!!ВАКАНСИЯ!!
Работа в редакции BFM.ru / Business FM. Москва. Только офис.
Мы ищем расшифровщика (технического редактора). Нужно расшифровывать голоса спикеров и отправлять их выпускающим редакторам.
Требования: грамотный русский язык, высокая скорость печати, внимательность, ответственность.
Оформление по ТК, белая зарплата, оклад — 51 400 до вычета налогов.
Рабочий день — шесть часов: с 9 до 15 и с 15 до 21, по выходным — с 13 до 19.
График — «карусель»: 7 рабочих/2 выходных, потом 5 рабочих/7 выходных. То есть раз в месяц отдыхать семь дней подряд.
UPD: К сожалению, студентам это вряд ли подойдет из-за сессий.
Резюме присылать на dsemina@businessfm.ru
Работа в редакции BFM.ru / Business FM. Москва. Только офис.
Мы ищем расшифровщика (технического редактора). Нужно расшифровывать голоса спикеров и отправлять их выпускающим редакторам.
Требования: грамотный русский язык, высокая скорость печати, внимательность, ответственность.
Оформление по ТК, белая зарплата, оклад — 51 400 до вычета налогов.
Рабочий день — шесть часов: с 9 до 15 и с 15 до 21, по выходным — с 13 до 19.
График — «карусель»: 7 рабочих/2 выходных, потом 5 рабочих/7 выходных. То есть раз в месяц отдыхать семь дней подряд.
UPD: К сожалению, студентам это вряд ли подойдет из-за сессий.
Резюме присылать на dsemina@businessfm.ru
прочти сам и поделись с друзьями
1 – Ты web-дизайнер?
2 – IOS разработчик?
3 – Android разработчик?
4 – Senior Node.js?
5 – Team lead (node.js)?
6 – DevOps?
7 – Full stack?
ждем тебя в нашей команде «за красных»
будем создавать классные продукты для предпринимателей, которые сделают их жизнь чуточку (а лучше существенно) приятнее
в общем, благая цель + зарплата. идеальный метч
(все вакансии в Москве)
1 – https://hh.ru/vacancy/32632078
2 – https://hh.ru/vacancy/32779872
3 – https://hh.ru/vacancy/30976482
4 – https://spb.hh.ru/vacancy/32651001
5 – https://spb.hh.ru/vacancy/32629787
6 – https://spb.hh.ru/vacancy/32573115
7 – https://spb.hh.ru/vacancy/32654846
1 – Ты web-дизайнер?
2 – IOS разработчик?
3 – Android разработчик?
4 – Senior Node.js?
5 – Team lead (node.js)?
6 – DevOps?
7 – Full stack?
ждем тебя в нашей команде «за красных»
будем создавать классные продукты для предпринимателей, которые сделают их жизнь чуточку (а лучше существенно) приятнее
в общем, благая цель + зарплата. идеальный метч
(все вакансии в Москве)
1 – https://hh.ru/vacancy/32632078
2 – https://hh.ru/vacancy/32779872
3 – https://hh.ru/vacancy/30976482
4 – https://spb.hh.ru/vacancy/32651001
5 – https://spb.hh.ru/vacancy/32629787
6 – https://spb.hh.ru/vacancy/32573115
7 – https://spb.hh.ru/vacancy/32654846
hh.ru
Вакансия Дизайнер на веб витрину b2b в Москве, работа в Стрим (вакансия в архиве)
Вакансия Дизайнер на веб витрину b2b. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 22.08.2019.
Ищу к себе в команду.
Помогать развивать AI Community и делать проекты в AI Today:
- Community manager (работа с командами, экспертами, митапы, анонсы и т.д.)
- Content manager (упаковка кейсов и продуктов)
- PR manager (продвижение контента и событий, то есть ближе к content-маркетингу)
- Sales manager (работать с корпорациями, топ-менеджерами и владельцами бизнесов)
- Producer (project manager с предпринимательским мышление, минимум пару лет биздев-бекграунда, имеет НЕуспешный опыт)
У вас должен быть интерес к теме AI и желание через 2 года войти в одну из новых быстрорастущих международных AI-команд, либо запустить свой AI-стартап.
Английский не ниже среднего.
В данный момент мы:
- делаем 2 AI-продукта
- помогаем 2 нашим командам в сообществе с фандрайзингом
- помогаем 5 крупным компаниям с разработкой их новых AI-продуктов
- помогаем 1 гиганту развивать свою цифровую экосистему
- 10+ проектов на стадии запуска
- разрабатываем свою образовательную программу для владельцев бизнесов и топ-менеджеров
- строим сеть экспертов с международным прикладным опытом
Работы много.
Везде готовы обсуждать и парттайм, и удаленку.
Помогать развивать AI Community и делать проекты в AI Today:
- Community manager (работа с командами, экспертами, митапы, анонсы и т.д.)
- Content manager (упаковка кейсов и продуктов)
- PR manager (продвижение контента и событий, то есть ближе к content-маркетингу)
- Sales manager (работать с корпорациями, топ-менеджерами и владельцами бизнесов)
- Producer (project manager с предпринимательским мышление, минимум пару лет биздев-бекграунда, имеет НЕуспешный опыт)
У вас должен быть интерес к теме AI и желание через 2 года войти в одну из новых быстрорастущих международных AI-команд, либо запустить свой AI-стартап.
Английский не ниже среднего.
В данный момент мы:
- делаем 2 AI-продукта
- помогаем 2 нашим командам в сообществе с фандрайзингом
- помогаем 5 крупным компаниям с разработкой их новых AI-продуктов
- помогаем 1 гиганту развивать свою цифровую экосистему
- 10+ проектов на стадии запуска
- разрабатываем свою образовательную программу для владельцев бизнесов и топ-менеджеров
- строим сеть экспертов с международным прикладным опытом
Работы много.
Везде готовы обсуждать и парттайм, и удаленку.
#вакансия для дерзких
#дизайнер
Дорогой друг мы в Qmarketing сильно-быстро растем и ищем срочно ищем ТЕБЯ! (может быть) :)
Нам нужны дизайнеры на разные позиции и с разными профилями: векторная и растровая иллюстрация, 3D и motion, UX/UI, графический и рекламный дизайн. (всеми скиллами сразу обладать не обязательно))
Работа в офисе фулл-тайм (рядом с метро Павелецкая)
Делаем рекламу в диджитал:
- баннеры, сторис, картинки для СММ, анимированные видосы
- лендинги, спецпроекты (тесты и игры). Например, один из последних наших проектов – игра для Qiwi https://saveinet.qiwi.com/
- стикеры, сеты иллюстраций (https://dribbble.com/Qmarketing), бренд-гайды
Что мы обещаем:
Поддержку в обучении, доступы ко многим популярным образовательным программам, работу с крупными брендами: Яндекс, Тинькофф Банк, QIWI, Unicredit Bank, Кухня на районе, Skillbox, Ozon. Опыт работы с западными клиентами: Paysend, Flo, Finangel, Tik Tok.
Что ждем в ответ:
Самое главное – желание учиться новому и выходить за собственные рамки комфорта. Не страшно, если чего-то не умеешь, важно иметь желание это исправить)
ЗП: 60-80к по итогам собеседования
Кидай портфолио на почту evgeniya.voronova@qmrktng.com с темой «Q-design» и не забудь оставить контакты для оперативной обратной связи (tg, fb)
За удачную рекомендацию с меня билеты в кино!
За репост +100000 вам в карму!
<3
#дизайнер
Дорогой друг мы в Qmarketing сильно-быстро растем и ищем срочно ищем ТЕБЯ! (может быть) :)
Нам нужны дизайнеры на разные позиции и с разными профилями: векторная и растровая иллюстрация, 3D и motion, UX/UI, графический и рекламный дизайн. (всеми скиллами сразу обладать не обязательно))
Работа в офисе фулл-тайм (рядом с метро Павелецкая)
Делаем рекламу в диджитал:
- баннеры, сторис, картинки для СММ, анимированные видосы
- лендинги, спецпроекты (тесты и игры). Например, один из последних наших проектов – игра для Qiwi https://saveinet.qiwi.com/
- стикеры, сеты иллюстраций (https://dribbble.com/Qmarketing), бренд-гайды
Что мы обещаем:
Поддержку в обучении, доступы ко многим популярным образовательным программам, работу с крупными брендами: Яндекс, Тинькофф Банк, QIWI, Unicredit Bank, Кухня на районе, Skillbox, Ozon. Опыт работы с западными клиентами: Paysend, Flo, Finangel, Tik Tok.
