انجمن علمی مدیریت شاهد – Telegram
انجمن علمی مدیریت شاهد
614 subscribers
757 photos
197 videos
73 files
244 links
🔰انجمن علمی مدیریت دانشگاه شاهد

به کانال جدید انجمن بپیوندید! 👇
@modisha_ir
Download Telegram
#ویس_نفیسه_معتکف

دعای روز چهارشنبه

از کتاب👇
خدایا تو را می خوانم، اجابتم کن

انتشارات هو ۸۸۴۸۵۰۷۶/۰۹۱۲۶۰۸۸۴۱۵

www.nmotakef.com

@nmotakefmosbatandishi
🔴محققان دانشگاه استنفورد با اندازه گيرى سطح ايده پردازى در حال راه رفتن و نشستن به اين نتيجه رسيدند كه..
بطور متوسط 60% ايده پردازى و خلاقيت هنگام راه رفتن افزايش مى يابد.

@Management_S_A
#ویس_نفیسه_معتکف

دعای روز پنجشنبه

از کتاب:
تو را می خوانم اجابتم کن

انتشارات هو ۰۹۱۲۶۰۸۸۴۱۵/۸۸۴۸۵۰۷۶

www.nmotakef.com

@nmotakefmosbatandishi
💡تکنیک های غلبه بر تعویق انداختن کارها...

👆برای جلوگیری از استرس انجام ندادن کارها راهکارهای علمی و ساده بالا می‌تواند کمک کننده باشد.
@Management_S_A
انجمن علمی مدیریت شاهد
📌ده اصل موفقیت از دید استیو جابز📌 اصل یک: یادبگیرید که چگونه آینده را پیش بینی کنید! استیوجابز از Wayne Gretzky نقل قول میکند که: "من به جایی که جن قصد بودن دارد،اسکت میکنم نه به جایی که هست" پیشرفت شرکت اپل نمونه عملی از این طرزفکر جابزاست! پیش بینی آینده…
📌ده اصل موفقیت ازدید استیو جابز📌

اصل دوم:

"تمرکز بر روی وجه مثبت زندگی"

اگرسرگذشت استیوجابزرامطالعه کرده باشید،متوجه میشوید که او فرزندخوانده بود.
این مسئله به راحتی میتواند تاثیرمنفی شدیدی بر روی هرانسانی بگذارد.
به نحوی که حس تنفرومنفی زیادی بر روی خود شخص واطرافیان وی القا کند.
اما استیو جابز جوان با تمرکز بر روی نقاط مثبت زندگی خصوصی وحرفه ای خود وعشق ورزیدن به والدینی که اورابه عنوان فرزندخوانده پذیرفته بودند،منشااثربزرگی درتاریخ تکنولوژی ونوآوری شد.

#اصل_دوم
#استیو_جابز

@Management_S_A
#ویس_نفیسه_معتکف

دعای روز جمعه
از کتاب👇
تو را می خوانم اجابتم کن
انتشارات هو ۰۹۱۲۶۰۸۸۴۱۵/۸۸۴۸۵۰۷۶

www.nmotakef.com

@nmotakefmosbatandishi
🔴داستان های مدیریتی(سیرک)

با پدرم رفتم سیرک،توی صف خرید بلیط؛یک زن و شوهر با 4تا بچشون جلوی ما بودند.

وقتی به باجه رسيدند و متصدی باجه،
قیمت بلیط ها رو بهشون اعلام کرد،
ناگهان رنگ صورت مرد تغییر کرد
و نگاهی به همسرش انداخت،معلوم بود
که پول کافی ندارد و نميدانست چه بکند

ناگهان پدرم دست در جیبش کرد
و یک اسکناس صد دلاری بیرون آورد
و روی زمین انداخت،سپس خم شد
و پول را از زمین برداشت و به شانه مرد
زد و گفت:ببخشید آقا،این پول از جیب شما افتاده

مرد که متوجه موضوع شده بود،بهت زده به پدرم نگاه کردو گفت:
متشکرم آقا...

