📖منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش (گامی تا استخدام)📖 – Telegram
📖منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش (گامی تا استخدام)📖
95.1K subscribers
2.89K photos
749 videos
4.17K files
2.19K links
#جدیدترین پی دی اف و نمونه سوالات آزمون استخدامی 📚

👌وتازه ترین خبرهای استخدامی

منابع آزمون وتست های عمومی وتخصصی📚

#مشاور_رایگان_تحصیلی_برنامه_ریزی

#مجموعه_گامی_تا_استخدام"

ارتباط با مدیر کانال @siamand7250

شروع فعالیت: مهرماه سال ۱۳۹۶
Download Telegram
آغاز ثبت نام کنکور ۱۴۰۳ از یکشنبه

ثبت نام نوبت اول آزمون سراسری و آزمون پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی سال ۱۴۰۳ از یکشنبه ۵ آذرماه سال ۱۴۰۲ آغاز می شود.
           
📊@ManbehAzemon
👍5👎2
خلاصه ونکات مهم فصل اول سنجش

🔶️🔷️اندازه گیری :

 اندازه گیری عبارت است از فرایندی که تعیین می کند یک شخص یا یک شیء چه مقدار از یک ویژگی برخوردار است. مانند اندازه‌گيري قد، وزن، سرعت، هوش، پيشرفت تحصيلي و ...            

 اندازه گیری در برگیرنده قواعدی است برای نسبت دادن اعداد به اشیاء (یا افراد) به گونه ای که صفتهایی از آنها را بصورت کمیّت نشان دهد.

🔶️ آزمون :

 آزمون وسیله یا روشی نظامدار (یا نظام مند) برای اندازه گیری نمونه ای از رفتار است.

(معمولی­ترین وسیله اندازه گیری ویژگیها یا صفات روانی آزمون است .)

💠 آزمودن : 

 وقتی که برای اندازه گیری یکی از ویژگیهای روانی یا تربیتیِ یک فرد یا گروهی از افراد از آزمون استفاده می شود به این فعالیت آزمودن می گویند.

🔹️آزمون نمونه ای از رفتارهای مورد نظر را اندازه گیری می کند از این رو اندازه گیری متغیر های روانشناختی بوسیله تدابیر یا روشهایی که به منظور کسب نمونه هایی از رفتار طراحی شده اند آزمودن روانی یا روان آزمایی نام دارد. از آنجا که  آزمون یک وسیله اندازه گیری است هر وقت آزمودن صورت می پذیرد یعنی آزمونی بکار می رود نوعی اندازه گیری انجام می شود اما هرنوع اندازه گیری الزاماً آزمودن نیست .

🔸️اندازه گیری مفهوم گسترده تری دارد زیرا آزمودن نوع خاصی از اندازه گیری است .


   🔹️ سنجش از آزمودن و اندازه گیری مفهوم گسترده تری دارد سنجش یک ا صطلاح کلی است و بصورت فرایندی تعریف می شود که برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز تصمیم گیری درباره ی دانش آموزان ، برنامه درسی و سیاستهای آموزشی مورد استفاده قرار می گیرد. در سنجش از فنون مختلفی برای جمع آوری اطلاعات استفاده می شود  که می توان به آزمون ، پرسشنامه ، مقیاس در جه بندی ، فهرست وارسی ، کار آزمایشگاهی ، پروژه تحقیق ، امتحان شفاهی ، تکلیف درسی ، مصاحبه و مشاهده عملکرد و رفتار دانش آموزان در موقعیتهای مختلف اشاره کرد. و سنجش هم می تواند بصورت رسمی مثل اجرای آزمونها و هم بصورت غیر رسمی مانند مشاهده اینکه چه کسی در کار گروهی بصورت رهبر در خواهد آمد.

🔸️اصطلاح سنجش بیشتر در حوزه روانشناسی بالینی و آموزش و پرورش بکار می رود. تفاوت دیگر میان سنجش و اندازه گیری و آزمودن در این است که هم اندازه گیری و هم آزمودن عموماً با کمیت سرو کار دارند . اما نتیجه سنجش علاوه بر کمیت ، بصورت غیر کمّی (توصیفی ) گزارش می شود.

 
🔹️ ارزشیابی یک فرآیند نظامدار برای جمع آوری، تحلیل و تفسیراطلاعات گفته می شود به این منظور که تعیین شود آیا هدفهای مورد نظر تحقق یافته اند یا در حال تحقق یافتن هستند و به چه میزانی؟

🔸️ یکی از ویژگیهای مهم ارزشیابی تعیین کیفیت است.درفرایند ارزشیابی داوری ارزشی باتوجه به کیفیت بعمل می آید.

♻️مقایسه اندازه گیری، آزمودن سنجش و ارزشیابی با یکدیگر:
ارزشیابی شامل داوری ارزشی در باره کیفیت موضوع مورد ارزشیابی است که مبتنی بر تحلیل و تفسیر اطلاعات جمع آوری شده است . اطلاعات مورد نیاز ارزشیابی آموزشی به کمک اندازه گیری ( عموماً آزمودن ) یا سنجش گردآوری می شود و هرچه اطلاعات گردآوری شده جامع تر و کاملتر باشند ارزشیابی درست تری صورت می پذیرد.

ارزشیابی آموزشی  و پژوهش آموزشی :

   هم پژوهش آموزشی و هم ارزشیابی آموزشی جزء فعالیتهای علمی بحساب می آیند . هر دو قویاً بر روشها و فنون بررسی تجربی متکی اند .


🔹️تفاوت های ارزشیابی آموزشی و پژوهش آموزشی :

 1 – هدف ارزشیابی تصمیم گیری است ولی هدف پژوهش استنتاج است ( پژوهش در ک پدیده ها ولی ارزشیابی علاقمند به فهم پدیده ها برای هدایت اعمال دیگران است)

 
2 – در پژوهش آموزشی مانند هرنوع پژوهش دیگر ، تعمیم پذیری نتایج پژوهش از اهمیت خاصی برخوردار است. در فعالیت پژوهشی کوشش فراوان بعمل می آید تا یافته ها به موارد دیگر تعمیم یابند.

3 – ارزشیابی آموزش با ارزش سرو کار دارد ولی پژوهش آموزش خالی از ارزش است .

 4 – پژوهش وابسته به نظریه است اما ارزشیابی الزاماً مبنای نظری ندارد هدف اصلی پژوهش تولید دانش تازه و افزودن آن به نظریه ها ی موجود است . در حالی که ارزشیابی عموماً به منظور حل مشکلات عملی ویژه و کمک به تصمیم گیر صورت می پذیرد

🔸️خلاصه های ارزشیابی:
ارزشیابی که بر پایه ی شواهد تجربی جمع آوری شده و به راه هایی که قابل تکرار باشند ، استوار باشد و در آن مسائل مربوط به روایی درونی ، روایی بیرونی و روایی سازه منظور می شود .یا پژوهش ارزشیابی یعنی کاربرد روش های پژوهشی در مسائل ارزشیابی..

📊@ManbehAzemon
👍247👎1
🔴ثبت نام ۱۵۱ هزار داوطلب در آزمون دکتری/ کاهش ثبت نام کنندگان

👤 مدیرکل روابط عمومی سازمان سنجش آموزش کشور:

🔻بیش از ۱۵۱ هزار داوطلب در آزمون دکتری نیمه‌متمرکز (Ph.D) سال ۱۴۰۳ ثبت نام کردند

🔻 بررسی آمار داوطلبان در سه سال اخیر نشان می‌دهد که آمار داوطلبان کنکورهای تحصیلات تکمیلی کاهشی بوده است.

🔻در آزمون ورودی مقطع دکتری نیمه‌متمرکز (Ph.D) سال ۱۴۰۱ تعداد ۱۸۶ هزار و ۵۸۹ نفر، در آزمون سال ۱۴۰۲ تعداد ۱۶۹ هزار و ۹۹۴ نفر و در آزمون سال ۱۴۰۳ حدود ۱۵۱ هزار و ۶۰۰ نفر داوطلب آزمون شدند. که این امر نشان دهنده روند کاهشی تعداد داوطلبان است.

🔻بر اساس برنامه زمانی پیش‌بینی شده آزمون ورودی مقطع دکتری نیمه متمرکز (Ph.D) سال ۱۴۰۳ در جمعه ۴ اسفند ۱۴۰۲ برگزار خواهد شد.

📊@ManbehAzemon
👍16👎3🤯3👏1
🛑اخذ "تعهدنامه ۱۰ سال خدمت از معلمان جدید" غیرقانونی است

👤مدیرکل حقوقی وزارت آموزش‌وپرورش درباره ابطال مصوبه اخذ تعهد ۱۰ ساله از پذیرفته‌شدگان جدید شغل معلمی گفت:

🔶️ دیوان عدالت اداری اخذ تعهد ۱۰ ساله به خصوص برای کارمندان پیمانی را ابطال کرده است.

🔸️مدیرکل حقوقی وزارت آموزش و پرورش با تأکید بر ضرورت بازنگری در ضوابط نقل و انتقال معلمان متذکر شد:

🔶️ آموزش و پرورش باید برای تعهد 10 ساله از طریق مجلس یا شورای عالی انقلاب فرهنگی، قانون‌گذاری کند یا اینکه در اجرای نقل و انتقالات سخت بایستد و در جاهایی که با کمبود معلم مواجه است با در خواست انتقال موافقت نکند.

📊@ManbehAzemon
👍35👎3😁3💋2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
گاهی؛
نه گریه آرامت می‌کند و نه خنده
نه فریاد آرامت می‌کند و نه سکوت
آن‌جاست که با چشمانی خیس
رو به آسمان می‌کنی و می‌گویی:
من فقط تو رو دارم...!
خدا پشت وپناهتون
شب بخیر...
📊@ManbehAzemon
39👍16🥰16😁1🤔1
صبح های زیبا،
معجزه نمیخواهد!
گاهی با یک سلام ساده،
روزمان زیر و رو میشود.
ساده ترین سلام را در
این صبح صادق به شما
مهربانان هدیه میدهم.
سلام صبح زیباتون پر انرژی

اتفاقات خوب سر راهتون🍂❤️

‎‌‎‌‌‌‌‎‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‎ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌
📊@ManbehAzemon
👍43
🚫۵ آذر، آغاز ثبت‌نام «کنکور تربیت‌معلم»

🔶️کنکور «تربیت معلم» همانند کنکور سراسری توسط سازمان سنجش و همزمان با کنکور سراسری برگزار می‌شود.

🔶️ بر این اساس، فقط آن دسته از دانش‌آموزان پایه دوازدهمی که می‌خواهند با ورود به دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی و دانشگاه فرهنگیان در آینده معلم شوند از ۵ آذر ماه سال جاری تا ۱۱ آذر ماه فرصت دارند تا از طریق سایت سازمان سنجش برای شرکت در کنکور «تربیت معلم» ثبت نام کنند.

🔶️البته هنوز جزئیات این کنکور اختصاصی اعم از ضریب دروس مورد امتحان، سهم سابقه تحصیلی در این آزمون، سقف سنی ورود به دانشگاه فرهنگیان و  نحوه طرح سوالات مشخص نیست.

📊@ManbehAzemon
👍7👎1
روشها و فنون تدریس (11).pdf
903.4 KB
🔮نمونه سوالات روش ها و  فنون تدریس

🍇مفید و مناسب آزمون استخدامی پرورشی و آموزگاری

📊@ManbehAzemon
👍4🙏1
💕💕دوستان خوبم تمام منابع آزمون های استخدامی(خلاصه، نکات کلیدی وتست) در کانال ایتا 💯راااااایگان💯بارگذاری شده است.💞💞💞

eitaa.com/ManabehAzemon
👍9
4_5895656029026256567(1).pdf
241.9 KB
🔮نمونه سوالات تست ۳ فصل روش هاو فنون تدریس




🍃💮ویژه آزمون استخدامی پرورشی و آموزگاری



📊@ManbehAzemon
2👍2
💠سخنگوی شورای نگهبان:

🔸️مصوبه افزایش سن بازنشستگی هنوز در شورای نگهبان بررسی نشده است

🔸️مصوبه افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم به تصویب رسیده و مربوط به روزهای اخیر است به همین دلیل هنوز در شورای نگهبان بررسی نشده است.

🔸️ما به صورت غیر رسمی جلساتی را برای برنامه هفتم داشتیم ولی هنوز به این مورد نرسیدیم.


📊@ManbehAzemon
👎9👍31👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 وزیر آموزش و پرورش: کمبود معلم نداریم

🔹️با وجود انتقادات برخی نمایندگان مبنی بر کمبود معلم،  وزیر آموزش و پرورش امروز هم تاکید کرد: کمبود معلم در مدارس کنونی نداریم، همه مدارس ما معلم دارند.

📊@ManbehAzemon
👎109😁32👍10😱31
💠الزام ابتدایی‌ها به کسب یک مهارت ورزشی قبل از ورود به متوسطه

👤معاون تربیت بدنی و سلامت وزیر آموزش و پرورش:

🔹️طرح آموزش یک مهارت ورزشی به دانش آموزان ابتدایی به زودی اجرایی خواهد شد. پس از اجرای این طرح دانش آموزان ابتدایی ملزم می‌شوند که پیش از ورود به مقطع متوسطه اول یک مهارت ورزشی یاد بگیرند.

📊@ManbehAzemon
👍28👎131👏1
az11_registration_manual.pdf
5.3 MB
📣 فوررررری

🔴 دفترچه فراگیر یازدهم !

📆 تقویم آزمون:
▫️شروع ثبت نام: از 4/آذر/1402
▫️پایان ثبت نام: 13/آذر/1402
▫️دریافت کارت آزمون: 5/دی/1402
▫️زمان برگزاری آزمون: 8/دی/1402

📊@ManbehAzemon
👍14👎4
🚫بررسی دفترچه فراگیر یازدهم

۱. به ازای تاهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام  درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج (۵ )سال میباشد.

۲. به ازای تاهل و نیز هر فرزند دو ( ۲ )درصد، حداکثر تا ده (۱۰ )درصد به مجموع امتیاز آزمون مشترک فراگیر  داوطلب اضافه میشود.

📊@ManbehAzemon
👎19👍5
🔮شرط سن آزمون
داشتن حداقل سن بیست(۲۰ )سال تمام و داشتن حداکثر چهل(۴۰ )سال تمام برای استخدام و برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتر ی چهل و پنج(۴۵ )سال تمام بر اساس بند(الف) ماده(۴۲ )قانون مدیریت خدمات کشوری.
 
تبصره ۱ : جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان 
یک سال اسارت و بالاتر، از شرط حداکثر سن معاف میباشند.

📊@ManbehAzemon
👎15👍14
مواد آزمون عمومی عبارتند از: 👆

📊@ManbehAzemon
👎5👍3
💥💥نکته مهم دفترچه فراگیریازدهم اینکه شما 33 روز برای مطالعه کردن آزمون زمان دارید.
👍7👎6
شرایط بومی بودن

داوطلب بومی به چه کسی اطلاق می‌شود؟

۱.به داوطلبانی اطلاق می گردد که شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه او با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد.

۲.ساکن (با ده سال سابقه با سکونت فعلی) در همان شهرستان مورد تقاضا باشد.

۳ـ کلیه مراکز استان ها غیر بومی هستند.


📊@ManbehAzemon
👍9👎6😁2
شرایط ثبت نام در آزمون فراگیر حداقل مدرک کارشناسی و حداکثر مدرک دکتری است.
👍12👎8🤯3🥰2😁2