Уважаемые подписчики!!!
Не пугайтесь😅

Изменили название канала на более короткое и понятное!

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Работа на выходных не относится к сверхурочной!

Согласно части 1 статьи 99 Трудового кодекса, сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, ежедневной работы.

Работа на выходных происходит исключительно с письменного согласия сотрудника, а значит к сверхурочной не относится.

В соответствии с ч.6 ст.53 ФЗ №342-2011 сотрудник ОВД в случае необходимости может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В табель учёта служебного времени часы такой работы должны заноситься в раздел - работа в выходные, праздничные дни, а не в переработку.

В этом случае сотруднику предоставляются ДДО (отгулы).

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Временное возложение обязанностей на сотрудника полиции возможно только с его согласия — это закреплено в статье 31 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ.

Однако есть исключение ч.8 ст.31 ФЗ N342-2011: по решению уполномоченного руководителя в случае служебной необходимости сотрудник может привлекаться к исполнению обязанностей по иной должности без согласия и освобождения от замещаемой должности на срок до одного месяца в течение календарного года.

При этом ему выплачивается должностной оклад не ниже, чем по замещаемой должности.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Согласно статьи 34 ФЗ-342 О службе в ОВД, сотрудник имеет право на  совмещение обязанностей на службе.

Порядок и условия совмещения
обязанностей на службе в ОВД устанавливаются Правительством РФ.

Постановление
Правительства РФ от 25.06.2012 N 621 (ред. от 06.03.2015)"Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах
внутренних дел РФ".

Совмещать обязанности намного выгоднее чем временно исполнять.

За совмещение обязанностей доплата до 50% от оклада!

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Пунктом 40 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД  утв.приказом МВД России от 31.03.2021 г. № 181 определено, что в пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотруднику, успешно выполняющему особо сложные и важные задачи, может быть выплачена разовая премия (за исключением сотрудника, имеющего неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме).

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С Праздником Братцы! 🫡✊💪

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Комплексный психологический отбор является составной частью системы психологической работы в ОВД.

В процессе психологического отбора проводится определение категорий профессиональной психологической пригодности кандидатов. Определение категорий профессиональной пригодности осуществляется путем проведения комплексного обследования.

Комплексное обследование состоит из двух этапов:

1 этап - проводится в Центре психофизиологической диагностики (прием (тестирование, консультация) мед.психолога; осмотр врача-психиатра-нарколога);

2 этап - проводится психологами УРЛС в целях изучения личных и деловых качеств кандидата, а также выявления у него факторов риска.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С Праздником!!! 🤝

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Приказ МВД России от 27 мая 2025 года №323 «О внесении изменений в приложения №1 и 2 к приказу МВД России от 24 ноября 2020 года №800»

Скорректировано содержание личного дела сотрудника ОВД. Исключено личное поручительство. Добавлено собственноручно заполненное и подписанное сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете для поступления на госслужбу. Уточнен порядок централизованного учета персональных данных гражданина, поступающего на службу в ОВД.

В случае изменения сведений, указанных в анкете, сотрудник сообщает об этом рапортом в течение 10 рабочих дней (ранее 3 рабочих дня) со дня, когда стало известно об указанных изменениях.

Сотрудники ОВД, принимающие участие в специальной военной операции, обязаны сообщать об изменении сведений, содержащихся в анкете, в 3-месячный срок со дня прекращения ими исполнения соответствующих обязанностей, участия в СВО.

Приказ вступает в силу с 8 июля 2025г.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

В КоАП РФ закрепили возможность получения и подачи любых процессуальных документов в электронном виде.

Возбуждение и рассмотрение дел по КоАП РФ. Участники дел могут направлять судам и органам, а также получать от них любые процессуальные документы в цифре.

Бумажный формат остается альтернативным.

Можно попросить подключиться по видеосвязи к составлению протокола об АП, если нет возможности присутствовать очно.

Стало больше возможностей для удаленного участия при рассмотрении дела.

Новшества вступили в силу 1 июля, но применяться будут с появлением техвозможности.

(Федеральный закон от 07.04.2025 N 59-ФЗ)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Поздравляем с днём финансовой службы! 

Желаем успехов в работе!

Пусть ваш профессионализм и ответственность приносят пользу и укрепляют бюджет сотрудников!💰💳

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С 1 сентября 2025 года в России будут действовать новые правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребёнка, утверждённые постановлением Правительства РФ от 24.03.2025 №351.

Продолжительность отпуска для усыновителей:
70 дней — при усыновлении одного ребёнка;
110 дней — если в семью принимают двух и более детей.

Отсчёт ведётся со дня рождения ребёнка. В этот период также выплачивается пособие, аналогичное выплатам по беременности и родам.

После завершения отпуска усыновители смогут оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Если ребёнка усыновили оба родителя, то отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Эти правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

8 июля — День образования Академии управления МВД России.

12 октября 1922 года Совет народных комиссаров РСФСР учредил Курсы усовершенствования старшего начальствующего состава административно-милицейского аппарата и высшие пенитенциарные курсы.

На протяжении своей истории учреждение неоднократно преобразовывалось, неизменно сохраняя ключевую миссию - подготовку руководящих кадров для органов внутренних дел. Современный этап развития начался в 1992 году, когда учебное заведение получило статус Академии МВД России.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Роструд дал разъяснения об ознакомлении с локальными актами при повторном приеме на работу.

При трудоустройстве всегда надо знакомить сотрудника с локальными нормативными актами.

Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.

(Информация Роструда от 16.06.2025)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Самый лучший начальник! 😎😉

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Проект приказа МВД России расширяет перечень оснований для получения сотрудниками полиции статуса ветерана боевых действий

Это связано с проведением специальной военной операции


Расширен перечень оснований для получения полицейскими статуса ветерана боевых действий: это отражение вооруженного вторжения на территорию России, провокаций на границе и в районах, прилегающих к зоне СВО, а также на территориях ведения боевых действий.

Теперь звание ветеранов получат все сотрудники МВД, кто отражал вооруженное вторжение на территорию России, на границе и регионах, прилегающих к зоне СВО, а также в районах ведения боевых действий. Касается это не только полицейских, но и ФГГС, работников органов, организаций и подразделений МВД.

Выдачу удостоверений будут строго контролировать. Так, приказ предписывает тер.органам ежеквартально к 10-му числу месяца, следующего за отчетным периодом, предоставлять в ГУРЛС сведения о количестве выданных «корочек».

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Как пользоваться правом работать меньше

Есть случаи, когда работодатель не может отказать и обязан по просьбе сотрудника уменьшить продолжительность рабочего времени. (Основание: ст. 93 ТК РФ.)

Кто имеет право на неполное рабочее время
▪️Беременные женщины.
▪️Один из родителей или опекунов ребенка до 14 лет, а если ребенок-инвалид — до 18 лет.
▪️Ухаживающие за больным членом семьи, если есть медицинское заключение о необходимости ухода.

Что значит неполное рабочее время
▪️Сотрудник может попросить уменьшить рабочий день или неделю.
Например, не работать по пятницам, приходить позже, уходить раньше, делать перерывы в определенное время.
❗На сколько именно уменьшать рабочее время — законом строго не регулируется. Все зависит от потребностей сотрудника и условий работы.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Участников СВО и их семьи освободят от уплаты ряда госпошлин при обращении в суд.

Законопроект одобрен единогласно на пленарном заседании Совета Федерации.

Участники специальной военной операции и члены их семей будут освобождены от уплаты государственной пошлины при рассмотрении дел в судах касающихся в том числе:

🔵 установления факта родственных отношений;
🔵подтверждения принадлежности документов;
🔵признания отцовства;
🔵 оформления наследства;
🔵 признания гражданина безвестно отсутствующим или объявления умершим.

Льгота по освобождению от уплаты госпошлины будет распространятся в том числе на:

✅военнослужащих, лиц, имеющих специальные звания полиции, проходивших военную службу в войсках национальной гвардии, или сотрудников МВД России, содействующих органам ФСБ на участках, примыкающих к районам проведения СВО.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Меры безопасности при работе в жаркую погоду.

✅ Для работников в офисе рекомендовано сокращать рабочий день:

- на 1 час, если температура воздуха в помещении приближается к 28,5˚C
- на 2 часа - при 29 ˚C
- на 4 часа - при 30,5 ˚C

✅ При работах на открытом воздухе при температуре от 32,5 °C периоды непрерывной работы должны составлять 15 - 20 мин. с последующим отдыхом не менее 10 - 12 мин. в охлаждаемых помещениях (в них во избежание переохлаждения следует поддерживать температуру 24-25 °C).

Суммарно длительность работы на жаре не должна превышать:
- 4-5 ч. за смену для лиц в спецодежде с защитой от теплового излучения
- 1,5-2 ч. для лиц без спецодежды.

Необходим доступ к питьевой воде в достаточном количестве. Ее рекомендуют охлаждать до 10-15 °C. Норма потребления воды при температуре выше 30 °C при работе средней тяжести — не менее 0,5 л в час.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