پذیرش مقاله و حضور دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی وارستگان در شانزدهمین همایش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی 🎓🏥📝
دانشجویان رشته مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی وارستگان با ارائه مقالات علمی خود در شانزدهمین همایش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی حضور یافتند. این همایش فرصتی ارزشمند برای ارائه یافتههای پژوهشی، تبادل نظر علمی و تعامل میان پژوهشگران و دانشجویان از سراسر کشور بود.
شایان ذکر است که ۶ مقاله از سوی این دانشجویان بهصورت پوستر و یک مقاله نیز بهصورت سخنرانی پذیرفته شده است📄🎤
📌@HS_Management
#دانشگاه_علوم_پزشکی_وارستگان
#همایش_علمی
#علوم_پزشکی_شهید_بهشتی
#مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی
❤9
🔹انتصاب عضو هیات علمی گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی علوم پزشکی وارستگان به سمت مدیریت بیمارستان هاشمینژاد
📅 یکشنبه 28 اریبهشت ماه- دکتر امین عادل عضو هیات علمی گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی علوم پزشکی وارستگان، طی حکمی از طرف آقای دکتر ابراهیمیپور به سمت مدیریت مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی شهید هاشمی نژاد مشهد منصوب شد.
🔹 در این حکم، آقای دکتر ابراهیمیپور -رئیس مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی شهید هاشمی نژاد، دکتر عادل- دکتری اقتصاد سلامت را به سبب تعهد، دانش و تجربیات ارزشمند ایشان به سمت مدیریت این بیمارستان منصوب کرد. از جمله سوابق مدیریتی و اجرایی دکتر عادل، میتوان به ریاست مرکز ارزیابی فناوری های سلامت (HTA) دانشگاه علوم پزشکی مشهد، رییس اداره اقتصاد درمان، استاندارد و فناوری های سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ارزیاب مالی و بودجه ای بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی، مسئول ستاد تحول نظام سلامت دانشگاه و ... اشاره کرد.
مطالعه متن کامل #خبر
📍@varasteganmed
📅 یکشنبه 28 اریبهشت ماه- دکتر امین عادل عضو هیات علمی گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی علوم پزشکی وارستگان، طی حکمی از طرف آقای دکتر ابراهیمیپور به سمت مدیریت مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی شهید هاشمی نژاد مشهد منصوب شد.
🔹 در این حکم، آقای دکتر ابراهیمیپور -رئیس مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی شهید هاشمی نژاد، دکتر عادل- دکتری اقتصاد سلامت را به سبب تعهد، دانش و تجربیات ارزشمند ایشان به سمت مدیریت این بیمارستان منصوب کرد. از جمله سوابق مدیریتی و اجرایی دکتر عادل، میتوان به ریاست مرکز ارزیابی فناوری های سلامت (HTA) دانشگاه علوم پزشکی مشهد، رییس اداره اقتصاد درمان، استاندارد و فناوری های سلامت دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ارزیاب مالی و بودجه ای بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی، مسئول ستاد تحول نظام سلامت دانشگاه و ... اشاره کرد.
مطالعه متن کامل #خبر
📍@varasteganmed
📌@HS_Management
❤5🔥3💯1
Forwarded from مفدا علوم پزشکی وارستگان
دفتر مشاوره علوم پزشکی وارستگان با همکاری خانه خرد و خیال برگزار می کند:
😌اولین جلسه از سلسله جلسات کافه گفتگو
گفتگویی صمیمانه و پر از نکته
✅تو این سلسله جلسات قراره بدونی:
چطوری نباید حرف بزنی که شکست نخوری
توی گفتگو بتونی حرفت رو راحت بزنی
دیگران حرفت رو بپذیرن
جنسیت توی گفتگو چه اثری میذاری
با هرکس چطور حرف بزنی تا تعامل بهتری با آدما داشته باشی ....
