Китайские регуляторы борются с «избыточными мощностями» и «чрезмерной конкуренцией» в ключевых отраслях, чтобы бороться с дефляцией. При общем госдолге, превышающем 300% ВВП, и ключевой ставке 1,4% возможности для фискального и монетарного стимулирования ограничены.

Китай упёрся в стену: прежние стимулы в виде бесконечного наращивания госдолга, льготных кредитов, субсидий и дотаций бизнесу – больше не работают.
Тем временем процентные платежи по госдолгу достигли в Китае 8% ВВП, и это больше, чем в США (6,5% ВВП). Китай простимулировал свой рост в предыдущие годы за счёт создания огромных проблем будущим поколениям.

Русская поэзия XXI века
*************
Вадим Жук - часть первая (немного поправил)

https://news.1rj.ru/str/Reading_from_Professor_Lipsits/33

Русская поэзия XXI века
*************
Вадим Жук - часть вторая

https://news.1rj.ru/str/Reading_from_Professor_Lipsits/36

ПРЕМЬЕРА НА РЕЗЕРВНОМ КАНАЛЕ ЧЕРЕЗ 20 МИНУТ
**********************
https://www.youtube.com/watch?v=YKh7gpn1aTk

Отклик на интервью Олега Вьюгина...
****************
"Поймала себя на мысли, что даже слушая Липсица, никогда не было так страшно, как сейчас, слушая Вьюгина! Реально стоишь у стенки , и в затылке холодок!"

https://www.youtube.com/watch?v=Gf8X7cYxjo0

После двух лет военного подъема, когда ВВП России увеличивался более чем на 4% в год, экономика страны вошла в фазу рецессии. Об этом сообщил главный экономист ВЭБа Андрей Клепач, передает РБК. ВЭБ — один из крупнейших государственных банков, имеющий статус «госкорпорации развития» и финансирующий национальные проекты Кремля. Согласно оценкам банка, во втором квартале 2025 года российский ВВП снизился на 0,6% по сравнению с первым кварталом. Аналогичное падение на 0,6% произошло и в первом квартале относительно четвертого квартала 2024 года.
Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp

Однако же, последствия будут еще опаснее...
***************************
О чем не сказано в этой статье, так это о том, что:

1) массовые увольнения сократят спрос и это породит спираль "падение спроса - сокращение продаж - сокращение выпуска - увольнение избыточных работников - падение спроса";

2) сокращение спроса на офисных работников уменьшит потребность в получении высшего образования, что станет разрушать университеты, а также породить падение общего уровня цивилизованности общества (не будем забывать, что высшее образование имеет крайне важный внешний эффект "окультурирования молодежи");

3) надежда на компенсирующий эффект развития предпринимательства сомнительна в силу пункта 1 - на какой спрос в условиях падающего рынка смогут рассчитывать бизнесмены-новички?;

4) рост числа безработных приведет к падению налоговых доходов государства при росте потребности в пособиях по безработице, а это потребует повышения налогов с бизнеса, что породит еще один веер негативных последствий;

5) надежда на то, что "ИИ, как и каждая предыдущая технология, в конечном итоге создаст больше рабочих мест, чем уничтожит" - сомнительна, поскольку впервые цивилизация сталкивается не со сменой спроса на профессии физического труда (ткачи, потерявшие работу из-за ткацких машин, пошли работать на заводы, производившие такие машины), а со сменой спроса на профессии умственного труда. А здесь переквалификация значительно труднее, а порой и просто невозможна.

Поэтому впереди угроза не структурной безработицы, а застойной. А это неизбежно поменяет социально-политический образ жизни в развитых странах. И не в лучшую сторону...
—————————-
"Больше ста лет американский рынок труда держался на крупных компаниях с десятками тысяч сотрудников. Но сегодня бизнес отказывается от найма и называет большие штаты «пережитком прошлого». В чем причина таких радикальных изменений?

