❓Наниматель требует проходить очередной медицинский профосмотр в выходные (сменный график работы, 2/2). Правомерно ли это требование?

❗️Статьей 103 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливаются гарантии для работни_ц, направляемых на медосмотр и медицинское обследование в государственные организации здравоохранения.
Так, за время нахождения в государственных организациях здравоохранения на медосмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работни_цами, обязанными проходить такие осмотр или обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.

🗓Выходной день является временем отдыха работни_цы, которое о_на вправе использовать по своему усмотрению. Соответственно, работни_ца может отказаться от прохождения медосмотра в день, являющийся для не_ё выходным. В то же время работодатель обязан отстранить от работы работни_цу, не прошедш_ую в установленном порядке обязательный медосмотр.

👆Но вины работни_цы в этом не будет.

🤷‍♀️Таким образом, нанимателю конечно выгодно настаивать на том, чтобы вы прошли медосмотр в выходной день, но оплачивать вам это время не обязан (только за прохождение медосмотра в рабочее время). Если только в коллективном договоре не установлена такая обязанность.

‼️Вы можете отказаться от прохождения медосмотра в выходной день.

🌼 Мониторинг законодательства за СЕНТЯБРЬ

📍Указ Президента Республики Беларусь «О повышении пенсий» предусматривает повышение всех видов трудовых пенсий (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца).
📍Указ Президента Республики Беларусь «Об обращении цифровых знаков (токенов)» устанавливает ограничение на покупку и продажу физическими лицами криптовалюты за беларусские рубли, иностранную валюту и электронные деньги только у криптоплатформ и операторов обмена криптовалют, зарегистрированных в Беларуси в качестве резидентов ПВТ.
📍Постановление Министерства образования Республики Беларусь «О перечне учебных предметов, по которым проводятся итоговые испытания, видах, формах и сроках проведения итоговых испытаний в 2024/2025 учебном году от 29 августа 2024 г. № 108» определяет порядок и сроки проведения выпускных экзаменов по завершении общего базового, общего среднего образования, специального образования, профессионально-технического и среднего специального образования.
📍Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 12 сентября 2024 г. №670» корректирует отдельные постановления Совета Министров. В частности, изменения претерпела процедура медицинского освидетельствования. Также, теперь юношам необходимо согласие военкомата на оформление выезда для постоянного проживания за пределами Беларуси с 17 лет (либо с 16 лет, если дата оформления такого выезда выпадает на календарный год, в котором юноше исполнится 17).
📍Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30 августа 2024 г. № 637 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2024 г. № 456 и от 28 июня 2024 г. № 457» вносит изменения в порядок осуществления предпринимательской деятельности в форме ИП, самостоятельной предпринимательской деятельности или ремесленной деятельности.
📍Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11 сентября 2024 г. № 665 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 13 мая 2015 г. № 407» расширяет обязательный общедоступный пакет телеканалов, добавляя в него «Первый информационный» телеканал.
Подробнее по каждому пункту по ссылке ⬇️

❓Доброе день. Скажите, пожалуйста, можно ли восстановить родительские права в РБ, если ребенку 23 года? Что для этого нужно и куда обращаться?

❗️Восстановление родительских прав в Республике Беларусь возможно только в отношении несовершеннолетних детей. Поскольку ребенку уже 23 года и он является совершеннолетним, процедура восстановления родительских прав не применяется. Родительские права, в соответствии с законодательством, касаются детей до достижения ими совершеннолетия (18 лет).

👆Если Ваша цель установить отцовство в отношении совершеннолетнего ребенка в Республике Беларусь, то оно может быть произведено только с согласия самого совершеннолетнего путем подачи письменного отдельного заявления, в котором он указывает, желает ли он принять фамилию отца или оставить свою прежнюю фамилию.

Здесь возможны два варианта:
✅установление отцовства через ЗАГС (при согласии родителей)
✅через суд (при отсутствии согласия родителей).

Даже если отцовство устанавливается в судебном порядке, все равно необходимо будет зарегистрировать факт установления отцовства в ЗАГСе.
Для ЗАГСа необходимы:
✔️совместное заявление родителей об установлении отцовства либо заявление о регистрации установления отцовства на основании решения суда об установлении отцовства;
✔️паспорта или иные документы, удостоверяющие личность заявитель_ниц (заявитель_ницы);
свидетельство о рождении ребенка;
✔️письменное согласие совершеннолетнего лица, в отношении которого производится регистрация установления отцовства;
✔️копия решения суда об установлении отцовства — в случае регистрации установления отцовства по решению суда.

❓У меня есть исполнительное производство. С работы делают перечисление 50% с зарплаты. Каждые полгода приходит домой суд. исполнитель и описывает имущество. Т.к. приходил уже раза 4, то просто пишет, что ничего нет нового из имущества и все. Но т.к. у меня забирают из зарплаты только 50%, а на ту часть, которая остается за минусом этого, около 1000 рублей, могу же купить что угодно? Или мне оставят 50% зарплаты, я куплю себе чайник или ещё что-нибудь, а придёт суд. исполнитель и опишет и его? Либо я буду собирать деньги с моих 50% дома, а придёт суд. исполнитель и опять заберет деньги, с которых уже сняли 50%?

❗️В соответствии со ст. 106 Закона об исполнительном производстве «В случае установления наличия у должни_цы – граждан_ки, в том числе индивидуального предпринимателя, имущества, на которое может быть обращено взыскание, при нахождении исполнительного документа по месту получения эт_ой должни_цы заработной платы и приравненных к ней доходов, допускается одновременное обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы и иное имущество должни_цы – граждан_ки, в том числе индивидуального предпринимателя.

👆Теоретически при очередном визите судебный исполнитель, установив наличие в квартире имущества, на которое можно наложить взыскание, может изъять его. Это же относится и к денежным накоплениям.

❓Мы в разводе. Можно ли поменять ребенку фамилию на мою, если отец против?

❗️В соответствии со ст.70 Кодекса о браке и семье «если родитель, у которого ребенок остался проживать после прекращения брака либо после вступления в новый брак, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства вправе разрешить изменение фамилии ребенка исходя из интересов ребенка.

👆Изменение фамилии ребенка, достигшего десяти лет, во всех случаях производится с его согласия, которое выявляется органами опеки и попечительства.

📝Таким образом с заявлением об изменении фамилии ребенка в вышеуказанных случаях необходимо обратиться в администрацию района по месту проживания.
Родитель, чью фамилию носит ребенок, ставится в известность о возбуждении ходатайства об изменении фамилии ребенка, и его мнение наряду с другими обстоятельствами учитывается органами опеки и попечительства при решении вопроса об изменении фамилии ребенка.

🔍Заявление рассматривается органом опеки и попечительства в течение 15 дней со дня обращения, а при необходимости истребования мнения второго родителя или запроса дополнительных документов – в течение месяца.

👩‍💻Принятие решения об изменении ребенку фамилии является административной процедурой, соответственно обжалование принятого решения производится в порядке, предусмотренном Законом "Об основах административных процедур", а именно:
✔️право на обжалование есть у заявителя и третьего лица (т.е. второго родителя);
✔️решение обжалуется в вышестоящий орган в течение одного года со дня принятия обжалуемого административного решения;
✔️обжалование административного решения в судебном порядке осуществляется после обжалования такого решения в административном (внесудебном) порядке;
✔️обжалование административного решения в судебном порядке осуществляется в соответствии с гражданским процессуальным законодательством.

Мы давно не делились подборкой наших материалов, поэтому ловите пост о том, что мы писали за последние две недели 👋

❓Телеграм и рубрика вопрос/ответ❗️
📎 С Днём Рождения LegalHub! Праздничная викторина🎉
📎 Законны ли требования работодателя о прохождении профессионального медосмотра в выходной день?
📎 Можно ли восстановить родительские права над совершеннолетним ребенком?
📎 Мониторинг законодательства за сентябрь 2024
📎 Как работает наложение взыскания на доходы и имущество в случае исполнительного произвдства?
📎 Можно ли сменить фамилию ребенка на фамилию матери без согласия отца?