❇️این کارگاه عملی و جذاب مخصوص خودته
👦با حضور
تسهیلگر گفتگو: سبحان هوشیار (مدرس تفکر انتقادی)
چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت
ساعت ۱۲ تا ۱۴
اتاق کنفرانس
#معاونت_فرهنگی_دانشجویی
#مشاوره
📍@varasteganmed
😌اولین جلسه از سلسله جلسات کافه گفتگو
گفتگویی صمیمانه و پر از نکته
✅تو این سلسله جلسات قراره بدونی:
چطوری نباید حرف بزنی که شکست نخوری
توی گفتگو بتونی حرفت رو راحت بزنی
دیگران حرفت رو بپذیرن
جنسیت توی گفتگو چه اثری میذاری
با هرکس چطور حرف بزنی تا تعامل بهتری با آدما داشته باشی ....
❇️این کارگاه عملی و جذاب مخصوص خودته
👦با حضور
تسهیلگر گفتگو: سبحان هوشیار (مدرس تفکر انتقادی)
چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت
ساعت ۱۲ تا ۱۴
اتاق کنفرانس
#معاونت_فرهنگی_دانشجویی
#مشاوره
📍@varasteganmed
🗓روز ملی جمعیت یک رویداد سالانه است که هر سال در ۳۰ اردیبهشت برگزار میشود. که به پیشنهاد سازمان ثبت احوال ایران و تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی، و مصادف با روز ابلاغ سیاستهای کلی جمعیت از سوی رهبر ایران سید علی خامنهای به عنوان روز ملی جمعیت در تقویم رسمی ایران به ثبت رسید.
✅️در این روز سیاستهای کلی جمعیت به مواردی مانند ارتقا پویایی، بالندگی و جوانی جمعیت با افزایش نرخ باروری به بیش از سطح جانشینی، رفع موانع ازدواج، تسهیل و ترویج تشکیل خانواده و افزایش فرزند، کاهش سن ازدواج، اختصاص تسهیلات مناسب برای مادران بهویژه در دوره بارداری و شیردهی و پوشش بیمهای هزینههای زایمان و درمان ناباروری مردان و زنان، تحکیم بنیان و پایداری خانواده با اصلاح و تکمیل آموزشهای عمومی دربارهٔ اصالت کانون خانواده و فرزند پروری و با تأکید بر آموزش مهارتهای زندگی و… اشاره شدهاست.
🖊تهیه کننده: آیناز زارع حسینی
#رویدادها
#افزایش_جمعیت
✅️در این روز سیاستهای کلی جمعیت به مواردی مانند ارتقا پویایی، بالندگی و جوانی جمعیت با افزایش نرخ باروری به بیش از سطح جانشینی، رفع موانع ازدواج، تسهیل و ترویج تشکیل خانواده و افزایش فرزند، کاهش سن ازدواج، اختصاص تسهیلات مناسب برای مادران بهویژه در دوره بارداری و شیردهی و پوشش بیمهای هزینههای زایمان و درمان ناباروری مردان و زنان، تحکیم بنیان و پایداری خانواده با اصلاح و تکمیل آموزشهای عمومی دربارهٔ اصالت کانون خانواده و فرزند پروری و با تأکید بر آموزش مهارتهای زندگی و… اشاره شدهاست.
🖊تهیه کننده: آیناز زارع حسینی
#رویدادها
#افزایش_جمعیت
📍 @HS_Management
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸برگزاری گردهمایی دانشجو محور و اجرای رول مدلینگ در کلاس مبانی کیفیت در تاریخ
سه شنبه (۰۳/۶) با حضور استاد گرامی دکتر حجازی و حضور ارزشمند مدیرگروه رشته مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دکتر راثی✨
#دانشجومحور
#مدیریت
#سیستم-بهداشتی-درمانی
سه شنبه (۰۳/۶) با حضور استاد گرامی دکتر حجازی و حضور ارزشمند مدیرگروه رشته مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دکتر راثی✨
#دانشجومحور
#مدیریت
#سیستم-بهداشتی-درمانی
📌@HS_Management
❤2
📚 تیکه کتاب
مدیر یک دقیقه ای
✍نویسندگان: دکتر کنت بلانچارد، دکتر اسپنسر جانسون
🤝مدیریت منابع انسانی
کتاب «مدیر یک دقیقه ای» کتابی کوتاه و خواندنی است که مفاهیم مدیریتی اصلی را به تصویر می کشد. داستان در مورد یک فرد جوان است که به دنبال یک مدیر موثر می گردد تا یاد بگیرد و از او کمک بگیرد. جوان متوجه می شود که مدیر یک دقیقه ای بسیار موفق است و سه تکنیک ساده را برای رسیدن به این موفقیت به اشتراک می گذارد:
۱. اهداف یک دقیقه ای: مدیران و کارمندان باید در مورد مهمترین مسئولیت ها و اهداف کارمندان توافق کنند. هر هدف باید طوری نوشته شود که با یک دقیقه مطالعه قابل خواندن باشد. کارمندان باید هر روز یک دقیقه را برای مرور هر هدف صرف کنند، و می بینند که آیا رفتارشان با هدف مطابقت دارد یا خیر.
