❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Product owner/Владелец продукта</b> в компанию Skillaz
Skillaz — продуктовая IT-компания, создающая HR-сервис для управления персоналом. Мы ищем опытного Product Owner для создания и вывода на рынок нового B2B HR-Tech продукта.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Создание и вывод на рынок нового продукта
- Выполнение финансовых и нефинансовых целей
- Изучение потребностей пользователей и рыночных тенденций
- Мониторинг ключевых показателей и метрик
- Проработка дизайна и тестирование прототипов
- Подготовка задач на разработку и управление бэклогом
- Взаимодействие с ключевыми заказчиками и стейкхолдерами
- Разработка презентационных материалов
- Участие в пресейле и продажах
- Управленческая отчетность
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы Product Owner или Product Manager
- Успешный опыт создания и масштабирования продукта
- Знание ключевых продуктовых метрик
- Аналитический подход
- Навыки эффективной коммуникации
- Лидерские качества
<b>🔹Условия:</b>
- Масштабные ...
#ВладелецПродуктаHR
<b>Product owner/Владелец продукта</b> в компанию Skillaz
Skillaz — продуктовая IT-компания, создающая HR-сервис для управления персоналом. Мы ищем опытного Product Owner для создания и вывода на рынок нового B2B HR-Tech продукта.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Создание и вывод на рынок нового продукта
- Выполнение финансовых и нефинансовых целей
- Изучение потребностей пользователей и рыночных тенденций
- Мониторинг ключевых показателей и метрик
- Проработка дизайна и тестирование прототипов
- Подготовка задач на разработку и управление бэклогом
- Взаимодействие с ключевыми заказчиками и стейкхолдерами
- Разработка презентационных материалов
- Участие в пресейле и продажах
- Управленческая отчетность
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы Product Owner или Product Manager
- Успешный опыт создания и масштабирования продукта
- Знание ключевых продуктовых метрик
- Аналитический подход
- Навыки эффективной коммуникации
- Лидерские качества
<b>🔹Условия:</b>
- Масштабные ...
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик</b> в Гринатом
Компания Гринатом ищет системного аналитика для разработки и проектирования HR-продуктов. Кандидат должен иметь опыт в IT и навыки работы с современными технологиями.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Проектирование и разработка спецификаций на модули продукта
- Формирование бэклога команды и приоритизация задач
- Проектирование интеграционных взаимодействий
- Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость
- Анализ багов и постановка задач разработчикам
- Коммуникация с командой разработки и тестировщиками
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет
- Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP)
- Умение декомпозировать крупные задачи
- Понимание принципов микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений
- Опыт работы с agile/scrum методологией
- Знание BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в аккредитованной IT-компании с карьерн...
#СистемныйАналитикHRTech
<b>Системный аналитик</b> в Гринатом
Компания Гринатом ищет системного аналитика для разработки и проектирования HR-продуктов. Кандидат должен иметь опыт в IT и навыки работы с современными технологиями.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Проектирование и разработка спецификаций на модули продукта
- Формирование бэклога команды и приоритизация задач
- Проектирование интеграционных взаимодействий
- Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость
- Анализ багов и постановка задач разработчикам
- Коммуникация с командой разработки и тестировщиками
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет
- Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP)
- Умение декомпозировать крупные задачи
- Понимание принципов микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений
- Опыт работы с agile/scrum методологией
- Знание BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в аккредитованной IT-компании с карьерн...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик (HR решения)</b> в компанию ГК Иннотех
Проект автоматизации ERP направлен на улучшение продуктов для автоматизации подбора персонала и рутинных операций в рекрутменте. Ищем специалиста для перевода сервисов ESS/MSS на импортозамещенный стек и их развития.
<b>🔹Обязанности:</b>
- перевод сервисов ESS/MSS на импортозамещенный стек
- развитие сервисов ESS/MSS
- третья линия поддержки сервисов
<b>🔹Требования:</b>
- системное мышление
- опыт работы с нотациями BPMN
- знание принципов работы REST
- понимание взаимодействия архитектуры back-end и front-end
- владение ABAP отладчиком
- опыт работы с SAPUI5 (Fiori) или Web-приложениями
- знание HR модулей PA, OM, PT на уровне K3
<b>🔹Условия:</b>
- работа в команде профессионалов
- участие в значимых проектах
- возможности для профессионального роста
- использование современных технологий
#СистемныйАналитикHRTech
<b>Системный аналитик (HR решения)</b> в компанию ГК Иннотех
Проект автоматизации ERP направлен на улучшение продуктов для автоматизации подбора персонала и рутинных операций в рекрутменте. Ищем специалиста для перевода сервисов ESS/MSS на импортозамещенный стек и их развития.
<b>🔹Обязанности:</b>
- перевод сервисов ESS/MSS на импортозамещенный стек
- развитие сервисов ESS/MSS
- третья линия поддержки сервисов
<b>🔹Требования:</b>
- системное мышление
- опыт работы с нотациями BPMN
- знание принципов работы REST
- понимание взаимодействия архитектуры back-end и front-end
- владение ABAP отладчиком
- опыт работы с SAPUI5 (Fiori) или Web-приложениями
- знание HR модулей PA, OM, PT на уровне K3
<b>🔹Условия:</b>
- работа в команде профессионалов
- участие в значимых проектах
- возможности для профессионального роста
- использование современных технологий
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>UX/UI-дизайнер</b> в VisualMethod
Студия VisualMethod ищет опытного UX/UI-дизайнера для разработки корпоративных сервисов и HRTech-продуктов. Идеальный кандидат имеет портфолио реальных проектов и готов к тестовому заданию.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разрабатывать интерфейсы для корпоративных сервисов и HRTech-продуктов
- Собирать потребности бизнеса и описывать бизнес-процессы
- Исследовать пользователей и участвовать в юзабилити-тестах
- Определять визуальную концепцию продукта
- Работать с дизайн-системами и кросс-функциональными командами
- Использовать аналитические данные для улучшения UX
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы дизайнером интерфейсов от 3 лет
- Портфолио с реальными проектами HRTech и корпоративных сервисов
- Знание UX-исследований и принципов адаптивного дизайна
- Владение Figma, Adobe CC, Miro
- Понимание методологий MVP и Custdev
- Умение четко презентовать и аргументировать свои решения
<b>🔹Условия:</b>
- Белая оплата и официальное оформл...
#ДизайнерHRTech
<b>UX/UI-дизайнер</b> в VisualMethod
Студия VisualMethod ищет опытного UX/UI-дизайнера для разработки корпоративных сервисов и HRTech-продуктов. Идеальный кандидат имеет портфолио реальных проектов и готов к тестовому заданию.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разрабатывать интерфейсы для корпоративных сервисов и HRTech-продуктов
- Собирать потребности бизнеса и описывать бизнес-процессы
- Исследовать пользователей и участвовать в юзабилити-тестах
- Определять визуальную концепцию продукта
- Работать с дизайн-системами и кросс-функциональными командами
- Использовать аналитические данные для улучшения UX
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы дизайнером интерфейсов от 3 лет
- Портфолио с реальными проектами HRTech и корпоративных сервисов
- Знание UX-исследований и принципов адаптивного дизайна
- Владение Figma, Adobe CC, Miro
- Понимание методологий MVP и Custdev
- Умение четко презентовать и аргументировать свои решения
<b>🔹Условия:</b>
- Белая оплата и официальное оформл...
#ДизайнерHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Директор по трудовым отношениям и автоматизации кадровых процессов</b> в <b>YADRO</b>
Компания ищет опытного руководителя для управления функцией администрирования трудовых отношений и автоматизации кадровых процессов.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Управление трудовыми отношениями, воинским учетом и охраной труда
- Постановка целей и задач команде, управление мотивацией
- Внедрение КЭДО и доработка решений
- Оптимизация и описание бизнес-процессов
- Постановка ТЗ и автоматизация HR процессов
- Переход на сервисную модель
- Разработка нормативных документов
- Консультирование в сложных кейсах
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Опыт на руководящей позиции в HR admin от 5 лет
- Управление командой от 20 человек
- Опыт внедрения КЭДО
- Успешные кейсы по автоматизации процессов
- Владение 1С, MS Office
- Умение работать с большим объемом информации
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной компании
- Команда профессионалов
- Офис в БЦ «Трехгорная ману...
#РуководительHRTechПроекта
<b>Директор по трудовым отношениям и автоматизации кадровых процессов</b> в <b>YADRO</b>
Компания ищет опытного руководителя для управления функцией администрирования трудовых отношений и автоматизации кадровых процессов.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Управление трудовыми отношениями, воинским учетом и охраной труда
- Постановка целей и задач команде, управление мотивацией
- Внедрение КЭДО и доработка решений
- Оптимизация и описание бизнес-процессов
- Постановка ТЗ и автоматизация HR процессов
- Переход на сервисную модель
- Разработка нормативных документов
- Консультирование в сложных кейсах
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Опыт на руководящей позиции в HR admin от 5 лет
- Управление командой от 20 человек
- Опыт внедрения КЭДО
- Успешные кейсы по автоматизации процессов
- Владение 1С, MS Office
- Умение работать с большим объемом информации
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной компании
- Команда профессионалов
- Офис в БЦ «Трехгорная ману...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Архитектор решений (Платформа данных)</b> в компанию Сбер
Сбер ищет Архитектора решений для масштабной трансформации DATA ландшафта. Требуется специалист, который сможет обеспечить децентрализацию аналитической функции и перестроить data-архитектуру для продуктовых команд.
<b>🔹Обязанности:</b>
- проектирование архитектуры интеграций операционных и аналитических плоскостей
- разработка технических концепций и стандартов
- выбор и обоснование решений и инструментов
- коммуникация с командами и заказчиками
- планирование и контроль работы групп разработки
- контроль соответствия архитектурным требованиям
<b>🔹Требования:</b>
- опыт разработки ПО от 3 лет
- понимание работы информационных систем на всех уровнях
- опыт выстраивания процессов разработки
- знание Git, Linux, Docker, Java/Python, SQL
- умение работать в команде и с дедлайнами
<b>🔹Условия:</b>
- уникальный проект
- комфортный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и премии
- к...
#АрхитекторHRTech
<b>Архитектор решений (Платформа данных)</b> в компанию Сбер
Сбер ищет Архитектора решений для масштабной трансформации DATA ландшафта. Требуется специалист, который сможет обеспечить децентрализацию аналитической функции и перестроить data-архитектуру для продуктовых команд.
<b>🔹Обязанности:</b>
- проектирование архитектуры интеграций операционных и аналитических плоскостей
- разработка технических концепций и стандартов
- выбор и обоснование решений и инструментов
- коммуникация с командами и заказчиками
- планирование и контроль работы групп разработки
- контроль соответствия архитектурным требованиям
<b>🔹Требования:</b>
- опыт разработки ПО от 3 лет
- понимание работы информационных систем на всех уровнях
- опыт выстраивания процессов разработки
- знание Git, Linux, Docker, Java/Python, SQL
- умение работать в команде и с дедлайнами
<b>🔹Условия:</b>
- уникальный проект
- комфортный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и премии
- к...
#АрхитекторHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Бизнес-аналитик</b> в компанию YADRO
Компания YADRO ищет бизнес-аналитика для работы с информационными системами на базе продукта Мираполис HCM. Важны знания BPMN 2.0, СУБД, алгоритмических языков и опыт сопровождения ИС.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Обработка запросов заказчика по ИС
- Создание документации к ИС
- Анализ и обоснование проектных решений
- Согласование и проверка изменений в ИС
- Управление доступом к данным
- Контроль качества согласно регламентам
- Планирование и оценка трудоемкости работ
<b>🔹Требования:</b>
- Понимание принципов разработки корпоративных ИС
- Знание СУБД и алгоритмических языков
- Опыт внедрения портальных решений и HR-систем
- Опыт моделирования процессов в BPMN 2.0
- Опыт сопровождения ИС с более 500 пользователями
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в крупной стабильной компании
- Удаленная работа на корпоративном ноутбуке
- Гибкий график с 10:00 до 19:00
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Возможности карьерного роста
...
#БизнесаналитикHR
<b>Бизнес-аналитик</b> в компанию YADRO
Компания YADRO ищет бизнес-аналитика для работы с информационными системами на базе продукта Мираполис HCM. Важны знания BPMN 2.0, СУБД, алгоритмических языков и опыт сопровождения ИС.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Обработка запросов заказчика по ИС
- Создание документации к ИС
- Анализ и обоснование проектных решений
- Согласование и проверка изменений в ИС
- Управление доступом к данным
- Контроль качества согласно регламентам
- Планирование и оценка трудоемкости работ
<b>🔹Требования:</b>
- Понимание принципов разработки корпоративных ИС
- Знание СУБД и алгоритмических языков
- Опыт внедрения портальных решений и HR-систем
- Опыт моделирования процессов в BPMN 2.0
- Опыт сопровождения ИС с более 500 пользователями
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в крупной стабильной компании
- Удаленная работа на корпоративном ноутбуке
- Гибкий график с 10:00 до 19:00
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Возможности карьерного роста
...
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер HR проектов</b> в HeadHunter
HeadHunter ищет Менеджера проектов для усиления HR команды, управления задачами, внедрения изменений и автоматизации. У нас открытая HR культура и сильные технические команды.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Реализация HR-проектов, автоматизация процессов
- Координация проектной команды, контроль выполнения задач
- Анализ HR процессов, разработка предложений по оптимизации
- Управление портфелем HR проектов, настройка инструментов (Jira, Miro)
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы от 4 лет в аналогичной роли
- Знание основ проектного управления и ключевых инструментов
- Навык работы с Jira, Miro
- Опыт сбора бизнес-требований, постановки задач
- Развитые коммуникативные навыки, проактивность
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в лидере ИТ индустрии
- Гибридный формат работы, эргономичный офис
- ДМС с первого месяца работы, страхование жизни
- Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой
- Профессиональное развитие, обучение з...
#РуководительHRTechПроекта
<b>Менеджер HR проектов</b> в HeadHunter
HeadHunter ищет Менеджера проектов для усиления HR команды, управления задачами, внедрения изменений и автоматизации. У нас открытая HR культура и сильные технические команды.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Реализация HR-проектов, автоматизация процессов
- Координация проектной команды, контроль выполнения задач
- Анализ HR процессов, разработка предложений по оптимизации
- Управление портфелем HR проектов, настройка инструментов (Jira, Miro)
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы от 4 лет в аналогичной роли
- Знание основ проектного управления и ключевых инструментов
- Навык работы с Jira, Miro
- Опыт сбора бизнес-требований, постановки задач
- Развитые коммуникативные навыки, проактивность
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в лидере ИТ индустрии
- Гибридный формат работы, эргономичный офис
- ДМС с первого месяца работы, страхование жизни
- Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой
- Профессиональное развитие, обучение з...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Младший системный аналитик</b> в компанию Мираполис
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, ищет Младшего системного аналитика для внедрения и развития продукта. Идеальный кандидат имеет высшее образование и стремление развиваться в системном анализе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Участие в проектах цифровизации HR-процессов
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований
- Написание технических заданий
- Настройка системы (роли, формы, документооборот)
- Постановка задач разработчикам
- Функциональное тестирование
- Внедрение системы, консультирование, обучение пользователей
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в ИТ, математике, физике
- Высокая успеваемость в ВУЗе, диплом с отличием (для новичков)
- Желание развиваться в системном анализе
- Понимание роли системного аналитика
- Системное мышление
- Умение структурировано излагать мысли
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной IT-компании
- Удаленная, гибридная или офисная работа в Москве
-...
#СистемныйАналитикHRTech
<b>Младший системный аналитик</b> в компанию Мираполис
Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, ищет Младшего системного аналитика для внедрения и развития продукта. Идеальный кандидат имеет высшее образование и стремление развиваться в системном анализе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Участие в проектах цифровизации HR-процессов
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований
- Написание технических заданий
- Настройка системы (роли, формы, документооборот)
- Постановка задач разработчикам
- Функциональное тестирование
- Внедрение системы, консультирование, обучение пользователей
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в ИТ, математике, физике
- Высокая успеваемость в ВУЗе, диплом с отличием (для новичков)
- Желание развиваться в системном анализе
- Понимание роли системного аналитика
- Системное мышление
- Умение структурировано излагать мысли
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной IT-компании
- Удаленная, гибридная или офисная работа в Москве
-...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер по работе с клиентами</b> в компанию Мираполис
Mirapolis ищет менеджера по работе с клиентами для поддержки и развития клиентской базы. Мы ищем специалиста с навыками продаж и отличными коммуникативными способностями.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Поддержка клиентов в работе с продуктами компании
- Мониторинг обращений в техподдержку
- Выполнение плана продаж по продлениям лицензий и допродажам
- Проведение демонстраций новых продуктов
- Ведение CRM
<b>🔹Требования:</b>
- Умение находить подход к разным клиентам
- Стрессоустойчивость
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокая мотивация на выполнение планов продаж
- Готовность разбираться в проекте
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильно развивающейся IT-компании
- Удаленная занятость, гибридный формат или офис в Москве
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Корпоративная программа ДМС
#HRTechМаркетологSales
<b>Менеджер по работе с клиентами</b> в компанию Мираполис
Mirapolis ищет менеджера по работе с клиентами для поддержки и развития клиентской базы. Мы ищем специалиста с навыками продаж и отличными коммуникативными способностями.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Поддержка клиентов в работе с продуктами компании
- Мониторинг обращений в техподдержку
- Выполнение плана продаж по продлениям лицензий и допродажам
- Проведение демонстраций новых продуктов
- Ведение CRM
<b>🔹Требования:</b>
- Умение находить подход к разным клиентам
- Стрессоустойчивость
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокая мотивация на выполнение планов продаж
- Готовность разбираться в проекте
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильно развивающейся IT-компании
- Удаленная занятость, гибридный формат или офис в Москве
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Корпоративная программа ДМС
#HRTechМаркетологSales
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Продуктовый аналитик</b> в Skillaz
Skillaz – лидер HR-tech рынка, часть HeadHunter LLC. Ищем опытного продуктового аналитика для работы над масштабными проектами автоматизации подбора персонала.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Реализовывать стратегию развития продукта
- Оценивать бюджеты и формировать стоимость решений
- Планировать ресурсы и проектировать экономические показатели
- Анализировать потребности клиентов и конкурентов
- Проектировать новые фичи и интеграции
- Планировать спринты команды
- Поддерживать документацию
- Взаимодействовать с менеджерами, клиентами и партнёрами
- Участвовать в маркетинговых активностях
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт развития коммерческих IT-продуктов (B2B, ATS, CRM)
- Опыт оценки бюджетов
- Опыт описания пользовательских историй и требований
- Понимание монетизации продуктов
- Умение оценивать риски
- Знание рынка HrTech
- Навыки Postman, BI, Postgress
<b>🔹Условия:</b>
- Трудоустройство по ТК, график 5/2
- Гибкий график и во...
