Итоги 2025 года и что дальше?
Пишу вам в 2026, лучше поздно чем никогда и кстати с первым рабочим днем 😁
Что получилось:
- +100% подписчиков в Telegram 😃 (спасибо, что читаете и реагируете)
- Привёз от волонтёров собаку в Санкт-Петербург — это было одно из самых спонтанных решений года
- Свозил жену в Грузию и в Дубай
- Прошёл полисомнографию
- Написал статью про то, почему вы теряете лучших сотрудников
- Сдал на права — и теперь почти каждый день на каршеринге по Питеру 😎
Ещё записал пару подкастов:
- "Обратная сторона менторства"
- "Найм без провала"
Тут можно посмотреть итоги прошлого года
Ну, а дальше больше. В 2026 году у меня два направления:
- Стабилизация
- Масштабирование
Если коротко вас ждет больше контента, больше работы с аудиторией ждите следующих постов и пишите в комментариях, как прошли ваши праздники 😃
Пишу вам в 2026, лучше поздно чем никогда и кстати с первым рабочим днем 😁
Что получилось:
- +100% подписчиков в Telegram 😃 (спасибо, что читаете и реагируете)
- Привёз от волонтёров собаку в Санкт-Петербург — это было одно из самых спонтанных решений года
- Свозил жену в Грузию и в Дубай
- Прошёл полисомнографию
- Написал статью про то, почему вы теряете лучших сотрудников
- Сдал на права — и теперь почти каждый день на каршеринге по Питеру 😎
Ещё записал пару подкастов:
- "Обратная сторона менторства"
- "Найм без провала"
Тут можно посмотреть итоги прошлого года
Ну, а дальше больше. В 2026 году у меня два направления:
- Стабилизация
- Масштабирование
Если коротко вас ждет больше контента, больше работы с аудиторией ждите следующих постов и пишите в комментариях, как прошли ваши праздники 😃
❤7🔥6🥰2
Навигация по каналу
Карьера / рост:
• Как расти дальше, если ты middle?
• Теория ЖОП
Процессы / команды:
• Найм без провала
• Почему вы теряете лучших сотрудников?
Разное / полезное:
•Как выпустить иностранную карту БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ? (не актуально)
Карьера / рост:
• Как расти дальше, если ты middle?
• Теория ЖОП
Процессы / команды:
• Найм без провала
• Почему вы теряете лучших сотрудников?
Разное / полезное:
•
❤🔥1🔥1🍾1
Продуктивный Феня 🔥 pinned «Навигация по каналу Карьера / рост: • Как расти дальше, если ты middle? • Теория ЖОП Процессы / команды: • Найм без провала • Почему вы теряете лучших сотрудников? Разное / полезное: • Как выпустить иностранную карту БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ? (не актуально)»
Услуги для физлиц (B2C)
1) Mock-interview · 60 минут
2) Консультация · 60 минут
3) Испытательный срок — 4 недели
4) Проект + ревью · 4 недели
Все форматы, цены и как оплатить -> тут
1) Mock-interview · 60 минут
2) Консультация · 60 минут
3) Испытательный срок — 4 недели
4) Проект + ревью · 4 недели
Все форматы, цены и как оплатить -> тут
Telegraph
[B2C] Услуги и правила
Я помогаю разработчикам (junior / middle / senior) и лидам: — подготовиться к интервью — сменить стек / роль — уверенно пройти испытательный срок — прокачать технические знания Стек: Frontend + Backend (Node.js / Go / Python). Формат — 1:1 (работа в группах…
❤1❤🔥1🔥1
Продуктивный Феня 🔥 pinned «Услуги для физлиц (B2C) 1) Mock-interview · 60 минут 2) Консультация · 60 минут 3) Испытательный срок — 4 недели 4) Проект + ревью · 4 недели Все форматы, цены и как оплатить -> тут»
Начать здесь
Я Валентин Ким. 10 лет в IT: разработка, команды, запуск продуктов.
Пишу про: карьера • интервью • процессы • архитектура • лайфстайл.
1) Услуги / менторство для физлиц
2) Навигация по каналу (лучшее)
ЧАТ — где мы делимся пользой.
Запрещенная соцсеть
Youtube канал
Теги для поиска по каналу: #интервью #карьера #процессы #архитектура #полезное
Я Валентин Ким. 10 лет в IT: разработка, команды, запуск продуктов.
Пишу про: карьера • интервью • процессы • архитектура • лайфстайл.
1) Услуги / менторство для физлиц
2) Навигация по каналу (лучшее)
ЧАТ — где мы делимся пользой.
Запрещенная соцсеть
Youtube канал
Теги для поиска по каналу: #интервью #карьера #процессы #архитектура #полезное
🔥4
Продуктивный Феня 🔥 pinned «Начать здесь Я Валентин Ким. 10 лет в IT: разработка, команды, запуск продуктов. Пишу про: карьера • интервью • процессы • архитектура • лайфстайл. 1) Услуги / менторство для физлиц 2) Навигация по каналу (лучшее) ЧАТ — где мы делимся пользой. Запрещенная…»
Я обновил закрепы в канале — теперь всё разделено:
1) «Начать здесь» — кто я и про что канал
2) «Услуги для физлиц (B2C)» — форматы, цены и как записаться
3) «Навигация» — лучшее по темам
И да — я снова беру менторство/консультации для физлиц.
Только работа по навыкам и стратегии: разбор интервью, план действий, практика и сопровождение на испытательном.
Кому подойдёт: junior / middle / senior / TL, “ждунам”, тем кто меняет стек/роль.
Стек: frontend + backend (Node.js / Go / Python).
Форматы:
— Mock Interview (60 мин)
— Консультация (60–90 мин)
— Испытательный срок (4 недели)
— Проект + ревью (4 недели)
B2B сделаю позже отдельной страницей.
👉 Открой закреп «Услуги для физлиц (B2C)» (или переходи по ссылке)
1) «Начать здесь» — кто я и про что канал
2) «Услуги для физлиц (B2C)» — форматы, цены и как записаться
3) «Навигация» — лучшее по темам
И да — я снова беру менторство/консультации для физлиц.
Только работа по навыкам и стратегии: разбор интервью, план действий, практика и сопровождение на испытательном.
Кому подойдёт: junior / middle / senior / TL, “ждунам”, тем кто меняет стек/роль.
Стек: frontend + backend (Node.js / Go / Python).
Форматы:
— Mock Interview (60 мин)
— Консультация (60–90 мин)
— Испытательный срок (4 недели)
— Проект + ревью (4 недели)
B2B сделаю позже отдельной страницей.
👉 Открой закреп «Услуги для физлиц (B2C)» (или переходи по ссылке)
Telegram
Продуктивный Феня 🔥
Начать здесь
Я Валентин Ким. 10 лет в IT: разработка, команды, запуск продуктов.
Пишу про: карьера • интервью • процессы • архитектура • лайфстайл.
1) Услуги / менторство для физлиц
2) Навигация по каналу (лучшее)
ЧАТ — где мы делимся пользой.
Теги для…
Я Валентин Ким. 10 лет в IT: разработка, команды, запуск продуктов.
Пишу про: карьера • интервью • процессы • архитектура • лайфстайл.
1) Услуги / менторство для физлиц
2) Навигация по каналу (лучшее)
ЧАТ — где мы делимся пользой.
Теги для…
👍3
Нужна ваша помощь: моя жена ищет работу (Manual QA).
Я знаю, что в канале есть менеджеры, руководители и просто ребята из разных компаний
Ситуация простая и, увы, знакомая многим: на последнем проекте полностью сократили отдел тестирования, и она снова выходит на рынок.
Что умеет и делает уверенно:
- функционал + регресс/smoke, интеграционные и e2e проверки
- API: Postman + Swagger, валидация статусов/ошибок/структуры данных
- DevTools + Charles: быстро понять, где ломается (клиент/сервер/интеграция)
- может “покопаться” в БД, чтобы проверить данные и логику
Плюс: если в компании есть необходимость - готова со временем доучиться до AQA
По деньгам - адекватно. По характеру - мягче и дипломатичнее, чем я 😄.
Если у вас есть вакансия / рефералка / просто контакт HR - напишите в ЛС или в комментарии.
Резюме сразу пришлю. Репост тоже очень поможет 🙏
Я знаю, что в канале есть менеджеры, руководители и просто ребята из разных компаний
Ситуация простая и, увы, знакомая многим: на последнем проекте полностью сократили отдел тестирования, и она снова выходит на рынок.
Что умеет и делает уверенно:
- функционал + регресс/smoke, интеграционные и e2e проверки
- API: Postman + Swagger, валидация статусов/ошибок/структуры данных
- DevTools + Charles: быстро понять, где ломается (клиент/сервер/интеграция)
- может “покопаться” в БД, чтобы проверить данные и логику
Плюс: если в компании есть необходимость - готова со временем доучиться до AQA
По деньгам - адекватно. По характеру - мягче и дипломатичнее, чем я 😄.
Если у вас есть вакансия / рефералка / просто контакт HR - напишите в ЛС или в комментарии.
Резюме сразу пришлю. Репост тоже очень поможет 🙏
🔥5❤1