Итоги Школы Актуального Лидерства 🌹 за март.

И в марте ШАЛ достигла опять значительных успехов!

🤥 Региональное развитие.
Запустили новые потоки РШЛ (Томск, Смоленск , Москва, Дальний Восток (7 городов) и выпустили новых лидеров в Красноярске, Краснодаре, Сочи.
Активно поддерживаем представителей регионов, работаем над книгой для кураторов РШЛ и обновляем постоянно базу знаний.
Ждем другие города в наши ряды для обмена опытом и взаимоподдержки!

😢 Дополнительное образование.
Разработали бриф для наставников-кураторов, запустили две новые программы: "Школа кураторов проектов" и "Лаборатория созидательного взаимодействия", проект "50 оттенков лидерства" дает результаты, лидеры уже применяют практические знания в своих малых группах. Инициативы, рожденные в ШАЛ переходят в проектную деятельность.

🤪Коммуникации с сообществом.
Март прошел под знаком «малых групп» – серия постов и четыре эфира раскрыли эту тему. Были приглашены гости и их истории, как всегда, вдохновили лидеров на деятельность.

🫨 И другие глобальные новости

🤭Запуск Школы мастера с Екатериной Рыбаковой.
Флешмоб: цепочек преемственности мастеров. Проходит перепись мастеров, собирается актуализация.

🤭Весенний выпускной новых лидеров.
93 выпускницы из 11 мастерских! Где родились идеи Книги об ошибках лидеров и появилась космическая мысль - назвать звезду именем сообщества.

🤭В апреле — стартует запись на обновленный курс с новыми модулями: история и структура сообщества, ценности и кодекс этики, роли и возможности лидера, коммуникации, горизонтальные связи, наша методология, соц. предпринимательство и др.

😱 Школа Актуального Лидерства стремительно растет и развивается!
Наша команда активистов ежедневно прилагает усилия, чтобы обеспечить высокое качество и значимость проекта для каждого лидера и всего сообщества.

😘 Мы приглашаем вас присоединиться к нашему пространству, чтобы стать настоящим лидером — не только для себя и своей жизни, но и вдохновляющим примером для окружающих!

#ШколаАктуальногоЛидерства #ШАЛ

😘Флэшмоб «Мастерские Журавлики 2025: Поддержка, вдохновение и обратная связь»

Мастера и участницы Школы Актуального Лидерства!

2025 год начался с дружного старта мастерских.

Мастерами 7 потока Школы Мастеров Актуального Лидерства, которые уже финишировали, запускается флэшмоб - «Мастерские Журавлики 2025»

🫨 Ковалева Елена (г. Вологда) - лидер, ментор, мастер. В сообществе PRO Женщин с февраля 2024.

🥵 Моя цель на мастерскую - примерить на себя роль мастера, углубиться в методологию и ценности сообщества PRO Женщин, чтобы передать философию сообщества другим лидерам и помочь им в ведении их будущих групп, помочь проникнуться целительной атмосферой малых групп.


😟В нашей Мастерской лидеры из  городов:

Находка, Новосибирск, Томск, Ростов -на-Дону, Сочи, Белгород, Смоленск, Минск.

Попова Наталья
Еремина Евгения
Макарова Светлана
Смольская Наталья
Воронина Дина
Юрьева Зоя
Гришутина Екатерина
Балаенкова Татьяна
Будяк Татьяна
Коро Жанна

🥰От мастерской лидеры ждали новых знакомств, обмена опытом, новых знаний и возможностей для своего роста и развития:


😚В результате девушки закрыли свои личные цели, две девушки подали заявки на роль Регионального Представителя в своих городах, часть девушек изъявила желание продолжить обучение в Школе Мастеров Актуального Лидерства. 


🤨А я безумна рада, что пошла в этот опыт. Примерила на себя новую роль. Горжусь каждой из участниц и собой. Я стала сильнее и мудрее, отточила свои лидерские навыки. Получила столько обратной связи, что хочется продолжать нести этот свет дальше.

Участницы погрузились в ценности сообщества, освоили принципы мягкого лидерства, получили техники для практической отработки в своих малых группах и смогли прокачать свои лидерские качества.

🔺️После мастерской лидеры начали проявлять большую активность в своих городах и по-новому взглянули на обсуждавшиеся темы.
🔺️Они нашли поддержку и понимание в группе, увидели масштаб и многогранность сообщества.
🔺️Мастерская стала для них дополнительным ресурсом для развития не только внутри сообщества, но и за его пределами.

Спасибо нашему сообществу PRO Женщин за возможность быть вкладом в общее дело, влиять, длить себя в других, вдохновлять и быть причиной чьего-то "у меня получилось, я смогла"

Мы приглашаем всех поддержать этот флэшмоб!

😙Смотрите ролики, ставьте лайки и делитесь ими в соцсетях. 
😙 Поддерживайте мастеров и участниц своими комментариями. 
😙 Если вы уже прошли мастерскую — делитесь своими впечатлениями и вдохновляйте других! 

Давайте вместе создадим волну позитива и поддержки!

Журавлики уже в полёте — присоединяйтесь!


С уважением, команда департамента Школы Мастеров Актуального Лидерства!

#МастерскиеЖуравлики2025 #ШколаАктуальногоЛидерства

😁 8 апреля состоялась уже вторая встреча 8-го потока Школы Мастеров Актуального Лидерства от сообщества PRO Женщин.

Мы будем делиться с вами невероятной атмосферой, которая царит на наших встречах среди участниц.

😌Тема встречи: «Цели, как основа лидерства»

«Лидерство — это искусство делать цель других людей достижимыми через ваши...»
Брайан Трейси

😘 На встрече обсуждались вопросы, связанные с ценностью малых групп и ролью лидера.

🫨 Екатерина Рыбакова отметила, что ценность малой группы заключается в том, что она позволяет участницам раскрыться, получить заряд мотивации и вдохновения, а также действовать и приближаться к своим целям.

Она подчеркнула, что группа не определяется названием, а личностью лидера, его энергией и лидерством.

Сегодняшняя встреча стала для меня настоящим топливом для души и разума!
Это было не просто обсуждение целей- это был глубокий диалог о том, как превращать мечты в действия, а препятствия - в ступени.
- Киреева Наталья, г. Апшеронск

🤑Узнали о важности гибкости в отношении целей.
🤑Отметила, что цели могут меняться и трансформироваться в процессе движения, и это нормально.
🤑Научились не бояться менять цели, если они больше не соответствуют нашим потребностям и как использовать - метод «5 Почему», для более глубокого понимания своих мотивов.

Сегодняшняя встреча с Екатериной Рыбаковой стала для меня настоящим откровением!
Мы говорили о том, как ставить и достигать цели, несмотря на препятствия.
Настоящая цель должна быть своей, а не навязанной извне.
- Диана Войтович, г. Минск

🥵 Погрузившись в теоретические основы темы - Цели, мы плавно перешли к живому воплощению полученных знаний через практику в сессионных залах, которая была связана с преодолением препятствий на пути к целям.

😶‍🌫️ Участницы были разделены на группы и должны были выбрать стоп-фактор, мешающий достижению цели, и обсудить шаги по его преодолению.

🥳 Третья встреча состоится 22 апреля в 13:00 мск.


С уважением,
Команда департамента Школы Мастеров Актуального Лидерства!

#ШколаМастеров_8поток
#школамастеров@LCprogram

😌8 апреля 2025 года, у нас состоялся маленький, но невероятно душевный праздник – запись новых модулей для Школы Актуального Лидерства!

😘 Мы наполнили их вдохновением и ценнейшими знаниями, которые помогут каждой участнице раскрыть свой лидерский потенциал.

🥵 В новых модулях мы погрузимся в такие захватывающие темы, как история сообщества "PRO Женщин", роли и возможности лидера в сообществе, искусство коммуникации и многое другое.

Знания, полученные в Школе Актуального Лидерства, помогут вам стать настоящими проводниками для других, создавать сильные связи и вдохновлять на позитивные изменения.

👿 Уже в мае мы с радостью представим обновленный курс всем лидерам нашего сообщества.

Готовьтесь к новым открытиям и преображениям!

А пока делимся с вами видео со съемок, пропитанными творчеством и теплой атмосферой.

С уважением, команда Школы Актуального Лидерства!

#ШколаАктуальногоЛидерства

😄 Новость 🤭

Уровни Мастерства в Школе Актуального Лидерства (ШАЛ)

Программа ШАЛ структурирована по уровням, отражающим рост и развитие лидерских навыков участниц.
(Качество Лидера)

0. Уровень
"Участница сообщества":

✔️Представляет собой уровень участниц, находящихся в сообществе до поступления в ШАЛ.
✔️ Включает участниц Региональных Школ Лидерства (РШЛ).

1. Уровень
"Школа Лидера":

✔️Обучение: Теоретические занятия, ответы после модулей, обратная связь -эссе.
✔️Практика: Прохождение мастерских с другими участницами и мастером.
✔️Результат: Сертификат о прохождении Школы Лидера (ачивка)

2. Уровень
"Школа Мастера":

✔️Обучение: Программа обучения под руководством Екатерины Рыбаковой.
✔️Результат: Сертификат о прохождении Школы Мастера.
✔️Практика: Участие в мастерской в роли мастера.
✔️Награда: Получение достижения "Мастер" (ачивка)

3. Уровень
🔝"Рост в ШАЛ":

✔️Опытные мастера, неоднократно проводившие мастерские и активно участвовавшие в развитии Школы, проводят мероприятия для участниц, ведут круги актуальности, помогают в прохождении курса.

✔️Представители ШАЛ в регионах, помогающие участницам РШЛ поступить в ШАЛ. Проводят живые встречи с участницами сообщества, поддерживают и взращивают качественных лидеров в своих регионах.

✔️Члены команды ШАЛ.
Инициативные лидеры, отвечающие за стратегическое развитие, организацию, техническую поддержку, обучение и консультирование участниц, которые постоянно совершенствуют процессы школы, создавая благоприятную среду для обучения и роста.

✔️ Преподаватели Д.О.
Спикеры и тренера занятий «50 оттенков Лидерства» и других курсов при ШАЛ, которые помогают выпускницам освоить практические навыки лидера сообщества.

✔️Выпускницы ШАЛ:
Активные и успешные участницы программ в дополнительном образовании (Д.О.), осваивающие навыки для своего уникального «стиля лидерства».
*Тетрадь «Путь Лидера» (артефакты лидерства)

#ШколаАктуальногоЛидерства

😌Приглашаем на эфир в Школе Актуального Лидерства

🙄 Программа Школы Актуального Лидерства структурирована по уровням, отражающим рост и развитие лидерских навыков участниц.

Тема: «Уровни Мастерства в сообществе PRO Женщин»

На эфире 18.04.2025 в 13.00 МСК :

🫨 Ирина Карелина - драйвер Силы сообществ,
Член правления и патрон PRO Женщин,
Главный редактор журналов "PRO Женщин" и «RYBAKOV ЯРД»

👺 Расскажет, что представляют собой уровни Мастерства участниц 😁.

Как создать свой уникальный «стиль лидерства».

Рады вашим вопросам!

Отправляйте их перед эфиром в комментариях.

🙃😉 Эфир пройдет 18.04.2025 в 13.00 в

😱 ВК

#ШколаАктуальногоЛидерства

😁 Флэшмоб «Мастерские Журавлики 2025: Поддержка, вдохновение и обратная связь»

Мастера и участницы Школы Актуального Лидерства!

2025 год начался с дружного старта мастерских.

Мастерами 7 потока Школы Мастеров Актуального Лидерства, которые уже финишировали, запускается флэшмоб - «Мастерские Журавлики 2025»

🫨 Елена Улякова - активный лидер, вхожу в совет города, мастер, ментор и региональный председатель комитета по менторингу и наставничеству во Владивостоке с июня 2023 года я в сообществе.

👺 Моя цель на мастерскую - личная цель прокачать наблюдателя.
Прокачать Мастера. Сохранять теплые отношение внутри Мастерской, показывать личным примером, ценности сообщество,
пробуждать рождение приемсвенности,уважению к себе и окружающих, поддержать огонь лидера и его желание идти дальше и открывать свои лидерские группы.


