📢 چهارمین جلسه از مجموعه Health Talk
🩺 عنوان مقاله: نیروی کار مراقبت حرفهای، بررسی روشهای استخدام، حفظ، ایمنی و آموزش
👨🏫 استاد راهنما: دکتر مصطفی جهانگیر
🎤 ارائهدهنده: محدثه قرباننژاد
📅 تاریخ: پنجشنبه ۱۴۰۳/۱۲/۲۳
⏰ ساعت: ۱۳:۰۰ تا ۱۴:۳۰
📍 مکان: اتاق جلسات دانشگاه علوم پزشکی وارستگان
🔹 این جلسه برای همه دانشجویان آزاد است!
📌 موضوع سخنرانی: اشتغال موفق برای دانشجویان و دانشآموختگان مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
🔗 برای اطلاعات بیشتر:
📧 ایمیل: Mohaddese.ghorbanezhad@gmail.com
📢 تلگرام: t.me/HS_Management
منتظر دیدارتون هستیم! 😊
📌@HS_Management
👏2🎉1
⏱️در تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۶
🎙️سومین جلسه رویداد هلث تاک برگزار شد
این رویداد با سخنرانی جناب آقای دکتر وحید راثی(استاد راهنما) با موضوع “ مروری بر سیر تحول مدل های بهبود کیفیت خدمات سلامت در ایران” آغاز شد. سپس با ژورنال کلاب سرکارخانم فاطمه بنی احمد با موضوع «تاثیر اعتبار بخشی بر کیفیت خدمات بهداشتی ودرمانی»ادامه یافت
✏️در ژورنال کلاب، اعتباربخشی به عنوان فرآیند ارزیابی و تأیید سازمانهای بهداشتی و درمانی بر اساس استانداردهای مشخص معرفی شد که نه تنها به ارتقاء کیفیت خدمات کمک میکند، بلکه اعتماد بیماران و جامعه را نیز افزایش میدهد.مقاله ارائه شده در ژورنال کلاب به نتایج جالبی دست یافت:
میتواند تأثیرات مثبت قابل توجهی بر کیفیت خدمات بهداشتی درمانی داشته باشد. با این حال، برای دستیابی به حداکثر فواید، لازم است که چالشها شناسایی و برطرف شوند.
📍در نهایت،سومین رویداد هلث تاک گامی مؤثر در افزایش آگاهی دانشجویان و ایجاد بحثهای سازنده در زمینه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی بود.
یافته های مقاله این ژورنال کلاب نمایانگر اهمیت اعتباربخشی در ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی درمانی است
🎙️سومین جلسه رویداد هلث تاک برگزار شد
این رویداد با سخنرانی جناب آقای دکتر وحید راثی(استاد راهنما) با موضوع “ مروری بر سیر تحول مدل های بهبود کیفیت خدمات سلامت در ایران” آغاز شد. سپس با ژورنال کلاب سرکارخانم فاطمه بنی احمد با موضوع «تاثیر اعتبار بخشی بر کیفیت خدمات بهداشتی ودرمانی»ادامه یافت
✏️در ژورنال کلاب، اعتباربخشی به عنوان فرآیند ارزیابی و تأیید سازمانهای بهداشتی و درمانی بر اساس استانداردهای مشخص معرفی شد که نه تنها به ارتقاء کیفیت خدمات کمک میکند، بلکه اعتماد بیماران و جامعه را نیز افزایش میدهد.مقاله ارائه شده در ژورنال کلاب به نتایج جالبی دست یافت:
📚اعتباربخشی
میتواند تأثیرات مثبت قابل توجهی بر کیفیت خدمات بهداشتی درمانی داشته باشد. با این حال، برای دستیابی به حداکثر فواید، لازم است که چالشها شناسایی و برطرف شوند.
📍در نهایت،سومین رویداد هلث تاک گامی مؤثر در افزایش آگاهی دانشجویان و ایجاد بحثهای سازنده در زمینه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی بود.
