Группа «Иннотех» признана «Лучшей ИТ-компанией для финтеха»

🏆 И вновь важная награда! Группа «Иннотех» — лауреат Национальной Банковской Премии. Жюри отметило заслуги команды за вклад в развитие инновационных решений для цифровизации отечественной финтех-индустрии.

👥 Наша компания становится лауреатом премии уже второй год подряд! В прошлый раз мы одержали победу в номинации «За вклад в цифровизацию банковской отрасли».

💬 «Мы гордимся тем, что наши решения в области цифровизации для российского финансового сектора получают признание профессионального сообщества. Для нас эта награда означает, что продукты, которые мы создаем, действительно помогают бизнесу справляться с самыми актуальными вызовами. Команда Группы «Иннотех» и дальше продолжит развивать амбициозные проекты, чтобы наши клиенты достигали наилучших результатов», – заявил заместитель директора департамента по развитию бизнеса Группы «Иннотех» Андрей Гулидин.

➡️ Подробности — на сайте «Иннотех».

#NBJ #Признание

Вы уже слышали о профессиональной социальной сети Tenchat?

🔁 После официального запрета и блокировок ряда популярных соцсетей, российские пользователи начали искать альтернативы. Кто-то стал активнее пользоваться Telegram и VK, однако часть профессионального сообщества перешла именно в Tenchat. Эта российская соцсеть привлекла многих удобным функционалом, уникальной средой для информативных дискуссий и гарантией от блокировок, ведь площадка разработана в России и полностью соответствует законодательству страны.

📲 Подписывайтесь на профиль «Иннотех» в Tenchat, чтобы узнавать о главных новостях компании и делиться ими с вашими подписчиками и профессиональным кругом!

➡️ https://tenchat.ru/innotech

#Tenchat #новости

Гибкость — ключевое требование к бизнесу в 2023 году

🧑‍💻Постепенно приближаясь к Новому году, многие из нас активно составляют бизнес-планы на следующие 12 месяцев. Кто-то пытается кардинально пересмотреть стратегию, а кто-то, не испытывая серьезных проблем, решает ничего не менять, но даже если ваша компания не сталкивается с испытаниями, самое время вспомнить о гибкости как о ключевом требовании для сохранения темпов развития.

📃Мы уже отмечали, почему гибкость играет важную роль, но чтобы вновь подчеркнуть наши доводы, предлагаем вспомнить о ярких бизнес-кейсах последних двух десятилетий:

🔹 Как в США разорилась крупнейшая сеть видеопроката Blockbuster, которая в своё время отказалась от покупки Netflix, посчитав направление компании бесперспективной.
🔹 Как постепенно сдавала позиции социальная сеть MySpace, которая в 2008 году имела 115 миллионов уникальных пользователей.
🔹 Как Amazon, изначально являясь книжным онлайн-магазином, превратился в крупнейшую в мире компанию на рынках платформ электронной коммерции и облачных решений.
🔹 История видеохостинга YouTube, который изначально задумывался как (вы не поверите) платформа для знакомств.

Эти кейсы подталкивают к главному выводу — без принятия изменения и стремления к опережению трендов компании рискуют безнадёжно отстать от конкурентов.

📈 В России самыми серьезными аргументами для гибкости бизнеса стали внешние ограничения 2022 года. Компании вдруг обнаружили, что необходимо срочно:

🔹корректировать продуктовые стратегии;
🔹менять планы по развитию бизнеса;
🔹найти альтернативы иностранному ПО;
🔹справиться с внезапно возросшими угрозами кибербезопасности;
🔹ИТ-разработчикам — в короткие сроки представить собственные решения для замены иностранного ПО.

👥 Добавьте к этому сложности управления территориально-распределенной командой, и вы можете представить масштаб ужаса консервативной компании, которая всё это время отказывалась от привычных порядков. Именно поэтому гибкость и готовность к переменам должны быть обязательным условиями для всех российских компаний в наступающем году.

🔁 Мы в «Иннотех» стремимся именно к такому подходу — как во внутренних процессах, так и при разработке наших продуктов. Практически каждое решение компании кастомизируется под задачи и возможности конкретного клиента. Наши сотрудники могут эффективно работать как дома, так и в офисах. Наконец, в этом году, увидев возросший запрос на российское ПО, мы смогли в короткие сроки разработать ряд новых продуктов и успешно модифицировать существующие решения под новые реалии.

Мы продолжим развивать наши продукты, стремиться работать максимально эффективно в любых условиях и помогать клиентам успешно проходить любые испытания с помощью инноваций и новых технологий!

​​О суперприложениях

📲 Сегодня один только App Store предоставляет выбор из двух миллионов приложений, а ведь в далёком 2008 году их было всего 500. С тех пор как возможности портативных устройств и доступность интернета возросли, буквально все типы услуг, от платежей до онлайн-консультаций, оказались под рукой у каждого обладателя мобильного телефона.

👤 Современный среднестатистический пользователь смартфона имеет на своём устройстве более 80 приложений, в которых проводит почти 3 часа каждый день. Вместе с тем бизнес всё чаще отказывается от идеи создания отдельного приложения для каждого сервиса и начинает смотреть в сторону суперприложений.

🌐 Суперприложение — это своеобразная экосистема, предлагающая пользователям интегрированные сервисы для различных задач. Иными словами — множество приложений внутри главного приложения. По данным аналитического агентства Gartner, к 2027 году более половины жителей планеты будет активно пользоваться сразу несколькими суперприложениями на ежедневной основе.

🔁 Ярким примером является китайский мессенджер WeChat, содержащий более миллиона продуктов и внутренних сервисов. В России тоже есть популярные «супераппы». Тот же Яндекс GO включает агрегатор такси, доставку товаров и прогноз погоды (помимо прочих сервисов).

➡️ К плюсам суперприложений для обычных пользователей можно отнести схожий UX у интегрированных сервисов, совместимость различных программ друг с другом и, в большинстве случаев, широкие опции для персонализации интерфейса. Бизнесу, в свою очередь, выгодно привлекать новых пользователей в собственную экосистему. В рамках уже установленного приложения можно, к примеру, предложить попробовать новый продукт или составить персонализированное предложение для онлайн-подписки. Таким образом, убедив пользователей установить «суперапп» один раз, компаниям становиться гораздо проще их удержать в долгосрочной перспективе.

➡️ Конечно, есть и минусы. Создание масштабной, удобной и целостной экосистемы может оказаться крайне сложной задачей. К тому же, у разных пользователей часто бывают разные ожидания от возможностей того или иного сервиса, и разработчикам нужно основательно постараться, чтобы угодить всем.

📈 Возвращаясь к нашей стране, стоит отметить активную трансформацию банковских приложений в сторону «супераппов». Уже сегодня, зайдя в онлайн-банк, можно не только воспользоваться традиционными услугами, но и оплатить налоги, онлайн-подписки, заказать справки и обратиться к пенсионным сервисам. В дальнейшем возможности таких приложений в России будут только расти, и вполне возможно, онлайн-банк станет своеобразным швейцарским ножом, заменяющим все необходимые для человека сервисы.

👨‍💻 Команда «Иннотех» уже сегодня работает с банками над развитием своих приложений и добавлением в них новых и, самое главное, востребованных сервисов. Мы продолжим нашу работу в этом направлении и поможем нашим партнёрам максимально эффективно взаимодействовать с клиентами с помощью новых цифровых форматов!

#Суперприложения #Тренды

В декабрьской деловой суете легко забыть о новогоднем настроении. Мы решили поделиться им и создали предновогодний чат-бот!

📲 Переходите по ссылке, отвечайте на интересные вопросы и получайте стикер из новогоднего пака «Иннотех», который подходит именно вам!

👥 Добавляйте стикеры к себе, делитесь ими с коллегами и деловыми партнерами, и отправляйте друзьям креативные новогодние поздравления в онлайн-формате!

⭐️ Желаем вам успешно закрыть все важные задачи в последние предновогодние дни и погрузиться в прекрасное настроение!

#Стикеры #Иннотех

Рассказываем о главных обновлениях DION в декабре!

👥 Команда DION может с гордостью завершить этот год, ведь ребята не только запустили новую платформу корпоративных коммуникаций, но и добавили огромный список полезных опций! Особенно много обновлений вышло в последний месяц.

Среди них:

🔹 возможность создать отдельный канал в разделе DION.Видео, стилизовать его и загружать туда собственные видеозаписи в формате mp4;
🔹 полезные опции для редактирования видеороликов, в том числе возможность добавлять теги, а также менять описание и название;
🔹возможность загружать превью и задать категорию для ролика.

📺 Кроме того, вы можете подписываться на каналы коллег, а также комментировать и «лайкать» видеозаписи.

Напоминаем — платформа DION доступна не только через браузер, но и в виде отдельных приложений для ваших устройств, а оставить заявку на демо можно здесь.

#DION #Обновление

С какими киберугрозами столкнулись Группа «Иннотех» и российский бизнес в 3 квартале 2022 года

🌐 Как одна из крупнейших ИТ-компаний страны, мы регулярно имеем дело с большим количеством киберугроз, однако в этом году работа по противодействию злоумышленникам была особенно интенсивной.

📈 Этому есть логичное объяснение — согласно исследованию Cloudflare, количество атак на российские веб-сайты в 3 квартале увеличилось на 31% по сравнению с вторым кварталом, а увеличение объемов атак по сравнению с прошлогодними показателями эксперты оценивают в целых 2400%. При этом российский бизнес и финансовый сектор подвергаются наиболее сильному натиску злоумышленников.

➡️ В новой статье на VC.ru Александр Новиков, руководитель Службы исследований, кибераналитики и развития Группы «Иннотех» делится некоторыми исследованиями дивизиона информационной безопасности и экспертов отрасли. Вы узнаете о самых активных группировках киберпреступников и актуальном ландшафте киберугроз 3 квартала 2022 года.

#Киберугрозы #Q32022

Несмотря на серьезные вызовы, экспорт российского ИТ-сектора вырос на треть в последний год

🌍 Ключевыми направлениями оказались Ближний Восток, Юго-Восточная Азия, Латинская Америка и Африка. Эти регионы останутся привлекательными для ИТ-сектора и в ближайшем будущем, однако российским компаниям всё же придётся побороться за них. Поэтому , «чтобы всё получилось», перед экспансией отечественными ИТ-компаниям важно:

🔹 Определить конкурентов и внимательно изучить особенности нового ИТ-рынка.
🔹 Воспользоваться мерами поддержки того государства, которое активно привлекает к себе иностранный бизнес.
🔹 Определить, есть ли подходящие кадры на региональном рынке для вашей команды. Далеко не все страны способны подготовить достаточное количество технических специалистов.
🔹 Изучить перспективы партнёрств с местными компаниями. Вместе гораздо проще осуществить важные проекты. Дополнительными преимуществом будет компания-партнёр, которая отлично разбирается в региональной специфике.
🔹 Понять, будет ли ваш продукт интересен новому рынку.

➡️ Подробнее об этом рассуждает Алексей Волынкин, первый заместитель генерального директора, директор по развитию бизнеса Группы «Иннотех». В своей авторской статье на РБК Pro он рассказывает о различных факторах успеха для компаний, желающих освоить международные рынки.

#Экспорт #ИТ #РБК

​​Интернет Вещей — одно из самых «трендовых» определений последнего времени. Эти слова звучат буквально в каждых прогнозах и технологических исследованиях, но что на самом деле за ними скрывается?

📄 Распространенное определение звучит так — концепция сети передачи данных между физическими объектами, оснащёнными встроенными средствами и технологиями для взаимодействия друг с другом или с внешней средой.

➡️ Любопытный факт — сам термин придумал в далеком 1999 году программист Кевин Эштон, работавший на Procter & Gamble. В тот момент он просто использовал популярное слово «интернет», чтобы рассказать о новой технологии RFID, а вещами в его представлении служили разные товары с радиометками.

📲 Сегодня концепция интернета вещей подразумевает подключение любого устройства к интернету или к другим связанным устройствам, которые работают как самостоятельно, так и вместе в единой системе. Как правило, такие устройства взаимодействуют между собой с помощью облачной платформы. Классический пример — это умный дом с различными датчиками и гаджетами.

🌐 В России уже функционируют IoT-системы. Например, объединенные в одну сеть терминалы для оплаты проезда в московском метро. Такая сеть работает в связке с технологией распознавания лиц Facepay и биометрией.

🏪 Кстати, некоторые из нас уже успели побывать в магазинах «Пятерочка #Налету», работающих по принципу умного дома. Это еще один яркий пример IoT в деле! Камеры в помещении объединены в сеть, способную самостоятельно принимать решения. Она фиксирует все действия покупателей и отслеживает, что конкретно они добавляют в корзину. Собирая полноценную картину о каждом посетителе, система выпускает его только после совершения оплаты, либо через экстренный выход.

🟤 Интернет вещей неразрывно связан с Data Science. Наши коллеги из компании «Дататех» активно занимаются новыми разработками в этом направлении и помогают бизнесу создавать различные «умные» системы и перспективные решения.

Следите за нашим каналом в 2023 году, чтобы первыми узнавать о новых достижениях команды «Иннотех» и «Дататех» в сфере IoT!

#ИнтернетВещей #IoT

​​Когда инвестиции в технологии не работают

📲 На этом канале мы все время говорим о цифровизации и приводим в пример яркие кейсы применения новых технологий. Сегодня уже не нужно лишний раз убеждать компании в преимуществах свежих решений. Бизнес отлично понимает, что игнорирование инноваций грозит превратиться в безнадежное отставание от конкурентов.

☑️ Поэтому инвестиции в технологии давно стали обязательным пунктом в чеклисте многих руководителей. Однако далеко не все осознают, что простой покупки нового ПО и полезных гаджетов для сотрудников или компании в целом может быть недостаточно.

👥 Многие люди по своей природе консервативны и с неохотой переходят на что-то новое в работе. Для ИТ-специалистов это может звучать странно, но вокруг полно случаев отказа от, казалось бы, очевидных преимуществ.

📄 Одно из исследований Роттердамской школы менеджмента было посвящено крупной компании в нефтегазовой отрасли. Однажды руководство решило улучшить качество технических консультаций между специалистами на морских буровых установках и инженерами на материке. Для этого они попытались внедрить платформу видеоконференций, чтобы решение технических проблем было максимально быстрым и качественным. Но в результате сотрудники продолжали писать электронные письма, говорить друг с другом по обычному телефону и часто притворялись, что камеры у них просто не работают.

➡️ Вывод — команда сама должна четко понимать, зачем компании нужно то или иное решение, а руководство создать необходимые условия для органичного перехода. Важным будет и удобство использования нового продукта, а также понятный интерфейс, если речь идет о ПО.

📊 Более значимым фактором является мотивация команды. Технологии — это, конечно, хорошо, но любым продуктом управляет прежде всего человек. Если моральное состояние команды «на нуле», а текучесть кадров намного выше желаемых показателей, то компании прежде всего нужно уделить внимание этой задаче. Кстати, с поддержкой мотивации и развитием сотрудников (а заодно и с экономией ресурсов HR-департамента) поможет All-in-one HR-платформа AIR.

👨‍💻 При создании любого B2B решения «Иннотех» удобство использования является одним из главных приоритетов. Мы непрерывно работаем с нашими клиентами, чтобы их сотрудники отлично ориентировались в продуктах и сразу же начали извлекать максимальную выгоду для компании.

📈 А о поддержке морального здоровья команды мы уже неоднократно рассказывали в предыдущих постах. Например, здесь.

#Цифровизация #Мотивация

Главные итоги 2022

Подводить итоги года стало для нас отличной традицией. Прошедшие 12 месяцев открыли для компании много возможностей и позволили реализовать самые масштабные идеи!

👥 Главная ценность Группы «Иннотех» — её большая и профессиональная команда. Сталкиваясь с непростыми задачами, наши специалисты всегда находили эффективные решения, и сделали всё, чтобы компания завершила год с прекрасными результатами!

