Forwarded from Максим Горшенин | imaxai
Согласно исследованию компании Accenture, в ближайшее десятилетие может произойти кардинальная трансформация в сфере использования цифровых технологий, которая вызвана стремительным развитием искусственного интеллекта
К 2030 году ИИ-агенты станут основными пользователями приложений на предприятиях, а к 2032 году обычные потребители будут взаимодействовать с ИИ-агентами чаще
В отчёте также выделены три ключевых направления, которые будут определять технологическое развитие в ближайшие годы — это агентные системы, цифровое ядро и генеративные пользовательские интерфейсы
Эти направления будут развёрнуты на основе гибких и модульных строительных блоков, что позволит компаниям создавать легко масштабируемые и интеллектуальные цифровые компоненты
Таким образом, исследование Accenture указывает на то, что в ближайшие годы главную роль в использовании цифровых технологий будут играть не люди, а автономные агенты, управляемые ИИ
@imaxairu Подписаться
К 2030 году ИИ-агенты станут основными пользователями приложений на предприятиях, а к 2032 году обычные потребители будут взаимодействовать с ИИ-агентами чаще
В отчёте также выделены три ключевых направления, которые будут определять технологическое развитие в ближайшие годы — это агентные системы, цифровое ядро и генеративные пользовательские интерфейсы
Эти направления будут развёрнуты на основе гибких и модульных строительных блоков, что позволит компаниям создавать легко масштабируемые и интеллектуальные цифровые компоненты
Таким образом, исследование Accenture указывает на то, что в ближайшие годы главную роль в использовании цифровых технологий будут играть не люди, а автономные агенты, управляемые ИИ
@imaxairu Подписаться
🤡2
Forwarded from РКМ | Канал Ассоциации (Александр Март)
2025-й год стартовал, а значит пора нам обновить данные по тому, как себя чувствовали специалисты по работе с сообществами в 2024-м и сравнить это с прошлыми годами!
Исследование '25 стартует прямо сейчас! Прими участие и заполни АНКЕТУ на 51 вопрос.
_____
Кому точно следует заполнить анкету — любому, кто в том или ином виде работает с сообществами. Волонтеры, модераторы, комьюнити-менеджеры и все-все-все приглашены на этот исследовательский движ.
Цель исследования: получить срез по специалистам на рынке, понять, корректны ли наши собственные представления о востребованности комьюнити-менеджеров, их зарплатах, компетенциях и грейдах. Опрос полностью анонимный, все данные будут анализироваться в обобщенном виде.
Сроки проведения: сбор ответов продлится до 31 января (может быть продлено).
Результаты исследования будут опубликованы в открытом доступе.
_____
Организаторы: Ассоциация РКМ при партнерстве HH.ru.
_____
Заполнил АНКЕТУ? Поделись ей с коллегами! Чем больше данных мы соберем, тем более репрезентативными будут итоги исследования!
_____
По вопросам информационного партнерства писать @alexmurch
Исследование '25 стартует прямо сейчас! Прими участие и заполни АНКЕТУ на 51 вопрос.
_____
Кому точно следует заполнить анкету — любому, кто в том или ином виде работает с сообществами. Волонтеры, модераторы, комьюнити-менеджеры и все-все-все приглашены на этот исследовательский движ.
Цель исследования: получить срез по специалистам на рынке, понять, корректны ли наши собственные представления о востребованности комьюнити-менеджеров, их зарплатах, компетенциях и грейдах. Опрос полностью анонимный, все данные будут анализироваться в обобщенном виде.
Сроки проведения: сбор ответов продлится до 31 января (может быть продлено).
Результаты исследования будут опубликованы в открытом доступе.
_____
Организаторы: Ассоциация РКМ при партнерстве HH.ru.
_____
Заполнил АНКЕТУ? Поделись ей с коллегами! Чем больше данных мы соберем, тем более репрезентативными будут итоги исследования!
_____
По вопросам информационного партнерства писать @alexmurch
👍1
А вы знаете, как нами манипулируют в представлениях данных? Публикую статью, написанную совместно с экспертом Skillbox Андреем Машковцевым — о том, как визуализация данных может попытаться повлиять на ваше мнение или оценку
https://habr.com/ru/articles/875050/
https://habr.com/ru/articles/875050/
Хабр
Этика представления данных в примерах: как нами манипулируют
Сейчас данные – новая нефть, этот тренд становится важным для принятия решений в компаниях. Зачем искажают данные? Обычно это делается, когда желаемое хотят выдать за действительное, представить...
👍1
Forwarded from ··• Серёжа печатает (Серёжа)
Возможно, мне стоит больше рассказать о себе, потому что многие думают, что я управляю айтишниками. Хотя недавно я поймал себя на мысли, что я вообще к ИТ не особо имею отношения, если рассматривать ИТ как разработку. Тему границ ИТ рассматривать сейчас не будем, она довольно сложная, вопрос не в этом.
Так вот, я не управляю разработчиками.
В моей команде огромное количество спецов, которые создают, поддерживают и развивают образовательные продукты.
Например, есть продюсеры создания образовательного контента, которые могут как продюсировать создание образовательного контента с нуля, так и улучшать уже существующие продукты и вести отдельные образовательные проекты.
Есть методисты и LXD, которые занимаются проектированием продуктов. Их, кстати, почти 40 человек.
Есть команда, которая выкладывает и меняет контент.
Есть команды текстового и видеопродакшена, которые создают контент в текстовом или видеоформате. Видеопродакшен, кстати, отдельный сложный процесс со студиями, гримом, звукарями, трансляциями и всем причитающимся.
Есть команды, которые ищут и работают с экспертами, а у нас их больше 500 штук. С ними, кстати, работает Маша @MashaDevRel, и периодически об этом рассказываем, а в этом году, думаю, будем рассказывать больше об этом.
Есть отдельная команда, которая работает с достижениями студентов и развитием этих достижений через практику и коллаборации с брендами. И про это я тоже буду периодически рассказывать, так как это важно и круто.
И, конечно же, есть ребята, которые все это склеивают воедино. А я склеиваю людей, которые склеивают всё это. Так и живём.
Так вот, я не управляю разработчиками.
В моей команде огромное количество спецов, которые создают, поддерживают и развивают образовательные продукты.
Например, есть продюсеры создания образовательного контента, которые могут как продюсировать создание образовательного контента с нуля, так и улучшать уже существующие продукты и вести отдельные образовательные проекты.
Есть методисты и LXD, которые занимаются проектированием продуктов. Их, кстати, почти 40 человек.
Есть команда, которая выкладывает и меняет контент.
Есть команды текстового и видеопродакшена, которые создают контент в текстовом или видеоформате. Видеопродакшен, кстати, отдельный сложный процесс со студиями, гримом, звукарями, трансляциями и всем причитающимся.
Есть команды, которые ищут и работают с экспертами, а у нас их больше 500 штук. С ними, кстати, работает Маша @MashaDevRel, и периодически об этом рассказываем, а в этом году, думаю, будем рассказывать больше об этом.
Есть отдельная команда, которая работает с достижениями студентов и развитием этих достижений через практику и коллаборации с брендами. И про это я тоже буду периодически рассказывать, так как это важно и круто.
И, конечно же, есть ребята, которые все это склеивают воедино. А я склеиваю людей, которые склеивают всё это. Так и живём.
🔥2
В конце прошлого года в комьюнити Skillbox Code Experts прошел эфир с представителями компани Raft. Говорили о промпт-инжиниринге в LLM
Как разговаривать с мультимодальными нейросетями так, чтоб они вас понимали, не галлюционировали и выдавали тот ответ, который вам нужен? Ответы в статье на Хабре:
https://habr.com/ru/companies/raft/articles/876896/
Как разговаривать с мультимодальными нейросетями так, чтоб они вас понимали, не галлюционировали и выдавали тот ответ, который вам нужен? Ответы в статье на Хабре:
https://habr.com/ru/companies/raft/articles/876896/
Хабр
Промпт-инжиниринг: как разговаривать с нейросетью на одном языке
Появление трансформеров и мультимодальных моделей превратило языковые модели из инструментов для узкоспециализированных задач в универсальные системы, способные решать широкий спектр проблем. Эти...
🔥2
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
⚡️Google удалила из свода своих принципов обещание не использовать искусственный интеллект для создания оружия и в других опасных целях, пишет Bloomberg.
Бывший руководитель команды Google по этичному ИИ считает, что удаление данного пункта означает, что "Google теперь, вероятно, будет работать над прямым внедрением технологий, которые могут убивать людей".
Бывший руководитель команды Google по этичному ИИ считает, что удаление данного пункта означает, что "Google теперь, вероятно, будет работать над прямым внедрением технологий, которые могут убивать людей".
Forwarded from Уставший техдир
Притча про три конверта
Старый Head of Engineering уходит из компании и передаёт дела молодому преемнику. Напоследок вручает ему три конверта и говорит:
— Когда начнутся серьёзные проблемы, вскрой первый конверт.
Сначала всё идёт отлично: команда продуктивна, CI/CD работает как часы, релизы выходят вовремя. Но в какой-то момент начинаются проблемы: технический долг, дедлайны срываются, продакшен падает. Руководитель в панике, но вспоминает про конверты. Открывает первый:
— "Вали всё на предыдущую команду!"
Он так и делает: рассказывает CTO, как унаследованный код ужасен, архитектура устарела, а процесс разработки давно пора переделать. Получает поддержку, выстраивает новые процессы, дела улучшаются.
Но через год ситуация снова ухудшается. Продукт растёт, скорость разработки падает, баги множатся. Вскрывает второй конверт:
— "Обещай всё исправить и делай красивые роадмапы!"
Он начинает рисовать графики, анонсирует рефакторинг, миграцию на новую архитектуру, внедрение best practices. Команда вдохновляется, менеджеры успокаиваются, и всё вроде бы налаживается.
Но проходит время, и проблемы возвращаются: рефакторинг затянулся, технический долг растёт, сроки срываются. Уже не получится свалить вину на предыдущих, и красивые планы больше не работают. Вскрывает последний конверт:
— "Готовь три конверта…"
П.С. Последнее время часто ее вспоминал, нашел и попроси GPT переделать под руководителя разработки, цитирую в оригинале. Вообще, конечно, да, можно долго удивлятьсякак быстро растут дети как быстро развивается искусственный интеллект. Еще 25 лет назад, компов ни у кого не было особо, а сейчас — вот это вот. Дела
П.П.С. Все персонажисгенерированы выдуманы, аналогии случайны. Если вы узнали себя, извините
Старый Head of Engineering уходит из компании и передаёт дела молодому преемнику. Напоследок вручает ему три конверта и говорит:
— Когда начнутся серьёзные проблемы, вскрой первый конверт.
Сначала всё идёт отлично: команда продуктивна, CI/CD работает как часы, релизы выходят вовремя. Но в какой-то момент начинаются проблемы: технический долг, дедлайны срываются, продакшен падает. Руководитель в панике, но вспоминает про конверты. Открывает первый:
— "Вали всё на предыдущую команду!"
Он так и делает: рассказывает CTO, как унаследованный код ужасен, архитектура устарела, а процесс разработки давно пора переделать. Получает поддержку, выстраивает новые процессы, дела улучшаются.
Но через год ситуация снова ухудшается. Продукт растёт, скорость разработки падает, баги множатся. Вскрывает второй конверт:
— "Обещай всё исправить и делай красивые роадмапы!"
Он начинает рисовать графики, анонсирует рефакторинг, миграцию на новую архитектуру, внедрение best practices. Команда вдохновляется, менеджеры успокаиваются, и всё вроде бы налаживается.
Но проходит время, и проблемы возвращаются: рефакторинг затянулся, технический долг растёт, сроки срываются. Уже не получится свалить вину на предыдущих, и красивые планы больше не работают. Вскрывает последний конверт:
— "Готовь три конверта…"
П.С. Последнее время часто ее вспоминал, нашел и попроси GPT переделать под руководителя разработки, цитирую в оригинале. Вообще, конечно, да, можно долго удивляться
П.П.С. Все персонажи
Написали статью про сервис меш глазами бэкендера по мотивам эфира с экспертом Skillbox Алексеем Ушаровским https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/880394/
Подарите лайков пожалуйста )
А у меня что-то засилье DevOps эту неделю ибо еще одна в работе про кубер 😂🤦♀️
Подарите лайков пожалуйста )
А у меня что-то засилье DevOps эту неделю ибо еще одна в работе про кубер 😂🤦♀️
Хабр
Service Mesh глазами бэкендера: умный дирижёр микросервисного оркестра
Service Mesh – это «умная» сеть для управления трафиком между сервисами. Углубимся в детали и разберём, как эта технология упрощает жизнь DevOps-инженеров и разработчиков. Привет, Хабр! Алексей...
В этом году не успели привиться от гриппа и вот теперь видимо он - у малого и у меня. Самочувствие кошмарное. Температура шкалит у малого третий день и вообще ниже 37,5 не сбивается. Почти все время 38-39
У меня пока 38 но я первый день. Мораль - не забывайте про вакцинацию, ребят. Всем здоровья
У меня пока 38 но я первый день. Мораль - не забывайте про вакцинацию, ребят. Всем здоровья
Ой я тут на правах гриппующей посмотрела сто лет тому вперед на Кинопоиске
И прям удовольствие получила
Хорошо, что пересняли, старый вообще уже не смотрится никак - разве что из чувства ностальгии
Кайф
https://www.kinopoisk.ru/film/1334852
И прям удовольствие получила
Хорошо, что пересняли, старый вообще уже не смотрится никак - разве что из чувства ностальгии
Кайф
https://www.kinopoisk.ru/film/1334852
Кинопоиск
Сто лет тому вперёд, 2024
🎬 Они живут в разных мирах. Коля Герасимов — в Москве 2024 года, Алиса Селезнёва — на сто лет позже. Коля — обычный старшеклассник, ему нет дела до будущего. Алису не отпускает прошлое: она пытается найти маму, которая пропала, сражаясь с космическими пиратами.…
В нашем клубе Skillbox Experts встречи проходят не только на хардовые, но и на софтовые темы. Вот готовлю доклад по книге Тома Чатфилда «Критическое мышление». В общем, для отдыха я больше по художке, но необходимость проводить каждый месяц книжный клуб весьма дисциплинирует читать и что-то более прикладное.
Интересная мысль о том, что такое скептицизм, как его применять в жизни и можем ли мы вообще претендовать на объективность.
Скептицизм подразумевает отказ принимать на веру бездоказательные утверждения. Если вы хотите использовать его в жизни, работе и учебе, то возьмите за правило всякий раз, когда нужно подумать дважды, задавать себе четыре простых вопроса.
1. Почему я должен доверять этому утверждению?
2. Почему человек, делающий данное заявление, доверяет содержащейся в нем информации – или хочет склонить к этому меня?
3. Что еще известно по этому поводу из других источников?
4. Достаточно ли я знаю, чтобы уверенно ответить на предыдущие вопросы?
Если объективность и скептицизм подразумевают стремление понять реальное положение дел, то их противоположность, предвзятость– это восприятие, полностью подчиненное предубеждению или определенной точке зрения, односторонний подход, искажающий понимание.
С неосознанной предвзятостью справиться сложнее. Если предвзятая точка зрения высказывается открыто – например, утверждается, что никто не станет голосовать за женщину, когда есть кандидат-мужчина, – заметить ее и подвергнуть сомнению относительно легко (изменить взгляды – другое дело). Неосознанную предвзятость бывает невероятно трудно даже идентифицировать, не говоря уже о том, чтобы оспорить ее. Например, можно ни в коей мере не считать себя сексистом и тем не менее часто действовать исходя из сексистских представлений, даже не замечая этого.
Как невозможна абсолютная объективность, так никто из нас не способен полностью избавиться от предвзятости – да мы к этому и не стремимся. Задача заключается в том, чтобы научиться замечать, когда мы действуем предвзято, и сводить к минимуму искажения, вызванные подобным подходом. А для этого можно использовать в том числе и скептицизм, в том числе и к самим себе.
Какие проявления неосознанной предвзятости вы чаще всего наблюдаете у окружающих? Возможно, что-либо из этого влияет и на ваши собственные суждения?
Интересная мысль о том, что такое скептицизм, как его применять в жизни и можем ли мы вообще претендовать на объективность.
Скептицизм подразумевает отказ принимать на веру бездоказательные утверждения. Если вы хотите использовать его в жизни, работе и учебе, то возьмите за правило всякий раз, когда нужно подумать дважды, задавать себе четыре простых вопроса.
1. Почему я должен доверять этому утверждению?
2. Почему человек, делающий данное заявление, доверяет содержащейся в нем информации – или хочет склонить к этому меня?
3. Что еще известно по этому поводу из других источников?
4. Достаточно ли я знаю, чтобы уверенно ответить на предыдущие вопросы?
Если объективность и скептицизм подразумевают стремление понять реальное положение дел, то их противоположность, предвзятость– это восприятие, полностью подчиненное предубеждению или определенной точке зрения, односторонний подход, искажающий понимание.
С неосознанной предвзятостью справиться сложнее. Если предвзятая точка зрения высказывается открыто – например, утверждается, что никто не станет голосовать за женщину, когда есть кандидат-мужчина, – заметить ее и подвергнуть сомнению относительно легко (изменить взгляды – другое дело). Неосознанную предвзятость бывает невероятно трудно даже идентифицировать, не говоря уже о том, чтобы оспорить ее. Например, можно ни в коей мере не считать себя сексистом и тем не менее часто действовать исходя из сексистских представлений, даже не замечая этого.
Как невозможна абсолютная объективность, так никто из нас не способен полностью избавиться от предвзятости – да мы к этому и не стремимся. Задача заключается в том, чтобы научиться замечать, когда мы действуем предвзято, и сводить к минимуму искажения, вызванные подобным подходом. А для этого можно использовать в том числе и скептицизм, в том числе и к самим себе.
Какие проявления неосознанной предвзятости вы чаще всего наблюдаете у окружающих? Возможно, что-либо из этого влияет и на ваши собственные суждения?
Forwarded from Неопознанный барсук оставил 182 комментария
Редакторские будни — это…
…когда клиент возвращает статью с правками от трех разных менеджеров, которые спорят между собой в комментариях.
#минутка_юмора
…когда клиент возвращает статью с правками от трех разных менеджеров, которые спорят между собой в комментариях.
#минутка_юмора
😁3
Жизнь - не спринт, а марафон
Дожив до 31+ хочется жить в наилучшей возможной форме и не лень для этого упахиваться в зале каждый раз, когда выпадает свободное окошко. Цель оправдана. Ты берешь бОльшие веса, видишь на себе больше мышц и меньше жира, чувствуешь себя сильнее и реже болеешь.
Но тут снова велик шанс улететь в перетрен, не восстанавливаясь. И значит снова всё надо рассчитать: сегодня пойду и завтра пойду, а послезавтра останусь дома, иначе мышцы тупо не восстановятся и не будет прогрессировать ни сила, ни форма. А если еще и травму поймаешь, то выпадешь надолго и возвращаться после перерыва будет больнее.
Может быть не лень есть примерно одно и тоже. Цель снова всё оправдывает. Будет снова отпуск в южной европейской стране - не откажу себе в тирамису и Беллини. Но не обязательно есть всю порцию и тирамису спокойно может подождать и несколько месяцев, и год. Я вот на не жестком варианте кето питания полтора месяца и полет нормальный. Без сахара, хлеба, пасты, суши и прочих радостей. И на высоком белке, который ем в первую и вторую очередь. Чтоб вышло не менее 120 грамм в день, а лучше больше. И как-то сразу организм откликнулся, мышцы- кожа-волосы получают все, что им нужно. Ничего не сыпется.
На не жестком варианте, ибо снова возвращаемся к теме, что впереди марафон, а не спринтерский забег. Можно сесть на воду, зелень и протеин, но через сколько силы закончатся ?
Я обожаю свою работу и правда много работаю и тут мне снова надо не забывать, что это марафон, а не спринт.
По молодости могла улетать в круглосуточный режим, свалиться в гипомании. А потом ловить отходняки в пару дней бездействия, апатии, депрессии, состояния «я не могу».
А сейчас я взрослая, и нужно добежать до конца и не сдохнуть по пути. А значит вовремя лечь спать и выпить воды, устроить цифровой детокс на пару часов в выходные, взять отпуск и лежать с книгой в гамаке без стыда. Последнее важно, так как слишком много лет я загонялась по поводу бессмысленных трат времени. Ибо время же лимитировано, нельзя его тратить попусту. Прочитала фентези, а не ноболевского лауреата, посмотрела комедию, а не артхаусное фестивальное кино. Не пошла на тренировку и не заработала лишние пару сотен долларов, а тупила в сериал.
И тут снова так важен баланс - не загнаться в достигаторство окончательно, вовремя подышать со счетом, раз-два-три-четыре. Но и не скатиться в гомеры симпсоны, бесцельно продавливающие диван.
Пока всю жизнь меня клонит в спринт. Из детства наверное: а ты все уроки сделала? Только то, что я делаю сейчас, меня радует, приносит мне чистый концентрированный кайф.
Люблю писать, в потоке, не отвлекаясь. Люблю редачить. Люблю общаться. Люблю быть многозадачной. Люблю задачки на подумать и найти решение. Чувствовать как мозги скрипят и что-то рождают в конце концов. Азарт внутри, огонь, и жить хочется.
Только не сгореть и не выгореть. Марафон, а не спринт - растяни энергию, чтоб вытянуть до конца и чтоб нигде не было стыдно.
И чтоб не лежать два дня лицом к стене не в силах собраться и встать. Помнить про обратную сторону продуктивности. Она здесь, ждет что ты снова улетишь в неведомые дали, чтоб смотреть в тебя потом глазами бездны и пить по глотку.
В общем, к чему я: берегите себя ребят. Ворк-лайф баланс. Не забывайте дышать раз-два-три-четыре. Медленный выдох, глубокий вдох. И только потом ныряйте.
Дожив до 31+ хочется жить в наилучшей возможной форме и не лень для этого упахиваться в зале каждый раз, когда выпадает свободное окошко. Цель оправдана. Ты берешь бОльшие веса, видишь на себе больше мышц и меньше жира, чувствуешь себя сильнее и реже болеешь.
Но тут снова велик шанс улететь в перетрен, не восстанавливаясь. И значит снова всё надо рассчитать: сегодня пойду и завтра пойду, а послезавтра останусь дома, иначе мышцы тупо не восстановятся и не будет прогрессировать ни сила, ни форма. А если еще и травму поймаешь, то выпадешь надолго и возвращаться после перерыва будет больнее.
Может быть не лень есть примерно одно и тоже. Цель снова всё оправдывает. Будет снова отпуск в южной европейской стране - не откажу себе в тирамису и Беллини. Но не обязательно есть всю порцию и тирамису спокойно может подождать и несколько месяцев, и год. Я вот на не жестком варианте кето питания полтора месяца и полет нормальный. Без сахара, хлеба, пасты, суши и прочих радостей. И на высоком белке, который ем в первую и вторую очередь. Чтоб вышло не менее 120 грамм в день, а лучше больше. И как-то сразу организм откликнулся, мышцы- кожа-волосы получают все, что им нужно. Ничего не сыпется.
На не жестком варианте, ибо снова возвращаемся к теме, что впереди марафон, а не спринтерский забег. Можно сесть на воду, зелень и протеин, но через сколько силы закончатся ?
Я обожаю свою работу и правда много работаю и тут мне снова надо не забывать, что это марафон, а не спринт.
По молодости могла улетать в круглосуточный режим, свалиться в гипомании. А потом ловить отходняки в пару дней бездействия, апатии, депрессии, состояния «я не могу».
А сейчас я взрослая, и нужно добежать до конца и не сдохнуть по пути. А значит вовремя лечь спать и выпить воды, устроить цифровой детокс на пару часов в выходные, взять отпуск и лежать с книгой в гамаке без стыда. Последнее важно, так как слишком много лет я загонялась по поводу бессмысленных трат времени. Ибо время же лимитировано, нельзя его тратить попусту. Прочитала фентези, а не ноболевского лауреата, посмотрела комедию, а не артхаусное фестивальное кино. Не пошла на тренировку и не заработала лишние пару сотен долларов, а тупила в сериал.
И тут снова так важен баланс - не загнаться в достигаторство окончательно, вовремя подышать со счетом, раз-два-три-четыре. Но и не скатиться в гомеры симпсоны, бесцельно продавливающие диван.
Пока всю жизнь меня клонит в спринт. Из детства наверное: а ты все уроки сделала? Только то, что я делаю сейчас, меня радует, приносит мне чистый концентрированный кайф.
Люблю писать, в потоке, не отвлекаясь. Люблю редачить. Люблю общаться. Люблю быть многозадачной. Люблю задачки на подумать и найти решение. Чувствовать как мозги скрипят и что-то рождают в конце концов. Азарт внутри, огонь, и жить хочется.
Только не сгореть и не выгореть. Марафон, а не спринт - растяни энергию, чтоб вытянуть до конца и чтоб нигде не было стыдно.
И чтоб не лежать два дня лицом к стене не в силах собраться и встать. Помнить про обратную сторону продуктивности. Она здесь, ждет что ты снова улетишь в неведомые дали, чтоб смотреть в тебя потом глазами бездны и пить по глотку.
В общем, к чему я: берегите себя ребят. Ворк-лайф баланс. Не забывайте дышать раз-два-три-четыре. Медленный выдох, глубокий вдох. И только потом ныряйте.
🔥4
Кто интересуется темой хакатонов и готов идти туда сам или отправлять коллег, тот 25 февраля сможет посмотреть об этом вебинар
Что будет? Вебинар «Зачем компании проводят хакатоны: от рекрутинга и укрепления бренда до ИТ-разработки»
👉 Регистрируйтесь сейчас
На вебинаре расскажут как хакатоны:
📍Развивают бренд работодателя
📍Работают в условиях борьбы за таланты
📍Помогают в привлечении и удержании лучших специалистов
📍Стимулируют разработку и развитие новых продуктов
А еще научат выбирать формат мероприятия под конкретную цель компании, расскажут как создать свой хакатон.
Спикер:
🎙️Андрей Смирнов, руководитель проектов Хакатоны.рус — платформы для проведения хакатонов и IT-соревнований в России. Проводят как offline, так и online-хакатоны по всей России с 2018 года, имея за плечами более 150 успешных кейсов.
Будет полезно для:
🔴 HR-специалистов, которые хотят привлекать лучших IT-специалистов.
🔴 DevRel-команды, стремящихся укрепить связь с разработчиками.
🔴 Руководителей, заинтересованных в повышении компетенций сотрудников.
🔴 Все, кто хочет использовать IT-мероприятия для роста бизнеса.
Что будет? Вебинар «Зачем компании проводят хакатоны: от рекрутинга и укрепления бренда до ИТ-разработки»
На вебинаре расскажут как хакатоны:
📍Развивают бренд работодателя
📍Работают в условиях борьбы за таланты
📍Помогают в привлечении и удержании лучших специалистов
📍Стимулируют разработку и развитие новых продуктов
А еще научат выбирать формат мероприятия под конкретную цель компании, расскажут как создать свой хакатон.
Спикер:
🎙️Андрей Смирнов, руководитель проектов Хакатоны.рус — платформы для проведения хакатонов и IT-соревнований в России. Проводят как offline, так и online-хакатоны по всей России с 2018 года, имея за плечами более 150 успешных кейсов.
Будет полезно для:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤🔥2❤2🔥2👨💻1
Карта процесса-опыта — это новый отечественный метод визуализации, ваш GPS в мире хаотичных бизнес-процессов. Разработчики и бизнес-аналитики часто блуждают, теряясь в сложных взаимодействиях. Карта процесса-опыта помогает эти связи описать и исправить, построить маршрут без лишних крюков и тупиков. Карту сейчас внедряют как обязательный метод для создания антихрупких IT-продуктов. Рассказал о нём Андрей Шапиро на встрече комьюнити Skillbox Code Experts. Основные мысли из выступления изложили в статье.
Андрей Шапиро @xraizor — автор метода «Карта процесса-опыта», проектировщик цифровых систем, арт-директор и партнёр «Бындюсофт». А ещё, дизайнер интерфейсов, который всю жизнь проектирует цифровые продукты, думая про это. Уже 18 лет занимается и продуктовой, и заказной разработкой, два года успел поработать дата-сайентистом и даже недолго побывал трейдером. Андрей вместе с Александром Бындю @AlexanderByndyu пытаются отделить от себя методы, которыми пользуются все эти годы, описать их и передать сообществу, чтобы вместе развивать.
https://habr.com/ru/articles/885220/
Андрей Шапиро @xraizor — автор метода «Карта процесса-опыта», проектировщик цифровых систем, арт-директор и партнёр «Бындюсофт». А ещё, дизайнер интерфейсов, который всю жизнь проектирует цифровые продукты, думая про это. Уже 18 лет занимается и продуктовой, и заказной разработкой, два года успел поработать дата-сайентистом и даже недолго побывал трейдером. Андрей вместе с Александром Бындю @AlexanderByndyu пытаются отделить от себя методы, которыми пользуются все эти годы, описать их и передать сообществу, чтобы вместе развивать.
https://habr.com/ru/articles/885220/
Хабр
Что такое карты процесса-опыта, зачем они нужны разработчикам и как их применять
Карта процесса-опыта — это новый отечественный метод визуализации, ваш GPS в мире хаотичных бизнес-процессов. Разработчики и бизнес-аналитики часто блуждают, теряясь в сложных взаимодействиях. Карта...
❤1
Ой у меня тут малой в первую игру поиграл. Там надо прокачивать чудика, который типа триатлонца, он бежит плывет и летит и надо других обыграть. Короче полчаса поиграли
Теперь он бегает и всем рассказывает какие уровни он прокачал 😂 до этого как-то обходились без игр и вот конец прекрасной эпохи
Теперь он бегает и всем рассказывает какие уровни он прокачал 😂 до этого как-то обходились без игр и вот конец прекрасной эпохи
😁3
Гуглила фильм про Соника малому
Гугл советует запросы: какой пол у Соника и кто жена Соника
Что?)
Гугл советует запросы: какой пол у Соника и кто жена Соника
Что?)
Дождались
⚡️Microsoft, вероятно, полностью отключит Skype в мае этого года
Как пишет портал XDA Developers, в скрытой строке последней бета-версии программы для Windows нашли намёк, что пользователей переведут на Teams.
Последняя моя попытка туда зайти обрушилась об какую-то весьма странную капчу с передвиганием зверей.
Мы пытались пройти ее впятером - ни у кого не вышло 😂
⚡️Microsoft, вероятно, полностью отключит Skype в мае этого года
Как пишет портал XDA Developers, в скрытой строке последней бета-версии программы для Windows нашли намёк, что пользователей переведут на Teams.
Последняя моя попытка туда зайти обрушилась об какую-то весьма странную капчу с передвиганием зверей.
Мы пытались пройти ее впятером - ни у кого не вышло 😂
🤣1