Соотношение цены золота и нефти только что достигло самого высокого уровня за всю историю (без учёта всплеска во время COVID, когда технически цена нефти опускалась ниже ноля). Кто от этого больше всего выигрывает? Горнодобывающие компании. Это напрямую влияет на их маржу, которая существенно увеличивается по мере роста цен на металлы. Цена на золото выросла почти на $1000 за унцию по сравнению с прошлым годом, тогда как себестоимость добычи выросла всего на $100–200 за унцию в зависимости от рудника.

#вакансия Финансового директора (CFO) в крупную горно-металлургическую компанию в направление энергетического бизнеса
-Обязателен опыт CFO в энергобизнесе не менее 5-ти лет
+79688612142 Ульяна Хилова

🇮🇳 Экспортные цены на российский коксующийся #уголь в индийском направлении оказались на $13–18 на тонну выше, чем в китайском. Экспорт металлургического угля переориентируется на рынок Индии

«Севергрупп» Мордашова присматривается к «Азбуке вкуса» Аналитики оценивают бизнес в 25–40 млрд руб

Потенциал и перспективы освоения МСБ обсудят на МАЙНЕКСЕ Дальний Восток. В Магадане, 19-20 марта 2025 года проведут традиционный горный форум и выставку МАЙНЕКС.

Тема встречи: «Потенциал и перспективы освоения минерально-сырьевой базы Дальнего Востока России».

Участники обсудят актуальные проблемы недропользования на ДВ и пути их решения, а также познакомятся с инновационными разработками и оценят их потенциал на практике.

В первый день МАЙНЕКСА будет представлен обзор состояния и перспектив добычи рудного, россыпного и техногенного сырья ТПИ на ДВ. Также участники затронут опыт и реализацию юниорных проектов в ТПИ на ДВ».

Второй день, 20 марта, будет посвящен поиску решений вопросов финансирования юниорных проектов. Также участники обсудят развитие отечественного рынка ИТ в области недропользования и многое другое.
Dvo.minexrussia.ru

Подбросили в новостную топку угля , обсудили, что будет с его экспортом.

Выручка угольной отрасли снизилась на 20%, падение прибыли чуть ли не 90%, а добыча выросла всего на 1,4%, а коксующегося угля на 5,4%. Почти половину добытого мы экспортируем. Экспорт энергетического угля сократился на 9%.

«Санкции сделаны для того, чтобы мы не могли зарабатывать на конкретном виде сырья» - объясняет Анатолий Никитин, исполнительный директор Ассоциации горнопромышленников России – «40% компаний по итогам 2024 года убыточные. На многих, особенно открытых карьерах импортная техника составляет до 100%, соответственно подорожали запчасти».

Дополнительную финансовую нагрузку дало удлинение цепочек поставок. На предприятиях недостаток кадров и они вынуждены поднимать зарплату.

Самые проблемные регионы – Кузбасс и Хакассия. Закрылось 5 предприятий Кузбасса, 4000 человек остались без работы.

Угольная отрасль требует постоянной модернизации и закредитованное. При нынешней ключевой ставке предприятия разоряются. Правительство упростило банкротство угольных предприятий, что тоже не свидетельствует о здоровой атмосфере. Для восстановления отрасли нужна ставка в два раза ниже нынешней, около 10%.


Убыточные шахты и разрезы готов выкупить Китай. Есть проекты совместных предприятий по углехимии.
Наши главные конкуренты – Индия и Китай, наращивают добычу.

«Уголь остается одним из базовых факторов энергоснабжения всего мира» - говорит Вячеслав Кулагин, руководитель отдела исследования энергетического комплекса мира и России ИНЭИ РАН – «В Европе долгое время была политика отказа от угля».

Высокая цена на газ даст немного угледобывающей отрасли, поддержит ее, но в долгосрочной перспективе будет уход вниз.

«Логистика – это ключевой вопрос для угля» - Роман Шагалов, старший аналитик Центра ценовых индексов – «Транспортные затраты в угольных котировках колоссальные. Доля их составляет 85% от цены в китайских портах».
Экспортеры угля фактически работают на транспортно-логистическую отрасль.

«Среднесрочный взгляд на угольщиков осторожный» - говорит о предпочтениях инвесторов Ахмед Алиев, аналитик «БКС Мир инвестиций» - «Угольная отрасль испытывает серьезное давление. Это касается не только России, но и мировой угольной промышленности».
Аналитики считают, что сейчас бумаги угольных предприятий не интересны, в перспективе может быть при снижении ставки.

Транспортный узел можно разрубить только при дотациях государства на перевозки. Нужно убрать экспортные пошлины на уголь, что поможет хоть как-то выйти из минусовых позиций.

#ДЕНЬгиГЛАВНОЕ
#РБКТВ
#уголь

Подписаться @Veromanovatv

📌Факт: пристальное внимание представителей Западного полушария к стратегически важным минеральным ресурсам, включая запасы новых территорий, указывает на высокую значимость графита, который затерялся в полемике и ажиотаже вокруг редкоземельных металлов.

«Союзное» - одно из крупнейших месторождений графита в мире, освоение которого способно усилить позиции России на рынке стратегических минерально-сырьевых запасов.

«Графитовый клуб» группы #CREON по итогам прошедшего мероприятия «Графит 2023» сделал вывод, что реальный потенциал недружественных государств по графиту крайне ограничен, а потенциал России и близлежащих государств вкупе достигнет глобального значения. Именно это преимущество и станет ключевым тезисом обсуждения на закрытой площадке «Графит 2025» наряду со следующими темами:

✅️Реальный потенциал графитовой отрасли в РФ.
✅️Актуальное состояние освоения месторождения «Союзное».
✅️Роль графита в развитии литий-ионных технологий.
✅️Перспективы потребления графита с ростом локализации производства аккумуляторных батарей, ИИ, квантовых технологий и других областей применения.
✅️Автоматизированное производство графеновых композитов.
✅️Разработка технологии и организация производства анодных материалов ЛИА на основе отечественного природного графита.
✅️Другие темы.

Закрытая площадка «Графит 2025» поднимет обсуждение вопросов технологического суверенитета.

Для вас работают:

Дина Коршунова +79263073733 dk@creon-group.com

Екатерина Попова +79106142933 ep@creon-group.com

Принцип работы графитового электрода в электропечи.

10 документальных фильмов и сериалов, которые рассказывают, как меняется работа и почему карьера — это уже не про «устроиться и работать до пенсии у станка».

1️⃣ «Работа: чем мы занимаемся целый день» (Working: What We Do All Day, 2023)

Документальный сериал от Netflix, продюсером и ведущим выступил Барак Обама. В центре внимания — истории людей из разных сфер: от сотрудников фастфуда до IT-специалистов.

2️⃣ «WeWork: Взлёт и падение 47-миллиардного единорога» (WeWork: Or the Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn, 2021)

История компании WeWork и её основателя Адама Неймана. Как стартап, обещавший революцию в офисной культуре, превратился в один из крупнейших крахов в истории бизнеса. Есть еще шикарный сериал об этой истории, посмотрите, если еще нет.

3️⃣ «The Gig Is Up» (2021)
Документальный фильм о гиг-экономике: Uber, Deliveroo, TaskRabbit и других платформах, где миллионы людей зарабатывают, но почти не имеют соцзащиты.

4️⃣ «Будущее работы» (Future of Work, 2021)
Трёхсерийный сериал от PBS, посвящённый изменениям в рабочем мире: цифровизации, автоматизации и новым подходам к карьерному росту.

5️⃣ «Стартап» (Startup.com, 2001)
Хроника взлёта и падения интернет-компании govWorks.com во время пузыря доткомов. О том, как дружба превращается в бизнес, а потом рушится под давлением денег и амбиций.

6️⃣ «Новая экономика» (A New Economy, 2017)
Фильм о том, как кооперативы, технологические стартапы и новые подходы к бизнесу меняют привычные модели работы.

7️⃣ «Минимализм: Документальный фильм о важных вещах» (Minimalism: A Documentary About the Important Things, 2016)
Как отказ от лишнего позволяет переосмыслить не только потребление, но и карьеру? Истории людей, которые выбрали осознанный подход к жизни и работе.

8️⃣ «О интернет: Грезы о цифровом мире» (Lo and Behold: Reveries of the Connected World, 2016)
Вернер Херцог исследует, как интернет изменил работу, образование и даже человеческое сознание.

9️⃣ «Generation Startup» (2016)
Документальный фильм о шести молодых предпринимателях, которые бросили стабильную карьеру ради стартапов.

🔟 «Американская фабрика» (American Factory, 2019)
История о столкновении китайской и американской корпоративных культур на заводе в Огайо. Фильм исследует, как технологии, глобализация и разные подходы к труду влияют на рабочую среду.