Теперь о цифрах и фактах. Что мы сделали:

🔹 Представили DION, платформу для корпоративных коммуникаций с фокусом на безопасность. Решение «Иннотех» стало важным и надежным инструментом для отечественных компаний, оставшихся без гарантированного доступа к популярным иностранным продуктам ВКС.
🔹 Вывели на рынок All-in-one HR-платформу AIR. Ведущие ИТ-специалисты «Иннотех» вместе с экспертами в области HR смогли создать удобные инструменты для поиска новых сотрудников, их профессионального развития и управления всей команды.
🔹 Наша команда увеличилась на 7000 сотрудников! В этом нам помогли «умные» инструменты платформы AIR и великолепная работа HR-команды «Иннотех».
🔹 Приняли активное участие в ключевых деловых мероприятия и профильных ИТ-конференциях, в том числе ПМЭФ, ЦИПР, FINOPOPLIS, ММФ стран БРИКС+ и ПЛАС Форум. Позади более 70 ивентов, на которых мы рассказывали о разработках, опыте и HR-бренде «Иннотех»!

🔁 А еще у нас за плечами множество других интересных проектов и решений, которые просто невозможно включить в одну публикацию!

🚀 Мы признательны всем коллегам по отрасли и СМИ за интерес к нашей работе и мощную поддержку. Решения и топ-менеджеры «Иннотех» были отмечены 7 громкими наградами, а индекс медиацитирования в 2022 году увеличился на 250%.

Впереди еще больше амбициозных и нестандартных задач, но, как и год назад, мы верим, что профессионализм, целеустремленность и любовь к своему делу позволит команде покорить новые вершины!

#Итоги2022 #Иннотех

Поздравляем вас с наступающим Новым Годом и желаем счастливого Рождества!

🎄 В последнюю пятницу 2022 года хотим искренне поздравить всех коллег и деловых партнёров с наступающими праздниками. Пусть все идеи воплотятся в реальность, а самые сложные цели будут достигнуты!

🤝 Желаем вам здоровья, удачи и доверительных отношений как в бизнесе, так и в кругу близких.

⭐️ Пусть 2023 год принесет с собой больше радостных событий и личных достижений!

#СНовымГодом #Иннотех

Почему важно не терять диалог с командой, и как её зарядить на новые достижения в 2023 году!

📊 Усталость, личные обстоятельства и потеря интереса к работе могут серьезно сказаться на результатах. В своей статье на VC.ru Илья Кротов, руководитель Службы «Развитие транзакционных продуктов КИБ» в Группе «Иннотех», рассказывает, какие факторы могут помешать достигнуть поставленных задач, и как помочь сотрудникам сохранить интерес к своему делу.

👨‍💻 Уверены – статья будет полезна для любого руководителя. Многие из нас постоянно сталкиваются с описанными проблемами и в период праздников задумываются об улучшении морального климата в команде!

➡️ Переходите по ссылке, читайте новый пост на VC.ru и делитесь мнением в комментариях!

#Блог #Мотивация

​​​​Важные качества современного руководителя

📈 2023 год. Цифровая трансформация по всему миру в самом разгаре, а адаптация новых технологий в бизнесе уже приносит заметные результаты. Сегодня 40% генеральных директоров отмечают улучшение операционной эффективности в результате перехода на цифровую модель, а 36% руководителей выделяют ускорение вывода нового продукта на рынок (time-to-market). Очевидно, что эффект от внедрения новых решений дальше будет только расти, а «цифра» в итоге захватит даже самые консервативные сферы бизнеса.

Такие условия выдвигают совершенно новые требования руководителям компаний. Для того, чтобы успешно пройти эпоху цифровизации, директорам необходимо:

🔹 Отказаться от консервативных подходов и проявлять интерес к новым технологиям. Конечно, далеко не каждая разработка будет полезна вашему бизнесу, но и игнорировать все новое опасно, даже если с бизнесом в данный момент все хорошо. Пока вы обходите стороной перспективное облачное решение или ПО для управление командой, конкуренты уже тестируют новинки и завтра могут вырваться далеко вперед.

🔹 Постоянно исследовать новые возможности для автоматизации. К примеру, с годами вы могли сформировать отличную систему документооборота и не видите причин её менять, ведь все работает как часы. Между тем, новые разработки способны автоматизировать этот процесс и сэкономить ресурсы компании. Уверены, практически в каждой организации, есть, как минимум, несколько бизнес-процессов, которые можно улучшить.

🔹 Ставить в приоритет результат от перехода на «цифру», а не сам переход. Об этом мы подробнее писали здесь. Даже если вы «горите» идеей тотальной трансформацией, важно понять, какие именно решения нужны компании, и какой результат они принесут. Инновации — это хорошо, но они должны применяться точечно и эффективно.

🔹Наконец, не можем снова не отметить важность для руководителя постоянно следить за моральным здоровьем сотрудников в его подчинении, ведь люди – это главная ценность любой компании.

📊 Начало года – отличная возможность по-новому взглянуть на вашу работу и сделать её еще лучше. Желаем вам успехов и отличных результатов!

#ЦифроваяТрансформация #Тренды

Распространённые ошибки при стремлении к автоматизации

🔁 Автоматизация продолжает оставаться ключевым приоритетом для развития бизнеса. К её главным преимуществам относятся снижение операционных расходов и повышение эффективности процессов. Без сомнений, организованный подход к автоматизации способен вывести работу компании на новый уровень, но случается и так, что в процессе внедрения новых решений допускаются стратегические ошибки.

Собрали список из трёх наиболее частых просчётов ⬇️

🔹 Первая и, возможно, самая главная ошибка — вера в то, что автоматизация каким-то образом исправит плохо-отлаженный процесс и всё решит за вас. Не стоит автоматизировать неэффективные и неудачные практики. Лучше заменить их полностью новыми решениями без оглядки на старые подходы.

🔹Стремление к автоматизации, не имея исполнителей. Для внедрения и поддержки новых решений необходимы квалифицированные специалисты. Ими могут стать сотрудники вашего IT-отдела. Однако, если его нет или имеющихся ресурсов недостаточно, стоит выбрать подходящего технологического партнёра для эффективного сопровождения, например, «Иннотех» или другую компанию Группы Т1.

🔹Пренебрежение морально-психологическими факторами. В эпоху цифровой трансформации живые специалисты остаются таким же ценным ресурсом, как и прежде. Не стоит пытаться массово внедрить новые решения с целью тотального сокращения команды. Человеческие таланты зачастую уникальны. Их стоит использовать в тандеме с новыми технологиями, и тогда вы получите максимальный результат.

➡️ «Иннотех» занимается не только разработкой различных продуктов для бизнеса, но и постоянной поддержкой. Мы помогаем клиентам эффективно решать их задачи с помощью новых технологий и оптимизировать ключевые процессы для максимальной выгоды.

#Автоматизация #Тренды

Группа «Иннотех» — в топ 3 крупнейших ИТ-поставщиков для финансового сектора

🏆 Наша профессиональная команда снова получила высокую оценку экспертного сообщества! На этот раз Группа «Иннотех» заняла 3 место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков для финансового сектора России за 2021 год по версии издания CNews!

📈 В 2021 году наши доходы выросли в 7 раз, а еще мы продемонстрировали рост в 632,3% относительно 2020 года. При этом рост остальных участников рейтинга составил в среднем около 20%.

👥 Такие впечатляющие результаты отражают признание экспертами наших высоких стандартов по разработке инновационных решений. Сегодня «Иннотех» — это пример стремительного развития ИТ-организации в турбулентных рыночных условиях!

➡️ Подробнее — на нашем сайте.

#CNews #Признание

Как превратить клиентов и партнёров в адвокатов бренда

👨‍💻 Наверняка некоторые из вас замечали за собой склонность рекомендовать знакомым одежду любимого бренда, гаджеты от определенного производителя электроники или сеть супермаркетов, куда вы постоянно ходите. Это логично, ведь если нас постоянно радует тот или иной бренд, мы и сами начинаем позитивно к нему относиться.

📈 Для бизнеса такая поддержка способна стать по-настоящему мощным инструментом. В своей книге «Искренняя лояльность» (The Ultimate Question) Фред Райхельд приводит показательные данные исследований. К примеру, увеличение адвокатов бренда на 12% способно привести к увеличению роста прибыли на 200%.