#ВладелецПродуктаHR
<b>Продуктовый аналитик</b> в Skillaz
Skillaz – лидер HR-tech рынка, часть HeadHunter LLC. Ищем опытного продуктового аналитика для работы над масштабными проектами автоматизации подбора персонала.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Реализовывать стратегию развития продукта
- Оценивать бюджеты и формировать стоимость решений
- Планировать ресурсы и проектировать экономические показатели
- Анализировать потребности клиентов и конкурентов
- Проектировать новые фичи и интеграции
- Планировать спринты команды
- Поддерживать документацию
- Взаимодействовать с менеджерами, клиентами и партнёрами
- Участвовать в маркетинговых активностях
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт развития коммерческих IT-продуктов (B2B, ATS, CRM)
- Опыт оценки бюджетов
- Опыт описания пользовательских историй и требований
- Понимание монетизации продуктов
- Умение оценивать риски
- Знание рынка HrTech
- Навыки Postman, BI, Postgress
<b>🔹Условия:</b>
- Трудоустройство по ТК, график 5/2
- Гибкий график и во...
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер по продукту</b> в Джобби Солюшнс
Ищем опытного менеджера по продукту для развития нашей карьерной платформы Jobby.ai. Возможность возглавить продуктовое направление.
<b>🔹Обязанности:</b>
- лидировать развитие продукта для студентов, компаний и университетов
- разрабатывать продуктовую стратегию
- анализировать метрики и клиентские пути
- проводить кастдевы
- улучшать пользовательский опыт и конверсии
- составлять ТЗ для команды разработки
- работать с дизайнерами и копирайтерами
<b>🔹Требования:</b>
- опыт от 5 лет в развитии продуктов (маркетплейс, Jobboard, Saas)
- владение продуктовой аналитикой
- умение общаться с продуктовой командой
- амбициозность и интерес к HR и EdTech
<b>🔹Условия:</b>
- отсутствие бюрократии
- гибкое начало и окончание рабочего дня
- гибридный формат работы (1-2 дня в офисе) или удаленка
- оформление по ИП или самозанятости
- зарплата обсуждается + годовые премии
#ВладелецПродуктаHR
<b>Менеджер по продукту</b> в Джобби Солюшнс
Ищем опытного менеджера по продукту для развития нашей карьерной платформы Jobby.ai. Возможность возглавить продуктовое направление.
<b>🔹Обязанности:</b>
- лидировать развитие продукта для студентов, компаний и университетов
- разрабатывать продуктовую стратегию
- анализировать метрики и клиентские пути
- проводить кастдевы
- улучшать пользовательский опыт и конверсии
- составлять ТЗ для команды разработки
- работать с дизайнерами и копирайтерами
<b>🔹Требования:</b>
- опыт от 5 лет в развитии продуктов (маркетплейс, Jobboard, Saas)
- владение продуктовой аналитикой
- умение общаться с продуктовой командой
- амбициозность и интерес к HR и EdTech
<b>🔹Условия:</b>
- отсутствие бюрократии
- гибкое начало и окончание рабочего дня
- гибридный формат работы (1-2 дня в офисе) или удаленка
- оформление по ИП или самозанятости
- зарплата обсуждается + годовые премии
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Руководитель проекта</b> в Россельхозбанк
Руководитель проекта в команду проектного офиса HR для создания цифровых инструментов коммуникации и управления. Ищем опытного специалиста для развития мобильного приложения "Цифровой офис сотрудника".
<b>🔹Обязанности:</b>
- Руководство проектом по развитию мобильного приложения
- Определение и контроль целей и задач проекта
- Ведение календарного плана и контроль ключевых точек
- Разработка ресурсного плана и контроль бюджета
- Формирование бэклога задач и управление ресурсами
- Подготовка необходимой документации
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Опыт работы руководителем проектов в крупных банках/компаниях
- Опыт реализации HR-проектов и мобильных приложений
- Опыт внедрения цифровых HR-сервисов
- Проактивность и ориентация на результат
- Навыки деловой коммуникации
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
- Льготы и преференции для работников
- ДМС с 1-го месяца работы
- Ст...
#РуководительHRTechПроекта
<b>Руководитель проекта</b> в Россельхозбанк
Руководитель проекта в команду проектного офиса HR для создания цифровых инструментов коммуникации и управления. Ищем опытного специалиста для развития мобильного приложения "Цифровой офис сотрудника".
<b>🔹Обязанности:</b>
- Руководство проектом по развитию мобильного приложения
- Определение и контроль целей и задач проекта
- Ведение календарного плана и контроль ключевых точек
- Разработка ресурсного плана и контроль бюджета
- Формирование бэклога задач и управление ресурсами
- Подготовка необходимой документации
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Опыт работы руководителем проектов в крупных банках/компаниях
- Опыт реализации HR-проектов и мобильных приложений
- Опыт внедрения цифровых HR-сервисов
- Проактивность и ориентация на результат
- Навыки деловой коммуникации
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
- Льготы и преференции для работников
- ДМС с 1-го месяца работы
- Ст...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик (HR Tech)</b> в компанию WILDBERRIES
Wildberries, крупнейший маркетплейс России, ищет системного аналитика для разработки hi-tech продуктов и улучшения внутренних сервисов.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализировать требования к продукту
- Участвовать в проектировании архитектуры
- Писать архитектурные документы ADR
- Проектировать технические решения (API, модели БД)
- Написание и декомпозиция технических задач для разработчиков
- Анализ технической документации
- Взаимодействие с командой разработки
- Работа с PlantUML
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Умение выяснять детали
- Понимание С4-model нотации
- Уверенный опыт SQL (Postgres, ClickHouse, Greenplum)
- Опыт работы с NO-SQL (MongoDB)
- Опыт работы с Apache Airflow / Dagster
- Опыт работы с Git
<b>🔹Условия:</b>
- Удаленный или гибридный формат работы
- Работа в сильной команде
- Участие в сложных проектах
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Па...
#СистемныйАналитикHRTech
<b>Системный аналитик (HR Tech)</b> в компанию WILDBERRIES
Wildberries, крупнейший маркетплейс России, ищет системного аналитика для разработки hi-tech продуктов и улучшения внутренних сервисов.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализировать требования к продукту
- Участвовать в проектировании архитектуры
- Писать архитектурные документы ADR
- Проектировать технические решения (API, модели БД)
- Написание и декомпозиция технических задач для разработчиков
- Анализ технической документации
- Взаимодействие с командой разработки
- Работа с PlantUML
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Умение выяснять детали
- Понимание С4-model нотации
- Уверенный опыт SQL (Postgres, ClickHouse, Greenplum)
- Опыт работы с NO-SQL (MongoDB)
- Опыт работы с Apache Airflow / Dagster
- Опыт работы с Git
<b>🔹Условия:</b>
- Удаленный или гибридный формат работы
- Работа в сильной команде
- Участие в сложных проектах
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Па...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Системный аналитик</b> в Гринатом
Команда Моего Голоса ищет аналитика для создания новой версии сервиса и его расширения на новые рынки. Переход на новые "технологические рельсы" и четкое бизнес-понимание уже в процессе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Проектировать IT-решения, разрабатывать ТЗ
- Согласовывать решения с Владельцем продукта и представителями смежных IT-продуктов
- Создавать структуры данных, описывать алгоритмы обработки данных
- Формировать требования к интеграциям между системами
- Вести документацию
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 3 лет
- Умение выявлять и фиксировать требования
- Знание Agile/Scrum, Waterfall
- Опыт работы с SOAP/REST
- Знание UML, BPMN
- Знание PostgreSQL, XML, JSON
- Умение работать с Postman, Swagger
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в ИТ аккредитованной компании
- Удаленная занятость
- Стабильная "белая" зарплата
- Пятидневная рабочая неделя
- Оформление по ТК РФ
- Обучение за счет ком...
#СистемныйАналитикHRTech
<b>Системный аналитик</b> в Гринатом
Команда Моего Голоса ищет аналитика для создания новой версии сервиса и его расширения на новые рынки. Переход на новые "технологические рельсы" и четкое бизнес-понимание уже в процессе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Проектировать IT-решения, разрабатывать ТЗ
- Согласовывать решения с Владельцем продукта и представителями смежных IT-продуктов
- Создавать структуры данных, описывать алгоритмы обработки данных
- Формировать требования к интеграциям между системами
- Вести документацию
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее техническое образование
- Опыт работы от 3 лет
- Умение выявлять и фиксировать требования
- Знание Agile/Scrum, Waterfall
- Опыт работы с SOAP/REST
- Знание UML, BPMN
- Знание PostgreSQL, XML, JSON
- Умение работать с Postman, Swagger
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в ИТ аккредитованной компании
- Удаленная занятость
- Стабильная "белая" зарплата
- Пятидневная рабочая неделя
- Оформление по ТК РФ
- Обучение за счет ком...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Менеджер проектов по автоматизации HR процессов</b> в FUN&SUN
FUN&SUN - ведущий туристический оператор, ищет специалиста для автоматизации HR процессов. Идеальный кандидат должен быть готов к работе с новыми технологиями и эффективной командной работе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Участие в встречах с бизнес-заказчиками
- Согласование технических заданий
- Проектирование архитектуры системы
- Методологическая поддержка автоматизации
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и IT
- Тестирование новых сервисов
- Контроль исполнения договоров
- Участие в восстановлении систем
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт цифровизации HR-процессов
- Опыт реализации проектов по автоматизации
- Умение выявлять точки роста
- Знание технологических трендов в HR
<b>🔹Условия:</b>
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
- Официальное трудоустройство до 30.12.2025
- Работа в офисе рядом с метро Аэропорт, гибридный формат
- Интересные задачи и амбициозные цели
- Гиб...
#РуководительHRTechПроекта
<b>Менеджер проектов по автоматизации HR процессов</b> в FUN&SUN
FUN&SUN - ведущий туристический оператор, ищет специалиста для автоматизации HR процессов. Идеальный кандидат должен быть готов к работе с новыми технологиями и эффективной командной работе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Участие в встречах с бизнес-заказчиками
- Согласование технических заданий
- Проектирование архитектуры системы
- Методологическая поддержка автоматизации
- Взаимодействие с внутренними заказчиками и IT
- Тестирование новых сервисов
- Контроль исполнения договоров
- Участие в восстановлении систем
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт цифровизации HR-процессов
- Опыт реализации проектов по автоматизации
- Умение выявлять точки роста
- Знание технологических трендов в HR
<b>🔹Условия:</b>
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
- Официальное трудоустройство до 30.12.2025
- Работа в офисе рядом с метро Аэропорт, гибридный формат
- Интересные задачи и амбициозные цели
- Гиб...
#РуководительHRTechПроекта
Весь прошлый год я наблюдал новый тренд в нашей индустрии - востребованность роли дизайнера HR-Tech. Сквозные интерфейсы и дизайн код разных продуктов в крупных организациях требует централизованного управления. Это не про цвет кнопочек и игру со шрифтам, а, в первую очередь, про эргономику и прозрачность коммуникаций систем.
Вакансии для такой роли появляются в мониторинге на канале, ловите их по хештегу #ДизайнерHRTech.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍3
Дайджест лучших #HRTech вакансий за неделю с 13.01.2025.
1️⃣ Гринатом — Product manager (HR Tech). Развитие высоконагруженной HR-платформы для кадрового администрирования и аналитики. Стратегия продукта, управление бэклогом, общение с пользователями и командой. 31 день отпуска, гибкий график, премии и обучение.
https://news.1rj.ru/str/HRTech_Jobs/1570
👍 2 🔁 5
2️⃣ S8 Capital — Бизнес-партнер по технологиям (HR Tech). Анализ и совершенствование HR-процессов, проектирование архитектуры решений, управление проектными командами. Крупные корпоративные проекты и свобода в выборе технологий. Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса.
https://news.1rj.ru/str/HRTech_Jobs/1567
👍 0 🔁 3
3️⃣ HeadHunter — Менеджер HR проектов. Управление задачами и внедрение изменений в масштабной HR-команде. Работа с Jira, Miro и автоматизация процессов. Координация кросс-функциональной команды, развитие инновационных практик и возможностей профессионального роста в лидирующей IT-компании.
https://news.1rj.ru/str/HRTech_Jobs/1585
👍 0 🔁 2
4️⃣ Skillaz — Product owner (HR Tech). Создание и развитие B2B HR-продукта, анализ рынка и запросов клиентов, формирование дорожной карты. Участие в сложных интеграциях и спринтах разработки. Работа в лидере ATS-решений с инновационными подходами и перспективой карьерного роста.
https://news.1rj.ru/str/HRTech_Jobs/1578
👍 0 🔁 2
5️⃣ ПУЛЬС — Системный аналитик. Участие в развитии HR-платформы «Пульс» и внедрении модуля Подбор. Анализ требований, проектирование процессов и постановка задач команде. Работа в дочерней компании крупного банка, гибкий подход и инновационные проекты для автоматизации HR.
https://news.1rj.ru/str/HRTech_Jobs/1574
👍 0 🔁 2
Like, share, repost!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥5
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Продуктовый дизайнер (HR система для банков)</b> в компанию Copperside
Мы ищем опытного продуктового дизайнера для разработки новой CRM-платформы для банков. Ваша задача — создать интуитивный пользовательский опыт, улучшая функциональность и эффективность продукта.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разрабатывать пользовательские интерфейсы HR-платформы
- Создавать дизайн-концепции, сочетающие функциональность и эстетику
- Проводить исследования пользовательских потребностей и анализировать отзывы
- Разрабатывать информационную архитектуру, прототипы и макеты
- Сотрудничать с командой разработки и менеджерами продукта
- Внедрять современные тенденции дизайна
- Участвовать в тестировании интерфейсов и корректировать дизайн
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы продуктовым дизайнером не менее 4 лет
- Портфолио с успешными проектами в области UI
- Понимание принципов дизайна интерфейсов и UX
- Опыт работы с инструментами Sketch, Figma, Adobe XD
- Владение цветовой палитрой, ...
#ДизайнерHRTech
<b>Продуктовый дизайнер (HR система для банков)</b> в компанию Copperside
Мы ищем опытного продуктового дизайнера для разработки новой CRM-платформы для банков. Ваша задача — создать интуитивный пользовательский опыт, улучшая функциональность и эффективность продукта.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разрабатывать пользовательские интерфейсы HR-платформы
- Создавать дизайн-концепции, сочетающие функциональность и эстетику
- Проводить исследования пользовательских потребностей и анализировать отзывы
- Разрабатывать информационную архитектуру, прототипы и макеты
- Сотрудничать с командой разработки и менеджерами продукта
- Внедрять современные тенденции дизайна
- Участвовать в тестировании интерфейсов и корректировать дизайн
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы продуктовым дизайнером не менее 4 лет
- Портфолио с успешными проектами в области UI
- Понимание принципов дизайна интерфейсов и UX
- Опыт работы с инструментами Sketch, Figma, Adobe XD
- Владение цветовой палитрой, ...
#ДизайнерHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Системный/Бизнес аналитик</b> в компанию ForPeople
Компания ForPeople ищет Системного/Бизнес аналитика для развития платформы GP OrgManager, обеспечивающей цифровизацию управления человеческим капиталом.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Планирование развития функционала продукта
- Анализ требований клиентов и возможностей системы
- Составление ТЗ, постановка задач разработчикам, контроль результата
- Участие в тестировании и описании функционала
- Участие в пресейле и обучении пользователей
<b>🔹Требования:</b>
- Понимание архитектуры систем, принципов хранения и обмена данными
- Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 2 лет
- Умение систематизировать информацию, предоставлять в виде AS-IS & TO-BE
- Умение визуализировать предложения в виде схем, таблиц
<b>🔹Условия:</b>
- Трудоустройство по ТК РФ
- Удаленный или гибридный формат работы
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Комфортный офис с магазинами, ресторанами и спортзалами
- Дружелюбна...
#СистемныйАналитикHRTech
<b>Системный/Бизнес аналитик</b> в компанию ForPeople
Компания ForPeople ищет Системного/Бизнес аналитика для развития платформы GP OrgManager, обеспечивающей цифровизацию управления человеческим капиталом.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Планирование развития функционала продукта
- Анализ требований клиентов и возможностей системы
- Составление ТЗ, постановка задач разработчикам, контроль результата
- Участие в тестировании и описании функционала
- Участие в пресейле и обучении пользователей
<b>🔹Требования:</b>
- Понимание архитектуры систем, принципов хранения и обмена данными
- Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 2 лет
- Умение систематизировать информацию, предоставлять в виде AS-IS & TO-BE
- Умение визуализировать предложения в виде схем, таблиц
<b>🔹Условия:</b>
- Трудоустройство по ТК РФ
- Удаленный или гибридный формат работы
- ДМС со стоматологией после испытательного срока
- Комфортный офис с магазинами, ресторанами и спортзалами
- Дружелюбна...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Руководитель по управлению талантами (Head of T&D)</b> в Гринатом (Росатом)
Росатом ищет стратегически мыслящего лидера для управления и развития талантов на глобальном уровне. Вакансия открыта в центре методологии и экспертизы, где реализуются ключевые HR-проекты.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Поддержание и совершенствование системы обучения и развития персонала
- Реализация флагманских проектов в соответствии с бизнес-стратегией Росатома
- Реализация HR-Tech проектов в направлении T&D
- Развитие HR-сообщества внутри отрасли
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование, дополнительное образование/сертификация в области развития персонала
- Опыт работы в обучении и развитии не менее 7 лет в высокотехнологичных компаниях
- Опыт руководства функцией T&D на уровне управляющей компании
- Владение лучшими рыночными практиками в T&D
<b>🔹Условия:</b>
- Официальное трудоустройство
- Стабильный оклад и годовой бонус
- Офисный формат работы с возможностью гибрида
-...
#РуководительHRTechПроекта
<b>Руководитель по управлению талантами (Head of T&D)</b> в Гринатом (Росатом)
Росатом ищет стратегически мыслящего лидера для управления и развития талантов на глобальном уровне. Вакансия открыта в центре методологии и экспертизы, где реализуются ключевые HR-проекты.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Поддержание и совершенствование системы обучения и развития персонала
- Реализация флагманских проектов в соответствии с бизнес-стратегией Росатома
- Реализация HR-Tech проектов в направлении T&D
- Развитие HR-сообщества внутри отрасли
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование, дополнительное образование/сертификация в области развития персонала
- Опыт работы в обучении и развитии не менее 7 лет в высокотехнологичных компаниях
- Опыт руководства функцией T&D на уровне управляющей компании
- Владение лучшими рыночными практиками в T&D
<b>🔹Условия:</b>
- Официальное трудоустройство
- Стабильный оклад и годовой бонус
- Офисный формат работы с возможностью гибрида
-...
#РуководительHRTechПроекта