ℹ️Legal Kit (информационная юридическая аптечка)
📎 Обзор законодательства за сентябрь 2024

🔥Инстаграм
📎 Нам три года! LegalHub в цифрах и фактах 🎊
📎 Может ли администрация школы запретить ребенку красить волосы?
📎 Можно ли сменить фамилию ребенка на фамилию матери без согласия отца? Отвечает Юстиция Фемидовна.

❓Фирма, в которой я работаю, систематически задерживает зарплату, либо выплачивает ее частями (в контракте такое не прописано) с задержками. В какой орган можно обратиться с целью проверки организации? Есть ли возможность написания анонимной жалобы?

❗️Если работни_це не выплачивают заработную плату, у не_ё есть два возможных варианта взыскания невыплаченных сумм:
1️⃣путем обращения с исковым заявлением в суд,
2️⃣посредством обращения в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.

Процедура обращения в Департамент предусмотрена Указом №3 от 09.01.2023 и постановлением Совета Министров №203 от 23.03.2023 и выглядит следующим образом:
📌При наличии информации о задолженности по зарплате Департамент не позднее 5 рабочих дней, следующих за днем ее получения (например, получения обращения само_й работни_цы), направляет нанимателю запрос о представлении документов, связанных с начислением и выплатой зарплаты.
📌Если на основании полученной информации и представленных нанимателем документов Департамент устанавливает факт задолженности по зарплате, то он не позднее 5 рабочих дней выносит обязательное для исполнения нанимателем требование об устранении нарушений.
В указанном требовании должен содержаться, в частности, срок, в течение которого нарушения должны быть устранены. Такой срок не может превышать 15 рабочих дней.
📌Не позднее 2 рабочих дней со дня истечения срока, установленного на устранение нарушений, наниматель должен проинформировать Департамент о выполнении требования.
📌В случае если наниматель не исполнит требование в установленный в нем срок, Департамент не позднее 10 рабочих дней со дня истечения этого срока вправе вынести решение о взыскании зарплаты.
📌С указанным решением можно идти в отдел принудительного взыскания и возбуждать исполнительное производство, без обращения в суд.

Также вы можете рассмотреть вопрос обращения в прокуратуру как в орган, уполномоченный в целом осуществлять надзор за соблюдением законности в стране. Прокурор также может вынести предписание об устранении нарушения, однако, в отличие от решения Департамента или суда, такое предписание не будет являться исполнительным документом, то есть обратиться к судебным исполнителям с данным предписанием будет нельзя.

Что касается вопроса об анонимных обращениях, то согласно статье 23 Закона «Об обращениях граждан и юридических лиц» обращения заявителей, в которых не указаны фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) либо инициалы граждан_ки или адрес е_ё места жительства (места пребывания) не подлежат рассмотрению.
Исключение сделано только для анонимных обращений, которые содержат сведения о готовящемся, совершаемом или совершенном уголовном преступлении. Невыплата заработной платы преступлением не является.

🔹Больше по теме трудововых правоотношений читайте тут

❓Я молодой специалист, отработка в школе. Чем отличается трудовой договор от контракта и что лучше заключать?

❗️Все зависит от ситуации, но следует помнить, что трудовой договор можно заключить на какой-то срок или бессрочно. Во втором случае, вы сможете его расторгнуть после отработки распределения в любой срок с уведомлением за 1 месяц.

🗓Срочный трудовой договор и контракт, как правило, расторгаются истечением их срока, т.е. ограничены варианты их расторжения.

В тоже время работая на контракте предоставляются дополнительные гарантии:
✅доплата за работу по контракту, денежная компенсация (3 заработные платы) при увольнении, если наниматель нарушает законодательство о труде,
✅продления контракта и другие гарантии, предусмотренные сами контрактом.

❇️Остались вопросы? Напишите нашим юрист_кам на платформу 👇

❓У меня знакомый хочет взять расписку на сумму 2600 белорусских рублей, но у него на данный момент нет паспорта, а есть лишь водительское удостоверение. Можно ли написать расписку, чтобы она имела юридическую силу, или же водительское удостоверение не будет являться подтверждением того, что именно Иванов Иван Иванович взял у меня деньги?


⚖️Статья 761 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК) Форма договора займа
👉Договор займа должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законодательством размер базовой величины, а в случаях, когда заимодавцем является юридическое лицо, – независимо от суммы.
👉В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу ему заимодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

❗️В расписке важно указать, кто и у кого взял какую сумму денег, дата возврата и проценты (если есть такое условие), дата и место совершения.

Паспортные данные указывать нет необходимости.

🔖При желании можно удостоверить договор займа у нотариуса. Это не обязательно, но некоторым так спокойнее.
По удостоверенному нотариусом договору займа проще взыскать долг, если заемщик не вернет деньги вовремя. Для этого достаточно обратится с таким договором к нотариусу. Он совершит исполнительную надпись, по которой судебный исполнитель взыщет долг.
Если вы хотите оформить договор займа у нотариуса, тогда понадобится паспорт заемщика, т.к. водительское удостоверение к документам, удостоверяющим личность, не относится.

📎Образец расписки можно скачать тут

❓Здравствуйте. В графике отпусков должны быть указаны конкретно даты или только название месяца?

⚖️С точки зрения законодательства никаких требований к порядку заполнения графика отпусков и к его содержанию не установлено. Есть только общая норма (часть 3 статьи 168 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), согласно которой «очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором».

При этом часть 3 той же статьи 168 ТК устанавливает, что «дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем» (ч. 3 ст. 168 ТК).

🗓Исходя из этого можно предположить, что график не обязательно должен устанавливать конкретную дату начала отпуска, иначе смысла в таком уточнении не было бы. Соответственно, в графике трудовых отпусков может указываться месяц предоставления отпуска или конкретная дата начала отпуска на усмотрение нанимателя.

☝️Можем также вам сказать, что на практике действительно очень часто в графике отпусков указывается именно месяц предоставления отпуска, иногда конкретизируется, первая или вторая половина месяца имеется в виду, а вот графики отпусков с фиксированными датами встречается гораздо реже.

❓Вопрос таков – в наследство вступило 3 человека (один из которых через доверенность), на момент получения документов о вступление в наследство истек срок действия доверенности. Новая доверенность не имеет силы, так как человек находится за пределами РБ и не имеет возможности приехать. Можно ли как-то исключить этого наследника, чтобы завершить процесс оформления наследства?

⚖️Свидетельство о праве на наследство выдается наследни_цам по истечении шести месяцев со дня открытия наследства, Обязанности получить свидетельство в определенный срок и зарегистрировать право собственности закон не устанавливает (за исключением случаев оформления перехода права собственности в порядке наследования на земельный участок).

❗️Наследни_ца вступил-а в наследство в установленном порядке и исключить е-ё из числа наследни_ц нет законных оснований.

😒Абсолютно понятна тупиковая ситуация, в которой оказались другие наследни_цы, но выхода нет. Переоформить переход права собственности на недвижимое имущество наследни_ца может лично или по доверенности, выданной в Республике Беларусь.

📎 скачать Образец заполнения доверенности на принятие наследства

❓Случилась такая ситуация, я попала к психологу из-за порезов на руке. Поговорили, прошла тесты и т.д., и после психолог позвонила маме и сказала, что рекомендуется обратится к психиатру. Вопрос в том, что там дается бумажка о том, соглашаетесь ли вы на передачу данных (всяким органам) об этом случае или нет, если написать что не соглашаюсь, будет ли это отправлено?

🔍В соответствии со ст.20 Закона «Об оказании психиатрической помощи»,

Информация о состоянии психического здоровья пациента предоставляется врачом-специалистом пациенту или его законному представителю устно и излагается в форме, соответствующей требованиям медицинской этики и деонтологии и доступной для понимания лицом, не обладающим специальными знаниями в области оказания психиатрической помощи. Факт предоставления информации оформляется записью в медицинских документах. В случаях, когда такая информация может негативно повлиять на состояние психического здоровья пациента или привести к совершению им действий (бездействию), угрожающих его жизни и (или) здоровью, жизни и (или) здоровью иных лиц, врач-специалист вправе ограничить объем предоставляемой информации.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 11.11.2019 №255-З):

Информация о факте обращения пациента за оказанием психиатрической помощи и состоянии его психического здоровья, сведения о наличии психического расстройства (заболевания), диагнозе, иные сведения, в том числе личного характера, полученные при оказании пациенту психиатрической помощи, составляют врачебную тайну.
Предоставление информации, составляющей врачебную тайну, без согласия пациента или его законного представителя допускается в случаях, установленных статьей 46 Закона Республики Беларусь «О здравоохранении».
Пациент или его законный представитель вправе определить лицо (лиц), которому (которым) следует сообщать информацию о состоянии психического здоровья пациента, либо запретить ее сообщение определенным лицам.
Рекомендации по уходу за лицом, страдающим психическим расстройством (заболеванием), с учетом особенностей его психического расстройства (заболевания) должны быть сообщены врачом-специалистом лицам, осуществляющим уход за ним.

❗️Без согласия пациент_ки информация, составляющая врачебную тайну, может быть предоставлена по запросу:
✅организаций здравоохранения в целях организации оказания медицинской помощи пациент_ке или при угрозе распространения инфекционных заболеваний;
✅органов уголовного преследования и суда в связи с проведением досудебного производства или судебным разбирательством;
✅органов внутренних дел о явке (неявке) лица, обязанного возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, в государственную организацию здравоохранения для прохождения медицинского осмотра, а также о прохождении (непрохождении) этим лицом медицинского осмотра;
✅органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, в связи с осуществлением такой деятельности;
✅органов опеки и попечительства, иных организаций, уполномоченных в соответствии с законодательством осуществлять защиту прав и законных интересов детей, в связи с осуществлением ими контроля за условиями содержания, воспитания и образования детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
✅в иных случаях, установленных законодательными актами.

‼️Таким образом, в соответствии с законодательством медицинское учреждение не имеет права предоставлять указанную информацию без вашего согласия, за исключением вышеперечисленных случаев.

❓У меня умерла мама, отец плохо к ней относился, я хочу лишить его доли наследства моей матери. Возможно ли это?

⚖️Понятие «недостойный наследник» устанавливает Гражданский кодекс Республики Беларусь, согласно которому ни по закону, ни по завещанию не наследуют граждан_ки, которые своими умышленными противозаконными действиями, направленными против наследования, кого-либо из его наследни_ц или против осуществления последней воли наследодатель_ницы, выраженной в завещании, способствовали призванию их самих или других лиц к наследованию, либо способствовали увеличению причитающейся им или другим лицам доли наследства.

📌Лишены права наследовать по закону родители после детей, в отношении которых они были лишены родительских прав и не восстановлены в этих правах ко времени открытия наследства.

📌Также, по требованию заинтересованного лица суд может отстранить от наследования по закону граждан_ок, злостно уклонявшихся от выполнения лежавших на них в силу акта законодательства обязанностей по содержанию наследодатель_ницы.

📌Не наследуют ни по закону, ни по завещанию лица, которые путем составления подложного завещания, иными умышленными противозаконными действиями способствовали призванию их самих или близких им лиц к наследованию либо увеличению причитающейся им доли наследства.

📌Не могут наследовать ни по закону, ни по завещанию лица, которые умышленно лишили жизни наследодатель_ницу или совершили покушение на е_ё жизнь.

❗️Для признания граждан_ки недостойн_ой наследни_цей необходимо, чтобы указанные обстоятельства были подтверждены в судебном порядке и совершены умышленно. Например, умышленное убийство наследодатель_ницы или покушение на е_ё жизнь наследни_цей должны быть подтверждены соответствующим приговором, а лишение родительских прав – решением суда.

👆Если ни одно из вышеописанных оснований не подходит к вашей ситуации, признать вашего отца недостойным наследником, к сожалению, не удастся.

❓Подскажите, пожалуйста, что делать, если человек выложил в социальные сети видео с моим участием без моего согласия?

⚖️Согласно Закону Республики Беларусь «О защите персональных данных» изображение лица относится к его персональным данным. По общему правилу распространение персональных данных лица может осуществляться только с его письменного согласия, за исключением некоторых случаев, которые не относятся к описанной вами ситуации – опубликованию видео в социальных сетях.

☝️Мы бы рекомендовали вам сначала связаться с человеком и попросить удалить видео. Если это не поможет – обратиться в службу поддержки социальной сети с жалобой на то, что используются ваши персональные данные без вашего согласия и просьбой удалить соответствующий контент.

🏛Также теоретически вы вправе обратиться в суд с требованием к указанному человеку прекратить действия по распространению ваших персональных данных, а также, например, взыскать причиненный вам моральный ущерб.

❇️Остались вопросы, обращайтесь за бесплатной консультацией к нашим юрист_кам ⬇️

❓На работе в табеле указанный режим работы – по 8 часов 5 дней в неделю с 2 выходными, а по факту я работаю каждый день по 12 часов без выходных, и при этом нам говорят, что так работают все специалисты. Правомерно ли это?

⚖️Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь (далее – ТК), режим работы, то есть количество рабочих часов, устанавливается в трудовом договоре с работником. Согласно статье 112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

📌В некоторых случаях работни_цам в трудовом договоре может устанавливаться ненормированный рабочий день. Это такой режим работы, в соответствии с которым отдельные работни_цы могут при необходимости эпизодически по приказу (распоряжению), в том числе устному, постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени (ч. 1 ст. 118-1 ТК). При ненормированном рабочем времени работни_це предоставляется дополнительный отпуск, а работа, выполненная сверх нормы рабочего времени отдельно не оплачивается. Однако даже если у вас установлен ненормированный рабочий день, то речь может идти только об эпизодическом привлечении к работе сверх нормы, а не о работе без выходных на постоянной основе.

📌Также в ТК есть понятие «сверхурочной работы». Согласно статье 120 ТК к сверхурочным работам работника можно привлекать только с его согласия. Сверхурочные работы не должны превышать для каждо_й работни_цы 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов (статья 122 ТК). Сверхурочная работа компенсируется предоставлением работни_це дополнительного дня отдыха либо оплатой в повышенном размере (статья 69 ТК).

👆Сложность заключается в том, что сверхурочной работой признается только работа, выполненная работни_цей по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя (статья 119 ТК). То есть если наниматель будет утверждать, что на работе вы задерживаетесь по собственной инициативе, а вы не сможете доказать, что он поручил вам работать сверхурочно или хотя бы знал об этом, то работа, выполненная по собственной инициативе работни_цы не признается сверхурочной.

❗️В вашем случае, строго говоря, вы имеете право по истечении 8 часов работы, предусмотренных вашим трудовым договором, встать и уйти с работы и наниматель не имеет права требовать от вас задержаться. При нарушении ваших трудовых прав вы вправе обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты для того, чтобы они провели проверку.

📎Ненормированный рабочий день (памятка)
📎Сверхурочная работа (памятка)

❓Здравствуйте! Могут ли родственники работать в одном учреждении в Республике Беларусь? Находиться друг у друга в подчинении? И какими законодательными актами регулируются данные моменты?

❗️В соответствии с ч. 1 ст. 27 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), ч. 2 ст. 18 Закона «О борьбе с коррупцией», в одной и той же государственной организации или организации, в уставном фонде которой 50 и более процентов долей (акций) находится в собственности государства, запрещена совместная работа супругов, близких родственников (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновлённые (удочерённые), родные братья и сёстры, дед, бабка, внуки) или свойственников (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновлённые (удочерённые), родные братья и сёстры супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому.

‼️Согласно ч. 2 ст. 27 ТК, такой же запрет может быть установлен и в иных организациях по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа.