Деврелишна – Telegram
Деврелишна
143 subscribers
190 photos
27 videos
282 links
Канал Маши Даровской с полезностями в профессии: DevRel, Tech PR, soft-skills Контакты: https://darovska.com/
Download Telegram
⚡️Google удалила из свода своих принципов обещание не использовать искусственный интеллект для создания оружия и в других опасных целях, пишет Bloomberg.

Бывший руководитель команды Google по этичному ИИ считает, что удаление данного пункта означает, что "Google теперь, вероятно, будет работать над прямым внедрением технологий, которые могут убивать людей".
Притча про три конверта

Старый Head of Engineering уходит из компании и передаёт дела молодому преемнику. Напоследок вручает ему три конверта и говорит:
Когда начнутся серьёзные проблемы, вскрой первый конверт.

Сначала всё идёт отлично: команда продуктивна, CI/CD работает как часы, релизы выходят вовремя. Но в какой-то момент начинаются проблемы: технический долг, дедлайны срываются, продакшен падает. Руководитель в панике, но вспоминает про конверты. Открывает первый:
— "Вали всё на предыдущую команду!"

Он так и делает: рассказывает CTO, как унаследованный код ужасен, архитектура устарела, а процесс разработки давно пора переделать. Получает поддержку, выстраивает новые процессы, дела улучшаются.

Но через год ситуация снова ухудшается. Продукт растёт, скорость разработки падает, баги множатся. Вскрывает второй конверт:
— "Обещай всё исправить и делай красивые роадмапы!"

Он начинает рисовать графики, анонсирует рефакторинг, миграцию на новую архитектуру, внедрение best practices. Команда вдохновляется, менеджеры успокаиваются, и всё вроде бы налаживается.

Но проходит время, и проблемы возвращаются: рефакторинг затянулся, технический долг растёт, сроки срываются. Уже не получится свалить вину на предыдущих, и красивые планы больше не работают. Вскрывает последний конверт:
— "Готовь три конверта…"

П.С. Последнее время часто ее вспоминал, нашел и попроси GPT переделать под руководителя разработки, цитирую в оригинале. Вообще, конечно, да, можно долго удивляться как быстро растут дети как быстро развивается искусственный интеллект. Еще 25 лет назад, компов ни у кого не было особо, а сейчас — вот это вот. Дела
П.П.С. Все персонажи сгенерированы выдуманы, аналогии случайны. Если вы узнали себя, извините
Написали статью про сервис меш глазами бэкендера по мотивам эфира с экспертом Skillbox Алексеем Ушаровским https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/880394/
Подарите лайков пожалуйста )
А у меня что-то засилье DevOps эту неделю ибо еще одна в работе про кубер 😂🤦‍♀️
В этом году не успели привиться от гриппа и вот теперь видимо он - у малого и у меня. Самочувствие кошмарное. Температура шкалит у малого третий день и вообще ниже 37,5 не сбивается. Почти все время 38-39
У меня пока 38 но я первый день. Мораль - не забывайте про вакцинацию, ребят. Всем здоровья
Ой я тут на правах гриппующей посмотрела сто лет тому вперед на Кинопоиске
И прям удовольствие получила
Хорошо, что пересняли, старый вообще уже не смотрится никак - разве что из чувства ностальгии
Кайф

https://www.kinopoisk.ru/film/1334852
В нашем клубе Skillbox Experts встречи проходят не только на хардовые, но и на софтовые темы. Вот готовлю доклад по книге Тома Чатфилда «Критическое мышление». В общем, для отдыха я больше по художке, но необходимость проводить каждый месяц книжный клуб весьма дисциплинирует читать и что-то более прикладное.

Интересная мысль о том, что такое скептицизм, как его применять в жизни и можем ли мы вообще претендовать на объективность.

Скептицизм подразумевает отказ принимать на веру бездоказательные утверждения. Если вы хотите использовать его в жизни, работе и учебе, то возьмите за правило всякий раз, когда нужно подумать дважды, задавать себе четыре простых вопроса.

1. Почему я должен доверять этому утверждению?
2. Почему человек, делающий данное заявление, доверяет содержащейся в нем информации – или хочет склонить к этому меня?
3. Что еще известно по этому поводу из других источников?
4. Достаточно ли я знаю, чтобы уверенно ответить на предыдущие вопросы?

Если объективность и скептицизм подразумевают стремление понять реальное положение дел, то их противоположность, предвзятость– это восприятие, полностью подчиненное предубеждению или определенной точке зрения, односторонний подход, искажающий понимание.

С неосознанной предвзятостью справиться сложнее. Если предвзятая точка зрения высказывается открыто – например, утверждается, что никто не станет голосовать за женщину, когда есть кандидат-мужчина, – заметить ее и подвергнуть сомнению относительно легко (изменить взгляды – другое дело). Неосознанную предвзятость бывает невероятно трудно даже идентифицировать, не говоря уже о том, чтобы оспорить ее. Например, можно ни в коей мере не считать себя сексистом и тем не менее часто действовать исходя из сексистских представлений, даже не замечая этого.

Как невозможна абсолютная объективность, так никто из нас не способен полностью избавиться от предвзятости – да мы к этому и не стремимся. Задача заключается в том, чтобы научиться замечать, когда мы действуем предвзято, и сводить к минимуму искажения, вызванные подобным подходом. А для этого можно использовать в том числе и скептицизм, в том числе и к самим себе.

Какие проявления неосознанной предвзятости вы чаще всего наблюдаете у окружающих? Возможно, что-либо из этого влияет и на ваши собственные суждения?
не могу не поделиться
Forwarded from Киберавтор
😁5🤝1
Редакторские будни — это…

…когда клиент возвращает статью с правками от трех разных менеджеров, которые спорят между собой в комментариях.

#минутка_юмора
😁3
Жизнь - не спринт, а марафон

Дожив до 31+ хочется жить в наилучшей возможной форме и не лень для этого упахиваться в зале каждый раз, когда выпадает свободное окошко. Цель оправдана. Ты берешь бОльшие веса, видишь на себе больше мышц и меньше жира, чувствуешь себя сильнее и реже болеешь.
Но тут снова велик шанс улететь в перетрен, не восстанавливаясь. И значит снова всё надо рассчитать: сегодня пойду и завтра пойду, а послезавтра останусь дома, иначе мышцы тупо не восстановятся и не будет прогрессировать ни сила, ни форма. А если еще и травму поймаешь, то выпадешь надолго и возвращаться после перерыва будет больнее.


Может быть не лень есть примерно одно и тоже. Цель снова всё оправдывает. Будет снова отпуск в южной европейской стране - не откажу себе в тирамису и Беллини. Но не обязательно есть всю порцию и тирамису спокойно может подождать и несколько месяцев, и год. Я вот на не жестком варианте кето питания полтора месяца и полет нормальный. Без сахара, хлеба, пасты, суши и прочих радостей. И на высоком белке, который ем в первую и вторую очередь. Чтоб вышло не менее 120 грамм в день, а лучше больше. И как-то сразу организм откликнулся, мышцы- кожа-волосы получают все, что им нужно. Ничего не сыпется.

На не жестком варианте, ибо снова возвращаемся к теме, что впереди марафон, а не спринтерский забег. Можно сесть на воду, зелень и протеин, но через сколько силы закончатся ?

Я обожаю свою работу и правда много работаю и тут мне снова надо не забывать, что это марафон, а не спринт.
По молодости могла улетать в круглосуточный режим, свалиться в гипомании. А потом ловить отходняки в пару дней бездействия, апатии, депрессии, состояния «я не могу».

А сейчас я взрослая, и нужно добежать до конца и не сдохнуть по пути. А значит вовремя лечь спать и выпить воды, устроить цифровой детокс на пару часов в выходные, взять отпуск и лежать с книгой в гамаке без стыда. Последнее важно, так как слишком много лет я загонялась по поводу бессмысленных трат времени. Ибо время же лимитировано, нельзя его тратить попусту. Прочитала фентези, а не ноболевского лауреата, посмотрела комедию, а не артхаусное фестивальное кино. Не пошла на тренировку и не заработала лишние пару сотен долларов, а тупила в сериал.

И тут снова так важен баланс - не загнаться в достигаторство окончательно, вовремя подышать со счетом, раз-два-три-четыре. Но и не скатиться в гомеры симпсоны, бесцельно продавливающие диван.

Пока всю жизнь меня клонит в спринт. Из детства наверное: а ты все уроки сделала? Только то, что я делаю сейчас, меня радует, приносит мне чистый концентрированный кайф.
Люблю писать, в потоке, не отвлекаясь. Люблю редачить. Люблю общаться. Люблю быть многозадачной. Люблю задачки на подумать и найти решение. Чувствовать как мозги скрипят и что-то рождают в конце концов. Азарт внутри, огонь, и жить хочется.

Только не сгореть и не выгореть. Марафон, а не спринт - растяни энергию, чтоб вытянуть до конца и чтоб нигде не было стыдно.
И чтоб не лежать два дня лицом к стене не в силах собраться и встать. Помнить про обратную сторону продуктивности. Она здесь, ждет что ты снова улетишь в неведомые дали, чтоб смотреть в тебя потом глазами бездны и пить по глотку.

В общем, к чему я: берегите себя ребят. Ворк-лайф баланс. Не забывайте дышать раз-два-три-четыре. Медленный выдох, глубокий вдох. И только потом ныряйте.
🔥4
Кто интересуется темой хакатонов и готов идти туда сам или отправлять коллег, тот 25 февраля сможет посмотреть об этом вебинар

Что будет? Вебинар «Зачем компании проводят хакатоны: от рекрутинга и укрепления бренда до ИТ-разработки»

👉 Регистрируйтесь сейчас

На вебинаре расскажут как хакатоны:
📍Развивают бренд работодателя
📍Работают в условиях борьбы за таланты
📍Помогают в привлечении и удержании лучших специалистов
📍Стимулируют разработку и развитие новых продуктов

А еще научат выбирать формат мероприятия под конкретную цель компании, расскажут как создать свой хакатон.

Спикер:
🎙️Андрей Смирнов, руководитель проектов Хакатоны.рус — платформы для проведения хакатонов и IT-соревнований в России. Проводят как offline, так и online-хакатоны по всей России с 2018 года, имея за плечами более 150 успешных кейсов.


Будет полезно для:
🔴HR-специалистов, которые хотят привлекать лучших IT-специалистов.
🔴DevRel-команды, стремящихся укрепить связь с разработчиками.
🔴Руководителей, заинтересованных в повышении компетенций сотрудников.
🔴Все, кто хочет использовать IT-мероприятия для роста бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤‍🔥22🔥2👨‍💻1
Карта процесса-опыта — это новый отечественный метод визуализации, ваш GPS в мире хаотичных бизнес-процессов. Разработчики и бизнес-аналитики часто блуждают, теряясь в сложных взаимодействиях. Карта процесса-опыта помогает эти связи описать и исправить, построить маршрут без лишних крюков и тупиков. Карту сейчас внедряют как обязательный метод для создания антихрупких IT-продуктов. Рассказал о нём Андрей Шапиро на встрече комьюнити Skillbox Code Experts. Основные мысли из выступления изложили в статье.

Андрей Шапиро @xraizor — автор метода «Карта процесса-опыта», проектировщик цифровых систем, арт-директор и партнёр «Бындюсофт». А ещё, дизайнер интерфейсов, который всю жизнь проектирует цифровые продукты, думая про это. Уже 18 лет занимается и продуктовой, и заказной разработкой, два года успел поработать дата-сайентистом и даже недолго побывал трейдером. Андрей вместе с Александром Бындю @AlexanderByndyu пытаются отделить от себя методы, которыми пользуются все эти годы, описать их и передать сообществу, чтобы вместе развивать.


https://habr.com/ru/articles/885220/
1
Ой у меня тут малой в первую игру поиграл. Там надо прокачивать чудика, который типа триатлонца, он бежит плывет и летит и надо других обыграть. Короче полчаса поиграли
Теперь он бегает и всем рассказывает какие уровни он прокачал 😂 до этого как-то обходились без игр и вот конец прекрасной эпохи
😁3
Гуглила фильм про Соника малому
Гугл советует запросы: какой пол у Соника и кто жена Соника

Что?)
Дождались

⚡️Microsoft, вероятно, полностью отключит Skype в мае этого года

Как пишет портал XDA Developers, в скрытой строке последней бета-версии программы для Windows нашли намёк, что пользователей переведут на Teams.

Последняя моя попытка туда зайти обрушилась об какую-то весьма странную капчу с передвиганием зверей.
Мы пытались пройти ее впятером - ни у кого не вышло 😂
🤣1
Хаха убило просто
Вместе с нашим замечательным экспертом Петром Емельяновым сделали статью для Хабр про алгоритмы обработки данных вслепую (oblivious)

Тема сложная, но Пётр как всегда объяснял всё на примерах, поэтому смело читайте и не пугайтесь формул https://habr.com/ru/articles/886112/
Горда собой. В воскресенье несмотря на обед в ресторане после которого охота поспать и насыщенного досуга с малышонским дошла в зал и упахалась до состояния ноги дрожат и не держат. Такой он день ног. А отдыхала подходами на дельты ибо они отстающие у меня чего-то. Короче все подходы или сплитами или с минимальным отдыхом. Пять подходов на жим ногами с весом 70 кг и в целом на пределе пульсовой зоны - 140-170
Зато спать буду как убитая видимо
🔥3
Короче я к чему: нормально делай - нормально будет и другие очевидные лозунги 😂
Важная мысль, мне кажется актуально и в работе.
Вот у меня сейчас довольно строгое питание уже месяца два. Без сахара минимум углеводов без муки без круп с минимумом фруктов (почти нет, разве что горсточка ягод вписанная в меню по граммам). Нарушала ли я? Было два раза, грешна. Съела грамм 30 запрещенки. Но что я сделала? Не ушла горевать с лозунгом гори сарай гори и хата и умываться слезами заедая шоколадом. Я просто посчитала, вычла эти углеводы из следующего дня и пошла дальше.
Вот и в работе мне кажется люди делятся на два лагеря.
Первые, когда что-то пошло не так, впадают в панику, иногда истерику, некоторые даже перестают брать трубку или уходят в запой - видела и такое, не придумала, честно
Вторые просто делают вывод и дальше делают как надо.
Перейти из первой категории во вторую легко, достаточно впасть в эмоции, выпав из конструктива.
Перейти из второй в первую сложнее но возможно, если начать мыслить стратегически
Это жизнь, переодически в ней что-то идет не по плану, это норма. Страннее, когда все и всегда идет по плану - как в песне ГО.
Вопрос лишь в том - что делать дальше и как к этому относится.
А нужно делать что можешь и будь что будет
👍1
Вы думаете, что Канбан – это просто доска с карточками? Ошибаетесь!

Канбан Метод – инструмент, который помогает навести порядок в работе, улучшить процессы и сделать их прозрачными. Не путайте его с обычной доской задач – Канбан Метод гораздо глубже.

В гостях у комьюнити Skillbox Code Experts недавно побывал Алексей Пименов. Алексей — тренер, эксперт и практик по Канбан Методу, Гибкости Бизнеса и Стратегическому Маркетингу. Более 10 лет помогает компаниям разного уровня с построением адаптивных процессов. Организатор, продюсер, постоянный спикер и кейноут крупнейших профессиональных конференций FlowDays, Kanban Eurasia, AgileDays, TeamLead Conf, Merge, IT Nights, SECON, SECR, CodeFest, Стачка и пр.


Рассказл он нам про Канбан Метод, а мы по мотивам эфира опубликовали на хабр статью с 11 самыми распространёнными мифами.

http://habr.com/ru/articles/887714/
👍1