🤥В нашей группе лидеры из городов:

Елена Улякова, Владивсток
Артюхова Анастасия, Орел
Дулепова Марина Солнечногорск
Ковалева Елена Адлер
Мартынова Яна Томск
Янсон Анна Кемерово
Серебнева Оля Березовский
Дятлова Наталья Ярославь
Филина Алена Одинцова
Деревьева Евгения Калтан
Алисова Ирина Рязань

🙄Четыре участницы из Мастеркой захотели стать Мастером и одна Ментором

Наша Мастреская зажгла новые звезды.

Мы ткали полотно млечного пути и теперь каждая готова идти к своей мечте взращивать лидеров через свои малые группы.

😶‍🌫️ Мы приглашаем всех поддержать этот флэшмоб!

Смотрите ролики, ставьте лайки.

Поддерживайте мастеров и участниц своими комментариями.

Если вы уже прошли мастерскую — делитесь своими впечатлениями и вдохновляйте других!

Давайте вместе создадим волну позитива и поддержки!

🤤 Журавлики уже в полёте — присоединяйтесь!


С уважением, команда департамента Школы Мастеров Актуального Лидерства!

#МастерскиеЖуравлики2025 #ШколаАктуальногоЛидерства

🫠 Летопись преемственности: этап «Письма благодарности мастерам»

Дорогие мастера Школы Актуального Лидерства!


Мы вступаем во второй этап проекта «Летопись преемственности» – «Письма благодарности мастерам», где каждая из вас сможет глубже осознать свои корни, силу наставничества и передачу мудрости через поколения.

🥵 На этом этапе вам предстоит написать три письма благодарности:

🥱 Мастеру, из чьей мастерской вы вышли
😴 Мастеру вашего мастера (тому, кто передал знания вашему наставнику)
🤤Мастеру из глубины – тому, кто повлиял на становление двух поколений мастеров до вас.

Зачем это нужно?

Цепочка преемственности – это не просто связь поколений, а живая энергия, которая питает ваш путь.

🫨 Цель этапа – осознать, как ценности и мастерство передаются через время, и найти в этом свои опоры.

Задачи:

🤑Выразить благодарность и признание вклада мастеров

🤑Увидеть свои истоки и понять, как они влияют на вас сегодня

🤑Укрепить связь с сообществом через общую историю.

«Преемственность – это мост между прошлым и будущим, по которому идём мы.»

Как писать письма?

Так как откликается лично вам!

👺 Мы верим, что у каждой из вас большое, щедрое, а главное благодарное сердце , в котором точно найдутся несколько теплых слов для для трёх писем.

Если в ваших сердцах есть отклик, то поблагодарить своих мастеров вы можете написав им несколько строк в свободной форме.

🥰Для тех, кто испытывает затруднения, ниже публикуем три шаблона писем, которые непременно помогут.


🤤 Дорогие мастера, давайте вместе создадим эту летопись!

Пишите письма, делитесь вдохновением и продолжайте цепочки преемственности.

Ждём ваши историй в комментариях или личных сообщениях!

Автор статьи: Надежда Давыдик @o_dejka

С уважением, команда департамента Школы Мастеров Актуального Лидерства!

#ШАЛ
#ПроЖенщин #ЛетописьПреемственности #ПисьмаБлагодарности #Мастерство #школамастеров

 🥵"Письмо героине" 👿
Эстафета женской отваги

Дорогие женщины #PROЖенщин !

80 лет назад наши бабушки и прабабушки совершали невозможное для Победы над фашизмом:                                 🤭 Воевали на поле боя на ровне с мужчинами.
🤭 Стояли у станков по 20 часов, чтобы фронт получил снаряды. 
🤭 Спасали раненых под обстрелами.
🤭 Поднимали детей в голод и холод. 
🤭 Не сдавались. Не плакали. Верили. 

Их подвиг живёт в нас – в наших генах, в нашей силе, в нашей памяти.

😌Примите  участие в челлендже "Письмо героине"!

     Задача проста, но важна:
🥱 Найти фото своей героини из семьи
😴 Написать ей письмо – от сердца, со словами благодарности 
🤤Снять видео до 1 минуты или создай красивый пост с текстом 

   Пример:
"Дорогая бабушка Анна! Ты, 16-летняя девчонка, рыла окопы под бомбёжками. Сегодня я руковожу компанией – и твоя стойкость помогает мне пробивать любые "стены". Спасибо!"

