📌 #اثر_مرکب به زبان ساده :

از یک دراز و نشست ورزش را شروع کنید. با پرداخت یک بدهی، بهبود وضعیت اقتصادی را شروع کنید
با مطالعه یک صفحه، کتاب خواندن را آغاز کنید. با پاک‌کردن شماره یک نفر اصلاح روابط را شروع کنید. با یک دور راه رفتن، پیاده روی را شروع کنید. با نوشتن فقط یک پاراگراف، نویسندگی را آغاز کنید:

✅ ولی همین امروز شروع کنید و فردا همه این کارها را تکرار کنید.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌خطرناکترين سم در کسب وکار اين است که احساس کنيد به آنچه می خواستيد رسيده ايد!
برای مقابله با اين حس هر روز بعد ظهر از خود بپرسيد آيا کاری هست که فردا بشود بهتر آنرا انجام داد؟
#اینگوار_کامپراد بنیانگذار IKEA

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 شرکت های ضعیف رقبای خود را نادیده میگیرند، شرکت های متوسط رقبای خود را کپی می کنند، شرکت های برنده رقبای خود را رهبری می کنند.
#فیلیپ_کاتلر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌تفاوت بین یک فرد موفق و دیگران در کمبود قدرت یا دانش نیست، بلکه در کمبود اراده است!!
#Vince_Lombardi

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 اینکه کارمندان روزانه 8 ساعت کار می کنند را مدیون شرکت فورد هستند!

✅تا قبل از انقلاب صنعتی و مدت‌ها بعدش روز کاری10الی16ساعت بود که توسط شرکت فورد منسوخ و 8ساعت متداول شد.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 یک شرکت نبایستی به درخشان بودن عادت کند چرا که درخشان بودن، دوام نمی اورد.

A company shouldn't get addicted to being shiny because shiny doesn't last.
#جف_بزوس

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 من برای پیشرفت کشورم حاضرم دست در دست شیطان هم بگذارم؛
زیرا در سیاست دوستان و دشمنان دائمی وجود ندارد؛
تنها چیز دائمی منافع است...
#چرچیل

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 دلیل اصلی کشمکش اقتصادی مردم آن است که سال‌ها در مدرسه وقت صرف کرده‌اند اما آموزش مالی خود را نادیده گرفته و چیزی درباره‌ی پول یاد نگرفته‌اند.

✅نتیجه آن است که مردم یاد می‌گیرند تا برای پول کار کنند، اما هرگز یاد نمی‌گیرند که پولی داشته باشند تا برای آن‌ها کار کند!
#رابرت_کیوساکی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 آزادی زنان معیار سنجش آزادی جامعه است؛ تحقیر زن یکی از ویژگی های اساسی تمدن کنونی است، هیچ کس به اندازه خود مرد از اسارت زن مجازات نمیشود.
#کارل_مارکس

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 موضوع بزرگ به ویژه در شرکت های بزرگ این پرسش در خصوص فرهنگ است که سیستم عامل شرکت شماست که «چطور فرهنگ استارت آپ ناب خلق می کنی؟»
A big issue particularly in large companies. is this question of culture.
it's the operating system of your company. so how do you create a lean startup culture?
#الکساندر_استراوالدر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 #تکه_کتاب #بهانه_تراشي_ممنوع

شما تنها هنگامي شخصيت واقعي خود را نشان خواهيد داد كه تحت فشار و سر دوراهي قرار گرفته و مجبور باشيد كه يا راه دشوار ولي درست را براساس ارزش هايتان بر گزينيد و يا از راه درست چشم پوشي و راه آسان تر ولي نادرست را انتخاب كنيد.
همچنين امرسون گفته است كه (صداقت خود را مقدس بدانيد و مواظب آن باشيد زيرا هيچ چيز مقدس تر از صداقت و پاكي فكرتان نيست.)
شما يك موجود زنده ي انتخاب كننده هستيد و هر يك از انتخاب هاي شما بيانگر ارزش ها و اولويت هاي حقيقي شماست و در هر زماني آن چه را كه از نظر خود باارزش تر و مهم تر مي دانيد را بر مي گزينيد.
نویسنده: #برايان_تريسی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌مردم می کوشند به نابغه افترا بزنند، ولی اگر استقامت کند و آنها نتوانند زیر لجن مدفونش کنند، زانو می زنند و او را می پرستند.
👈فساد بسیار است و هنر کمیاب ...
#آنوره_دوبالزاک