مرد شریفی بود ولی برای اینکه پیش
بچه هايش شرمنده نشود،کمک پدر را پذیرفت،بعد از ينکه بچه ها
به همراه پدر و مادرشان داخل سیرک شدنما آهسته از صف خارج شدیم
و بدون دیدن سیرک به طرف خانه برگشتیم
و من در دلم به داشتن چنین پدری افتخار کردم

"آن زیباترین سیرکی بود که به عمرم رفته بودم"

ثروتمند زندگی کنیم
بجای آنکه ثروتمند بمیریم

#داستان_های_مدیریتی

@Management_S_A
⭕️ #رویداد
🔺معتبرترین رویداد دیجیتال مارکتینگ کشور: «رهبران رشد»🔻

🗓 ۲۶ مهر ماه ۱۳۹۷

▪️اطلاعات تکمیلی و لینک ثبت‌نام:
🌐 http://bitly.com/2QUgOrO
@sharifcdm
@karafarinisharif
⭕️ چرا از زندگی لذت نمی بریم!؟
لذت؛ پاداش ذهنی است که ساعتها درگیر چالش و کار سخت بوده. برای چنین ذهنی حتی یک استکان چای نیز میتواند لذت بخش و سرشار از آرامش باشد.
در واقع، با کم کردن بار ذهنی نسبت به قبل، ذهن میتواند به راحتی این فراغت را دریافت کند.
اگر از اوقات فراغتتان لذتی نمی برید، بهتر است بجای بالا بردن میزان و شدت تفریحاتتان، ابتدا درون خودتان را وارسی کنید. شاید اصلا کار سخت و چالشی ندارید که ذهنتان به واسطه آن، پاداشی را طلب کند.

✍🏻عماد جمال لیوانی

@Management_S_A
📚مبانی نورولیدرشیپ
✍🏻تالیف دکتر کیومرث احمدی

#معرفی_کتاب

@Management_S_A
انجمن علمی مدیریت شاهد
📚مبانی نورولیدرشیپ ✍🏻تالیف دکتر کیومرث احمدی #معرفی_کتاب @Management_S_A
📌مقدمه ای کوتاه بر این کتاب

نورولیدرشیپ زیرمجموعه ای از مباحث علوم اعصاب سازمانی و علوم اعصاب سازمانی نیز زیرمجموعه علوم اعصاب اجتماعی و در نهایت علوم اعصاب اجتماعی نیز زیربخشی از علوم اعصاب تلقی می گردد.
مفهوم نورولیدرشیپ توسط دیوید راک در سال 2006 برای اولین بار مطرح شد و هدفش تحلیل و تبیین مباحث رهبری سازمان براساس علوم اعصاب است مباحثی مثل انگیزش،نفوذ،امید، بی تفاوتی، اعتماد،حمایت،قدردانی،اطاعت و ... با اتکا به علوم اعصاب یعنی نوروساینس تبیین می گردد و نقش هورمونها و انتقال دهندگان عصبی را در افکار و رفتار انسان بی بدیل است بطوریکه کمیت و کیفیت هرکدام از آنها تغییراتی را در خلق و خوی انسان پدید می آورد لذا شناخت این بحث ضرورتی اجتناب ناپذیر است. این مبحث یک میان رشته بین مدیریت و علوم اعصاب تلقی می گرددکه به تازگی در دنیا درحال رواج و فراگیری است

@Management_S_A
راز خوشبختی به گفته محققان دانشگاه هاروارد بعد نیم قرن تحقیق نه پوله، نه شهرت؛ بلکه راز خوشبختی و شادی، داشتن روابط خوب و سالم با خانواده و دوستانه.

@Management_S_A
⭕️ این ها کِی می روند؟!
عبارت فوق یکی از پرتکرارترین جملاتی ست که در زمان و دوره بسیاری از حکومت ها در جهان به گوش می خورد. یا از خود سوال می کنیم "اوضاع کِی درست میشود؟" در حالی که برای "درست شدن" هیچ تعریف روشن و مشخصی نداریم. یکی از آثار بی تفاوتی در زندگی سیاسی و اجتماعی این است که برای تحولات تاریخی "منتظر وقایع نشین" و منفعل هستیم و برای متحول کردن سرنوشت و بهبود شرایط زندگی خود گامی بر نمی داریم.
به جای عبارت فوق می توانستیم از خودمان بپرسیم "ما کِی می رویم؟!" یا "ما کِی درست می شویم؟"
در همین راستا آیا حاضرید روزی چند ساعت کار اجتماعی و سیاسی بکنید؟ آیا حاضرید مسئولیت نگهداری و مراقبت از درخت های محله خود را بپذیرید و از آنها مراقبت کنید؟
علت بازندگی ما ایرانیان این است که سالهاست سوال های اشتباه از خودمان می پرسیم و به همین خاطر هم هست که به جواب مشخص و روشنی نمی رسیم. به جای اینکه بگوییم که اوضاع کِی درست می شود؟ در همه این سال ها می توانستیم بپرسیم "من چه کاری می توانم بکنم؟" اولی همیشه ایستایی را به ارمغان می آورد و دومی تحرک، پویایی و بالندگی را.
در باب آنکه چه می توان کرد، شاید اولین راه حل/نکته/ نظر این باشد که در مورد هر چیزی که به آن انتقاد داریم و می گوییم نادرست است، "درست" را تعریف کنیم. هر کدام از ما در یک حوزه آگاه و متخصص است. یا خودمان می توانیم درست را تعریف کنیم یا دست کم می توانیم افرادی را که توانایی فکری خلق آینده مطلوب را دارند را تشویق و حمایت کنیم. اگر به نظام مدیریت دانشگاهمان، نظام ارزی، مدیریت منابع آب و ... انتقاد داریم اول راه حل مکتوبِ عملی و زمینی (نه فضایی) آنرا طراحی کنیم و سپس سعی کنیم آنرا به اجرا نزدیک گردانیم.
ممکن است بگویید گوش شنوا نیست. بن بست سیاستی وجود دارد. امیدی به اصلاح و رفع موانع نیست. در جواب باید گفت که همه جای دنیا همین است. تئوری ها و تجارب می گویند که برای آنکه یک راه حل/ایده/برنامه ملی به نتیجه برسد. ممکن است برای مدت ها، راه حل وجود داشته باشد اما امکان تصویب و اجرای آن وجود نداشته باشد. فاکتورهای متعددی باید در کنار هم قرار بگیرند تا یک پنجره فرصت باز شود تا آن راه حل/ایده/سیاست/برنامه، تصویب و اجرا شود. بنابراین به قول خارجی ها ما باید Homework (مشق شب) مان را انجام دهیم و آنگاه فعالانه منتظر پنجره فرصتی باشیم تا راه حل/ایده/برنامه مان را در زمان مناسب به فرد مناسب عرضه کنیم.
حالا بگذارید به این سوال پاسخ دهم که اوضاع کِی درست می شود؟ جواب: هیچ وقت. هیچوقت شرایط
بهتر و مناسب تر نمی شود تا زمانی که ما این سوال اشتباه را می پرسیم و هیچ جایگزینی برای شرایط فعلی نداریم و تا زمانی که خودمان درست نشویم. این را من نمی گویم. خداوند در کتاب آسمانی خود به صراحت فرمود. من سرنوشت هیچ قومی را تغییر نمی دهم مگر آن که آنچه را در خودشان است تغییر دهند‌.

✍🏻عماد جمال لیوانی
@Management_S_A
انجمن علمی مدیریت شاهد
📌ده اصل موفقیت ازدید استیو جابز📌 اصل دوم: "تمرکز بر روی وجه مثبت زندگی" اگرسرگذشت استیوجابزرامطالعه کرده باشید،متوجه میشوید که او فرزندخوانده بود. این مسئله به راحتی میتواند تاثیرمنفی شدیدی بر روی هرانسانی بگذارد. به نحوی که حس تنفرومنفی زیادی بر روی خود…
📌ده اصل موفقیت ازدید استیو جابز📌

اصل سوم:

ازشکست هایتان درس بگیرید!

هرانسانی که به دنبال پیشرفت وارتقاست.درمقاطعی ازمسیر طعم شکست راخواهدچشید!
امانکته مهم،نحوه ی تحلیل وبرداشت ازشکست،تفاوت بین افرادرا رقم میزند!
درسال ۱۹۴۸،استیو جابز ازکمپانی اپل اخراج شد!
استیو جابز دراین مورد میگوید:
"درآن لحظه ارزش آن را متوجه نشدم!اما اخراج شدن از اپل تبدیل به بهترین اتفاق زندگی من شد!"
سنگینی موفق بودن جای خود را به روشنایی یک فرد آغازکننده ازاول ونامطمئن(به همه چیز) داد!
این آزادی عمل را به دست آوردم که وارد خلاقترین بازه زندگی خود شوم!
لازم به ذکر نیست که استیو جابز بامعرفی محصول iPod مجددا به کمپانی اپل وارد شد که درنوع خود انقلابی در دنیای دسترسی به موزیک به حساب می آمد.

@Management_S_A
راننده اتوبوس در ژاپن در یک روز بارانی، برای اینکه مسافرها در فاصله کوتاه بین خروج و باز کردن چترهایشان خیس نشوند، اینگونه چتر باز کرده و مواظب آنهاست.
@Management_S_A
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸۶ سمِ کُشنده #برندشخصی ما کدامند ؟
🔹چه عوامل مهمی باعث عدمِ موفقیت شغلی و فردی ما میشوند ؟
(امیدملائکه/موسس ایران برندینگ)

@Management_S_A
📌کارگاه آموزش مفاهیم سرمایه گذاری دربورس📌
زمان:پنجشنبه ۲۶ مهرماه...ساعت ۱۰:۳۰ الی ۱۷
مکان:مرکز تحقیقات دانشگاه شاهد
آیدی ثبت نام:
@z_t1377

منتظرتون هستیم...😍🙏🏻

#بورس_باز_شو📈
@Management_S_A
بشر آنقدر که از ترس حوادث اتفاق نیفتاده در آینده در رنج است، از خود آن اتفاق آنقدر رنج نبرده است.
ترست را در آغوش بکش!

