Консультация
(об оплачиваемом отпуске в связи с обучением)
Сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск в связи с обучением если он имеет высшее образование по программе бакалавриата и в настоящее время поступает в магистратуру по той же специальности.
Согласно ч.3 ст. 63 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ сотрудникам ОВД предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной или очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В соответствии со ст. 177 ТК РФ указанная гарантия предоставляется лицам, совмещающим работу с получением образования, при получении образования соответствующего уровня впервые.
Она также может предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем согласно трудовому договору или ученическому договору, заключенному между работником и работодателем в письменной форме.
В соответствии с ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета – лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
2) по программам магистратуры – лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;
3) по программам ординатуры или программам ассистентуры –стажировки – лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры – стажировки;
4) по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.
Таким образом, из норм следует, что обучение по программе магистратуры впервые при наличии диплома бакалавра не является получением второго высшего образования.
Кроме, того отпуск можно брать получая второе высшее образование имея первое при определеных обстоятельствах.
При указанных обстоятельствах работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестаций.
Для изучения конкретной ситуации и подготовки письменной консультации, договоров, рапорта на отпуск, обращайтесь.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
(об оплачиваемом отпуске в связи с обучением)
Сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск в связи с обучением если он имеет высшее образование по программе бакалавриата и в настоящее время поступает в магистратуру по той же специальности.
Согласно ч.3 ст. 63 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ сотрудникам ОВД предоставляются отпуска по уходу за ребенком, творческие отпуска, отпуска предоставляемые в соответствии с трудовым законодательством работникам, совмещающим работу с получением образования, а также иные отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной или очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В соответствии со ст. 177 ТК РФ указанная гарантия предоставляется лицам, совмещающим работу с получением образования, при получении образования соответствующего уровня впервые.
Она также может предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем согласно трудовому договору или ученическому договору, заключенному между работником и работодателем в письменной форме.
В соответствии с ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета – лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
2) по программам магистратуры – лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;
3) по программам ординатуры или программам ассистентуры –стажировки – лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры – стажировки;
4) по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров - лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры), свидетельство об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.
Таким образом, из норм следует, что обучение по программе магистратуры впервые при наличии диплома бакалавра не является получением второго высшего образования.
Кроме, того отпуск можно брать получая второе высшее образование имея первое при определеных обстоятельствах.
При указанных обстоятельствах работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестаций.
Для изучения конкретной ситуации и подготовки письменной консультации, договоров, рапорта на отпуск, обращайтесь.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
👍18❤5
Комитет Совбеза по обороне принял решение по вопросу неотложных мер в борьбе с некомплектом в МВД.
По итогам заседания Комитетом предложено:
- Увеличить расходы на финансирования МВД с целью увеличения денежного довольствия сотрудников.
- Формировать ФОТ с учётом штатной, а не фактической численности ОВД.
- Увеличить финансирование для обеспечения сотрудников постоянным и служебным жильем, а также для выплат ЕСВ.
- Выплачивать сотрудникам, имеющим право на пенсию до 50% размера пенсии, которая могла им быть назначена.
- Бесплатный проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения.
- Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%.
- Предоставление земельных участков для ИЖС, дач.
- Возмещение расходов на дорогу к месту отпуска и обратно в пределах РФ.
- Предоставление отсрочки от призыва на военную службу поступивших на службу в ОВД.
- Увеличение денежного довольствия сотрудников предполагается с июля 2025 года.
По итогам заседания Комитетом предложено:
- Увеличить расходы на финансирования МВД с целью увеличения денежного довольствия сотрудников.
- Формировать ФОТ с учётом штатной, а не фактической численности ОВД.
- Увеличить финансирование для обеспечения сотрудников постоянным и служебным жильем, а также для выплат ЕСВ.
- Выплачивать сотрудникам, имеющим право на пенсию до 50% размера пенсии, которая могла им быть назначена.
- Бесплатный проезд на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения.
- Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%.
- Предоставление земельных участков для ИЖС, дач.
- Возмещение расходов на дорогу к месту отпуска и обратно в пределах РФ.
- Предоставление отсрочки от призыва на военную службу поступивших на службу в ОВД.
- Увеличение денежного довольствия сотрудников предполагается с июля 2025 года.
👍106🔥19🙏9💯8❤4🎉4👌1🤝1
Добавлен круг лиц, имеющих преимущественное право зачисления в ведомственные вузы силовых структур.
28 февраля 2025 года подписан Федеральный закон № 30-ФЗ "О внесении изменения в статью 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Расширен перечень категорий лиц с преимущественным правом поступления в вузы силовых ведомств.
Такое право будет предоставляться:
- детям сотрудников ОВД, нацгвардии, УИС, федеральной противопожарной службы, военнослужащих спасательных воинских формирований, имеющих общую продолжительность службы 20 лет и более;
- детям граждан, которые уволены из данных структур по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, по состоянию здоровья, в связи с болезнью либо в связи с сокращением должности (срок службы также должен составлять 20 лет и более.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
28 февраля 2025 года подписан Федеральный закон № 30-ФЗ "О внесении изменения в статью 71 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Расширен перечень категорий лиц с преимущественным правом поступления в вузы силовых ведомств.
Такое право будет предоставляться:
- детям сотрудников ОВД, нацгвардии, УИС, федеральной противопожарной службы, военнослужащих спасательных воинских формирований, имеющих общую продолжительность службы 20 лет и более;
- детям граждан, которые уволены из данных структур по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, по состоянию здоровья, в связи с болезнью либо в связи с сокращением должности (срок службы также должен составлять 20 лет и более.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
👍40❤4🔥4
Информация💥
Аудиозаписи судебного заседания хотят придать официальный статус.
В Госдуме рассмотрят поправки в Уголовно-процессуальный закон о расширении понятия протокола. Согласно законопроекту, в ходе каждого судебного заседания, как в первой, так и в апелляционной инстанциях, создается протокол, который включает аудиозапись и письменную часть. Кроме того, предусмотрены перечисленные ниже нововведения.
Если дело рассматривается в закрытом заседании (как это предусмотрено ст. 241 УПК РФ), аудиозапись делает только секретарь суда. Аудиозапись таких закрытых заседаний хранится с делом, и участники могут с ней ознакомиться только в здании суда без возможности копирования.
Письменная часть протокола может быть оформлена вручную, напечатана на машинке или с использованием компьютера.
В случае наличия замечаний к письменной части протокола, они рассматриваются судьей в присутствии сторон. Для проверки их содержания с аудиозаписью отводится 10 дней с момента подачи.
Замечания к аудиозаписи судья рассматривает в течение 2 дней и, если нужно, может пригласить для обсуждения подавших замечания.
После рассмотрения замечаний судья выносит решение о подтверждении их правильности или об их отклонении.
Это решение может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке вместе с основным судебным актом.
Суд не может отклонить замечания к письменной части, если они направлены на точное воспроизведение показаний, которые есть в аудиозаписи. Все замечания и постановления суда приобщаются к протоколу заседания.
В настоящее время, согласно уголовно-процессуальному закону, протокол судебного заседания ведется только в письменной форме.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
Аудиозаписи судебного заседания хотят придать официальный статус.
В Госдуме рассмотрят поправки в Уголовно-процессуальный закон о расширении понятия протокола. Согласно законопроекту, в ходе каждого судебного заседания, как в первой, так и в апелляционной инстанциях, создается протокол, который включает аудиозапись и письменную часть. Кроме того, предусмотрены перечисленные ниже нововведения.
Если дело рассматривается в закрытом заседании (как это предусмотрено ст. 241 УПК РФ), аудиозапись делает только секретарь суда. Аудиозапись таких закрытых заседаний хранится с делом, и участники могут с ней ознакомиться только в здании суда без возможности копирования.
Письменная часть протокола может быть оформлена вручную, напечатана на машинке или с использованием компьютера.
В случае наличия замечаний к письменной части протокола, они рассматриваются судьей в присутствии сторон. Для проверки их содержания с аудиозаписью отводится 10 дней с момента подачи.
Замечания к аудиозаписи судья рассматривает в течение 2 дней и, если нужно, может пригласить для обсуждения подавших замечания.
После рассмотрения замечаний судья выносит решение о подтверждении их правильности или об их отклонении.
Это решение может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке вместе с основным судебным актом.
Суд не может отклонить замечания к письменной части, если они направлены на точное воспроизведение показаний, которые есть в аудиозаписи. Все замечания и постановления суда приобщаются к протоколу заседания.
В настоящее время, согласно уголовно-процессуальному закону, протокол судебного заседания ведется только в письменной форме.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
👍9❤3🔥1
Информация💥
На рассмотрение внесён законопроект, предусматривающий наделение статусом Ветерана боевых действий сотрудников силовых ведомств из приграничных к зоне проведения СВО регионов, которые принимали участие в отражении нападения противника.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
На рассмотрение внесён законопроект, предусматривающий наделение статусом Ветерана боевых действий сотрудников силовых ведомств из приграничных к зоне проведения СВО регионов, которые принимали участие в отражении нападения противника.
Подпишитесь:
Юридическая помощь сотрудникам МВД и Росгвардии (полиция)
👍29🔥3❤2