❌ *Вакансия закрыта!*
*Финансовый менеджер (HR аналитик)* в Глобус, Сеть гипермаркетов
В компанию "Глобус" требуется финансовый менеджер (HR аналитик). Ответственность: подготовка HR-отчетности, бюджетирование расходов на персонал, разработка методологии бюджетирования, актуализация бюджета, участие в развитии HR-отчетности и автоматизации процессов, подготовка аналитических отчетов и дашбордов, участие в проектах и ad-hoc запросах по персоналу. 🔹*Требования:* высшее образование (экономика/финансы/математика), 2+ года опыта, знание расчета ФОТ, продвинутое владение Excel, желательно знание Power BI, Power Query, опыт с SAP HCM и BI-системами. 🔹*Условия:* график 9:00-18:00, гибкий/удаленный формат, оформление по ТК РФ, профессиональное развитие, квартальные премии, ДМС, кафетерий льгот, скидки в гипермаркетах, премия за рекомендацию.
#HRАналитикДанных
*Финансовый менеджер (HR аналитик)* в Глобус, Сеть гипермаркетов
В компанию "Глобус" требуется финансовый менеджер (HR аналитик). Ответственность: подготовка HR-отчетности, бюджетирование расходов на персонал, разработка методологии бюджетирования, актуализация бюджета, участие в развитии HR-отчетности и автоматизации процессов, подготовка аналитических отчетов и дашбордов, участие в проектах и ad-hoc запросах по персоналу. 🔹*Требования:* высшее образование (экономика/финансы/математика), 2+ года опыта, знание расчета ФОТ, продвинутое владение Excel, желательно знание Power BI, Power Query, опыт с SAP HCM и BI-системами. 🔹*Условия:* график 9:00-18:00, гибкий/удаленный формат, оформление по ТК РФ, профессиональное развитие, квартальные премии, ДМС, кафетерий льгот, скидки в гипермаркетах, премия за рекомендацию.
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR аналитик* в КРОСТ
HR-аналитик в КРОСТ займется отчётностью по компаниям, разработкой методик, аналитической поддержкой. Требуется высшее образование, опыт в HR-аналитике или C&B от года, аналитические и коммуникативные навыки, знание MS Excel, Office, SQL, Python, BI-систем. Работа в крупной строительной компании, оформление по ТК РФ, пн-пт с 9 до 18, офис у м. Водный стадион, льготная столовая, конкурентная ЗП.
#HRАналитикДанных
*HR аналитик* в КРОСТ
HR-аналитик в КРОСТ займется отчётностью по компаниям, разработкой методик, аналитической поддержкой. Требуется высшее образование, опыт в HR-аналитике или C&B от года, аналитические и коммуникативные навыки, знание MS Excel, Office, SQL, Python, BI-систем. Работа в крупной строительной компании, оформление по ТК РФ, пн-пт с 9 до 18, офис у м. Водный стадион, льготная столовая, конкурентная ЗП.
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR-аналитик / Специалист по организации труда и заработной плате* в ЛУКОЙЛ
В компании ЛУКОЙЛ открыта вакансия HR-аналитика. Основная задача - работа с показателями по труду и заработной плате.
🔹*Обязанности:*
- Формирование показателей по труду и заработной плате
- Разработка ЛНА, анализ данных, построение моделей
- Подготовка отчетности и дашбордов
- Анализ финансово-экономических показателей
🔹*Требования:*
- Высшее образование (управление персоналом/экономика)
- Знание Трудового законодательства РФ
- Опыт работы с большими массивами данных
- Владение Excel и Power Point
- Аналитический склад ума, коммуникативные навыки
- Умение визуализировать результаты, самоорганизованность
🔹*Условия:*
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
- Отпуск 28+3 дня
- ДМС, бонусы, премии, социальная программа
#HRАналитикДанных
*HR-аналитик / Специалист по организации труда и заработной плате* в ЛУКОЙЛ
В компании ЛУКОЙЛ открыта вакансия HR-аналитика. Основная задача - работа с показателями по труду и заработной плате.
🔹*Обязанности:*
- Формирование показателей по труду и заработной плате
- Разработка ЛНА, анализ данных, построение моделей
- Подготовка отчетности и дашбордов
- Анализ финансово-экономических показателей
🔹*Требования:*
- Высшее образование (управление персоналом/экономика)
- Знание Трудового законодательства РФ
- Опыт работы с большими массивами данных
- Владение Excel и Power Point
- Аналитический склад ума, коммуникативные навыки
- Умение визуализировать результаты, самоорганизованность
🔹*Условия:*
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
- Отпуск 28+3 дня
- ДМС, бонусы, премии, социальная программа
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*Аналитик в отдел мотивации* в Комус
Компания "Комус" - лидер в области производства и поставки товаров для бизнеса, приглашает аналитика в отдел мотивации.
🔹*Обязанности:*
- Разработка моделей для ежемесячной и квартальной мотивации сотрудников
- Сбор и анализ данных из различных источников
- Создание и поддержка дашбордов
- Выполнение Ad-hoc запросов, автоматизация и оптимизация отчетности
🔹*Требования:*
- Продвинутые навыки Excel, знание M (Power Query) и DAX (Power Pivot)
- Опыт работы с BI-системами, желателен опыт в HR-аналитике
- Способность работать в условиях жестких сроков, автономность
- Готовность разрабатывать и внедрять новые практики
- Умение анализировать бизнес-запросы и презентовать результаты
🔹*Условия:*
- Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
- Гибридный график работы 5/2 с 9 до 18
- Офис рядом с м. Авиамоторная, развитая инфраструктура
- Корпоративные скидки, ДМС, фитнес
- Возможности для профессионального роста
#HRАналитикДанных
*Аналитик в отдел мотивации* в Комус
Компания "Комус" - лидер в области производства и поставки товаров для бизнеса, приглашает аналитика в отдел мотивации.
🔹*Обязанности:*
- Разработка моделей для ежемесячной и квартальной мотивации сотрудников
- Сбор и анализ данных из различных источников
- Создание и поддержка дашбордов
- Выполнение Ad-hoc запросов, автоматизация и оптимизация отчетности
🔹*Требования:*
- Продвинутые навыки Excel, знание M (Power Query) и DAX (Power Pivot)
- Опыт работы с BI-системами, желателен опыт в HR-аналитике
- Способность работать в условиях жестких сроков, автономность
- Готовность разрабатывать и внедрять новые практики
- Умение анализировать бизнес-запросы и презентовать результаты
🔹*Условия:*
- Конкурентный доход (обсуждается индивидуально)
- Гибридный график работы 5/2 с 9 до 18
- Офис рядом с м. Авиамоторная, развитая инфраструктура
- Корпоративные скидки, ДМС, фитнес
- Возможности для профессионального роста
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR Аналитик данных* в АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
В АО «ОТП Банк» открыта вакансия HR Аналитика данных.
🔹*Обязанности:*
- Постановка/проверка гипотез для улучшения функций
- Разработка/внедрение KPI, расчет ключевых метрик
- Организация сбора данных, автоматизация отчетности
- Подготовка дизайна исследований, составление аналитических отчетов
- Анализ бизнес-процессов, оптимизация работы компании
🔹*Требования:*
- Владение SQL и BI
- Аналитический склад ума, способность к многозадачности
- Ответственность, внимание к деталям
- Опыт работы от 1,5 лет в аналитике
🔹*Условия:*
- Работа в крупном банке
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Полная занятость, оформление по ТК РФ
#HRАналитикДанных
*HR Аналитик данных* в АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
В АО «ОТП Банк» открыта вакансия HR Аналитика данных.
🔹*Обязанности:*
- Постановка/проверка гипотез для улучшения функций
- Разработка/внедрение KPI, расчет ключевых метрик
- Организация сбора данных, автоматизация отчетности
- Подготовка дизайна исследований, составление аналитических отчетов
- Анализ бизнес-процессов, оптимизация работы компании
🔹*Требования:*
- Владение SQL и BI
- Аналитический склад ума, способность к многозадачности
- Ответственность, внимание к деталям
- Опыт работы от 1,5 лет в аналитике
🔹*Условия:*
- Работа в крупном банке
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Полная занятость, оформление по ТК РФ
#HRАналитикДанных
🔥3👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR-аналитик* в АО Национальные Стратегические Активы
HR-аналитик в АО "Национальные Стратегические Активы" отвечает за анализ HR-метрик, формирование штатных расписаний, участие в разработке систем оплаты труда и бюджета на персонал, автоматизацию отчетности.
🔹*Обязанности:*
- Мониторинг зарплат и HR-метрик
- Разработка штатных расписаний и нормативных актов
- Формирование отчетов в Excel
- Автоматизация кадровой отчетности
🔹*Требования:*
- Высшее образование (финансы, информатика, математика)
- Знание 1С ЗУП, Excel (сводные таблицы, функции)
- Аналитические и математические способности
🔹*Условия:*
- Офис, ТК РФ
- "Белая" зарплата, обсуждается на собеседовании
- Оплачиваемый отпуск и больничный
- 5/2, 8:30-17:30
- Испытательный срок 3 месяца
- ДМС, бесплатная парковка, корпоративный транспорт
- Кухня, чай/кофе, корпоративные подарки
#HRАналитикДанных
*HR-аналитик* в АО Национальные Стратегические Активы
HR-аналитик в АО "Национальные Стратегические Активы" отвечает за анализ HR-метрик, формирование штатных расписаний, участие в разработке систем оплаты труда и бюджета на персонал, автоматизацию отчетности.
🔹*Обязанности:*
- Мониторинг зарплат и HR-метрик
- Разработка штатных расписаний и нормативных актов
- Формирование отчетов в Excel
- Автоматизация кадровой отчетности
🔹*Требования:*
- Высшее образование (финансы, информатика, математика)
- Знание 1С ЗУП, Excel (сводные таблицы, функции)
- Аналитические и математические способности
🔹*Условия:*
- Офис, ТК РФ
- "Белая" зарплата, обсуждается на собеседовании
- Оплачиваемый отпуск и больничный
- 5/2, 8:30-17:30
- Испытательный срок 3 месяца
- ДМС, бесплатная парковка, корпоративный транспорт
- Кухня, чай/кофе, корпоративные подарки
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*Аналитик бизнес-процессов* в АНО Таврида.Арт
Аналитик бизнес-процессов в АНО «Таврида.Арт» занимается исследованиями для улучшения процессов, работой с базами данных и моделированием бизнес-процессов. Ответственен за анализ ключевых показателей, визуализацию данных через BI-системы и кадровую аналитику. Взаимодействует с разработчиками для автоматизации отчетности.
🔹*Обязанности:*
- Исследование и оптимизация бизнес-процессов
- Работа с базами данных, визуализация отчетов
- Формирование HR-метрик, тестирование новых процессов
🔹*Требования:*
- Высшее образование, опыт от 2 лет
- MS Office, Power BI, CRM, СЭД, инструменты для обработки данных и визуализации (UML, BPMN2)
- Аналитические и коммуникационные навыки
🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- ДМС спустя год
- График 5/2 с 10 до 19
- Офис возле м. Савеловская
- Командировки в Крым
- Возможность реализации идей
#HRАналитикДанных
*Аналитик бизнес-процессов* в АНО Таврида.Арт
Аналитик бизнес-процессов в АНО «Таврида.Арт» занимается исследованиями для улучшения процессов, работой с базами данных и моделированием бизнес-процессов. Ответственен за анализ ключевых показателей, визуализацию данных через BI-системы и кадровую аналитику. Взаимодействует с разработчиками для автоматизации отчетности.
🔹*Обязанности:*
- Исследование и оптимизация бизнес-процессов
- Работа с базами данных, визуализация отчетов
- Формирование HR-метрик, тестирование новых процессов
🔹*Требования:*
- Высшее образование, опыт от 2 лет
- MS Office, Power BI, CRM, СЭД, инструменты для обработки данных и визуализации (UML, BPMN2)
- Аналитические и коммуникационные навыки
🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- ДМС спустя год
- График 5/2 с 10 до 19
- Офис возле м. Савеловская
- Командировки в Крым
- Возможность реализации идей
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR-аналитик* в ОВЕН, Производственное объединение
HR-аналитик в Производственное объединение "ОВЕН". Анализ HR-метрик, разработка метрик для оценки HR-процессов, анализ затрат на персонал, планирование бюджета, описание HR-процедур, визуализация данных.
🔹*Обязанности:*
- Анализ ключевых HR-метрик
- Разработка и внедрение метрик для оценки HR-процессов
- Подготовка финансовых отчетов и планирование бюджета
- Визуализация данных, создание диаграмм
- Сбор и анализ HR-статистики
🔹*Требования:*
- Высшее образование, желательно по HR-аналитике
- Опыт работы от 3 лет
- Знание HR-метрик, умение работать с цифрами и статистикой
- Продвинутый Excel, владение PowerPoint
🔹*Условия:*
- Обучение, семинары, наставничество
- "Белая" зарплата, гибкий график
- ДМС, компенсация спорта
- Английский язык и библиотека за счет компании
- Нет дресс-кода, возможность удаленной работы
- Офис рядом с м. Авиамоторная, парковка
#HRАналитикДанных
*HR-аналитик* в ОВЕН, Производственное объединение
HR-аналитик в Производственное объединение "ОВЕН". Анализ HR-метрик, разработка метрик для оценки HR-процессов, анализ затрат на персонал, планирование бюджета, описание HR-процедур, визуализация данных.
🔹*Обязанности:*
- Анализ ключевых HR-метрик
- Разработка и внедрение метрик для оценки HR-процессов
- Подготовка финансовых отчетов и планирование бюджета
- Визуализация данных, создание диаграмм
- Сбор и анализ HR-статистики
🔹*Требования:*
- Высшее образование, желательно по HR-аналитике
- Опыт работы от 3 лет
- Знание HR-метрик, умение работать с цифрами и статистикой
- Продвинутый Excel, владение PowerPoint
🔹*Условия:*
- Обучение, семинары, наставничество
- "Белая" зарплата, гибкий график
- ДМС, компенсация спорта
- Английский язык и библиотека за счет компании
- Нет дресс-кода, возможность удаленной работы
- Офис рядом с м. Авиамоторная, парковка
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR-аналитик* в АО МОСГАЗ
HR-аналитик в АО "МОСГАЗ", крупная газовая компания.
🔹*Обязанности:* анализ кадровых процессов, ведение отчетности, участие в автоматизации HR, создание баз данных по персоналу.
🔹*Требования:* высшее образование, знание ТК РФ, 1С ЗУП, продвинутый Excel (тестирование), навыки презентаций, аналитические способности, умение работать в условиях дедлайнов.
🔹*Условия:* работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, ЗП по договорённости, место работы - м. Курская, график 5/2 (пт до 15:45), соц. льготы, обучение, карьерный рост.
#HRАналитикДанных
*HR-аналитик* в АО МОСГАЗ
HR-аналитик в АО "МОСГАЗ", крупная газовая компания.
🔹*Обязанности:* анализ кадровых процессов, ведение отчетности, участие в автоматизации HR, создание баз данных по персоналу.
🔹*Требования:* высшее образование, знание ТК РФ, 1С ЗУП, продвинутый Excel (тестирование), навыки презентаций, аналитические способности, умение работать в условиях дедлайнов.
🔹*Условия:* работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, ЗП по договорённости, место работы - м. Курская, график 5/2 (пт до 15:45), соц. льготы, обучение, карьерный рост.
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR-аналитик* в АО Национальная система платежных карт
АО "Национальная система платежных карт" ищет HR-аналитика. Задачи: анализ систем премирования, исследования рынка труда, проектирование систем вознаграждений, обработка данных и подготовка аналитических отчетов. 🔹*Требования:* высшее образование, 2+ года опыта, знание методов статистики, анализа данных, презентаций и отчетности, 1С, SQL, FineBI, Excel (P7) приветствуется. 🔹*Условия:* оформление по ТК РФ, достойная заработная плата и премии, график 5/2 с 9:15 до 18:00, ДМС, телемедицина, доплаты по больничным, материальная помощь, обучение, конференции, электронная библиотека, корпоративный спорт, мероприятия, тимбилдинги, лектории, команда профессионалов, комфортный офис с тренажерным залом и лаунж-зоной.
#HRАналитикДанных
*HR-аналитик* в АО Национальная система платежных карт
АО "Национальная система платежных карт" ищет HR-аналитика. Задачи: анализ систем премирования, исследования рынка труда, проектирование систем вознаграждений, обработка данных и подготовка аналитических отчетов. 🔹*Требования:* высшее образование, 2+ года опыта, знание методов статистики, анализа данных, презентаций и отчетности, 1С, SQL, FineBI, Excel (P7) приветствуется. 🔹*Условия:* оформление по ТК РФ, достойная заработная плата и премии, график 5/2 с 9:15 до 18:00, ДМС, телемедицина, доплаты по больничным, материальная помощь, обучение, конференции, электронная библиотека, корпоративный спорт, мероприятия, тимбилдинги, лектории, команда профессионалов, комфортный офис с тренажерным залом и лаунж-зоной.
#HRАналитикДанных
👎1
❌ *Вакансия закрыта!*
*Специалист по анализу данных и BI (HR)* в АО МСУ-1
Специалист по анализу данных и BI в АО "МСУ-1" занимается инвентаризацией данных, аудитами, обеспечением качества, визуализацией моделей и улучшением бизнес-процессов. Требуется высшее образование в IT, опыт с Power BI, SQL, программирование, знания 1С и BI. Работа предполагает создание единого информационного пространства.
🔹*Обязанности:*
- Инвентаризация и аудит данных, отчетность
- Внедрение процедур для качества данных
- Визуализация моделей данных
- Оптимизация бизнес-процессов, связанных с данными
- Интеграция информационных систем
🔹*Требования:*
- Высшее IT-образование
- Опыт с Power BI (DAX), SQL, реляционными БД
- Программирование, знание 1С, BI
- Знания Big Data, Data WareHouse, Data Lake, ETL/ELT
🔹*Условия:*
- Работа в крупной строительной компании
- Офис около метро
- Официальное трудоустройство
- З/п без задержек
- График 5/2, пятница до 17:00
- Компенсация питания
#HRАналитикДанных
*Специалист по анализу данных и BI (HR)* в АО МСУ-1
Специалист по анализу данных и BI в АО "МСУ-1" занимается инвентаризацией данных, аудитами, обеспечением качества, визуализацией моделей и улучшением бизнес-процессов. Требуется высшее образование в IT, опыт с Power BI, SQL, программирование, знания 1С и BI. Работа предполагает создание единого информационного пространства.
🔹*Обязанности:*
- Инвентаризация и аудит данных, отчетность
- Внедрение процедур для качества данных
- Визуализация моделей данных
- Оптимизация бизнес-процессов, связанных с данными
- Интеграция информационных систем
🔹*Требования:*
- Высшее IT-образование
- Опыт с Power BI (DAX), SQL, реляционными БД
- Программирование, знание 1С, BI
- Знания Big Data, Data WareHouse, Data Lake, ETL/ELT
🔹*Условия:*
- Работа в крупной строительной компании
- Офис около метро
- Официальное трудоустройство
- З/п без задержек
- График 5/2, пятница до 17:00
- Компенсация питания
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
*Hr аналитик команды подбора персонала розницы ВВ* в ВкусВилл. Офис
HR-аналитик в ВкусВилл, офисная работа. Анализ рынка труда, выплат, компенсаций, аутсорсинговых услуг. Оценка эффективности рекрутмента, анализ финансовых результатов и предложение решений для оптимизации процессов. Работа с BI, дэшбордами.
🔹*Обязанности:*
- Аналитика рынка труда, выплат и компенсаций
- Анализ работы с аутсорсингом и эффективности рекрутмента
- Еженедельный и ежемесячный анализ результатов работы аутсорсинговых компаний
- Работа с BI и дэшбордами, автоматизация аналитики
🔹*Требования:*
- Опыт в аналитике от 3 лет (продажи/HR)
- Работа с большими данными, Google Таблицы, Excel, BI, SQL
- Навыки автоматизации, презентации результатов
🔹*Условия:*
- З/П 200к на руки
- Интересные задачи в розничной сфере
- Самостоятельность, официальное оформление по ТК РФ
- График 5/2, удаленка
- Медицинские услуги, ДМС, фитнес
- Кешбэк в ВкусВилл, обучение, психологи, привилегии от партнеров
#HRАналитикДанных
*Hr аналитик команды подбора персонала розницы ВВ* в ВкусВилл. Офис
HR-аналитик в ВкусВилл, офисная работа. Анализ рынка труда, выплат, компенсаций, аутсорсинговых услуг. Оценка эффективности рекрутмента, анализ финансовых результатов и предложение решений для оптимизации процессов. Работа с BI, дэшбордами.
🔹*Обязанности:*
- Аналитика рынка труда, выплат и компенсаций
- Анализ работы с аутсорсингом и эффективности рекрутмента
- Еженедельный и ежемесячный анализ результатов работы аутсорсинговых компаний
- Работа с BI и дэшбордами, автоматизация аналитики
🔹*Требования:*
- Опыт в аналитике от 3 лет (продажи/HR)
- Работа с большими данными, Google Таблицы, Excel, BI, SQL
- Навыки автоматизации, презентации результатов
🔹*Условия:*
- З/П 200к на руки
- Интересные задачи в розничной сфере
- Самостоятельность, официальное оформление по ТК РФ
- График 5/2, удаленка
- Медицинские услуги, ДМС, фитнес
- Кешбэк в ВкусВилл, обучение, психологи, привилегии от партнеров
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*Аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR* в ПАО «Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура
Аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR в ПАО «Промсвязьбанк». Ответственность за разработку отчетности, аналитические записки, автоматизацию и интеграцию в дэшборды.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и сопровождение отчетности
- Подготовка аналитических записок с выводами
- Оформление БТ и ТЗ для автоматизации
- Интеграция отчетности в дэшборды
🔹*Требования:*
- Опыт в банке/финансовом консалтинге/HR от 3 лет
- Умение работать с большими массивами данных
- Опыт формирования бизнес требований
- Участие в проектах по автоматизации отчетности
- Коммуникативные навыки, работа в кроссфункциональных командах
- Excel, Power BI, Power Query, решения для дэшбордов
🔹*Условия:*
- График 5/2, офис/гибрид, короткая пятница
- Официальное оформление по ТК РФ
- Конкурентный доход: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка за границу
- Доплаты к отпуску и бол...
#HRАналитикДанных
*Аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR* в ПАО «Промсвязьбанк», Бизнес и инфраструктура
Аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR в ПАО «Промсвязьбанк». Ответственность за разработку отчетности, аналитические записки, автоматизацию и интеграцию в дэшборды.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и сопровождение отчетности
- Подготовка аналитических записок с выводами
- Оформление БТ и ТЗ для автоматизации
- Интеграция отчетности в дэшборды
🔹*Требования:*
- Опыт в банке/финансовом консалтинге/HR от 3 лет
- Умение работать с большими массивами данных
- Опыт формирования бизнес требований
- Участие в проектах по автоматизации отчетности
- Коммуникативные навыки, работа в кроссфункциональных командах
- Excel, Power BI, Power Query, решения для дэшбордов
🔹*Условия:*
- График 5/2, офис/гибрид, короткая пятница
- Официальное оформление по ТК РФ
- Конкурентный доход: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка за границу
- Доплаты к отпуску и бол...
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*C&B-аналитик / HR-аналитик* в SPLAT
C&B-аналитик в SPLAT занимается подготовкой отчетности, анализом HR-метрик, прогнозированием ФОТ и премий, участвует в пересмотре зарплат и автоматизации HR-систем. Требуется опыт в HR-аналитике, владение Excel, знание ТК РФ и английского языка. Предлагается работа в команде с возможностью развития и кросс-функциональных проектов, конкурентная зарплата и соцпакет, офис у м. Смоленская.
🔹*Обязанности:*
- Регулярная и ad hoc отчетность, модернизация методологии HR-метрик
- Прогнозирование ФОТ, участие в пересмотре зарплат, анализ рынка труда
- Разработка требований и тестирование HR-систем, подготовка аналитики
🔹*Требования:*
- Опыт в HR-аналитике, высшее образование (финансы, экономика, HR)
- Опыт работы в C&B, владение Excel, знание ТК РФ и английского
🔹*Условия:*
- Декретная ставка, участие в развитии HR-функции
- Команда с фокусом на развитие, возможности для профессионального роста
- Конкурентная зарплата, ДМС, к...
#HRАналитикДанных
*C&B-аналитик / HR-аналитик* в SPLAT
C&B-аналитик в SPLAT занимается подготовкой отчетности, анализом HR-метрик, прогнозированием ФОТ и премий, участвует в пересмотре зарплат и автоматизации HR-систем. Требуется опыт в HR-аналитике, владение Excel, знание ТК РФ и английского языка. Предлагается работа в команде с возможностью развития и кросс-функциональных проектов, конкурентная зарплата и соцпакет, офис у м. Смоленская.
🔹*Обязанности:*
- Регулярная и ad hoc отчетность, модернизация методологии HR-метрик
- Прогнозирование ФОТ, участие в пересмотре зарплат, анализ рынка труда
- Разработка требований и тестирование HR-систем, подготовка аналитики
🔹*Требования:*
- Опыт в HR-аналитике, высшее образование (финансы, экономика, HR)
- Опыт работы в C&B, владение Excel, знание ТК РФ и английского
🔹*Условия:*
- Декретная ставка, участие в развитии HR-функции
- Команда с фокусом на развитие, возможности для профессионального роста
- Конкурентная зарплата, ДМС, к...
#HRАналитикДанных
👎3
❌ *Вакансия закрыта!*
*HR-аналитик* в Сбер для экспертов
HR-аналитик в Сбере будет заниматься проектами по вознаграждению и оплате труда, управлением бюджетом на персонал и улучшением аналитических процессов.
🔹*Обязанности:*
- Аналитические расчеты и отчетность по расходам на персонал
- Контроль бюджета и факторный анализ
- Прогнозные модели по оплате труда и текучести кадров
- Автоматизация HR-отчетности и анализа
- Сравнительный анализ заработных плат
- Подготовка материалов для руководства
🔹*Требования:*
- Опыт в HR-аналитике от 3 лет
- Продвинутые навыки Excel и PowerPoint
- Знание бюджетирования расходов на персонал
- Умение анализировать информацию, составлять отчеты и презентации
- Способность к многозадачности и планированию
- Внимание к деталям и ответственность
🔹*Условия:*
- Офис у м. Новослободская
- Ежегодный пересмотр зарплат, премии
- Корпоративный спортзал, зоны отдыха
- Обучение и карьерный рост, ДМС, соцгарантии
- Скидки и программы лояльности, пенсионная прогр...
#HRАналитикДанных
*HR-аналитик* в Сбер для экспертов
HR-аналитик в Сбере будет заниматься проектами по вознаграждению и оплате труда, управлением бюджетом на персонал и улучшением аналитических процессов.
🔹*Обязанности:*
- Аналитические расчеты и отчетность по расходам на персонал
- Контроль бюджета и факторный анализ
- Прогнозные модели по оплате труда и текучести кадров
- Автоматизация HR-отчетности и анализа
- Сравнительный анализ заработных плат
- Подготовка материалов для руководства
🔹*Требования:*
- Опыт в HR-аналитике от 3 лет
- Продвинутые навыки Excel и PowerPoint
- Знание бюджетирования расходов на персонал
- Умение анализировать информацию, составлять отчеты и презентации
- Способность к многозадачности и планированию
- Внимание к деталям и ответственность
🔹*Условия:*
- Офис у м. Новослободская
- Ежегодный пересмотр зарплат, премии
- Корпоративный спортзал, зоны отдыха
- Обучение и карьерный рост, ДМС, соцгарантии
- Скидки и программы лояльности, пенсионная прогр...
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
*BI Analyst (HR)* в Лаборатория Касперского
Аналитик BI (HR) для работы с HR-данными в Лаборатории Касперского.
🔹*Обязанности:*
- Анализ данных из SQL HR базы
- Разработка HR-отчетов и дашбордов в PowerBI (DAX)
- Проверка гипотез, взаимодействие с HR-функциями и бизнесом
- Подготовка презентаций результатов
- Создание прогнозных моделей
- Участие в разработке инфраструктуры данных
🔹*Требования:*
- Опыт в аналитике от 2 лет
- Навыки работы с SQL и PowerBI (DAX)
- Аналитические способности, структурирование и визуализация данных
- Внимательность, пунктуальность
- Стремление к оптимизации
- Понимание HR, опыт в C&B или финансах будет плюсом
- Портфолио приветствуется
🔹*Условия:*
- Работа в расширяющейся команде
- Возможность влиять на HR-процессы
- Работа в известной компании в сфере информационной безопасности
#HRАналитикДанных
*BI Analyst (HR)* в Лаборатория Касперского
Аналитик BI (HR) для работы с HR-данными в Лаборатории Касперского.
🔹*Обязанности:*
- Анализ данных из SQL HR базы
- Разработка HR-отчетов и дашбордов в PowerBI (DAX)
- Проверка гипотез, взаимодействие с HR-функциями и бизнесом
- Подготовка презентаций результатов
- Создание прогнозных моделей
- Участие в разработке инфраструктуры данных
🔹*Требования:*
- Опыт в аналитике от 2 лет
- Навыки работы с SQL и PowerBI (DAX)
- Аналитические способности, структурирование и визуализация данных
- Внимательность, пунктуальность
- Стремление к оптимизации
- Понимание HR, опыт в C&B или финансах будет плюсом
- Портфолио приветствуется
🔹*Условия:*
- Работа в расширяющейся команде
- Возможность влиять на HR-процессы
- Работа в известной компании в сфере информационной безопасности
#HRАналитикДанных
🔥3
❌ *Вакансия закрыта!*
*Аналитик* в Делимобиль
Делимобиль - каршеринговая компания с 10млн пользователей и 30 000+ авто. Ищем HR-аналитика для улучшения HR-дашбордов.
🔹*Обязанности:*
- Создание отчетов и дашбордов по HR-метрикам (текучесть кадров, укомплектованность, асбсентеизм, овертайм, производительность, выполнение целей)
- Аналитика в сфере C&B
- Анализ доходов сотрудников и влияния KPI на доход
- Создание презентаций по HR-метрикам и проектам
- Участие в планировании численности и автоматизации отчетности
🔹*Требования:*
- Опыт работы с большими данными
- Навыки автоматизации отчетности
- Продвинутое владение Excel, Power Query
- Бизнес-ориентированность, проактивность, самостоятельность
🔹*Условия:*
- Работа в ведущей каршеринговой компании
- ДМС, стоматология, консультация психолога, онлайн-медицина, страхование от несчастных случаев
- Частичная компенсация питания, кухни в офисе
- График 5/2, возможен гибрид, офисы около м. Преображенская пл., Электрозаводская
- Обучение...
#HRАналитикДанных
*Аналитик* в Делимобиль
Делимобиль - каршеринговая компания с 10млн пользователей и 30 000+ авто. Ищем HR-аналитика для улучшения HR-дашбордов.
🔹*Обязанности:*
- Создание отчетов и дашбордов по HR-метрикам (текучесть кадров, укомплектованность, асбсентеизм, овертайм, производительность, выполнение целей)
- Аналитика в сфере C&B
- Анализ доходов сотрудников и влияния KPI на доход
- Создание презентаций по HR-метрикам и проектам
- Участие в планировании численности и автоматизации отчетности
🔹*Требования:*
- Опыт работы с большими данными
- Навыки автоматизации отчетности
- Продвинутое владение Excel, Power Query
- Бизнес-ориентированность, проактивность, самостоятельность
🔹*Условия:*
- Работа в ведущей каршеринговой компании
- ДМС, стоматология, консультация психолога, онлайн-медицина, страхование от несчастных случаев
- Частичная компенсация питания, кухни в офисе
- График 5/2, возможен гибрид, офисы около м. Преображенская пл., Электрозаводская
- Обучение...
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*Стажер-аналитик в HR / Data Analyst Intern* в Okkam
Коммуникационная группа Okkam ищет стажера-аналитика в HR. Компания занимается маркетингом, рекламой и консалтингом, работает на рынке 25 лет.
🔹*Обязанности:*
- Подготовка и анализ данных HR-программ
- Визуализация данных по уволенным, exit-опросам
- Создание и администрирование дашбордов
- Участие в автоматизации процессов HR
- Работа в 1С
- Расчет стоимостей команд для тендеров
🔹*Требования:*
- Способность структурировать информацию
- Знание MS Office, готовность работать с большим объемом данных
🔹*Условия:*
- Опытные наставники, обучение
- Оплачиваемая стажировка, перспектива роста до junior-специалиста
- Официальное трудоустройство
- Гибридный формат работы
- Занятость 30 часов в неделю, гибкий график
#HRАналитикДанных
*Стажер-аналитик в HR / Data Analyst Intern* в Okkam
Коммуникационная группа Okkam ищет стажера-аналитика в HR. Компания занимается маркетингом, рекламой и консалтингом, работает на рынке 25 лет.
🔹*Обязанности:*
- Подготовка и анализ данных HR-программ
- Визуализация данных по уволенным, exit-опросам
- Создание и администрирование дашбордов
- Участие в автоматизации процессов HR
- Работа в 1С
- Расчет стоимостей команд для тендеров
🔹*Требования:*
- Способность структурировать информацию
- Знание MS Office, готовность работать с большим объемом данных
🔹*Условия:*
- Опытные наставники, обучение
- Оплачиваемая стажировка, перспектива роста до junior-специалиста
- Официальное трудоустройство
- Гибридный формат работы
- Занятость 30 часов в неделю, гибкий график
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер по планированию и бюджетированию/ HR-аналитик* в X5 Digital
🔹*Обязанности:* Планирование затрат на персонал, минимизация отклонений от бюджета, соответствие численности и расходов на персонал утвержденному бюджету, отчетность по HR-показателям.
🔹*Требования:* Опыт работы с бюджетом, самостоятельность в принятии решений, знания в управлении персоналом, начислении заработной платы, учете рабочего времени, трудовом и налоговом законодательстве. Продвинутый пользователь MS Office, Excel. Желателен опыт работы с Cognos и SAP HR/ТОРГ.
🔹*Условия:* X5 Digital предлагает позицию Менеджера по планированию и бюджетированию/HR-аналитика, где кандидат сможет применить свои навыки в аналитике HR-показателей и бюджетировании, работая в динамичной цифровой среде.
#HRАналитикДанных
*Менеджер по планированию и бюджетированию/ HR-аналитик* в X5 Digital
🔹*Обязанности:* Планирование затрат на персонал, минимизация отклонений от бюджета, соответствие численности и расходов на персонал утвержденному бюджету, отчетность по HR-показателям.
🔹*Требования:* Опыт работы с бюджетом, самостоятельность в принятии решений, знания в управлении персоналом, начислении заработной платы, учете рабочего времени, трудовом и налоговом законодательстве. Продвинутый пользователь MS Office, Excel. Желателен опыт работы с Cognos и SAP HR/ТОРГ.
🔹*Условия:* X5 Digital предлагает позицию Менеджера по планированию и бюджетированию/HR-аналитика, где кандидат сможет применить свои навыки в аналитике HR-показателей и бюджетировании, работая в динамичной цифровой среде.
#HRАналитикДанных
👍3
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Руководитель проекта по автоматизации HR аналитики</b> в ПАО «Газпром нефть»
ПАО «Газпром нефть» ищет специалиста для построения и автоматизации системы HR-аналитики, управления базой данных по стажерам и создания мультимедийного контента для внутренних коммуникаций.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Построение и автоматизация системы HR-аналитики
- Ведение базы данных по стажерам и выпускникам
- Организация практики и стажировок для студентов
- Создание видео и мультимедийного контента
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в управлении персоналом, психологии, социологии, экономике или менеджменте
- Опыт работы с HR-аналитикой и MS Office
- Навыки разработки мультимедийного контента
<b>🔹Условия:</b>
- Достойная заработная плата
- Годовая премия
- ДМС со стоматологией с первого месяца
- Доступ к образовательному контенту корпоративного университета
#HRАналитикДанных
<b>Руководитель проекта по автоматизации HR аналитики</b> в ПАО «Газпром нефть»
ПАО «Газпром нефть» ищет специалиста для построения и автоматизации системы HR-аналитики, управления базой данных по стажерам и создания мультимедийного контента для внутренних коммуникаций.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Построение и автоматизация системы HR-аналитики
- Ведение базы данных по стажерам и выпускникам
- Организация практики и стажировок для студентов
- Создание видео и мультимедийного контента
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в управлении персоналом, психологии, социологии, экономике или менеджменте
- Опыт работы с HR-аналитикой и MS Office
- Навыки разработки мультимедийного контента
<b>🔹Условия:</b>
- Достойная заработная плата
- Годовая премия
- ДМС со стоматологией с первого месяца
- Доступ к образовательному контенту корпоративного университета
#HRАналитикДанных
🔥3👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в компанию Аптечная сеть 36,6
Компания ищет HR-аналитика для управления HR данными и автоматизации отчетности, чтобы повысить эффективность HR процессов и финансового планирования.
<b>🔹Обязанности:</b>
- управление HR данными
- автоматизация HR отчетности
- актуализация аналитик затрат на персонал
- разработка и доработка презентационных материалов
<b>🔹Требования:</b>
- опыт работы HR аналитиком от 2 лет
- опыт финансового моделирования
- опыт управления аналитической отчетностью в HR
- опытный пользователь Microsoft Excel
- знание Python и SQL (как преимущество)
<b>🔹Условия:</b>
- полная занятость по графику 5/2
- возможность удаленной работы
- достойный размер оплаты труда
- официальное трудоустройство
- фиксированный оклад
- ДМС
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в компанию Аптечная сеть 36,6
Компания ищет HR-аналитика для управления HR данными и автоматизации отчетности, чтобы повысить эффективность HR процессов и финансового планирования.
<b>🔹Обязанности:</b>
- управление HR данными
- автоматизация HR отчетности
- актуализация аналитик затрат на персонал
- разработка и доработка презентационных материалов
<b>🔹Требования:</b>
- опыт работы HR аналитиком от 2 лет
- опыт финансового моделирования
- опыт управления аналитической отчетностью в HR
- опытный пользователь Microsoft Excel
- знание Python и SQL (как преимущество)
<b>🔹Условия:</b>
- полная занятость по графику 5/2
- возможность удаленной работы
- достойный размер оплаты труда
- официальное трудоустройство
- фиксированный оклад
- ДМС
#HRАналитикДанных
👍4