🎙️

سومین جلسه از سری ایونت‌های Health Talk

💡 موضوع ویژه این هفته:
تاثیر اعتبار بخشی بیمارستان بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی

در این جلسه به بررسی نقش اعتبار بخشی در تغییر و بهبود سیاست‌گذاری ها و خدمات سلامت، برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت خدمات درمانی خواهیم پرداخت.

👩‍🏫 ارائه‌دهنده: خانم فاطمه بنی احمد
👨‍🏫 استاد راهنما: دکتر وحید راثی

📅 تاریخ: پنجشنبه ۱۶ اسفند
⏰ زمان: ساعت ۱۳:۰۰ الی ۱۴:۳۰
📍 مکان: ساختمان ۲، اتاق جلسات


✨ چرا نباید این جلسه را از دست بدهید؟

آشنایی با اعتبار بخشی در مدیریت خدمات سلامت

فرصت یادگیری مفاهیم اعتبار بخشی،خدمات سلامت،بهبود کیفیت،مدل های بهبود کیفیت

امکان بحث و تبادل‌نظر با دانشجویان و اساتید فعال


💬 مخاطبین:
این برنامه برای تمامی دانشجویان و اساتید آزاد است.

🎯 همراه شوید تا گامی به سوی آینده‌ای هوشمند در مدیریت سلامت برداریم!

🌟 انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
🎓 علوم پزشکی وارستگان

📌 @HS_Management
@https://t.me/varasteganmed

#بیمارستان#اعتبار_بخشی#بهبود_کیفیت#سیستم_بهداشتی_درمانی

🏥 «ساختار سازمانی بیمارستان»

🗣️ در این ویدیو سختار سازمان یافته یک بیمارستان، به همراه وظایف هر بخش و نحوه مدیریت آن توضیح داده شده است.

📌@HS_Management

#نظام_سلامت #خدمات_درمانی #مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی #ساختارـبیمارستان

🏥 «مدیریت سیستم های سلامت»

🔻 در این ویدیو سیستم های سلامت با رویکرد مدیریتی و همچنین مهارت های لازم برای مدیریت آن بررسی شده است.

📌@HS_Managem

#سیستم_سلامت #نظام_سلامت #خدمات_درمانی #مدیریت_بهداشت_و_درمان

📈 «تأمین بودجه سیستم های سلامت»

💭 در این ویدیو چالش ها، نحوه تأمین بودجه سیستم های سلامت و راهکار های بهبود آن توضیح داده شده است.

📌@HS_Management

#بودجه #تامین_بودجه #نظام_سلامت #مدیریت_بیمارستانی

🎥 آناتومی مراقبت‌های سلامت
Anatomy of Healthcare

🔗در این فیلم موارد زیر بررسی می‌شود:
🔰 انواع مدل‌ها و سیستم‌های ارائه خدمات سلامت
🔰مدل ارائه خدمات سلامت در آمریکا
🔰اصلاحات ارائه خدمات سلامت

📌@HS_Management

#آناتومی #مراقبت_سلامت #خدمات_درمانی #بهداشت #وارستگان

📚تیکه کتاب


سیستم بیمه در آمریکا🇺🇸
1. مدیکیر(medicare)

یک برنامه ملی بیمه اجتماعی توسط دولت فدرال از سال۱۹۶۵ مدیریت می شود و دسترسی بیمه درمانی برای افراد جوان ناتوان وآمریکایی های بالای۶۵سال را ضمانت می کند.
این برنامه به عنوان بیمه اجتماعی، ریسک مالی در رابطه با بیماری در جامعه را تقسیم کرده تا از همه حفاظت کرده و نسبت به بیمه های خصوصی نقش اجتماعی متفاوتی ایجاد می کند.
2. مدیکید(medicaid)

برنامه ای برای افراد وخانواده های با درآمد کم هست که انجمن بیمه درمانی آمریکا، مدیکید را یک برنامه بیمه دولتی برای همه سنین که
درآمد و منابع کافی برای پرداخت هزینه درمان ندارند، معرفی می کند.این طرح شامل بزرگسالان کم درآمد، فرزندانشان و افراد با معلولیت معین می باشد‌.


📚منبع: مدیریت کیفیت در مراکز بهداشتی_درمانی(مفاهیم، اصول و روش ها)
✍تالیف:پاریس ال. اسپات
🖋ترجمه: مهدی طالبی(دکتری پرستاری) و مهدی ترکمانی (ارشد پرستاری)
تهیه کننده: آیناز زارع حسینی

📌@HS_Management

#مبانی_کیفیت#بهبود_کیفیت#بیمه_درمانی#آمریکا#مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی

📢 چهارمین جلسه از مجموعه Health Talk

🩺 عنوان مقاله: نیروی کار مراقبت حرفه‌ای، بررسی روش‌های استخدام، حفظ، ایمنی و آموزش
👨‍🏫 استاد راهنما: دکتر مصطفی جهانگیر
🎤 ارائه‌دهنده: محدثه قربان‌نژاد

📅 تاریخ: پنج‌شنبه ۱۴۰۳/۱۲/۲۳
⏰ ساعت: ۱۳:۰۰ تا ۱۴:۳۰
📍 مکان: اتاق جلسات دانشگاه علوم پزشکی وارستگان

🔹 این جلسه برای همه دانشجویان آزاد است!

📌 موضوع سخنرانی: اشتغال موفق برای دانشجویان و دانش‌آموختگان مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
🔗 برای اطلاعات بیشتر:
📧 ایمیل: Mohaddese.ghorbanezhad@gmail.com
📢 تلگرام: t.me/HS_Management

منتظر دیدارتون هستیم! 😊

📌@HS_Management

⏱️در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۶
🎙️سومین جلسه رویداد هلث تاک برگزار شد
این رویداد با سخنرانی جناب آقای دکتر‌ وحید راثی(استاد راهنما) با موضوع “ مروری بر سیر تحول مدل های بهبود کیفیت خدمات سلامت در ایران” آغاز شد. سپس با ژورنال کلاب سرکارخانم فاطمه بنی احمد با موضوع «تاثیر اعتبار بخشی بر کیفیت خدمات بهداشتی و‌درمانی»ادامه یافت
✏️در ژورنال کلاب، اعتباربخشی به عنوان فرآیند ارزیابی و تأیید سازمان‌های بهداشتی و درمانی بر اساس استانداردهای مشخص معرفی شد که نه تنها به ارتقاء کیفیت خدمات کمک می‌کند، بلکه اعتماد بیماران و جامعه را نیز افزایش می‌دهد.مقاله ارائه شده در ژورنال کلاب به نتایج جالبی دست یافت:

📚اعتباربخشی

می‌تواند تأثیرات مثبت قابل توجهی بر کیفیت خدمات بهداشتی درمانی داشته باشد. با این حال، برای دستیابی به حداکثر فواید، لازم است که چالش‌ها شناسایی و برطرف شوند.
📍در نهایت،سومین رویداد هلث تاک گامی مؤثر در افزایش آگاهی دانشجویان و ایجاد بحث‌های سازنده در زمینه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی بود.
یافته های مقاله این ژورنال کلاب نمایانگر اهمیت اعتباربخشی در ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی درمانی است

📌@HS_Management

📚مقاله “نقش اقتصاد بالینی در حکمرانی سلامت”

🔰 در ایده اقتصاد بالینی، برای حل مسائل و مشکلات مرتبط با نظام سلامت، بررسی شرایط کنونی و نیز آینده‌نگری مهم است

📌@HS_Management

🔰 با توجه به مزایای فراوان تکنولوژی تله‌مدیسین ، لزوم به کارگیری این تکنولوژی در کشورهای درحال توسعه از جمله کشور ما ایران امری بدیهی می‌باشد. اما بکارگیری این تکنولوژی نیازمند برخی زیرساخت‌ها، ملزومات و آمادگی‌های فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و ... می‌باشد؛ لذا هدف این مقاله شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر بکارگیری تکنولوژی پزشکی تله مدیسین به منظور ارائه راهکارهای‌ مناسب در این مسیر است.

📌@HS_Management

📚کتاب ارزشمند «عدالت در نظام سلامت جهموری اسلامی ایران»

👤 نویسندگان:

🔺دکتر علیرضا اولیایی‌ منش

🔺دکتر عفت محمدی

🔺دکتر امیرحسن تکیان

📌@HS_Management

آغاز کارآموزی دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی درمانی در مراکز بهداشت مشهد 🏥✨

دانشجویان ترم چهارم مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی وارستگان، نخستین مرحله از کارآموزی خود را در مراکز بهداشت نجفی و صفاری آغاز کردند. این دوره با حضور ۱۳ دانشجو در قالب دو گروه، فرصتی برای آشنایی عملی با فرآیندهای بهداشتی و خدمات سلامت جامعه است. گروه‌ها تحت نظارت خانم معرب (مرکز نجفی) و آقای فیوجی (مرکز صفاری) تجربه‌ای ارزشمند کسب می‌کنند.

🔹 سه روز یادگیری در میدان عمل!

کارآموزی ما شنبه تا دوشنبه برگزار می‌شود و در این مدت با بخش‌های مختلف مراکز آشنا شدیم:
✔️ شناخت واکسن‌ها و روند واکسیناسیون 💉
✔️ بررسی بیماری‌ها و روش‌های بیماری‌یابی 🔬
✔️ اندازه‌گیری قد و وزن و تحلیل شاخص‌های سلامت ⚖️
✔️ کار با سامانه سینا و ثبت اطلاعات سلامت 📊
✔️ تحلیل جمعیت تحت پوشش و افراد فعال 👥

این دوره، نقطه آغازی برای ماست تا دانش تئوری را در عمل تجربه کنیم و برای آینده‌ای درخشان در مدیریت خدمات بهداشتی آماده شویم! 🌟💪

#کارآموزی #مدیریت_خدمات_بهداشتی #دانشگاه_وارستگان

📌@HS_Management

📌 در چهارمین جلسه رویداد هلث تاک که در تاریخ ۲۳ اسفند ۱۴۰۳ (پنجشنبه) از ساعت ۱۳ تا ۱۴:۳۰ در دانشگاه علوم پزشکی وارستگان برگزار شد، سرکار خانم محدثه قربان نژاد، دانشجوی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، تحت راهنمایی جناب آقای دکتر مصطفی جهانگیر، پژوهشی با عنوان "نیروی کار مراقبت حرفه‌ای: بررسی روش‌های استخدام، حفظ، ایمنی و آموزش" ارائه کرد.
📝 در این نشست، چالش‌های کمبود نیروی کار و تغییر مسیر شغلی بررسی شد. در این پژوهش چهار استراتژی برای بهبود استخدام، حفظ و آموزش نیروی کار سلامت مطرح شد.
🎤 سپس جناب آقای دکتر مصطفی جهانگیر درباره‌ی "اشتغال موفق برای دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی" سخنرانی کردند.
📊 یافته‌های پژوهش:
✅ تنوع در استراتژی‌های استخدام
✅ مدیریت حجم کار و جلوگیری از فرسودگی شغلی
✅ یادگیری زمینه‌ای و تطبیق با محیط کار
✅ تفکیک استراتژی‌های جذب، حفظ و آموزش
⚡ تأثیر کووید-۱۹ بر نیروی کار سلامت بررسی شد. پژوهش بر استراتژی‌های مبتنی بر شواهد، پایداری و رفاه کارکنان تأکید کرد. و نیاز به تحقیقات بیشتر در این حوزه را مشخص نمود.

📌@HS_Management

🖋دوره آموزشی "لیدرشیپ در نظام سلامت"

📌@HS_Management

یا مقلب القلوب و الابصار
یا مدبر اللیل و النهار
یا محول الحول و الاحوال
حول حالنا الی احسن الحال

✨🌸 سال نو مبارک! 🌸✨

باز هم بهار از راه رسید، با طراوتی نو و امیدی تازه! 🌿🌷
نوروز یعنی شروعی دوباره، فرصتی برای رشد، شادی و پیشرفت. امید که سال ۱۴۰۴ برای همه ما سالی پر از سلامتی، آرامش و موفقیت باشه.

در این سال نو، دلتون مثل سبزه‌های نوروزی سبز 💚، روزهاتون پر از شکوفه‌های امید 🌸، و لحظاتتون مثل هفت‌سین، رنگارنگ و پر از خیر و برکت باشه.

عیدتون مبارک! 🎉🌟

📌@HS_Management

🔰موضوع: اثر دامین کروگر

📌@HS_Management

#مدیریت_خدمات_بهداشتی #مدیریت_سلامت #اثر_دامین_کروگر

وضوع: تئوری پنجره شکسته

📌@HS_Management

#مدیریت_خدمات_بهداشتی #مدیریت #تئوری #تئوری_پنجره_شکسته

🌿✨ و باز هم بهار از راه رسید... ✨🌿

لحظه‌ای که دنیا برای یه ثانیه وای‌میسته، نفس می‌کشه، نو می‌شه… و ما، با یه دنیا امید، چشم می‌دوزیم به سالی که پیش رومونه. 🌸💫

خدایا شکرت، برای همه روزایی که گذشت، برای خنده‌هایی که روی لبمون نشوندی 😊، برای اشکایی که قوی‌ترمون کرد 💪، برای آدمای مهربونی که کنارمون بودن 🤗 و لحظه‌هایی که ازشون درس گرفتیم.

ازت می‌خوام امسال، سالِ دل‌های آروم باشه 🕊️، سالِ خنده‌های از ته دل 😍، سالِ آرزوهایی که واقعی می‌شن ✨، سالِ عشق ❤️، سلامتی 💚، برکت 🪙 و کلی اتفاقای خوب که توی دل و ذهنمون تا همیشه بمونه.

🌸 خدایا، حال دلمونو خوب کن… نه فقط امسال، که برای همیشه… 🌸

📌@HS_Management

#بهار_رسید_حال_دلت_چطوره؟ 💚🌸
#سال_جدید_حال_جدید ✨🌿
#آرزوهای_قشنگ_برای_همه 💖💫
#نوروز_1404 🎊🌸
#زندگی_پر_از_معجزه 🌟🙏
#لبخند_از_ته_دل 😄💛
#برکت_سلامتی_عشق ❤️🕊️
#سال_نو_دلت_نو 💖🌿

انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی🖤

📌HS_Management

📖 کتاب "رهبری و توسعه رهبری در مراقبت‌های سلامت"

🔹 Leadership and Leadership Development in Health Care

🔰 یکی از چالش‌های کلیدی که سازمان‌های سلامت با آن مواجه هستند، ایجاد و تقویت فرهنگی است که ارائه خدمات سلامت را به‌طور مداوم بهبود بخشد. 🏥📈 این امر شامل ارتقای کیفیت، ایمنی و پاسخگویی در مراقبت‌های بهداشتی است. ✅💡

🔰 رهبری (Leadership) یکی از مهم‌ترین عوامل در شکل‌دهی فرهنگ سازمانی است. 🎯👥 بنابراین، توسعه مهارت‌های رهبری، بهبود رفتارها و تدوین استراتژی‌های مؤثر، برای پیشرفت نظام سلامت ضروری است. 🧩📊

📚 این کتاب شامل:
📌 خلاصه‌ای از وظایف رهبری در سیستم‌های سلامت 🏥🔍
📌 مؤثرترین رفتارهای رهبری در سطوح فردی، تیمی و ملی 🤝🌍
📌 راهبردهایی برای توسعه رهبری در حوزه بهداشت و درمان 📈📖

✨ اگر در حوزه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی فعالیت می‌کنید، این کتاب می‌تواند شما را به یک رهبر کارآمدتر در نظام سلامت تبدیل کند! 🔝🚀

📌@HS_Management

#رهبری_در_سلامت 👩‍⚕️🎯 #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📊 #توسعه_رهبری_سازمانی 📖🚀 #فرهنگ_سازمانی_در_سلامت 🏨⚖️ #تصمیم_گیری_مدیریتی 🤔✅ #بهبود_کیفیت_درمان 📈💡 #سیاستگذاری_سلامت ⚕️🔍

اثر پیگمالیون (Pygmalion Effect)

✨ یک اصل روان‌شناختی که نشون میده انتظارات ما از دیگران، روی عملکردشون تأثیر می‌ذاره! 🔮💡

🔹 وقتی مدیر یا سرپرست یک تیم درمانی به کارکنانش اعتماد داشته باشه و انتظارات مثبتی ازشون داشته باشه، اونا هم با انگیزه‌ی بیشتری کار می‌کنن و عملکرد بهتری دارن! 👩‍⚕️🚀

📚 این اصل در مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی خیلی مهمه، چون باور مثبت مدیران به توانایی کارکنان، می‌تونه بهره‌وری و کیفیت خدمات درمانی رو بالا ببره! 🏥📈

🌟 پس اگر می‌خوای تیمی قوی داشته باشی، بهشون اعتماد کن و انتظاراتت رو هوشمندانه بالا ببر! 💖🔑

📌@HS_Management

#اثر_پیگمالیون ✨ #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📊 #روانشناسی_در_مدیریت 🧠💼 #انگیزش_درمانی 🚀💉 #توسعه_سازمانی 📈👥 #مدیریت_بیمارستانی 🏨🔬 #رهبری_در_سلامت 👩‍⚕️🔝