинену нею міграцію. Одним з рішень, що може стабілізувати ситуацію, є перекваліфікація різних соціально-демографічних груп (жінки, люди літнього віку, тощо).
25 вересня на IX Форумі "Диригенти змін" Євгенія Близнюк разом із Оленою Бойченко презентують спеціальне дослідження Gradus Research і Deloitte в Україні, яке відповість на такі питання:
👩🚒👨🔧 Чи готові люди змінювати професію? Які є бар’єри та драйвери?
👩🏭 Чи розглядають українські жінки можливість перекваліфікуватися на стереотипно “чоловічі” спеціальності?
👵👴 Чи готові українці працювати після досягнення пенсійного віку та за яких умов?
Детальна програма події — за посиланням
❤4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Українське суспільство стає толерантнішим до іноземців
Міграційні зрушення, спричинені повномасштабним вторгненням, досвід біженства та життя у незнайомих культурах, залишили свій відбиток на ставленні українців до мігрантів з інших країн.
Наприклад, частка опитаних українців, які добре ставляться до іноземців, що приїхали працювати в Україну, зросла з 40% до 45% в порівнянні з минулим роком.
42% респондентів загалом добре ставляться до іноземців. 29% залишаються нейтральними, тоді як 7% відчувають насторогу.
Тренд до більшої толерантності серед населення означає, що Україна стане відкритішою до іноземної трудової міграції, яка може бути одним з факторів подолання кризи людського капіталу, що загострюється через війну та міграцію.
Детальні результати дослідження можна знайти за посиланням
Міграційні зрушення, спричинені повномасштабним вторгненням, досвід біженства та життя у незнайомих культурах, залишили свій відбиток на ставленні українців до мігрантів з інших країн.
Наприклад, частка опитаних українців, які добре ставляться до іноземців, що приїхали працювати в Україну, зросла з 40% до 45% в порівнянні з минулим роком.
42% респондентів загалом добре ставляться до іноземців. 29% залишаються нейтральними, тоді як 7% відчувають насторогу.
Тренд до більшої толерантності серед населення означає, що Україна стане відкритішою до іноземної трудової міграції, яка може бути одним з факторів подолання кризи людського капіталу, що загострюється через війну та міграцію.
Детальні результати дослідження можна знайти за посиланням
❤3👍1
Як українські жінки долають гендерну нерівність і виклики війни на шляху до професійної реалізації?
Сьогодні на SHE Congress Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research, презентувала дослідження, проведене спільно з компанією biasless, яке відповідає на це питання.
Ділимося найважливішими інсайтами:
🌟 Українські жінки все більше уваги приділяють піклування про себе, і це попри зростаючий рівень стресу.
🌟 На жаль, випадки неналежного ставлення до жінок на роботі залишаються. А самі жінки часом власноруч оточують себе бар’єрами для професійної реалізації: вважають, що їм недостатньо впевненості і рішучості, сміливості чи знань. І це типовий патерн поведінки, із яким треба працювати. Адже українські жінки готові розвиватися, можуть обіймати лідерські посади і проявляти себе професійно.
🌟 Рівень поваги та рівноправ’я до жінок покращується — принаймні, є позитивна динаміка, але точно ще є над чим працювати.
Більше даних із дослідження гендерної рівності шукайте за посиланням
Сьогодні на SHE Congress Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research, презентувала дослідження, проведене спільно з компанією biasless, яке відповідає на це питання.
Ділимося найважливішими інсайтами:
🌟 Українські жінки все більше уваги приділяють піклування про себе, і це попри зростаючий рівень стресу.
🌟 На жаль, випадки неналежного ставлення до жінок на роботі залишаються. А самі жінки часом власноруч оточують себе бар’єрами для професійної реалізації: вважають, що їм недостатньо впевненості і рішучості, сміливості чи знань. І це типовий патерн поведінки, із яким треба працювати. Адже українські жінки готові розвиватися, можуть обіймати лідерські посади і проявляти себе професійно.
🌟 Рівень поваги та рівноправ’я до жінок покращується — принаймні, є позитивна динаміка, але точно ще є над чим працювати.
Більше даних із дослідження гендерної рівності шукайте за посиланням
❤7👍2
Криза людського капіталу: чи врятує Україну перекваліфікація жінок і людей старшого віку?
Україна вже відчуває дефіцит кадрів, який буде поглиблюватись через повномасштабну війну та спричинену нею міграцію. Одним з рішень, що може стабілізувати ситуацію, є перекваліфікація різних соціально-демографічних груп (жінки, люди літнього віку, тощо).
25 вересня на IX Форумі "Диригенти змін" Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research презентувала результати спільного з Deloitte в Україні експрес-дослідження щодо того, чи готові українці змінювати професію, які є до цього бар’єри та драйвери, чи розглядають українські жінки можливість перекваліфікуватися на стереотипно “чоловічі” спеціальності, та чи готові українці працювати після досягнення пенсійного віку й за яких умов.
Результати дослідження та повний звіт доступні за посиланням
Україна вже відчуває дефіцит кадрів, який буде поглиблюватись через повномасштабну війну та спричинену нею міграцію. Одним з рішень, що може стабілізувати ситуацію, є перекваліфікація різних соціально-демографічних груп (жінки, люди літнього віку, тощо).
25 вересня на IX Форумі "Диригенти змін" Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research презентувала результати спільного з Deloitte в Україні експрес-дослідження щодо того, чи готові українці змінювати професію, які є до цього бар’єри та драйвери, чи розглядають українські жінки можливість перекваліфікуватися на стереотипно “чоловічі” спеціальності, та чи готові українці працювати після досягнення пенсійного віку й за яких умов.
Результати дослідження та повний звіт доступні за посиланням
❤8👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
79% опитаних українців сьогодні працюють попри виклики воєнного часу, 58% з них працюють понад 30 годин на тиждень.
Про це свідчать дані експрес-дослідження, проведеного дослідницькою компанією Gradus Research спільно з Deloitte в Україні.
Три чверті опитаних (73%) змінювали рід діяльності. Більшість гендерно-вікових груп має досвід зміни професії. Серед вікової групи 45+ років змінювали рід діяльності аж 79% респондентів. Тоді як найменше змінювали роботу молодь (58%) і мешканці східної частини України (68%).
Детальніше про те, чи готові українці змінювати професії, які є до цього барʼєри та драйвери, читайте у звіті дослідження за посиланням
Про це свідчать дані експрес-дослідження, проведеного дослідницькою компанією Gradus Research спільно з Deloitte в Україні.
Три чверті опитаних (73%) змінювали рід діяльності. Більшість гендерно-вікових груп має досвід зміни професії. Серед вікової групи 45+ років змінювали рід діяльності аж 79% респондентів. Тоді як найменше змінювали роботу молодь (58%) і мешканці східної частини України (68%).
Детальніше про те, чи готові українці змінювати професії, які є до цього барʼєри та драйвери, читайте у звіті дослідження за посиланням
❤4👍1😱1