۲. ستایش های یک دقیقه ای: وقتی کارمندی کار درستی انجام می دهد، مدیر باید به او اطلاع دهد. ستایش باید به زودی پس از رویداد انجام شود و باید خاص باشد. هدف از آن این است که به کارمندان کمک کنیم تا بدانند چه کاری را درست انجام می دهند و انگیزه آنها را برای ادامه کار خوب افزایش دهند.
۳. انتقادهای یک دقیقه ای: هنگامی که کارمندی اشتباه می کند، مدیر باید به زودی به او اطلاع دهد. انتقاد باید خاص باشد و باید بر رفتار تمرکز کند، نه بر شخص. هدف از آن این است که به کارمندان کمک کنیم تا بدانند چه کاری را اشتباه انجام می دهند و از تکرار اشتباه در آینده جلوگیری کنند.
✍آیناز زارع حسینی
#تیکه_کتاب
#مدیریتی
#مدیر_یک_دقیقه_ای
مدیر یک دقیقه ای
✍نویسندگان: دکتر کنت بلانچارد، دکتر اسپنسر جانسون
🤝مدیریت منابع انسانی
کتاب «مدیر یک دقیقه ای» کتابی کوتاه و خواندنی است که مفاهیم مدیریتی اصلی را به تصویر می کشد. داستان در مورد یک فرد جوان است که به دنبال یک مدیر موثر می گردد تا یاد بگیرد و از او کمک بگیرد. جوان متوجه می شود که مدیر یک دقیقه ای بسیار موفق است و سه تکنیک ساده را برای رسیدن به این موفقیت به اشتراک می گذارد:
۱. اهداف یک دقیقه ای: مدیران و کارمندان باید در مورد مهمترین مسئولیت ها و اهداف کارمندان توافق کنند. هر هدف باید طوری نوشته شود که با یک دقیقه مطالعه قابل خواندن باشد. کارمندان باید هر روز یک دقیقه را برای مرور هر هدف صرف کنند، و می بینند که آیا رفتارشان با هدف مطابقت دارد یا خیر.
۲. ستایش های یک دقیقه ای: وقتی کارمندی کار درستی انجام می دهد، مدیر باید به او اطلاع دهد. ستایش باید به زودی پس از رویداد انجام شود و باید خاص باشد. هدف از آن این است که به کارمندان کمک کنیم تا بدانند چه کاری را درست انجام می دهند و انگیزه آنها را برای ادامه کار خوب افزایش دهند.
۳. انتقادهای یک دقیقه ای: هنگامی که کارمندی اشتباه می کند، مدیر باید به زودی به او اطلاع دهد. انتقاد باید خاص باشد و باید بر رفتار تمرکز کند، نه بر شخص. هدف از آن این است که به کارمندان کمک کنیم تا بدانند چه کاری را اشتباه انجام می دهند و از تکرار اشتباه در آینده جلوگیری کنند.
✍آیناز زارع حسینی
#تیکه_کتاب
#مدیریتی
#مدیر_یک_دقیقه_ای
📍 @HS_Management
👏2
لیست فعالیتها.docx
15 KB
📣 دوستان عزیز
لطفاً لیست زیر رو بررسی کنید و اگر در فعالیتهای انجمن از آذر ۱۴۰۳ تا کنون نقشی داشتید (چه به عنوان مسئول، چه به عنوان مشارکتکننده)،
🔹 نام و اطلاعاتتون رو داخل لیست وارد کنید
و
📩 برای دبیر انجمن لیست را ارسال کنید.
@f_bniahmd
✅ مهلت ثبت اطلاعات تا ساعت ۱۲ روز دوشنبه۱۴۰۴/۰۳/۱۲، لطفاً سریعتر اقدام کنید.
#انجمن_علمی_مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی
#معاونت_فرهنگی_دانشجویی
لطفاً لیست زیر رو بررسی کنید و اگر در فعالیتهای انجمن از آذر ۱۴۰۳ تا کنون نقشی داشتید (چه به عنوان مسئول، چه به عنوان مشارکتکننده)،
🔹 نام و اطلاعاتتون رو داخل لیست وارد کنید
و
📩 برای دبیر انجمن لیست را ارسال کنید.
@f_bniahmd
✅ مهلت ثبت اطلاعات تا ساعت ۱۲ روز دوشنبه۱۴۰۴/۰۳/۱۲، لطفاً سریعتر اقدام کنید.
📌HS_Management
#انجمن_علمی_مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی
#معاونت_فرهنگی_دانشجویی
فرم افراد فعال جدید.docx
16.7 KB
فرم جدید فعالیت ها
📣 دوستان عزیز
لطفاً
لیست جدید زیر رو بررسی کنید و اگر در فعالیتهای انجمن از آذر ۱۴۰۳ تا کنون نقشی داشتید (چه به عنوان مسئول، چه به عنوان مشارکتکننده)،
🔹 نام و اطلاعاتتون رو داخل لیست وارد کنید
و
📩 برای دبیر انجمن لیست را ارسال کنید.
@f_bniahmd
✅ مهلت ثبت اطلاعات تا ساعت ۱۲ روز دوشنبه۱۴۰۴/۰۳/۱۲، لطفاً سریعتر اقدام کنید.
#انجمن_علمی_مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی
#معاونت_فرهنگی_دانشجویی
📣 دوستان عزیز
لطفاً
دوباره
لیست جدید زیر رو بررسی کنید و اگر در فعالیتهای انجمن از آذر ۱۴۰۳ تا کنون نقشی داشتید (چه به عنوان مسئول، چه به عنوان مشارکتکننده)،
🔹 نام و اطلاعاتتون رو داخل لیست وارد کنید
و
📩 برای دبیر انجمن لیست را ارسال کنید.
@f_bniahmd
✅ مهلت ثبت اطلاعات تا ساعت ۱۲ روز دوشنبه۱۴۰۴/۰۳/۱۲، لطفاً سریعتر اقدام کنید.
📌HS_Management
#انجمن_علمی_مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی
#معاونت_فرهنگی_دانشجویی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👤 دکتر حسین زارع
⏺ استاد سیاستگذاری سلامت دانشگاه جان هاپکینز آمریکا
⏺ پژوهشگر حوزه مدیریت نظام سلامت، سیاستگذاری و عدالت در سلامت
📌@HS_Management
#سیاستگذاری_سلامت
#مدیریت_نظام_سلامت
#عدالت_در_سلامت
#مطالعات_تطبیقی
#سلامت_عمومی
#پزشکی_اجتماعی
#انجمن_علمی
#شبکه_نخبگان_ایران
#وبینار_سلامت
#دانشگاه_جان_هاپکینز
#HealthPolicy
#GlobalHealth #ComparativeHealthPolicy #HealthManagement
تاثیر_برنامه_تحول_سلامت_بر_سرانه_مراجعه.pdf
425 KB
🔰 این مطالعه به بررسی تأثیر این برنامه بر سرانه مراجعهها و هزینههای بستری بیمهشدگان سازمان بیمه سلامت ایران میپردازد.
🔰 برنامه تحول سلامت با هدف بهبود دسترسی به خدمات درمانی و کاهش هزینههای پرداختی بیماران در سال ۱۳۹۳ اجرا شد.
