🚫مجوز مجلس برای ادامه همکاری با نیروهای خرید خدمات آموزشی، حق التدریس آزاد و آموزشیاران نهضت سوادآموزی/ بکارگیری نیروی جدید خرید خدمات ممنوع

🔹براساس بند (ج) ماده ۸۸ لایحه برنامه هفتم توسعه که امروز به تصویب نمایندگان مجلس رسید؛ هرگونه به کارگیری نیروی جدید از طریق خرید خدمات آموزشی، حق التدریس آزاد و آموزشیار نهضت سوادآموزی به جز افرادی که در سنوات گذشته تحت این عناوین و به صورت مستمر شاغل در آموزش و پرورش بوده و هستند، در مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی دولتی ممنوع است. مقررات این حکم مانع از مشارکت افتخاری نخبگان بدون ایجاد هرگونه تعهد استخدامی برای دولت، نیست.

📊@ManbehAzemon

📊منابع کامل عمومی و اختصاصی تخصصی آزمون استخدامی رشته شغلی #آموزگاری

۱ـ طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن

۲ـ همرزمان حسین (ع)

۳ـ خدمات متقابل اسلام و ایران

۴ـ صعود چهل ساله

۵ـ توسعه و مبانی تمدن غرب

۶ـ مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت

۷ـ قانون اساسی

٨ـ وصیت نامه الهی سیاسی امام خمینی (ره)

۹ـ توانایهای عمومی و ذهنی

۱۰ـ کتاب جامع توانایهای عمومی و ذهنی


🍀🌺🍀🌺🍀🌺🍀🌺🍀🌺🍀🌺🍀

🚨منابع حیطه #اختصاصی

۱ـ سند تحول بنیادین آموزش و پرورش


۲ـ سیاست های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش

۳ـ مصوبه آیین نامه اجرایی مدارس

۴ـ روش ها وفنون تدریس

۵ـ کلیات روش ها و فنون تدریس

۶ـ روانشناسی پرورشی

۷ـ مسئولیت و سازندگی علی صفایی حائری

٨ـ سنجش و اندازه گیری


🌾💐🌾💐🌾💐🌾💐🌾💐🌾💐🌾

✍خلاصه معارف و احکام (اهل تسنن)

🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷

🚨منابع حیطه #تخصصی آموزگار ابتدایی

۱ـ نهج‌­القرآن راهنمای معلم قرآن اول تا ششم ابتدایی

۲ـ راهنمای معلم هدیه‌های آسمانی پایه سوم

۳ـ راهنمای معلم ریاضی پایه اول

۴ـ راهنمای معلم ریاضی پایه ششم

۵ـ راهنمای معلم علوم دوم ابتدایی

۶ـ راهنمای معلم علوم چهارم ابتدایی

۷ـ راهنمای معلم علوم ششم ابتدایی

٨ـ راهنمای معلم فارسی اول

۹ـ راهنمای معلم فارسی چهارم

۱۰ـ راهنمای معلم فارسی ششم

۱۱ـ کتاب راهنمای معلم اجتماعی ششم


📊@ManbehAzemon

⭕تلاش آموزش و پرورش برای برگزاری همه آزمون‌های سال 1403؛ در سال جاری

👤رضامراد صحرایی در حاشیه جلسه امروز هیئت دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به پرسشی درباره برگزاری آزمون جذب معلمان، اظهار کرد: تلاش ما این است که همه آزمون‌های سال بعد را این سمت سال برگزار کنیم.

✅مقدماتی نیاز دارد که در جلسات پیوسته با سازمان اداری استخدامی بررسی می‌شود. بخش مربیان پرورشی و امور ورزشی و سلامت به یک نقطه‌ای رسیده است و باقی موارد هم در حال بررسی است.

📊@ManbehAzemon

⚘همکاران محترم برای تبلیغ لینک و تبادل با کانال منابع آزمون به آیدی های زیر پیام بدید.سپاس⚘

@Siamand7250    👈👈        تبلیغ 

@Sara5451           👈👈         تبادل                


📊@ManbehAzemon

📝برنامه ی مربی پرورشی با توجه به منابع اصلی👇👇

✍ #پنجشنبه_روز_سی_و_پنجم_مطالعه

🌹صبح ساعت ۸تا ۱۳ :روانشناسی پرورشی کتاب دکتر سیف (نصف قسمت دوم فصل دوازدهم  ،به همراه تست ) به طور کامل

💥ساعت ۱۳تا ۱۴ استراحت 💥

🌺بعداز ظهر ساعت ۱۴ تا ۱۷:دانش سیاسی مرور دور دوم (وصیت‌نامه امام صفحه ۷ الی صفحه ۱۳)به همراه تست

💥ساعت ۱۷ تا ۱۸ استراحت 💥

🌸ساعت ۱۸الی ۲۱: تعلیم و تربیت ( تعلیم و تربیت در اسلام کتاب شهید مطهری صفحه ۲۷۰ الی صفحه ۲۸۶)


📊@ManbehAzemon

💥💥به هر موفقیتی که رسیدی
آدم‌ها سر می‌چرخانند و به تو نگاه می‌کنند و متر برمی‌دارند و فاصله‌ی خودشان تا تو را اندازه می‌گیرند و کمتر کسی ازخودش می‌پرسد:

💕این آدم چه سختی‌ها و مشکلاتی را طاقت آورده تا به اینجای راه رسیده و چه مسیر سخت و طاقت‌فرسایی طی شده تا یک انسان به این شرایط و جایگاه برسد؟!

💕انگار مسیرِ ناهموارِ موفقیت، نامرئی‌ست و هرگز کسی جز خودت نخواهد فهمید؛ برای اینکه به رویای کودکی، نوجوانی یا جوانی‌ات برسی چه رنج‌هایی را به جان خریدی و چقدر خودت را از آسایش و تفریح محروم کردی تا الآن و این لحظه بتوانی در شرایط ایده‌آل‌تری زندگی کنی و به جهان، از زاویه‌ی بلندتری نگاه کنی.

💕آدم‌ها اکنونِ تو را می‌بینند و تصور می‌کنند همان ابتدا روی قله متولد شده‌ای و این باعث می‌شود ناامید شوند و نپذیرند که هر موفقیتی حاصل بسیار تلاش کردن‌ها و خود را از تفریحاتِ بسیاری محروم کردن‌ها و جنگیدن‌ها و صبور بودن‌هاست.

💕در پسِ هر موفقیتی سال‌ها تلاش هست و مسیرِ هر قله‌ای از دامنه‌‌ای سخت و ناهموار می‌گذرد و برای رسیدن به هر مقصدی، باید مسیر را و سختی‌های مسیر را پذیرفت و به رسمیّت شناخت...

✍سیامند جهانی

📊@ManbehAzemon

🌻صبح همان روزنه‌ی امیدی‌ست
☀️ که بعد از سیاهی شب
🌻 لبخند را بر لب می‌آورد
☀️ از خداوند برایتان
🌻 لبخندهای بی پایان آرزو میکنم
☀️ سـلام صبح بخیر
🌻 آخر هفتـه تون شـاد و زیبـا

📊@ManbehAzemon

✅ استخدام بانک شهر

بانک شهر، نیروی انسانی مورد نیاز خود در استان های تهران و البرز را از میان متقاضیان مرد و زن و از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه های تخصصی و عمومی و سایر مراحل تامین می کند.

📆 تقویم آزمون:
▫️مهلت ثبت نام: تا 15/آذر
🔸دریافت کارت: 28 الی 30 آذر
🔸زمان آزمون: 1/دی


📊@ManbehAzemon

لینک کانال منابع آزمون استخدامی در پیام رسان ایتا

eitaa.com/ManabehAzemon

💕💕دوستان خوبم تمام منابع آزمون های استخدامی(خلاصه، نکات کلیدی وتست) در کانال ایتا 💯راااااایگان💯بارگذاری شده است.💞💞💞

eitaa.com/ManabehAzemon

⭕ خبر استخدام معلمان نهضتی با تصمیم سازمان امور اداری و استخدامی و مجلس

📋 رئیس سازمان نهضت سوادآموزی: معلمان نهضتی که بعضا بالغ بر 10 سال با نهضت سوادآموزی همکاری کرده‌اند هم اکنون درخواست جذب و استخدام در آموزش و پرورش به ویژه در شرایط فعلی که وزارتخانه با کمبود معلم مواجه است را دارند.

✅طبق قانون در حال حاضر این نیروها به صورت برون سپاری کار می‌کنند. قانونی که سال 91 در شورای عالی آموزش و پرورش برای این امر مصوب شده است این نیروها را «برون سپار» می‌داند. از سوی دیگر سال 97 هم قانون دیگری در این مورد تصویب شد که طبق آن استخدام فقط باید از طریق آزمون باشد.

✅طبیعتا این نیروها چه بخواهند و چه نخواهند مجبور هستند برای استخدام در آموزش و پرورش در چرخه آزمون قرار گیرند و شرایط این آزمون نیز مشخص است.

✅تلاش داشتیم تا برگزاری آزمون برای استخدام معلمان نهضتی از جهت سن و به لحاظ مدتی که این افراد در نهضت کار کرده‌اند و ضریبی که به تعداد سال‌های کار آنها در نهضت به دست آورده‌اند؛ تسهیل شود.

✅وزارت آموزش و پرورش این اقدامات را انجام داده است و باقی تحقق این مسیر به تصمیم سازمان امور اداری و استخدامی و مجلس بستگی دارد و تحقق این امر باید از این مسیرها اتفاق افتد.


📊@ManbehAzemon

🔮 اعلام نتایج پایانی آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی

✅نتایج پایانی آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی(بخشی از دهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور) بر روی سایت مرکمز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس hrtc.ir اعلام گردید.

داوطلبان گرامی می‌توانند با مراجعه به این سامانه و ورود به پروفایل شخصی خود، نتایج را مشاهده فرمایند.

📊@ManbehAzemon

🚨طرح امین به دنبال استخدام طلاب در آموزش و پرورش نیست.

👤مدیر حوزه علمیه استان کردستان اعلام کرد: طرح امین به دنبال استخدام طلاب در آموزش و پرورش نیست بلکه یک طرح تربیتی در مدارس است. این طرح به دنبال آن است که دانش آموز را به سمت نماز و تربیت اسلامی و آموزه های دینی سوق دهد.

مدیر حوزه علمیه کردستان تصریح کرد:

✅ دشمن تحمل نمی کند که روحانیت در مدارس حضور داشته باشند، بنابراین باید از فرصت در اختیار نهایت استفاده را ببریم و تمام تلاشمان را داشته باشیم تا نسل مومن و متدینی تربیت کنیم.

📊@ManbehAzemon

📝برنامه مطالعه مربی پرورشی با توجه به منابع اصلی👇👇

✍#جمعه_روز_سی_و_ششم_مطالعه

✔️استراحت تا ۱۴

☄️ساعت ۱۵ تا ۱۷ مرور تست زنی حیطه عمومی

‼️ساعت ۱۷ تا ۱۷:٣٠ استراحت

⚡️ساعت ۱۷:٤٠ تا ۲۰ مرور و تست زنی حیطه اختصاصی


📊@ManbehAzemon

💟 چطوری موقع درس خوندن خسته نشم و زود انرژیم کم نشه؟ :

1- با صدای بلند درس نخون.

2- توی تخت خوابت یا دراز کش درس نخون.

3- موقع درس خوندن راه نرو.

4- درس های سخت رو پشت سرهم نخون.

5- مدام به جمله قبل برنگرد و وسواس نداشته باش.

6- موقع درس خوندن خوراکی نخور.


📊@ManbehAzemon

🍁✨آدینه تون شاد و زیبـا
💕✨از خدای مهربان براتون
🍁✨پاکی، گرمی
💕✨دوستی، صداقت
🍁✨آرامش، صمیمیت
💕✨وسعت و برکت
🍁✨گذشت و بخشش
💕✨دانایی و عشق آرزومندم
🍁✨سلام جمعه تون پراز عشق و محبت

📊@ManbehAzemon

⭕آغاز ثبت نام کنکور ۱۴۰۳ از یکشنبه

✅ ثبت نام نوبت اول آزمون سراسری و آزمون پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی سال ۱۴۰۳ از یکشنبه ۵ آذرماه سال ۱۴۰۲ آغاز می شود.
           
📊@ManbehAzemon

⭕خلاصه ونکات مهم فصل اول سنجش

🔶️🔷️اندازه گیری :

 اندازه گیری عبارت است از فرایندی که تعیین می کند یک شخص یا یک شیء چه مقدار از یک ویژگی برخوردار است. مانند اندازه‌گيري قد، وزن، سرعت، هوش، پيشرفت تحصيلي و ...            

 اندازه گیری در برگیرنده قواعدی است برای نسبت دادن اعداد به اشیاء (یا افراد) به گونه ای که صفتهایی از آنها را بصورت کمیّت نشان دهد.

🔶️ آزمون :

 آزمون وسیله یا روشی نظامدار (یا نظام مند) برای اندازه گیری نمونه ای از رفتار است.

(معمولی­ترین وسیله اندازه گیری ویژگیها یا صفات روانی آزمون است .)

💠 آزمودن : 

 وقتی که برای اندازه گیری یکی از ویژگیهای روانی یا تربیتیِ یک فرد یا گروهی از افراد از آزمون استفاده می شود به این فعالیت آزمودن می گویند.

🔹️آزمون نمونه ای از رفتارهای مورد نظر را اندازه گیری می کند از این رو اندازه گیری متغیر های روانشناختی بوسیله تدابیر یا روشهایی که به منظور کسب نمونه هایی از رفتار طراحی شده اند آزمودن روانی یا روان آزمایی نام دارد. از آنجا که  آزمون یک وسیله اندازه گیری است هر وقت آزمودن صورت می پذیرد یعنی آزمونی بکار می رود نوعی اندازه گیری انجام می شود اما هرنوع اندازه گیری الزاماً آزمودن نیست .

🔸️اندازه گیری مفهوم گسترده تری دارد زیرا آزمودن نوع خاصی از اندازه گیری است .


   🔹️ سنجش از آزمودن و اندازه گیری مفهوم گسترده تری دارد سنجش یک ا صطلاح کلی است و بصورت فرایندی تعریف می شود که برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز تصمیم گیری درباره ی دانش آموزان ، برنامه درسی و سیاستهای آموزشی مورد استفاده قرار می گیرد. در سنجش از فنون مختلفی برای جمع آوری اطلاعات استفاده می شود  که می توان به آزمون ، پرسشنامه ، مقیاس در جه بندی ، فهرست وارسی ، کار آزمایشگاهی ، پروژه تحقیق ، امتحان شفاهی ، تکلیف درسی ، مصاحبه و مشاهده عملکرد و رفتار دانش آموزان در موقعیتهای مختلف اشاره کرد. و سنجش هم می تواند بصورت رسمی مثل اجرای آزمونها و هم بصورت غیر رسمی مانند مشاهده اینکه چه کسی در کار گروهی بصورت رهبر در خواهد آمد.

🔸️اصطلاح سنجش بیشتر در حوزه روانشناسی بالینی و آموزش و پرورش بکار می رود. تفاوت دیگر میان سنجش و اندازه گیری و آزمودن در این است که هم اندازه گیری و هم آزمودن عموماً با کمیت سرو کار دارند . اما نتیجه سنجش علاوه بر کمیت ، بصورت غیر کمّی (توصیفی ) گزارش می شود.

 
🔹️ ارزشیابی یک فرآیند نظامدار برای جمع آوری، تحلیل و تفسیراطلاعات گفته می شود به این منظور که تعیین شود آیا هدفهای مورد نظر تحقق یافته اند یا در حال تحقق یافتن هستند و به چه میزانی؟

🔸️ یکی از ویژگیهای مهم ارزشیابی تعیین کیفیت است.درفرایند ارزشیابی داوری ارزشی باتوجه به کیفیت بعمل می آید.

♻️مقایسه اندازه گیری، آزمودن سنجش و ارزشیابی با یکدیگر:
ارزشیابی شامل داوری ارزشی در باره کیفیت موضوع مورد ارزشیابی است که مبتنی بر تحلیل و تفسیر اطلاعات جمع آوری شده است . اطلاعات مورد نیاز ارزشیابی آموزشی به کمک اندازه گیری ( عموماً آزمودن ) یا سنجش گردآوری می شود و هرچه اطلاعات گردآوری شده جامع تر و کاملتر باشند ارزشیابی درست تری صورت می پذیرد.

✅ارزشیابی آموزشی  و پژوهش آموزشی :

   هم پژوهش آموزشی و هم ارزشیابی آموزشی جزء فعالیتهای علمی بحساب می آیند . هر دو قویاً بر روشها و فنون بررسی تجربی متکی اند .


🔹️تفاوت های ارزشیابی آموزشی و پژوهش آموزشی :

 1 – هدف ارزشیابی تصمیم گیری است ولی هدف پژوهش استنتاج است ( پژوهش در ک پدیده ها ولی ارزشیابی علاقمند به فهم پدیده ها برای هدایت اعمال دیگران است)

 
2 – در پژوهش آموزشی مانند هرنوع پژوهش دیگر ، تعمیم پذیری نتایج پژوهش از اهمیت خاصی برخوردار است. در فعالیت پژوهشی کوشش فراوان بعمل می آید تا یافته ها به موارد دیگر تعمیم یابند.

3 – ارزشیابی آموزش با ارزش سرو کار دارد ولی پژوهش آموزش خالی از ارزش است .

 4 – پژوهش وابسته به نظریه است اما ارزشیابی الزاماً مبنای نظری ندارد هدف اصلی پژوهش تولید دانش تازه و افزودن آن به نظریه ها ی موجود است . در حالی که ارزشیابی عموماً به منظور حل مشکلات عملی ویژه و کمک به تصمیم گیر صورت می پذیرد

🔸️خلاصه های ارزشیابی:
ارزشیابی که بر پایه ی شواهد تجربی جمع آوری شده و به راه هایی که قابل تکرار باشند ، استوار باشد و در آن مسائل مربوط به روایی درونی ، روایی بیرونی و روایی سازه منظور می شود .یا پژوهش ارزشیابی یعنی کاربرد روش های پژوهشی در مسائل ارزشیابی..

📊@ManbehAzemon

لینک کانال منابع آزمون استخدامی در پیام رسان ایتا

eitaa.com/ManabehAzemon