🌐 Это в полной мере относиться и к ИТ-отрасли. Сегодня, когда российские компании выводят на рынок множество новых решений, особенно важно учитывать все возможности для их продвижения.

Как бизнесу увеличить круг лояльных клиентов?

🔹 Публично рассказывайте о вашей работе и команде. Интересные публикации в прессе, социальных сетях и блог-площадках способны показать компанию в новом свете. Оценив всю сложность работы и объём усилий, клиенты начнут относится к вам гораздо позитивнее и, возможно, будут активно рекомендовать не только отдельно взятый продукт, но и все решения компании.

🔹 Попытайтесь обучать клиентов, а не просто продать им тот или иной продукт. Важно продемонстрировать, что вы готовы подставить плечо партнерам в решении актуальных для них задач и стать экспертом-наставником, к которому можно обратиться по любым вопросам в рамках вашего профиля.

🔹 Большим преимуществом станет кастомизация предложений под конкретные задачи каждого клиента. Именно такой подход заложен во всех решениях Группы «Иннотех».

👥 Наконец, помните, что лучшие адвокаты бренда — это ваши сотрудники. Если им нравятся условия труда и то, что вы делаете, они обязательно расскажут об этом, как минимум, близким, а, возможно, напишут отличный пост для широкой публики в социальных сетях!

#Клиенты #Лояльность

​​О чем важно помнить при обновлении облачной инфраструктуры

☁️ Решения на основе облачных технологий предоставляют серьезные преимущества. Компаниям-пользователям не нужно покупать и обслуживать железо, а также тратить дополнительные ресурсы на соблюдение требований регулятора. Кроме того, модульная архитектура облачных платформ открывает возможности для быстрого масштабирования, что особенно актуально в условиях дефицита вычислительной техники.

📊 Не удивительно, что последние несколько лет российский облачный рынок стабильно развивается, а некоторые эксперты даже говорят о ежегодном росте в 20%. При этом в 2022 году отечественные компании столкнулись с новыми вызовами, в том числе возросшей активностью киберпреступников и сокращением доступа к иностранным технологиям. Это заставило ужесточить требования к ПО в бизнесе.

🔁 Что делать, если развитие вашего бизнеса неразрывно связано с облачной инфраструктурой, на которую вы больше не можете полноценно рассчитывать? Хорошим решением может стать замена самого «облака».

На какие моменты стоит обратить внимание:

🔹 В первую очередь советуем перейти на решения российских разработчиков с дата-центрами на территории нашей страны. К счастью, такие решения ничем не уступают иностранным аналогам, но при этом их использование снижает риск кибер-инцидентов, а также исключает внезапное прекращение обслуживания.

🔹 Смена решения — отличная возможность пересмотреть ваш подход к использованию «облака». Согласно исследованиям IBM, менее чем в 40% случаях компании полноценно прорабатывают использование технологии с экономической точки зрения. Часто руководители сами до конца понимают, зачем им облачная инфраструктура и используют её не самым эффективным образом. Важно помнить, что для максимальной выгоды применение новых технологий должно быть целевым и обоснованным.

🔹 Если вы только задумываетесь об облачном переходе, стоит внимательно оценить ваши возможности по поддержке и управлению инфраструктуры. Многие компании видят такой переход как возможность раз и навсегда забыть о дата-центрах и тут же получить целый ряд преимуществ. Однако отсутствие необходимого опыта часто оборачивается убытками. Если вы не уверены в своих силах, мы снова рекомендуем обратить внимание на решения ведущих российских ИТ-поставщиков.

➡️ Платформа T1 Cloud успела отлично зарекомендовать себя на российском рынке. Наши коллеги предоставляют широкий набор возможностей и комплексную поддержку всем клиентам, а многолетний опыт команды помогает подбирать эффективные решения для каждого кейса.

#Облака #Тренды

​​О плюсах и минусах генеративного ИИ для бизнеса

🤖 Генеративный искусственный интеллект — это тип ИИ, который отвечает за создание оригинального контента без участия человека. В прошлом году технология успела наделать немало шума. Впервые «роботы» смогли собственноручно создать впечатляющие произведения искусства, а популярные социальные сети до сих пор наполнены AI-аватарами.

