👩🏻‍💻 یه روز صبح تو متروی نیویورک، یه ویولونیست به مدت ۴۵ دقیقه اجرا کرد. چند نفری ایستادن و گوش دادن، یکی دو نفر هم تشویقش کردن، و تو کل اجرا حدود ۳۰ دلار دستمزد گرفت.

✅ ولی این ویولونیست کسی نبود جز جاشوا بل، یکی از بهترین نوازنده‌های ویولن دنیا. جاشوا داشت یه قطعه بسیار پیچیده رو با یه ویولن ۳.۵ میلیون دلاری می‌نواخت. دو روز قبل از این اجرا، جاشوا بل تو یه سالن تئاتر در بوستون برنامه داشت که همه بلیط‌هاش با قیمت میانگین ۱۰۰ دلار فروخته شده بود!

✏️ این آزمایش نشون داد که چیزهای فوق‌العاده، اگه تو محیطی عادی قرار بگیرن، اغلب نادیده گرفته میشن و به ارزششون توجه نمی‌شه.

💸 خیلیا با استعدادن ولی چون تو محیط درستی نیستن، قدرشون دونسته نمی‌شه. ولی وقتی ارزش خودشون رو می‌دونن و اعتماد به نفس پیدا می‌کنن، محیطشون رو تغییر می‌دن و رشد می‌کنن.


⏪ خطاب به مدیران و رهبران: اهمیت استعداد رو درک کنین!

📌 استعداد همیشه یه گوهر ارزشمنده! اگه قدرش رو ندونین و بهش بها ندین، یکی دیگه پیدا می‌شه که این کار رو بکنه و اون فرد رو جذب می‌کنه. یه فرهنگِ پر از همدلی و توجه بسازین که همه انگیزه داشته باشن وحتی بیش از صد درصد خودشون رو ارائه بدن.

‼️ یادتون باشه محیطی که توش سردرگمی و هرج‌ و مرج باشه، هیچ وقت به استعدادها اجازه شکوفا شدن نمی‌ده.


✍🏼 Mina
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ تحلیل پروفایل لینکدین با ChatGPT4o

👨🏻‍💻 لینکدین همیشه یه سری آمار، در مورد پروفایلتون بهتون می‌ده که خیلی کلی و سادن و نمیشه فهمید که دقیقاً داریم رشد می‌کنیم و خوب پیش می‌ریم یا نه!

#️⃣ اما با چت‌بات GPT می‌تونیم اوضاع رو خیلی بهتر زیر نظر بگیریم.

✏️ برای تحلیل پروفایل لینکدین‌تون با ChatGPT این چهار مرحله رو انجام بدین:👇


⏯️ برین سراغ آمار پروفایلتون:

✅ پروفایلتون رو باز کنین.
✅ تمام آمار و ارقام رو ببینین.


2️⃣ اطلاعاتتون رو دانلود کنین:

✅ داده‌های یک سال گذشته‌‌تون رو انتخاب کنین.
✅ خروجی (Export) بگیرین.


3️⃣ چت جی‌پی‌تی رو باز کنین:

✅فایل داده‌هاتون رو توی چت جی‌پی‌تی آپلود کنین.
✅ازش بخواین یه نمودار میله‌ای بسازه.
✅یه خط روند هم اضافه کنین که بفهمین چقدر جلو رفتین.


4️⃣ نتایج رو بررسی کنین:

✅ بازدیدهای هفتگی‌تون رو چک کنین.
✅ببینین اوضاع بهتر شده یا نه!


📚 می‌تونین راهنمای گام به گام این روش رو هم با دانلود فایل PDF بالا ببینین.


✍🏼 Fariborz
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 یه سری امکانات و مزایا توی هر شرکتی مثل کد تخفیف باشگاه، تایم استراحت، اتاق بازی، غذای رایگان و... خیلی هم خوبه، ولی اینا اون چیزایی نیست که کارمندا واقعا براش مزیت قائل بشن و روزی بخاطرشون تو یه شرکت بمونن!


✅ چیزهایی که به دل کارمندا می‌شینه ایناست:

🔢 برنامه کاری انعطاف‌پذیر: اینکه هر وقت حس کردن بهره‌وریشون بالاست، بتونن کار کنن و وقتی که احساس می‌کنن نمی‌تونن اون بازدهی رو داشته باشن، بتونن استراحت کنن.

🔢 حقوق منصفانه و رقابتی: توقع دارن حقوقی بگیرن که با ارزش واقعی کارشون مطابقت داشته باشه، نه صرفاً یه عدد از سر رفع تکلیف!

🔢 اعتماد از طرف مدیریت: اینکه بهشون اعتماد بشه و نیازی نباشه هر لحظه تحت نظر باشن؛ این حس اعتماد کلی بهشون انگیزه می‌ده.

🔢 مدیر حمایت‌گر و با درک: مدیرانی که به حرفاشون گوش می‌دن، نیازهاشون رو می‌فهمن و کمک می‌کنن که بتونن بهترین ورژن خودشون باشن.

🔢 حس تعلق و معنا توی کار: اینکه بدونن کارشون مهمه و می‌تونن توی یه مسیر ارزشمند پیش برن.

🔢 فرهنگ سازمانی محترم و پذیرا: جایی که همه با هم به عنوان یک تیم واقعی باشن، بدون هیچ حس تبعیض و قضاوت.

🔢 فرصت برای رشد و پیشرفت: اینکه ببینن مسیر توسعه و پیشرفت‌شون بازه و همیشه فرصتی برای بهتر شدن وجود داره.

🔢 ارتباط شفاف و باز: اینکه بدونن تو شرکت چی می‌گذره و ارتباطات صادقانه‌ای تو محیط کار هست.


🚨 مدیرهای گرامی، اینا رو فراموش نکنید! تیمی که نیازهای واقعی‌ش تأمین شده باشه، خودش برات کار می‌کنه. به جای اینکه به فکر یه سری مزایای پر زرق و برق باشین، با برآورده کردن این نیازها، تیمی می‌سازین که خودش از ته دل کار می‌کنه و انگیزه‌اش رو از دست نمی‌ده.


✍🏼 Mohammad
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🔹 جعبه ابزار تولید محتوای لینکدین


1️⃣ ایده‌پردازی

◀️ افزونه Kleo: یه افزونه که ایده‌های جذاب برای پست‌های لینکدین بهت میده.

◀️افزونه Tweet Hunter X: برای پیدا کردن ایده‌های جالب توی پلتفرم X (همون توییتر).

◀️ابزار ChatGPT: از هوش مصنوعی کمک بگیر تا ایده‌های جدید برای محتوا پیدا کنی.

◀️پلتفرم Swipely: جایی که می‌تونی ایده‌هات رو ذخیره و دسته‌بندی کنی.

◀️ابزار vidIQ: بهت کمک می‌کنه کانالت توی یوتیوب رشد کنه.

◀️وبسایت Quora: جایی که می‌تونی اطلاعات و نظرات تخصصی رو با بقیه به اشتراک بذاری.


2️⃣ تولید محتوا

◀️ابزار Canva: یه ابزار ساده برای طراحی گرافیک و پست‌های جذاب.

◀️ابزار Grammarly: بهت کمک می‌کنه که نوشته‌هات رو از نظر نگارش بهتر کنی.

◀️وبسایت Hemmingway App: ساده‌سازی و خواناتر کردن نوشته‌ها.

◀️نرم‌افزار Denoscript: برای ویرایش راحت ویدیو و پادکست‌هات.

◀️پلتفرم Midjourney: یه ابزار برای تولید تصویر با هوش مصنوعی.

◀️افزونه Kleo: قبل از اینکه پستت رو منتشر کنی، می‌تونی پیش‌نمایش اون رو ببینی.


3️⃣ مدیریت و پیگیری

◀️ابزار Trello: برای مرتب کردن ایده‌ها و مدیریت زمان‌بندی پست‌هات.

◀️پلتفرم Notion: یه فضای همه‌کاره برای منظم کردن کارهات.

◀️شبکه اجتماعی LinkedIn: برای ارتباط گرفتن و تعامل با افراد حرفه‌ای.

◀️ابزار Google Docs: برای نوشتن و ویرایش آنلاین متن‌ها.

◀️پلتفرم Zapier: کارها رو خودکار کن و وقتت رو برای کارهای مهم‌تر ذخیره کن.

◀️ابزار Taplio: عملکرد پست‌هات رو آنالیز کن تا بهتر بشی.


4️⃣ ارتباط

◀️شبکه اجتماعی LinkedIn: پست‌های لینکدینت رو زمان‌بندی کن و منتشر کن.

◀️پلتفرم Google Meet: برای جلسات آنلاین و ارتباط رو در رو.

◀️ابزار Slack: پیام‌رسان برای ارتباط راحت بین اعضای تیم.

◀️ابزار Loom: ویدیوهای آموزشی یا توضیحاتت رو ضبط کن و با بقیه به اشتراک بذار.

◀️پلتفرم Typeform: برای ساخت نظرسنجی و فرم‌های آنلاین.

◀️ابزار Testimonial: نظرات متنی و ویدیویی مشتری‌ها رو جمع کن و استفاده کن.


5️⃣ تبدیل

◀️ابزار Calendly: وقتی می‌خوای با مشتری قرار تماس بذاری، از این استفاده کن.

◀️پلتفرم Webflow: برای ساختن صفحه‌های فرود شیک و حرفه‌ای.

◀️ابزار Linktree: همه لینک‌هات رو توی یه صفحه جمع کن و به اشتراک بذار.

◀️ابزار Mailchimp: برای ارسال ایمیل‌های تبلیغاتی و ارتباط با مشتری‌هات.

◀️ابزار Beehiiv: ایمیل‌های خبرنامه‌تو راحت جمع کن و ارسال کن.

◀️پلتفرم Square: برای پرداخت‌های آنلاین و انجام تراکنش‌های تجاری.


✍🏼 Samira
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🚨 به رقبای خود توهین نکنید! مگه اینکه این کارو مثل آئودی فوق‌العاده انجام بدین...

👨🏻‍💻 این تبلیغ هوشمندانه Audi رو دیدین؟ اونجا Audi به جای تخریب مستقیم رقبا، خیلی حرفه‌ای از هر کدوم تعریف می‌کنه. مثلاً Volvo رو به خاطر «ایمنی» یا مرسدس بنز رو به خاطر «راحتی» تحسین می‌کنه.

✔️ اینجاست که جادوی تبلیغات شروع می‌شه! کلیدهای هر برند به ترتیب آویزون می‌شن و در آخر حلقه‌هاشون با هم لوگوی Audi رو می‌سازن. انگار داره می‌گه: "اون برندها هرکدوم یه ویژگی خوب دارن، ولی ما همه رو با هم داریم!"

💸 حالا چرا این روش جواب می‌ده؟ وقتی مستقیم رقبات رو تخریب کنی، عملاً به انتخاب مصرف‌ کننده‌ها توهین می‌کنی. در صورتی که مردم انتخاب‌های خودشون رو دوست دارن و وقتی از یه برند تعریف می‌کنی، داری به هوش و سلیقه‌شون احترام می‌ذاری!

💠حالا Audi به جای تخریب، به مشتری‌ها نشون می‌ده که انتخابشون درسته و همون ویژگی‌های خوب رو به اضافه بقیه چیزها، اینجا توی Audi می‌تونن پیدا کنن.


✍🏼 Mehdi
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 بالاخره به 400K فالوور تو لینکدین رسیدم! اگه بخوام از اول این مسیرو شروع کنم، این چیزا رو رعایت می‌کنم:

⏪ از گوگل برای ایده‌ گرفتن استفاده می‌کنم،
⏪ از پلتفرم Perplexity برای تحقیق،
⏪ از ابزار EasyGen برای نوشتن پست‌ها،
⏪ و از Canva هم برای طراحی تصاویر پست‌هام استفاده می‌کنم.


✏️ چندتا چیزی که این مدت فهمیدم:

🔢 هیچوقت پست‌هات رو زمانبندی نکن؛ بزار همه چیز طبیعی جلوه کنه.

🔢 روزانه با ۵ نفر ارتباط بگیر؛ اینطوری شبکه‌ت رشد می‌کنه.

🔢 پست‌ها فقط درباره خودت نباشه؛ یه ارزش برای بقیه خلق کن.

🔢 نیازی نیست حتماً بامزه باشی؛ اطلاعات بدرد بخور با بقیه به اشتراک بذار.

🔢 بیشتر وقتت رو برای کامنت گذاشتن بذار تا پست گذاشتن؛ اینطوری تعامل بیشتری داری.


✅ حالا بیا این چالش رو با هم انجام بدیم:

📌 روزانه ۱۰ تا کامنت بذار.
📌 یه هفته، هر روز یه پست بزار.
📌 بدون لینک، هشتگ، منشن، زمان‌بندی.
📌 از Google، Perplexity، EasyGen و Canva استفاده کن.

💰 یه هفته بعد ببین رشد اعضای پیجت چقدر شده!🙂‍↔️ اینم فایل PDF این راهنما:👇

┌ 📂 Write Your Next 7 Posts LinkedIn
└ 📚 PDF


✍🏼 ruben hassid
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ نکاتی برای دانشجوها و فارغ‌التحصیلان که دنبال اولین شغل‌شونن!

👩🏻‍💻 وقتی برای یه پوزیشن شغلی، تو سایت شرکتی اپلای می‌کنین، این فقط قدم اوله! بعدش بیاین توی لینکدین سرچ بزنین، مسئول HR و استخدام اون شرکت رو پیدا کنین و یه پیام مستقیم براشون بفرستین.

✏️ متن پیامت رو می‌تونی اینطوری بنویسی:

"سلام [اسم فرد موردنظر]،
من برای فرصت شغلی فارغ‌التحصیلان توی [اسم شرکت] از طریق سایتتون اپلای کردم و توی پرتال شغلی هم ثبت‌نام کردم، ولی خواستم مستقیماً هم با شما ارتباط بگیرم و رزومه‌م رو براتون بفرستم که مطمئن باشم تو دیدِ شماست، چون خیلی دوست دارم توی [اسم شرکت] کار کنم."

✅ من سال‌ها توی فرآیند استخدام دانشجوها و فارغ‌التحصیل‌های دانشگاهی بودم و همیشه بچه‌هایی که اینجوری خودشون رو متمایز می‌کردن، برام جالب بود و توجه‌م رو جلب می‌کرد.

💸 یادتون باشه که این جور فعالیت‌های مستقیم و رفتارهای خاص باعث می‌شه از بقیه متفاوت دیده بشی و شانست برای استخدام بیشتر بشه. موفق باشی! فقط کافیه شروع کنی و جلو بری.👌🏼


✍🏼 Minoo
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 شاید فکر کنین من همه پست‌هامو توی لینکدین خودم می‌نویسم. خب راستشو بخواین، بله، ولی با یه کمک کوچیک از مایکروسافت کوپایلت!

✅ کوپایلت به‌ عنوان یه رفیق قدیمی، همه دیتاها و آنالیزهای لازم رو برام آماده می‌کنه:

🔢 بهترین زمان‌های پست کردن رو برام مشخص می‌کنه،
🔢 موضوعاتی که بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرن رو بهم نشون میده،
🔢 و خلاصه کاری می‌کنه که همه بگن: «همین اطلاعاتو می‌خواستیم!»

🖥 اگه دوست دارین بدونین چطوری از کوپایلت برای بهتر شدن توی لینکدین استفاده کنین، این فایل PDF رو حتما بخونین. قول می‌دم بعدش استفاده از لینکدین براتون از همیشه راحت‌تر بشه!

➡️ Microsoft Copilot


✍🏼 Bahar
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ پاسخگوترین شرکت‌ها به رزومه‌های کارجویان

👨🏻‍💻 یکی از مواردی که خیلی برای کارجوها آزاردهنده‌ست، پاسخ‌ ندادن شرکت‌ها به رزومه‌های دریافتیه.

📹 توی این ویدیو بر اساس داده‌های گزارش بازار کار ایران، شرکت‌هایی که در قبال رزومه‌هایی که دریافت می‌کنند، مسئولانه‌تر عمل می‌کنند رو معرفی کرده.

✏️ بنظرم این شرکت‌ها رو بذارین تو اولویت‌تون، چون اگه استخدامم نشین، حداقل بهتون اطلاع میدن و مشکلاتی که باعث عدم دعوتتون به مصاحبه شده رو باهاتون در میون می‌ذارن.


✍🏼 Saber
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ داشبورد هوشمند لینکدین
⏪ تحلیل دقیق‌تر پروفایل لینکدین با AI!

👨🏻‍💻 اگه مثل من از داشبورد آنالیتیکس لینکدین استفاده کردین، حتماً می‌دونین که اطلاعاتش محدود و خیلی کلیه. ولی اگه می‌خواین فقط تو ۲ دقیقه به تحلیل‌های دقیق‌تری از پروفایلتون برسین، هوش مصنوعی همون چیزیه که بهش نیاز دارین!

✔️ حرفه‌ای‌ها دیگه فقط به داده‌های لینکدین راضی نیستن، اونا از هوش مصنوعی استفاده می‌کنن تا بهتر رشد کنن و تو هم می‌تونی همین کار رو انجام بدی. خیلی ساده‌ست، چهار مرحله رو انجام بده و یه داشبورد پیشرفته بساز:

1️⃣ ۳۰ روز اطلاعات لینکدینت رو دانلود کن.
2️⃣ فایل XLS رو به PDF تبدیل کن.
3️⃣ حالا PDF رو توی Claude.ai آپلود کن.
4️⃣ از پرامپت من (توی فایل PDF بالا) استفاده کن تا هوش مصنوعی برات یه داشبورد قوی بسازه!

🔴 نکته مهم: فقط ۲ دقیقه زمان می‌بره ولی نتیجه‌ای که می‌گیری فوق‌العاده‌ست!


✍🏼 Sahand
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

‼️ شغل شما فقط حقوق و دستمزد شما نیست!

👩🏻‍💻 هر وقت دنبال یه کار جدید هستی، فقط به پول فکر نکن! یه محیط کاری خوب جایی که به شما به عنوان یه «آدم» ارزش بدن، نه صرفاً یه «کارمند»!

✅ تو یه محیط کاری ایده‌آل:

⏪به حال و احوالت اهمیت می‌دن، نه اینکه فقط اسمش رو بیارن.
⏪مدیرها تو رو به چشم یه آدم می‌بینن، نه یه شماره پرسنلی!
⏪فرهنگ شرکت بر پایه همدلی و فهم متقابله.

💸 تو لایق شغلی هستین که بتونی توش بهترین ورژن خودت رو ارائه بدی، بدون اینکه آرامشت قربانی بشه!

📌 پس به خودت یادآوری کن: «آرامش و سلامت ذهنی تو چیزی نیست که بخوای به خاطر شغل فداش کنی!». پس اگه داری دنبال یه فرصت شغلی جدید می‌گردی، حواست باشه اینو به عنوان یه فاکتور اصلی در نظر بگیری!


✍🏼 Marjan
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ بدون اکانت پرمیوم لینکدین، دوره‌های LinkedIn Learning رو رایگان ببین!

👨🏻‍💻 حتماً می‌دونین که برای دسترسی به دوره‌های LinkedIn Learning، معمولاً باید اکانت پرمیوم داشته باشین. ولی لینکدین یه قابلیت جذاب داره! اونم اینه که:

✔️ اگه کسی پرمیوم باشه و یه دوره رو کامل بگذرونه، می‌تونه اون دوره رو برای مدت محدودی با بقیه رایگان به اشتراک بذاره.

⏪ تو این شرایط دیگه لازم نیست اکانت پرمیوم داشته باشین! فقط کافیه از این ترفند ساده استفاده کنین.👇

1️⃣ متن زیر رو تو قسمت جستجوی لینکدین وارد کنین:

Check this out on LinkedIn Learning! I have made it free for you with the link below.

2️⃣ یه لیست از دوره‌هایی که کاربرا گذروندن براتون میاد. آموزش‌هایی رو انتخاب کنین که کمتر از 24 ساعت از انتشارشون گذشته.

3️⃣ وارد لینک بشین و دوره رو رایگان شروع کنین! فقط یادتون باشه که 24 ساعت وقت دارین تا دوره رو کامل ببینین!

❕ دو نکته مهم:

1️⃣ فقط یادتون باشه 24 ساعت وقت دارین دوره رو کامل ببینین!
2️⃣برای راحتی بیش‌تر، قسمت Posts رو انتخاب کنین تا فقط پست‌ها بهتون نمایش داده بشه و جدیدترین دوره‌ها رو ببینین!


✍🏼 Mohammad
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

✅ لیست ویدیو‌های آموزشی دوره رایگان

📺 «آموزش صفر تا صد لینکدین»


🎬 قسمت اول: شروع کار با لینکدین، کاربردها و قوانین

🎬 قسمت دوم: نحوه ثبت نام در لینکدین

🎬 قسمت سوم: آشنایی با ابزارهای لینکدین

🎬 قسمت چهارم: ساخت رزومه حرفه‌ای در لینکدین (1)

🎬 قسمت پنجم: ساخت رزومه‌ حرفه‌ای در لینکدین (2)

🎬 قسمت ششم: ساخت رزومه‌ حرفه‌ای در لینکدین (3)

🎬 قسمت هفتم: ساخت بهترین اکانت برای اپلای شغلی

🎬 قسمت هشتم: آشنایی با بخش‌های مختلف لینکدین

🎬 قسمت نهم: آموزش کامل و حرفه‌ای بخش Intro

🎬 قسمت دهم: آموزش بخش Experience در لینکدین

🎬 قسمت یازدهم: Education و Certifications

🎬 قسمت دوازدهم: افزودن بخش Skills به رزومه

🎬 قسمت سیزدهم: نحوه استفاده از بخش‌های مختلف

🎬 قسمت چهاردهم: نحوه فعالیت در لینکدین؟

🎬 قسمت پانزدهم: راهنمای کامل نحوه اپلای شغلی


✍🏼 محصولی از Bit Creative Studio
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🔹 چطوری با ChatGPT-4o، پروفایل لینکدینم رو آنالیز می‌کنم؟

👨🏻‍💻 خیلیا فکر می‌کنن توی لینکدین فقط باید محتوای خوب تولید کنن، در صورتی که اگه بدون تحلیل جلو بریم، انگار داریم تو شب بدون چراغ رانندگی می‌کنیم. با ChatGPT-4o می‌تونین داده‌های لینکدین‌تون رو دقیق بررسی کنین و نتیجه‌گیری‌های جالبی بدست بیارین.

✅ بیاید بهتون یاد بدم چطوری این کارو انجام بدین:


🔢 بررسی آنالیتیک پروفایل لینکدین

✏️ وارد پروفایلتون بشین و روی گزینه «Show All Analytics» کلیک کنین. اطلاعات دقیق و آماری از فعالیتتون و تعاملاتتون به دست میارین.


🔢 دانلود داده‌ها

✏️ با کلیک روی گزینه «Export»، داده‌های خام فعالیتتون رو به صورت یک فایل دریافت می‌کنین.


🔢 مشاهده داده‌های خام

✏️ این فایل رو باز کنین و اطلاعات رو به صورت جدول ببینین.


🔢 آپلود داده‌ها در ChatGPT-4o

✏️ فایل رو به ChatGPT-4o بفرستین و ازش بخواین داده‌هاتون رو تحلیل کنه. سوالتون می‌تونه این باشه: «بهترین روزهای هفته برای افزایش بازدید و تعاملات من چه روزهایی هستن؟»


🔢 کشف الگوها و روندها

✏️ تحلیل‌ها بهتون میگن که در چه زمان‌هایی باید فعال‌تر باشین تا نتیجه بهتر بگیرین.


🔢 نمایش گرافیکی داده‌ها

✏️ از ChatGPT بخواین که نتایج رو به شکل گرافیکی و ساده براتون نمایش بده. مثلاً نمودار میله‌ای از تعاملاتتون در روزهای مختلف هفته.


🔢 نتیجه‌گیری و برنامه‌ریزی

✏️ بر اساس این تحلیل، مثلا بهتون میگه روزهایی مثل چهارشنبه، پنج‌شنبه و جمعه بهترین روزها برای تعامل و رشد پروفایلتون هستن.


📥 لینک دانلود نسخه با کیفیت‌تر اینفوگرافی:👇


🖥 LinkedIn Profile Analysis ChatGPT


✍🏼 Rasoul
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨‍🦱 یه مدیر واقعی کسی که حرفاش رو زندگی می‌کنه!

👨🏻‍💻 این ویدیو رو ببینین. کاپیتان تیم نیویورک ردبولز قبل از بازی کاپشن خودش رو زیر بارون در میاره تا به بچه‌ای که جلوش ایستاده بده. همین حرکتش باعث میشه تا بقیه اعضای تیم هم چنین تصمیمی بگیرن.

✅ مدیریت یه سازمان هم، فقط حرف زدن و دستور دادن به اعضای تیمت نیست! اونا زمانی باورت می‌کنن که رهبریت رو توی عملکردت ببینن، نه حرفات!

✏️ وقتی خودت جلوتر از بقیه دست به کار بشی: اعتماد اعضای تیمت رو جلب می‌کنی، اونا رو به حرکت وادار می‌کنی و در نهایت فضایی رو می‌سازی که هرکس حس مسئولیت بیشتری داشته باشه.

💸 یادت باشه یه حرکت کوچیک و مثبت از سمت تو، می‌تونه روی تغییر فرهنگ کل تیم تاثیر بذاره و سازمانت رو از این رو به اون رو کنه!


✍🏼 Mohsen
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 اگه شما هم مثل من مدام استرس اینو دارین که نکنه رمز لینکدینتون رو فراموش کنین، یه راه‌حل ساده و کاربردی وجود داره!

✅ لینکدین قابلیتی داره به نام Passkey، که با این روش دیگه نیاز به حفظ رمزهای طولانی و سخت ندارین. تو این روش با استفاده از قابلیت اثر انگشت، تشخیص چهره یا پین‌کدی که رو گوشی‌تون دارین، خیلی راحت می‌تونین وارد لینکدین بشین.

☝️ حالا چطوری Passkey رو فعال کنیم؟

1⃣ از پروفایلتون برین به بخش تنظیمات: "Settings & Privacy".

🔢 از منوی سمت چپ روی بخش "Sign-in & Security" کلیک و گزینه "Passkey" رو پیدا کنین.

🔢 روی گزینه Create Passkey کلیک کنین و رمزتون رو وارد کنین.

🔢 حالا لینکدین ازتون می‌خواد که یکی از روش‌های بیومتریک مثل اثر انگشت یا تشخیص چهره رو روی دستگاهتون تنظیم کنین.

💡 نکته مهم: برای ورود با یه دستگاه تایید ایمیل کافیه ولی برای ورود با چند دستگاه، باید QR کد رو هم تایید کنین.


✍🏼 Alireza
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👩🏻‍💻 موفقیت رو از بچگی برای ما بد معنی کردن...!

👥 همیشه فکر می‌کردیم اونی که ۲۰ می‌گیره موفقه... عادتمون دادن که اگه تونستی نتیجه کارت رو ببینی موفقی.
همینم شده که همه ما آدم‌های نتیجه گرایی شدیم یعنی تا به نتیجه دلخواهمون نرسیم حس ناکافی بودن می‌کنیم.

✏️ ولی موفقیت یه معنای دیگه‌ای هم داره؛ اینکه بتونی از منجلابی که داخلشی بیرون بیای هم موفقیته! بله تسلیم نشدن و تلاش برای در اومدن از دره مشکلات هم موفقیت حساب میشه.

✅ پس از این به بعد اگه خواستی تعداد موفقیت‌هات رو بشماری فقط قله‌هایی که فتح کردی رو نشمار، تعداد دره‌هایی که ازش بیرون اومدی رو هم درنظر بگیر! چه بسا که بیرون اومدن از اون دره‌ها حتی سخت تر از فتح قله‌ها باشه...


✍🏼 Sadaf Sadeghi
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

🧰 لیست 400 ابزار کاربردی و رایگان
◀️ در دیجیتال مارکتینگ

👩🏻‍💻 هرکس که تو فضای دیجیتال کار می‌کنه، باید این ابزارها رو داشته باشه! الان انقدر تنوع سایت و روش و ابزارهای مختلف وجود داره که یه نفر لازمه، صبح تا شب بشینه پای یوتیوب یا دوره‌های مختلف تا بتونه این ابزارها رو پیدا کنه و بهشون دسترسی داشته باشه.

✅ حالا مجموعه‌ی گاماس گاماس اومده، یه لیست از ۴۰۰ ابزار ضروری برای دیجیتال مارکتینگ‌ها رو، به رایگان جمع آوری کرده که در حوزه‌های مختلفی مثل سئو، هوش مصنوعی، سوشال مدیا، تبلیغات گوگل و... هستند‌.

📄 اسم ابزارها، لینک و کاربردشون به صورت دقیق اومده.👇

🔴 400 Digital Marketing Tools


✍🏼 Bahar
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 وقتی پروفایل لینکدین یکی رو چک می‌کنین، لینکدین به اون طرف خبر میده که شما رفتین صفحه‌شو دیدین!

✅ حالا چیکار کنیم که متوجه نشه؟ با یه تغییر کوچیک توی تنظیمات‌ می‌تونین همچنان ناشناس بمونین! این که چطوری رو، توی این فایل جزئیاتش رو نوشتم.😉


✍🏼 Mojtaba Aboutaleby
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir

👨🏻‍💻 کاش اینو همه بدونیم که وفاداری به یه سازمان با آسیب زدن به خودمون متفاوته.🤦🏻‍♂️

🔵اینکه با بیماری کار کنیم یا با وجود خستگی مفرط استراحت نکنیم و زندگی شخصی و سلامتی‌مون رو قربانی کارمون کنیم، نه تنها داریم به کارفرما اجازه می‌دیم که از ما سوء استفاده کنه، بلکه اینا نشونه‌ فرهنگ بیمار یه سازمانه!

✏️ فرهنگی که اضافه‌کاری رو با تعهد یکی می‌دونه، همون فرهنگیه که خود مراقبتی رو با ضعف برابر می‌دونه. در صورتی که بهره‌وری زمانی اتفاق می‌افته که کارمندامون استراحت کافی داشته باشن!

❕ فرهنگ‌های بیمار انتظار دارن که:

✍️ ما همیشه حضور داشته باشیم.
✍️ از خودمون، سلامتی و خانواده‌مون بگذریم.
✍️ زمان استراحت رو یه امتیاز لوکس بدونیم.

✅ اما فرهنگ سالم میگه:

✅ استراحت کافی، موفقیت بلندمدت رو تقویت می‌کنه.
✅ تعیین مرزها، رشد سالم رو ممکن می‌سازه.
✅ سلامت و رفاه، الزامه، نه امتیازی اضافی.

💡 تو فرهنگ‌های مسموم، استراحت نشونه ضعفه. اما در فرهنگ‌های سالم، استراحت نشونه انسان بودنه!


✍🏼 Seyed Mohammad Seyed Javad
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 راهنمای تخصصی لینکدین :
👔 @LinkedInLearning_ir