یافته های مقاله این ژورنال کلاب نمایانگر اهمیت اعتباربخشی در ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی درمانی است
📌@HS_Management
❤3
Teb va Tazkiye.pdf
230.2 KB
📚مقاله “نقش اقتصاد بالینی در حکمرانی سلامت”
🔰 در ایده اقتصاد بالینی، برای حل مسائل و مشکلات مرتبط با نظام سلامت، بررسی شرایط کنونی و نیز آیندهنگری مهم است
🔰 در ایده اقتصاد بالینی، برای حل مسائل و مشکلات مرتبط با نظام سلامت، بررسی شرایط کنونی و نیز آیندهنگری مهم است
📌@HS_Management
245138904142.pdf
224.5 KB
🔰 با توجه به مزایای فراوان تکنولوژی تلهمدیسین ، لزوم به کارگیری این تکنولوژی در کشورهای درحال توسعه از جمله کشور ما ایران امری بدیهی میباشد. اما بکارگیری این تکنولوژی نیازمند برخی زیرساختها، ملزومات و آمادگیهای فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و ... میباشد؛ لذا هدف این مقاله شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر بکارگیری تکنولوژی پزشکی تله مدیسین به منظور ارائه راهکارهای مناسب در این مسیر است.
📌@HS_Management
کتاب عدالت در نظام سلامت.pdf
13.8 MB
📚کتاب ارزشمند «عدالت در نظام سلامت جهموری اسلامی ایران»
👤 نویسندگان:
🔺دکتر علیرضا اولیایی منش
🔺دکتر عفت محمدی
🔺دکتر امیرحسن تکیان
👤 نویسندگان:
🔺دکتر علیرضا اولیایی منش
🔺دکتر عفت محمدی
🔺دکتر امیرحسن تکیان
📌@HS_Management
❤2
آغاز کارآموزی دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی درمانی در مراکز بهداشت مشهد 🏥✨
دانشجویان ترم چهارم مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی وارستگان، نخستین مرحله از کارآموزی خود را در مراکز بهداشت نجفی و صفاری آغاز کردند. این دوره با حضور ۱۳ دانشجو در قالب دو گروه، فرصتی برای آشنایی عملی با فرآیندهای بهداشتی و خدمات سلامت جامعه است. گروهها تحت نظارت خانم معرب (مرکز نجفی) و آقای فیوجی (مرکز صفاری) تجربهای ارزشمند کسب میکنند.
🔹 سه روز یادگیری در میدان عمل!
کارآموزی ما شنبه تا دوشنبه برگزار میشود و در این مدت با بخشهای مختلف مراکز آشنا شدیم:
✔️ شناخت واکسنها و روند واکسیناسیون 💉
✔️ بررسی بیماریها و روشهای بیمارییابی 🔬
✔️ اندازهگیری قد و وزن و تحلیل شاخصهای سلامت ⚖️
✔️ کار با سامانه سینا و ثبت اطلاعات سلامت 📊
✔️ تحلیل جمعیت تحت پوشش و افراد فعال 👥
این دوره، نقطه آغازی برای ماست تا دانش تئوری را در عمل تجربه کنیم و برای آیندهای درخشان در مدیریت خدمات بهداشتی آماده شویم! 🌟💪
#کارآموزی #مدیریت_خدمات_بهداشتی #دانشگاه_وارستگان
📌@HS_Management
❤4👍1
📌 در چهارمین جلسه رویداد هلث تاک که در تاریخ ۲۳ اسفند ۱۴۰۳ (پنجشنبه) از ساعت ۱۳ تا ۱۴:۳۰ در دانشگاه علوم پزشکی وارستگان برگزار شد، سرکار خانم محدثه قربان نژاد، دانشجوی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، تحت راهنمایی جناب آقای دکتر مصطفی جهانگیر، پژوهشی با عنوان "نیروی کار مراقبت حرفهای: بررسی روشهای استخدام، حفظ، ایمنی و آموزش" ارائه کرد.
📝 در این نشست، چالشهای کمبود نیروی کار و تغییر مسیر شغلی بررسی شد. در این پژوهش چهار استراتژی برای بهبود استخدام، حفظ و آموزش نیروی کار سلامت مطرح شد.
🎤 سپس جناب آقای دکتر مصطفی جهانگیر دربارهی "اشتغال موفق برای دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی" سخنرانی کردند.
📊 یافتههای پژوهش:
✅ تنوع در استراتژیهای استخدام
✅ مدیریت حجم کار و جلوگیری از فرسودگی شغلی
✅ یادگیری زمینهای و تطبیق با محیط کار
✅ تفکیک استراتژیهای جذب، حفظ و آموزش
⚡ تأثیر کووید-۱۹ بر نیروی کار سلامت بررسی شد. پژوهش بر استراتژیهای مبتنی بر شواهد، پایداری و رفاه کارکنان تأکید کرد. و نیاز به تحقیقات بیشتر در این حوزه را مشخص نمود.
📝 در این نشست، چالشهای کمبود نیروی کار و تغییر مسیر شغلی بررسی شد. در این پژوهش چهار استراتژی برای بهبود استخدام، حفظ و آموزش نیروی کار سلامت مطرح شد.
🎤 سپس جناب آقای دکتر مصطفی جهانگیر دربارهی "اشتغال موفق برای دانشجویان مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی" سخنرانی کردند.
📊 یافتههای پژوهش:
✅ تنوع در استراتژیهای استخدام
✅ مدیریت حجم کار و جلوگیری از فرسودگی شغلی
✅ یادگیری زمینهای و تطبیق با محیط کار
✅ تفکیک استراتژیهای جذب، حفظ و آموزش
⚡ تأثیر کووید-۱۹ بر نیروی کار سلامت بررسی شد. پژوهش بر استراتژیهای مبتنی بر شواهد، پایداری و رفاه کارکنان تأکید کرد. و نیاز به تحقیقات بیشتر در این حوزه را مشخص نمود.
📌@HS_Management
❤5
یا مقلب القلوب و الابصار
یا مدبر اللیل و النهار
یا محول الحول و الاحوال
حول حالنا الی احسن الحال
✨🌸 سال نو مبارک! 🌸✨
باز هم بهار از راه رسید، با طراوتی نو و امیدی تازه! 🌿🌷
نوروز یعنی شروعی دوباره، فرصتی برای رشد، شادی و پیشرفت. امید که سال ۱۴۰۴ برای همه ما سالی پر از سلامتی، آرامش و موفقیت باشه.
در این سال نو، دلتون مثل سبزههای نوروزی سبز 💚، روزهاتون پر از شکوفههای امید 🌸، و لحظاتتون مثل هفتسین، رنگارنگ و پر از خیر و برکت باشه.
عیدتون مبارک! 🎉🌟
یا مدبر اللیل و النهار
یا محول الحول و الاحوال
حول حالنا الی احسن الحال
✨🌸 سال نو مبارک! 🌸✨
باز هم بهار از راه رسید، با طراوتی نو و امیدی تازه! 🌿🌷
نوروز یعنی شروعی دوباره، فرصتی برای رشد، شادی و پیشرفت. امید که سال ۱۴۰۴ برای همه ما سالی پر از سلامتی، آرامش و موفقیت باشه.
در این سال نو، دلتون مثل سبزههای نوروزی سبز 💚، روزهاتون پر از شکوفههای امید 🌸، و لحظاتتون مثل هفتسین، رنگارنگ و پر از خیر و برکت باشه.
عیدتون مبارک! 🎉🌟
📌@HS_Management
❤8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌿✨ و باز هم بهار از راه رسید... ✨🌿
لحظهای که دنیا برای یه ثانیه وایمیسته، نفس میکشه، نو میشه… و ما، با یه دنیا امید، چشم میدوزیم به سالی که پیش رومونه. 🌸💫
خدایا شکرت، برای همه روزایی که گذشت، برای خندههایی که روی لبمون نشوندی 😊، برای اشکایی که قویترمون کرد 💪، برای آدمای مهربونی که کنارمون بودن 🤗 و لحظههایی که ازشون درس گرفتیم.
ازت میخوام امسال، سالِ دلهای آروم باشه 🕊️، سالِ خندههای از ته دل 😍، سالِ آرزوهایی که واقعی میشن ✨، سالِ عشق ❤️، سلامتی 💚، برکت 🪙 و کلی اتفاقای خوب که توی دل و ذهنمون تا همیشه بمونه.
🌸 خدایا، حال دلمونو خوب کن… نه فقط امسال، که برای همیشه… 🌸
#بهار_رسید_حال_دلت_چطوره؟ 💚🌸
#سال_جدید_حال_جدید ✨🌿
#آرزوهای_قشنگ_برای_همه 💖💫
#نوروز_1404 🎊🌸
#زندگی_پر_از_معجزه 🌟🙏
#لبخند_از_ته_دل 😄💛
#برکت_سلامتی_عشق ❤️🕊️
#سال_نو_دلت_نو 💖🌿
لحظهای که دنیا برای یه ثانیه وایمیسته، نفس میکشه، نو میشه… و ما، با یه دنیا امید، چشم میدوزیم به سالی که پیش رومونه. 🌸💫
خدایا شکرت، برای همه روزایی که گذشت، برای خندههایی که روی لبمون نشوندی 😊، برای اشکایی که قویترمون کرد 💪، برای آدمای مهربونی که کنارمون بودن 🤗 و لحظههایی که ازشون درس گرفتیم.
ازت میخوام امسال، سالِ دلهای آروم باشه 🕊️، سالِ خندههای از ته دل 😍، سالِ آرزوهایی که واقعی میشن ✨، سالِ عشق ❤️، سلامتی 💚، برکت 🪙 و کلی اتفاقای خوب که توی دل و ذهنمون تا همیشه بمونه.
🌸 خدایا، حال دلمونو خوب کن… نه فقط امسال، که برای همیشه… 🌸
📌@HS_Management
#بهار_رسید_حال_دلت_چطوره؟ 💚🌸
#سال_جدید_حال_جدید ✨🌿
#آرزوهای_قشنگ_برای_همه 💖💫
#نوروز_1404 🎊🌸
#زندگی_پر_از_معجزه 🌟🙏
#لبخند_از_ته_دل 😄💛
#برکت_سلامتی_عشق ❤️🕊️
#سال_نو_دلت_نو 💖🌿
❤3🤩1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
انجمن علمی مدیریت خدمات بهداشتی درمانی🖤
📌HS_Management
😢1
leadership-leadership-development-health-care-feb-2015.pdf
476.6 KB
📖 کتاب "رهبری و توسعه رهبری در مراقبتهای سلامت"
🔰 یکی از چالشهای کلیدی که سازمانهای سلامت با آن مواجه هستند، ایجاد و تقویت فرهنگی است که ارائه خدمات سلامت را بهطور مداوم بهبود بخشد. 🏥📈 این امر شامل ارتقای کیفیت، ایمنی و پاسخگویی در مراقبتهای بهداشتی است. ✅💡
🔰 رهبری (Leadership) یکی از مهمترین عوامل در شکلدهی فرهنگ سازمانی است. 🎯👥 بنابراین، توسعه مهارتهای رهبری، بهبود رفتارها و تدوین استراتژیهای مؤثر، برای پیشرفت نظام سلامت ضروری است. 🧩📊
📚 این کتاب شامل:
📌 خلاصهای از وظایف رهبری در سیستمهای سلامت 🏥🔍
📌 مؤثرترین رفتارهای رهبری در سطوح فردی، تیمی و ملی 🤝🌍
📌 راهبردهایی برای توسعه رهبری در حوزه بهداشت و درمان 📈📖
✨ اگر در حوزه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی فعالیت میکنید، این کتاب میتواند شما را به یک رهبر کارآمدتر در نظام سلامت تبدیل کند! 🔝🚀
#رهبری_در_سلامت 👩⚕️🎯 #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📊 #توسعه_رهبری_سازمانی 📖🚀 #فرهنگ_سازمانی_در_سلامت 🏨⚖️ #تصمیم_گیری_مدیریتی 🤔✅ #بهبود_کیفیت_درمان 📈💡 #سیاستگذاری_سلامت ⚕️🔍
🔹 Leadership and Leadership Development in Health Care
🔰 یکی از چالشهای کلیدی که سازمانهای سلامت با آن مواجه هستند، ایجاد و تقویت فرهنگی است که ارائه خدمات سلامت را بهطور مداوم بهبود بخشد. 🏥📈 این امر شامل ارتقای کیفیت، ایمنی و پاسخگویی در مراقبتهای بهداشتی است. ✅💡
🔰 رهبری (Leadership) یکی از مهمترین عوامل در شکلدهی فرهنگ سازمانی است. 🎯👥 بنابراین، توسعه مهارتهای رهبری، بهبود رفتارها و تدوین استراتژیهای مؤثر، برای پیشرفت نظام سلامت ضروری است. 🧩📊
📚 این کتاب شامل:
📌 خلاصهای از وظایف رهبری در سیستمهای سلامت 🏥🔍
📌 مؤثرترین رفتارهای رهبری در سطوح فردی، تیمی و ملی 🤝🌍
📌 راهبردهایی برای توسعه رهبری در حوزه بهداشت و درمان 📈📖
✨ اگر در حوزه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی فعالیت میکنید، این کتاب میتواند شما را به یک رهبر کارآمدتر در نظام سلامت تبدیل کند! 🔝🚀
📌@HS_Management
#رهبری_در_سلامت 👩⚕️🎯 #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📊 #توسعه_رهبری_سازمانی 📖🚀 #فرهنگ_سازمانی_در_سلامت 🏨⚖️ #تصمیم_گیری_مدیریتی 🤔✅ #بهبود_کیفیت_درمان 📈💡 #سیاستگذاری_سلامت ⚕️🔍
