Tech & Management – Telegram
Tech & Management
450 subscribers
821 photos
9 videos
2 files
11 links
گزیده های کوتاه از متون مدیریتی، آموزشی و انگیزشی
ویدیو های اخبار روز تکنولوژی :
https://www.youtube.com/@Saeed.Hashemkhani
📌ارتباط با ادمین @MLAdmin
Download Telegram
Channel created
بیوگرافی خلاصه دارا خسروشاهی، مدیرعامل ایرانی اوبر

@ManagmentLanguage
‏ Antonis Tsapatakis

قهرمان پارالمپيك،
زير آب تنها جاييه كه ميتونه بدون نياز به كمك سرپا بايسته

تو یه قهرمانی
فقط باید جاشو پیدا کنی
پس تسلیم نشو.

@ManagmentLanguage
📌پلنگ وقت خود را جهت اثبات بهتر بودنش برای دیگران تلف نمی‌کند.
او به خودش ایمان دارد و در عمل ثابت کرده است که بهترین است...

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌راز بهبود در این نیست که انرژی‌تان را برای مبارزه با خود قدیمی‌تان استفاده کنید، بلکه باید انرژی خود را بر روی ساختن خود جدیدتان متمرکز کنید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
#داستانک
کارمند تازه کار...

📌مردی به استخدام یک شرکت بزرگ چند ملیتی درآمد. در اولین روز کار خود، با کافه تریا تماس گرفت و فریاد زد: یک فنجان قهوه برای من بیاورید.
صدایی از آن طرف پاسخ داد: شماره داخلی را اشتباه گرفته ای. می دانی تو با کی داری حرف می زنی؟
کارمند تازه وارد گفت: نه!
آن طرف گفت: من مدیر اجرایی شرکت هستم، احمق
مرد تازه وارد با لحنی حق به جانب گفت: و تو میدانی با کی حرف میزنی، بیچاره.
مدیر اجرایی گفت: نه
کارمند تازه وارد گفت: خوبه و سریع گوشی را گذاشت.

📎 زبان مدیریت
@ManagementLanguage
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌ویدیو : مضرات ابزارهای الکترونیکی و راه‌های پیشگیری از آن.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌از مدیر عامل شرکت رولز رویس پرسیدند: چرا تبلیغات شما در تلویزیون به چشم نمیخورد؟

گفت:کسایی که میتونن رولز رویس رو بخرند وقت نشستن پای تلویزیون رو ندارند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
📌ده شیوه رفتاری افراد کاریزماتیک

۱- بیشتر از آنکه سخن بگویند، می‌شنوند.
۲- صرف نظر از افراد به دیدگاه هایشان خوب گوش می‌دهند.
۳- در هنگام ارتباط خود را مشغول حاشیه و لوازم شخصی نمی‌کنند.
۴- بجای تمرکز بر چیزهایی که بدست می‌آورند به چیزهایی که برای دیگران می‌توانند فراهم کنند فکر می‌کنند.
۵- به گونه افراد از خود راضی که خود را مهم می‌پندارند عمل نمی‌کنند.
۶- مردمان دیگر را مهم می‌دانند چون می‌توان از آنان آموخت.
۷- نقاط مثبت دیگران را می‌بینند و آن را تقدیر می‌کنند.
۸- در انتخاب کلماتی که به کار می‌برند دقت می‌کنند.
۹- بر نقاط ضعف دیگران تمرکز و پافشاری نمی‌کنند.
۱۰- نقاط ضعف خود را با گشاده‌رویی می‌پذیرند.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
AsarMorakab-Fasl-1
<unknown>
📌فایل #کتاب_صوتی اثر مرکب اثر دارن هاردی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage
Audio
📌فایل #کتاب_صوتی #استیو_جابز

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage