Поручение так называемых задач выражается в документах ввиде резолюций!

Резолюция в МВД - это распорядительное указание, которое руководитель накладывает на документ для определения порядка его исполнения.

Она включает фамилию и инициалы исполнителя (или исполнителей), содержание поручения, срок исполнения, подпись должностного лица и дату. 

Это важный реквизит, контролирующий своевременное и качественное выполнение документов. 

Часто видел такие резолюции - "т. Иванов И.И. провести проверку в установленном порядке"🙃😅😎

А в каком именно порядке?
В порядке ст. 144-145 УПК РФ, в порядке КоАП РФ, либо  в порядке рассмотрения сообщения о происшествии...

Из-за того, что изначально не было чёткой резолюции начальника, сотруднику-исполнителю не было понятно по какому пути идти, что приводило к нарушениям УРД.

Что должна  в себя включать резолюция:

Исполнитель: Фамилия и инициалы сотрудника (или нескольких сотрудников), ответственного за выполнение задания.

Поручение: Конкретное задание, что нужно сделать с документом.

Срок исполнения: Дата, к которой задание должно быть выполнено (при необходимости).

Подпись: Собственноручная подпись руководителя.

Дата: Дата составления резолюции. 

Важные моменты:

Резолюция может оформляться как на самом документе, так и на отдельном листе, который прикрепляется к нему. 

Если поручение дается нескольким лицам, первым указывается основной исполнитель, который координирует работу. 

В некоторых случаях, если в документе уже есть четкие указания, резолюция может быть сокращенной и включать только исполнителя, подпись и дату. 

Резолюции необходимы для того, чтобы руководитель мог делегировать задачи и контролировать их выполнение. 

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Продолжаем изучать изменения внесённые в Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел.

✅ Уточнен срок доклада руководителю, наделенному правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятия по ним решений. Срок составляет три рабочих дня.                                

✅ Внесены изменения в части ознакомления сотрудника с приказами (выписками из приказов) которые приобщаются к материалам личного дела. Ранее требовалось ознакамливать под расписку, сейчас под роспись.                        

💥 Введен пункт о том, что кадровым подразделением ежегодно к 25 декабря составляется справка о количестве времени (дней) в текущем году, подлежащего компенсации сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Справка составляется накопительным итогом за все годы, отражает общее количество неиспользованных дней отдыха, доводится до сведения сотрудника под подпись и хранится в его личном деле.

Продолжение следует...

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ                     

С праздником! 🤝

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Воскресный юмор🤣

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

А вам подняли!? 😄😎😉

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Продолжение разбора внесённых изменений в Порядок прохождения службы в ОВД

✅ Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях предоставляется по желанию сотрудника одновременно с основным отпуском или отдельно от него до окончания текущего года либо в течение следующего года с учетом продолжительности выполнения служебных обязанностей в особых условиях в течение   календарного года

✅ Введен новый пункт - сотруднику, переведенному на должность, при замещении которой установлен дополнительный отпуск за ненормированный служебный день меньшей продолжительности, чем поранее замещаемой должности, либо замещавшему должность, указанную в пункте305 настоящего Порядка, и переведенному на должность, не предусмотренную в названном пункте Порядка, предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день по ранее замещаемой должности при условии, что право на указанный отпуск не реализовано.

✅ Теперь на должность дознавателя разрешено принимать на службу без высшего юридического образования.        

✅ Введено в дежурных частях территориальных органов МВД России, где в имеющихся изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых нет штатной должности дежурного группы режима имеют право на 10 календарных дней дополнительного  отпуска за выполнение сл. обязанностей во вредных условиях.            

✅ Внесены изменения по установлению ненормированному служебному дню, теперь все должности подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения без исключений имеют право на дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.    

✅ Увеличен срок с 3 до 10 рабочих дней когда сотрудник обязан сообщать   рапортом  в   кадровое подразделение  обо  всех изменениях в семейном положении, составе семьи, об изменении  места  жительства  (места проживания), о возбуждении в отношении него  уголовного  дела  (осуществлении уголовного преследования).

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Выговор служащему за нарушения в справке отменили – на взыскание морального вреда есть 3 месяца Служащему объявили выговор за то, что он не указал ряд счетов в справке о доходах. Позже дисциплинарное взыскание отменили. Спустя 2 года он потребовал компенсацию морального вреда. Суд отказал:
на компенсацию за нарушение трудовых прав можно подать в течение 3 месяцев после их восстановления;
работник не объяснил, почему пропустил этот срок.

(Определение 5-го КСОЮ от 11.09.2025 N 88-7326/2025)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Настоящий порядок регулирует вопросы реализации членами семей сотрудников ОВД в связи с получением увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания при исполнении сл. обязанностей (выполнении задач) в ходе СВО, выполнении задач по отражению вооруженного вторжения на территорию РФ, в ходе вооруженной провокации на гос.границе РФ и территориях субъектов РФ, прилегающих к районам проведения СВО, права на:

✅получение бесплатной путевки (с оказанием услуг по размещению и питанию) в санаторий (в том числе членам семей сотрудников, прикомандированных к ГФС России);

✅проезд на безвозмездной основе в мед.организацию системы МВД России, осуществляющую лечение сотрудника в стационарных условиях, в целях его дальнейшего сопровождения в санаторий (в соответствии с заключением ВВК) и обратно либо проезд на безвозмездной основе в санаторий и обратно.

В приложении приводится рекомендуемый образец заявления о предоставлении бесплатной путевки (с оказанием услуг по размещению и питанию).

Вступает в силу с 31.10.2025 г.

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

В каких случаях пенсионеру выплачивается надбавка на иждивенцев?

Неработающие военные пенсионеры, на иждивении которых находятся определенные категории нетрудоспособных членов семьи, имеют право на надбавку к пенсии за выслугу лет или к пенсии в связи с инвалидностью I или II группы (п. "б" ч. 1 ст. 17, ч. 1 ст. 24 Закона N 4468-1)

Надбавка на иждивенцев в данном случае устанавливается в следующем размере (п. "б" ч. 1 ст. 17, ч. 1 ст. 24 Закона N 4468-1):
✅1) при наличии одного иждивенца - в размере 32% расчетного размера пенсии;
✅2) при наличии двух иждивенцев - в размере 64% расчетного размера пенсии;
✅3) при наличии трех и более иждивенцев - в размере 100% расчетного размера пенсии.
Указанная надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают страховую или социальную пенсию.
В отношении надбавки также подлежит применению соответствующий районный коэффициент (ст. 48 Закона N 4468-1).

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал донором – суды сочли, что нужно дать 2 выходных.

Сотрудник периодически выступал донором крови. Приносил справки и брал дополнительный отдых. Во время таких дней он опять сдал кровь 2 раза.

За каждый из них предоставили по одному выходному. Сотрудник это оспорил.

Апелляция и кассация встали на его сторону.

Работник сдал кровь в дополнительный день отдыха, т.е. фактически в выходной. В этом случае по его желанию нужно оформить 2 отгула.

Отметим, Роструд высказывал иную точку зрения.

(Определение 9-го КСОЮ от 22.05.2025 N 88-3293/2025)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Суды: уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хранения на почте
Организация решила принять основного работника на должность, которую занимал совместитель. Направила последнему по почте уведомление об увольнении. Письмо он не получил, и оно вернулось отправителю. На следующий день с совместителем расторгли трудовой договор. Действия организации он оспорил.
При повторном рассмотрении дела суды указали: работодатель нарушил 2-недельный срок уведомления об увольнении. Его нужно отсчитывать с даты окончания срока хранения почтового отправления. В этот день его считают полученным. Работодатель не подождал 2 недели, поэтому увольнение незаконно.
Отметим, к подобному выводу суды уже приходили.

(Определение 4-го КСОЮ от 13.08.2025 по делу N 88-18523/2025)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С праздником! 🤝

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Пособие по уходу за ребенком, если родилась двойня: СФР указал на особенности оформления заявления.

Если родилась двойня, то ежемесячное пособие по уходу положено на каждого ребенка. Фонд пояснил, что на каждого ребенка нужно составить заявление о назначении пособия, если работница будет ухаживать сразу за обоими.
В случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут взять оба родителя (другие родственники).

Мать может ухаживать за одним ребенком, а отец – за другим.

Пособие выплатят каждому.

Также один из родителей или родственник вправе оформить отпуск по уходу за двумя детьми.

В этом случае пособие выплатят за обоих детей вместе.

Напомним, кроме заявления сотрудник должен принести и другие документы для назначения пособия, если их нет у работодателя.

В их числе свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что другой родитель не использует отпуск и не получает пособие.

(Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

💼 Юридическая помощь сотрудникам ОВД и Росгвардии
Ваша служба требует уверенности в каждом решении. Мы поможем вам решить юридические вопросы быстро и профессионально, чтобы вы могли сосредоточиться на главном.

🔥 Наши услуги для сотрудников ОВД и Росгвардии:

- Рапорта: на увольнение, перевод, выход на пенсию и другие служебные вопросы.
- Объяснения: подготовка юридически выверенных документов для защиты вашей позиции.
- Судебная помощь: составление исков и сопровождение дел.

🎯 Почему выбирают нас?

- Мы знаем, как работает система ОВД и Росгвардии, и учитываем все её нюансы.
- Гарантируем оперативное и качественное решение задач.
- Поддерживаем вас на каждом этапе — от консультации до результата.

📌 С нами ваши права под надёжной защитой. Подпишитесь на канал и получите помощь, когда она вам нужна.
👉 https://news.1rj.ru/str/MVDhelp

Поделись, перешли коллегам!

Воскресный юмор😆

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

С праздником! 🤝

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФР
Фонд напомнил, что матери вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком. То есть получать одновременно два вида пособий за тот же период нельзя.

Значит, если бабушка оформила отпуск по уходу за внуком, ее право на пособие по уходу за ним возникнет по окончании отпуска по беременности и родам у его матери.

Условие: мать не взяла отпуск по уходу за ребенком и не оформила пособие.

(Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353)

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Индексация ЕДВ Ветеранам боевых действий и другим Федеральным льготникам на 6,8% с 01.02.2026☝️

Подпишитесь:
ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