Американский рынок труда переживает крупнейшую волну сокращений за последние годы, пишет Fast Company. За первые полгода компании в США уволили более 800 тыс. человек. Это почти в два раза больше, больше, чем за тот же период прошлого года. Всего за 6 месяцев в США работу потеряло больше человек, чем за весь 2024 год.

К июлю в розничной торговле сократили 80 тыс. рабочих мест. Технологический сектор, традиционно считавшийся локомотивом найма, уволил почти 90 тыс. человек, на треть больше, чем в прошлом году. Сильнее остальных сокращают рабочие места бигтехи — Intel, Microsoft и Amazon.

Страдает даже Уолл-Стрит. Крупнейшие инвестиционные банки Goldman Sachs и Morgan Stanley объявили о тысячах увольнений. В результате, по данным городского бюджета Нью-Йорка, в городе за первое полугодие частный сектор создал лишь 956 рабочих мест. Год назад этот показатель составлял 66 тыс.

Даже в тех компаниях, где массовых увольнений пока нет, вакансии не закрывают. Более десятка ведущих университетов, в том числе Гарвард и Дьюк, официально заморозили наем. Прекратила нанимать сотрудников авиакомпания JetBlue, а производитель техники Polaris сообщил о «выборочной паузе» в найме, чтобы контролировать расходы.

Что стоит за массовыми сокращениями

Может показаться, что главная причина — экономические трудности. Действительно, некоторые компании опасаются падения прибыли из-за новых пошлин Трампа и угрозы рецессии. Но многие руководители открыто говорят, что им просто больше не нужно так много сотрудников. Генеральный директор Amazon Энди Джэсси заявил своим 350 тыс. работникам, что в ближайшее время их станет намного меньше. В JPMorgan сказали, что количество сотрудников в некоторых департаментах снизится на 10%.

Как пишет Business Insider, компании сейчас меняют свою стратегию. Более ста лет фирмам были нужны сотни и тысячи офисных работников. Чтобы вырасти из крошечного стартапа в промышленного гиганта, бизнесу требовалось все больше HR-специалистов, бухгалтеров, маркетологов, аналитиков. Еще в 2013 году Марк Цукерберг жаловался, что вузы США выпускают недостаточно опытных инженеров, чтобы удовлетворить потребности его компании.

Но в последние месяцы эта вековая модель начала разрушаться. ИИ помогает компактным командам работать эффективнее. Аналитическая компания Live Data проанализировала обязанности большинства должностей в Microsoft, чтобы оценить долю задач, которые в теории может выполнять ИИ. Если бы она действительно отдала все такие задачи искусственному интеллекту, то смогла бы сократить 36% сотрудников, или 80 тыс. человек. Учитывая, что за полгода компания уволила более 15 тыс. сотрудников, она действительно может прийти к замещению многих работников ИИ, говорит генеральный директор Live Data Скотт Гамильтон.

Руководители все чаще говорят о больших коллективах, некогда величайшем конкурентном преимуществе, как о пережитке прошлого. Как указывает профессор Университета Восточного Лондона Крис Чан, в глазах работодателей лучший сотрудник — это тот, кто молча берет на себя дополнительную работу. В результате «мегананиматели», в которых раньше работали десятки и сотни тысяч сотрудников, могут просто исчезнуть из экономики. И, как пишет The Wall Street Journal, далеко не факт, что кто-то сможет их заменить.

Что ждет рынок труда

Даже стартапы сейчас хотят работать с как можно меньшим количеством людей. Генеральный директор Klarna упомянул, что численность персонала снизится на 40%. Основатель стартапа по созданию программного обеспечения Workera Киан Катанфуруш сказал, что никогда не захочет нанимать больше 80 сотрудников, а стартап Jolie, который производит фильтры для душа, ожидает выручку в $50 млн при наличии всего пяти сотрудников. Партнер венчурного фонда Coreline Ventures Артур Канэко отметил, что стартапы сейчас привлекают финансирование с вдвое меньшим количеством сотрудников, чем раньше.

Чтобы поглотить тысячи уволенных, нужен беспрецедентный бум предпринимательства. Парадоксально, но здесь как раз может помочь ИИ. Автоматизация помогает дешевле и быстрее начать бизнес, и, вероятно, стартапов действительно станет больше. Однако, как говорит профессор Оксфорда Карл Бенедикт Фрей, на это уйдет много лет. ИИ, как и каждая предыдущая технология, в конечном итоге создаст больше рабочих мест, чем уничтожит. Но в начале XIX века, во время промышленной революции, зарплата среднего рабочего практически не росла первые 80 лет индустриализации. Лишь позже экономический рост ускорился и появились более высокооплачиваемые рабочие места. Такая же ситуация может сложиться и сегодня.

Сотрудников крупных компаний ждет непростое будущее, указывает Business Insider. Крупный бизнес, особенно в сфере услуг, в котором работало до трети американцев, перестанет расти, а маленьким компаниям потребуются многие годы, чтобы суметь нанять всех потерявших работу. С одной стороны, бизнес выиграет в эффективности и сможет быстрее адаптироваться к кризисам. С другой — оставшиеся сотрудники будут хронически перегружены, а лишившиеся работы будут дольше искать новое рабочее место".

Источники: Wall Street Journal, Business Insider, Fast Company
Автор Михаил Дудченко

https://pro.rbc.ru/demo/68ad6d399a79470841031b5b

Самый сильный обвал с начала войны зафиксировал Росстат в металлургии: в июле объемы выпуска металлургической продукции в стране упали на 10,2% год к году. Побит антирекорд первых месяцев вторжения в Украину (-6% в июне 2022 года).

Магнитогорский комбинат, один из крупнейших в Европе и второй по объемам в России, отчитался о падении производства стали на 18%, а чугуна — на 9% по итогам второго квартала.

«Мечел» сообщил о сокращении продаж стальной продукции на 11% за полугодие. Трубная металлургическая компания (ТМК), крупнейший в стране производитель стальных труб, потерял 18% продаж по стальным трубам и почти 22% — по бесшовным.

За январь-июнь ТМК получила 3,2 млрд рублей чистого убытка, «Мечел» — более 40 млрд, а ММК и «Северсталь» зафиксировали отрицательный денежный поток на 4,8 млрд рублей и 29,1 млрд рублей соответственно.

Хозяин "Северстали" А.Мордашов ранее заявлял, что есть риск остановки металлургических заводов РФ.

Россию может ждать полноценный банковский кризис в течение года, утверждают источники Bloomberg из числа банкиров. По их словам, ряду банков может потребоваться помощь от государства — в виде денежных вливаний в капитал. ЦБ начал разрабатывать меры стабилизации банковского сектора.

У пяти системно значимых банков уже наблюдаются проблемы: прибыль Совкомбанка рухнула на 86%, Т-банка - на 56%, около 40% прибыли потеряли Газпромбанк и Россельхозбанк. Убыточными стали Почта Банк, «Зенит», «Русский стандарт», «Ренессанс Кредит», «Солидарность», «Синара».

Проблемы возникли у ВТБ, который потерял половину чистого процентного дохода (разница между поступлениями от кредитов и расходами на проценты по депозитам), а также зафиксировал рост просроченных кредитов на треть у физлиц и в 1,5 раза — у юрлиц.

Сложности возникли у банков из-за финансирования войны, рассказали Bloomberg банкиры и чиновники. С 2022 года банки, согласно указу президента, выдают льготные кредиты предприятиям ВПК. Оборонные заводы все хуже платят по этим займам, а кроме того, проблемы возникают у корпоративных заемщиков.

Прибыль нефтяного бизнеса «Газпрома» снизилась почти на 70%

✔️ Чистая прибыль «Газпрома» составила 1,03 трлн руб. по итогам первой половины 2025 г. Согласно отчетности по МСФО, это лишь на 6% меньше, чем годом ранее. Однако дьявол кроется в деталях, а точнее – в динамике сегментов бизнеса.

▪️ Если прибыль газового бизнеса выросла на 12% (до 585,2 млрд руб.), а электроэнергетического – на 85% (до 98,7 млрд руб.), то нефтяного – сократилась на 69% (до 140 млрд руб.). В итоге прибыль нефтяного сегмента оказалась в три с лишним раза ниже, чем газового.

✔️ В какой-то мере это разворот тренда: в последние годы нефтяной бизнес, наоборот, нередко «вытягивал» общие показатели «Газпрома»: так, в первой половине 2023 г. прибыль нефтяного бизнеса составила 628,6 млрд руб., а газового – лишь 35,7 млрд руб., в том числе из-за рекордно низких поставок газа в Европу.

▪️ Причина – в падении цен на нефть: в первой половине 2025 г. средняя цена Brent составила $71,7 за баррель – это самая низкая отметка для первого полугодия после 2021 г. С учетом же дисконта Urals к Brent, цена российской экспортной нефти была ниже $60 за баррель большую часть 2025 г.

✔️ На фоне смягчения условий сделки ОПЕК+, роста нефтедобычи в Южной Америке и торможения глобального прироста спроса цены Brent могут стабилизироваться вблизи $65 за баррель с перспективой дальнейшего снижения.

▪️ В этих условиях поддержать рентабельность нефтяного бизнеса может только снижение издержек; и единственное решение здесь – выход России из международной изоляции, который позволит снизить дисконт Urals к Brent, вернуться на традиционные экспортные рынки, получить полноценный доступ к зарубежному оборудованию и избавиться от необходимости использования «теневого флота».

✔️ Несмотря на частичное смягчение санкционного фона, бизнес нефтяников теперь в еще большей степени зависит от геополитики, чем это было в 2022-2024 гг.

Родионов

«Самолёт» сообщил о крупных сокращениях: за год застройщик уволил свыше 3 тысяч человек, что составляет около 30% штата.

UPD: Изменение среднесписочной численности сотрудников «Самолета» в 2025 к 2024 году во многом объясняется проведением мероприятий по работе с эффективностью, в рамках которых фирма планомерно и взвешенно занимается оценкой и продажей непрофильных активов и бизнесов группы и внедрением мероприятий, направленных на повышение производительности труда. В частности, внедрение инструментов ИИ.
@bIoombusiness

А Минфин так надеялся получить существенный рост доходов за счет повышения налога на прибыль...
********************
Финансовый результат компаний за первые полгода 2025-го - минус 8,4% г./г. судя по Росстату. По полугодовым отчетам компаний заметно, да.

@NewGosplan

https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/130_27-08-2025.html

"Варианта поступить на бюджет за счет своих талантов и потом самостоятельно распоряжаться своей судьбой не остается"
****************************
"Минздрав нашел способ решить проблему дефицита врачей в России: бесплатного медицинского образования в стране больше не будет, всех студентов бюджетников отправят работать по распределению.

Уже в следующем году у желающих стать врачами и фармацевтами практически не останется выбора: либо идти на платное отделение и после выпуска получить полную свободу трудоустройства, либо на бюджет и потом три года работать в медучреждении, входящем в систему ОМС.

А если уклоняешься от обязательной отработки — оплачивай и само обучение и еще штраф в двукратном размере от всей стоимости. Комиссия по законопроектной деятельности правительства РФ уже одобрила эту разработку Минздрава. В случае принятия этот закон начнет действовать с 1 марта 2026 года".

https://newizv.ru/news/2025-08-27/meditsina-v-agonii-minzdrav-reshil-chto-vrachey-v-rossii-ne-budut-uchit-besplatno-437751

"...финансовая задолженность, кадровый дефицит, снижение темпов разработок, деградация производственных мощностей"
************************************
"Издание РБК публикует поздравление генерального директора Ракетно-космической корпорации (РКК) «Энергия» Игоря Мальцева, размещенное в ведомственной газете «За новую технику». Мальцев обращается к коллективу в связи с 79-й годовщиной создания предприятия. Это необычное поздравление: «Ситуация критическая: многомиллионные долги, проценты по кредитам «съедают» бюджет, многие процессы неэффективны, значительная часть коллектива утратила мотивацию и чувство общей ответственности. Нужно перестать врать самим себе и другим о положении дел, убеждая себя и окружающих в том, что у нас все хорошо. По сути, вытащить компанию – задача из области чуда: мы должны сделать все, что возможно, а все, что невозможно, сделает за нас Бог!»

Напомним, что РКК «Энергия» имени С.П. Королева – головное предприятие Роскосмоса".

https://www.ng.ru/kartblansh/2025-08-28/3_9326_kb.html

"Все крупнейшие нефтяные компании страны по итогам первого полугодия 2025 года столкнулись с падением прибылей в 2-3 раза"
********************************************
«Роснефть», на которую приходится каждый второй извлеченный из недр баррель, сообщила о падении прибыли, относящейся к акционерам, втрое — с 773 до 245 млрд рублей.

«Лукойл», занимающий второе место по объемам нефтедобычи, потерял половину прибыли: она составила 287 млрд рублей против 590 млрд годом ранее. Выручка компании упала на 17%, показатель EBITDA — в в 1,6 раза.

Прибыль «Газпром нефти» сократилась на 54%, до 150 млрд рублей, а выручка просела на 12%, несмотря на то, что компания на 5% увеличила добычу и на 4% нарастила переработку нефти.

«Сургутнефтегаз», занимающий четвертое место по объемам добычи, стал убыточным: он потерял 452,7 млрд рублей за полгода. По финансам «Сургута» ударило укрепление рубля — оно обесценило гигантскую «валютную подушку» компании размером около $70 млрд.

Прибыль «Татнефти» обвалилась почти втрое, 54,2 млрд рублей, а «Русснефти» — в 3,2 раза, до 11,8 млрд.

В целом нефтегазовый сектор России, от которого зависит каждый третий рубль в бюджете, потерял 50,4% прибылей, следует из данных Росстата: его сальдированный финансовый результат за полгода сократился до 1,264 трлн рублей. При этом 45% компаний закончили полугодие с убытком — на 749,5 млрд рублей".

https://www.moscowtimes.ru/2025/08/30/sirevaya-ekonomika-putina-treschit-poshvam-vse-krupneishie-neftyanie-kompanii-rossii-otchitalis-okrushenii-pribilei-a173134

О ситуации с каналом YouTube
********************
Мой основной канал был взломан для размещения спама и YouTube его заблокировал. Пытаюсь восстановить, но у YouTube это устроено плохо и пока успеха нет.

Поэтому новые видео буду выкладывать на моем резервном канале "ИГОРЬ ЛИПСИЦ: ПРО ЭКОНОМИКУ И МАРКЕТИНГ" - https://www.youtube.com/channel/UCy4IcQVIeKlY5igEMoiRVPw

Журналист Андрей Калитин о сформировавшемся в России «классе ограниченного потребления». Часть 1:

По данным федерального научно-исследовательского социологического центра РАН, основой устойчивого развития страны стал «класс ограниченного потребления». Доля этой социальной группы составляет 62% населения.
«Класс ограниченного потребления» — это люди, чьи доходы позволяют удовлетворять базовые потребности (еда, одежда, оплата ЖКХ). Они не имеют накоплений, а крупные товары (бытовая техника, личный транспорт) способны приобрести только в кредит. «Класс ограниченного потребления» не имеет ничего общего со средним классом (в общепринятой трактовке), который думает об инвестициях, сбережениях, образовании детей, медицинском обслуживании и финансовой независимости. В России почти две трети людей живут от зарплаты до зарплаты, основная масса – в кредит.

Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp