🔹 لینکدین شما رو پیش بینی می‌کنه...!

👨🏻‍💻 چند وقتی بود که کاربرای توییتر به واسطه یه ربات می‌تونستن بر اساس محتواهایی که منتشر کردن، شخصیت خودشون رو تحلیل کنن. اگر چه این تحلیل به شدت منفی بود، اما دلیل نمی‌شد که کسی نخواد اون رو تجربه کنه!

⏪ جای این ربات در لینکدین خالی بود تا اینکه مونیکا به داد ما رسید:

✔️ مونیکا یه هوش مصنوعی بر اساس ChatGPT و Gemini، که می‌تونه خدمات زیادی رو به تولیدکننده‌های محتوا در لینکدین ارائه بده.

🖊 مثلا می‌تونه محتوای یه ویدئوی طولانی رو خلاصه کنه و به صورت متن به شما تحویل بده، یا براتون تولید محتوا کنه و ده‌ها کار دیگه... که توی آخرین اسلاید PDF زیر براتون توضیح دادم.

🖊 مونیکا جدیدا یه امکان جدیدی هم اضافه کرده که بر اساس نوع پروفایل شخصی که برای خودتون تعریف کردین و هم چنین پست‌هایی که تابحال تولید کردین، توی ده تا موضوع شما رو تحلیل می‌کنه:

🟢تحلیل کلی عملکرد شما در سال ۲۰۲۴
🔵نقد عملکرد پیشین شما
🟡تعیین تیپ شخصیتی شما بر اساس مدل MBTI
🟣پیش‌بینی آینده‌ی شغلی شما در سال ۲۰۲۴
🟢تعیین حیوان روحی شما
🔵ارائه و پیشنهاد شعار زندگی‌تون
🟡نقاط قوت
🟣نقاط ضعف
🟢وضعیت عشقی
🔵نگاه دیگران به شما

✏️ توی اسلایدهای زیر کامل براتون توضیح دادم که چطوری خودتون و بقیه رو با استفاده از monica تحلیل کنید و همچنین خروجی تحلیل خودم رو هم گذاشتم.👇


☝️ AI Generator for LinkedIn (PDF)
💬 AI Generator for LinkedIn (PDF)
🔴 The Ultimate AI Roast LinkedIn


✍🏼 Nader Vahhab Aghaei
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ 12 ابزاری که لینکدینت رو متحول می‌کنه!
😍 معرفی 12 هوش مصنوعی کاربردی + PDF

👨🏻‍💻 الان دیگه همه می‌دونن لینکدین فقط یه شبکه اجتماعی معمولی نیست؛ این روزها شده یه پلتفرم حرفه‌ای برای شبکه‌سازی، تولید محتوا و رشد کسب‌وکاره.

⏪ اما اگه می‌خوای تو این فضا تأثیرگذار باشی، باید از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنی که هم زمانت رو ذخیره کنه و هم عملکردتو به اوج برسونه. اینجا چندتا از بهترین ابزارهای هوش مصنوعی که کارت رو تو لینکدین آسون‌تر می‌کنن رو معرفی کردم:👇


1️⃣ ابزار Taplio: کمکت می‌کنه محتوای حرفه‌ای و جذاب برای لینکدین بسازی که هم به مخاطب‌ها رو درگیر کنه و هم تأثیرگذار باشه.


2️⃣ ابزار Supergrow: امکان ارتباط با افراد جدید تو لینکدین رو بهت می‌ده و سرنخ‌های جدید برای کسب‌وکارت پیدا می‌کنه.


3️⃣ ابزار Buffer: می‌تونی پست‌هات رو به راحتی زمان‌بندی کنی تا در زمان‌های مناسب منتشر بشن و نگرانی نداشته باشی.


4️⃣ ابزار Jasper: به سرعت متن‌های با کیفیت و جذاب تولید می‌کنه و وقتت رو برای کارهای دیگه آزاد می‌ذاره.


5️⃣ ابزار Writesonic: کمکت می‌کنه محتوای سئو شده و جذاب بسازی تا توجه بیشتری جلب کنی و با مخاطب‌ها ارتباط بهتری داشته باشی.


6️⃣ ابزار GetGenie: محتوای هدفمند رو سریع‌تر تولید می‌کنه و بازخورد فوری هم بهت می‌ده تا روند بهبود رو سریع‌تر پیش ببری.


7️⃣ ابزار iGenius: پیشنهادات خوبی برای بهینه‌سازی پروفایل بهت می‌ده و باعث می‌شه بهتر دیده بشی.


8️⃣ ابزار SparkToro: بهت کمک می‌کنه بفهمی مخاطب‌هات به چی علاقه دارن و محتوایی بسازی که با سلیقه‌شون هماهنگ باشه.


9️⃣ ابزار Textio: متن‌هایی که می‌نویسی رو بهتر و حرفه‌ای‌تر می‌کنه تا تأثیر بیشتری بذاره.


1️⃣ ابزار Zopto: به‌صورت خودکار مشتری‌های جدید پیدا می‌کنه و جذب مشتری رو آسون‌تر می‌کنه.


1️⃣ ابزار Dux-Soup: کارهای ارتباطی و کانکشن‌سازی تو لینکدین رو خودکار انجام می‌ده و تو زمانت صرفه‌جویی می‌کنه.


1️⃣ ابزار meetalfred: مدیریت لینکدین رو به عهده می‌گیره، از زمان‌بندی پست‌ها تا فالو آپ با مشتری‌ها، همه چیز رو برات آسون می‌کنه.


✍🏼 Sahar
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 نمونه‌ای برای شرح کوتاه شغلی و مهارت‌ها زیر اسم در لینکدین


✍🏼 Meysam
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 یه نکته رو درباره گزینه Easy Apply لینکدین بگم که شاید کمترین بهش توجه کرده باشین:

📄 گزینه‌ی Easy Apply همیشه راه مطمئنی برای دیده شدن رزومه‌تون نیست! رزومه‌هایی که از طریق Easy Apply فرستاده می‌شن، معمولاً تو پوشه جداگانه‌ای ذخیره می‌شن که اگر مدیر یا کارگزینی حواسشون نباشه، ممکنه حتی سراغشون نرن.

✏️ تجربه‌ی من این بوده که بعضی اوقات از Easy Apply استفاده کردم و بعداً فهمیدم اصلاً کسی رزومه‌م رو ندیده! حتی اینو از زاویه‌ی کارفرما هم دیدم که کارگزینی بعضی وقت‌ها یادش می‌رفت این پوشه رو چک کنه!


✅ حالا راه حل چیه؟ برای بالا بردن شانس دیده شدن رزومه‌تون، علاوه بر گزینه Easy Apply، بهتره همیشه از لینک مستقیم «صفحه فرصت‌های شغلی شرکت» هم اپلای کنین. اینطوری رزومه‌تون مستقیم به دست کارفرما می‌رسه. شاید کمی بیشتر وقت ببره، ولی وقتی بحث شغل موزد علاقت باشه، این وقت گذاشتن کاملاً می‌ارزه!😉👌🏼


✍🏼 Gérāmi
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 تا همین دو هفته پیش، رزومه‌م رو با Latex می‌نوشتم؛ همون روشی که تو این دو سه سال همیشه استفاده می‌کردم. تا اینکه یکی از دوستام این بلاگ از GergelyOrosz رو برام فرستاد. منم با استفاده از Google Docs و قالب پیشنهادی اون، دوباره رزومه‌مو درست کردم. از همون موقع تعداد مصاحبه‌هایی که گرفتم، حسابی بیشتر شده! اینم لینکش:👇


✔️ The Pragmatic Engineer's Resume Template


✍🏼 Meysam
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

💧 20 جمله برای به حداکثر رسوندن بهره‌وری

☑️ (بدون فرسودگی شغلی)


✍🏼 Mansour Mozhdehi
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 یه نفر ادعا کرده یه رباتی نوشته که می‌تونه برای هر آگهی کار توی لینکدین رزومه و کاور لتر اختصاصی درست می‌کنه، سوالات رو جواب می‌ده و خودکار اپلای می‌کنه.

✅ با این ربات تو ۲۴ ساعت تونسته واسه ۱۰۰۰ تا آگهی اپلای کنه و ۵۰ تا مصاحبه بگیره!! کدش هم تو گیت‌هاب تا الان ۱۸ هزار تا استار گرفته...! اینم لینکش:👇


🤖 Auto Jobs Applier


✍🏼 Shana
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✍️ 10 پرامپت برای بهینه‌سازی پروفایل لینکدین


1️⃣ پرامپت (1) : استفاده از کلمات کلیدی

✏️ Analyze current job postings and industry trends to identify critical keywords for [عنوان شغلی/صنعت] and integrate them strategically into my profile to enhance searchability.


2️⃣ پرامپت (2) : گسترش شبکه لینکدین

✏️ Devise a strategy for growing my LinkedIn network, with a focus on connecting with [رهبران صنعت/زمینه کاری]، potential mentors, and key decision-makers in my target area.


3️⃣ پرامپت (3) : برنامه‌ریزی برای توصیه‌نامه‌ها

✏️ Formulate a plan for securing endorsements and recommendations that highlight my strengths in [مهارت‌های کلیدی], tailored to support my candidacy for [عنوان شغلی هدف].


4️⃣ پرامپت (4) : تولید محتوای تخصصی

✏️ Suggest a series of content ideas—posts, articles, or videos—that I can create to position myself as a thought leader in [صنعت/زمینه کاری]، driving engagement and professional interest.


5️⃣ پرامپت (5) : مشارکت در گروه‌های مرتبط

✏️ Identify relevant LinkedIn groups for [صنعت/زمینه کاری], and craft a plan for active participation, including discussion topics and content sharing that enhance my visibility and connections.


6️⃣ پرامپت (6) : به‌روزرسانی منظم پروفایل

✏️ Create a routine for periodic LinkedIn profile updates, outlining specific areas to review—such as achievements, new skills, and connections—to keep my profile aligned with my career objectives in [صنعت/زمینه کاری].


7️⃣ پرامپت (7) : عنوان جذاب برای پروفایل

✏️ Create a captivating LinkedIn headline that succinctly showcases my core expertise in [صنعت/زمینه کاری]، highlights my most impactful skills, and incorporates my unique professional approach.


8️⃣ پرامپت (8) : داستان‌سرایی در بخش سامِری

✏️ Write a LinkedIn summary that narrates my professional evolution, emphasizing my journey through [نقش‌های کلیدی/صنایع]، key milestones, and the unique insights I bring to [صنعت/زمینه کاری].


9️⃣ پرامپت (9) : نمایش پیشرفت‌های شغلی

✏️ Transform my job denoscriptions into compelling stories, focusing on the growth and results achieved in each role, particularly during my time as [عنوان شغلی] at [شرکت].


1️⃣ پرامپت (10) : برجسته کردن مهارت‌ها

✏️ Recommend a selection of essential and emerging skills relevant to [صنعت/زمینه کاری] for my LinkedIn profile, and suggest ways to demonstrate these skills through endorsements and content.


✍🏼 Atena
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 شما نحوه برخورد این مدیر پروژه رو با کارمنداش ببینین فقط:

📌 "برام مهم نیست که ۹ صبح بیای دفتر یا از خونه کارا رو انجام بدی. حتی اگه وسط تعمیر ماشینت توی پارکینگ هستی یا جلسه داری، باز هم اوکیه. چیزی که برام اهمیت داره، اینه که می‌دونم کارت رو تموم می‌کنی و به نتیجه می‌رسونی."

✅ من تو رو استخدام کردم چون می‌دونم می‌تونی کار رو جلو ببری، نه اینکه از صبح تا شب حتما تو دفتر باشی. هر چی که برای موفقیت تو کارت نیاز داری رو بهم بگو؛ من اینجام که ازت حمایت کنم.

✏️ زندگی بالا و پایین داره و این طبیعیه! نه نیازی هست مرخصی گرفتنت رو توجیه کنی، نه باید توضیح بدی که چرا بچه‌ت مریض شده یا چرا زودتر می‌خوای بری. زندگی شخصی‌ت رو زندگی کن، آره، برای من نتایج کارت مهمه، ولی خودت برام مهم‌تری!

💸 پس اگه کسی رو استخدام می‌کنی، اینا رو یادت باشه:

🔢 آدم درست رو استخدام کن.
🔢 انتظارات واضحی ازش داشته باش.
🔢 ابزار و حمایتی که لازم داره رو، براش فراهم کن.
🔢 حواست به تعادل بین کار و زندگیش باشه که دچار خستگی نشه!

☑️ بهش فضا بده و بقیه‌ش رو به خودش بسپر، اینطوریه که کارش رو درست انجام میده و دیگه دنبال بهونه برای فرار ازش نیست!


✍🏼 Ehsan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 یه روز صبح تو متروی نیویورک، یه ویولونیست به مدت ۴۵ دقیقه اجرا کرد. چند نفری ایستادن و گوش دادن، یکی دو نفر هم تشویقش کردن، و تو کل اجرا حدود ۳۰ دلار دستمزد گرفت.

✅ ولی این ویولونیست کسی نبود جز جاشوا بل، یکی از بهترین نوازنده‌های ویولن دنیا. جاشوا داشت یه قطعه بسیار پیچیده رو با یه ویولن ۳.۵ میلیون دلاری می‌نواخت. دو روز قبل از این اجرا، جاشوا بل تو یه سالن تئاتر در بوستون برنامه داشت که همه بلیط‌هاش با قیمت میانگین ۱۰۰ دلار فروخته شده بود!

✏️ این آزمایش نشون داد که چیزهای فوق‌العاده، اگه تو محیطی عادی قرار بگیرن، اغلب نادیده گرفته میشن و به ارزششون توجه نمی‌شه.

💸 خیلیا با استعدادن ولی چون تو محیط درستی نیستن، قدرشون دونسته نمی‌شه. ولی وقتی ارزش خودشون رو می‌دونن و اعتماد به نفس پیدا می‌کنن، محیطشون رو تغییر می‌دن و رشد می‌کنن.


⏪ خطاب به مدیران و رهبران: اهمیت استعداد رو درک کنین!

📌 استعداد همیشه یه گوهر ارزشمنده! اگه قدرش رو ندونین و بهش بها ندین، یکی دیگه پیدا می‌شه که این کار رو بکنه و اون فرد رو جذب می‌کنه. یه فرهنگِ پر از همدلی و توجه بسازین که همه انگیزه داشته باشن وحتی بیش از صد درصد خودشون رو ارائه بدن.

‼️ یادتون باشه محیطی که توش سردرگمی و هرج‌ و مرج باشه، هیچ وقت به استعدادها اجازه شکوفا شدن نمی‌ده.


✍🏼 Mina
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ تحلیل پروفایل لینکدین با ChatGPT4o

👨🏻‍💻 لینکدین همیشه یه سری آمار، در مورد پروفایلتون بهتون می‌ده که خیلی کلی و سادن و نمیشه فهمید که دقیقاً داریم رشد می‌کنیم و خوب پیش می‌ریم یا نه!

#️⃣ اما با چت‌بات GPT می‌تونیم اوضاع رو خیلی بهتر زیر نظر بگیریم.

✏️ برای تحلیل پروفایل لینکدین‌تون با ChatGPT این چهار مرحله رو انجام بدین:👇


⏯️ برین سراغ آمار پروفایلتون:

✅ پروفایلتون رو باز کنین.
✅ تمام آمار و ارقام رو ببینین.


2️⃣ اطلاعاتتون رو دانلود کنین:

✅ داده‌های یک سال گذشته‌‌تون رو انتخاب کنین.
✅ خروجی (Export) بگیرین.


3️⃣ چت جی‌پی‌تی رو باز کنین:

✅فایل داده‌هاتون رو توی چت جی‌پی‌تی آپلود کنین.
✅ازش بخواین یه نمودار میله‌ای بسازه.
✅یه خط روند هم اضافه کنین که بفهمین چقدر جلو رفتین.


4️⃣ نتایج رو بررسی کنین:

✅ بازدیدهای هفتگی‌تون رو چک کنین.
✅ببینین اوضاع بهتر شده یا نه!


📚 می‌تونین راهنمای گام به گام این روش رو هم با دانلود فایل PDF بالا ببینین.


✍🏼 Fariborz
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 یه سری امکانات و مزایا توی هر شرکتی مثل کد تخفیف باشگاه، تایم استراحت، اتاق بازی، غذای رایگان و... خیلی هم خوبه، ولی اینا اون چیزایی نیست که کارمندا واقعا براش مزیت قائل بشن و روزی بخاطرشون تو یه شرکت بمونن!


✅ چیزهایی که به دل کارمندا می‌شینه ایناست:

🔢 برنامه کاری انعطاف‌پذیر: اینکه هر وقت حس کردن بهره‌وریشون بالاست، بتونن کار کنن و وقتی که احساس می‌کنن نمی‌تونن اون بازدهی رو داشته باشن، بتونن استراحت کنن.

🔢 حقوق منصفانه و رقابتی: توقع دارن حقوقی بگیرن که با ارزش واقعی کارشون مطابقت داشته باشه، نه صرفاً یه عدد از سر رفع تکلیف!

🔢 اعتماد از طرف مدیریت: اینکه بهشون اعتماد بشه و نیازی نباشه هر لحظه تحت نظر باشن؛ این حس اعتماد کلی بهشون انگیزه می‌ده.

🔢 مدیر حمایت‌گر و با درک: مدیرانی که به حرفاشون گوش می‌دن، نیازهاشون رو می‌فهمن و کمک می‌کنن که بتونن بهترین ورژن خودشون باشن.

🔢 حس تعلق و معنا توی کار: اینکه بدونن کارشون مهمه و می‌تونن توی یه مسیر ارزشمند پیش برن.

🔢 فرهنگ سازمانی محترم و پذیرا: جایی که همه با هم به عنوان یک تیم واقعی باشن، بدون هیچ حس تبعیض و قضاوت.

🔢 فرصت برای رشد و پیشرفت: اینکه ببینن مسیر توسعه و پیشرفت‌شون بازه و همیشه فرصتی برای بهتر شدن وجود داره.

🔢 ارتباط شفاف و باز: اینکه بدونن تو شرکت چی می‌گذره و ارتباطات صادقانه‌ای تو محیط کار هست.


🚨 مدیرهای گرامی، اینا رو فراموش نکنید! تیمی که نیازهای واقعی‌ش تأمین شده باشه، خودش برات کار می‌کنه. به جای اینکه به فکر یه سری مزایای پر زرق و برق باشین، با برآورده کردن این نیازها، تیمی می‌سازین که خودش از ته دل کار می‌کنه و انگیزه‌اش رو از دست نمی‌ده.


✍🏼 Mohammad
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🔹 جعبه ابزار تولید محتوای لینکدین


1️⃣ ایده‌پردازی

◀️ افزونه Kleo: یه افزونه که ایده‌های جذاب برای پست‌های لینکدین بهت میده.

◀️افزونه Tweet Hunter X: برای پیدا کردن ایده‌های جالب توی پلتفرم X (همون توییتر).

◀️ابزار ChatGPT: از هوش مصنوعی کمک بگیر تا ایده‌های جدید برای محتوا پیدا کنی.

◀️پلتفرم Swipely: جایی که می‌تونی ایده‌هات رو ذخیره و دسته‌بندی کنی.

◀️ابزار vidIQ: بهت کمک می‌کنه کانالت توی یوتیوب رشد کنه.

◀️وبسایت Quora: جایی که می‌تونی اطلاعات و نظرات تخصصی رو با بقیه به اشتراک بذاری.


2️⃣ تولید محتوا

◀️ابزار Canva: یه ابزار ساده برای طراحی گرافیک و پست‌های جذاب.

◀️ابزار Grammarly: بهت کمک می‌کنه که نوشته‌هات رو از نظر نگارش بهتر کنی.

◀️وبسایت Hemmingway App: ساده‌سازی و خواناتر کردن نوشته‌ها.

◀️نرم‌افزار Denoscript: برای ویرایش راحت ویدیو و پادکست‌هات.

◀️پلتفرم Midjourney: یه ابزار برای تولید تصویر با هوش مصنوعی.

◀️افزونه Kleo: قبل از اینکه پستت رو منتشر کنی، می‌تونی پیش‌نمایش اون رو ببینی.


3️⃣ مدیریت و پیگیری

◀️ابزار Trello: برای مرتب کردن ایده‌ها و مدیریت زمان‌بندی پست‌هات.

◀️پلتفرم Notion: یه فضای همه‌کاره برای منظم کردن کارهات.

◀️شبکه اجتماعی LinkedIn: برای ارتباط گرفتن و تعامل با افراد حرفه‌ای.

◀️ابزار Google Docs: برای نوشتن و ویرایش آنلاین متن‌ها.

◀️پلتفرم Zapier: کارها رو خودکار کن و وقتت رو برای کارهای مهم‌تر ذخیره کن.

◀️ابزار Taplio: عملکرد پست‌هات رو آنالیز کن تا بهتر بشی.


4️⃣ ارتباط

◀️شبکه اجتماعی LinkedIn: پست‌های لینکدینت رو زمان‌بندی کن و منتشر کن.

◀️پلتفرم Google Meet: برای جلسات آنلاین و ارتباط رو در رو.

◀️ابزار Slack: پیام‌رسان برای ارتباط راحت بین اعضای تیم.

◀️ابزار Loom: ویدیوهای آموزشی یا توضیحاتت رو ضبط کن و با بقیه به اشتراک بذار.

◀️پلتفرم Typeform: برای ساخت نظرسنجی و فرم‌های آنلاین.

◀️ابزار Testimonial: نظرات متنی و ویدیویی مشتری‌ها رو جمع کن و استفاده کن.


5️⃣ تبدیل

◀️ابزار Calendly: وقتی می‌خوای با مشتری قرار تماس بذاری، از این استفاده کن.

◀️پلتفرم Webflow: برای ساختن صفحه‌های فرود شیک و حرفه‌ای.

◀️ابزار Linktree: همه لینک‌هات رو توی یه صفحه جمع کن و به اشتراک بذار.

◀️ابزار Mailchimp: برای ارسال ایمیل‌های تبلیغاتی و ارتباط با مشتری‌هات.

◀️ابزار Beehiiv: ایمیل‌های خبرنامه‌تو راحت جمع کن و ارسال کن.

◀️پلتفرم Square: برای پرداخت‌های آنلاین و انجام تراکنش‌های تجاری.


✍🏼 Samira
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🚨 به رقبای خود توهین نکنید! مگه اینکه این کارو مثل آئودی فوق‌العاده انجام بدین...

👨🏻‍💻 این تبلیغ هوشمندانه Audi رو دیدین؟ اونجا Audi به جای تخریب مستقیم رقبا، خیلی حرفه‌ای از هر کدوم تعریف می‌کنه. مثلاً Volvo رو به خاطر «ایمنی» یا مرسدس بنز رو به خاطر «راحتی» تحسین می‌کنه.

✔️ اینجاست که جادوی تبلیغات شروع می‌شه! کلیدهای هر برند به ترتیب آویزون می‌شن و در آخر حلقه‌هاشون با هم لوگوی Audi رو می‌سازن. انگار داره می‌گه: "اون برندها هرکدوم یه ویژگی خوب دارن، ولی ما همه رو با هم داریم!"

💸 حالا چرا این روش جواب می‌ده؟ وقتی مستقیم رقبات رو تخریب کنی، عملاً به انتخاب مصرف‌ کننده‌ها توهین می‌کنی. در صورتی که مردم انتخاب‌های خودشون رو دوست دارن و وقتی از یه برند تعریف می‌کنی، داری به هوش و سلیقه‌شون احترام می‌ذاری!

💠حالا Audi به جای تخریب، به مشتری‌ها نشون می‌ده که انتخابشون درسته و همون ویژگی‌های خوب رو به اضافه بقیه چیزها، اینجا توی Audi می‌تونن پیدا کنن.


✍🏼 Mehdi
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 بالاخره به 400K فالوور تو لینکدین رسیدم! اگه بخوام از اول این مسیرو شروع کنم، این چیزا رو رعایت می‌کنم:

⏪ از گوگل برای ایده‌ گرفتن استفاده می‌کنم،
⏪ از پلتفرم Perplexity برای تحقیق،
⏪ از ابزار EasyGen برای نوشتن پست‌ها،
⏪ و از Canva هم برای طراحی تصاویر پست‌هام استفاده می‌کنم.


✏️ چندتا چیزی که این مدت فهمیدم:

🔢 هیچوقت پست‌هات رو زمانبندی نکن؛ بزار همه چیز طبیعی جلوه کنه.

🔢 روزانه با ۵ نفر ارتباط بگیر؛ اینطوری شبکه‌ت رشد می‌کنه.

🔢 پست‌ها فقط درباره خودت نباشه؛ یه ارزش برای بقیه خلق کن.

🔢 نیازی نیست حتماً بامزه باشی؛ اطلاعات بدرد بخور با بقیه به اشتراک بذار.

🔢 بیشتر وقتت رو برای کامنت گذاشتن بذار تا پست گذاشتن؛ اینطوری تعامل بیشتری داری.


✅ حالا بیا این چالش رو با هم انجام بدیم:

📌 روزانه ۱۰ تا کامنت بذار.
📌 یه هفته، هر روز یه پست بزار.
📌 بدون لینک، هشتگ، منشن، زمان‌بندی.
📌 از Google، Perplexity، EasyGen و Canva استفاده کن.

💰 یه هفته بعد ببین رشد اعضای پیجت چقدر شده!🙂‍↔️ اینم فایل PDF این راهنما:👇

┌ 📂 Write Your Next 7 Posts LinkedIn
└ 📚 PDF


✍🏼 ruben hassid
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ نکاتی برای دانشجوها و فارغ‌التحصیلان که دنبال اولین شغل‌شونن!

👩🏻‍💻 وقتی برای یه پوزیشن شغلی، تو سایت شرکتی اپلای می‌کنین، این فقط قدم اوله! بعدش بیاین توی لینکدین سرچ بزنین، مسئول HR و استخدام اون شرکت رو پیدا کنین و یه پیام مستقیم براشون بفرستین.

✏️ متن پیامت رو می‌تونی اینطوری بنویسی:

"سلام [اسم فرد موردنظر]،
من برای فرصت شغلی فارغ‌التحصیلان توی [اسم شرکت] از طریق سایتتون اپلای کردم و توی پرتال شغلی هم ثبت‌نام کردم، ولی خواستم مستقیماً هم با شما ارتباط بگیرم و رزومه‌م رو براتون بفرستم که مطمئن باشم تو دیدِ شماست، چون خیلی دوست دارم توی [اسم شرکت] کار کنم."

✅ من سال‌ها توی فرآیند استخدام دانشجوها و فارغ‌التحصیل‌های دانشگاهی بودم و همیشه بچه‌هایی که اینجوری خودشون رو متمایز می‌کردن، برام جالب بود و توجه‌م رو جلب می‌کرد.

💸 یادتون باشه که این جور فعالیت‌های مستقیم و رفتارهای خاص باعث می‌شه از بقیه متفاوت دیده بشی و شانست برای استخدام بیشتر بشه. موفق باشی! فقط کافیه شروع کنی و جلو بری.👌🏼


✍🏼 Minoo
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 شاید فکر کنین من همه پست‌هامو توی لینکدین خودم می‌نویسم. خب راستشو بخواین، بله، ولی با یه کمک کوچیک از مایکروسافت کوپایلت!

✅ کوپایلت به‌ عنوان یه رفیق قدیمی، همه دیتاها و آنالیزهای لازم رو برام آماده می‌کنه:

🔢 بهترین زمان‌های پست کردن رو برام مشخص می‌کنه،
🔢 موضوعاتی که بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرن رو بهم نشون میده،
🔢 و خلاصه کاری می‌کنه که همه بگن: «همین اطلاعاتو می‌خواستیم!»

🖥 اگه دوست دارین بدونین چطوری از کوپایلت برای بهتر شدن توی لینکدین استفاده کنین، این فایل PDF رو حتما بخونین. قول می‌دم بعدش استفاده از لینکدین براتون از همیشه راحت‌تر بشه!

➡️ Microsoft Copilot


✍🏼 Bahar
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ پاسخگوترین شرکت‌ها به رزومه‌های کارجویان

👨🏻‍💻 یکی از مواردی که خیلی برای کارجوها آزاردهنده‌ست، پاسخ‌ ندادن شرکت‌ها به رزومه‌های دریافتیه.

📹 توی این ویدیو بر اساس داده‌های گزارش بازار کار ایران، شرکت‌هایی که در قبال رزومه‌هایی که دریافت می‌کنند، مسئولانه‌تر عمل می‌کنند رو معرفی کرده.

✏️ بنظرم این شرکت‌ها رو بذارین تو اولویت‌تون، چون اگه استخدامم نشین، حداقل بهتون اطلاع میدن و مشکلاتی که باعث عدم دعوتتون به مصاحبه شده رو باهاتون در میون می‌ذارن.


✍🏼 Saber
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ داشبورد هوشمند لینکدین
⏪ تحلیل دقیق‌تر پروفایل لینکدین با AI!

👨🏻‍💻 اگه مثل من از داشبورد آنالیتیکس لینکدین استفاده کردین، حتماً می‌دونین که اطلاعاتش محدود و خیلی کلیه. ولی اگه می‌خواین فقط تو ۲ دقیقه به تحلیل‌های دقیق‌تری از پروفایلتون برسین، هوش مصنوعی همون چیزیه که بهش نیاز دارین!

✔️ حرفه‌ای‌ها دیگه فقط به داده‌های لینکدین راضی نیستن، اونا از هوش مصنوعی استفاده می‌کنن تا بهتر رشد کنن و تو هم می‌تونی همین کار رو انجام بدی. خیلی ساده‌ست، چهار مرحله رو انجام بده و یه داشبورد پیشرفته بساز:

1️⃣ ۳۰ روز اطلاعات لینکدینت رو دانلود کن.
2️⃣ فایل XLS رو به PDF تبدیل کن.
3️⃣ حالا PDF رو توی Claude.ai آپلود کن.
4️⃣ از پرامپت من (توی فایل PDF بالا) استفاده کن تا هوش مصنوعی برات یه داشبورد قوی بسازه!

🔴 نکته مهم: فقط ۲ دقیقه زمان می‌بره ولی نتیجه‌ای که می‌گیری فوق‌العاده‌ست!


✍🏼 Sahand
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

‼️ شغل شما فقط حقوق و دستمزد شما نیست!

👩🏻‍💻 هر وقت دنبال یه کار جدید هستی، فقط به پول فکر نکن! یه محیط کاری خوب جایی که به شما به عنوان یه «آدم» ارزش بدن، نه صرفاً یه «کارمند»!

✅ تو یه محیط کاری ایده‌آل:

⏪به حال و احوالت اهمیت می‌دن، نه اینکه فقط اسمش رو بیارن.
⏪مدیرها تو رو به چشم یه آدم می‌بینن، نه یه شماره پرسنلی!
⏪فرهنگ شرکت بر پایه همدلی و فهم متقابله.

💸 تو لایق شغلی هستین که بتونی توش بهترین ورژن خودت رو ارائه بدی، بدون اینکه آرامشت قربانی بشه!

📌 پس به خودت یادآوری کن: «آرامش و سلامت ذهنی تو چیزی نیست که بخوای به خاطر شغل فداش کنی!». پس اگه داری دنبال یه فرصت شغلی جدید می‌گردی، حواست باشه اینو به عنوان یه فاکتور اصلی در نظر بگیری!


✍🏼 Marjan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir