Пока праздники и выходные еще идут проведу минутку саморефлексии. Итак, итоги года.
1)продолжаю работать над деврел-направлением в скиллбокс под началом лучшего вмире моей жизни руководителя Серёжи Попова @sergeytovarov
Хоровожу комьюнити из 200 экспертов направления Код. Создаю для них интересности, помогаю писать статьи и проявляться во внешнем комьюнити. Очень рада факту, что по-прежнему здесь. Люблю свою команду!
2) сложность моей работы в том чтобы придумать полезные активности, встречи - реально полезные а не для галочки. А с учетом, что в комьюнити все направления - от дата аналитики и ml до Бэка, фронта и девопс - это задача со звездочкой. Тем не менее, 55 эфиров я провела, звала гостей, организовывала воркшопы. Важно было, чтоб для каждой категории экспертов каждый месяц было что-то полезное. И, если верить фидбеку, это удавалось.
3) верю, что деврел должен знать каждого эксперта и что происходит в его жизни, поддерживать и вдохновлять, дружить, а не приходить потыкать палкой, чтоб он что-то сделал. Доверие, понимание и желание помочь - вот ключевое в нашей роли на мой взгляд. Мы должны не просто уметь в коммуникацию, но искренне верить в и дорожить коллегами, хотеть делать крутые вещи с ними и для них. Без этого ничего не выйдет.
4) с июня взяла Хабр в свои руки - делаем статьи с экспертами и публикуем их в моем аккаунте @darovska_online
15 статей за полгода с просмотрами от 2к до 17к. Были взлеты и падения, много плюсов и минусов, но этот поезд едет и я этому рада
5) посетила (снова онлайн) уже третью подряд devrelconf и послушав доклады с облегчением вздохнула: все идет как надо, все делаю правильно. Очень этому обрадовалась.
6) продолжаю сотрудничать с Онтико в роли редактора. Редачу хардкорные доклады и делаю интервью. Интервью - моя любовь в принципе. А хардкор это полезно
7) люблю свою работу и хочу делать свои задачи как можно лучше. И мне кажется это самое важное. Потому что иначе зачем это все
А какие у вас итоги года?
1)продолжаю работать над деврел-направлением в скиллбокс под началом лучшего в
Хоровожу комьюнити из 200 экспертов направления Код. Создаю для них интересности, помогаю писать статьи и проявляться во внешнем комьюнити. Очень рада факту, что по-прежнему здесь. Люблю свою команду!
2) сложность моей работы в том чтобы придумать полезные активности, встречи - реально полезные а не для галочки. А с учетом, что в комьюнити все направления - от дата аналитики и ml до Бэка, фронта и девопс - это задача со звездочкой. Тем не менее, 55 эфиров я провела, звала гостей, организовывала воркшопы. Важно было, чтоб для каждой категории экспертов каждый месяц было что-то полезное. И, если верить фидбеку, это удавалось.
3) верю, что деврел должен знать каждого эксперта и что происходит в его жизни, поддерживать и вдохновлять, дружить, а не приходить потыкать палкой, чтоб он что-то сделал. Доверие, понимание и желание помочь - вот ключевое в нашей роли на мой взгляд. Мы должны не просто уметь в коммуникацию, но искренне верить в и дорожить коллегами, хотеть делать крутые вещи с ними и для них. Без этого ничего не выйдет.
4) с июня взяла Хабр в свои руки - делаем статьи с экспертами и публикуем их в моем аккаунте @darovska_online
15 статей за полгода с просмотрами от 2к до 17к. Были взлеты и падения, много плюсов и минусов, но этот поезд едет и я этому рада
5) посетила (снова онлайн) уже третью подряд devrelconf и послушав доклады с облегчением вздохнула: все идет как надо, все делаю правильно. Очень этому обрадовалась.
6) продолжаю сотрудничать с Онтико в роли редактора. Редачу хардкорные доклады и делаю интервью. Интервью - моя любовь в принципе. А хардкор это полезно
7) люблю свою работу и хочу делать свои задачи как можно лучше. И мне кажется это самое важное. Потому что иначе зачем это все
А какие у вас итоги года?
❤2🔥2
Всем привет! А вы разбираетесь, как безопасно передавать данные? У нас в Skillbox Code Experts есть эксперт, который глубоко шарит в алгоритмах шифрования. Это Пётр Емельянов, CEO межбанковской скоринговой платформы Bloomtech. Его компания как раз занимается конфиденциальной обработкой данных. Рекомендую прочитать всем, кто интересуется безопасным обращением с данными. Статья с понятными примерами и объяснениями — всё, что вы хотели знать о том, как работают совместные конфиденциальные вычисления.
https://habr.com/ru/articles/872410/
https://habr.com/ru/articles/872410/
Хабр
Совместные конфиденциальные вычисления: как это работает
Привет, Хабр! Меня зовут Пётр Емельянов и я — эксперт по машинному обучению (и не только) в Skillbox (и не только), а еще – CEO межбанковской скоринговой платформы Bloomtech. В этой статье расскажу...
Forwarded from ··• Серёжа печатает (Серёжа)
Минцифры хотят оцифровать айтишников — https://habr.com/ru/news/856654/.
В один чат я наговорил голосовое сообщение на эту тему на 6 минут, но сюда дам выдержку. Я участвую в проекте оценки компетенций, и поэтому у меня есть определённый контекст.
Айтишников стало слишком много, но министерство мало о них знает. Почему?
