Группа «Иннотех» — среди крупнейших игроков HR Tech по версии CNews
📊 CNews Analytics выпустил первый российский рейтинг HR Tech компаний на основе выручки в 2020 и 2021 годах. Отметим, что Группа «Иннотех» вышла на рынок HR-tech в мае 2022 года, но уже отмечена в рейтинге благодаря инновациям, заложенным в All-in-One HR-платформе AIR, и большому потенциалу нашей разработки.
➡️ Объём инвестиций в рынок HR-продуктов уверенно растёт. Согласно данным исследования венчурного фонда HR&ED-tech, вложения в российский HR Tech в 2020 году составили $2,8 млн, а за три квартала 2021 года – уже $26,1 млн. Среди главных причин – пандемия, распространение гибридного формата работы и общая тенденция к цифровизации.
💬 «На сегодняшний день HRM-решения, разработанные в России, все более заметны на рынке. Появилась здоровая конкуренция, которая позволяет не только снизить стоимость решений, но и увеличить их функциональность, ускорить внедрение новых инструментов. Поиск достойных альтернативных решений, перенос HR-процессов на российское ПО становится стратегической задачей для отечественных компаний», — отмечает директор по HR-продуктам Группы «Иннотех» Александр Фёдоров.
🤝 Благодарим экспертов и компании за высокий интерес к разработке «Иннотех». Мы продолжим делать платформу AIR удобнее и функциональнее, помогая бизнесу справляться со всеми вызовами по управлению талантами!
#AIR #HR
📊 CNews Analytics выпустил первый российский рейтинг HR Tech компаний на основе выручки в 2020 и 2021 годах. Отметим, что Группа «Иннотех» вышла на рынок HR-tech в мае 2022 года, но уже отмечена в рейтинге благодаря инновациям, заложенным в All-in-One HR-платформе AIR, и большому потенциалу нашей разработки.
➡️ Объём инвестиций в рынок HR-продуктов уверенно растёт. Согласно данным исследования венчурного фонда HR&ED-tech, вложения в российский HR Tech в 2020 году составили $2,8 млн, а за три квартала 2021 года – уже $26,1 млн. Среди главных причин – пандемия, распространение гибридного формата работы и общая тенденция к цифровизации.
💬 «На сегодняшний день HRM-решения, разработанные в России, все более заметны на рынке. Появилась здоровая конкуренция, которая позволяет не только снизить стоимость решений, но и увеличить их функциональность, ускорить внедрение новых инструментов. Поиск достойных альтернативных решений, перенос HR-процессов на российское ПО становится стратегической задачей для отечественных компаний», — отмечает директор по HR-продуктам Группы «Иннотех» Александр Фёдоров.
🤝 Благодарим экспертов и компании за высокий интерес к разработке «Иннотех». Мы продолжим делать платформу AIR удобнее и функциональнее, помогая бизнесу справляться со всеми вызовами по управлению талантами!
#AIR #HR
🔥5👍4
Продолжаем рассказывать о проектах с нашим участием, номинированных на премию Global CIO
🎓 Образование является ключом к инновациям. Как одна из крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ, в этом году мы стремились использовать нашу экспертизу, чтобы помочь начинающим специалистам получить важные знания.
🔁 Одним из самых ярких проектов стал уникальный бесплатный IT-курс «DevOps, OpenShift и как с этим жить в финтехе», который мы провели совместно с национальным платёжным оператором Узбекистана UZCARD и IT Park Uzbekistan. Из 1200 желающих пройти курс было выбрано 26 участников. В течение четырех недель они проходили обучение по 5 модулям и под руководством опытных наставников реализовали собственные технические проекты.
📈 Другой важной инициативой Группы «Иннотех» стала акселерационной программе «Startup Bridge». Начинающие предприниматели получили знания по финансовому моделированию и важную теоретическую основу, необходимую для управления стартапом и выпуска нового продукта.
👥 Всего более 70 основателей технологических компаний проявили высокий интерес к «Startup Bridge». Из них мы выбрали 6 финалистов, которым предоставили дополнительную поддержку для осуществления амбициозных идей на территории России.
➡️ Узнать больше об образовательных проектах в Узбекистане и отдать свой голос можно по ссылке.
#Образование #Узбекистан
🎓 Образование является ключом к инновациям. Как одна из крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ, в этом году мы стремились использовать нашу экспертизу, чтобы помочь начинающим специалистам получить важные знания.
🔁 Одним из самых ярких проектов стал уникальный бесплатный IT-курс «DevOps, OpenShift и как с этим жить в финтехе», который мы провели совместно с национальным платёжным оператором Узбекистана UZCARD и IT Park Uzbekistan. Из 1200 желающих пройти курс было выбрано 26 участников. В течение четырех недель они проходили обучение по 5 модулям и под руководством опытных наставников реализовали собственные технические проекты.
📈 Другой важной инициативой Группы «Иннотех» стала акселерационной программе «Startup Bridge». Начинающие предприниматели получили знания по финансовому моделированию и важную теоретическую основу, необходимую для управления стартапом и выпуска нового продукта.
👥 Всего более 70 основателей технологических компаний проявили высокий интерес к «Startup Bridge». Из них мы выбрали 6 финалистов, которым предоставили дополнительную поддержку для осуществления амбициозных идей на территории России.
➡️ Узнать больше об образовательных проектах в Узбекистане и отдать свой голос можно по ссылке.
#Образование #Узбекистан
👍3🔥2
Как разработка «Иннотех» помогает сэкономить время и ресурсы при оценке ДТП
🚗 Мы в «Иннотех» непрерывно трудимся над новыми разработками для выполнения самых разных задач. Сегодня мы расскажем об одном из новых продуктов команды «Иннотех» и «Платформы Больших Данных» — «Дистанционная оценка повреждений на автомобилях».
📈 Традиционно большое количество ДТП составляют сравнительно легкие аварии с царапинами, притертостями, вмятинами и другим повреждениям без угрозы жизни водителям. Такие происшествия тоже требуют оценки ущерба, что заставляет каршеринги и страховые компании тратить ценные человеческие ресурсы. Между тем сам специалист может оказаться уставшим или просто некомпетентным, в результате чего, например, невинный пользователь каршеринга может быть назначен виновником.
👥 Небольшая команда DS в области компьютерного зрения исследовала, разработала и внедрила продукт, позволяющий довольно точно идентифицировать внешние повреждения автомобиля: помочь нивелировать человеческий фактор, упростить и ускорить работу страховых и каршерингов.
🌐 Это первая российская разработка, выполняющая такую задачу!
➡️ Участнику ДТП нужно всего лишь сделать несколько фото транспортного средства на свой телефон. Система из независимых модулей самостоятельно верно ориентирует фотографию, определит ракурс автомобиля, погодные особенности и качество фотографии, а также ее пригодность для последующей оценки. Далее нейронные сети выберут интересный для анализа автомобиль, выделят его детали и повреждения на них. На выходе пользователь получит список повреждений с подробной локализацией.
🌐 Мы продолжим рассказывать о развитии продукта и работать над новыми решениям для цифровой трансформации важных повседневных задач!
#Инновации #БольшиеДанные
🚗 Мы в «Иннотех» непрерывно трудимся над новыми разработками для выполнения самых разных задач. Сегодня мы расскажем об одном из новых продуктов команды «Иннотех» и «Платформы Больших Данных» — «Дистанционная оценка повреждений на автомобилях».
📈 Традиционно большое количество ДТП составляют сравнительно легкие аварии с царапинами, притертостями, вмятинами и другим повреждениям без угрозы жизни водителям. Такие происшествия тоже требуют оценки ущерба, что заставляет каршеринги и страховые компании тратить ценные человеческие ресурсы. Между тем сам специалист может оказаться уставшим или просто некомпетентным, в результате чего, например, невинный пользователь каршеринга может быть назначен виновником.
👥 Небольшая команда DS в области компьютерного зрения исследовала, разработала и внедрила продукт, позволяющий довольно точно идентифицировать внешние повреждения автомобиля: помочь нивелировать человеческий фактор, упростить и ускорить работу страховых и каршерингов.
🌐 Это первая российская разработка, выполняющая такую задачу!
➡️ Участнику ДТП нужно всего лишь сделать несколько фото транспортного средства на свой телефон. Система из независимых модулей самостоятельно верно ориентирует фотографию, определит ракурс автомобиля, погодные особенности и качество фотографии, а также ее пригодность для последующей оценки. Далее нейронные сети выберут интересный для анализа автомобиль, выделят его детали и повреждения на них. На выходе пользователь получит список повреждений с подробной локализацией.
🌐 Мы продолжим рассказывать о развитии продукта и работать над новыми решениям для цифровой трансформации важных повседневных задач!
#Инновации #БольшиеДанные
👍3🔥3👏1
Forwarded from Команда T1
На этот раз «Иннотех» принял участие в церемонии присвоения технопарку «Нобель» в Ижевске статуса регионального оператора фонда «Сколково», в Demo-Day акселерационной программы ИжГТУ и в деловой встрече с министром цифрового развития Удмуртии.
Директор по ИТ-архитектуре Артём Головачев и руководитель по региональному развитию в Ижевске Алексей Иванов выступили в составе экспертной комиссии Акселерационной программы Ижевского Государственного Технического Университета имени М.Т. Калашникова, на котором были представлена более 60 стартап-проектов и предпринимательских инициатив. Четыре из них наши коллеги отметили как особо интересные в сфере информационных технологий.
Артём также принял участие в деловой встрече с министром цифрового развития Удмуртской Республики Тимуром Меджитовым и обсудил участие Группы «Иннотех» в ИТ-проектах Удмуртии, а также в работе со средними и высшими учебными заведениями региона в рамках республиканской программы «ИТ-вектор образования».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2
Вместе с командой ВТБ улучшили разработку банка — Сервисную платформу
🌐 Рассказываем об еще одном проекте-номинанте премии Global CIO! Сервисная Платформа — это разработка Банка ВТБ и первая на российском рынке полностью омниканальная платформа, в основе которой лежит микросервисная cloud-native архитектура.
🔁 Для перевода банка с монолитной инфраструктуры на микросервисную архитектуру первым делом нашим коллегам необходим был технический фундамент для трансформации, то есть служебные сервисы для омниканальной платформы. Без них построение различных бизнес-сервисов было бы невозможно. Группа «Иннотех», как технологический партнёр банка, подключилась к этой масштабной работе, которую было необходимо выполнить в короткий срок — у проектной команды было всего полгода для MVP и еще год для полноценной отладки системы.
📊 Успешная реализация проекта позволила вывести сервисы банка в промышленную эксплуатацию и предоставить их в формате PaaS (платформа как услуга). Командам банка теперь не нужно тратить дополнительное время на изучение документации и различных инструкций. Они могут подключиться к разработанным сервисам буквально за несколько минут, и уже на их основе разрабатывать собственные бизнес-сервисы.
🌐 Представленные командой сервисы платформы охватывают все ключевые направления для создания и развития внутреннего технологического конвейера, в том числе аудит, планировщик заданий, прикладной журнал, консоль управления, ролевая модель, прикладной и системный мониторинг, сессионные данные, журналирование, сервис хранения контента СХК/ЕСМ, трассировка, единая платформа аутентификации, платформа внутренних API и служебный сервис персистентности для in-memory баз данных.
➡️ Подробности о возможностях решения и основных сложностях при его реализации – по ссылке.
#GlobalCIO #ПроектГода
🌐 Рассказываем об еще одном проекте-номинанте премии Global CIO! Сервисная Платформа — это разработка Банка ВТБ и первая на российском рынке полностью омниканальная платформа, в основе которой лежит микросервисная cloud-native архитектура.
🔁 Для перевода банка с монолитной инфраструктуры на микросервисную архитектуру первым делом нашим коллегам необходим был технический фундамент для трансформации, то есть служебные сервисы для омниканальной платформы. Без них построение различных бизнес-сервисов было бы невозможно. Группа «Иннотех», как технологический партнёр банка, подключилась к этой масштабной работе, которую было необходимо выполнить в короткий срок — у проектной команды было всего полгода для MVP и еще год для полноценной отладки системы.
📊 Успешная реализация проекта позволила вывести сервисы банка в промышленную эксплуатацию и предоставить их в формате PaaS (платформа как услуга). Командам банка теперь не нужно тратить дополнительное время на изучение документации и различных инструкций. Они могут подключиться к разработанным сервисам буквально за несколько минут, и уже на их основе разрабатывать собственные бизнес-сервисы.
🌐 Представленные командой сервисы платформы охватывают все ключевые направления для создания и развития внутреннего технологического конвейера, в том числе аудит, планировщик заданий, прикладной журнал, консоль управления, ролевая модель, прикладной и системный мониторинг, сессионные данные, журналирование, сервис хранения контента СХК/ЕСМ, трассировка, единая платформа аутентификации, платформа внутренних API и служебный сервис персистентности для in-memory баз данных.
➡️ Подробности о возможностях решения и основных сложностях при его реализации – по ссылке.
#GlobalCIO #ПроектГода
👍4🔥3
Группа «Иннотех» признана «Лучшей ИТ-компанией для финтеха»
🏆 И вновь важная награда! Группа «Иннотех» — лауреат Национальной Банковской Премии. Жюри отметило заслуги команды за вклад в развитие инновационных решений для цифровизации отечественной финтех-индустрии.
👥 Наша компания становится лауреатом премии уже второй год подряд! В прошлый раз мы одержали победу в номинации «За вклад в цифровизацию банковской отрасли».
💬 «Мы гордимся тем, что наши решения в области цифровизации для российского финансового сектора получают признание профессионального сообщества. Для нас эта награда означает, что продукты, которые мы создаем, действительно помогают бизнесу справляться с самыми актуальными вызовами. Команда Группы «Иннотех» и дальше продолжит развивать амбициозные проекты, чтобы наши клиенты достигали наилучших результатов», – заявил заместитель директора департамента по развитию бизнеса Группы «Иннотех» Андрей Гулидин.
➡️ Подробности — на сайте «Иннотех».
#NBJ #Признание
🏆 И вновь важная награда! Группа «Иннотех» — лауреат Национальной Банковской Премии. Жюри отметило заслуги команды за вклад в развитие инновационных решений для цифровизации отечественной финтех-индустрии.
👥 Наша компания становится лауреатом премии уже второй год подряд! В прошлый раз мы одержали победу в номинации «За вклад в цифровизацию банковской отрасли».
💬 «Мы гордимся тем, что наши решения в области цифровизации для российского финансового сектора получают признание профессионального сообщества. Для нас эта награда означает, что продукты, которые мы создаем, действительно помогают бизнесу справляться с самыми актуальными вызовами. Команда Группы «Иннотех» и дальше продолжит развивать амбициозные проекты, чтобы наши клиенты достигали наилучших результатов», – заявил заместитель директора департамента по развитию бизнеса Группы «Иннотех» Андрей Гулидин.
➡️ Подробности — на сайте «Иннотех».
#NBJ #Признание
👍7🔥4👏1
Вы уже слышали о профессиональной социальной сети Tenchat?
🔁 После официального запрета и блокировок ряда популярных соцсетей, российские пользователи начали искать альтернативы. Кто-то стал активнее пользоваться Telegram и VK, однако часть профессионального сообщества перешла именно в Tenchat. Эта российская соцсеть привлекла многих удобным функционалом, уникальной средой для информативных дискуссий и гарантией от блокировок, ведь площадка разработана в России и полностью соответствует законодательству страны.
📲 Подписывайтесь на профиль «Иннотех» в Tenchat, чтобы узнавать о главных новостях компании и делиться ими с вашими подписчиками и профессиональным кругом!
➡️ https://tenchat.ru/innotech
#Tenchat #новости
🔁 После официального запрета и блокировок ряда популярных соцсетей, российские пользователи начали искать альтернативы. Кто-то стал активнее пользоваться Telegram и VK, однако часть профессионального сообщества перешла именно в Tenchat. Эта российская соцсеть привлекла многих удобным функционалом, уникальной средой для информативных дискуссий и гарантией от блокировок, ведь площадка разработана в России и полностью соответствует законодательству страны.
📲 Подписывайтесь на профиль «Иннотех» в Tenchat, чтобы узнавать о главных новостях компании и делиться ими с вашими подписчиками и профессиональным кругом!
➡️ https://tenchat.ru/innotech
#Tenchat #новости
👍6🔥3
Гибкость — ключевое требование к бизнесу в 2023 году
🧑💻Постепенно приближаясь к Новому году, многие из нас активно составляют бизнес-планы на следующие 12 месяцев. Кто-то пытается кардинально пересмотреть стратегию, а кто-то, не испытывая серьезных проблем, решает ничего не менять, но даже если ваша компания не сталкивается с испытаниями, самое время вспомнить о гибкости как о ключевом требовании для сохранения темпов развития.
📃Мы уже отмечали, почему гибкость играет важную роль, но чтобы вновь подчеркнуть наши доводы, предлагаем вспомнить о ярких бизнес-кейсах последних двух десятилетий:
🔹 Как в США разорилась крупнейшая сеть видеопроката Blockbuster, которая в своё время отказалась от покупки Netflix, посчитав направление компании бесперспективной.
🔹 Как постепенно сдавала позиции социальная сеть MySpace, которая в 2008 году имела 115 миллионов уникальных пользователей.
🔹 Как Amazon, изначально являясь книжным онлайн-магазином, превратился в крупнейшую в мире компанию на рынках платформ электронной коммерции и облачных решений.
🔹 История видеохостинга YouTube, который изначально задумывался как (вы не поверите) платформа для знакомств.
Эти кейсы подталкивают к главному выводу — без принятия изменения и стремления к опережению трендов компании рискуют безнадёжно отстать от конкурентов.
📈 В России самыми серьезными аргументами для гибкости бизнеса стали внешние ограничения 2022 года. Компании вдруг обнаружили, что необходимо срочно:
🔹корректировать продуктовые стратегии;
🔹менять планы по развитию бизнеса;
🔹найти альтернативы иностранному ПО;
🔹справиться с внезапно возросшими угрозами кибербезопасности;
🔹ИТ-разработчикам — в короткие сроки представить собственные решения для замены иностранного ПО.
👥 Добавьте к этому сложности управления территориально-распределенной командой, и вы можете представить масштаб ужаса консервативной компании, которая всё это время отказывалась от привычных порядков. Именно поэтому гибкость и готовность к переменам должны быть обязательным условиями для всех российских компаний в наступающем году.
🔁 Мы в «Иннотех» стремимся именно к такому подходу — как во внутренних процессах, так и при разработке наших продуктов. Практически каждое решение компании кастомизируется под задачи и возможности конкретного клиента. Наши сотрудники могут эффективно работать как дома, так и в офисах. Наконец, в этом году, увидев возросший запрос на российское ПО, мы смогли в короткие сроки разработать ряд новых продуктов и успешно модифицировать существующие решения под новые реалии.
Мы продолжим развивать наши продукты, стремиться работать максимально эффективно в любых условиях и помогать клиентам успешно проходить любые испытания с помощью инноваций и новых технологий!
🧑💻Постепенно приближаясь к Новому году, многие из нас активно составляют бизнес-планы на следующие 12 месяцев. Кто-то пытается кардинально пересмотреть стратегию, а кто-то, не испытывая серьезных проблем, решает ничего не менять, но даже если ваша компания не сталкивается с испытаниями, самое время вспомнить о гибкости как о ключевом требовании для сохранения темпов развития.
📃Мы уже отмечали, почему гибкость играет важную роль, но чтобы вновь подчеркнуть наши доводы, предлагаем вспомнить о ярких бизнес-кейсах последних двух десятилетий:
🔹 Как в США разорилась крупнейшая сеть видеопроката Blockbuster, которая в своё время отказалась от покупки Netflix, посчитав направление компании бесперспективной.
🔹 Как постепенно сдавала позиции социальная сеть MySpace, которая в 2008 году имела 115 миллионов уникальных пользователей.
🔹 Как Amazon, изначально являясь книжным онлайн-магазином, превратился в крупнейшую в мире компанию на рынках платформ электронной коммерции и облачных решений.
🔹 История видеохостинга YouTube, который изначально задумывался как (вы не поверите) платформа для знакомств.
Эти кейсы подталкивают к главному выводу — без принятия изменения и стремления к опережению трендов компании рискуют безнадёжно отстать от конкурентов.
📈 В России самыми серьезными аргументами для гибкости бизнеса стали внешние ограничения 2022 года. Компании вдруг обнаружили, что необходимо срочно:
🔹корректировать продуктовые стратегии;
🔹менять планы по развитию бизнеса;
🔹найти альтернативы иностранному ПО;
🔹справиться с внезапно возросшими угрозами кибербезопасности;
🔹ИТ-разработчикам — в короткие сроки представить собственные решения для замены иностранного ПО.
👥 Добавьте к этому сложности управления территориально-распределенной командой, и вы можете представить масштаб ужаса консервативной компании, которая всё это время отказывалась от привычных порядков. Именно поэтому гибкость и готовность к переменам должны быть обязательным условиями для всех российских компаний в наступающем году.
🔁 Мы в «Иннотех» стремимся именно к такому подходу — как во внутренних процессах, так и при разработке наших продуктов. Практически каждое решение компании кастомизируется под задачи и возможности конкретного клиента. Наши сотрудники могут эффективно работать как дома, так и в офисах. Наконец, в этом году, увидев возросший запрос на российское ПО, мы смогли в короткие сроки разработать ряд новых продуктов и успешно модифицировать существующие решения под новые реалии.
Мы продолжим развивать наши продукты, стремиться работать максимально эффективно в любых условиях и помогать клиентам успешно проходить любые испытания с помощью инноваций и новых технологий!
👍6🔥3
О суперприложениях
📲 Сегодня один только App Store предоставляет выбор из двух миллионов приложений, а ведь в далёком 2008 году их было всего 500. С тех пор как возможности портативных устройств и доступность интернета возросли, буквально все типы услуг, от платежей до онлайн-консультаций, оказались под рукой у каждого обладателя мобильного телефона.
👤 Современный среднестатистический пользователь смартфона имеет на своём устройстве более 80 приложений, в которых проводит почти 3 часа каждый день. Вместе с тем бизнес всё чаще отказывается от идеи создания отдельного приложения для каждого сервиса и начинает смотреть в сторону суперприложений.
🌐 Суперприложение — это своеобразная экосистема, предлагающая пользователям интегрированные сервисы для различных задач. Иными словами — множество приложений внутри главного приложения. По данным аналитического агентства Gartner, к 2027 году более половины жителей планеты будет активно пользоваться сразу несколькими суперприложениями на ежедневной основе.
🔁 Ярким примером является китайский мессенджер WeChat, содержащий более миллиона продуктов и внутренних сервисов. В России тоже есть популярные «супераппы». Тот же Яндекс GO включает агрегатор такси, доставку товаров и прогноз погоды (помимо прочих сервисов).
➡️ К плюсам суперприложений для обычных пользователей можно отнести схожий UX у интегрированных сервисов, совместимость различных программ друг с другом и, в большинстве случаев, широкие опции для персонализации интерфейса. Бизнесу, в свою очередь, выгодно привлекать новых пользователей в собственную экосистему. В рамках уже установленного приложения можно, к примеру, предложить попробовать новый продукт или составить персонализированное предложение для онлайн-подписки. Таким образом, убедив пользователей установить «суперапп» один раз, компаниям становиться гораздо проще их удержать в долгосрочной перспективе.
➡️ Конечно, есть и минусы. Создание масштабной, удобной и целостной экосистемы может оказаться крайне сложной задачей. К тому же, у разных пользователей часто бывают разные ожидания от возможностей того или иного сервиса, и разработчикам нужно основательно постараться, чтобы угодить всем.
📈 Возвращаясь к нашей стране, стоит отметить активную трансформацию банковских приложений в сторону «супераппов». Уже сегодня, зайдя в онлайн-банк, можно не только воспользоваться традиционными услугами, но и оплатить налоги, онлайн-подписки, заказать справки и обратиться к пенсионным сервисам. В дальнейшем возможности таких приложений в России будут только расти, и вполне возможно, онлайн-банк станет своеобразным швейцарским ножом, заменяющим все необходимые для человека сервисы.
👨💻 Команда «Иннотех» уже сегодня работает с банками над развитием своих приложений и добавлением в них новых и, самое главное, востребованных сервисов. Мы продолжим нашу работу в этом направлении и поможем нашим партнёрам максимально эффективно взаимодействовать с клиентами с помощью новых цифровых форматов!
#Суперприложения #Тренды
📲 Сегодня один только App Store предоставляет выбор из двух миллионов приложений, а ведь в далёком 2008 году их было всего 500. С тех пор как возможности портативных устройств и доступность интернета возросли, буквально все типы услуг, от платежей до онлайн-консультаций, оказались под рукой у каждого обладателя мобильного телефона.
👤 Современный среднестатистический пользователь смартфона имеет на своём устройстве более 80 приложений, в которых проводит почти 3 часа каждый день. Вместе с тем бизнес всё чаще отказывается от идеи создания отдельного приложения для каждого сервиса и начинает смотреть в сторону суперприложений.
🌐 Суперприложение — это своеобразная экосистема, предлагающая пользователям интегрированные сервисы для различных задач. Иными словами — множество приложений внутри главного приложения. По данным аналитического агентства Gartner, к 2027 году более половины жителей планеты будет активно пользоваться сразу несколькими суперприложениями на ежедневной основе.
🔁 Ярким примером является китайский мессенджер WeChat, содержащий более миллиона продуктов и внутренних сервисов. В России тоже есть популярные «супераппы». Тот же Яндекс GO включает агрегатор такси, доставку товаров и прогноз погоды (помимо прочих сервисов).
➡️ К плюсам суперприложений для обычных пользователей можно отнести схожий UX у интегрированных сервисов, совместимость различных программ друг с другом и, в большинстве случаев, широкие опции для персонализации интерфейса. Бизнесу, в свою очередь, выгодно привлекать новых пользователей в собственную экосистему. В рамках уже установленного приложения можно, к примеру, предложить попробовать новый продукт или составить персонализированное предложение для онлайн-подписки. Таким образом, убедив пользователей установить «суперапп» один раз, компаниям становиться гораздо проще их удержать в долгосрочной перспективе.
➡️ Конечно, есть и минусы. Создание масштабной, удобной и целостной экосистемы может оказаться крайне сложной задачей. К тому же, у разных пользователей часто бывают разные ожидания от возможностей того или иного сервиса, и разработчикам нужно основательно постараться, чтобы угодить всем.
📈 Возвращаясь к нашей стране, стоит отметить активную трансформацию банковских приложений в сторону «супераппов». Уже сегодня, зайдя в онлайн-банк, можно не только воспользоваться традиционными услугами, но и оплатить налоги, онлайн-подписки, заказать справки и обратиться к пенсионным сервисам. В дальнейшем возможности таких приложений в России будут только расти, и вполне возможно, онлайн-банк станет своеобразным швейцарским ножом, заменяющим все необходимые для человека сервисы.
👨💻 Команда «Иннотех» уже сегодня работает с банками над развитием своих приложений и добавлением в них новых и, самое главное, востребованных сервисов. Мы продолжим нашу работу в этом направлении и поможем нашим партнёрам максимально эффективно взаимодействовать с клиентами с помощью новых цифровых форматов!
#Суперприложения #Тренды
👍3
В декабрьской деловой суете легко забыть о новогоднем настроении. Мы решили поделиться им и создали предновогодний чат-бот!
📲 Переходите по ссылке, отвечайте на интересные вопросы и получайте стикер из новогоднего пака «Иннотех», который подходит именно вам!
👥 Добавляйте стикеры к себе, делитесь ими с коллегами и деловыми партнерами, и отправляйте друзьям креативные новогодние поздравления в онлайн-формате!
⭐️ Желаем вам успешно закрыть все важные задачи в последние предновогодние дни и погрузиться в прекрасное настроение!
#Стикеры #Иннотех
📲 Переходите по ссылке, отвечайте на интересные вопросы и получайте стикер из новогоднего пака «Иннотех», который подходит именно вам!
👥 Добавляйте стикеры к себе, делитесь ими с коллегами и деловыми партнерами, и отправляйте друзьям креативные новогодние поздравления в онлайн-формате!
⭐️ Желаем вам успешно закрыть все важные задачи в последние предновогодние дни и погрузиться в прекрасное настроение!
#Стикеры #Иннотех
🔥4
Рассказываем о главных обновлениях DION в декабре!
👥 Команда DION может с гордостью завершить этот год, ведь ребята не только запустили новую платформу корпоративных коммуникаций, но и добавили огромный список полезных опций! Особенно много обновлений вышло в последний месяц.
Среди них:
🔹 возможность создать отдельный канал в разделе DION.Видео, стилизовать его и загружать туда собственные видеозаписи в формате mp4;
🔹 полезные опции для редактирования видеороликов, в том числе возможность добавлять теги, а также менять описание и название;
🔹возможность загружать превью и задать категорию для ролика.
📺 Кроме того, вы можете подписываться на каналы коллег, а также комментировать и «лайкать» видеозаписи.
Напоминаем — платформа DION доступна не только через браузер, но и в виде отдельных приложений для ваших устройств, а оставить заявку на демо можно здесь.
#DION #Обновление
👥 Команда DION может с гордостью завершить этот год, ведь ребята не только запустили новую платформу корпоративных коммуникаций, но и добавили огромный список полезных опций! Особенно много обновлений вышло в последний месяц.
Среди них:
🔹 возможность создать отдельный канал в разделе DION.Видео, стилизовать его и загружать туда собственные видеозаписи в формате mp4;
🔹 полезные опции для редактирования видеороликов, в том числе возможность добавлять теги, а также менять описание и название;
🔹возможность загружать превью и задать категорию для ролика.
📺 Кроме того, вы можете подписываться на каналы коллег, а также комментировать и «лайкать» видеозаписи.
Напоминаем — платформа DION доступна не только через браузер, но и в виде отдельных приложений для ваших устройств, а оставить заявку на демо можно здесь.
#DION #Обновление
👍5🔥1👏1
С какими киберугрозами столкнулись Группа «Иннотех» и российский бизнес в 3 квартале 2022 года
🌐 Как одна из крупнейших ИТ-компаний страны, мы регулярно имеем дело с большим количеством киберугроз, однако в этом году работа по противодействию злоумышленникам была особенно интенсивной.
📈 Этому есть логичное объяснение — согласно исследованию Cloudflare, количество атак на российские веб-сайты в 3 квартале увеличилось на 31% по сравнению с вторым кварталом, а увеличение объемов атак по сравнению с прошлогодними показателями эксперты оценивают в целых 2400%. При этом российский бизнес и финансовый сектор подвергаются наиболее сильному натиску злоумышленников.
➡️ В новой статье на VC.ru Александр Новиков, руководитель Службы исследований, кибераналитики и развития Группы «Иннотех» делится некоторыми исследованиями дивизиона информационной безопасности и экспертов отрасли. Вы узнаете о самых активных группировках киберпреступников и актуальном ландшафте киберугроз 3 квартала 2022 года.
#Киберугрозы #Q32022
🌐 Как одна из крупнейших ИТ-компаний страны, мы регулярно имеем дело с большим количеством киберугроз, однако в этом году работа по противодействию злоумышленникам была особенно интенсивной.
📈 Этому есть логичное объяснение — согласно исследованию Cloudflare, количество атак на российские веб-сайты в 3 квартале увеличилось на 31% по сравнению с вторым кварталом, а увеличение объемов атак по сравнению с прошлогодними показателями эксперты оценивают в целых 2400%. При этом российский бизнес и финансовый сектор подвергаются наиболее сильному натиску злоумышленников.
➡️ В новой статье на VC.ru Александр Новиков, руководитель Службы исследований, кибераналитики и развития Группы «Иннотех» делится некоторыми исследованиями дивизиона информационной безопасности и экспертов отрасли. Вы узнаете о самых активных группировках киберпреступников и актуальном ландшафте киберугроз 3 квартала 2022 года.
#Киберугрозы #Q32022
👍3🔥2
Несмотря на серьезные вызовы, экспорт российского ИТ-сектора вырос на треть в последний год
🌍 Ключевыми направлениями оказались Ближний Восток, Юго-Восточная Азия, Латинская Америка и Африка. Эти регионы останутся привлекательными для ИТ-сектора и в ближайшем будущем, однако российским компаниям всё же придётся побороться за них. Поэтому , «чтобы всё получилось», перед экспансией отечественными ИТ-компаниям важно:
🔹 Определить конкурентов и внимательно изучить особенности нового ИТ-рынка.
🔹 Воспользоваться мерами поддержки того государства, которое активно привлекает к себе иностранный бизнес.
🔹 Определить, есть ли подходящие кадры на региональном рынке для вашей команды. Далеко не все страны способны подготовить достаточное количество технических специалистов.
🔹 Изучить перспективы партнёрств с местными компаниями. Вместе гораздо проще осуществить важные проекты. Дополнительными преимуществом будет компания-партнёр, которая отлично разбирается в региональной специфике.
🔹 Понять, будет ли ваш продукт интересен новому рынку.
➡️ Подробнее об этом рассуждает Алексей Волынкин, первый заместитель генерального директора, директор по развитию бизнеса Группы «Иннотех». В своей авторской статье на РБК Pro он рассказывает о различных факторах успеха для компаний, желающих освоить международные рынки.
#Экспорт #ИТ #РБК
🌍 Ключевыми направлениями оказались Ближний Восток, Юго-Восточная Азия, Латинская Америка и Африка. Эти регионы останутся привлекательными для ИТ-сектора и в ближайшем будущем, однако российским компаниям всё же придётся побороться за них. Поэтому , «чтобы всё получилось», перед экспансией отечественными ИТ-компаниям важно:
🔹 Определить конкурентов и внимательно изучить особенности нового ИТ-рынка.
🔹 Воспользоваться мерами поддержки того государства, которое активно привлекает к себе иностранный бизнес.
🔹 Определить, есть ли подходящие кадры на региональном рынке для вашей команды. Далеко не все страны способны подготовить достаточное количество технических специалистов.
🔹 Изучить перспективы партнёрств с местными компаниями. Вместе гораздо проще осуществить важные проекты. Дополнительными преимуществом будет компания-партнёр, которая отлично разбирается в региональной специфике.
🔹 Понять, будет ли ваш продукт интересен новому рынку.
➡️ Подробнее об этом рассуждает Алексей Волынкин, первый заместитель генерального директора, директор по развитию бизнеса Группы «Иннотех». В своей авторской статье на РБК Pro он рассказывает о различных факторах успеха для компаний, желающих освоить международные рынки.
#Экспорт #ИТ #РБК
👍6🔥4
Интернет Вещей — одно из самых «трендовых» определений последнего времени. Эти слова звучат буквально в каждых прогнозах и технологических исследованиях, но что на самом деле за ними скрывается?
📄 Распространенное определение звучит так — концепция сети передачи данных между физическими объектами, оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой.
➡️ Любопытный факт — сам термин придумал в далеком 1999 году программист Кевин Эштон, работавший на Procter & Gamble. В тот момент он просто использовал популярное слово «интернет», чтобы рассказать о новой технологии RFID, а вещами в его представлении служили разные товары с радиометками.
📲 Сегодня концепция интернета вещей подразумевает подключение любого устройства к интернету или к другим связанным устройствам, которые работают как самостоятельно, так и вместе в единой системе. Как правило, такие устройства взаимодействуют между собой с помощью облачной платформы. Классический пример — это умный дом с различными датчиками и гаджетами.
🌐 В России уже функционируют IoT-системы. Например, объединенные в одну сеть терминалы для оплаты проезда в московском метро. Такая сеть работает в связке с технологией распознавания лиц Facepay и биометрией.
🏪 Кстати, некоторые из нас уже успели побывать в магазинах «Пятерочка #Налету», работающих по принципу умного дома. Это еще один яркий пример IoT в деле! Камеры в помещении объединены в сеть, способную самостоятельно принимать решения. Она фиксирует все действия покупателей и отслеживает, что конкретно они добавляют в корзину. Собирая полноценную картину о каждом посетителе, система выпускает его только после совершения оплаты, либо через экстренный выход.
🟤 Интернет вещей неразрывно связан с Data Science. Наши коллеги из компании «Дататех» активно занимаются новыми разработками в этом направлении и помогают бизнесу создавать различные «умные» системы и перспективные решения.
Следите за нашим каналом в 2023 году, чтобы первыми узнавать о новых достижениях команды «Иннотех» и «Дататех» в сфере IoT!
