🔺روزانه دو هزار تومان🔻
اگر هر ایرانی بتواند روزانه دو هزار تومان بیشتر از قبل کالای ایرانی بخرد، می توان ۷۰۰ هزار شغل ایجاد کرد.
🇮🇷 #حمایت_از_کالای_ایرانی
👉🏻 @Management_S_A
اگر هر ایرانی بتواند روزانه دو هزار تومان بیشتر از قبل کالای ایرانی بخرد، می توان ۷۰۰ هزار شغل ایجاد کرد.
🇮🇷 #حمایت_از_کالای_ایرانی
👉🏻 @Management_S_A
⁉️ علت اصلی چیست ⁉️
در زمانهای دور، روستایی بود که فقط یک چاه آب آشامیدنی داشت. روزی اهالی روستا متوجه شدند لاشه حیوانی داخل چاه افتاده است.. بنابراین آب چاه دیگر غیر قابل استفاده شده بود. روستاییان نگران شدند و پیش مرد خردمندی رفتند تا چاره کار را به آنان بگوید.
مرد خردمند به آنان گفت که صد سطل از چاه آب بردارند و دور بریزند تا آب تمیز جای آن را بگیرد.
روستاییان صد سطل آب برداشتند اما فرقی نکرد و همچنان آب کثیف و بدبو بود. دوباره پیش خردمند رفتند. او پیشنهاد کرد که صد سطل دیگر هم آب بردارند. روستاییان این کار را انجام دادند اما باز هم آب کثیف بود.
بار دیگر روستاییان بنابر توصیه مرد خردمند و برای بار سوم صد سطل دیگر آب از چاه برداشتند اما باز هم مشکل حل نشد.
مرد خردمند با خود گفت: «چطور ممکن است این همه آب از چاه برداشته شود اما آب هنوز آلوده باشد.
ناگهان سوالی به ذهنش رسید و از آنان پرسید:
«آیا شما قبل از برداشتن این سیصد سطل آب، لاشهی آن حیوان را از چاه خارج کردید؟»
روستاییان گفتند: « نه.. شما فقط به ما گفتید از داخل چاه آب برداریم نه لاشهی آن حیوان را..!! »
✅ همیشه بهتر است در حل مسائل و مشکلات، ابتدا علت اصلی و ریشهای را کشف کرده و آن را از بین ببریم و سپس به حل مشکلات پیرامونی که ناشی از مشکل اصلی است، بپردازیم..
📖 #حکایت_مدیریتی
👉🏻 @Management_S_A
در زمانهای دور، روستایی بود که فقط یک چاه آب آشامیدنی داشت. روزی اهالی روستا متوجه شدند لاشه حیوانی داخل چاه افتاده است.. بنابراین آب چاه دیگر غیر قابل استفاده شده بود. روستاییان نگران شدند و پیش مرد خردمندی رفتند تا چاره کار را به آنان بگوید.
مرد خردمند به آنان گفت که صد سطل از چاه آب بردارند و دور بریزند تا آب تمیز جای آن را بگیرد.
روستاییان صد سطل آب برداشتند اما فرقی نکرد و همچنان آب کثیف و بدبو بود. دوباره پیش خردمند رفتند. او پیشنهاد کرد که صد سطل دیگر هم آب بردارند. روستاییان این کار را انجام دادند اما باز هم آب کثیف بود.
بار دیگر روستاییان بنابر توصیه مرد خردمند و برای بار سوم صد سطل دیگر آب از چاه برداشتند اما باز هم مشکل حل نشد.
مرد خردمند با خود گفت: «چطور ممکن است این همه آب از چاه برداشته شود اما آب هنوز آلوده باشد.
ناگهان سوالی به ذهنش رسید و از آنان پرسید:
«آیا شما قبل از برداشتن این سیصد سطل آب، لاشهی آن حیوان را از چاه خارج کردید؟»
روستاییان گفتند: « نه.. شما فقط به ما گفتید از داخل چاه آب برداریم نه لاشهی آن حیوان را..!! »
✅ همیشه بهتر است در حل مسائل و مشکلات، ابتدا علت اصلی و ریشهای را کشف کرده و آن را از بین ببریم و سپس به حل مشکلات پیرامونی که ناشی از مشکل اصلی است، بپردازیم..
📖 #حکایت_مدیریتی
👉🏻 @Management_S_A
ســه نـــور آمد به عـالم پر ز احسـاس
معطر هر ســـه از عطـر گــــل یــاس
ســـه نــــور تـابـنـــاک آسمـــانــــی
حسین ابن علی، سجاد و عباس
👉🏻 @Management_S_A
معطر هر ســـه از عطـر گــــل یــاس
ســـه نــــور تـابـنـــاک آسمـــانــــی
حسین ابن علی، سجاد و عباس
👉🏻 @Management_S_A
🔴 پنج راه شیفته کردن دیگران..
🎯 1. پذیرش
یعنی پذیرش بیقید و شرط طرف گفتوگو، همانگونه که هست. باید هر چه به او مربوط است، به دیدهی شگفتی ببینید. لبخند بزنید. احساس ارزشمند و مهم بودن در او پدید آورید.
🎯 2. قدر دانی
یعنی قدردانی از کارهای کوچک و بزرگ طرف گفتوگو. بایدها، ارزش خودانگار و احترام او را نسبت به خودش بالا ببرید. لبخند بزنید و از او تشکر کنید. دربرابر هر کاری و هر کسی – چه روابط خصوصی، چه روابط اجتماعی و برای هر دلیل کوچک یا بزرگ – بگویید: «سپاسگزارم.»
🎯 3. تأیید
برای بالا بردن خودانگار دیگران، آنان را ستایش کنید. انسان هر چه قدر هم که بیشتر تأیید شود، باز هم به تأیید دوباره نیاز دارد. همهی انسانها به تأیید نیاز عمیق دارند. تأیید آن چیزیست که کودکان برایش گریه میکنند و مردان برایش میمیرند. باید در پی فرصتی باشید که دیگران را تأیید و ستایش کنید.
🎯 4. تحسین
همهی انسانها به تأیید نیاز دارند. تحسین سبب میشود انسان حس تأییدشدگی، شناختهشدن و ارزشمند بودن پیدا کند.
اگر طرف گفتوگو را تحسین کنید: نخست خودش را بیشتر دوست میدارد 👈🏻 آنگاه شما را بیشتر دوست میدارد.
نمونههای تحسین:
4-1. تحسین ویژگیهای شخصی؛ مانند: وقتشناسی، پشتکار داشتن.
4-2. تحسین ویژگیهای اجتماعی؛ مانند: موفقیت شغلی یا تحصیلی.
بایدچیزهای کوچک را نیز همانند چیزهای بزرگ تحسین کنید..
🎯 5. توجه
مهمترین و قویترین رفتار برای افزایش خودانگاریست. توجه، کلید طلایی برای شیفته کردن فوریِ دیگران است. باید به هرکدام از دوستان یا همکارانتان که میرسید، بهگونهای برخورد کنید گویی بعد سالها او را دیدهاید. خوشحالیِ توصیفناشدنیِ خود را به زبان بدن و کلام بیان کنید.
✅ مهم نیست طرف گفتوگوی شما چه کسیست. مهم این است که شما او را شیفتهی خود کنید.
#رفتار_سازمانی
👉🏻 @Management_S_A
🎯 1. پذیرش
یعنی پذیرش بیقید و شرط طرف گفتوگو، همانگونه که هست. باید هر چه به او مربوط است، به دیدهی شگفتی ببینید. لبخند بزنید. احساس ارزشمند و مهم بودن در او پدید آورید.
🎯 2. قدر دانی
یعنی قدردانی از کارهای کوچک و بزرگ طرف گفتوگو. بایدها، ارزش خودانگار و احترام او را نسبت به خودش بالا ببرید. لبخند بزنید و از او تشکر کنید. دربرابر هر کاری و هر کسی – چه روابط خصوصی، چه روابط اجتماعی و برای هر دلیل کوچک یا بزرگ – بگویید: «سپاسگزارم.»
🎯 3. تأیید
برای بالا بردن خودانگار دیگران، آنان را ستایش کنید. انسان هر چه قدر هم که بیشتر تأیید شود، باز هم به تأیید دوباره نیاز دارد. همهی انسانها به تأیید نیاز عمیق دارند. تأیید آن چیزیست که کودکان برایش گریه میکنند و مردان برایش میمیرند. باید در پی فرصتی باشید که دیگران را تأیید و ستایش کنید.
🎯 4. تحسین
همهی انسانها به تأیید نیاز دارند. تحسین سبب میشود انسان حس تأییدشدگی، شناختهشدن و ارزشمند بودن پیدا کند.
اگر طرف گفتوگو را تحسین کنید: نخست خودش را بیشتر دوست میدارد 👈🏻 آنگاه شما را بیشتر دوست میدارد.
نمونههای تحسین:
4-1. تحسین ویژگیهای شخصی؛ مانند: وقتشناسی، پشتکار داشتن.
4-2. تحسین ویژگیهای اجتماعی؛ مانند: موفقیت شغلی یا تحصیلی.
بایدچیزهای کوچک را نیز همانند چیزهای بزرگ تحسین کنید..
🎯 5. توجه
مهمترین و قویترین رفتار برای افزایش خودانگاریست. توجه، کلید طلایی برای شیفته کردن فوریِ دیگران است. باید به هرکدام از دوستان یا همکارانتان که میرسید، بهگونهای برخورد کنید گویی بعد سالها او را دیدهاید. خوشحالیِ توصیفناشدنیِ خود را به زبان بدن و کلام بیان کنید.
✅ مهم نیست طرف گفتوگوی شما چه کسیست. مهم این است که شما او را شیفتهی خود کنید.
#رفتار_سازمانی
👉🏻 @Management_S_A
مدیریت ریسک بورس ۱ .pdf
1.8 MB
کتاب "چهارچوب یکپارچه مدیریت ریسک بورس اوراق بهادار تهران"
(جلد اول)
🖊 #بورس_اوراق_بهادار_تهران
📚 #قفسه_کتاب
📚 #book_shelf
👉🏻 @Management_S_A
(جلد اول)
🖊 #بورس_اوراق_بهادار_تهران
📚 #قفسه_کتاب
📚 #book_shelf
👉🏻 @Management_S_A
مدیریت ریسک بورس ۲.pdf
1.5 MB
کتاب "چهارچوب یکپارچه مدیریت ریسک بورس اوراق بهادار تهران"
(جلد دوم)
🖊 #بورس_اوراق_بهادار_تهران
📚 #قفسه_کتاب
📚 #book_shelf
👉🏻 @Management_S_A
(جلد دوم)
🖊 #بورس_اوراق_بهادار_تهران
📚 #قفسه_کتاب
📚 #book_shelf
👉🏻 @Management_S_A
«زندگی های ما با فرصت هامون تعریف میشن؛ حتی اون فرصت هایی که از دست دادیم.»
"سرگذشت عجيب بنجامين باتن"
ترجمه: #سارا_عزیزی
👥 #دیالوگ
👉🏻 @Management_S_A
"سرگذشت عجيب بنجامين باتن"
ترجمه: #سارا_عزیزی
👥 #دیالوگ
👉🏻 @Management_S_A
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⁉️ کفشی که دو تکه می شود ⁉️
ویژگی ها:
- قابلیـت حمـل آســـان
- کاهـش هزینـه خریــد
- بسیـار ســاده و زیبــا
- دارایزیپنفـوذناپذیر
🌀 #ایده #خلاقیت
🌀 #کسب_و_کار
👉🏻 @Management_S_A
ویژگی ها:
- قابلیـت حمـل آســـان
- کاهـش هزینـه خریــد
- بسیـار ســاده و زیبــا
- دارایزیپنفـوذناپذیر
🌀 #ایده #خلاقیت
🌀 #کسب_و_کار
👉🏻 @Management_S_A
🔶الزامات و چگونگی های حمایت از کالای ایرانی
🔹وظیفه مردم
🔹وظیفه تولیدکنندگان
🔹وظیفه فعالان اقتصادی
🔹وظیفه دولت و مسئولین
+ توضیح در تصویر
🇮🇷 #حمایت_از_کالای_ایرانی
👉🏻 @Management_S_A
🔹وظیفه مردم
🔹وظیفه تولیدکنندگان
🔹وظیفه فعالان اقتصادی
🔹وظیفه دولت و مسئولین
+ توضیح در تصویر
🇮🇷 #حمایت_از_کالای_ایرانی
👉🏻 @Management_S_A
💼 دعوت به همکاری جهت پیاده سازی استارت آپ با کسب درآمد در کوتاه ترین زمان
🔘 از تعدادی #برنامه_نویس (آقا و خانم)، علاقمند، منظم، متعهد، خوش برخورد
آشنا به برنامه نویسی تحت وب ، اندروید، سئو و تولید محتوا، #بازاریاب و #عکاس (حتی با گوشی) به صورت #تمام_وقت، #پاره_وقت و #دورکار دعوت به همکاری می شود.
از علاقمندان درخواست می شود رزومه کامل خود را به آیدی تلگرامی زیر ارسال نمایند.
🆔 @Startup_97
منبع:
📥 @shahed_Electrical
🤝 #تیم_سازی
🔗 #لینکشو
📢 #کاریاب
👉🏻 @Management_S_A
🔘 از تعدادی #برنامه_نویس (آقا و خانم)، علاقمند، منظم، متعهد، خوش برخورد
آشنا به برنامه نویسی تحت وب ، اندروید، سئو و تولید محتوا، #بازاریاب و #عکاس (حتی با گوشی) به صورت #تمام_وقت، #پاره_وقت و #دورکار دعوت به همکاری می شود.
از علاقمندان درخواست می شود رزومه کامل خود را به آیدی تلگرامی زیر ارسال نمایند.
🆔 @Startup_97
منبع:
📥 @shahed_Electrical
🤝 #تیم_سازی
🔗 #لینکشو
📢 #کاریاب
👉🏻 @Management_S_A
#فرصت_کارآموزی در #IQnet
یک شرکت معتبر در صنعت نرم افزار در خیابان مطهری تهران جهت پروژه ISO 9001 به کارآموز نیاز دارد.
🔴 شرایط:
#دانشجو #مهندسی_صنایع یا #مدیریت با معرفی نامه از دانشگاه
- مدت همکاری: حداقل 3 ماه
- حداقل حضور: 2 یا 3 روز در هفته
- آشنایی با Word و Excel
🔴 مشخصات لازم جهت ارسال:
نام، سن، محل سکونت، ترم چندم، واحدهای تخصصی پاس شده، دوره های آموزشی گذرانده، روزهای حضور و...
🔴 ارسال مشخصات به IQnet.ir@gmail.com
🌐 www.IQnet.ir
📢 #کاریاب
👉🏻 @Management_S_A
یک شرکت معتبر در صنعت نرم افزار در خیابان مطهری تهران جهت پروژه ISO 9001 به کارآموز نیاز دارد.
🔴 شرایط:
#دانشجو #مهندسی_صنایع یا #مدیریت با معرفی نامه از دانشگاه
- مدت همکاری: حداقل 3 ماه
- حداقل حضور: 2 یا 3 روز در هفته
- آشنایی با Word و Excel
🔴 مشخصات لازم جهت ارسال:
نام، سن، محل سکونت، ترم چندم، واحدهای تخصصی پاس شده، دوره های آموزشی گذرانده، روزهای حضور و...
🔴 ارسال مشخصات به IQnet.ir@gmail.com
🌐 www.IQnet.ir
📢 #کاریاب
👉🏻 @Management_S_A
🔺 مادر بودن و تحصیل🔻
بچه ی یکی ازدانشجوها گریه میکنه و میخواد بره بیرون ولی پروفسور سيدنی انگلبرگ، نمیذاره و میگه:
✅ هيچ کس نبايد بين مادر بودن و تحصيل يکی رو انتخاب کنه
👉🏻 @Management_S_A
بچه ی یکی ازدانشجوها گریه میکنه و میخواد بره بیرون ولی پروفسور سيدنی انگلبرگ، نمیذاره و میگه:
✅ هيچ کس نبايد بين مادر بودن و تحصيل يکی رو انتخاب کنه
👉🏻 @Management_S_A
پله پله تا پختگی- هادی آقازاده .pdf
3.2 MB
کتاب "پله پله تا پختگی"
📌 تجارب هادی آقازاده در زمینه های #سیستم_های_سلامت و #کارورزی در بیمارستان های تهران
🖊 #هادی_آقازاده
📚 #قفسه_کتاب
📚 #book_shelf
👉🏻 @Management_S_A
📌 تجارب هادی آقازاده در زمینه های #سیستم_های_سلامت و #کارورزی در بیمارستان های تهران
🖊 #هادی_آقازاده
📚 #قفسه_کتاب
📚 #book_shelf
👉🏻 @Management_S_A
انجمن علمی مدیریت شاهد
از آن جایی که دوباره زمزمه هایی بنابر فیلتر شدن تلگرام هست 👈🏻 ما رو در اینستاگرام دنبال کنید تا با شما همراه باشیم. بر روی لینک زیر ضربه بزنید👇🏻 🌐 https://www.instagram.com/management_s_a/
💠 مدیران، اساتید و دانشجویان گرانقدر، علاوه بر کانال تلگرام، ما را در اینستاگرام نیز دنبال نمایید.
بر روی لینک زیر ضربه بزنید👇🏻
🌐 https://www.instagram.com/management_s_a
بر روی لینک زیر ضربه بزنید👇🏻
🌐 https://www.instagram.com/management_s_a
«هرگز اجازه نده کسی بهت بگه نمیتونی کاریو انجام بدی، حتی من.
باشه؟ اگه چیزیو میخوای، برو به دستش بیار»
"در جست و جوى خوشبختى"
ترجمه: #سارا_عزیزی
👥 #دیالوگ
👉🏻 @Management_S_A
باشه؟ اگه چیزیو میخوای، برو به دستش بیار»
"در جست و جوى خوشبختى"
ترجمه: #سارا_عزیزی
👥 #دیالوگ
👉🏻 @Management_S_A
❇️ باهوش بودن مهمتر است یا متفکر بودن؟
برای اثبات این که باهوش بودن چه قدر مهم است کافیست زندگی باهوشترین انسانی که از او تست گرفته شد را ارزیابی کنیم..
در یک سالگی توانست بخواند؛ در ۹ سالگی به ۸ زبان زنده دنیا صحبت میکرد. در ۱۲ سالگی وارد معتبرترین دانشگاه جهان یعنی هاروارد شد. توانایی خارق العاده در یادگیری زبانهای متفاوت و ریاضیات داشت. برخی بهره هوشی او را ۲۵۰ تخمین زده اند. در سن ۴۶ سالگی هم از دنیا رفت
یکی از کارهای مشهور او اختراع زبان Vendergood بود.
آیا او را میشناسید؟
برای اینکه اسم او را بدانید باید به اینترنت مراجعه کنید.
«ویلیام جیم سایدیس» بهره هوشی اش از انیشتن و ادیسون و داوینچی و هر انسان چند قرن اخیر بیشتر بوده
پس چرا ما او را نمیشناسیم؟!
چون..
ما در نهایت انسان های متفکر برایمان تاثیرگذار خواهند بود نه صرفا انسانهای باهوش
هوش یک ابزار است و تفکر مهارت استفاده از این ابزار.. من نمیدانم اگر سایدیس به اندازه ادیسون متفکر بود چه اختراع میکرد ولی میدانم که از هوشش میتوانست بهتر استفاده بکند.
پس اینقدر دنبال عدد آی کیو نباشید.
ما نیاز به تفکر داریم.
🖊 #دکتر_شهرام_اسلامی
👉🏻 @Management_S_A
برای اثبات این که باهوش بودن چه قدر مهم است کافیست زندگی باهوشترین انسانی که از او تست گرفته شد را ارزیابی کنیم..
در یک سالگی توانست بخواند؛ در ۹ سالگی به ۸ زبان زنده دنیا صحبت میکرد. در ۱۲ سالگی وارد معتبرترین دانشگاه جهان یعنی هاروارد شد. توانایی خارق العاده در یادگیری زبانهای متفاوت و ریاضیات داشت. برخی بهره هوشی او را ۲۵۰ تخمین زده اند. در سن ۴۶ سالگی هم از دنیا رفت
یکی از کارهای مشهور او اختراع زبان Vendergood بود.
آیا او را میشناسید؟
برای اینکه اسم او را بدانید باید به اینترنت مراجعه کنید.
«ویلیام جیم سایدیس» بهره هوشی اش از انیشتن و ادیسون و داوینچی و هر انسان چند قرن اخیر بیشتر بوده
پس چرا ما او را نمیشناسیم؟!
چون..
ما در نهایت انسان های متفکر برایمان تاثیرگذار خواهند بود نه صرفا انسانهای باهوش
هوش یک ابزار است و تفکر مهارت استفاده از این ابزار.. من نمیدانم اگر سایدیس به اندازه ادیسون متفکر بود چه اختراع میکرد ولی میدانم که از هوشش میتوانست بهتر استفاده بکند.
پس اینقدر دنبال عدد آی کیو نباشید.
ما نیاز به تفکر داریم.
🖊 #دکتر_شهرام_اسلامی
👉🏻 @Management_S_A
💢 #اطلاعیه 💢
#گارکاه آموزشی فرایند تبدیل ایده به ثروت
⏰ دوشنبه ۹۷.۲.۱۷
⏰ ساعت ۱۴ تا ۱۷
🏢 سالن همایش دانشکده فنی مهندسی
👉🏻 @Management_S_A
#گارکاه آموزشی فرایند تبدیل ایده به ثروت
⏰ دوشنبه ۹۷.۲.۱۷
⏰ ساعت ۱۴ تا ۱۷
🏢 سالن همایش دانشکده فنی مهندسی
👉🏻 @Management_S_A
ما را در آدرس های زیر دنبال نمایید.
بله:
🌐 ble.im/Management_S_A
تلگرام:
🌐 t.me/Management_S_A
اینستاگرام:
🌐 instagram.com/Management_S_A
بله:
🌐 ble.im/Management_S_A
تلگرام:
🌐 t.me/Management_S_A
اینستاگرام:
🌐 instagram.com/Management_S_A
💢 #اطلاعیه 💢
#بازدید از شرکت دانش بنیان امیران
⏰ دوشنبه ۲۴ اردیبهشت
➕با حضور دکتر حبیبی راد
ثبت نام و کسب اطلاعات:
🆔 @El_chocho
♨️ به بهترین گزارش جایزه اعطا خواهد شد.
👉🏻 @Management_S_A
#بازدید از شرکت دانش بنیان امیران
⏰ دوشنبه ۲۴ اردیبهشت
➕با حضور دکتر حبیبی راد
ثبت نام و کسب اطلاعات:
🆔 @El_chocho
♨️ به بهترین گزارش جایزه اعطا خواهد شد.
👉🏻 @Management_S_A
💢 #اطلاعیه 💢
🔴 ویژه ایام امتحانات:
✔️پاسخ به سوالات درسی
✔️راهنمایی برای مطالعه بهتر درسها
✔️بیان قلق ها و نحوه ی کسب نمره بهتر
+ اطلاعات بیشتر در تصویر
👉🏻 @Management_S_A
🔴 ویژه ایام امتحانات:
✔️پاسخ به سوالات درسی
✔️راهنمایی برای مطالعه بهتر درسها
✔️بیان قلق ها و نحوه ی کسب نمره بهتر
+ اطلاعات بیشتر در تصویر
👉🏻 @Management_S_A