#دیل_کارنگی
@Management_S_A
🔴افسانه شخصی؛ کمک مجانی خدا به ما

تقریبا همه انسان هایی که روی این کره خاکی زیست می کنند به نحوی و هر کدام به شکل و از طریقی به دنبال موفقیت هستند و برای رسیدن به آن تلاش می کنند. اغلب به همین علت هم هست که کتاب های انگیزشی و موفقیت، هر سال عناوین پرفروش ترین و پرتیراژترین کتاب ها را در جهان به خود اختصاص می دهند‌‌ و نویسندگانشان نیز از معروف ترین و متشخص ترین سخنرانان و از محبوب ترین اشخاص جهان می باشند. اما با این همه و با وجود انبوهی از فیلم ها/کتاب ها و مشاورین گوناگون و... مشخصا تعداد جوانانی که موفقیت واقعی (حالا با هر معنایی که تعریفش کنیم) را در زندگی خود تجربه و احساس کرده اند، بسیار پایین و اندک است.
چشیدن و تجربه طعم پیروزی و عطش وصف ناپذیر این روز های جوانان برای کسب درآمدهای شگفت انگیز به بیماری ای مسری تبدیل شده که تعداد زیادی را سرگشته خود کرده است.
مطمئنا شما هم دقایق زیادی از شبانه روز خود را صرف فکر کردن به رویاهایتان می کنید. دلتان می خواهد بهترین مدیر/مهندس/پزشک و ... شوید. شما هم آرزو این را دارید تا زندگی آرام و پُردرآمدی داشته باشید. مطمئنا در ذهن شما هم این سوال ایجاد می شود که در نهایت راز اصلی موفقیت چیست؟ چگونه می توانیم به آرزوهایمان برسید؟
⭕️ تجزیه و تحلیل راهبردی:
اولین نکته ای را که می توانیم در پاسخ به سوال فوق بیان کنیم این است که "رمز و راز موفقیت در تیتر ها و عناوین جذاب کتابها نیست". نمی شود صبح بیدار شوید، تخت خوابتان را مرتب کنید و انتظار موفقیت داشته باشید. نمی توانید ۲۰ قانون طلایی فروش برایان تریسی را بخوانید و به بهترین فروشنده جهان تبدیل شوید. قبل از مشغول شدن به هر کار/رشته ای، باید خودتان را درست واکاوی کنید. از خودتان چند سوال اساسی کنید. به عنوان مثال از خودتان بپرسید: آیا واقعاً برای فروش ساخته شده اید یا خیر؟ آیا با علاقه و پشتکاری که از خود سراغ دارید می توانید به بهترین فروشنده تبدیل شوید یا خیر؟ آیا فروشندگی برایتان شغلی هیجان انگیز و لذت بخش است؟
برای درک بهتر سوال های فوق شاید بد نباشد که به تعریف "افسانه شخصی" رجوع کنیم. افسانه شخصی در بطن و جان مایه فلسفه خود، انسان ها را دعوت به رشته/کار/حرفه ای می کند که در آن استعداد/ ذوق و توانایی خاصی دارند. به عبارت بهتر افسانه شخصی، ما را به سمت ماموریتی رهنمون می کند که خداوند به واسطه خلقتمان در وجودمان به ودیعه گذاشته است. ما باید در زمینه ای متمرکز شده و فعالیت کنیم که حس می کنیم در آن فوق العاده هستیم و عاشقانه برای بهترین شدن در آن تلاش می کنیم.
شاید برای شما تشخیص آنکه چه چیزی دقیقا می تواند افسانه شخصی در زندگی تان باشد کمی سخت و مبهم به نظر برسد. البته این مسئله نیز عادی ست. برای پیدا کردن افسانه شخصی خود(ماموریتی که برای آن پا به دنیا گذاشته اید) باید بسیار مطالعه کنید، جستجو کنید و بگردید. سعی کنید خودتان را با کارهای کوچک و مختلف آزمون و خطا کنید. اگر زندگی نامه افراد مشهور و قدرتمند جهان را با دقت مطالعه کنید، متوجه می شوید که زندگی این مشاهیر نیز مملو بوده از پستی ها و بلندی های عجیب و دشوار. در واقع همین پستی ها و بلندی ها، تلاشی ناخودآگاه از طرف این افراد‌ بود تا همان افسانه شخصی خودشان را بشناسند و راه موفقیت ویژه خود را در پیش گیرند‌.
⭕️جمع بندی راهبردی:
برای همیشه این عبارت را در یادتان داشته باشید: "به تعداد انسان های روی زمین راه برای رسیدن به موفقیت وجود دارد." در هر سنی که باشید، باز هم می توانید زندگی تان را متحول کنید. نسخه پیشرفت هر شخصی متناسب با همان افسانه شخصی اش، همانند DNA متمایز با هر شخص دیگر است. داشتن تحصیلات عالیه هیچگاه و در هیچ نقطه ای از جهان به عنوان عامل نهایی موفقیت معرفی نشده است. برخی سواد اندک و برخی دیگر نهایتِ سواد عالیه را دارند. هر دو طیف این امکان را دارند تا موفق شوند. اما مهم ترین نکته و نقطه مشترک همه داستان های موفقیت تنها یک چیز است: "قرار گرفتن شخص درست در جای درست خود."
شما نیز هر زمان، افسانه شخصیتان را یافتید، دیگر نیازی به معجزه های اسرار آمیز و جادویی آنتونی رابینز یا دارِن هاردی نخواهید داشت زیرا راه درست خودتان را شناخته اید. از آن به بعد، خواهید دید ساعت فیزیولوژیک بدنتان هر روز صبح، شما را چقدر شاداب تر و پرانرژی تر بیدار می کند. می بینید که تتلو نور اول هر صبح بر روی صورتتان چه حس شگفت انگیزی را در شما ایجاد می کند و چقدر مشتاق تر از قبل قورباغه های (سخت ترین کارها) روزتان را قورت می دهید. همه این ها رخ می دهد چون شما عاشق افسانه شخصی خود هستید. چون افسانه شخصی شما را در بهترین حالت خود قرار می دهد.
✍🏻عماد جمال لیوانی
@Management_S_A