Эффект четырехдневки
Четырехдневная рабочая неделя — горячая тема в HR🔥 Многие компании по всему миру рассматривают этот подход как способ повысить продуктивность и улучшить жизнь сотрудников⚡️
Сокращение рабочих дней может помочь снизить выгорание и удержать талантливых работников. Но остаются вопросы: действительно ли это увеличит эффективность или наоборот, повредит результатам?
💫 Куратор трансформационных проектов Invisible Force Кристина Алексеева, а также СЕО и основатель рекрутингового агентства Choosy Recruitment Илона Иванс Башто поделились своими мыслями на эту тему.
Хотите узнать больше?
Читайте реальный кейс и 5 советов по внедрению четырехдневки в статье.
Четырехдневная рабочая неделя — горячая тема в HR
Сокращение рабочих дней может помочь снизить выгорание и удержать талантливых работников. Но остаются вопросы: действительно ли это увеличит эффективность или наоборот, повредит результатам?
Хотите узнать больше?
Читайте реальный кейс и 5 советов по внедрению четырехдневки в статье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥8🤝5🤔2👌1
Пусть античная философия далека по духу от современной корпорации, но основные принципы человеческого взаимодействия не меняются тысячелетиями.
➡️ Вопросы, баланс, ценность времени и фокус на контролируемых вещах — это всё актуально и для лидера 2025 года.
Иногда стоит отложить гаджеты и на 10 минут погрузиться в чтение Сократа или Сенеки. А потом вернуться к рабочим задачам с более ясной головой — и чашкой чая, разумеется.
Иногда стоит отложить гаджеты и на 10 минут погрузиться в чтение Сократа или Сенеки. А потом вернуться к рабочим задачам с более ясной головой — и чашкой чая, разумеется.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👌5💯4🔥2
У корпоративного мира и fashion-вселенной много общего. Не верите? Сейчас докажем.
Приходите к нам подумать над брендом работодателя, чтобы он стал must-have сезона (и не одного!).
Приходите к нам подумать над брендом работодателя, чтобы он стал must-have сезона (и не одного!).
🤣30😁13🔥10❤8