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌برای یک روز هم که شده دنبال چیزهایی که نداری نرو!
👈از چیزهایی که داری لذت ببر...
#چارلی_چاپلین

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌اگر رفتار شما باعث می شود که دیگران بیشتر انگیزه بگیرند، بیشتر رویا پردازی کنند،بیشتر یاد بگیرند و کارهای بیشتری انجام دهند، شما یک رهبر هستید.
#جان_کوینزی_آدامز

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 تفاوت "هیچ کاری نکردن" و "یک کار خیلی کوچک را 1سال هر روز تکرارکردن"
به زبان ریاضی..

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌ایده ها، کاملاشکل یافته بیرون نمی آیند بلکه زمانی واضح می شوند که روی آنها کار کنید؛ شما باید آغاز کنید.
Ideas don't come our fully formed.
They only become clear as you work on them. You just have to get started.
#مارک_زاکربر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 اگر برند نیستی،کالا هستی.
If you are not a brand you are a commodity.
☝️در واقع برند نام یا نمادی است که با هدف فروش کالاها یا ارائه خدمات مورد استفاده قرار می‌گیرد.

✅هدف از ایجاد یک برند، چیزی فراتر از فروش کالا یا ارائه خدمات هدف است.

✅برند علاوه بر اینکه سهم بازار را زیر تسلط خود نگه دارد، برای رشد کسب و کار هم راه‌هایی را مطرح می‌کند و کارکنان ماهر و مستعد را جذب و حفظ می‌کند و ارزش خود را نزد سهامداران مجموعه هم ارتقا می‌بخشد.
#رابرت_کیوساکی

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 بهترين آموزگاران آنهايی هستند كه به تو نشان می دهند كجا را نگاه كنی اما نمی گويند چه ببينی...
#الكساندرا_ترنفر

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 بیشترین پاداشی که زندگی ارائه کرده است ، فرصت سخت کار کردن در کاری است که ، ارزش انجام دارد.

👈🏻زبان مدیریت سال نو را تبریک گفته و آرزوی سالی سرشار از شادی و موفقیت را برای شما عزیزان دارد.🌹❤

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌مدیر خوب، یک نقطه ی مثبت در فرد پیدا می کند و روی آن کار می کند ولی مدیر بد، یک نقطه ضعف در فرد پیدا می کند و به آن گیر می دهد.

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage

📌 بهره‌ وری در گوگل!
گوگل سال ۲۰۱۴ از نظر مجله فورچون بعنوان "بهترین شرکت برای کار کردن" دست یافت. این سازمان برای پنجمین بار در چنین جایگاهی قرار می گیرد. اگر چه از زمان شکل گیری آن خیلی نمی گذرد اما توانسته بیش از ۵۰ هزار نفر از برجسته ترین و مستعد ترین کارکنان را بدست آورد که به میلیون ها نفر در سراسر جهان خدمت کنند.
🔅گوگل در حالی برای کارکنان خود ارزش قائل است که از آن ها بهترین ایده ها و محصولات را بدست می آورد.
💡فرهنگ و فلسفه کاری در گوگل چنین است:
"خلق شادترین و بهره ور ترین محیط کاری در جهان".

✅ فرهنگ کاری گوگل مشخصه های زیر را داراست:
1️⃣مزایای زیاد و متنوع،
2️⃣شفافیت،
3️⃣طراحی غیرمتداول محیط کار،
4️⃣آزادی های جالب،
5️⃣انعطاف کاری
#گوگل

📎زبان مدیریت
@ManagementLanguage