#ИнтернетВещей #IoT
📄 Распространенное определение звучит так — концепция сети передачи данных между физическими объектами, оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой.
➡️ Любопытный факт — сам термин придумал в далеком 1999 году программист Кевин Эштон, работавший на Procter & Gamble. В тот момент он просто использовал популярное слово «интернет», чтобы рассказать о новой технологии RFID, а вещами в его представлении служили разные товары с радиометками.
📲 Сегодня концепция интернета вещей подразумевает подключение любого устройства к интернету или к другим связанным устройствам, которые работают как самостоятельно, так и вместе в единой системе. Как правило, такие устройства взаимодействуют между собой с помощью облачной платформы. Классический пример — это умный дом с различными датчиками и гаджетами.
🌐 В России уже функционируют IoT-системы. Например, объединенные в одну сеть терминалы для оплаты проезда в московском метро. Такая сеть работает в связке с технологией распознавания лиц Facepay и биометрией.
🏪 Кстати, некоторые из нас уже успели побывать в магазинах «Пятерочка #Налету», работающих по принципу умного дома. Это еще один яркий пример IoT в деле! Камеры в помещении объединены в сеть, способную самостоятельно принимать решения. Она фиксирует все действия покупателей и отслеживает, что конкретно они добавляют в корзину. Собирая полноценную картину о каждом посетителе, система выпускает его только после совершения оплаты, либо через экстренный выход.
🟤 Интернет вещей неразрывно связан с Data Science. Наши коллеги из компании «Дататех» активно занимаются новыми разработками в этом направлении и помогают бизнесу создавать различные «умные» системы и перспективные решения.
Следите за нашим каналом в 2023 году, чтобы первыми узнавать о новых достижениях команды «Иннотех» и «Дататех» в сфере IoT!
#ИнтернетВещей #IoT
👍5🔥2👏1
Когда инвестиции в технологии не работают
📲 На этом канале мы все время говорим о цифровизации и приводим в пример яркие кейсы применения новых технологий. Сегодня уже не нужно лишний раз убеждать компании в преимуществах свежих решений. Бизнес отлично понимает, что игнорирование инноваций грозит превратиться в безнадежное отставание от конкурентов.
☑️ Поэтому инвестиции в технологии давно стали обязательным пунктом в чеклисте многих руководителей. Однако далеко не все осознают, что простой покупки нового ПО и полезных гаджетов для сотрудников или компании в целом может быть недостаточно.
👥 Многие люди по своей природе консервативны и с неохотой переходят на что-то новое в работе. Для ИТ-специалистов это может звучать странно, но вокруг полно случаев отказа от, казалось бы, очевидных преимуществ.
📄 Одно из исследований Роттердамской школы менеджмента было посвящено крупной компании в нефтегазовой отрасли. Однажды руководство решило улучшить качество технических консультаций между специалистами на морских буровых установках и инженерами на материке. Для этого они попытались внедрить платформу видеоконференций, чтобы решение технических проблем было максимально быстрым и качественным. Но в результате сотрудники продолжали писать электронные письма, говорить друг с другом по обычному телефону и часто притворялись, что камеры у них просто не работают.
➡️ Вывод — команда сама должна четко понимать, зачем компании нужно то или иное решение, а руководство создать необходимые условия для органичного перехода. Важным будет и удобство использования нового продукта, а также понятный интерфейс, если речь идет о ПО.
📊 Более значимым фактором является мотивация команды. Технологии — это, конечно, хорошо, но любым продуктом управляет прежде всего человек. Если моральное состояние команды «на нуле», а текучесть кадров намного выше желаемых показателей, то компании прежде всего нужно уделить внимание этой задаче. Кстати, с поддержкой мотивации и развитием сотрудников (а заодно и с экономией ресурсов HR-департамента) поможет All-in-one HR-платформа AIR.
👨💻 При создании любого B2B решения «Иннотех» удобство использования является одним из главных приоритетов. Мы непрерывно работаем с нашими клиентами, чтобы их сотрудники отлично ориентировались в продуктах и сразу же начали извлекать максимальную выгоду для компании.
📈 А о поддержке морального здоровья команды мы уже неоднократно рассказывали в предыдущих постах. Например, здесь.
#Цифровизация #Мотивация
📲 На этом канале мы все время говорим о цифровизации и приводим в пример яркие кейсы применения новых технологий. Сегодня уже не нужно лишний раз убеждать компании в преимуществах свежих решений. Бизнес отлично понимает, что игнорирование инноваций грозит превратиться в безнадежное отставание от конкурентов.
☑️ Поэтому инвестиции в технологии давно стали обязательным пунктом в чеклисте многих руководителей. Однако далеко не все осознают, что простой покупки нового ПО и полезных гаджетов для сотрудников или компании в целом может быть недостаточно.
👥 Многие люди по своей природе консервативны и с неохотой переходят на что-то новое в работе. Для ИТ-специалистов это может звучать странно, но вокруг полно случаев отказа от, казалось бы, очевидных преимуществ.
📄 Одно из исследований Роттердамской школы менеджмента было посвящено крупной компании в нефтегазовой отрасли. Однажды руководство решило улучшить качество технических консультаций между специалистами на морских буровых установках и инженерами на материке. Для этого они попытались внедрить платформу видеоконференций, чтобы решение технических проблем было максимально быстрым и качественным. Но в результате сотрудники продолжали писать электронные письма, говорить друг с другом по обычному телефону и часто притворялись, что камеры у них просто не работают.
➡️ Вывод — команда сама должна четко понимать, зачем компании нужно то или иное решение, а руководство создать необходимые условия для органичного перехода. Важным будет и удобство использования нового продукта, а также понятный интерфейс, если речь идет о ПО.
📊 Более значимым фактором является мотивация команды. Технологии — это, конечно, хорошо, но любым продуктом управляет прежде всего человек. Если моральное состояние команды «на нуле», а текучесть кадров намного выше желаемых показателей, то компании прежде всего нужно уделить внимание этой задаче. Кстати, с поддержкой мотивации и развитием сотрудников (а заодно и с экономией ресурсов HR-департамента) поможет All-in-one HR-платформа AIR.
👨💻 При создании любого B2B решения «Иннотех» удобство использования является одним из главных приоритетов. Мы непрерывно работаем с нашими клиентами, чтобы их сотрудники отлично ориентировались в продуктах и сразу же начали извлекать максимальную выгоду для компании.
📈 А о поддержке морального здоровья команды мы уже неоднократно рассказывали в предыдущих постах. Например, здесь.
#Цифровизация #Мотивация
👍6
Главные итоги 2022
Подводить итоги года стало для нас отличной традицией. Прошедшие 12 месяцев открыли для компании много возможностей и позволили реализовать самые масштабные идеи!
👥 Главная ценность Группы «Иннотех» — её большая и профессиональная команда. Сталкиваясь с непростыми задачами, наши специалисты всегда находили эффективные решения, и сделали всё, чтобы компания завершила год с прекрасными результатами!
Теперь о цифрах и фактах. Что мы сделали:
🔹 Представили DION, платформу для корпоративных коммуникаций с фокусом на безопасность. Решение «Иннотех» стало важным и надежным инструментом для отечественных компаний, оставшихся без гарантированного доступа к популярным иностранным продуктам ВКС.
🔹 Вывели на рынок All-in-one HR-платформу AIR. Ведущие ИТ-специалисты «Иннотех» вместе с экспертами в области HR смогли создать удобные инструменты для поиска новых сотрудников, их профессионального развития и управления всей команды.