Что ждем в ответ:
Самое главное – желание учиться новому и выходить за собственные рамки комфорта. Не страшно, если чего-то не умеешь, важно иметь желание это исправить)
ЗП: 60-80к по итогам собеседования
Кидай портфолио на почту evgeniya.voronova@qmrktng.com с темой «Q-design» и не забудь оставить контакты для оперативной обратной связи (tg, fb)
За удачную рекомендацию с меня билеты в кино!
За репост +100000 вам в карму!
<3
ТОП "ГОРЯЩИХ" ВАКАНСИЙ ОТ OZON МАРКЕТПЛЕЙС :)
Проактивные, быстрые и амбициозные звездочки - welcome!)
1) Менеджеры по работе с ТОП - 50 партнеров в каждой из категорий (Beauty/Fashion/Health/Jewelry)
В приоритете кандидаты, направленные на поддержку клиента, а не на продажи! Полноценный партнер для наших клиентов, ориентированный на его развитие, рост, помощь в управлениb бизнесом на нашей площадке. Опыт с большим портфелем B2B клиентов - обязателен!)
2) Специалисты по поддержке партнеров. Работа с базой текущих поставщиков без привлечения. Если ты быстрый, активный, амбициозный, стремишься развиваться, у тебя есть опыт поддержки большого количества B2B клиентов, то мы уже хотим с тобой познакомиться!)) Рост и интересные задачи - гарантируем!)
3) Маркетолог по работе с лояльными клиентами направления Ozon Premium - ищем мега активных людей с опытом из маркетинговых агентств и ведением крупных клиентов. Хотим кандидатов с математическим складом ума и глубоким пониманием ключевых показателей интернет-маркетинга.
Амбициозные задачи, драйв, крутой соц.пакет, достойный уровень зп и бонусы - гарантируем!)
ПИШИ СКОРЕЕ НА ПОЧТУ KMIKHEEVA@OZON.RU ИЛИ Ksenia Mikheeva С ПОМЕТКОЙ, КАКАЯ ИМЕННО ВАКАНСИЯ ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА.
Проактивные, быстрые и амбициозные звездочки - welcome!)
1) Менеджеры по работе с ТОП - 50 партнеров в каждой из категорий (Beauty/Fashion/Health/Jewelry)
В приоритете кандидаты, направленные на поддержку клиента, а не на продажи! Полноценный партнер для наших клиентов, ориентированный на его развитие, рост, помощь в управлениb бизнесом на нашей площадке. Опыт с большим портфелем B2B клиентов - обязателен!)
2) Специалисты по поддержке партнеров. Работа с базой текущих поставщиков без привлечения. Если ты быстрый, активный, амбициозный, стремишься развиваться, у тебя есть опыт поддержки большого количества B2B клиентов, то мы уже хотим с тобой познакомиться!)) Рост и интересные задачи - гарантируем!)
3) Маркетолог по работе с лояльными клиентами направления Ozon Premium - ищем мега активных людей с опытом из маркетинговых агентств и ведением крупных клиентов. Хотим кандидатов с математическим складом ума и глубоким пониманием ключевых показателей интернет-маркетинга.
Амбициозные задачи, драйв, крутой соц.пакет, достойный уровень зп и бонусы - гарантируем!)
ПИШИ СКОРЕЕ НА ПОЧТУ KMIKHEEVA@OZON.RU ИЛИ Ksenia Mikheeva С ПОМЕТКОЙ, КАКАЯ ИМЕННО ВАКАНСИЯ ТЕБЕ ИНТЕРЕСНА.
Всем добрый день.
В команду Басманный Двор мы ищем СММ специалиста.
Требования:
- Опыт работы от 1 года
- Высокие коммуникативные способности
- Нацеленность на результат
- Ответственность
- Интерес к проекту
Обязанности:
- Ежедневное ведение соц сетей проекта: facebook, vkontakte, instagram
- Наращивание публицистического и социального капитала проекта
- Генерирование идей по продвижению проекта
Присутствие в офисе необязательно, для нас главное результативность.
Стабильная заработная плата + % от мероприятий, проведенных на территории Басманного Двора.
Резюме направлять на почту dashautchka@gmail.com с темой письма «SMM».
В команду Басманный Двор мы ищем СММ специалиста.
Требования:
- Опыт работы от 1 года
- Высокие коммуникативные способности
- Нацеленность на результат
- Ответственность
- Интерес к проекту
Обязанности:
- Ежедневное ведение соц сетей проекта: facebook, vkontakte, instagram
- Наращивание публицистического и социального капитала проекта
- Генерирование идей по продвижению проекта
Присутствие в офисе необязательно, для нас главное результативность.
Стабильная заработная плата + % от мероприятий, проведенных на территории Басманного Двора.
Резюме направлять на почту dashautchka@gmail.com с темой письма «SMM».
В конце августа мы в Экспресс 42 запускаем трехмесячную стажировку для инженеров DevInternOps 🚀
🔥В первый месяц мы будем учить стажеров DevOps практикам (CI/CD, инфраструктура как код, непрерывный мониторинг, сквозное логирование) и инструментам (Docker, Kubernetes, Ansible и другим), выполнять простые практические задачи.
🔥🔥Во второй и третий месяцы мы погрузим стажеров в работу над реальными техническими и исследовательскими задачами.
Подробности http://e42.link/fb_intern_review
Кстати, подобные стажировки мы проводили и раньше. Вот, например, Дмитрий Мищенко прошел нашу стажировку три года назад, остался работать в нашей команде, а потом продолжил свой путь уже в Qlean. И вот его отзыв:
«Всем привет!
Меня зовут Дима и я инфраструктурный инженер (они зовут меня DevOps-инженер 🤫 ) компании Qlean.ru;
На стажировку в Express 42 я поступил еще студентом. Будучи сетевым инженером, я не очень хотел провести остаток дней в холодных серверных, «настраивая Циски». Имея опыт в эксплуатации Linux-систем и программировании, я решил попробовать себя в чем-то новом и более приближенном к людям, чем к машинам. Узнав о стажировке, я довольно быстро принял решение попасть на нее и поступил.
В первую же неделю стажировки я попал на первую в Москве конференцию DevOpsDays, к организации которой в большой степени приложила команда Экспресса. Стоит заметить, что тогда еще не было такого большого количества конференций посвящённых этому направлению — были лишь небольшие митапы (они до сих пор есть). Для меня это было необычно и очень интересно. Я никак не ожидал попасть сразу в сердце коммьюнити того, о чем еще не до конца понимал. Так началось мое путешествие 🙂
Ребята проводили онбординг стажеров, немного рассказывая нам про основные методики и практики. При этом сразу же нужно было на себе опробовать новый инструментарий и подходы выполнением какой-либо задачи в рамках имевшегося беклога. Например, тогда, в 2016, ребята довольно плотно работали с Chef, и очень много задач было связано именно с ним: создание кукбуков, их тестирование, написание собственных ресурсов на Ruby.
Последние месяц-полтора стажировки прошли прямо на площадке у одной компании — клиента Экспресса в рамках крупного проекта. Реальный опыт использования полученных знаний в рамках работы на реальном проекте очень сильно помог поставить многое на свои места и в вопросах методик, и в опыте использования инструментов. Это можно назвать лучшей частью стажировки. Самым сложным, наверное, было как раз понять, как связаны с реальными ИТ-продуктами и бизнесом все эти практики в рамках методологии DevOps. Понимание пришло совсем не сразу. Но, как обычно, потом эти вещи кажутся очень простыми и очевидными.
После стажировки я остался работать в компании уже в качестве инженера.
Стоит отметить, что больше всего за время работы в компании мне в первую очередь понравились люди, с которыми довелось работать. Их профессиональный опыт и личные качества постоянно подталкивали меня к тому, чтобы развиваться самому.»
Кстати, набор на стажировку еще открыт, подробности — http://e42.link/fb_intern_review
🔥В первый месяц мы будем учить стажеров DevOps практикам (CI/CD, инфраструктура как код, непрерывный мониторинг, сквозное логирование) и инструментам (Docker, Kubernetes, Ansible и другим), выполнять простые практические задачи.
🔥🔥Во второй и третий месяцы мы погрузим стажеров в работу над реальными техническими и исследовательскими задачами.
Подробности http://e42.link/fb_intern_review
Кстати, подобные стажировки мы проводили и раньше. Вот, например, Дмитрий Мищенко прошел нашу стажировку три года назад, остался работать в нашей команде, а потом продолжил свой путь уже в Qlean. И вот его отзыв:
«Всем привет!
Меня зовут Дима и я инфраструктурный инженер (они зовут меня DevOps-инженер 🤫 ) компании Qlean.ru;
На стажировку в Express 42 я поступил еще студентом. Будучи сетевым инженером, я не очень хотел провести остаток дней в холодных серверных, «настраивая Циски». Имея опыт в эксплуатации Linux-систем и программировании, я решил попробовать себя в чем-то новом и более приближенном к людям, чем к машинам. Узнав о стажировке, я довольно быстро принял решение попасть на нее и поступил.
В первую же неделю стажировки я попал на первую в Москве конференцию DevOpsDays, к организации которой в большой степени приложила команда Экспресса. Стоит заметить, что тогда еще не было такого большого количества конференций посвящённых этому направлению — были лишь небольшие митапы (они до сих пор есть). Для меня это было необычно и очень интересно. Я никак не ожидал попасть сразу в сердце коммьюнити того, о чем еще не до конца понимал. Так началось мое путешествие 🙂
Ребята проводили онбординг стажеров, немного рассказывая нам про основные методики и практики. При этом сразу же нужно было на себе опробовать новый инструментарий и подходы выполнением какой-либо задачи в рамках имевшегося беклога. Например, тогда, в 2016, ребята довольно плотно работали с Chef, и очень много задач было связано именно с ним: создание кукбуков, их тестирование, написание собственных ресурсов на Ruby.
Последние месяц-полтора стажировки прошли прямо на площадке у одной компании — клиента Экспресса в рамках крупного проекта. Реальный опыт использования полученных знаний в рамках работы на реальном проекте очень сильно помог поставить многое на свои места и в вопросах методик, и в опыте использования инструментов. Это можно назвать лучшей частью стажировки. Самым сложным, наверное, было как раз понять, как связаны с реальными ИТ-продуктами и бизнесом все эти практики в рамках методологии DevOps. Понимание пришло совсем не сразу. Но, как обычно, потом эти вещи кажутся очень простыми и очевидными.
После стажировки я остался работать в компании уже в качестве инженера.
Стоит отметить, что больше всего за время работы в компании мне в первую очередь понравились люди, с которыми довелось работать. Их профессиональный опыт и личные качества постоянно подталкивали меня к тому, чтобы развиваться самому.»
Кстати, набор на стажировку еще открыт, подробности — http://e42.link/fb_intern_review
hh.ru
Вакансия DevOps стажер-инженер в Москве, работа в Экспресс 42 (вакансия в архиве)
Вакансия DevOps стажер-инженер. Зарплата: от 25000 руб.. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Стажировка. Дата публикации: 24.08.2019.
Вы видели единорогов? Вот Сашка реально редчайший единорожик с глиттером на носы, нескончаемой добротой и космической работоспособностью! https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/smm_media/
Вакансия от Линор Горалик (да да та самая которая создала Зайца ПЦ) ищет коллегу в яндекс такси. ВАКАНСИЯ: Контент-директор в Яндекс.Такси (Я.Такси теперь - мой клиент, будем работать вместе). Москва, полная ставка. Официальное описание вакансии и как подать кандидатуру - ниже (не в личку и не в комменты мне, пожалуйста! :)) Считаем это тестом номер ноль :))). Удачи!
Вы нам подходите, если вы:
-----------------------------
• имеете опыт работы в роли контент-директора;
• понимаете, что значит создавать контент, который одновременно интересует целевую аудиторию и отвечает бизнес-задачам компании;
• умеете руководить созданием контента очень разного формата, от съемок видео до создания постов для SMM;
• умеете находить профессионалов, создающих качественный контент для разных каналов;
• умеете руководить теми, кто создает контент, и помогать им добиться наиболее впечатляющих результатов;
• умеете делать язык всех коммуникаций компании единым, узнаваемым, ясным и близким целевой аудитории;
• имеете собственный опыт контентных разработок (а не только опыт руководства): маркетинговый, рекламный, писательский, журналистский, сценарный, редакторский, издательский или еще какой-нибудь.
Кроме того, приветствуются:
------------------------------
• высшее образование;
• опыт работы с контентом на руководящей позиции;
• умение тактично, внимательно и последовательно работать с командой в качестве направляющего.
Как предложить кандидатуру:
-------------------------------
• Прислать письмо по адресу TheContentIsTheQueen@gmail.com;
• В сабже обязательно указать "Контент-директор для Яндекс.Такси";
• Коротко рассказать о себе;
• Приложить резюме.
Спасибо - и удачи соискателям!
Вы нам подходите, если вы:
-----------------------------
• имеете опыт работы в роли контент-директора;
• понимаете, что значит создавать контент, который одновременно интересует целевую аудиторию и отвечает бизнес-задачам компании;
• умеете руководить созданием контента очень разного формата, от съемок видео до создания постов для SMM;
• умеете находить профессионалов, создающих качественный контент для разных каналов;
• умеете руководить теми, кто создает контент, и помогать им добиться наиболее впечатляющих результатов;
• умеете делать язык всех коммуникаций компании единым, узнаваемым, ясным и близким целевой аудитории;
• имеете собственный опыт контентных разработок (а не только опыт руководства): маркетинговый, рекламный, писательский, журналистский, сценарный, редакторский, издательский или еще какой-нибудь.
Кроме того, приветствуются:
------------------------------
• высшее образование;
• опыт работы с контентом на руководящей позиции;
• умение тактично, внимательно и последовательно работать с командой в качестве направляющего.
Как предложить кандидатуру:
-------------------------------
• Прислать письмо по адресу TheContentIsTheQueen@gmail.com;
• В сабже обязательно указать "Контент-директор для Яндекс.Такси";
• Коротко рассказать о себе;
• Приложить резюме.
Спасибо - и удачи соискателям!
И еще одна Вакансия: менеджер по продвижению и продажам в Инкантико (https://incantico.ru/), – поместье, гостинице и ивент-площадке в Умбрии (Италия). Я публикую эту вакансию у себя по просьбе коллег (писать надо им! не мне!). Работать можно удаленно, - а еще это возможность наезжать в удивительной красоты место фактически каждый месяц (за счет работодателя, конечно). Вот ниже то, что коллеги пишут о человеке, который им нужен:
------
"Что важно:
· Высшее образование;
· Опыт работы в B2B;
· Опыт (журналиста/пиращика)в написании текстов;
· Опыт в продажах (и желание ими заниматься;
· Отличное владение английским языком;
· Владение итальянским будет бонусом.
Что неважно:
Гендер, возраст, место постоянного проживания.
Чем будет заниматься менеджер по продвижению:
· Развивать бренд Инкантико;
· Привлекать партнеров и организаторов событий на площадку Инкатико;
· Реализовывать стратегию развития поместья.
Что мы предлагаем:
· Сочетание достойной зарплаты с щедрыми процентами от продаж.
· Частично удаленную работу при условии, что 20% времени сотрудник будет находиться в поместье.
Как предложить кандидатуру:
· Написать на info@incantico.com c сабжем «Менеджер Инкантико», рассказать о своем опыте работы и приложить резюме.
-----
Удачи соискателям.
------
"Что важно:
· Высшее образование;
· Опыт работы в B2B;
· Опыт (журналиста/пиращика)в написании текстов;
· Опыт в продажах (и желание ими заниматься;
· Отличное владение английским языком;
· Владение итальянским будет бонусом.
Что неважно:
Гендер, возраст, место постоянного проживания.
Чем будет заниматься менеджер по продвижению:
· Развивать бренд Инкантико;
· Привлекать партнеров и организаторов событий на площадку Инкатико;
· Реализовывать стратегию развития поместья.
Что мы предлагаем:
· Сочетание достойной зарплаты с щедрыми процентами от продаж.
· Частично удаленную работу при условии, что 20% времени сотрудник будет находиться в поместье.
Как предложить кандидатуру:
· Написать на info@incantico.com c сабжем «Менеджер Инкантико», рассказать о своем опыте работы и приложить резюме.
-----
Удачи соискателям.
Вакансия от Вани Митина! Того скмого что сделал Циферблат и болотов дачу и не останавливается на достигнутом: Работа мечты или საოცნებო სამსახური!
Как вы знаете, я вовсю работаю над открытием Шато Шапито в Грузии. Каждый день куча дел, встреч, размышлений и осознаний. В этом угаре не остается времени и фокуса внимания на очень важную вещь - рассказ о том как идут дела. У нас есть телега и есть сайт (на днях сделаем англ и груз версии)
https://news.1rj.ru/str/hotelchapiteau
http://chateauchapiteau.com
Поскольку я хочу привлечь инвестиции к этому проекту путем краудинвестинга (когда много разных инвесторов с относительно небольшими инвестициями), нам очень важно рассказывать подробно обо всём что происходит. Вот мы поехали смотреть землю, вот мы встретились с инвестором, вот мы придумали какие садовые деревья сажать, вот мы узнали про новый закон о покупке сельхоз земли в Грузии и тп.
Поэтому я ищу продюсера-редактора этого процесса. Нужно организовать из процесса создания проекта настоящий роуд-муви. Тексты я готов писать сам, и какие-то фото мы тоже можем делать (не самые красивые).
Цель:
- поиск новых инвесторов
- Разогрев аудитории к открытию отеля
Задачи:
- разработка плана и стиля коммуникации
- Продюсирование реализации этого плана
- рассказывать как идут дела у проекта
- Привлечение новых инвесторов через инфо-поля: наши собственные каналы, сми и тп
- Придумать план и мотивацию для вовлечения инфлюенсеров, которые будут привлекать инвесторов
Грубо говоря, нужен человек, который придумает общий образ и стиль, решит как часто нужно обо всем рассказывать, и будет пушить меня в духе: «Вано, обязательно запили селфак на фоне ежевики с этим помологом», «Вано, где текст?!» и тд. У человека будет бюджет на сопутствующие расходы - сьемки, монтаж и тп
Важно знание английского.
Предпочтение грузинам или тем кто тут живёт, но не самое принципиальное.
Как вы знаете, я вовсю работаю над открытием Шато Шапито в Грузии. Каждый день куча дел, встреч, размышлений и осознаний. В этом угаре не остается времени и фокуса внимания на очень важную вещь - рассказ о том как идут дела. У нас есть телега и есть сайт (на днях сделаем англ и груз версии)
https://news.1rj.ru/str/hotelchapiteau
http://chateauchapiteau.com
Поскольку я хочу привлечь инвестиции к этому проекту путем краудинвестинга (когда много разных инвесторов с относительно небольшими инвестициями), нам очень важно рассказывать подробно обо всём что происходит. Вот мы поехали смотреть землю, вот мы встретились с инвестором, вот мы придумали какие садовые деревья сажать, вот мы узнали про новый закон о покупке сельхоз земли в Грузии и тп.
Поэтому я ищу продюсера-редактора этого процесса. Нужно организовать из процесса создания проекта настоящий роуд-муви. Тексты я готов писать сам, и какие-то фото мы тоже можем делать (не самые красивые).
Цель:
- поиск новых инвесторов
- Разогрев аудитории к открытию отеля
Задачи:
- разработка плана и стиля коммуникации
- Продюсирование реализации этого плана
- рассказывать как идут дела у проекта
- Привлечение новых инвесторов через инфо-поля: наши собственные каналы, сми и тп
- Придумать план и мотивацию для вовлечения инфлюенсеров, которые будут привлекать инвесторов
Грубо говоря, нужен человек, который придумает общий образ и стиль, решит как часто нужно обо всем рассказывать, и будет пушить меня в духе: «Вано, обязательно запили селфак на фоне ежевики с этим помологом», «Вано, где текст?!» и тд. У человека будет бюджет на сопутствующие расходы - сьемки, монтаж и тп
Важно знание английского.
Предпочтение грузинам или тем кто тут живёт, но не самое принципиальное.