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
اثر پیگمالیون (Pygmalion Effect)
✨ یک اصل روانشناختی که نشون میده انتظارات ما از دیگران، روی عملکردشون تأثیر میذاره! 🔮💡
🔹 وقتی مدیر یا سرپرست یک تیم درمانی به کارکنانش اعتماد داشته باشه و انتظارات مثبتی ازشون داشته باشه، اونا هم با انگیزهی بیشتری کار میکنن و عملکرد بهتری دارن! 👩⚕️🚀
📚 این اصل در مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی خیلی مهمه، چون باور مثبت مدیران به توانایی کارکنان، میتونه بهرهوری و کیفیت خدمات درمانی رو بالا ببره! 🏥📈
🌟 پس اگر میخوای تیمی قوی داشته باشی، بهشون اعتماد کن و انتظاراتت رو هوشمندانه بالا ببر! 💖🔑
📌@HS_Management
#اثر_پیگمالیون ✨ #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📊 #روانشناسی_در_مدیریت 🧠💼 #انگیزش_درمانی 🚀💉 #توسعه_سازمانی 📈👥 #مدیریت_بیمارستانی 🏨🔬 #رهبری_در_سلامت 👩⚕️🔝
Introduction_to_Health_Economics[1].pdf
1.9 MB
📖 کتاب کاربردی "مقدمهای بر اقتصاد سلامت"
🔹 Introduction to Health Economics
🔰 اگرچه اقتصاد یک رشته قدیمی در طول تاریخ است، اما کاربرد سیستماتیک آن در نظامهای سلامت و سیستمهای بهداشتی، نسبتاً جدید است. 📊🏥 همانطور که در این کتاب خواهید دید، اقتصاد سلامت به دنبال اتخاذ بهترین تصمیمات برای استفاده بهینه از منابع، بهبود وضعیت سلامت و ارتقای خدمات درمانی است. 💡💰
🔰 امروزه مدیران و سیاستگذاران حوزه سلامت بیش از پیش به تحلیلهای اقتصادی تکیه میکنند. 📉💼 تفکر اقتصادی 🧠 روی تصمیمگیریها اثر میگذارد و ایدههای اقتصادی نقش مهمی در اصلاحات بخش سلامت دارند. ⚖️✅
📚 این کتاب شامل ۵ بخش کلیدی است:
📌 اقتصاد و اقتصاد سلامت
📌 عرضه و تقاضا
📌 بازارهای سلامت
📌 تأمین مالی سلامت
📌 ارزیابی اقتصادی در سلامت
✨ اگر به مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی علاقهمندید، این کتاب یکی از منابع پایهای و کاربردی برای شماست! 📖💡
#اقتصاد_سلامت 💰📊 #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📈 #سیاستگذاری_سلامت ⚖️🔍 #تحلیل_اقتصادی_سلامت 📉💡 #تأمین_مالی_سلامت 💵🏨 #بازارهای_سلامت 📊💊 #تصمیم_گیری_مدیریتی 🤔✅
🔹 Introduction to Health Economics
🔰 اگرچه اقتصاد یک رشته قدیمی در طول تاریخ است، اما کاربرد سیستماتیک آن در نظامهای سلامت و سیستمهای بهداشتی، نسبتاً جدید است. 📊🏥 همانطور که در این کتاب خواهید دید، اقتصاد سلامت به دنبال اتخاذ بهترین تصمیمات برای استفاده بهینه از منابع، بهبود وضعیت سلامت و ارتقای خدمات درمانی است. 💡💰
🔰 امروزه مدیران و سیاستگذاران حوزه سلامت بیش از پیش به تحلیلهای اقتصادی تکیه میکنند. 📉💼 تفکر اقتصادی 🧠 روی تصمیمگیریها اثر میگذارد و ایدههای اقتصادی نقش مهمی در اصلاحات بخش سلامت دارند. ⚖️✅
📚 این کتاب شامل ۵ بخش کلیدی است:
📌 اقتصاد و اقتصاد سلامت
📌 عرضه و تقاضا
📌 بازارهای سلامت
📌 تأمین مالی سلامت
📌 ارزیابی اقتصادی در سلامت
✨ اگر به مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی علاقهمندید، این کتاب یکی از منابع پایهای و کاربردی برای شماست! 📖💡
📌@HS_Management
#اقتصاد_سلامت 💰📊 #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📈 #سیاستگذاری_سلامت ⚖️🔍 #تحلیل_اقتصادی_سلامت 📉💡 #تأمین_مالی_سلامت 💵🏨 #بازارهای_سلامت 📊💊 #تصمیم_گیری_مدیریتی 🤔✅
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📊 اصل پاراتو در مدیریت سلامت: ۸۰/۲۰ در تصمیمگیریهای بهداشتی!
🔹 اصل پاراتو (Pareto Principle) که به قانون ۸۰/۲۰ هم معروفه، میگه ۸۰٪ نتایج از ۲۰٪ علل ناشی میشن! 🔄💡 این اصل در مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی هم کاربرد داره و میتونه در بهینهسازی منابع و افزایش کارایی سیستمهای سلامت مؤثر باشه. 🏥📊
🔰 چطور در نظام سلامت کاربرد داره؟
✅ ۸۰٪ هزینههای درمانی مربوط به ۲۰٪ بیماران (بیماران پرهزینه) هست. 💰🏨
✅ ۸۰٪ مشکلات درمانی ناشی از ۲۰٪ عوامل خطرزا مثل تغذیه ناسالم، کمتحرکی و سیگار هست. 🚬⚠️
✅ ۸۰٪ شکایات بیماران مربوط به ۲۰٪ مشکلات رایج سیستم سلامت مثل نوبتدهی نامناسب و کمبود نیروی انسانی هست. ⏳🤦♂️
✨ نتیجه؟
مدیران سلامت با استفاده از اصل پاراتو میتونن روی ۲۰٪ عوامل کلیدی تمرکز کنن تا ۸۰٪ مشکلات رو حل کنن! 🎯📈
📌@HS_Management
#اصل_پاراتو 📊 #مدیریت_خدمات_بهداشتی 🏥📉 #بهینه_سازی_منابع 💰🎯 #تحلیل_مدیریتی 📋🔍 #تصمیم_گیری_مدیریتی 🤔✅ #کیفیت_درمان 📈💡 #سیاستگذاری_سلامت ⚖️🚀
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔍 سیاست (Policy) چیست؟
سیاست مجموعهای از تصمیمات و اقدامات سازمانیافته است که برای رسیدن به اهداف مشخص اجرا میشود. 📜⚖️
🔍 سیاستگذاری در سلامت چیست؟
سیاستگذاری سلامت (Health Policy) شامل طراحی و اجرای تصمیماتی است که با هدف بهبود خدمات بهداشتی، تأمین مالی سلامت و ارتقای سطح سلامت جامعه تدوین میشود. 🏥📊
✅ حوزههای کلیدی سیاستگذاری سلامت:
📌 تأمین مالی سلامت 💰🏨
📌 دسترسی عادلانه به خدمات درمانی 🚑⚕️
📌 ارتقای کیفیت مراقبتهای بهداشتی 📈💉
📌 پیشگیری و کنترل بیماریها 🦠🛑
📌 حقوق بیماران و اخلاق پزشکی ⚖️🩺
🎯 هدف اصلی؟ ایجاد یک نظام سلامت عادلانه، کارآمد و پایدار برای افزایش کیفیت خدمات و کاهش هزینهها! 🌍💙
📌@HS_Management
#سیاستگذاری_سلامت ⚖️🏥 #مدیریت_خدمات_بهداشتی 📊💡 #اقتصاد_سلامت 💰📉 #کیفیت_درمان 💉🌿 #حقوق_بیماران ⚖️🩺
🔥2
شناسایی_و_اولویت_بندی_عوامل_مؤثر_بر_تصمیمگیری_مبتنی_شواهد_در.pdf
850 KB
📚 عنوان مقاله:
شناسایی و اولویتبندی ✅ عوامل مؤثر بر تصمیمگیری مبتنی بر شواهد 📖 در حوزه سیاستگذاری سلامت ⚖️ ایران
📌@HS_Management
#سیاستگذاری_سلامت ⚖️
#تصمیم_گیری_مبتنی_بر_شواهد 📖
#مدیریت_خدمات_بهداشتی_درمانی 🏥
#مدیریت_سلامت 🩺
#نظام_سلامت 🩻
#پژوهش_در_سلامت 📊
#اولویت_بندی 🗂️
#تصمیم_گیری_هوشمند 💡
#تحقیقات_سیاستگذاری 📑
#سلامت_ایران 🇮🇷
📚تیکه کتاب
📊نمودار ایشی کاوا یا نمودار استخوان ماهی(نمودار علت ومعلول):
نمایش بصری ارتباط بین برایندها و فاکتورهای مؤثر بر آنها. مبتکر این نمودار، ایشی کاوا بوده است.
