👆🏻 Сегодня сразу во втором и третьем чтениях на пленарном заседании мы приняли важный законопроект, согласно которому трудовые договоры с преподавателями вузов могут заключаться на срок не менее трех лет.

Я подробно рассказывал о данном проекте закона и о том, какая реальная ситуация легла с основу данной законотворческой инициативы. Прочитать можно тут.

Закон прописывает в ТК РФ, что трудовые договоры на замещение должностей преподавателей вузов «заключаются на неопределенный срок либо на определенный срок, соответствующий срокам избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности».

Срок избрания определяется коллегиальным органом управления в соответствии с локальными нормативными актами образовательной организации и может быть установлен в пределах не менее трех лет и не более пяти лет.

Если трудовой договор носит заведомо срочный (временный) характер, допускается избрание по конкурсу на замещение на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.

Уже скоро выйдет новый выпуск "МАГнит" про Лабораторию №2.

Кстати, если хотите увидеть выпуск самыми первыми - подписывайтесь на наш канал в Rutube и смотрите наши выпуски.

Вышла интересная статья, которая описывает причины дефицита кадров в сфере здравоохранения.

В связи с этим мне вспомнилась одна история, которая приключилась со мной во время проведения экзамена. В то время я вел семинары по биоорганической химии у студентов-медиков.

👀Дело обстояло так: сидит передо мной студент... Не знает ничего... Совсем ничего... Я ему говорю: «Ну каким же вы будете врачом, если не знаете ничего?». А он мне и отвечает — «А я врачом не буду, буду главврачом». Расстались, конечно, с пересдачей.

❕Сегодня, государство делает многое для подготовки кадров для медицины. Увеличили КЦП по медицинским специальностям (за 10 лет на 26% по программам специалитета, на 95% по программам ординатуры), а также процент целевого приема (сегодня 75% всех мест — целевые).

❕Подготовка в медвузах проводится на очень высоком уровне, благодаря этому качество нашего медобразования на высоте (кстати это подтверждается еще и большим числом иностранцев, которые едут в Россию для получения именно медицинского образования) и многое-многое другое.

Однако дефицит врачей как был, так и сохраняется. Хотя ситуация меняется в лучшую сторону.

🔸Тут хочу сказать, что не совсем согласен с мнением коллег-экспертов, которые указывают на то, что в медвузах мы готовим исключительно теоретиков. Надо, мол, больше практики. — Не соглашусь, врач, который не знает теории, не сможет быть хорошим практиком.

🔸А вот с тем, что наши медицинские вузы плохо оборудованы, соглашусь частично. Потому что за последние годы посмотрел много медфакультетов и университетов. И везде уровень оснащенности очень достойный. Однако не исключаю, что где-то проблемы с техническим обеспечением существуют.

🔸И третье, о чем говорят эксперты, это то, что, попадая в профессию, выпускник сталкивается с необходимостью рутинно работать с пациентами, заниматься оформлением документов и так далее. И это нормально. Считаю, что перед тем, как стать главврачом, надо пройти все уровни.

А вот моменты, которые действительно важны, по моему мнению, так это — популяризация профессии врача, как человека, который в первую очередь, помогает людям, а во вторую — зарабатывает хорошие деньги.

По правде говоря, проблема с кадрами — это проблема регионов, отдаленных городов и поселков. В Москве и других крупных городах проблема только в конкуренции за кадры государственной и коммерческой медицины. И тут уже играют свою роль условия труда.

Что делать? — Решать проблемы с социальным пакетом врача в регионе (зарплата, жилье, инфраструктура, возможность карьерного роста и т.д.).

Поздравляю военных моряков, ветеранов флота и всех причастных с Днем Военно-морского флота!

Флот играет ключевую роль в обеспечении суверенитета и свободы России! И сегодня на ВМФ возложена важная миссия. Это оборона границ нашей страны, выполнение целей и задач СВО, защита граждан.

Благодаря заряду положительных эмоций от саммита Россия-Африка решил посмотреть, какая ситуация с высшей школой на континенте. И это оказалось не такой уж и простой задачей... Данные из разных источников разнятся.

📝Так uniRank утверждает, что на континенте 1279 вузов. А вот по данным ЮНЕСКО (нашел только на 2018 год), на континенте 2447 университета. Больше всего вузов в Нигерии — 279.

Основные направления, как в подготовке студентов, так и в науке, — это сельское хозяйство, медицина, бизнес и гуманитарная сфера. Инженерно-технические направления представлены единичными программами, что, конечно, расстраивает. Но вот естественные науки имеются.

💰Наука на континенте финансируется Африканским научно-технологическим инновационным советом (он в свою очередь Африканским союзом, а он странами ООН, ЕС, МВФ и другими партнерами), Африканским научно-исследовательским фондом (финансируется ЕС, ВБ, ООН), Африканским фондом поддержки научных исследований (финансируется Всемирным банком) и программой сотрудничества в области науки и технологий между Европейским союзом и Африканским союзом. Вот такая интересная ситуация с финансированием науки в Африке.

💬Думаю, что очень своевременно мы начали восстанавливать связи с университетами континента. И научное сотрудничество, совместные проекты, гранты, академические визиты — это то, что нам нужно уже сегодня! Тем более, что настроение у наших африканских коллег очень позитивное. Так что за дело!

Потенциал экономики высоких технологий Москвы представили в общественном штабе Сергея Собянина

О развитии в столице инноваций и экономики высоких технологий на встрече с москвичами рассказал первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по науке и высшему образованию Александр Мажуга.

«Москва – главный центр развития научной и инженерной мысли в стране, – отметил Александр Мажуга. – И это не случайно: город активно поддерживает своих ученых и инженеров. Действует программа поддержки изобретателей, которые патентуют свои разработки в России и за рубежом. Столица выделяет гранты для развития импортозамещающих технологий в сфере телекоммуникаций, IT, медицины и других отраслях. Их получатели открывают новые производства и расширяют уже существующие».

В рамках поддержки московским импортозамещающим компаниям уже одобрено грантов на общую сумму больше 800 миллионов рублей. За счет этих средств созданы новые производственные и лабораторные помещения общей площадью свыше 5,5 тысячи квадратных метров.

Из почти 4 тысяч производств в столице каждое третье в настоящий момент является высокотехнологичным. В этом секторе трудятся 720 тысяч человек, среди которых тысячи талантливых изобретателей. Их ряды пополняет молодежь. Привлечь школьников в науку помогают новые форматы профориентации, например, предпрофессиональные каникулы, которые в июне прошли в 10 вузах города.