🔰 سرانه تعداد مراجعات بستری بیمهشدگان پس از اجرای برنامه تحول سلامت به طور چشمگیری افزایش یافته است.
🔰 اجرای برنامه تحول سلامت باعث افزایش سرانه مراجعهها و هزینههای بستری بیمهشدگان سازمان بیمه سلامت شده است.
🔰 با توجه به محدودیت منابع مالی، پیشنهاد میشود سیاستهایی مانند نظام ارجاع و ایجاد لیست انتظار برای خدمات بستری غیراورژانسی به منظور کنترل و مدیریت منابع مالی اتخاذ گردد.
📌@HS_Management
#تحول_سلامت
#سیاستگذاری_سلامت
#مدیریت_منابع_سلامت
#بیمه_سلامت
#نظام_ارجاع
#هزینه_درمان
#پژوهش_سلامت
#خدمات_درمانی
#سلامت_ایران
#بیمارستان
#مراقبت_سلامت
#HealthcarePolicy
#HealthEconomics
#IranHealth
#HealthReform
#UniversalHealthCoverage
گزینههایی_برای_پوشش_همگانی_مراقبتهای_سلامت_در_ایران.pdf
748.3 KB
🔰 در سالهای اخیر، جهتگیری تدریجی و مشخص به سمت ارائه مراقبتهای اساسی با پوشش فراگیر، کیفیت بالا و تأکید بر اثربخشی، برابری، کارایی و احترام به اصول نژادی و ملیتی صورت گرفته است.
🔰 یک سیستم سلامت ایدهآل، سیستمی است که مردم را تشویق میکند به سلامت خود توجه کرده، اقدامات پیشگیرانه را در خصوص بیماری و معلولیت انجام دهند و همراه با آن بار اقتصادی و انسانی را بر افراد و سیستم سلامت کاهش دهد.
🔰 سلامتی فردی و اجتماعی به مقدار زیاد بستگی به دسترسی به مراقبتهای سلامت و کیفیت آن دارد.
🔰 توسعه دسترسی به مراقبتهای کیفی در جهت رفع تبعیض بهداشتی و افزایش کیفیت و طول سالهای عمر مردم از اهمیت فوقالعادهای برخوردار است و اولین پنجره ورود به این مبحث، توسعه پوشش همگانی است.
📌@HS_Management
#پوشش_همگانی_سلامت
#عدالت_سلامت
#مراقبت_سلامت
#نظام_سلامت
#کیفیت_خدمات_سلامت
#توسعه_سلامت
#سیاستگذاری_سلامت
#پیشگیری_از_بیماری
#حق_سلامت
#توسعه_پایدار
#UHC
#UniversalHealthCoverage #HealthEquity
#HealthForAll
#PrimaryHealthCare
#IranHealth
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣ جلسه اول
👤 دکتر علیمحمد مصدقراد
⏺ استاد سیاستگذاری و مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
⏺ مسئول المپیاد حیطه مدیریت نظام سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
📌@HS_Management
#مدیریت_نظام_سلامت #سیاستگذاری_سلامت
#آموزش_سلامت #دانشگاه_علوم_پزشکی_تهران #مفاهیم_سلامت
#المپیاد_دانشجویی
#سلامت_ایران
#نظام_سلامت
#HealthManagement
#HealthPolicy
#IranHealth
#MedicalEducation
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2️⃣ جلسه دوم
👤 دکتر علیمحمد مصدقراد
⏺ استاد سیاستگذاری و مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
⏺ مسئول المپیاد حیطه مدیریت نظام سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
📌@HS_Management
#مدیریت_نظام_سلامت
#سیاستگذاری_سلامت
#آموزش_سلامت
#المپیاد_دانشجویی
#مفاهیم_پایه_سلامت
#نظام_سلامت
#دانشگاه_علوم_پزشکی_تهران
#توانمندسازی_دانشجویان
#HealthManagement
#HealthPolicy
#IranHealth
#MedicalEducation
#StudentOlympiad
#PublicHealth
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
3️⃣ جلسه سوم
👤 دکتر علیمحمد مصدقراد
⏺ استاد سیاستگذاری و مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
⏺ مسئول المپیاد حیطه مدیریت نظام سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران
📌@HS_Management
#مدیریت_نظام_سلامت
#سیاستگذاری_سلامت
#المپیاد_دانشجویی
#آموزش_سلامت
#مفاهیم_پایه_سلامت
#نظام_سلامت
#دانشگاه_علوم_پزشکی_تهران
#پیشرفت_تحصیلی
#توانمندسازی_دانشجویان
#HealthManagement
#HealthPolicy
#MedicalOlympiad
#IranHealth
#MedicalEducation
#PublicHealth
تعارض منافع در نظام سلامت ایران.pdf
588.7 KB
🔰 تعارض منافع در نظام سلامت میتواند از مواردی چون همزمانی مسئولیت دولتی با سهامداری در بخش خصوصی یا ارتباط با شرکتهای دارویی ناشی شود.
