توجه کنید که این مطلب👆👆👆 فقط منحصر به همین هفته میباشد و از هفته های بعد طبق برنامه همان روز دوشنبه و همان ساعت (16 الی 18) کلاس برگزار میگردد.
✔️جایزه روث لیتل ساتر در ریاضیات جایزهای در ریاضیات است که از سوی انجمن ریاضی آمریکا در سال ۱۹۹۰ بنیاد گذاشته شد. این جایزه برای تشویق زنان در کار روی علم بوجود آمد. این جایزه به عنوان هدیهای از سوی جوآن برمن ریاضیدان برای خواهرش بانو روث لیتل ساتر بنیاد نهاده شد.
مریم میرزاخانی نیز در سال ۲۰۱۳ به دلیل کار عمیق او در زمینه ماژول فضایی روی سطوح ریمانی ، این جایزه را دریافت کرد .
#بانوی_ریاضیدان ❤️
@math_jsu
مریم میرزاخانی نیز در سال ۲۰۱۳ به دلیل کار عمیق او در زمینه ماژول فضایی روی سطوح ریمانی ، این جایزه را دریافت کرد .
#بانوی_ریاضیدان ❤️
@math_jsu
گروه ریاضی دانشگاه جندی شاپور دزفول
" روث لیتل ساتر " #بانوی_ریاضیدان ❤️ @math_jsu
✔️روث لیتل ساتر (انگلیسی: Ruth Lyttle Satter؛ ۸ مارس ۱۹۲۳ – ۳ اوت ۱۹۸۹) دانشمند امریکایی رشته گیاهشناسی (۱۹۸۹-۱۹۲۳) شناخته شده برای کار روی ساعت زیستی است. او ليسانس خود را در رشته فیزیک و ریاضی در سال ۱۹۴۴ از کالج بارنارد گرفت و پس از فارغالتحصیلی در آزمایشگاههای بل مشغول بکار شد. در سال ۱۹۶۴ دکترای خود را در رشته فیزیولوژی گیاهی از دانشگاه کنتیکت دریافت کرد. سپس در دانشگاه ییل مشغول بکار شد و به بررسی حرکت برگها و ریتم حرکت آنها پرداخت. یک سال پس از مرگ او، انجمن ریاضی آمریکا به پاس خدمات او به علم، جایزه ساتر در ریاضیات را به یاد و خاطره او بنیاد نهاد.
#بانوی_ریاضیدان ❤️
@math_jsu
#بانوی_ریاضیدان ❤️
@math_jsu
گروه ریاضی دانشگاه جندی شاپور دزفول
@math_jsu
این رو خیلی جاها در موردش بحث کردن... یکی گفته اون پایین نورهای رنگی روشن کردن همه شون یک رنگ دیده بشن....یکی گفته این وسیله وارونه بوده، هم فیلم رو چرخوندن، هم معکوس پخش کردن. ولی ظاهرا این یه انیمیشنه که خیلی خوب روی یه زمینهی واقعی مونتاژ شده و طبق گفته ی تیم سازندهش ؛هم به انیمیشن بودنش اعتراف کرده. در عالم واقع یه همچین چیزی امکان نداره... #ازهیچ_قانونی_پیروی_نکرده
باسلام. جهت اطلاع کلاسهای امروز استاد عیسی وند امروز دوشنبه 96/12/14 برگزار نمیشوند. مدیریت کلاسها
Forwarded from آینده مشترک
⚛️حاجی! کمی استرس برای شما خوب است!
امیر ناظمی (هیات علمی مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور)
ما انسانها بیش از آنچه فکر میکنیم مدیون موشهایِ آزمایشگاهیِ گیر افتاده در هزارتوها (ماز) هستیم. موشهایی که برای یک لقمه پنیر هر بار مسوولیت آموزش ما را بر عهده میگیرند و چقدر ما باید شرمنده باشیم اگر از آنها یاد نمیگیریم!
یرکس و دادسن دو روانشناس بودند که تصمیم گرفتند موشها را برای یافتن غذا تحت فشار و استرس قرار دهند. به این ترتیب موشها را در هزارتوها میگذاشتند و راه درست را سفید و راه نادرست را سیاه میکردند. موشها به مرور یاد میگرفتند کدام راه درست و کدام نادرست است. اما تصمیم گرفتند اگر موش راه نادرست را انتخاب کرد، اندکی شوک برقی به او بدهند.
