Есть такой сериал — Игра престолов, где каждый дом имеет свой девиз.
Давайте разберём, что эти девизы говорят о поведении и эмоциях – это поможет помочь развить наш эмоциональный интеллект.
• Старки – Зима близко
• Ланнистеры – Ланнистеры всегда платят свои долги (официальный девиз: Услышь мой рёв)
• Баратеоны – Нам ярость
• Таргариены – Пламя и кровь
• Грейджои – Мы не сеем
• Талли – Семья, долг, честь
• Тиреллы – Растём вверх
• Мартеллы – Несклонённые, несгибаемые, непреклонные
Задачка:
👑Какие эмоции вызывает у вас каждый девиз?
👑Что, по вашему мнению, транслирует миру каждый из этих девизов?
Подумаем вместе?⬇️
Давайте разберём, что эти девизы говорят о поведении и эмоциях – это поможет помочь развить наш эмоциональный интеллект.
• Старки – Зима близко
• Ланнистеры – Ланнистеры всегда платят свои долги (официальный девиз: Услышь мой рёв)
• Баратеоны – Нам ярость
• Таргариены – Пламя и кровь
• Грейджои – Мы не сеем
• Талли – Семья, долг, честь
• Тиреллы – Растём вверх
• Мартеллы – Несклонённые, несгибаемые, непреклонные
Задачка:
👑Какие эмоции вызывает у вас каждый девиз?
👑Что, по вашему мнению, транслирует миру каждый из этих девизов?
Подумаем вместе?⬇️
🔥2
Ладно, не буду абьюзить
🔹 Ланнистеры («Ланнистеры всегда платят свои долги») — «Мы всё помним». Надёжность, обязательность, но и угроза мести. С нами лучше не конфликтовать.
🔹 Баратеоны («Нам ярость») — «Решаем силой». Смелость, решительность, готовность идти в бой. Но также импульсивность и риск разрушить всё вокруг.
🔹 Грейджои («Мы не сеем») — «Берём, что хотим». Независимость, отказ от чужих правил. Но также агрессия и пренебрежение к созиданию.
🔹 Талли («Семья, долг, честь») — «Обязанности важнее всего». Верность традициям, надёжность, ответственность. Но иногда это может ограничивать свободу выбора.
🔹 Таргариены («Пламя и кровь») — «Сила через разрушение». Мощь, доминирование, мессианство. Но и жестокость, если мир не готов к переменам.
🔹 Тиреллы («Растём вверх») — «Пока другие воюют, мы развиваемся». Гибкость, стратегия, игра вдолгую. Но и скрытые амбиции, которые не всегда заметны сразу.
🐉Совпало с вашим ощущением? Где ощущалось по-другому?
🔹 Ланнистеры («Ланнистеры всегда платят свои долги») — «Мы всё помним». Надёжность, обязательность, но и угроза мести. С нами лучше не конфликтовать.
🔹 Баратеоны («Нам ярость») — «Решаем силой». Смелость, решительность, готовность идти в бой. Но также импульсивность и риск разрушить всё вокруг.
🔹 Грейджои («Мы не сеем») — «Берём, что хотим». Независимость, отказ от чужих правил. Но также агрессия и пренебрежение к созиданию.
🔹 Талли («Семья, долг, честь») — «Обязанности важнее всего». Верность традициям, надёжность, ответственность. Но иногда это может ограничивать свободу выбора.
🔹 Таргариены («Пламя и кровь») — «Сила через разрушение». Мощь, доминирование, мессианство. Но и жестокость, если мир не готов к переменам.
🔹 Тиреллы («Растём вверх») — «Пока другие воюют, мы развиваемся». Гибкость, стратегия, игра вдолгую. Но и скрытые амбиции, которые не всегда заметны сразу.
🐉Совпало с вашим ощущением? Где ощущалось по-другому?
❤6👍1
Когда-то я писала этот текст, но не запостила
Признаю его гениальным!
В честь первого дня вечны он теперь здесь 🌸
Давай разберёмся, как разные психологические подходы могли бы помочь с этим эпическим решением – убрать ёлку!
#личномнесмешно
Признаю его гениальным!
В честь первого дня вечны он теперь здесь 🌸
Давай разберёмся, как разные психологические подходы могли бы помочь с этим эпическим решением – убрать ёлку!
#личномнесмешно
😁6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поговорили в клубе “yes chess” про гендерные стереотипы
— это устойчивые представления о том, какими должны быть мужчины и женщины, какими качествами они «должны» обладать и как себя вести.
✅ "Мужчины должны быть сильными, не показывать эмоции и зарабатывать деньги."
✅ "Женщины должны быть заботливыми, нежными и ставить семью на первое место."
Откуда они берутся?
1️⃣Раньше разделение ролей было необходимостью: 🔹 Мужчины занимались охотой и защитой, потому что имели больше физической силы. 🔹 Женщины оставались у очага, заботились о детях и готовили еду.
📌 Со временем эти роли закрепились и стали восприниматься как "естественные", хотя мир давно изменился.
2️⃣ Социальные нормы и воспитание
Стереотипы передаются с детства: ✔ Игрушки: девочкам – куклы и кухни, мальчикам – машины и конструкторы. ✔ Ожидания: "Девочки должны быть аккуратными и послушными", "Мальчики должны быть смелыми и сильными". ✔ Семейные установки: "Женщина должна заботиться о доме", "Мужчина должен зарабатывать больше".
📌 Из-за этого люди с детства привыкают к определенным моделям поведения, даже если они не подходят их личным интересам.
3️⃣ Культура и медиа
🔹 В книгах, фильмах, рекламе и даже новостях гендерные роли часто преподносятся как что-то естественное: ✔ Принцессы в мультиках – нежные, добрые, ждут спасения. ✔ Герои-спасители – сильные, бесстрашные мужчины. ✔ В фильмах женщина – это либо заботливая мать, либо соблазнительная героиня.
📌 Даже если это кажется безобидным, такой контент формирует представления о том, «как должно быть».
4️⃣ Социальные ожидания и давление
Когда люди выходят за рамки привычных ролей, общество реагирует критично: 🔹 Мужчина в декрете – “Ну, это странно”. 🔹 Женщина на руководящей должности – “Она, наверное, слишком жесткая”. 🔹 Девочка хочет заниматься боксом – “Это неженственно”.
📌 Когда такие реакции повторяются, люди начинают подстраиваться под ожидания, даже если они противоречат их желаниям.
📊 Гендерные стереотипы закрепляются через профессию и зарплаты:
✔ Женщины чаще работают в сферах заботы (медицина, образование), потому что это считается “естественным” для них. ✔ Мужчины занимают больше технических и руководящих позиций, потому что их изначально поощряют к лидерству. ✔ Разница в зарплатах между мужчинами и женщинами остается именно из-за этих ожиданий.
— это устойчивые представления о том, какими должны быть мужчины и женщины, какими качествами они «должны» обладать и как себя вести.
✅ "Мужчины должны быть сильными, не показывать эмоции и зарабатывать деньги."
✅ "Женщины должны быть заботливыми, нежными и ставить семью на первое место."
Откуда они берутся?
1️⃣Раньше разделение ролей было необходимостью: 🔹 Мужчины занимались охотой и защитой, потому что имели больше физической силы. 🔹 Женщины оставались у очага, заботились о детях и готовили еду.
📌 Со временем эти роли закрепились и стали восприниматься как "естественные", хотя мир давно изменился.
2️⃣ Социальные нормы и воспитание
Стереотипы передаются с детства: ✔ Игрушки: девочкам – куклы и кухни, мальчикам – машины и конструкторы. ✔ Ожидания: "Девочки должны быть аккуратными и послушными", "Мальчики должны быть смелыми и сильными". ✔ Семейные установки: "Женщина должна заботиться о доме", "Мужчина должен зарабатывать больше".
📌 Из-за этого люди с детства привыкают к определенным моделям поведения, даже если они не подходят их личным интересам.
3️⃣ Культура и медиа
🔹 В книгах, фильмах, рекламе и даже новостях гендерные роли часто преподносятся как что-то естественное: ✔ Принцессы в мультиках – нежные, добрые, ждут спасения. ✔ Герои-спасители – сильные, бесстрашные мужчины. ✔ В фильмах женщина – это либо заботливая мать, либо соблазнительная героиня.
📌 Даже если это кажется безобидным, такой контент формирует представления о том, «как должно быть».
4️⃣ Социальные ожидания и давление
Когда люди выходят за рамки привычных ролей, общество реагирует критично: 🔹 Мужчина в декрете – “Ну, это странно”. 🔹 Женщина на руководящей должности – “Она, наверное, слишком жесткая”. 🔹 Девочка хочет заниматься боксом – “Это неженственно”.
📌 Когда такие реакции повторяются, люди начинают подстраиваться под ожидания, даже если они противоречат их желаниям.
📊 Гендерные стереотипы закрепляются через профессию и зарплаты:
✔ Женщины чаще работают в сферах заботы (медицина, образование), потому что это считается “естественным” для них. ✔ Мужчины занимают больше технических и руководящих позиций, потому что их изначально поощряют к лидерству. ✔ Разница в зарплатах между мужчинами и женщинами остается именно из-за этих ожиданий.
❤6😍1💘1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня IT воспринимается как "мужская" сфера, но изначально именно женщины были первыми программистами.
Они не просто работали в вычислительных технологиях, но и заложили основы программирования, которыми пользуются до сих пор.
💾 Как женщины стали первыми программистами?
🔹 Ада Лавлейс – первая в мире программистка (1843)
Ада Лавлейс, дочь поэта Байрона, разработала первый в истории алгоритм для вычислительной машины Чарльза Бэббиджа.
✔ Она увидела в машине не просто калькулятор, а устройство, которое может работать с символами и логикой– то есть фактически предсказала современное программирование.
📌 Факт: Сегодня язык программирования Ada назван в её честь.
🔹 Кто писал код для первых компьютеров? Женщины!
Во время Второй мировой войны возникла острая нехватка инженеров-мужчин (они ушли на фронт). Поэтому в США, Великобритании и СССР именно женщины стали первыми программистами.
✔ ЭНИАК (ENIAC) – первый электронный компьютер (1940-е) обслуживали женщины-математики.
✔ Они писали сложные программы без привычных языков программирования – буквально на проводах.
✔ В их числе были Грейс Хоппер, Кэтлин Макнальти, Бетти Джин Дженнингс и другие.
📌 Факт: Грейс Хоппер разработала компилятор, который позволил писать код словами, а не цифрами.
🔹 1960-70-е: женщины доминируют в программировании
В 1960-х программистами чаще всего были женщины, потому что программирование считалось "монотонной, исполнительской работой", в отличие от «настоящей инженерии» (где работали мужчины).
✔ В США и Великобритании более 30% программистов были женщинами.
✔ В СССР женщины составляли до 80% программистов в научных институтах.
📌 Факт: В 1980-е ситуация изменилась – айти начало позиционироваться как "серьезная" и "мужская" профессия.
❌ Почему женщин вытеснили из IT?
🔹 В 1980-х реклама компьютеров начала ориентироваться на мальчиков – их учили программированию с детства, а девочек нет.
🔹 В университетах появился "клуб программистов", куда женщинам стало сложнее попасть.
🔹 На собеседованиях начали спрашивать не только знания, но и "культурное соответствие", что отсеивало женщин.
📌 Факт: В 1984 году доля женщин в IT резко пошла вниз – с 37% до 20%.
💡 Что теперь?
Сейчас все больше женщин возвращаются в IT, но старые стереотипы все еще работают.
✔ В компаниях все еще мало женщин на высоких позициях.
✔ Женщины-программисты сталкиваются с предвзятостью на собеседованиях.
✔ В некоторых странах их до сих пор не воспринимают всерьез в технических ролях.
📌 Но история показывает: женщины не только могут работать в IT – они его и создали.
👉 А вы знали, что первые программисты были женщинами? 💬
Они не просто работали в вычислительных технологиях, но и заложили основы программирования, которыми пользуются до сих пор.
💾 Как женщины стали первыми программистами?
🔹 Ада Лавлейс – первая в мире программистка (1843)
Ада Лавлейс, дочь поэта Байрона, разработала первый в истории алгоритм для вычислительной машины Чарльза Бэббиджа.
✔ Она увидела в машине не просто калькулятор, а устройство, которое может работать с символами и логикой– то есть фактически предсказала современное программирование.
📌 Факт: Сегодня язык программирования Ada назван в её честь.
🔹 Кто писал код для первых компьютеров? Женщины!
Во время Второй мировой войны возникла острая нехватка инженеров-мужчин (они ушли на фронт). Поэтому в США, Великобритании и СССР именно женщины стали первыми программистами.
✔ ЭНИАК (ENIAC) – первый электронный компьютер (1940-е) обслуживали женщины-математики.
✔ Они писали сложные программы без привычных языков программирования – буквально на проводах.
✔ В их числе были Грейс Хоппер, Кэтлин Макнальти, Бетти Джин Дженнингс и другие.
📌 Факт: Грейс Хоппер разработала компилятор, который позволил писать код словами, а не цифрами.
🔹 1960-70-е: женщины доминируют в программировании
В 1960-х программистами чаще всего были женщины, потому что программирование считалось "монотонной, исполнительской работой", в отличие от «настоящей инженерии» (где работали мужчины).
✔ В США и Великобритании более 30% программистов были женщинами.
✔ В СССР женщины составляли до 80% программистов в научных институтах.
📌 Факт: В 1980-е ситуация изменилась – айти начало позиционироваться как "серьезная" и "мужская" профессия.
❌ Почему женщин вытеснили из IT?
🔹 В 1980-х реклама компьютеров начала ориентироваться на мальчиков – их учили программированию с детства, а девочек нет.
🔹 В университетах появился "клуб программистов", куда женщинам стало сложнее попасть.
🔹 На собеседованиях начали спрашивать не только знания, но и "культурное соответствие", что отсеивало женщин.
📌 Факт: В 1984 году доля женщин в IT резко пошла вниз – с 37% до 20%.
💡 Что теперь?
Сейчас все больше женщин возвращаются в IT, но старые стереотипы все еще работают.
✔ В компаниях все еще мало женщин на высоких позициях.
✔ Женщины-программисты сталкиваются с предвзятостью на собеседованиях.
✔ В некоторых странах их до сих пор не воспринимают всерьез в технических ролях.
📌 Но история показывает: женщины не только могут работать в IT – они его и создали.
👉 А вы знали, что первые программисты были женщинами? 💬
❤2🎉2😍1💘1