🔰 ضعف در شفافیت و اولویت دادن به منافع شخصی بهجای معیارهای حرفهای، چالشساز است.
🔰 شناسایی دقیق مصادیق تعارض منافع و اجرای راهکارهای مؤثر، برای بهبود حکمرانی سلامت ضروری است.
📌@HS_Management
#تعارض_منافع
#نظام_سلامت
#سیاستگذاری_سلامت
#مدیریت_سلامت
#شفافیت
#حاکمیت_سلامت
#ConflictOfInterest
#HealthPolicy
#IranHealth
ارتقای کارایی در نظام سلامت.pdf
758.2 KB
🔰 با اجرای اصلاحات دهه ۱۳۸۰ و طرح تحول سلامت در دهه ۱۳۹۰، ارتقای کارایی به یکی از دغدغههای اصلی نظام سلامت ایران تبدیل شد.
🔰 اغلب مطالعات گذشته بر سطح بیمارستانی تمرکز داشتهاند، در حالیکه بررسی کارایی در سطح کلان نیز ضروری است.
🔰 این گزارش توسط مؤسسه ملی تحقیقات سلامت با همکاری مرکز تحقیقات عدالت در سلامت تهیه شده و راهکارهایی برای بهبود کارایی نظام سلامت ارائه میدهد.
📌@HS_Management
#کارایی_سلامت
#نظام_سلامت
#تحول_سلامت
#سیاستگذاری_سلامت
#عدالت_سلامت
#مدیریت_منابع
#پژوهش_سلامت
#IranHealth
#HealthEfficiency
#HealthSystemReform
#HealthPolicy
🏨تاریخچه رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی:
رشته ای چند وجهی با کاربرد در حیطه علوم پزشکی می باشد. این رشته برای اولین بار در سال ۱۹۳۴ با اسم مدیریت بیمارستان در دانشگاه شیکاگو آمریکا راه اندازی شد.🇺🇸
🎓سابقه تاسیس این رشته تحصیلی با عناوین مدیریت بیمارستان و اداره امور بیمارستانها، به سال ۱۳۳۵ برمیگردد که در آن زمان وزارت بهداری، برنامه هایی به صورت آموزش ضمن خدمات ارائه می کرد و از نظر مالی از طرف سازمان برنامه حمایت می شد. در ششصدمین جلسه شورای دانشگاه تهران مورخ ۲۱/۴/۱۳۴۰طرح تاسیس موسسه علوم بیمارستانی به تصویب رسید و در این زمینه موافقت نامه ای بین دانشگاه تهران و وزارت بهداری به امضاء رسید و از سال ۱۳۴۰_۴۱ دروس مدیریت بیمارستان بطور رسمی جزء کلاسهای مربوط به تحصیلات عالی تخصصی دانشگاه قرار گرفت و آقای دکتر محمد صدری استاد دانشکده پزشکی از طرف رئیس دانشگاه تهران به سرپرستی این دوره منصوب شد.
