3. В зеленую компанию с нацеленностью на результат, KPIs и с правом самостоятельно и взросло / ответственно туда идти.

4. Компания точно в гонке лидеров. Рождаются новые проекты, грандиозные партнерства, нестандартные решения, выход за рамки очевидного must have.

5. CEO компании, он же собственник, уже прошел разные стадии взросления, делегирования, выращивания топов внутри и найма снаружи. Все предварительные этапы и игрища сделаны и уже не раз. Сейчас есть готовность идти крупно, ставить по-серьезному.

6. Это лидер — Influencing person, с сильно проявленным Relationship.

В прошлом опыте:
- опыт решения вопросов - проектное сложное управление, может быть b2b
- люди, общение, кросс-коммуникативность,
- аналитика
- драйв, и лучше опыт в динамичных компаниях.

7. Сила в финансах и даже рост ТАКОГО профиля из CFO - супер редкость, но будет плюсом 🙂

Умный человек, спор на аргументации, а не на эмоциях.
Но хорошо разбирается в людях)

PS Русская компания, Москва, EdTech, b2c, продуктовая, большая, про качество, методологию и людей.

PPS Сколько денег? Сколько денег?…
Это могла бы быть я 10 лет назад, и я сейчас — с в 3-5 раз отличающимся доходом на этой позиции.
Но это точно C-level уровня человек в миллиардную компанию.

С резюме и сопроводительным текстом (можно прям по пунктам) пишите мне в телеграмм. Рекомендуйте друзей!

В честь дня рождения, всем классные вакансии)

Привет! Меня зовут Аня, я эйчар в Синхронизации.

Уже больше 7 лет мы разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Мы быстро растём, и поэтому всегда ищем новых героев — людей, которые вместе с нами будут делать качественный и интересный продукт.

Наш бизнес работает на b2c и на b2b. Сейчас мы ищем менеджера по продажам в команду b2b.

Мы читаем для сотрудников разных компаний лекции в офлайне, проводим вебинары и разрабатываем обучающие программы под запрос. Среди наших клиентов более 250 компаний: Росатом, Билайн, hh.ru, МТС, Яндекс, VK, М.Видео-Эльдорадо и не только. Ищем героя, который будет влюблять новых клиентов в наш продукт
⠀

Какие будут задачи:

- Лидогенерация: холодные звонки, реклама в соцсетях, HR-конференции и любые другие каналы для привлечения клиентов;

- Первичная коммуникация с клиентом, назначение встреч;

- Встречи с клиентами, на которых нужно рассказывать о Синхронизации (сначала эти встречи ты будешь проводить вместе с руководителем b2b-направления, затем самостоятельно);

- Follow up и подготовка коммерческих предложений;

- Заключение договоров и передача дел аккаунт-менеджеру.
⠀

Каким мы видим нашего идеального кандидата:

- У тебя есть опыт работы в b2b продажах от двух лет (своя база клиентов будет преимуществом);

- Ты готов (–а) к холодным продажам и в то же время можешь выстроить доверительные отношения с новым клиентом;

- Ты хочешь не просто продавать, но хорошо изучить наши курсы и влюблять в наш продукт так, чтобы зажечь собеседника и убедить его в том, что вдохновляющие лекции об искусстве и науке, о гибких навыках и лидерстве для сотрудников компании — это здорово и полезно;

- Ты нацелен (–а) на результат;

- У тебя грамотная устная и письменная речь;

- Ты умеешь четко выстраивать процессы и работать с цифрами;

- Ты аккуратно ведёшь клиентскую базу в CRM, следишь за воронкой и конверсиями.
⠀

Наш идеальный кандидат активен и инициативен: мы хотим, чтобы наш коллега не просто выполнял поручения, а сам искал новые возможности, ставил себе новые задачи и достигал результатов!
⠀

Если ты станешь частью нашей команды, ты получишь:

- Фиксированную часть + гарантированный % от сделок (фикс обсуждается на интервью);

- Возможности роста в молодой и сильной команде;

- Бесплатное обучение на наших онлайн-курсах;

- Скидки от наших партнёров;

- Полный день 5/2 (у нас гибкий график: мы на связи с 11 до 18, а когда начинать или заканчивать работу, можно решать самостоятельно);

- Гибридный формат работы (мы любим работать в офисе, но один-два дня в неделю можно работать из дома). Наш офис находится в пяти минутах от м. Чистые пруды (у нас классный балкон и джакузи!).

Чтобы откликнуться пиши сюда: @anna_137 ✨

Руководитель группы контента в Vinci Agency

Привет, это агентство Vinci. Мы в поисках человека, который возглавит группу контента отдела New Media. Это команда из штатных и внештатных авторов, редакторов и копирайтеров, которая готовит маркетинговые и нативные тексты для телеграм-каналов и иногда контент для других площадок.

Чем конкретно надо будет заниматься:
— готовить тексты для рекламных посевов в телеграм-каналах, генерировать идеи для нативных постов;
— управлять командой — подбирать копирайтеров под конкретные задачи, находить новых авторов и отвечать за результат;
— иногда готовить тексты для имейл-рассылок, баннеров и других форматов;
— много общаться с коллегами и иногда с клиентами.

Требования:
— от 3 лет опыта работы с контентом, особенно с короткими форматами и креативами;
— опыт работы на позициях шеф-редактора, главреда или проджект-менеджера в агентстве;
— знание рынка тг-каналов — ты понимаешь, чем «Антиглянец» отличается от «Беспощадного пиарщика»;
— свой пул авторов и копирайтеров;
— работаешь быстро и не боишься дедлайнов;
— спокойно относишься к правкам.

Условия:
— офис в центре Москвы, возможен гибридный режим;
— возможность поработать с крупными клиентами;
— зарплата выше рыночной всегда в срок;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— регулярный профессиональный рост и личностное развитие: мы систематически приглашаем крутых экспертов из топовых медиа на обучающие лекции про PR, коммуникации, soft-skills.

Чтобы откликнуться, присылай рассказ о себе, CV и портфолио на почту k.asadullin@vincipr.com. В теме письма укажи «Главред».

Позиция программного координатора Матемаркетинга это удивительное по плотности и качеству контента занятие. За пару лет вы узнаете и поговорите с тремя-четырьмя сотнями ведущих аналитиков, хедов, CMO, будете вхожи в закрытые чаты, тусовки и прочее-прочее-прочее что даст вам максимально точное понимание того, что происходит в аналитике и martech. При этом, важно чтобы вы были увлеченным человеком, чтобы с вами было интересно общаться - это, пожалуй, ключевое (но экспертность в аналитике тоже важна).

Рутины тоже хватает. Первое время будет сложновато. Вход плавный - хотим начать с 1 июня (или хотя бы с 15 июня), первый проект - Матемаркетинг-23 в Москве 18-19 октября, требуемое время - 10-12 часов в неделю в июне-июле, 15-20 часов в августе-сентябре, 20-30 часов в неделю в октябре, 80 часов в неделю и за 10 дней до конференции. Потом плавное снижение в течение месяца. В связи с этим, первые полгода можно в парт-тайм, чтобы понимать что к чему. На этом этапе речь только про "отечественные конференции" 🙂, но ваше включение и работа должны помочь нам переключиться на запуск европейских событий.

Из явных плюсов - работа с Ксюшей, из явных минусов - работа со мной.

Если вам это интересно, то пишите мне в info@matemarketing.ru с темой Программный координатор или перешлите тем, кто по вашему мнению может нам быть очень полезен

Ищем старшего digital-продюсера в агентство Золотые тигры

Что предлагаем?
Приятный коллектив, удаленную работу (но важно иногда выезжать на съемки или подготовку физического продакшна в Москве), интересные проекты с самыми крупными компаниями рынка. Среди наших клиентов: Яндекс, Сбер, Мегафон, МТС, ВТБ, HH.ru и многие другие.

Что нужно?
- опыт работы с командами редакторов, веб-дизайнеров и разработчиками
- умение сформулировать ТЗ, проконтролировать сроки, принять и протестировать результат
- опыт работы с аналитикой диджитал-проектов (GA, ЯМ)
- владение Excel, Power Point
- способность быстро разобраться в новой информации.

Какие обязанности?
- продуктивное общение с клиентами
- документооборот
- менеджмент проектов с командой агентства и подрядчиками под ключ: от брифа до отчета клиенту
- апсейлы
- составление смет

Какие качества позволят нам сработаться?
Активность, коммуникабельность, любовь к постоянному обучению, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации, самостоятельно находить и принимать решения, отвечать за результат своей работы.

Важно! Это не творческая вакансия, в данный момент мы ищем человека-организатора, который будет отвечать в первую очередь за процессы.

Присылайте резюме и небольшой рассказ о себе с темой письма «Старший digital-продюсер» на sima@tigers.family

Привет! Ищу к себе в команду маркетинга Шоколадницы ведущего менеджера программы лояльности. Откликайтесь на hh, пожалуйста, ссылка в комментарии.

Ищем дизайнера в Синхронизацию

Привет! Мы — «Синхронизация», крупнейший в России онлайн-лекторий с курсами по искусству, истории, культуре и мягким навыкам. Сейчас мы ищем миддл-дизайнера в продуктовую команду, который поможет сделать наш крутейший на рынке продукт ещё круче.

Чем предстоит заниматься

• создавать визуал для емейл-рассылок. Мы хотим сделать сильнейший на российском рынке email-маркетинг и вдохновляемся письмами Airbnb, Spotify и Miro;

• работать над продуктом: улучшать интерфейс и внутреннее содержание платформы с курсами (сейчас мы работаем на миксе GetCourse + самописной платформе);

• иногда подхватывать задачи от других команд, — например, b2b-презентации или pdf-материалы для курсов.

Мы подходим друг другу, если

• тебе одинаково комфортно работать и с баннерами для рассылок, и с интерфейсами;

• ты не боишься брать ответственность, экспериментировать и создавать с нуля;

• большой плюс — если ты умеешь делать анимацию. Но совсем нестрашно, если нет :)

Что мы предлагаем

• присоединиться к молодой и повёрнутой на саморазвитии команде из 70 человек и в частности — к отделу продукта. Несколько лет назад мы писали о нашей культуре на vc. За это время изменилось только одно — команда стала сильно больше 🙂

• фулл-тайм в гибридном формате работы или на удалёнке. Мы любим работать в нашем уютном офисе на Чистых прудах, но из дома тоже можно.

Подробнее о вакансии — здесь: https://lunina.notion.site/lunina/638c027f8b0a4772b32573e4e6584805

Если ты чувствуешь мэтч — кидай своё портфолио мне в телеграм t.me/hysscore 💜

Ищем SMM-специалиста в inst с опытом в команду маркетингового агентства S.Digital Agency👇🏻

Ты нам подходишь, если:
✅уже понял, что просто выкладывать фотки в ленту - это не SMM

✅у тебя уже есть практический опыт, где ты выполнял все задачи как многоногий многорук - и писал посты и видяшки монтировал и понял, что это большой труд

✅пришел к тому, что тебе близко составление стратегий, написание контент-планов, продвижение, а такую работу как оформление сторис, написание постов и пр. - ты готов делегировать команде

✅готов развивать проекты, ты идейный человек, стремишься к результатам

Обязанности:
- составление стратегии ведения и продвижения
- написание контент-планов для постов и сторис
- реализация продвижения: блогеры, ВП, хэштеги
- ставить задачи команде и контролировать

Условия:
- у тебя будет готовая рабочая команда под твоим руководством (копирайтер, сторисмейкер, рилс-менеджер, визуальный ассистент)
- рабочая неделя с пн по сб, вс выходной
- мы работаем только с перспективными крутыми проектами, которым важен результат в 💸
- есть рост и возможность вырасти до проджекта проекта
- ЗП от 15.000р за проект, есть возможность вести несколько проектов

Заполняй анкету, в ее описании более подробные обязанности, заполнение займет не более 5 минут👇🏻https://forms.gle/GJpMkRxX77b7wcQa6

Хаха, я отчего-то думала, что с ростом команды и компании, с возрастом, с ростом личного опыта, всё должно становиться как-то полегче.

У меня нет так, сейчас такая активная фаза — растем, постоянно сейчас экспериментируем внутри с позициями / задачами / взаимодействием отделов. У кого какая зона ответственности, кому какие компетенции выдать.

Сложно, но, что таить, конечно, очень интересно. Руководить — это сложнее, чем “просто делегируй, озвучь ожидания и проверяй исполнение”.

В общем, у нас после очень сложных двух недель внутри командных обсуждений и конфликтов — сразу несколько новых позиций.

Часть — офис / фултайм. Особенно я ищу крутого контен-директора. Наверное, это была бы вакансия моей мечты 10 лет назад. Или даже сейчас, но я не могу раздвоиться.

Очень ищу проектного классного менеджера, который поможет нам с мерчом.

В общем, я буду очень рада, если вы перешлете вакансии тому, кому вдруг актуально. Если кандидат придет от вас — подарю сертификат на 5 фотокниг

ВАКАНСИИ В ПЕРИОДИКУ

Мы ищем партнера в команду SKL.VC, который усилит направление маркетинга. SKL.VC - частный Venture builder (смесь фонда и бизнес-инкубатора, где мы сами выбираем, какие стартапы запускать и сами в них инвестируем). Мы прорабатываем идеи десятков новых продуктов и тестируем их на рынке, а из наиболее классных растим единорогов.

Что нужно делать?
-Придумывать позиционирование новых продуктов так, чтобы они были понятны даже пенсионерам и ими хотелось пользоваться
-Управлять маркетинговыми бюджетами без лишней бюрократии и тендеров
-Находить самые эффективные рекламные каналы, использовать партизанский маркетинг
-Оптимизировать стоимость привлечения, чтобы не сжигать понапрасну деньги при масштабировании на миллионы пользователей
-Искать и управлять подрядчиками, чтобы они делали все качественно и в срок

Кого мы ищем?
-Опытного и инициативного CMO (не менее 5 лет работы с реальными продуктами) с успешными кейсами на глобальных рынках
-Опыт запуска успешных виральных и реферальных кампаний
-Умение проводить когортный анализ и считать экономику каналов, трезво оценивать какой канал имеет смысл масштабирвоать
-Владение системами аналитики Google Analytics, Amplitude/AppsFlyer на уровне, позволяющим самому разбираться в маркетинговых метриках
-Опыт работы с рекламными кабинетами Google Adwords, Facebook Ads Manager
-Понимание принципов SEO и ASO
-Высокие организаторские компетенции
-Умение работать быстро, запускать рекламные компании за сутки без проведения месячных тендеров и обсуждений с фокус-группами вариантов логотипа
-Английский язык (уровень не ниже C1, устный/письменный)

Работать можно из любой точки мира, продукты глобальные