🔹 Наша команда увеличилась на 7000 сотрудников! В этом нам помогли «умные» инструменты платформы AIR и великолепная работа HR-команды «Иннотех».
🔹 Приняли активное участие в ключевых деловых мероприятия и профильных ИТ-конференциях, в том числе ПМЭФ, ЦИПР, FINOPOPLIS, ММФ стран БРИКС+ и ПЛАС Форум. Позади более 70 ивентов, на которых мы рассказывали о разработках, опыте и HR-бренде «Иннотех»!
🔁 А еще у нас за плечами множество других интересных проектов и решений, которые просто невозможно включить в одну публикацию!
🚀 Мы признательны всем коллегам по отрасли и СМИ за интерес к нашей работе и мощную поддержку. Решения и топ-менеджеры «Иннотех» были отмечены 7 громкими наградами, а индекс медиацитирования в 2022 году увеличился на 250%.
Впереди еще больше амбициозных и нестандартных задач, но, как и год назад, мы верим, что профессионализм, целеустремленность и любовь к своему делу позволит команде покорить новые вершины!
#Итоги2022 #Иннотех
Подводить итоги года стало для нас отличной традицией. Прошедшие 12 месяцев открыли для компании много возможностей и позволили реализовать самые масштабные идеи!
👥 Главная ценность Группы «Иннотех» — её большая и профессиональная команда. Сталкиваясь с непростыми задачами, наши специалисты всегда находили эффективные решения, и сделали всё, чтобы компания завершила год с прекрасными результатами!
Теперь о цифрах и фактах. Что мы сделали:
🔹 Представили DION, платформу для корпоративных коммуникаций с фокусом на безопасность. Решение «Иннотех» стало важным и надежным инструментом для отечественных компаний, оставшихся без гарантированного доступа к популярным иностранным продуктам ВКС.
🔹 Вывели на рынок All-in-one HR-платформу AIR. Ведущие ИТ-специалисты «Иннотех» вместе с экспертами в области HR смогли создать удобные инструменты для поиска новых сотрудников, их профессионального развития и управления всей команды.
🔹 Наша команда увеличилась на 7000 сотрудников! В этом нам помогли «умные» инструменты платформы AIR и великолепная работа HR-команды «Иннотех».
🔹 Приняли активное участие в ключевых деловых мероприятия и профильных ИТ-конференциях, в том числе ПМЭФ, ЦИПР, FINOPOPLIS, ММФ стран БРИКС+ и ПЛАС Форум. Позади более 70 ивентов, на которых мы рассказывали о разработках, опыте и HR-бренде «Иннотех»!
🔁 А еще у нас за плечами множество других интересных проектов и решений, которые просто невозможно включить в одну публикацию!
🚀 Мы признательны всем коллегам по отрасли и СМИ за интерес к нашей работе и мощную поддержку. Решения и топ-менеджеры «Иннотех» были отмечены 7 громкими наградами, а индекс медиацитирования в 2022 году увеличился на 250%.
Впереди еще больше амбициозных и нестандартных задач, но, как и год назад, мы верим, что профессионализм, целеустремленность и любовь к своему делу позволит команде покорить новые вершины!
#Итоги2022 #Иннотех
🔥7☃4🎄2❤1🎅1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поздравляем вас с наступающим Новым Годом и желаем счастливого Рождества!
🎄 В последнюю пятницу 2022 года хотим искренне поздравить всех коллег и деловых партнёров с наступающими праздниками. Пусть все идеи воплотятся в реальность, а самые сложные цели будут достигнуты!
🤝 Желаем вам здоровья, удачи и доверительных отношений как в бизнесе, так и в кругу близких.
⭐️ Пусть 2023 год принесет с собой больше радостных событий и личных достижений!
#СНовымГодом #Иннотех
🎄 В последнюю пятницу 2022 года хотим искренне поздравить всех коллег и деловых партнёров с наступающими праздниками. Пусть все идеи воплотятся в реальность, а самые сложные цели будут достигнуты!
🤝 Желаем вам здоровья, удачи и доверительных отношений как в бизнесе, так и в кругу близких.
⭐️ Пусть 2023 год принесет с собой больше радостных событий и личных достижений!
#СНовымГодом #Иннотех
🎄17☃5🥰2🎅1
Почему важно не терять диалог с командой, и как её зарядить на новые достижения в 2023 году!
📊 Усталость, личные обстоятельства и потеря интереса к работе могут серьезно сказаться на результатах. В своей статье на VC.ru Илья Кротов, руководитель Службы «Развитие транзакционных продуктов КИБ» в Группе «Иннотех», рассказывает, какие факторы могут помешать достигнуть поставленных задач, и как помочь сотрудникам сохранить интерес к своему делу.
👨💻 Уверены – статья будет полезна для любого руководителя. Многие из нас постоянно сталкиваются с описанными проблемами и в период праздников задумываются об улучшении морального климата в команде!
➡️ Переходите по ссылке, читайте новый пост на VC.ru и делитесь мнением в комментариях!
#Блог #Мотивация
📊 Усталость, личные обстоятельства и потеря интереса к работе могут серьезно сказаться на результатах. В своей статье на VC.ru Илья Кротов, руководитель Службы «Развитие транзакционных продуктов КИБ» в Группе «Иннотех», рассказывает, какие факторы могут помешать достигнуть поставленных задач, и как помочь сотрудникам сохранить интерес к своему делу.
👨💻 Уверены – статья будет полезна для любого руководителя. Многие из нас постоянно сталкиваются с описанными проблемами и в период праздников задумываются об улучшении морального климата в команде!
➡️ Переходите по ссылке, читайте новый пост на VC.ru и делитесь мнением в комментариях!
#Блог #Мотивация
👍6☃3🔥1🎅1
Важные качества современного руководителя
📈 2023 год. Цифровая трансформация по всему миру в самом разгаре, а адаптация новых технологий в бизнесе уже приносит заметные результаты. Сегодня 40% генеральных директоров отмечают улучшение операционной эффективности в результате перехода на цифровую модель, а 36% руководителей выделяют ускорение вывода нового продукта на рынок (time-to-market). Очевидно, что эффект от внедрения новых решений дальше будет только расти, а «цифра» в итоге захватит даже самые консервативные сферы бизнеса.
Такие условия выдвигают совершенно новые требования руководителям компаний. Для того, чтобы успешно пройти эпоху цифровизации, директорам необходимо:
🔹 Отказаться от консервативных подходов и проявлять интерес к новым технологиям. Конечно, далеко не каждая разработка будет полезна вашему бизнесу, но и игнорировать все новое опасно, даже если с бизнесом в данный момент все хорошо. Пока вы обходите стороной перспективное облачное решение или ПО для управление командой, конкуренты уже тестируют новинки и завтра могут вырваться далеко вперед.
🔹 Постоянно исследовать новые возможности для автоматизации. К примеру, с годами вы могли сформировать отличную систему документооборота и не видите причин её менять, ведь все работает как часы. Между тем, новые разработки способны автоматизировать этот процесс и сэкономить ресурсы компании. Уверены, практически в каждой организации, есть, как минимум, несколько бизнес-процессов, которые можно улучшить.
🔹 Ставить в приоритет результат от перехода на «цифру», а не сам переход. Об этом мы подробнее писали здесь. Даже если вы «горите» идеей тотальной трансформацией, важно понять, какие именно решения нужны компании, и какой результат они принесут. Инновации — это хорошо, но они должны применяться точечно и эффективно.