🔁 Безусловно, столь стремительное развитие генеративного ИИ вызвало целых ряд сложных вопросов. До сих пор эксперты спорят, кому должно принадлежать авторское право на картины, созданные ИИ, а четкого законодательного регулирования просто нет. Однако сегодня мы хотели бы поговорить о практических преимуществах и недостатках технологии для бизнеса.

Итак, к преимуществам можно отнести экономию ресурсов и повышение эффективности. Уже скоро генеративный ИИ сможет:

🔹 выполнять некоторые задачи маркетинга, например, готовить персонализированную рекламу;
🔹 самостоятельного создавать программный код и связанную с ним документацию, а также проверять код;
🔹 предоставлять персонализированную консультацию по сложным юридическим вопросам;
🔹 ускорять разработку новых лекарств за счёт более глубокого понимания болезней.

Всего эксперты отмечают более 20 уникальных задач, с которыми в будущим поможет справиться ИИ — от поддержки и консультации клиентов до создания синтетических данных.

📲Однако пока технология явно нуждается в доработке, и явным примером тому служит запущенный в конце 2022 года чат-бот ChatGPT. Он основан на искусственном интеллекте и методах машинного обучения. В теории бот может прекрасно работать с любыми запросами на естественных языках. Несмотря на впечатляющие результаты, ИИ иногда генерирует совершенно некорректные данные. Существует и другая проблема. Так, ряд экспертов по кибербезопасности отметили способность бота создавать вредоносный код и фишинговые письма.

🌐 В целом, можно отметить неспособность генеративного ИИ учитывать культурные и морально-этические особенности человека. Кроме того, несовершенство законодательного регулирования, которое мы упомянули в самом начале, также вызывает беспокойство.

Генеративный ИИ однозначно имеет огромный потенциал для бизнеса, и если человечество преодолеет все сопутствующие вызовы, нас ждёт по-настоящему увлекательная глава развития технологий.

🟤 Компания «Дататех» специализируется над развитием и практическим применением искусственного интеллекта. Следите за каналом, чтобы узнать о всех новых разработках наших коллег в 2023 году!

#ИскусственныйИнтеллект #Дататех

Платформа цифрового банковского обслуживания как преимущество в эпоху цифровизации

🌐 Сегодня, когда «цифра» захватила практически все сферы жизни, банкам важно внедрять принципиально новые решения для гибкого построения клиентского опыта и масштабирования бизнеса. С этим утверждением, кажется, уже никто не спорит.

Но что делать, если вы решили обновить цифровую инфраструктуру, а возможностей для этого недостаточно? Выходом может стать интеграция готового решения от разработчиков с опытом создания комплексных цифровых продуктов.

➡️ В новой публикации рассказываем о плюсах такого подхода, а также отмечаем основные возможности Платформы цифрового банковского обслуживания «Иннотех».

#Иннотех #Цифровизация

Как инвестиции в развитие сотрудников повышают прибыль компании

📊 Одним из основных трендов в России в этом году остаётся поиск и удержание квалифицированных специалистов. В таких условиях особенно важно не просто сохранять существующую команду, но и регулярно обучать сотрудников, чтобы сегодняшние новички были способны уже завтра брать на себя ответственные задачи.

Однако есть и другие причины активно инвестировать в развитие команды.

🔹 Компани, которые развивают своих сотрудников, способны увеличить прибыль на 24%.
🔹 40% сотрудников со слабой квалификацией покидают текущее место работы в первый год трудоустройства
🔹 По данным Gallup, всего лишь 13% сотрудников в мире активно вовлечены в работу. Другие эксперты отмечают, что слабая активность стоит компаниям $500 миллиардов убытков в год.

👨‍💻 Уверены, именно внимание к команде способно стать эффективными ответом на текущие кадровые вызовы, ведь благоприятные условия для развития часто становятся главным фактором мотивации специалиста и вдохновляют его на новые свершения.

➡️ А помочь с развитием и управлением талантов может разработка «Иннотех», All-in-one HR-платформа AIR, инструменты которой позволили нам сформировать одну из крупнейших профессиональных ИТ-команд в России.

#HR #Тренды