1. На данный момент единственный первичный признак айтишника — профильное образование. Но не все, кто получил диплом, работает по специальности, и не все, кто работает в ИТ, имеет профильное высшее или вообще высшее.
2. В отрасли грейдовый бардак. Каждая компания придумывает свои грейды, и сравнивать айтишников между компаниями сложно.
3. Отсутствуют инструменты сертификации. Почти во всех отраслях это есть, и ты можешь в одном реестре точно узнать, сколько у тебя в стране, например, ветеринаров, которые умеют делать прививки дикобразам.
Это несёт проблемы.
1. На основании признака айтишника государство хочет выдавать льготы. Но текущая схема с ИТ-компаниями и айтишниками по дипломам подвержена фроду и несправедливости.
2. Государство хочет знать, сколько и какого уровня айтишников есть и сколько их не хватает. Сейчас декларируется цифра в 850к при необходимости в 1,5кк, то есть почти в 2 раза меньше. Но как они посчитаны и какие там уровни — великая тайна.
Выход вроде бы простой — надо оценивать не наличие корочки, а навыки. Но для того, чтобы к этому прийти, необходимо решить три задачи, каждая из которых кажется нерешаемой в данный момент.
Задача 1. Индустриальная.
Необходимо приблизиться к отрасли в понимании грейдов. Это сложно, потому что огромное количество компаний и специальностей. А ещё потому что надо оценивать не в общем, а в деталях, то есть довольно глубоко.
Задача 2. Методическая.
Как оценить навыки айтишника на конкретный грейд. С точки зрения теории задача уже решена. Я пытался её расколоть ещё когда мы делали продукты для мидлов в Академии. PST-тесты, где ты задаёшь вопросы по каждой теме трёх уровней — на знакомство, на знание и на понимание. А дальше у тебя древовидная схема навыков, и ты просто оцениваешь все аспекты знаний специалиста.
А вот с практикой сложнее, и тут тоже много вопросов.
Задача 3. Фродовая.
Самый простой способ — заставить всех айтишников сдавать тесты как ЕГЭ, офлайн в офисе или сделать сертификационные центры. Но айтишники вряд ли будут этому рады, да и процесс затратный. А все остальные способы можно легко обмануть, что делает всю эту сложную схему бесполезной и не решающей проблемы.
Как итог — вопросов очень много, задач много, и все они очень сложные. Да, Минцифры хотят связать это всё с госуслугами, давать цифровые сертификаты и сделать их полезными, но мне кажется, до этого момента нам жить ещё 3–5 лет точно.
В один чат я наговорил голосовое сообщение на эту тему на 6 минут, но сюда дам выдержку. Я участвую в проекте оценки компетенций, и поэтому у меня есть определённый контекст.
Айтишников стало слишком много, но министерство мало о них знает. Почему?
1. На данный момент единственный первичный признак айтишника — профильное образование. Но не все, кто получил диплом, работает по специальности, и не все, кто работает в ИТ, имеет профильное высшее или вообще высшее.
2. В отрасли грейдовый бардак. Каждая компания придумывает свои грейды, и сравнивать айтишников между компаниями сложно.
3. Отсутствуют инструменты сертификации. Почти во всех отраслях это есть, и ты можешь в одном реестре точно узнать, сколько у тебя в стране, например, ветеринаров, которые умеют делать прививки дикобразам.
Это несёт проблемы.
1. На основании признака айтишника государство хочет выдавать льготы. Но текущая схема с ИТ-компаниями и айтишниками по дипломам подвержена фроду и несправедливости.
2. Государство хочет знать, сколько и какого уровня айтишников есть и сколько их не хватает. Сейчас декларируется цифра в 850к при необходимости в 1,5кк, то есть почти в 2 раза меньше. Но как они посчитаны и какие там уровни — великая тайна.
Выход вроде бы простой — надо оценивать не наличие корочки, а навыки. Но для того, чтобы к этому прийти, необходимо решить три задачи, каждая из которых кажется нерешаемой в данный момент.
Задача 1. Индустриальная.
Необходимо приблизиться к отрасли в понимании грейдов. Это сложно, потому что огромное количество компаний и специальностей. А ещё потому что надо оценивать не в общем, а в деталях, то есть довольно глубоко.
Задача 2. Методическая.
Как оценить навыки айтишника на конкретный грейд. С точки зрения теории задача уже решена. Я пытался её расколоть ещё когда мы делали продукты для мидлов в Академии. PST-тесты, где ты задаёшь вопросы по каждой теме трёх уровней — на знакомство, на знание и на понимание. А дальше у тебя древовидная схема навыков, и ты просто оцениваешь все аспекты знаний специалиста.
А вот с практикой сложнее, и тут тоже много вопросов.
Задача 3. Фродовая.
Самый простой способ — заставить всех айтишников сдавать тесты как ЕГЭ, офлайн в офисе или сделать сертификационные центры. Но айтишники вряд ли будут этому рады, да и процесс затратный. А все остальные способы можно легко обмануть, что делает всю эту сложную схему бесполезной и не решающей проблемы.
Как итог — вопросов очень много, задач много, и все они очень сложные. Да, Минцифры хотят связать это всё с госуслугами, давать цифровые сертификаты и сделать их полезными, но мне кажется, до этого момента нам жить ещё 3–5 лет точно.
Хабр
Система подтверждения компетенций и навыков для разработчиков ПО в РФ получит интеграцию с «Госуслугами»
По информации источников издания «КоммерсантЪ», система подтверждения компетенций и навыков для разработчиков ПО в РФ, которую планирует запустить Минцифры, получит интеграцию с «Госуслугами». В...