این نمودار یک تکنیک بارش فکری است و برای شناسایی علل احتمالی یک معلول مثل مشکل یا هدف استفاده می شود.
دلیل نامگذاری استخوان ماهی به خاطر طبقات و دسته های اصلی علل یک معلول است که شبیه استخوان ماهی رسم می شود.
مدل مودا:
یک اصطلاح ژاپنی و به جای اتلاف استفاده میشود. در سال ۱۹۸۸ توسط مهندس شرکت ژاپنی تویوتا به نام تائیچی اوهنو برای توصیف فعالیتهایی که هزینهها را افزایش داده و در عوض هیچ ارزشی برای فرایند ندارند، معرفی شد.
🇯🇵اینها دو مورد از روش های ارائه شده توسط ژاپنی ها برای بهبود کیفیت در سیستم های خدمات بهداشتی درمانی می باشد.
📖منبع: مدیریت کیفیت در مراکز بهداشتی درمانی
🖋 ترجمه: مهدی طالبی، مهدی ترکمانی، محمدرضا یعقوب زاده
#مدیریت
#بهبود_کیفیت
#ژاپن
📊نمودار ایشی کاوا یا نمودار استخوان ماهی(نمودار علت ومعلول):
نمایش بصری ارتباط بین برایندها و فاکتورهای مؤثر بر آنها. مبتکر این نمودار، ایشی کاوا بوده است.
این نمودار یک تکنیک بارش فکری است و برای شناسایی علل احتمالی یک معلول مثل مشکل یا هدف استفاده می شود.
دلیل نامگذاری استخوان ماهی به خاطر طبقات و دسته های اصلی علل یک معلول است که شبیه استخوان ماهی رسم می شود.
مدل مودا:
یک اصطلاح ژاپنی و به جای اتلاف استفاده میشود. در سال ۱۹۸۸ توسط مهندس شرکت ژاپنی تویوتا به نام تائیچی اوهنو برای توصیف فعالیتهایی که هزینهها را افزایش داده و در عوض هیچ ارزشی برای فرایند ندارند، معرفی شد.
🇯🇵اینها دو مورد از روش های ارائه شده توسط ژاپنی ها برای بهبود کیفیت در سیستم های خدمات بهداشتی درمانی می باشد.
📖منبع: مدیریت کیفیت در مراکز بهداشتی درمانی
🖋 ترجمه: مهدی طالبی، مهدی ترکمانی، محمدرضا یعقوب زاده
#مدیریت
#بهبود_کیفیت
#ژاپن
📌@HS_Management
🔥1
🔺️سیزدهم فروردین ماه*روز جهانی آگاه سازی اتیسم* گرامی باد.
🔹️از سال 2008سازمان ملل، دوم آوریل(13 فروردین) را روز جهانی آگاه سازی درباره اتیسم نامیده است. در این سال مجمع عمومی سازمان با تصویب یک قطعنامه از جامعه جهانی خواست برای افزایش آگاهی مردم درباره اوتیسم تلاش کنند.
🔹️مهمترین هدف این نامگذاری، آشنایی با مشکلات افراد دارای اتیسم و دعوت افکار عمومی به همیاری در فرایند رشد و هم پیوندی آنها با جامعه است.
📌@HS_Management
❤1👏1