پس از آن طرح مدیریت بیمارستان منطبق با اساسنامه فوق تنظیم و به تصویب مقامات وزارت بهداری و سازمان برنامه رسید و نظام آموزش با مطالعه برنامه های آموزشی این دوره در کشور ایالات متحده آمریکا و با همکاری مسئول آموزش مدیریت بیمارستان و در انگلستان با کمک مالی دانشگاه لیدس و مرکز مطالعات خدمات بهداشتی نافیلد تنظیم و مرتب گردید و طی چهار سال با همکاری آکادمی آرتوزهرست مشاور بیمارستانی مرکز نافیلد برنامه در حال اجرا بود تا اینکه زمان انقلاب فرهنگی این برنامه دستخوش تغییراتی شد و مجدداً پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران و انقلاب فرهنگی در جلسه مورخ ۳/۴/۱۳۶۴ ستاد انقلاب فرهنگی براساس طرح دوره کارشناسی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی که توسط شاخه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی گروه پزشکی ستاد انقلاب فرهنگی تهیه شده و به تائید این گروه رسیده بود، برنامه آموزش این دوره رادر مقطع کارشناسی تصویب کرد.
✍آیناز زارع حسینی
#تاریخچه_رشته
#کارشناسی
#انگلستان
#آمریکا
رشته ای چند وجهی با کاربرد در حیطه علوم پزشکی می باشد. این رشته برای اولین بار در سال ۱۹۳۴ با اسم مدیریت بیمارستان در دانشگاه شیکاگو آمریکا راه اندازی شد.🇺🇸
🎓سابقه تاسیس این رشته تحصیلی با عناوین مدیریت بیمارستان و اداره امور بیمارستانها، به سال ۱۳۳۵ برمیگردد که در آن زمان وزارت بهداری، برنامه هایی به صورت آموزش ضمن خدمات ارائه می کرد و از نظر مالی از طرف سازمان برنامه حمایت می شد. در ششصدمین جلسه شورای دانشگاه تهران مورخ ۲۱/۴/۱۳۴۰طرح تاسیس موسسه علوم بیمارستانی به تصویب رسید و در این زمینه موافقت نامه ای بین دانشگاه تهران و وزارت بهداری به امضاء رسید و از سال ۱۳۴۰_۴۱ دروس مدیریت بیمارستان بطور رسمی جزء کلاسهای مربوط به تحصیلات عالی تخصصی دانشگاه قرار گرفت و آقای دکتر محمد صدری استاد دانشکده پزشکی از طرف رئیس دانشگاه تهران به سرپرستی این دوره منصوب شد.
پس از آن طرح مدیریت بیمارستان منطبق با اساسنامه فوق تنظیم و به تصویب مقامات وزارت بهداری و سازمان برنامه رسید و نظام آموزش با مطالعه برنامه های آموزشی این دوره در کشور ایالات متحده آمریکا و با همکاری مسئول آموزش مدیریت بیمارستان و در انگلستان با کمک مالی دانشگاه لیدس و مرکز مطالعات خدمات بهداشتی نافیلد تنظیم و مرتب گردید و طی چهار سال با همکاری آکادمی آرتوزهرست مشاور بیمارستانی مرکز نافیلد برنامه در حال اجرا بود تا اینکه زمان انقلاب فرهنگی این برنامه دستخوش تغییراتی شد و مجدداً پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران و انقلاب فرهنگی در جلسه مورخ ۳/۴/۱۳۶۴ ستاد انقلاب فرهنگی براساس طرح دوره کارشناسی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی که توسط شاخه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی گروه پزشکی ستاد انقلاب فرهنگی تهیه شده و به تائید این گروه رسیده بود، برنامه آموزش این دوره رادر مقطع کارشناسی تصویب کرد.
✍آیناز زارع حسینی
#تاریخچه_رشته
#کارشناسی
#انگلستان
#آمریکا
📌 @HS_Management
❤2
Basics of Health Insurance (1).mp4
32.9 MB
🔗 اصول پایه بیمه سلامت
🔰 این فیلم آموزشی به بررسی مفاهیم پایهای بیمه سلامت میپردازد. در آن به موضوعاتی مانند تاریخچه بیمه سلامت (با تمرکز بر ایالات متحده)، نحوه عملکرد بیمهها، مفاهیمی چون حق بیمه (Premium)، کسری (Deductible)، همپرداخت (Copayment) و انواع مختلف بیمههای سلامت پرداخته میشود.
این ویدیو برای افرادی که قصد دارند آشنایی ابتدایی و مفیدی با ساختار و اصول بیمههای سلامت پیدا کنند، توصیه میشود.
📌 مشاهده این فیلم، گامی موثر در درک بهتر نظام بیمهای و انتخاب آگاهانهتر پوششهای درمانی است.
📌@HS_Management
#بیمه_سلامت
#آموزش_سلامت
#حق_بیمه
#کوپیمنت
#انواع_بیمه
#سلامت_همگانی
#آموزش_پزشکی
#HealthInsurance #MedicalEducation #HealthcareBasics
#بیمه
#آگاهی_سلامت
هشتمین جلسه Health Talk
🔍 موضوع: مقایسه کیفیت خدمات بیمارستانهای دولتی و خصوصی
ارائهای علمی و جذاب با محوریت تحلیل تفاوتها و شباهتهای خدمات درمانی در دو بخش مهم نظام سلامت کشور.
👩⚕️ ارائهدهنده: کوثر رمضانی
👨🏫 استاد راهنما: دکتر وحید راثی
🗓 تاریخ: پنجشنبه ۱۴۰۴/۳/۲۲
🕐 ساعت: ۱۳ تا ۱۳:۳۰
📍 مکان: اتاق جلسات
📌 شرکت برای کلیه دانشجویان آزاد است.
🔸 دانشگاه علوم پزشکی وارستگان
🔹 گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
📱 @HS_Management
📧 ramezanik@varastegan.ac.ir
🔍 موضوع: مقایسه کیفیت خدمات بیمارستانهای دولتی و خصوصی
ارائهای علمی و جذاب با محوریت تحلیل تفاوتها و شباهتهای خدمات درمانی در دو بخش مهم نظام سلامت کشور.
👩⚕️ ارائهدهنده: کوثر رمضانی
👨🏫 استاد راهنما: دکتر وحید راثی
🗓 تاریخ: پنجشنبه ۱۴۰۴/۳/۲۲
🕐 ساعت: ۱۳ تا ۱۳:۳۰
📍 مکان: اتاق جلسات
📌 شرکت برای کلیه دانشجویان آزاد است.
🔸 دانشگاه علوم پزشکی وارستگان
🔹 گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
📱 @HS_Management
📧 ramezanik@varastegan.ac.ir
📌@HS_Management
❤2
نهمین جلسه HealthTalk
📢 جلسه سخنرانی سلامت با موضوع کیفیت مراقبت و ایمنی بیمار در مراکز درمانی عمان
🎤 ارائه دهنده: فائزه کوهستانی
👨🏫 استاد راهنما: دکتر مسعود خنده رو
شرکت برای تمام دانشجویان آزاد است.
📧 Kohestanit@varastegan.ac.ir
🔗 HS_Management
دانشگاه علوم پزشکی وارستگان
گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
✨ فرصت مناسبی برای آشنایی با دیدگاه بیماران و ارائهدهندگان خدمات سلامت!
#مدیریت_سلامت
#کیفیت_مراقبت
#ایمنی_بیمار
📢 جلسه سخنرانی سلامت با موضوع کیفیت مراقبت و ایمنی بیمار در مراکز درمانی عمان
📅 تاریخ: پنجشنبه ۲۲ خرداد ۱۴۰۴
🕑 ساعت ۱۳:۳۰ تا ۱۴
📍 مکان: اتاق جلسات
🎤 ارائه دهنده: فائزه کوهستانی
👨🏫 استاد راهنما: دکتر مسعود خنده رو
شرکت برای تمام دانشجویان آزاد است.
📧 Kohestanit@varastegan.ac.ir
🔗 HS_Management
دانشگاه علوم پزشکی وارستگان
گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
✨ فرصت مناسبی برای آشنایی با دیدگاه بیماران و ارائهدهندگان خدمات سلامت!
📌@HS_Management
#مدیریت_سلامت
#کیفیت_مراقبت
#ایمنی_بیمار
❤2🔥2