🤡1
Дочитала «угол покоя» стегнера, начатую на канникулах. Роман о жене инженера осваивающего Американский запад в середине-конце девятнадцатого века. Философский роман о браке викторианской леди художницы и писательницы и немногословного мужчины, который таскает ее по шахтерским деревням. Понравилось.
У главной героини есть реальный исторический прототип, часть ее писем и дневниковых записей использованы в романе. Автор получил Пулитцеровскую премию.
Несколько цитат, чтоб проникнуться:
«Я не такой дурак, чтобы верить, что снящееся мне о других людях сообщает о них некие сокровенные истины, но и не такой, чтобы отмахиваться от того факта, что оно сообщает некую сокровенную истину обо мне.»
«Прикосновение. Самый смертельный враг целомудрия, верности, моногамии и благовоспитанности со всеми их кодексами, условностями и ограничениями. Прикосновение нас и предает, и делает предателями».
«Мы всего лишь обменялись с ними запретами и лицемерием. Мы отгораживаемся от боли и смерти, они – от наготы и человеческого секса, вернее, от разговоров о нем.»
«Цивилизации растут не за счет отречений, а за счет соглашений, урегулирований и приращений. Бунтари и революционеры – только завихрения, они оживляют стоячую воду, но поток их уносит и поглощает, они второстепенны. Тихое отчаяние – другое имя для нашей человеческой доли. Если бы революционеры поняли, что они не в состоянии переобустроить общество к послезавтрашнему дню – не настолько мудры и не получат санкции, – я бы больше их уважал. Революционеров и социологов. Господи, эти мне социологи! Вечные их попытки исправить тропические джунгли с помощью лейки с гербицидом. Цивилизации растут, меняются и приходят в упадок – они не подлежат переделке.»
“Вера в безмятежное и щедрое удовлетворение естественных желаний уничтожает идеологии, которые ослепляют, калечат и подавляют, – и указывает путь к такому сообществу, которое изумит “моралистов” и упразднит армии тех, кто занимается войной, потому что не может заниматься любовью.”
“Моим деду и бабке пришлось, пока они жили, покинуть один мир и войти в другой, а то и в несколько других поочередно; они творили новое из старого на манер кораллов, наращивающих свой риф. Я на их стороне. Я, как они, верую во Время, в жизнь хронологическую, а не экзистенциальную. Мы живем во времени и сквозь время, мы строим наши хижины из его руин – так, по крайней мере, было, – и мы не можем себе позволить всех этих ликвидаций.
И так далее. Письма сходят на нет, как сходит на нет разговор. Если бы я принялся втолковывать это Родману – мол, мои дед и бабка жили, как по мне, органической жизнью, а мы, получается, гидропонной, что ли, – он саркастически поинтересовался бы, что я имею в виду. Надо, папа, четко определить термины. Как измерить органический остаток человека или поколения? Это всё голые метафоры. То, чего нельзя измерить, не существует.”
“ И есть еще одно физическое явление, которое будоражит меня, – эффект Доплера. Звук, исходящий от того, что движется к тебе – от поезда, к примеру, или от будущего, – имеет более высокую частоту, чем звук от того же самого, когда оно удаляется. Если у тебя идеальный слух и ты соображаешь в математике, то сможешь высчитать скорость объекта исходя из разницы между звуками при его приближении и удалении. “
“пионеры в полном смысле слова – это нынешние, мало отягощенные багажом, который Шелли называет “чисто культурным”, даже традиционным воздухом не окруженные, дышащие в своих космических скафандрах научной смесью синтетических газов (и загрязненной к тому же). Их электронные схемы, похоже, не включают в себя атавистических привязанностей к дому, они подверглись эмпатэктомии, их компьютеры не шепчут им призрачно: “Дом, милый дом”, давая обратную связь. Как восхитительно они свободны! И как неописуемо обездолены!”
«Он наклонился, выглянул в окно. – Густо как, ни зги.
– Я люблю, когда так, – сказала Сюзан. – Люблю в известной мере. Хотя и пугает немного. Словно каждое утро мир сотворяется заново. Все только еще предстоит, слово не произнесено.
У главной героини есть реальный исторический прототип, часть ее писем и дневниковых записей использованы в романе. Автор получил Пулитцеровскую премию.
Несколько цитат, чтоб проникнуться:
«Я не такой дурак, чтобы верить, что снящееся мне о других людях сообщает о них некие сокровенные истины, но и не такой, чтобы отмахиваться от того факта, что оно сообщает некую сокровенную истину обо мне.»
«Прикосновение. Самый смертельный враг целомудрия, верности, моногамии и благовоспитанности со всеми их кодексами, условностями и ограничениями. Прикосновение нас и предает, и делает предателями».
«Мы всего лишь обменялись с ними запретами и лицемерием. Мы отгораживаемся от боли и смерти, они – от наготы и человеческого секса, вернее, от разговоров о нем.»
«Цивилизации растут не за счет отречений, а за счет соглашений, урегулирований и приращений. Бунтари и революционеры – только завихрения, они оживляют стоячую воду, но поток их уносит и поглощает, они второстепенны. Тихое отчаяние – другое имя для нашей человеческой доли. Если бы революционеры поняли, что они не в состоянии переобустроить общество к послезавтрашнему дню – не настолько мудры и не получат санкции, – я бы больше их уважал. Революционеров и социологов. Господи, эти мне социологи! Вечные их попытки исправить тропические джунгли с помощью лейки с гербицидом. Цивилизации растут, меняются и приходят в упадок – они не подлежат переделке.»
“Вера в безмятежное и щедрое удовлетворение естественных желаний уничтожает идеологии, которые ослепляют, калечат и подавляют, – и указывает путь к такому сообществу, которое изумит “моралистов” и упразднит армии тех, кто занимается войной, потому что не может заниматься любовью.”
“Моим деду и бабке пришлось, пока они жили, покинуть один мир и войти в другой, а то и в несколько других поочередно; они творили новое из старого на манер кораллов, наращивающих свой риф. Я на их стороне. Я, как они, верую во Время, в жизнь хронологическую, а не экзистенциальную. Мы живем во времени и сквозь время, мы строим наши хижины из его руин – так, по крайней мере, было, – и мы не можем себе позволить всех этих ликвидаций.
И так далее. Письма сходят на нет, как сходит на нет разговор. Если бы я принялся втолковывать это Родману – мол, мои дед и бабка жили, как по мне, органической жизнью, а мы, получается, гидропонной, что ли, – он саркастически поинтересовался бы, что я имею в виду. Надо, папа, четко определить термины. Как измерить органический остаток человека или поколения? Это всё голые метафоры. То, чего нельзя измерить, не существует.”
“ И есть еще одно физическое явление, которое будоражит меня, – эффект Доплера. Звук, исходящий от того, что движется к тебе – от поезда, к примеру, или от будущего, – имеет более высокую частоту, чем звук от того же самого, когда оно удаляется. Если у тебя идеальный слух и ты соображаешь в математике, то сможешь высчитать скорость объекта исходя из разницы между звуками при его приближении и удалении. “
“пионеры в полном смысле слова – это нынешние, мало отягощенные багажом, который Шелли называет “чисто культурным”, даже традиционным воздухом не окруженные, дышащие в своих космических скафандрах научной смесью синтетических газов (и загрязненной к тому же). Их электронные схемы, похоже, не включают в себя атавистических привязанностей к дому, они подверглись эмпатэктомии, их компьютеры не шепчут им призрачно: “Дом, милый дом”, давая обратную связь. Как восхитительно они свободны! И как неописуемо обездолены!”
«Он наклонился, выглянул в окно. – Густо как, ни зги.
– Я люблю, когда так, – сказала Сюзан. – Люблю в известной мере. Хотя и пугает немного. Словно каждое утро мир сотворяется заново. Все только еще предстоит, слово не произнесено.
👍1
Как будто стоишь перед выбеленной доской, и тебе надо нанести на нее рисунок. Сколько бы раз я ни видела, как это происходит, никогда не могу быть уверена, что это произойдет снова. Чудится, будто всматриваюсь в нашу жизнь, и в ней такая же смутность и неясность, как здесь.»
«Понятие о доме, о жилище способны сполна оценить только нации бродяг, проникнуться им могут только выкорчеванные с корнем. Что еще человек стремится заложить в диком месте, на передовом рубеже? Какая утрата бьет больнее?»
«Понятие о доме, о жилище способны сполна оценить только нации бродяг, проникнуться им могут только выкорчеванные с корнем. Что еще человек стремится заложить в диком месте, на передовом рубеже? Какая утрата бьет больнее?»
👍1
Пойте, неупокоенные, пойте или книга о нелюбви
Была у меня вчера бессонница и прочла я Джесмин Уорд «Пойте, неупокоенные, пойте». Ну что могу сказать, объем тут поменьше, чем у «Угла покоя». Считается одной из лучших книг XXI века по версии The New York Times.
Моё мнение: мрачноватая семейная сага с примесью магического реализма.
Подняты социальные темы: тюремная система, тяжелое наследие рабства и расизма в штатах, наркозависимость, ранняя беременность, проблемаотцов матерей и детей, воспитания, конфликт поколений.
домешан этот коктейль мистицизмом — призраками, тайнами прошлого и скелетами в шкафу.
Читается легко, но это такое мрачное чтиво в стиле американского Балабанова. Много поймала вьетнамских флешбеков, книга точно не успокоительная.
Мать детей которая не очень-то родительские обязанности выполняет - едет с детьми под метом, забывая купить им воды и еды. Покупает сыну Джо-Джо рыбку, а потом забывает купить корм и рыба дохнет. Много такого бытового насилия, привычного всему миру. Призраки будут искать дорогу домой и являться мутить души живых. Единственная приятная нить — трогательная любовь 13-летнего брата к малышке сестре, которой он заменяет и мать, и отца. И горячая ревность матери, которая матерью им так и не стала.
Невыросшие взрослые боятся ответственности и которым любовь к себе мешает любить других. В общем ничего нового, но послевкусие неприятное. Хотя такая книга имеет право быть и проблемы в ней описанные — тривиальные и повсеместные, от чего только горше.
Сильной жести нет, в основном бытовуха и неустроенность — типичная социальная драма с щепоткой мистики — как перца чили сыпанули, чтоб обострить ощущения от блюда. Однозначного ответа понравилось или нет — не будет. Но скорее всё же нет.
Пара цитат:
- «Детство в деревне многому меня научило. Тому, что после первого яркого периода жизни время уничтожает все: оно ржавит механизмы, старит животных, которые теряют волосы и перья, и заставляет растения вянуть»
- «вырасти – значит научиться плыть по этому течению: понимать, когда держаться покрепче, когда бросить якорь, а когда позволить потоку унести тебя. И это касается всего – простых вещей, таких как секс, или сложных, как любовь, или ситуаций, когда ты попадаешь в тюрьму с братом, думая, что сможешь его защитить.»
- «Но, думая о том, как Рив укорил Солнечную Женщину, как он отстранился от нее, чтобы защитить меня, я начал понимать любовь. Я начал понимать, что то, чем занимались Рив и Солнечная Женщина, не было проявлением любви, а то, как Рив стоял на солнце ради меня, было.»
Была у меня вчера бессонница и прочла я Джесмин Уорд «Пойте, неупокоенные, пойте». Ну что могу сказать, объем тут поменьше, чем у «Угла покоя». Считается одной из лучших книг XXI века по версии The New York Times.
Моё мнение: мрачноватая семейная сага с примесью магического реализма.
Подняты социальные темы: тюремная система, тяжелое наследие рабства и расизма в штатах, наркозависимость, ранняя беременность, проблема
домешан этот коктейль мистицизмом — призраками, тайнами прошлого и скелетами в шкафу.
Читается легко, но это такое мрачное чтиво в стиле американского Балабанова. Много поймала вьетнамских флешбеков, книга точно не успокоительная.
Мать детей которая не очень-то родительские обязанности выполняет - едет с детьми под метом, забывая купить им воды и еды. Покупает сыну Джо-Джо рыбку, а потом забывает купить корм и рыба дохнет. Много такого бытового насилия, привычного всему миру. Призраки будут искать дорогу домой и являться мутить души живых. Единственная приятная нить — трогательная любовь 13-летнего брата к малышке сестре, которой он заменяет и мать, и отца. И горячая ревность матери, которая матерью им так и не стала.
Невыросшие взрослые боятся ответственности и которым любовь к себе мешает любить других. В общем ничего нового, но послевкусие неприятное. Хотя такая книга имеет право быть и проблемы в ней описанные — тривиальные и повсеместные, от чего только горше.
Сильной жести нет, в основном бытовуха и неустроенность — типичная социальная драма с щепоткой мистики — как перца чили сыпанули, чтоб обострить ощущения от блюда. Однозначного ответа понравилось или нет — не будет. Но скорее всё же нет.
Пара цитат:
- «Детство в деревне многому меня научило. Тому, что после первого яркого периода жизни время уничтожает все: оно ржавит механизмы, старит животных, которые теряют волосы и перья, и заставляет растения вянуть»
- «вырасти – значит научиться плыть по этому течению: понимать, когда держаться покрепче, когда бросить якорь, а когда позволить потоку унести тебя. И это касается всего – простых вещей, таких как секс, или сложных, как любовь, или ситуаций, когда ты попадаешь в тюрьму с братом, думая, что сможешь его защитить.»
- «Но, думая о том, как Рив укорил Солнечную Женщину, как он отстранился от нее, чтобы защитить меня, я начал понимать любовь. Я начал понимать, что то, чем занимались Рив и Солнечная Женщина, не было проявлением любви, а то, как Рив стоял на солнце ради меня, было.»
Деврелишна
Пойте, неупокоенные, пойте или книга о нелюбви Была у меня вчера бессонница и прочла я Джесмин Уорд «Пойте, неупокоенные, пойте». Ну что могу сказать, объем тут поменьше, чем у «Угла покоя». Считается одной из лучших книг XXI века по версии The New York Times.…
прочитала что это американская готика — ну в общем-то да
Forwarded from Максим Горшенин | imaxai
Согласно исследованию компании Accenture, в ближайшее десятилетие может произойти кардинальная трансформация в сфере использования цифровых технологий, которая вызвана стремительным развитием искусственного интеллекта
К 2030 году ИИ-агенты станут основными пользователями приложений на предприятиях, а к 2032 году обычные потребители будут взаимодействовать с ИИ-агентами чаще
В отчёте также выделены три ключевых направления, которые будут определять технологическое развитие в ближайшие годы — это агентные системы, цифровое ядро и генеративные пользовательские интерфейсы
Эти направления будут развёрнуты на основе гибких и модульных строительных блоков, что позволит компаниям создавать легко масштабируемые и интеллектуальные цифровые компоненты
Таким образом, исследование Accenture указывает на то, что в ближайшие годы главную роль в использовании цифровых технологий будут играть не люди, а автономные агенты, управляемые ИИ
@imaxairu Подписаться
К 2030 году ИИ-агенты станут основными пользователями приложений на предприятиях, а к 2032 году обычные потребители будут взаимодействовать с ИИ-агентами чаще
В отчёте также выделены три ключевых направления, которые будут определять технологическое развитие в ближайшие годы — это агентные системы, цифровое ядро и генеративные пользовательские интерфейсы
Эти направления будут развёрнуты на основе гибких и модульных строительных блоков, что позволит компаниям создавать легко масштабируемые и интеллектуальные цифровые компоненты
Таким образом, исследование Accenture указывает на то, что в ближайшие годы главную роль в использовании цифровых технологий будут играть не люди, а автономные агенты, управляемые ИИ
@imaxairu Подписаться
🤡2
Forwarded from РКМ | Канал Ассоциации (Александр Март)
2025-й год стартовал, а значит пора нам обновить данные по тому, как себя чувствовали специалисты по работе с сообществами в 2024-м и сравнить это с прошлыми годами!
Исследование '25 стартует прямо сейчас! Прими участие и заполни АНКЕТУ на 51 вопрос.
_____
Кому точно следует заполнить анкету — любому, кто в том или ином виде работает с сообществами. Волонтеры, модераторы, комьюнити-менеджеры и все-все-все приглашены на этот исследовательский движ.
Цель исследования: получить срез по специалистам на рынке, понять, корректны ли наши собственные представления о востребованности комьюнити-менеджеров, их зарплатах, компетенциях и грейдах. Опрос полностью анонимный, все данные будут анализироваться в обобщенном виде.
Сроки проведения: сбор ответов продлится до 31 января (может быть продлено).
Результаты исследования будут опубликованы в открытом доступе.
_____
Организаторы: Ассоциация РКМ при партнерстве HH.ru.
_____
Заполнил АНКЕТУ? Поделись ей с коллегами! Чем больше данных мы соберем, тем более репрезентативными будут итоги исследования!
_____
По вопросам информационного партнерства писать @alexmurch
Исследование '25 стартует прямо сейчас! Прими участие и заполни АНКЕТУ на 51 вопрос.
_____
Кому точно следует заполнить анкету — любому, кто в том или ином виде работает с сообществами. Волонтеры, модераторы, комьюнити-менеджеры и все-все-все приглашены на этот исследовательский движ.
Цель исследования: получить срез по специалистам на рынке, понять, корректны ли наши собственные представления о востребованности комьюнити-менеджеров, их зарплатах, компетенциях и грейдах. Опрос полностью анонимный, все данные будут анализироваться в обобщенном виде.
Сроки проведения: сбор ответов продлится до 31 января (может быть продлено).
Результаты исследования будут опубликованы в открытом доступе.
_____
Организаторы: Ассоциация РКМ при партнерстве HH.ru.
_____
Заполнил АНКЕТУ? Поделись ей с коллегами! Чем больше данных мы соберем, тем более репрезентативными будут итоги исследования!
_____
По вопросам информационного партнерства писать @alexmurch
👍1
А вы знаете, как нами манипулируют в представлениях данных? Публикую статью, написанную совместно с экспертом Skillbox Андреем Машковцевым — о том, как визуализация данных может попытаться повлиять на ваше мнение или оценку
https://habr.com/ru/articles/875050/
https://habr.com/ru/articles/875050/
Хабр
Этика представления данных в примерах: как нами манипулируют
Сейчас данные – новая нефть, этот тренд становится важным для принятия решений в компаниях. Зачем искажают данные? Обычно это делается, когда желаемое хотят выдать за действительное, представить...
👍1
Forwarded from ··• Серёжа печатает (Серёжа)
Возможно, мне стоит больше рассказать о себе, потому что многие думают, что я управляю айтишниками. Хотя недавно я поймал себя на мысли, что я вообще к ИТ не особо имею отношения, если рассматривать ИТ как разработку. Тему границ ИТ рассматривать сейчас не будем, она довольно сложная, вопрос не в этом.
Так вот, я не управляю разработчиками.
В моей команде огромное количество спецов, которые создают, поддерживают и развивают образовательные продукты.
Например, есть продюсеры создания образовательного контента, которые могут как продюсировать создание образовательного контента с нуля, так и улучшать уже существующие продукты и вести отдельные образовательные проекты.
Есть методисты и LXD, которые занимаются проектированием продуктов. Их, кстати, почти 40 человек.
Есть команда, которая выкладывает и меняет контент.
Есть команды текстового и видеопродакшена, которые создают контент в текстовом или видеоформате. Видеопродакшен, кстати, отдельный сложный процесс со студиями, гримом, звукарями, трансляциями и всем причитающимся.
Есть команды, которые ищут и работают с экспертами, а у нас их больше 500 штук. С ними, кстати, работает Маша @MashaDevRel, и периодически об этом рассказываем, а в этом году, думаю, будем рассказывать больше об этом.
Есть отдельная команда, которая работает с достижениями студентов и развитием этих достижений через практику и коллаборации с брендами. И про это я тоже буду периодически рассказывать, так как это важно и круто.
И, конечно же, есть ребята, которые все это склеивают воедино. А я склеиваю людей, которые склеивают всё это. Так и живём.
Так вот, я не управляю разработчиками.
В моей команде огромное количество спецов, которые создают, поддерживают и развивают образовательные продукты.
Например, есть продюсеры создания образовательного контента, которые могут как продюсировать создание образовательного контента с нуля, так и улучшать уже существующие продукты и вести отдельные образовательные проекты.
Есть методисты и LXD, которые занимаются проектированием продуктов. Их, кстати, почти 40 человек.
Есть команда, которая выкладывает и меняет контент.
Есть команды текстового и видеопродакшена, которые создают контент в текстовом или видеоформате. Видеопродакшен, кстати, отдельный сложный процесс со студиями, гримом, звукарями, трансляциями и всем причитающимся.
Есть команды, которые ищут и работают с экспертами, а у нас их больше 500 штук. С ними, кстати, работает Маша @MashaDevRel, и периодически об этом рассказываем, а в этом году, думаю, будем рассказывать больше об этом.
Есть отдельная команда, которая работает с достижениями студентов и развитием этих достижений через практику и коллаборации с брендами. И про это я тоже буду периодически рассказывать, так как это важно и круто.
И, конечно же, есть ребята, которые все это склеивают воедино. А я склеиваю людей, которые склеивают всё это. Так и живём.
🔥2
В конце прошлого года в комьюнити Skillbox Code Experts прошел эфир с представителями компани Raft. Говорили о промпт-инжиниринге в LLM
Как разговаривать с мультимодальными нейросетями так, чтоб они вас понимали, не галлюционировали и выдавали тот ответ, который вам нужен? Ответы в статье на Хабре:
https://habr.com/ru/companies/raft/articles/876896/
Как разговаривать с мультимодальными нейросетями так, чтоб они вас понимали, не галлюционировали и выдавали тот ответ, который вам нужен? Ответы в статье на Хабре:
https://habr.com/ru/companies/raft/articles/876896/
Хабр
Промпт-инжиниринг: как разговаривать с нейросетью на одном языке
Появление трансформеров и мультимодальных моделей превратило языковые модели из инструментов для узкоспециализированных задач в универсальные системы, способные решать широкий спектр проблем. Эти...
🔥2
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
⚡️Google удалила из свода своих принципов обещание не использовать искусственный интеллект для создания оружия и в других опасных целях, пишет Bloomberg.
Бывший руководитель команды Google по этичному ИИ считает, что удаление данного пункта означает, что "Google теперь, вероятно, будет работать над прямым внедрением технологий, которые могут убивать людей".
Бывший руководитель команды Google по этичному ИИ считает, что удаление данного пункта означает, что "Google теперь, вероятно, будет работать над прямым внедрением технологий, которые могут убивать людей".
Forwarded from Уставший техдир
Притча про три конверта
Старый Head of Engineering уходит из компании и передаёт дела молодому преемнику. Напоследок вручает ему три конверта и говорит:
— Когда начнутся серьёзные проблемы, вскрой первый конверт.
Сначала всё идёт отлично: команда продуктивна, CI/CD работает как часы, релизы выходят вовремя. Но в какой-то момент начинаются проблемы: технический долг, дедлайны срываются, продакшен падает. Руководитель в панике, но вспоминает про конверты. Открывает первый:
— "Вали всё на предыдущую команду!"
Он так и делает: рассказывает CTO, как унаследованный код ужасен, архитектура устарела, а процесс разработки давно пора переделать. Получает поддержку, выстраивает новые процессы, дела улучшаются.
Но через год ситуация снова ухудшается. Продукт растёт, скорость разработки падает, баги множатся. Вскрывает второй конверт:
— "Обещай всё исправить и делай красивые роадмапы!"
Он начинает рисовать графики, анонсирует рефакторинг, миграцию на новую архитектуру, внедрение best practices. Команда вдохновляется, менеджеры успокаиваются, и всё вроде бы налаживается.
Но проходит время, и проблемы возвращаются: рефакторинг затянулся, технический долг растёт, сроки срываются. Уже не получится свалить вину на предыдущих, и красивые планы больше не работают. Вскрывает последний конверт:
— "Готовь три конверта…"
П.С. Последнее время часто ее вспоминал, нашел и попроси GPT переделать под руководителя разработки, цитирую в оригинале. Вообще, конечно, да, можно долго удивлятьсякак быстро растут дети как быстро развивается искусственный интеллект. Еще 25 лет назад, компов ни у кого не было особо, а сейчас — вот это вот. Дела
П.П.С. Все персонажисгенерированы выдуманы, аналогии случайны. Если вы узнали себя, извините
Старый Head of Engineering уходит из компании и передаёт дела молодому преемнику. Напоследок вручает ему три конверта и говорит:
— Когда начнутся серьёзные проблемы, вскрой первый конверт.
Сначала всё идёт отлично: команда продуктивна, CI/CD работает как часы, релизы выходят вовремя. Но в какой-то момент начинаются проблемы: технический долг, дедлайны срываются, продакшен падает. Руководитель в панике, но вспоминает про конверты. Открывает первый:
— "Вали всё на предыдущую команду!"
Он так и делает: рассказывает CTO, как унаследованный код ужасен, архитектура устарела, а процесс разработки давно пора переделать. Получает поддержку, выстраивает новые процессы, дела улучшаются.
Но через год ситуация снова ухудшается. Продукт растёт, скорость разработки падает, баги множатся. Вскрывает второй конверт:
— "Обещай всё исправить и делай красивые роадмапы!"
Он начинает рисовать графики, анонсирует рефакторинг, миграцию на новую архитектуру, внедрение best practices. Команда вдохновляется, менеджеры успокаиваются, и всё вроде бы налаживается.
Но проходит время, и проблемы возвращаются: рефакторинг затянулся, технический долг растёт, сроки срываются. Уже не получится свалить вину на предыдущих, и красивые планы больше не работают. Вскрывает последний конверт:
— "Готовь три конверта…"
П.С. Последнее время часто ее вспоминал, нашел и попроси GPT переделать под руководителя разработки, цитирую в оригинале. Вообще, конечно, да, можно долго удивляться
П.П.С. Все персонажи
Написали статью про сервис меш глазами бэкендера по мотивам эфира с экспертом Skillbox Алексеем Ушаровским https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/880394/
Подарите лайков пожалуйста )
А у меня что-то засилье DevOps эту неделю ибо еще одна в работе про кубер 😂🤦♀️
Подарите лайков пожалуйста )
А у меня что-то засилье DevOps эту неделю ибо еще одна в работе про кубер 😂🤦♀️
Хабр
Service Mesh глазами бэкендера: умный дирижёр микросервисного оркестра
Service Mesh – это «умная» сеть для управления трафиком между сервисами. Углубимся в детали и разберём, как эта технология упрощает жизнь DevOps-инженеров и разработчиков. Привет, Хабр! Алексей...
В этом году не успели привиться от гриппа и вот теперь видимо он - у малого и у меня. Самочувствие кошмарное. Температура шкалит у малого третий день и вообще ниже 37,5 не сбивается. Почти все время 38-39
У меня пока 38 но я первый день. Мораль - не забывайте про вакцинацию, ребят. Всем здоровья
У меня пока 38 но я первый день. Мораль - не забывайте про вакцинацию, ребят. Всем здоровья
Ой я тут на правах гриппующей посмотрела сто лет тому вперед на Кинопоиске
И прям удовольствие получила
Хорошо, что пересняли, старый вообще уже не смотрится никак - разве что из чувства ностальгии
Кайф
https://www.kinopoisk.ru/film/1334852
И прям удовольствие получила
Хорошо, что пересняли, старый вообще уже не смотрится никак - разве что из чувства ностальгии
Кайф
https://www.kinopoisk.ru/film/1334852
Кинопоиск
Сто лет тому вперёд, 2024
🎬 Они живут в разных мирах. Коля Герасимов — в Москве 2024 года, Алиса Селезнёва — на сто лет позже. Коля — обычный старшеклассник, ему нет дела до будущего. Алису не отпускает прошлое: она пытается найти маму, которая пропала, сражаясь с космическими пиратами.…
В нашем клубе Skillbox Experts встречи проходят не только на хардовые, но и на софтовые темы. Вот готовлю доклад по книге Тома Чатфилда «Критическое мышление». В общем, для отдыха я больше по художке, но необходимость проводить каждый месяц книжный клуб весьма дисциплинирует читать и что-то более прикладное.
Интересная мысль о том, что такое скептицизм, как его применять в жизни и можем ли мы вообще претендовать на объективность.
Скептицизм подразумевает отказ принимать на веру бездоказательные утверждения. Если вы хотите использовать его в жизни, работе и учебе, то возьмите за правило всякий раз, когда нужно подумать дважды, задавать себе четыре простых вопроса.
1. Почему я должен доверять этому утверждению?
2. Почему человек, делающий данное заявление, доверяет содержащейся в нем информации – или хочет склонить к этому меня?
3. Что еще известно по этому поводу из других источников?
4. Достаточно ли я знаю, чтобы уверенно ответить на предыдущие вопросы?
Если объективность и скептицизм подразумевают стремление понять реальное положение дел, то их противоположность, предвзятость– это восприятие, полностью подчиненное предубеждению или определенной точке зрения, односторонний подход, искажающий понимание.
С неосознанной предвзятостью справиться сложнее. Если предвзятая точка зрения высказывается открыто – например, утверждается, что никто не станет голосовать за женщину, когда есть кандидат-мужчина, – заметить ее и подвергнуть сомнению относительно легко (изменить взгляды – другое дело). Неосознанную предвзятость бывает невероятно трудно даже идентифицировать, не говоря уже о том, чтобы оспорить ее. Например, можно ни в коей мере не считать себя сексистом и тем не менее часто действовать исходя из сексистских представлений, даже не замечая этого.
Как невозможна абсолютная объективность, так никто из нас не способен полностью избавиться от предвзятости – да мы к этому и не стремимся. Задача заключается в том, чтобы научиться замечать, когда мы действуем предвзято, и сводить к минимуму искажения, вызванные подобным подходом. А для этого можно использовать в том числе и скептицизм, в том числе и к самим себе.
Какие проявления неосознанной предвзятости вы чаще всего наблюдаете у окружающих? Возможно, что-либо из этого влияет и на ваши собственные суждения?
Интересная мысль о том, что такое скептицизм, как его применять в жизни и можем ли мы вообще претендовать на объективность.
Скептицизм подразумевает отказ принимать на веру бездоказательные утверждения. Если вы хотите использовать его в жизни, работе и учебе, то возьмите за правило всякий раз, когда нужно подумать дважды, задавать себе четыре простых вопроса.
1. Почему я должен доверять этому утверждению?
2. Почему человек, делающий данное заявление, доверяет содержащейся в нем информации – или хочет склонить к этому меня?
3. Что еще известно по этому поводу из других источников?
4. Достаточно ли я знаю, чтобы уверенно ответить на предыдущие вопросы?
Если объективность и скептицизм подразумевают стремление понять реальное положение дел, то их противоположность, предвзятость– это восприятие, полностью подчиненное предубеждению или определенной точке зрения, односторонний подход, искажающий понимание.
С неосознанной предвзятостью справиться сложнее. Если предвзятая точка зрения высказывается открыто – например, утверждается, что никто не станет голосовать за женщину, когда есть кандидат-мужчина, – заметить ее и подвергнуть сомнению относительно легко (изменить взгляды – другое дело). Неосознанную предвзятость бывает невероятно трудно даже идентифицировать, не говоря уже о том, чтобы оспорить ее. Например, можно ни в коей мере не считать себя сексистом и тем не менее часто действовать исходя из сексистских представлений, даже не замечая этого.
Как невозможна абсолютная объективность, так никто из нас не способен полностью избавиться от предвзятости – да мы к этому и не стремимся. Задача заключается в том, чтобы научиться замечать, когда мы действуем предвзято, и сводить к минимуму искажения, вызванные подобным подходом. А для этого можно использовать в том числе и скептицизм, в том числе и к самим себе.
Какие проявления неосознанной предвзятости вы чаще всего наблюдаете у окружающих? Возможно, что-либо из этого влияет и на ваши собственные суждения?