⚡️ Напоминаем, что через 20 минут Варвара Солодилова в прямом эфире ответит на ваши вопросы о платформе ОАЗИС.

Трансляция начнется в канале, подключайтесь!

🆙 AIR: Как повысить эффективность HR-процессов и вовлеченность сотрудников.

Согласно исследованиям Tower Perrin, компании с высоким уровнем вовлеченности сотрудников имеют на 17% больше операционной прибыли. При этом неоптимальные процессы управления персоналом ведут к потере времени, денег и возможностей для бизнеса. Но есть решение — HCM-платформа AIR.

Решение включает три ключевых направления:

AIR Recruitment: быстрый поиск идеальных кандидатов.
🔹 Автоматизация поиска кандидатов с помощью ИИ;
🔹 Инструменты для рекрутеров: видеоконференции и распознавание документов;
🔹 Гибкая настройка воронки найма.

AIR Growth: непрерывное развитие и рост мотивации сотрудников.
🔹 Управление производительностью, карьерные треки и индивидуальные планы развития;
🔹 Онбординг и адаптация новичков;
🔹 Персонализированные планы развития для каждого сотрудника.

AIR Admin: эффективное управление без рутины.
🔹 Простые коммуникации и опросы на платформе;
🔹 Личный кабинет руководителя для управления командой и мотивации;
🔹 Единое окно кадровых сервисов для сотрудников.

Оставьте заявку на демо по ссылке.

Как автоматизация онбординга помогает быстрее включать новичков в работу.

❗️Согласно исследованиям, организации с сильным процессом онбординга повышают удержание новых сотрудников на 80%, их производительность при этом выше на 70%. Однако достичь таких результатов удается не всем.

Проблема длительного и неэффективного онбординга новых сотрудников знакома многим компаниям. Компании со слабыми программами адаптации теряют доверие своих кандидатов и с большей вероятностью такие люди покинут организацию в течение первого года.

Автоматизация онбординга с помощью современных HCM-систем, таких как AIR, позволяет ускорить и упростить этот процесс. AIR предлагает новичкам персонализированный портал с интерактивной программой адаптации, подобранной под их должность и подразделение. Здесь же они найдут всю необходимую информацию о компании, команде, процессах и продуктах. Встроенные чат-боты ответят на типовые вопросы, а гейм-механики вовлекут в изучение материалов.

ℹ️ Вот, как меняется адаптация новичков:

Было:
⏺ Руководитель сам составляет план адаптации, тратит время на рутину;
⏺ Нет единых критериев успешности онбординга, все делается по наитию;
⏺ Наставники заняты своими задачами и не всегда доступны для новичка;
⏺ Нет контроля сроков, задачи теряются, онбординг затягивается.

Стало с AIR:
⏺ Готовые шаблоны адаптации для разных должностей, настройка в пару кликов;
⏺ Библиотека электронных курсов и материалов, чтобы новичок осваивался сам;
⏺ Автоматические напоминания наставникам о встречах и обратной связи;
⏺ Чек-листы заданий с контролем сроков, прозрачная аналитика по всем этапам.

Автоматизированный онбординг AIR поможет сократить сроки адаптации новичков на 30-50% и повысить их вовлеченность. Оставьте заявку на демо по ссылке.

❓ Как повысить качество найма с помощью автоматизации рекрутинга.

По данным исследования hh.ru, более 70% работодателей испытывают трудности с поиском специалистов с необходимыми навыками.

Автоматизация рекрутинга с помощью современных HCM-систем позволяет повысить качество найма за счет применения ИИ-технологий и больших данных.

Вот, как меняется подбор персонала с AIR:

Было:
⏺ Ручной поиск резюме на джоб-сайтах и в соцсетях;
⏺ Отбор кандидатов по формальным критериям (опыт, образование);
⏺ Оценка софт-скиллс только на очных интервью;
⏺ Ошибки из-за человеческого фактора.

Стало с AIR:
⏺ Автоматический таргетированный поиск кандидатов по заданным параметрам;
⏺ ИИ-скоринг резюме и профилей по совокупности факторов;
⏺ Цифровая предварительная оценка гибких навыков через чат-боты и видеоинтервью;
⏺ Умные подсказки рекрутеру по выбору лучших кандидатов на основе Big Data.

⌛ Автоматизированный рекрутинг с AIR позволяет на 30-40% сократить время закрытия вакансий и снизить стоимость найма.

👤 Компании получают сильных специалистов, которые быстрее выходят на результат.

Умный рекрутинг — это новый стандарт подбора персонала.
Оставьте заявку на демо по ссылке.

⚡ Команда Т1 Иннотех победила в кейс-чемпионате FINOPOLIS.365 в Новосибирске!

29-30 августа в Технопарке новосибирского Академгородка прошел кейс-чемпионат Молодежной программы FINOPOLIS.365, организованный Банком России. Участники решали актуальные задачи от лидеров рынка в сфере финансовых и платежных технологий.

🧑‍💻Команда Т1 Иннотех «Предлагай!» в составе Евы Хидировой и Максима Немцева заняла первое место с кейсом «Платформа социального краудфандинга». Решение направлено на поддержку начинающих предпринимателей и социальных стартапов.

Ключ к победе — поддержка опытных экспертов:

⏺Светланы Лаврик, директора по продуктовому развитию Т1 Иннотех;
⏺Кристины Весняной, бизнес-эксперта развития рыночных продуктов Т1 Иннотех.

Кейс-чемпионаты FINOPOLIS.365 — это:

💬 Решение реальных бизнес-задач от компаний финансового рынка;
💬 Развитие профессиональных и личных навыков;
💬 Работа в команде с поддержкой менторов и экспертов;
💬 Шанс попасть на Форум инновационных финансовых технологий FINOPOLIS 2024.

Поздравляем нашу команду с победой и желаем успешного выступления на финале кейс-чемпионата на Форуме FINOPOLIS в октябре!

🌐 API-платформы в ритейле: ключ к цифровой трансформации

🎙️«Зачем ритейлу e-com и API-платформа? Роль API в цифровой трансформации ритейла» — об этом 5 сентября на Retail Tech IT & Innovations Forum расскажет Игорь Бондаренко, директор по управлению проектами Т1 Иннотех.

Среди обсуждаемых на сессии тем:

⏺влияние новых бизнес-моделей на структуру ИТ-департаментов;
⏺изменение роли ИТ-команд для бизнеса;
⏺инновационные технологии, в которые готовы инвестировать ритейл и e-commerce;
⏺этика использования технологий в ритейле;
⏺прогнозы развития ИТ в розничной торговле.

♥️ Т1 Иннотех выступает стратегическим партнером форума. На стенде компании эксперты представят инновационные продукты для ритейла и ответят на вопросы участников о применении технологий в отрасли.

P.S. Следите за нашими публикациями — скоро мы подробнее расскажем об API-платформах и их применении в ритейле.

🌐 Представляем инновационные решения от Т1 Иннотех на конференции TAdviser

💬 10 сентября 2024 года на конференции TAdviser «Импортозамещение в ИТ 2024: реальный опыт» Т1 Иннотех продемонстрирует передовые инфраструктурные решения.

Осмакс - служба управления конфигурациями:

⏺централизованное управление парком устройств;
⏺инвентаризация ПО и оборудования;
⏺удаленный доступ и установка ОС;
⏺построение отчетности;
⏺магазин приложений.

Фидена - служба идентификации и управления доступом:

⏺аутентификация по технологии SSO;
⏺федеративный доступ;
⏺поддержка мультитенантности.

Решения Т1 Иннотех адаптируются под задачи заказчика, соответствуют регуляторным требованиям и включены в реестр российского ПО. Они помогают организациям поддерживать стабильную работу ИТ-инфраструктуры и упрощают управление ее жизненным циклом.

Приглашаем посетить стенд Т1 Иннотех на конференции TAdviser для знакомства с продуктами и консультации со специалистами.

⚡️ Лето 2024 года выдалось насыщенным для Т1 Иннотех!

Мы активно участвовали в ключевых отраслевых мероприятиях, делились экспертизой в подкастах, расширяли информационное присутствие наших продуктов и получили новую сертификацию соответствия стандартам, подтверждающую качество наших сервисов.

👀 Предлагаем вашему вниманию краткий обзор летних достижений. Давайте вместе посмотрим, чем запомнилось это лето для Т1 Иннотех!

🌐 Как финансовому сектору перейти на отечественные ИТ-решения?

В ряде финансово-кредитных организаций доля российских продуктов в ИТ-ландшафте уже достигает 85%. Это подтверждает значительный прогресс импортозамещения в финансовом секторе. Однако процесс перехода на отечественное ПО продолжается, и важно сделать эти изменения максимально безболезненными для бизнеса.

🎙Сергей Гредников, директор дивизиона технологического развития розничного бизнеса Т1 Иннотех, делится рекомендациями по миграции на российское ПО:

🖥Тщательное планирование
Разработайте детальный план миграции. Определите перечень данных для переноса, их источники и затрагиваемые системы. Проведите GAP-анализ для устранения расхождений между текущим и ожидаемым результатом.

⚙️Выбор правильных инструментов
Используйте надежные инструменты-миграторы с функциями выгрузки, очистки, дополнения, дедупликации и загрузки данных. При необходимости доработайте как старые, так и новые ИТ-решения.

🔎Пилотирование и тестирование
Проведите пилотный запуск целевой системы. Оцените влияние изменений на бизнес-процессы и предупредите возможную потерю данных.

➡️Хотите узнать больше переходе на отечественное ПО в финансовом секторе? Читайте подробные рекомендации Сергея Гредникова в его статье

🖥 6 ключевых проблем в госзакупках, которые решает платформа Энва

Госзакупки — сложный процесс, который сопровождается рядом проблем. Децентрализация, сложности с публикацией в ЕИС, постоянные изменения в законодательстве — это лишь некоторые из них.

✔️Платформа Энва предлагает комплексное решение для оптимизации закупочного цикла в госсекторе.

Рассмотрим 6 основных проблем и как Энва помогает их преодолеть:

📍Децентрализация закупок

Энва решает проблему разрозненности закупочных процессов в разных подразделениях организации. Система объединяет все закупки в единой платформе, что позволяет руководству контролировать процессы во всех подразделениях. При этом сохраняется возможность ограничения доступа к документам между отделами.

🔐Сложности при публикации в ЕИС

Платформа обеспечивает стабильный доступ к формированию документов для ЕИС даже при технических сбоях. В Энва реализованы проверки в соответствии с логикой ЕИС, а также интеграция по основным документам согласно требованиям 223-ФЗ. Система также синхронизирует сведения, опубликованные в ЕИС.

🛡Изменения в законодательстве

Энва автоматически обновляет справочники при изменениях в законодательстве. Система позволяет настраивать стандартные проверки качества заполнения документов без необходимости доработки функционала. Это помогает быстро адаптироваться к новым требованиям.

🔔Ошибки в закупочной документации

Система использует механизм формирования печатных форм документов по заданным шаблонам. Это снижает риск ошибок при ручном заполнении. Настройка стандартных печатных форм документации, извещений и листов согласования не требует доработки функциональности.

🗂Большой объем однотипных закупок

Энва предоставляет функцию копирования документов с дополнительно заданной логикой. Уникальные для каждого документа поля не копируются, а заполняются по заданным правилам. Система также включает шедулер для массового запуска интеграции документов с ЕИС.

🔵Ограниченный доступ для участников

Платформа интегрирована с аккредитованными электронными торговыми площадками (пока только с ЕЭТП) и порталом Бизнес-коннект. Это упрощает доступ поставщиков к закупкам, минимизирует затраты на участие в торгах и расширяет круг потенциальных участников.

Энва помогает автоматизировать процессы госзакупок, снизить риски ошибок и повысить прозрачность.

➡️ Запишитесь на демо и узнайте, как платформа может сэкономить время на подготовку документации и управление закупками.

🖥 API-менеджмент: Как избежать хаоса и ускорить бизнес-процессы

Если в вашей компании используются сотни API для обмена данными между сервисами, вы наверняка сталкиваетесь с проблемой управления этим морем интеграций. Как не утонуть в нем и обеспечить безопасность?
Платформа API Мапиус от Т1 Иннотех предлагает решение этой задачи.

Рассмотрим три ключевые проблемы при работе с API и как их решает Мапиус:

🟡 Хаос в управлении API
Платформа предоставляет единую точку управления для всех API. Это позволяет централизовать контроль доступа, агрегировать статистику использования и вести политики подключения.

❔ Ошибки при разработке и публикации API
Функции валидации API и настройки подключения к шлюзам помогают избежать ошибок перед релизом. Мапиус проводит валидацию спецификаций по требованиям ИБ и формата OpenAPI и SOAP.

🔐Безопасность и контроль доступа
Платформа включает контроль доступа к API, контроль нефункциональных требований и мониторинг использования. Это защищает данные и обеспечивает безопасное взаимодействие между системами.

Мапиус от Т1 Иннотех — комплексное решение для управления жизненным циклом API. Она включает реестр API, управление API и портал разработчика, что позволяет эффективно проектировать, публиковать и контролировать API.

➡️ Узнайте больше о возможностях платформы и свяжитесь с нами для демонстрации по ссылке.

📈 Жизненный цикл API: от проектирования до управления

Продолжаем раскрывать тему API. В этот раз поговорим о жизненном цикле API и о том, как им управлять.

Грамотное управление API помогает компаниям быстрее выводить новые продукты на рынок и снижать затраты на интеграцию систем.
Платформа Мапиус от Т1 Иннотех предоставляет инструменты для управления всем жизненным циклом API.

Рассмотрим основные этапы этого процесса:

🕯Проектирование:

• Используйте low-code редактор для быстрого создания API;
• Добавляйте плагины для расширения функциональности;
• Валидируйте API на соответствие требованиям безопасности и форматам OpenAPI.

ℹ️ Разработка:

• Применяйте code-редактор для точной настройки;
• Генерируйте заглушки для тестирования;
• Настраивайте нефункциональные требования для поставщиков и потребителей API

🖥 Публикация:

• Управляйте версиями API для контроля изменений;
• Настраивайте API под конкретные шлюзы;
• Генерируйте документацию автоматически.

🔵Управление доступом:

• Гибко распределяйте права доступа к API;
• Ведите политики подключения;
• Контролируйте соблюдение требований при межсистемном взаимодействии.

⌛ Мониторинг и аналитика:

• Агрегируйте статистику использования API на шлюзах;
• Отслеживайте поставщиков и потребителей API;
• Анализируйте производительность и выявляйте узкие места.

🔼Поддержка и развитие:

• Подписывайтесь на изменения API;
• Ведите историю изменений.

Хотите узнать, как наша платформа может оптимизировать работу с API в вашей компании? Запишитесь на демонстрацию и получите персональную консультацию от наших экспертов по ссылке.