Деврелишна – Telegram
Деврелишна
143 subscribers
190 photos
27 videos
282 links
Канал Маши Даровской с полезностями в профессии: DevRel, Tech PR, soft-skills Контакты: https://darovska.com/
Download Telegram
Движение от обратного: только не бросай меня в этот терновый куст

Прочла про такую интересную и казалось бы банальную вещь, как антицели вместо прямых целей.

Немецкий математик Карл Якоби применял подобный подход, чтобы решать трудные математические задачи. Следуя стратегии man muss immer umkehren или «инвертируй, всегда инвертируй» он записывал задачи в перевернутом виде. Так обнаружил, что этим способом ему легче прийти к решению. То есть сначала он определял, что сделать невозможно.

Можно ответить себе на вопрос, почему люди терпят неудачу в выбранном вами деле. Ответив на этот вопрос можно избежать неверного поведения. Поэтому, например, вместо того, чтоб думать как стать лучшим управляющим, представьте, что бы сделал плохой управляющий и избегайте подобных действий.

Инверсия помогает обнаруживать скрытые убеждения и позволяет избежать того, чего вы в принципе не хотите.

Всего два шага нужно для инверсивных целей:
1. Определить для себя неудачу или причины неудовлетворенности.
2. Создать способы избежать этого.
👍4
Закон Мерфи и новые охотники за приведениями

Посмотрели с подругой новый фильм про легендарных охотников. В общем, до уровня первой части категорически не дотягивает, о чем можно было догадаться. Но речь в этом посте совсем не о рецензии на фильм.

Подруга не смогла удержаться припомянуть новым охотникам закон Мерфи, о котором в этом фильме «не знали, не знали и забыли». То есть вообще не учитывали рисков и творили в своих устройствах инженерную дичь.

В 1928 году фокусник Адам Ширк написал, что из 10 вещей, которые могут пойти не так, обычно это случается с девятью. Вот собственно об этом и вывел закон инженер ВВС США Эдвард Мерфи. Он конструировал самолеты и испытания часто проходили неудачно. Тогда у Мёрфи и родился вывод: если есть два способа сделать что-то, и один закончится катастрофой, то это случится.

Подробнее об умозаключениях инженера:

Первый вывод Мерфи: если пустить все на самотек, то ситуация из плохой превратится в худшую. Любая попытка её исправить лишь ускорит этот процесс
Второй вывод Мерфи: нет защиты от дураков, поскольку дураки изобретательны;
Константа Мерфи: повреждение вещи прямо пропорционально ее ценности.
Количественный пересмотр закона Мерфи: неприятности валятся все разом
Наблюдение Эторре: как только вы перейдете в другую очередь, ваша начнет двигаться быстрее.

Оказалось, что безупречная статистика безопасности ВВС США объясняется как раз верой в закон Мёрфи. Но не верой единой: так как в этот закон в ВВС верили, то обложили процессы соответствующими двойными проверками, тестированием безопасности при авариях, проверкой дублирующих систем и так далее.

А вот охотники за приведениями замкнули все свои ловушки и тюрьмы для чудищ на единый контур и потом охренивали когда некое древнее божество вырвалось на волю и пыталась уничтожить все человечество (ну как всегда собственно).

Сюда же фильм «Вышка», во время просмотра которого я долго ругалась нехорошими словами. Там тоже про закон Мерфи не слышали, поэтому все пошло не так. А ещё главная мучавшая меня полфильма мысль: если барышни блогерки-высотницы додумались пытаться заряжать дрон с камерой от сигнала для самолетов на вышке, то почему было не сломать этот сигнал к херам, чтобы кто-то пришел его чинить и их нашел? Там же явно должны быть какие-то проверки, что сигнал работает и самолеты видят этот маячок? Ладно, это я отвлеклась.

В общем, Мерфи рекомендует планировать наихудший сценарий и стараться избегать того, чего вы не хотите. Главное при этом не уйти в катастрафизацию как бедная Марта (а что - знаю, умею, практикую), но это уже тема для другого поста.
Закон Паркинсона или курсовая за ночь

Есть такой закон Сирила Паркинсона — британского историка. Он гласит, что лучше всего мы работает тогда, когда перед носом маячит конечный срок. То есть работа занимает ровно время, отпущенное на неё — какой бы срок вы себе не поставили, именно столько и понадобится. Чем больше времени предоставлено, тем больше его не хватит. То есть увеличение размеров чего-то, уменьшает эффективность.

Согласно исследованиям, те, кто ставил себе жесткие временные рамки для выполнения задания, систематически демонстрировали лучшую успеваемость, чем те, кто давал себе избыточное количество времени и вообще не устанавливал сроков.

Искусственно созданные ограничения времени заставляли студентов действовать гораздо более эффективно, они тратили меньше времени на беспокойство, а брались за работу и доводили свои проекты до конца.

Мне кажется, что это зависит от опыта человека в тайм-менеджменте. Если человек долгие годы сам менеджерит процессы своей или чужой работы, то у него с этим будет получше, чем у студентов. Все мы ими были, и я тоже писала курсовую за ночь, но сейчас прошло много годиков и я так не могу не хочу и не буду. Хотя доля правды в этом есть и прокрастинировать над «пустым листом» (или окном в VS Code) можно довольно долго.

А тайм-менеджмент круто прокачивается у фрилансеров, самозанятых, удаленщиков, менеджеров. Потому что они годами все планируют сами и от этого зависит их эффективность.

Что думаете по этому поводу? Как у вас с таймменеджментом и как оцениваете закон Паркинсона? Насколько он правдив в отношении вас или ваших знакомых, коллег, подчиненных?
Нейросети и диджитал-агентства или слабоумие и отвага

Пришло тут ко мне с месяц назад диджитал-агентство, просили сделать расшифровку докладов - я говорю, мол этим не занимаюсь, для этого есть специально обученные люди.

Проходит месяц: приходят с ужасными расшифровками, сделанными по всей видимости нейронкой. Текст сплошной поток сознания, не разбитый даже на предложения: все идет бесоконечными запятыми. Абзацев нет в принципе, много проблемных кусков где мысль вообще не угадывается. Куча ошибок, конечно же, например, Чаджи-Пети - это, если не догадались, ChatGPT 😂

Не понимают, почему с этим нельзя ничего сделать и что технические доклады расшифровать через боты — очень плохая идея.

Может кто со мной не согласен и юзает примитивные версии Чаджи-Пети для подобного, а я просто отстала? Поделитесь
Вот такую книжицу взяла в библиотеку. Описание интригующее
Если будут интересные инсайты - поделюсь
А вы сейчас что полезного читаете?
👍1
Всех с праздником! ❤️

а у меня радостная новость — ютуб сообщил, что я набрала первые 5к просмотров. Прикольно 😍
7
Корыстное мышление и уступки пропаганды

Профессор Говард Райффа из Гарвардской школы бизнеса вывел такой феномен корыстного мышления. Он рассказал ряд фактов о некой компании двум группам людей. Одной группе сказал, что они будут вести переговоры о покупке компании, другим — что о продаже. Дальше попросил объективно оценить компанию. В результате опираясь на одни и те же факты продавцы оценили компанию на 30% больше независимой оценки, а покупатели — на 30% ниже независимой оценки.

Члены каждой команды развивали свое корыстное восприятие, сами того не осознавая. Сосредотачивались на том, во что хотели верить и игнорируя или превратно истолковывая другое.

Так Роджер Фишер говорил о своем опыте работы судебным адвокатом: «Иногда мне не удавалось убедить суд в своей правоте, но я никогда не упускал случай убедить самого себя!»

Сюда же, имхо, относится вычитанная мной у Чалдини история о том, как китайцы почти всех американских пленных в Корейской войне склонили к сотрудничеству. Как им это удалось?

Китайцы навязывали пленным письменную форму отчетов. Для заключенных не было достаточно спокойно слушать или даже соглашаться устно с китайской линией; их просили записывать основные тезисы. Китайцы так стремились заполучить письменные заявления, что если пленный не выражал готовности добровольно писать желательный отчет, его уговаривали просто переписать чужой текст из тетради товарища, что должно было выглядеть как достаточно безобидная уступка.

Ещё одна уступка — пленных часто просили делать антиамериканские и прокоммунистические заявления в настолько мягкой форме, что эти заявления казались не имеющими значения («Соединенные Штаты несовершенны», «В социалистических странах нет безработицы»). Однако, подчиняясь этим минимальным требованиям, пленные американские солдаты подталкивали самих себя к выполнению более существенных требований. Человека, который только что согласился с тем, что Соединенные Штаты не совершенны, можно спросить, почему, по его мнению, это так. После этого его можно попросить составить список «проблем американского общества» и подписаться под ним. Затем его можно попросить познакомить с этим списком других пленных. Позднее этому человеку можно предложить написать очерк на данную тему.

В общем, мой вывод: когда ищем аргументы к какой-то позиции, пишем статью, исследование или сочинение на заданную тему, хорошо бы постараться не обмануть самого себя.
Forwarded from Индекс дятла
Крючки и вешалки

Один продакт делал дома ремонт. И когда встал выбор, что сделать в ванной комнате — он выбрал крючки.
«Они занимают меньше места, удерживают полотенца независимо от того, как вы их разместите. А еще мочалки, шапочки для душа и все, что имеет выступ. А главное — их нельзя повесить криво; а полотенцедержатель — можно», — рассказывал Джейсон Фрид.