🔹Наконец, не можем снова не отметить важность для руководителя постоянно следить за моральным здоровьем сотрудников в его подчинении, ведь люди – это главная ценность любой компании.
📊 Начало года – отличная возможность по-новому взглянуть на вашу работу и сделать её еще лучше. Желаем вам успехов и отличных результатов!
#ЦифроваяТрансформация #Тренды
📈 2023 год. Цифровая трансформация по всему миру в самом разгаре, а адаптация новых технологий в бизнесе уже приносит заметные результаты. Сегодня 40% генеральных директоров отмечают улучшение операционной эффективности в результате перехода на цифровую модель, а 36% руководителей выделяют ускорение вывода нового продукта на рынок (time-to-market). Очевидно, что эффект от внедрения новых решений дальше будет только расти, а «цифра» в итоге захватит даже самые консервативные сферы бизнеса.
Такие условия выдвигают совершенно новые требования руководителям компаний. Для того, чтобы успешно пройти эпоху цифровизации, директорам необходимо:
🔹 Отказаться от консервативных подходов и проявлять интерес к новым технологиям. Конечно, далеко не каждая разработка будет полезна вашему бизнесу, но и игнорировать все новое опасно, даже если с бизнесом в данный момент все хорошо. Пока вы обходите стороной перспективное облачное решение или ПО для управление командой, конкуренты уже тестируют новинки и завтра могут вырваться далеко вперед.
🔹 Постоянно исследовать новые возможности для автоматизации. К примеру, с годами вы могли сформировать отличную систему документооборота и не видите причин её менять, ведь все работает как часы. Между тем, новые разработки способны автоматизировать этот процесс и сэкономить ресурсы компании. Уверены, практически в каждой организации, есть, как минимум, несколько бизнес-процессов, которые можно улучшить.
🔹 Ставить в приоритет результат от перехода на «цифру», а не сам переход. Об этом мы подробнее писали здесь. Даже если вы «горите» идеей тотальной трансформацией, важно понять, какие именно решения нужны компании, и какой результат они принесут. Инновации — это хорошо, но они должны применяться точечно и эффективно.
🔹Наконец, не можем снова не отметить важность для руководителя постоянно следить за моральным здоровьем сотрудников в его подчинении, ведь люди – это главная ценность любой компании.
📊 Начало года – отличная возможность по-новому взглянуть на вашу работу и сделать её еще лучше. Желаем вам успехов и отличных результатов!
#ЦифроваяТрансформация #Тренды
👍8👏2❤1🔥1
Распространённые ошибки при стремлении к автоматизации
🔁 Автоматизация продолжает оставаться ключевым приоритетом для развития бизнеса. К её главным преимуществам относятся снижение операционных расходов и повышение эффективности процессов. Без сомнений, организованный подход к автоматизации способен вывести работу компании на новый уровень, но случается и так, что в процессе внедрения новых решений допускаются стратегические ошибки.
Собрали список из трёх наиболее частых просчётов ⬇️
🔹 Первая и, возможно, самая главная ошибка — вера в то, что автоматизация каким-то образом исправит плохо-отлаженный процесс и всё решит за вас. Не стоит автоматизировать неэффективные и неудачные практики. Лучше заменить их полностью новыми решениями без оглядки на старые подходы.
🔹Стремление к автоматизации, не имея исполнителей. Для внедрения и поддержки новых решений необходимы квалифицированные специалисты. Ими могут стать сотрудники вашего IT-отдела. Однако, если его нет или имеющихся ресурсов недостаточно, стоит выбрать подходящего технологического партнёра для эффективного сопровождения, например, «Иннотех» или другую компанию Группы Т1.
🔹Пренебрежение морально-психологическими факторами. В эпоху цифровой трансформации живые специалисты остаются таким же ценным ресурсом, как и прежде. Не стоит пытаться массово внедрить новые решения с целью тотального сокращения команды. Человеческие таланты зачастую уникальны. Их стоит использовать в тандеме с новыми технологиями, и тогда вы получите максимальный результат.
➡️ «Иннотех» занимается не только разработкой различных продуктов для бизнеса, но и постоянной поддержкой. Мы помогаем клиентам эффективно решать их задачи с помощью новых технологий и оптимизировать ключевые процессы для максимальной выгоды.
#Автоматизация #Тренды
🔁 Автоматизация продолжает оставаться ключевым приоритетом для развития бизнеса. К её главным преимуществам относятся снижение операционных расходов и повышение эффективности процессов. Без сомнений, организованный подход к автоматизации способен вывести работу компании на новый уровень, но случается и так, что в процессе внедрения новых решений допускаются стратегические ошибки.
Собрали список из трёх наиболее частых просчётов ⬇️
🔹 Первая и, возможно, самая главная ошибка — вера в то, что автоматизация каким-то образом исправит плохо-отлаженный процесс и всё решит за вас. Не стоит автоматизировать неэффективные и неудачные практики. Лучше заменить их полностью новыми решениями без оглядки на старые подходы.
🔹Стремление к автоматизации, не имея исполнителей. Для внедрения и поддержки новых решений необходимы квалифицированные специалисты. Ими могут стать сотрудники вашего IT-отдела. Однако, если его нет или имеющихся ресурсов недостаточно, стоит выбрать подходящего технологического партнёра для эффективного сопровождения, например, «Иннотех» или другую компанию Группы Т1.
🔹Пренебрежение морально-психологическими факторами. В эпоху цифровой трансформации живые специалисты остаются таким же ценным ресурсом, как и прежде. Не стоит пытаться массово внедрить новые решения с целью тотального сокращения команды. Человеческие таланты зачастую уникальны. Их стоит использовать в тандеме с новыми технологиями, и тогда вы получите максимальный результат.
➡️ «Иннотех» занимается не только разработкой различных продуктов для бизнеса, но и постоянной поддержкой. Мы помогаем клиентам эффективно решать их задачи с помощью новых технологий и оптимизировать ключевые процессы для максимальной выгоды.
#Автоматизация #Тренды
👍7
Группа «Иннотех» — в топ 3 крупнейших ИТ-поставщиков для финансового сектора
🏆 Наша профессиональная команда снова получила высокую оценку экспертного сообщества! На этот раз Группа «Иннотех» заняла 3 место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков для финансового сектора России за 2021 год по версии издания CNews!
📈 В 2021 году наши доходы выросли в 7 раз, а еще мы продемонстрировали рост в 632,3% относительно 2020 года. При этом рост остальных участников рейтинга составил в среднем около 20%.
👥 Такие впечатляющие результаты отражают признание экспертами наших высоких стандартов по разработке инновационных решений. Сегодня «Иннотех» — это пример стремительного развития ИТ-организации в турбулентных рыночных условиях!
➡️ Подробнее — на нашем сайте.
#CNews #Признание
🏆 Наша профессиональная команда снова получила высокую оценку экспертного сообщества! На этот раз Группа «Иннотех» заняла 3 место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков для финансового сектора России за 2021 год по версии издания CNews!
📈 В 2021 году наши доходы выросли в 7 раз, а еще мы продемонстрировали рост в 632,3% относительно 2020 года. При этом рост остальных участников рейтинга составил в среднем около 20%.
👥 Такие впечатляющие результаты отражают признание экспертами наших высоких стандартов по разработке инновационных решений. Сегодня «Иннотех» — это пример стремительного развития ИТ-организации в турбулентных рыночных условиях!
➡️ Подробнее — на нашем сайте.
#CNews #Признание
🔥11