Ищу 2 человек в команду "Местной еды". На позиции исполнительный директор направления маркетов и фудкортов и исполнительный директор в онлайн-школу гастрономического бизнеса.
Что важно: в постковидный период мы восстанавливаемся почти с ноля, и это надо понимать. Этот год мы посвящаем развитию новых продуктов и финансовой устойчивости. Для меня важен этичный бизнес и все проекты про это. Все люди в команде отвечают за финансовый результат (модель product owner), руководить некем.
В этом году я хочу запустить совершенно новый подход, и выйти с ним зарубеж. В этом году мы делаем совместную компанию с Mikhail Semenov, будем делать оффлайн и онлайн мероприятия, платформу и приложение.
Я не читаю резюме, но их тоже можно высылать. Обычно я даю тестовые задания. https://www.facebook.com/nastya.kolesnikova.1
Что важно: в постковидный период мы восстанавливаемся почти с ноля, и это надо понимать. Этот год мы посвящаем развитию новых продуктов и финансовой устойчивости. Для меня важен этичный бизнес и все проекты про это. Все люди в команде отвечают за финансовый результат (модель product owner), руководить некем.
В этом году я хочу запустить совершенно новый подход, и выйти с ним зарубеж. В этом году мы делаем совместную компанию с Mikhail Semenov, будем делать оффлайн и онлайн мероприятия, платформу и приложение.
Я не читаю резюме, но их тоже можно высылать. Обычно я даю тестовые задания. https://www.facebook.com/nastya.kolesnikova.1
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Ищем дизайнера с инженерным мышлением, способного создавать простые интерфейсы на основе сложных бизнес процессов. Если тебе близки понятия «функциональные требования», «информационная архитектура», «дизайн данных», то добро пожаловать в нашу дружную дизайн-команду.
Мы создаем цифровые продукты для наших сотрудников и партнеров по бизнесу. В обоих случаях есть возможность эффективно собирать обратную связь с пользователей и тестировать интерфейсы.
Задачи:
— Прототипирование и создание дизайн макетов в Figma;
— Исследования потребностей пользователей;
— Тестирование интерфейсов на реальных пользователях;
— Работа в команде с разработчиками, UI\UX дизайнерами и аналитиками;
— Формулирование и проверка гипотез;
— Создание и развитие дизайн-системы.
Мы ждем от тебя:
Портфолио (web-интерфейсы CRM, ERP-систем, SaaS-продуктов);
Опыт создания сложных функциональных интерфейсов на основе дизайн-системы;
Знание особенностей использования текстов в интерфейсах (UX writing);
Аналитические способности, умение аргументировать свои решения;
Опыт работы не менее 3-х лет.
Мы готовы предложить успешным кандидатам:
Стать частью яркой команды увлеченных, целеустремленных людей;
Возможность работать из дома или в офисе, в зависимости от предпочтений;
В случае необходимости выделяем новейшее современное оборудование - маки \ ультрабуки и всю нужную технику;
Гибкий график;
Хотим, чтобы наши коллеги развивались и оплачиваем участие в конференциях, участие в тренингах личной эффективности;
С удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании
А еще у нас адекватная белая зарплата, возможны бонусы, ДМС, скидки от наших партнеров, социальнозначимые проекты от компании.
Офис СПб, метро Лесная
Писать @Elcoloribus
Мы создаем цифровые продукты для наших сотрудников и партнеров по бизнесу. В обоих случаях есть возможность эффективно собирать обратную связь с пользователей и тестировать интерфейсы.
Задачи:
— Прототипирование и создание дизайн макетов в Figma;
— Исследования потребностей пользователей;
— Тестирование интерфейсов на реальных пользователях;
— Работа в команде с разработчиками, UI\UX дизайнерами и аналитиками;
— Формулирование и проверка гипотез;
— Создание и развитие дизайн-системы.
Мы ждем от тебя:
Портфолио (web-интерфейсы CRM, ERP-систем, SaaS-продуктов);
Опыт создания сложных функциональных интерфейсов на основе дизайн-системы;
Знание особенностей использования текстов в интерфейсах (UX writing);
Аналитические способности, умение аргументировать свои решения;
Опыт работы не менее 3-х лет.
Мы готовы предложить успешным кандидатам:
Стать частью яркой команды увлеченных, целеустремленных людей;
Возможность работать из дома или в офисе, в зависимости от предпочтений;
В случае необходимости выделяем новейшее современное оборудование - маки \ ультрабуки и всю нужную технику;
Гибкий график;
Хотим, чтобы наши коллеги развивались и оплачиваем участие в конференциях, участие в тренингах личной эффективности;
С удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании
А еще у нас адекватная белая зарплата, возможны бонусы, ДМС, скидки от наших партнеров, социальнозначимые проекты от компании.
Офис СПб, метро Лесная
Писать @Elcoloribus
#вакансия Ребята, в нашу команду Digital & SMM projects ищем усиление. Таргетолога, гуру рекламных кабинетов, человека, радость которому доставляет снижение cpc :)
Команда у нас огненная, проекты ну ооочень интересные, так что приходите.
Писать надо сразу Мише Королеву (самому красивому человеку Москвы)) на мейл: mkorolev12 собачка yandex-team.ru с темой Хочу работу!
Более подробное описание в первом комменте.
Команда у нас огненная, проекты ну ооочень интересные, так что приходите.
Писать надо сразу Мише Королеву (самому красивому человеку Москвы)) на мейл: mkorolev12 собачка yandex-team.ru с темой Хочу работу!
Более подробное описание в первом комменте.
ВАКАНСИЯ! Ищу тренера в нашу программу для будущих лидеров!
Зачем это все: мы в Climate Uturn меняем среду вокруг нас и верим, что создаем экологически устойчивый мир. Мы работаем с компаниями и государствами, делаем исследования по экологии, создаем образовательные эко-центры, консультируем бизнесы и проводим большие просветительские кампании.
Мы разработали программу для будущих лидеров по экологической устойчивости, чтобы ускорить изменения. Студенты - умные и мотивированные люди 14 - 17 лет. Итог каждого курса не презентация, питч или идея, а реальные проекты, которые влияют на большое количество людей. Наши студенты уже делают столовые в школах climate positive, сокращают отходы в ресторанах через программы фуд шеринга и проводят онлайн-ивенты про экологичный стиль жизни.
Что делать:
- вести студентов программы и помогать им реализовать собственные устойчивые проекты
- рассказывать им про лучшие экологически устойчивые кейсы в мире, задавать задачи и размышлять вместе со студентами (методология у нас разработана)
- направлять студентов на каждом этапе работы над проектом, курировать проектную группу
- помогать студентам как проектный менеджер и включаться в работу, когда этого требуют обстоятельства
- мониторить успехи каждого студента и рассказывать о них коммьюинити менеджеру
- основные группы необходимо вести по будням вечером и по выходным днем
Будет супер, если ты:
- хочешь улучшить мир
- тебя увлекает экология, ты следишь за трендами, понимаешь биологию и химию
- уже работал/а на схожей позиции и тебе это нравилось
- умеешь общаться с подростками на одной волне
- энергичный, инициативный, улыбчивый, с чувством юмора
- ответственный, быстрый, стрессоустойчивый
- умеешь адаптироваться к изменениям
- свободно говоришь и пишешь на английском и русском (армянский будет плюсом)
Где работать: онлайн, а если захочется встретиться, то команды наши в Москве и в Ереване
Как мы платим: фиксированное предложение обсуждается по результатам собеседования + в зависимости от количества групп
Куда обращаться: пиши мне сюда или на почту diana@climatruturn.am вместе с описанием релевантного опыта, причинами, почему хочешь присоединиться к Climate Uturn и почему именно ты должна/должен занять эту позицию.
Зачем это все: мы в Climate Uturn меняем среду вокруг нас и верим, что создаем экологически устойчивый мир. Мы работаем с компаниями и государствами, делаем исследования по экологии, создаем образовательные эко-центры, консультируем бизнесы и проводим большие просветительские кампании.
Мы разработали программу для будущих лидеров по экологической устойчивости, чтобы ускорить изменения. Студенты - умные и мотивированные люди 14 - 17 лет. Итог каждого курса не презентация, питч или идея, а реальные проекты, которые влияют на большое количество людей. Наши студенты уже делают столовые в школах climate positive, сокращают отходы в ресторанах через программы фуд шеринга и проводят онлайн-ивенты про экологичный стиль жизни.
Что делать:
- вести студентов программы и помогать им реализовать собственные устойчивые проекты
- рассказывать им про лучшие экологически устойчивые кейсы в мире, задавать задачи и размышлять вместе со студентами (методология у нас разработана)
- направлять студентов на каждом этапе работы над проектом, курировать проектную группу
- помогать студентам как проектный менеджер и включаться в работу, когда этого требуют обстоятельства
- мониторить успехи каждого студента и рассказывать о них коммьюинити менеджеру
- основные группы необходимо вести по будням вечером и по выходным днем
Будет супер, если ты:
- хочешь улучшить мир
- тебя увлекает экология, ты следишь за трендами, понимаешь биологию и химию
- уже работал/а на схожей позиции и тебе это нравилось
- умеешь общаться с подростками на одной волне
- энергичный, инициативный, улыбчивый, с чувством юмора
- ответственный, быстрый, стрессоустойчивый
- умеешь адаптироваться к изменениям
- свободно говоришь и пишешь на английском и русском (армянский будет плюсом)
Где работать: онлайн, а если захочется встретиться, то команды наши в Москве и в Ереване
Как мы платим: фиксированное предложение обсуждается по результатам собеседования + в зависимости от количества групп
Куда обращаться: пиши мне сюда или на почту diana@climatruturn.am вместе с описанием релевантного опыта, причинами, почему хочешь присоединиться к Climate Uturn и почему именно ты должна/должен занять эту позицию.
Facebook
Log in to Facebook
Log in to Facebook to start sharing and connecting with your friends, family and people you know.
Привет! Прими, пожалуйста, вакансию для канала! https://www.notion.so/TutGood-a120bf11dfff4967bc726ec37da4a660
Спб, компания ООО "БТ Световые Решения" (www.bti.one) ищет 3 D дизайнера.
Задачи, которые вам предстоит решать:
Создание фотореалистичных 3D-моделей декора, экстерьеров и интерьеров;
Подготовка графики для создания анимации и видеороликов;
Разработка композиционных и пространственных решений;
Работа с тематическим декором;
Грамотная работа со светом и материалами;
Разработка концептов оформления пространств.
От вас мы ожидаем:
Опыт работы от 3 лет;
Уверенное владение программами 3DsMax, Corona, Adobe Photoshop;
Владение 3D для создания роликов;
Понимание современных тенденций в области дизайна и декора;
Наличие портфолио и готовность выполнить тестовое задание;
Художественный вкус‚ чувство стиля‚ современный подход;
Знание мировых тенденции в сфере дизайна интерьера, декора, моды;
Организованность, креативность, внимательность к деталям, нацеленность на результат;
Опыт работы декоратором будет вашим преимуществом;
В свою очередь мы можем предложить:
Работу в стабильной, успешной компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ в СПБ;
Высокий уровень дохода: (оклад + премии по результатам работы) 100 000,00 р после вычета.
График работы 5/2 с 9.00-18.00/10.00-19.00 (выходные сб.-воск.); возможна удаленная работа.
Работа в молодом дружном коллективе;
Возможность профессионального роста и развития. По всем вопросам обращайтесь в личные сообщения, резюме отправляйте на mila.bryzhina@bti.one.
Задачи, которые вам предстоит решать:
Создание фотореалистичных 3D-моделей декора, экстерьеров и интерьеров;
Подготовка графики для создания анимации и видеороликов;
Разработка композиционных и пространственных решений;
Работа с тематическим декором;
Грамотная работа со светом и материалами;
Разработка концептов оформления пространств.
От вас мы ожидаем:
Опыт работы от 3 лет;
Уверенное владение программами 3DsMax, Corona, Adobe Photoshop;
Владение 3D для создания роликов;
Понимание современных тенденций в области дизайна и декора;
Наличие портфолио и готовность выполнить тестовое задание;
Художественный вкус‚ чувство стиля‚ современный подход;
Знание мировых тенденции в сфере дизайна интерьера, декора, моды;
Организованность, креативность, внимательность к деталям, нацеленность на результат;
Опыт работы декоратором будет вашим преимуществом;
В свою очередь мы можем предложить:
Работу в стабильной, успешной компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ в СПБ;
Высокий уровень дохода: (оклад + премии по результатам работы) 100 000,00 р после вычета.
График работы 5/2 с 9.00-18.00/10.00-19.00 (выходные сб.-воск.); возможна удаленная работа.
Работа в молодом дружном коллективе;
Возможность профессионального роста и развития. По всем вопросам обращайтесь в личные сообщения, резюме отправляйте на mila.bryzhina@bti.one.
Ребзя, мы в Humee.ru ищем много талантливых людей, а именно:
User Acquisition Manager - ссылка на вакансию https://humee.ru/jobs#rec286698076
SMM Manager - ссылка на вакансию https://humee.ru/jobs#rec286795890
UX / UI Designer (Tilda) - ссылка на вакансию https://humee.ru/jobs#rec286961198
Свои резюме можете присылать мне в личку или на почту hello@humee.ru
Скоро будет еще будет открыто много вакансий, Stay Tuned!
User Acquisition Manager - ссылка на вакансию https://humee.ru/jobs#rec286698076
SMM Manager - ссылка на вакансию https://humee.ru/jobs#rec286795890
UX / UI Designer (Tilda) - ссылка на вакансию https://humee.ru/jobs#rec286961198
Свои резюме можете присылать мне в личку или на почту hello@humee.ru
Скоро будет еще будет открыто много вакансий, Stay Tuned!
Forwarded from Ekaterina Tatulova
Привет!
https://www.notion.so/0283c075a6b344c88efad5bbe3ee997b
Я ищу себе рекрутера на 40 часов в неделю 5/2 за 30к на руки! Если вдруг есть знакомые с опытом в подборе - буду благодарна, если направишь им!
https://www.notion.so/0283c075a6b344c88efad5bbe3ee997b
Я ищу себе рекрутера на 40 часов в неделю 5/2 за 30к на руки! Если вдруг есть знакомые с опытом в подборе - буду благодарна, если направишь им!
Не знаю почему не сдела это раньше. Вот наш телеграмм канал, мы редко в него пишем (подписывайтесь это не больно ) в нем размещаем разные конкурсы и интересные эвенты которые нельзя пропускать! https://news.1rj.ru/str/TimePadRU
Telegram
Спасите мои выходные
Находим вам новые увлечения на Таймпаде (и не только!)
Мы в Петербурге: @Timepadru_spb
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FUQAx
Наш журнал:
https://journal.timepad.ru/
Обнимашки:
support@timepad.ru
Реклама, размещение в канале:
promo@timepad.ru
Мы в Петербурге: @Timepadru_spb
Регистрация в РКН: https://clck.ru/3FUQAx
Наш журнал:
https://journal.timepad.ru/
Обнимашки:
support@timepad.ru
Реклама, размещение в канале:
promo@timepad.ru
Остро нуждаемся в менеджере проектов:
Обработка брифов, подготовка предложений
Подготовка/ведение/реализация проектов
Подготовка бюджета проекта
Подбор контрагентов под задачи, контроль оказания услуг, координация в рамках проекта
Ведение документооборота по проекту
Формирование рабочей команды, координация, распределение задач, контроль исполнения
Ждем ваши резюме на почту Bykova@m-p.ru с копией на aa@aasports.ru
Обработка брифов, подготовка предложений
Подготовка/ведение/реализация проектов
Подготовка бюджета проекта
Подбор контрагентов под задачи, контроль оказания услуг, координация в рамках проекта
Ведение документооборота по проекту
Формирование рабочей команды, координация, распределение задач, контроль исполнения
Ждем ваши резюме на почту Bykova@m-p.ru с копией на aa@aasports.ru
Ищу коммерческого директора в Игроманию и Канобу.
За рекомендацию заплачу 200к*
Если вы работаете руководителем отдела продаж или старшим менеджером и ищете роста — это прекрасно, давайте поговорим.
Большое преимущество — опыт продажи медийной рекламы, спецпроектов.
Ваши личные продажи должны исчисляться десятками миллионов рублей.
Если вы заинтересовались — пришлите резюме на почту: paranko@kanobu.ru
* после окончания испытательного срока, если моего комдира мечты порекомендует несколько человек, 200к делится между ними пропорционально )
----
«Игромания» (4,5 млн уникальных пользователей) — знаковый бренд с 25-летней историей. Мы зарекомендовали себя как честное и непредвзятое издание — не просто следовали стандартам индустрии, а создавали их. Наша главная ценность — это доверие аудитории, которая сверяется с мнением редакции, когда речь заходит о покупке техники, видеоигр или выборе досуга.
«Канобу» (6,6 млн уникальных пользователей,) — развлекательное медиа с 15-летней историей, которое объясняет жизнь на пальцах для мальчишек и девчонок от 16 до 35 лет. Мы не только рассказываем про кино, сериалы и игры, но и помогаем сделать правильный выбор, когда речь заходит о том, куда инвестировать свои время и деньги.
За рекомендацию заплачу 200к*
Если вы работаете руководителем отдела продаж или старшим менеджером и ищете роста — это прекрасно, давайте поговорим.
Большое преимущество — опыт продажи медийной рекламы, спецпроектов.
Ваши личные продажи должны исчисляться десятками миллионов рублей.
Если вы заинтересовались — пришлите резюме на почту: paranko@kanobu.ru
* после окончания испытательного срока, если моего комдира мечты порекомендует несколько человек, 200к делится между ними пропорционально )
----
«Игромания» (4,5 млн уникальных пользователей) — знаковый бренд с 25-летней историей. Мы зарекомендовали себя как честное и непредвзятое издание — не просто следовали стандартам индустрии, а создавали их. Наша главная ценность — это доверие аудитории, которая сверяется с мнением редакции, когда речь заходит о покупке техники, видеоигр или выборе досуга.
«Канобу» (6,6 млн уникальных пользователей,) — развлекательное медиа с 15-летней историей, которое объясняет жизнь на пальцах для мальчишек и девчонок от 16 до 35 лет. Мы не только рассказываем про кино, сериалы и игры, но и помогаем сделать правильный выбор, когда речь заходит о том, куда инвестировать свои время и деньги.
Ищет Самый важный пост!
Я в поисках СЕО направления всей Латинской Америки.
Меньше патетики, больше конкретики.
Проекту 3 года, он показывает высокие результаты, можно сказать бизнес модель показала себя в бою. Но перед нами стоит фундаментальная задача - увеличение LTV.
Это можно сделать множеством путей, сейчас я вижу три, примерно таких:
1. Плотное взаимодействие с командой саппорта и саплай: это переосмысление онбординга юзеров, работать на алгоритмами улучшения качества.
2. Качать LTV через продукт: будь готов смотреть вебвизоры и тепловые карты, изучать разные сервисы аналитики, формировать гипотезы и доводить их до продукта!
3. Маркетинг: цель масштабирования трафика никогда не уходит на задний план. Тебе нужно будет погружаться в ключевые эксперименты и задачи команды маркетинга, а также постоянно вместе с ней повышать свой скилл и искать точки роста!
А теперь самое главное: задачи могут показаться очевидными и легкими, для человека с определенными личными качествами. Я уверена, что самое главное в проекте - это люди, которые им пользуются и которые его создают.
СЕО продукта:
-Постоянно взаимодействует с командой, погружается в вопросы так глубоко, что бы найти наибольшее количество решений.
-Hard Skills: маркетинг, продажи, продукт - нам очень нужны навыки во всех сферах для развития проекта. Ты понимаешь важность метрик и при этом на падаешь в них с головой, а трезво оцениваешь момент. То есть, да, ты можешь во всем.
И все это супер быстро, активно, с безумной уверенностью в своих действиях!
Все это сопровождается достойный финансовым предложением, ответственной командой, партнерами, имеющими неповторимую worldwide экспертизу.
Я и наш акционер напрямую ищем такого руководителя, и будем рады нетворкингу FB за помощь в его поиске.
Я в поисках СЕО направления всей Латинской Америки.
Меньше патетики, больше конкретики.
Проекту 3 года, он показывает высокие результаты, можно сказать бизнес модель показала себя в бою. Но перед нами стоит фундаментальная задача - увеличение LTV.
Это можно сделать множеством путей, сейчас я вижу три, примерно таких:
1. Плотное взаимодействие с командой саппорта и саплай: это переосмысление онбординга юзеров, работать на алгоритмами улучшения качества.
2. Качать LTV через продукт: будь готов смотреть вебвизоры и тепловые карты, изучать разные сервисы аналитики, формировать гипотезы и доводить их до продукта!
3. Маркетинг: цель масштабирования трафика никогда не уходит на задний план. Тебе нужно будет погружаться в ключевые эксперименты и задачи команды маркетинга, а также постоянно вместе с ней повышать свой скилл и искать точки роста!
А теперь самое главное: задачи могут показаться очевидными и легкими, для человека с определенными личными качествами. Я уверена, что самое главное в проекте - это люди, которые им пользуются и которые его создают.
СЕО продукта:
-Постоянно взаимодействует с командой, погружается в вопросы так глубоко, что бы найти наибольшее количество решений.
-Hard Skills: маркетинг, продажи, продукт - нам очень нужны навыки во всех сферах для развития проекта. Ты понимаешь важность метрик и при этом на падаешь в них с головой, а трезво оцениваешь момент. То есть, да, ты можешь во всем.
И все это супер быстро, активно, с безумной уверенностью в своих действиях!
Все это сопровождается достойный финансовым предложением, ответственной командой, партнерами, имеющими неповторимую worldwide экспертизу.
Я и наш акционер напрямую ищем такого руководителя, и будем рады нетворкингу FB за помощь в его поиске.