Так в Basecamp родилась концепция крючков — функций, которые обладают простотой реализации и дают максимальную ценность. Раз в шесть недель задачи бэклога проходят проверку на «крючковатость».

Субъективно первый лучший ответ на задачку дал @vasilyganov. Чтобы получить книгу «Не сходите с ума на работе», достаточно написать @Natalochkina
😂
Forwarded from Типичный программист
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда тебя наняли архитектором детских площадок, но в душе ты тестировщик

#кек
😁1
Ого )
Forwarded from Технотекст (Вика Гонгина)
Хабру сегодня 18 лет! Рассказывайте, сколько лет вы на Хабре и как на него попали! Собираем истории здесь 😇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про систему соучастия и сам виноват - ключевая разница

Я уже говорила, что нас в комьюнити Skillbox Code Experts есть книжный клуб

Читали в этот раз «неудобные разговоры» - как говорить на проблемные темы с близкими и коллегами

Книга клевая и там есть классная мысль про систему соучастия. Это когда ты признаешь свой вклад в возникновение проблемы. И есть очень клевый инсайт: в этой ситуации ты возвращаешь себе контроль над ситуацией.

Там яркий пример: вы шли по темной улице и вас ограбили. Согласно системе соучастия вы признаете свою роль в возникновении этой ситуации, но не вину. Вина это: я сделал что-то плохое, нужно ли меня наказать и так далее. И ответ очевидный: нет, наказан должен быть грабитель.
Но как только вы признаете свое соучастие: я пошел один по темной улице и так подверг себя риску ограбления. И вот вы уже вновь субъектны. Вы не объект с которым произошло несчастье. Вы на это тоже влияете. Вы вернули себе контроль признав свое соучастие.

Меня прям в сердечко этот подход поразил, поэтому делюсь
👍2
Про анализ чужих намерений — не исходим из позиции знания

Еще одна идея из книги мне понравилась: про намерения.

Часто мы исходим из позиции, что если поступок человека на нас повлиял плохо, то и намерения у него были плохими. Но на самом деле это искажение.

В книге нам советуют не исходить из такого посыла. Принять, что о намерениях другого человека мы на самом деле не знаем ровным счетом ничего.

Но мысли о намерениях у нас есть, и их не надо скрывать. Поэтому излагать их и надо как гипотезу: мне показалось, что этим ты хотел меня обидеть/сделать больно/нанести ущерб/поставить мою компетентность под сомнение и так далее.

Потому что ваши мысли о намерении все равно в «неудобном» разговоре считываются.
И знаете что мне это напомнило? Когда я стала мамой прочла какое-то количество книг по педагогике. И вот спустя какой-то список книг могу сказать, что самая ценная мысль в современной педагогике следующая: ребенок не хочет ничего вам сделать назло, у него нет плохих намерений. Тоддлеры и дошколята обычно ведут себя хорошо всегда, когда могут. Если не может — то значит не может. Нервная система не дозрела, поэтому эмоции переполняют, стопы внутренние еще не развиты, а он устал, или голоден, или расстроен. Если же мы начинаем противопоставлять себя ребенку и исходить из того, что это он «назло» - конфликт усугубляется.

И вот такая очевидная мысль оказалась подходящей (с некоторой поправкой) и для взрослых. Мы не исходим из вины и плохих намерений. Мы пытаемся решить проблему и это не значит, что все трудное станет легким, но накала конфликта будет избежать намного проще.
Смонтировала новый сказочный видос, но почему-то его смотрят хуже, чем предыдущий про расчлененку в сказках. Поделюсь здесь

Ими пугают детей во всем мире: сказочные существа, вселяющие ужас

https://youtu.be/SeQSyKPDM7w
Смотрите, какую статью мы сделали на VC с прекрасным амбассадором комьюнити Skillbox Code Experts Федей Зволинским

Статья интересная, полезная и небанальная — про звёзд в команде, которые любят захватывать ответственность и радуются сложным нетривиальным интересным задачам — аж глаза горят. Как с ними обращаться, выявлять, сколько их вообще нужно — всё Федя рассказал на открытом эфире для наших экспертов. А мы с ним сделали выжимку и опубликовали первую часть статьи — и будет ещё вторая.

Обязательно почитайте и залайкайте нас на VC

https://vc.ru/hr/1200600-esli-zvezdy-zazhigayut-kak-rabotat-s-tvorcheskimi-lyudmi-v-komande-chast-1