🤓  Из ваших видео к 9 мая будет выпущен  клип  , посвященный героизму и памяти наших женщин.

🫣Почему это важно?

😟 Мы сохраним память для наших детей 
😟 Покажем, что женская сила – вне времени 
😟Создадим живую летопись  подвига  женщины

📌 Как принять  участие?
1. Заявить о своем желании и написать куратору Елене Кутовых @Elenakutovih
2. Получить ТЗ
3. Снять видеоролик и отправить его  @Elenakutovih до 7 мая 2025 года.                                                                                                                        
"Эхо женского подвига ждёт твоего голоса"

#PROЖенщин #ШАЛ #ПисьмоГероине #ЖенщиныПобеды

😸 Воскресная рубрика: «Книжный компас лидера»

🤯 «Не бойся действовать» (оригинальное название "Lean In") - это не просто книга, а настоящий манифест для женщин-лидеров, написанный Шерил Сэндберг, бывшим операционным директором Facebook (ныне Meta*, признана экстремистской и запрещённой на территории РФ).

😥 Представьте себе руководство, которое открыто признает все невидимые барьеры на пути женщины к успеху и дает практические инструменты их преодоления.

Именно это и делает Шерил, опираясь на свой богатейший опыт работы в высших эшелонах власти технологических гигантов.

😶‍🌫️ Почему эта книга изменит ваше представление о лидерстве:

🤑Сила внутренних барьеров: Шерил показывает, как часто мы сами себя останавливаем фразами "я не готова", "я не могу", "я не справлюсь". Книга учит распознавать эти внутренние блоки и преодолевать их.

🤑Феномен "синдрома самозванца":
Вы когда-нибудь чувствовали, что не заслуживаете своего успеха? Что вас вот-вот "разоблачат"? Сэндберг не только признается, что сама через это прошла, но и дает инструменты борьбы с этим чувством.

🤑Стратегия "сесть за стол": Вы оцените метафору Шерил о важности "занять своё место за столом" - буквально и фигурально заявить о своем праве быть услышанной.

🤑Баланс личного и профессионального:
Книга откровенно говорит о сложностях совмещения карьеры и семьи, предлагая не идеализированные, а реалистичные стратегии.

🤑Создание поддерживающего окружения:
Отдельная ценность - советы по построению сообщества единомышленников, что особенно актуально для вас как лидера женского сообщества.

👺 Эта книга не просто вдохновляет, а дает конкретный план действий.

👺 После ее прочтения вы сможете не только трансформировать собственное лидерство, но и передать эти знания женщинам в сообществе, создавая эффект домино позитивных изменений.

Особая ценность "Смелости быть собой" в том, что она балансирует между персональными историями (иногда забавными, иногда трогательными) и статистическими данными, что делает ее одновременно легкой для чтения и убедительной.

Вы найдете в этой книге не только личное вдохновение, но и целый арсенал идей для групповых обсуждений, семинаров и инициатив.

🤪 Давайте обсудим в комментариях - А как вы "займёте своё место за столом" и заявите о себе?

Автор статьи: Лариса Алексеева @ledy_Mcn


*Meta, признана экстремистской и запрещённой на территории РФ.

#ШколаАктуальногоЛидерства #ШАЛ #PROЖенщин #книжныйкомпаслидера@LCprogram

😮‍💨-ая заключительная встреча Шэдоуинга:
когда мотивация — это общий огонь в кругу.

«Даже свеча зажигает тысячу других, не теряя своего пламени»

В ходе встречи разобрали:

🤑виды мотивации: от внутреннего драйва до внешних «стимулов»

🤑как цели трансформируют энергию группы:
от абстрактных мечт к конкретным шагам

🤑почему в малых группах мотивация заразительна (в хорошем смысле!)

👺 Тема мотивации оказалась не менее актуальной и вызывающей отклик.

Участницы живо обменивались своими мыслями, задавали вопросы и делились опытом из своих мастерских.

В результате образовались
свои:

🫨 рецепты поддержки тонуса внутри малых групп, когда мотивация снижалась;

🫨 антикризисные меры: что можно сделать, если «день нулевой энергии» все таки настал.

🫥 Получилась живейшая практика в сессионных залах, где участницы разбирая реальные кейсы утраты мотивации, искали стратегии для:

1. преодоления выгорания в мастерских

2. перезапуска мотивации после спадов

3. создания устойчивой «реакции» вовлечённости


🤤 Самыми частыми осознаниями среди участниц в обратной связи по встрече были:

🤭осознания о внутренних двигателях идти и делать что либо

Исходя из чего мы идём делаем:из любви или из страха?

🤭о важности вовремя замечать снижение групповой динамики.

Вялотекущие процессы в группе явный сигнал к смене форматов внутри групп.

🤭о тесной взаимосвязи, взаимовлиянии мотивации и целей в малых группах/мастерских на общий темп.


Благодарим каждую участницу за искренность и готовность делиться лайфхаками.

🙄Особенно ценным было то, что обсужление вышло за рамки теории — в зону конкретных действий и поддержки формата Шэдоуинга как живой отдельной площадки, где у каждого мастера есть возможность:

• поделиться своими сомнениями и страхами; проработать их, а так же обменяться мнениями и опытом в кругу единомышленниц;

• получить мощную поддержку и заряд на ведение своих мастерских;

• прокачать свои навыки, став ведущим очередной встречи и увидеть, как ваши идеи могут зажечь других.

«Один шаг вдохновляет на тысячу других — какой шаг сделаете вы?»

Какой ваш проверенный способ вернуть мотивацию, когда она на нуле?

😶‍🌫️ Делитесь в комментариях — соберём свою коллекцию лайфхаков!

Автор статьи и ведущая шедуинга: Надежда Давыдик @o_dejka


С уважением и поддержкой,
Команда Департамента Школы Мастеров Актуального Лидерства!

#шэдуинг@LCprogram
#мастера@LCprogram
#школамастеров
#PRO_Женщин

😁 Экватор обучения в Школе Мастеров Актуального Лидерства: как ценности становятся ДНК сообщества


22 апреля прошла третья встреча 8-го потока Школы Мастеров Актуального Лидерства.

И это был мощный разговор о фундаменте, который объединяет нас всех.


👺 Красной нитью через всю встречу прошла цитата идеолога и основателя сообщества PROЖенщин
Екатерины Рыбаковой:

«Ценности — это не просто список, а "живой код", помогающий женщинам проявлять лидерство осознанно и устойчиво»

Мы исследовали:

🤑Почему ценности — это «генетический код» любого сильного сообщества.

🤑Как они влияют на лидерские решения и повседневные действия.

🤑Что такое культурный код и как он рождается на пересечении личных ценностей участниц и общих принципов PROЖенщин.


🫣После теоретической части участницы погрузились а практику, которая в этот раз включила сразу два формата работы:

😈Индивидуальный — через глубокие вопросы и рефлексию.
😈Групповой — в диалогах и обмене опытом.

Что удалось:

🥱 Найти точки резонанса между личными ценностями и ценностями сообщества.

😴 Попрактиковать принятие решений через призму этих принципов.

🤤 Закрепить материал через финальную рефлексию с неожиданным поворотом: каждая участница дала себе «разрешение» жить в согласии с этими ценностями уже сегодня.

Благодарю за возможность личной трансформации в удивительном поле 🌷
Я разрешаю себе быть собой❤️
- Елена Кутовых, г. Ставрополь

После сегодняшней встречи я разрешаю быть не идеальной. Разрешаю себе быть в постоянном развитии иметь право на ошибку.
- Ольга Хон, г.Санкт-Петербург

После сегодняшней встречи я разрешаю себе простить и попросить прощения у тех, кто меня сильно ранил. Благодарю за этот ценный урок🥰🙏
- Тина Липатова, г. Сочи

🥳 Следующая 4-ая встреча — 6 мая в 13:00 (мск).


С уважением,
Команда Школы Мастеров Актуального Лидерства!

#PRO_Женщин #методология_PRO_Женщин
#ШколаАктуальногоЛидерства
#ШколаМастеров_8поток
#школамастеров@LCprogram
#мастера