تنبیه با شوک برقی، استرس موش را بالا میبرد و البته عملکرد موش نیز بهتر میشد و راه را سریعتر تشخیص میداد.
به مرور شوک را افزایش دادند، و استرس موش افزایش مییافت. با افزایش استرس عملکرد مدام بهتر و بهتر میشد تا آنکه استرس از مرز مشخصی بالا رفت، آنجا بود که عملکرد کاهش مییافت.
به عبارت دیگر استرس متوسط بهترین عملکرد را ایجاد میکرد و استرس خیلی کم یا خیلی زیاد، عملکرد را نابود میکرد.
موشها به خاطر راه اشتباه با شوک تنبیه میشدند، اما آیا تشویق هم چنین است؟ نینا مازار و همکاران کاناداییاش آزمایشهایی را در خصوص پاداش و افزایش آن انجام دادند.
آنها در آزمایششان به افراد برنده در بازیهای فکری، پاداش میدادند. نتایج نشان میداد رفتار آدمها دقیقا مشابه نتایج موشها است؛ یعنی ابتدا استرسِ به دست آوردن پاداش منجر به بهبود عملکرد و با افزایش میزان پاداش، استرس زیادتر شده و عملکرد کاهش مییابد!
⭕️۳ درس بزرگ از استرس
1️⃣شرکت در آزمونها
اگر مدتی است در آزمونی شرکت نکردهاید، سریعتر آزمون مرتبط با شغل یا اهداف خود را انتخاب کنید و برای آن ثبتنام کنید؛ حتی اگر آزمون زبان انگلیسی باشد که به آن نیازی ندارید!
آزمونها خصوصا آزمونهای شغلی یکی از مهمترین ابزارهای استرسآفرینی است که نه شکست در آنها زندگی شما را نابود میکند و نه موفقیتاش زندگی شما را تغییر عجیبی میدهد، اما همین استرس اندک است که عملکرد شما را ارتقاء میدهد.
هرچند سازمان سنجش در کشور ما مشغول کنکور برگزار کردن است، و خیلی زمان برای ارتقاء چنین مسخرهبازیهایی ندارد!
2️⃣استرسسازهای خودخواسته
تمایل سازمانهای دولتی و غیردولتی و شرکتهای بزرگ برای انتشار گزارشهای دورهای (۶ماهه یا یکساله) از عملکردشان، یکی از مهمترین ابزارهای پاسخگویی در دنیای توسعهیافته است. صاحبان سهام شرکتها خوب میدانند که این گزارشها اغلب زمینههای پنهانکاری مورد نیاز برای رشد قیمت سهامشان را در کوتاهمدت کم میکند؛ اما سود بلندمدت و جلوگیری از شکستهای بزرگ است که آنان را به این سمت سوق میدهد که مدیرانشان را مجبور کنند تا گزارشهای داوطلبانه دورهای منتشر کنند.
اگر کسبوکار خود را دارید، داوطلبانه شروع به انتشار گزارش عملکرد خود کنید و بر روی سایت خود قرار دهید تا به معجزهی این استرس اندک پی ببرید. اگر در سازمانی مشغول هستید، تلاش کنید تا گزارشهای دورهای تبدیل به یک رویه در آن سازمان شود.
در قوانین کشورهای توسعهیافته مشاهده میکنیم که دولت سازمانهای اجرایی را مجبور میکند تا به صورت دورهای گزارشهای عملکرد خود را با دسترسی عمومی منتشر نمایند. حتما تدوینکنندگان این قوانین خوب میدانند که این گزارشها مانع سازمانها برای فعالیتهای بلندپروازنه است، اما این استرس اندک است که عملکردها را در بلندمدت ارتقاء میدهد.
3️⃣استرسسازهای روشنفکرانه
رسانهها، روشنفکرها و منتقدها همان استرسهای متوسطی هستند که عملکرد یک جامعه را ارتقاء میدهند. آنها هستند که مدیران و بنگاهها را مدام تحت نظر دارند. مقالهی رسانه نه حکم کیفری است، نه گزارش سازمان بازرسی، برای همین استرس زیادی ایجاد نمیکند، اما استرس متوسطی که برای مدیران ایجاد میکند، آنان را از خطاها دورتر میکند.
این واگویی همان کلام کلیدی است که: «حتی کسانی که از خدا و پیغمبر نمیترسند، از رسانهها میترسند». رسانهها همان استرس متوسط هستند که عملکردها را ارتقا میدهند.
روشنفکرها و منتقدها را نباید حذف کرد؛ آنها در بهترین حالت آینده را میسازند و در بدترین حالت یک میکروب ضعیفشده هستند، که نقش واکسن جامعه را ایفا میکنند!
⭕️همین فشارهای کوچک است که ما را از فشارهای بزرگ رهایی میبخشند! همین سختگیریهای خودخواسته!
برای تحلیلهای حوزهی علم، فناوری و نوآوری به گروه @ShareNovate بپیوندید.
https://goo.gl/o12Us3
امیر ناظمی (هیات علمی مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور)
ما انسانها بیش از آنچه فکر میکنیم مدیون موشهایِ آزمایشگاهیِ گیر افتاده در هزارتوها (ماز) هستیم. موشهایی که برای یک لقمه پنیر هر بار مسوولیت آموزش ما را بر عهده میگیرند و چقدر ما باید شرمنده باشیم اگر از آنها یاد نمیگیریم!
یرکس و دادسن دو روانشناس بودند که تصمیم گرفتند موشها را برای یافتن غذا تحت فشار و استرس قرار دهند. به این ترتیب موشها را در هزارتوها میگذاشتند و راه درست را سفید و راه نادرست را سیاه میکردند. موشها به مرور یاد میگرفتند کدام راه درست و کدام نادرست است. اما تصمیم گرفتند اگر موش راه نادرست را انتخاب کرد، اندکی شوک برقی به او بدهند.
تنبیه با شوک برقی، استرس موش را بالا میبرد و البته عملکرد موش نیز بهتر میشد و راه را سریعتر تشخیص میداد.
به مرور شوک را افزایش دادند، و استرس موش افزایش مییافت. با افزایش استرس عملکرد مدام بهتر و بهتر میشد تا آنکه استرس از مرز مشخصی بالا رفت، آنجا بود که عملکرد کاهش مییافت.
به عبارت دیگر استرس متوسط بهترین عملکرد را ایجاد میکرد و استرس خیلی کم یا خیلی زیاد، عملکرد را نابود میکرد.
موشها به خاطر راه اشتباه با شوک تنبیه میشدند، اما آیا تشویق هم چنین است؟ نینا مازار و همکاران کاناداییاش آزمایشهایی را در خصوص پاداش و افزایش آن انجام دادند.
آنها در آزمایششان به افراد برنده در بازیهای فکری، پاداش میدادند. نتایج نشان میداد رفتار آدمها دقیقا مشابه نتایج موشها است؛ یعنی ابتدا استرسِ به دست آوردن پاداش منجر به بهبود عملکرد و با افزایش میزان پاداش، استرس زیادتر شده و عملکرد کاهش مییابد!
⭕️۳ درس بزرگ از استرس
1️⃣شرکت در آزمونها
اگر مدتی است در آزمونی شرکت نکردهاید، سریعتر آزمون مرتبط با شغل یا اهداف خود را انتخاب کنید و برای آن ثبتنام کنید؛ حتی اگر آزمون زبان انگلیسی باشد که به آن نیازی ندارید!
آزمونها خصوصا آزمونهای شغلی یکی از مهمترین ابزارهای استرسآفرینی است که نه شکست در آنها زندگی شما را نابود میکند و نه موفقیتاش زندگی شما را تغییر عجیبی میدهد، اما همین استرس اندک است که عملکرد شما را ارتقاء میدهد.
هرچند سازمان سنجش در کشور ما مشغول کنکور برگزار کردن است، و خیلی زمان برای ارتقاء چنین مسخرهبازیهایی ندارد!
2️⃣استرسسازهای خودخواسته
تمایل سازمانهای دولتی و غیردولتی و شرکتهای بزرگ برای انتشار گزارشهای دورهای (۶ماهه یا یکساله) از عملکردشان، یکی از مهمترین ابزارهای پاسخگویی در دنیای توسعهیافته است. صاحبان سهام شرکتها خوب میدانند که این گزارشها اغلب زمینههای پنهانکاری مورد نیاز برای رشد قیمت سهامشان را در کوتاهمدت کم میکند؛ اما سود بلندمدت و جلوگیری از شکستهای بزرگ است که آنان را به این سمت سوق میدهد که مدیرانشان را مجبور کنند تا گزارشهای داوطلبانه دورهای منتشر کنند.
اگر کسبوکار خود را دارید، داوطلبانه شروع به انتشار گزارش عملکرد خود کنید و بر روی سایت خود قرار دهید تا به معجزهی این استرس اندک پی ببرید. اگر در سازمانی مشغول هستید، تلاش کنید تا گزارشهای دورهای تبدیل به یک رویه در آن سازمان شود.
در قوانین کشورهای توسعهیافته مشاهده میکنیم که دولت سازمانهای اجرایی را مجبور میکند تا به صورت دورهای گزارشهای عملکرد خود را با دسترسی عمومی منتشر نمایند. حتما تدوینکنندگان این قوانین خوب میدانند که این گزارشها مانع سازمانها برای فعالیتهای بلندپروازنه است، اما این استرس اندک است که عملکردها را در بلندمدت ارتقاء میدهد.
3️⃣استرسسازهای روشنفکرانه
رسانهها، روشنفکرها و منتقدها همان استرسهای متوسطی هستند که عملکرد یک جامعه را ارتقاء میدهند. آنها هستند که مدیران و بنگاهها را مدام تحت نظر دارند. مقالهی رسانه نه حکم کیفری است، نه گزارش سازمان بازرسی، برای همین استرس زیادی ایجاد نمیکند، اما استرس متوسطی که برای مدیران ایجاد میکند، آنان را از خطاها دورتر میکند.
این واگویی همان کلام کلیدی است که: «حتی کسانی که از خدا و پیغمبر نمیترسند، از رسانهها میترسند». رسانهها همان استرس متوسط هستند که عملکردها را ارتقا میدهند.
روشنفکرها و منتقدها را نباید حذف کرد؛ آنها در بهترین حالت آینده را میسازند و در بدترین حالت یک میکروب ضعیفشده هستند، که نقش واکسن جامعه را ایفا میکنند!
⭕️همین فشارهای کوچک است که ما را از فشارهای بزرگ رهایی میبخشند! همین سختگیریهای خودخواسته!
برای تحلیلهای حوزهی علم، فناوری و نوآوری به گروه @ShareNovate بپیوندید.
https://goo.gl/o12Us3
شاید ریاضیات به ما یاد ندهد چگونه شادی را اضافه کرده واندوه را منها
کنیم.
ولی یک چیز مهم را یاد میدهد:
اینکه هر مسئله ای راه حلی دارد!
@Math_jsu
کنیم.
ولی یک چیز مهم را یاد میدهد:
اینکه هر مسئله ای راه حلی دارد!
@Math_jsu
باسلام و احترام . کلاس های استاد عیسی وند امروز سه شنبه 96/12/15 تشکیل نمیشوند. ضمنا اطلاع دادند که هفته آینده کلیه کلاسهای ایشان تشکیل خواهد شد . همچنین کلاس جبرانی برگزار میشود. مدیریت کلاسها
کلاس شیمی عمومی 1. استاد یعقوبی دوست 16الی 19، که دانشجویان رشته ریاضی و کاربردها هستند. امروز 96/12/16 تشکیل نمیگردد.
Forwarded from محمد حسین ادیب
علت شکست ۵۰ درصد از فعالین اقتصادی
محمد حسین ادیب
دیروز مشاوره ای داشتم که تحلیل عامل شکست آن ، رمز شکست هزاران نفر دیگر را هم نشان می دهد
فعال اقتصادی ماهانه ۹ میلیون تومان بهره به بانک و ۱۶ میلیون تومان اجاره پرداخت می کرد
مابقی هزینه ها کاملا بهینه بود ، ولخرجی و ریخت وپاش در هیچ قسمت دیگر مشاهده نشد ، هیچ هزینه دیگری نبود که قابل صرفه جويی کردن باشد ، در همه قسمت های دیگر بهره وری مطلوب بود
بسیاری از فعالین اقتصادی در رشته ای فعال هستند که ایران در آن رشته مزیت نسبی ندارد ، ۱۲۸ رشته فعالیت با ضوابط سازمان تجارت جهانی وجود دارد و هر کشور فقط در حداکثر ۲۰ رشته فعال است اما ایران در ۵۰ رشته فعال است در ۳۰ رشته فعالیت باید متوقف شود اما این شرکت در رشته ای فعال بود که ایران در آن مزیت نسبی دارد
مشکل این شرکت در دو نقطه بود نرخ بهره بیش از حد بالا بود ، بدهی بانکی شرکت طی پنج سال گذشته ۲ برابر شده بود و اجاره ۱۶ میلیونی با ۲۵ میلیون تومان وصولی ماهانه مطابقت نداشت
نرخ بهره باید ۵ درصد باشد و اجاره هم یک سوم مبلغ موجود تا این بیزینس ، توجیه اقتصادی داشته باشد
نرخ بهره بسیار بیش از بضاعت اقتصاد ایران است
اجاره املاک تجاری در ایران اصلا با بازدهی نمی خواند
برخی حرف های قشنگ و خوب می زنند اما نمی توانند حرف خود را به بیزینس تبدیل کنند، صاحب این شرکت اینگونه نبود، ایشان هوش بیزینس داشت که بسیاری ندارند
برخی هوش بیزینس دارند اما هوش فروش ندارند به همین خاطر شکست می خورند، هوش فروش غیر از هوش بیزینس است ایشان هوش فروش داشت
برخی هوش بیزنس و هوش فروش دارند اما هوش مالی ندارند ، ایشان هوش مالی نداشت اگر هوش مالی داشت بدهی بانکی اش دو برابر نمی شد
یک سوم سپرده های بلند مدت به سپرده ۲۰ درصدی تبدیل شد ، سپرده گذارانی که اکنون به وجد آمده اند نیک به خاطر داشته باشند سود آنها از محل زیان وام گیرنده پرداخت شود
حداقل ۵۰ درصد فعالین اقتصادی با نرخ بهره و اجاره مشکل دارند و مجبور به ترک فعالیت می شوند
نرخ بهره و اجاره املاک تجاری و اداری با واقعیت های اقتصاد ایران منطبق نیست
راه حل تعطیل کردن کسب ها نیست ، راه حل کاهش نرخ بهره و اجاره است
یک سری از کسب و کار ها بدون اینکه هیچ مشکل مدیریتی داشته باشند به صرف اینکه نرخ بهره و اجاره بالاست دارند تعطیل می شوند
@adibmh
محمد حسین ادیب
دیروز مشاوره ای داشتم که تحلیل عامل شکست آن ، رمز شکست هزاران نفر دیگر را هم نشان می دهد
فعال اقتصادی ماهانه ۹ میلیون تومان بهره به بانک و ۱۶ میلیون تومان اجاره پرداخت می کرد
مابقی هزینه ها کاملا بهینه بود ، ولخرجی و ریخت وپاش در هیچ قسمت دیگر مشاهده نشد ، هیچ هزینه دیگری نبود که قابل صرفه جويی کردن باشد ، در همه قسمت های دیگر بهره وری مطلوب بود
بسیاری از فعالین اقتصادی در رشته ای فعال هستند که ایران در آن رشته مزیت نسبی ندارد ، ۱۲۸ رشته فعالیت با ضوابط سازمان تجارت جهانی وجود دارد و هر کشور فقط در حداکثر ۲۰ رشته فعال است اما ایران در ۵۰ رشته فعال است در ۳۰ رشته فعالیت باید متوقف شود اما این شرکت در رشته ای فعال بود که ایران در آن مزیت نسبی دارد
مشکل این شرکت در دو نقطه بود نرخ بهره بیش از حد بالا بود ، بدهی بانکی شرکت طی پنج سال گذشته ۲ برابر شده بود و اجاره ۱۶ میلیونی با ۲۵ میلیون تومان وصولی ماهانه مطابقت نداشت
نرخ بهره باید ۵ درصد باشد و اجاره هم یک سوم مبلغ موجود تا این بیزینس ، توجیه اقتصادی داشته باشد
نرخ بهره بسیار بیش از بضاعت اقتصاد ایران است
اجاره املاک تجاری در ایران اصلا با بازدهی نمی خواند
برخی حرف های قشنگ و خوب می زنند اما نمی توانند حرف خود را به بیزینس تبدیل کنند، صاحب این شرکت اینگونه نبود، ایشان هوش بیزینس داشت که بسیاری ندارند
برخی هوش بیزینس دارند اما هوش فروش ندارند به همین خاطر شکست می خورند، هوش فروش غیر از هوش بیزینس است ایشان هوش فروش داشت
برخی هوش بیزنس و هوش فروش دارند اما هوش مالی ندارند ، ایشان هوش مالی نداشت اگر هوش مالی داشت بدهی بانکی اش دو برابر نمی شد
یک سوم سپرده های بلند مدت به سپرده ۲۰ درصدی تبدیل شد ، سپرده گذارانی که اکنون به وجد آمده اند نیک به خاطر داشته باشند سود آنها از محل زیان وام گیرنده پرداخت شود
حداقل ۵۰ درصد فعالین اقتصادی با نرخ بهره و اجاره مشکل دارند و مجبور به ترک فعالیت می شوند
نرخ بهره و اجاره املاک تجاری و اداری با واقعیت های اقتصاد ایران منطبق نیست
راه حل تعطیل کردن کسب ها نیست ، راه حل کاهش نرخ بهره و اجاره است
یک سری از کسب و کار ها بدون اینکه هیچ مشکل مدیریتی داشته باشند به صرف اینکه نرخ بهره و اجاره بالاست دارند تعطیل می شوند
@adibmh
باسلام...
قابل توجه دوستانی که درس مباحثی در ریاضیات دارند،این هفته سکشن روز دوشنبه به روز یکشنبه موکول شده...
قابل توجه دوستانی که درس مباحثی در ریاضیات دارند،این هفته سکشن روز دوشنبه به روز یکشنبه موکول شده...
با سلام . به اطلاع دانشجویان عزیز میرساند که کلیهی کلاسهای استاد کثیری در هفته جاری برگزار میشوند.
فصل اول کتاب نظریه گرافها نوشته West زبان اصلی.
به دلیل حجم بالای کتاب فصلها به صورت جداگانه قرار داده میشوند.
به دلیل حجم بالای کتاب فصلها به صورت جداگانه قرار داده میشوند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥بازوی رباتیکی که فراکتال های هندسی رو با دقت و سرعت فوق العاده بالایی ترسیم میکنه و تماشای کارش بسیار لذت بخشه
@Math_jsu
@Math_jsu
با سلام و احترام
به استحضار ميرساند كلاس نظريه گراف فردا برگزار نخواهد شد.
كلاس هاي مشتقات و اموزش برگزار خواهند شد
به استحضار ميرساند كلاس نظريه گراف فردا برگزار نخواهد شد.
كلاس هاي مشتقات و اموزش برگزار خواهند شد
🎂روز عدد π پی!✨
روز π یک روز از سال است که برای عدد ثابت π جشن گرفته می شود.
⁉️چرا چهاردهم مارس روز عدد پی نامگذاری شده است؟
✅چون سه رقم اول عدد پی یعنی 3.14 در تاریخ میلادی برابر 3/14 یعنی روز چهاردهم از ماه سوم میلادی(مارس) است.
π=۳٫۱۴۱۵۹۲۶۵۳۵ ۸۹۷۹۳۲۳۸۴۶...
@math_jsu
روز π یک روز از سال است که برای عدد ثابت π جشن گرفته می شود.
⁉️چرا چهاردهم مارس روز عدد پی نامگذاری شده است؟
✅چون سه رقم اول عدد پی یعنی 3.14 در تاریخ میلادی برابر 3/14 یعنی روز چهاردهم از ماه سوم میلادی(مارس) است.
π=۳٫۱۴۱۵۹۲۶۵۳۵ ۸۹۷۹۳۲۳۸۴۶...
@math_jsu