PR 3.0: Position&Reputation – Telegram
PR 3.0: Position&Reputation
238 subscribers
150 photos
10 videos
7 files
36 links
Репутолог - настоящая профессия будущего! Первый в России курс по репутациологии в РЭУ им. Г.В.Плеханова.

Подробнее о курсе: https://highcreativeschool.rea.ru/reputation

Любые вопросы через личные сообщения. Иван Мостович
Download Telegram
PR 3.0: Position&Reputation
Video message
Константин Холстинин, эксперт по работе с инновациями и проектами корпоративной трансформации, автор книги «Гудвилл. С чего начать планирование карьеры»
🙏🤗

Подробностями об ИИ-субботе поделюсь уже завтра☺️
6🔥5🤝2
ИИ: И возможности, И угрозы

Вчера прошла суперинтенсивная ИИ-суббота. Вместе с топ-экспертами разбирались, где сейчас реальные точки роста и скрытые риски.

🔹 Денис Родин (Sostav.ru) вскрыл алгоритмы ИИ-поиска: скоро GEO-оптимизация обгонит обычное SEO. Показал, как за час создать своего ИИ-ассистента — это проще, дешевле и эффективнее, чем кажется.

🔹 Дмитрий Островский (МТС) на живых кейсах объяснил оборотную сторону ИИ: это не только возможности, но и репутационные и комплаенс-риски. Главный вывод: горизонт планирования по ИИ — уже не год, а месяц. Кто опоздает — потеряет контроль.

🔹Константина Холстинин
(бизнес-эксперт и тренер, автор книги о гудвилл) задал вектор: ИИ — это не «про оптимизацию», а гиперскорость для карьеры и бизнеса. Стратегический подход к нему открывает новые невероятные возможностей.

Итог дня: Эра ИИ уже здесь. Пора не бояться, а системно внедрять, учитывая И возможности, И угрозы. Время действовать — сейчас (очень скоро окажется «вчера»).

Благодарю спикеров за глубину и практичность!💪🙏
3🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Денис Родин, главный по AI в Sostav.ru 🔥
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дмитрий Островский, директор Центра комплаенс-сопровождения дочерних обществ ПАО «МТС» 🔥
👍32
Знакомьтесь, наш спикер в январе - Евгений Лемешев,
эксперт в области корпоративной безопасности, адвокат, к.ю.н. Имеет большой опыт работы на руководящих должностях правоохранительных органов, возглавлял GR-функцию крупного инвестиционного холдинга, а также руководил службами безопасности компаний как частного, так и государственного сектора. Автор книги «Руководителю - о корпоративной безопасности».

Евгений расскажет о том, как службы безопасности могут и должны участвовать в формировании репутации компании, её укреплении и защите.

По-моему, очень интересная и важная тема💪😎
5🔥4
PR 3.0: Position&Reputation
131225 Круглый стол Гудвилл анонс.docx
Друзья, на сегодняшний день в круглом столе «Капитал доверия: Гудвилл как стратегический актив и драйвер роста стоимости бизнеса» уже подтвердили участие:

Лейда Лукьянова, вице-президент по деловой этике и комплаенс ПАО МТС

Мария Подкопаева, заместитель директора по взаимодействию с власти и вопросам устойчивого развития Х5

Полина Лион, директор Департамента устойчивого развития Госкорпорации «Росатом»

Максим Кочетков, руководитель направления устойчивого развития ПАО Московская Биржа

Надежда Белокопытова, управляющий бизнес-группой «Басманная» - вице-президент Банка ВТБ (ПАО)

Алина Ковалева, инвестор, социальный предприниматель, учредитель АНО «Национальная лаборатория социального воздействия», основатель ESG клуба Сколково, член Попечительского совета БФ «Жизнь как чудо» и совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству

Константин Макаревич, партнер, руководитель практики инфраструктуры и государственно-частного партнерства, VERBA LEGAL

Галина Булычева, председатель Экспертного совета СМАО (Саморегулируемая межрегиональная ассоциация оценщиков), член Совета по развитию оценочной деятельности при Минэкономразвития России

Владлен Заморский, генеральный директор Better, директор по устойчивому развитию Okkam, к. филос.н.,

Анна Литвиненко, партнер практики Корпоративные финансы Strategy Partners

Алена Элиор, директор направления «Корпоративные финансы» OKS LABS by OKKAM

Никита Прибыловский, директор по развитию SA Media Group

Дмитрий Котов, декан Вышей школы креативных индустрий РЭУ им. Г.В. Плеханова

Константин Холстинин, эксперт по работе с инновациями и проектами корпоративной трансформации, автор книги «Гудвилл. С чего начать планирование карьеры»

Модераторы: Иван Мостович и профессор, д.э.н., декан Высшей школы финансов РЭУ им. Г.В. Плеханова Константин Ордов.

❗️Суббота, 13 декабря, 11.00, РЭУ им. Г.В. Плеханова 🔥🚀

Приглашаем заинтересованных участников и спикеров!🤗
👍63🔥2
Последние организационные приготовления к завтрашнему круглому столу💪 Уверен, будет очень содержательно, интересно и полезно🔥

Приглашаю всех присоседиться к нашей онлайн трансляции🤗 11.00-14.00

‼️Ссылка:
https://my.mts-link.ru/j/rea/9652268723

Если во время круглого стола будут появляться вопросы - не стесняйтесь, пишите в личные сообщения Олесе Батищевой @obatisheva 🤗
👍86🔥5
131225 КС Тайминг.docx
21.7 KB
В 11.00 начинаем!🔥 Присоединяйтесь онлайн🤗
🔥3🙏1
Провели круглый стол «Капитал доверия: Гудвилл как стратегический актив и драйвер роста стоимости бизнеса»🔥
Подробный отчет постараемся выложить уже на следующей неделе.

Главный вывод: двигаемся в правильном направлении, запрос на прикладные универсальные инструменты оценки реальных нематериальных активов, репутации, доверия есть. Главное, теперь активно двигаться в практической плоскости, причем, разумеется, сообща. Со своей стороны, обещаю, приложим максимум усилий💪🔥

Огромное спасибо всем спикерам и гостям, руководству РЭУ им. Г.В. Плеханова - Светлане Нечаевой, Константину Ордову, Дмитрию Котову, Екатерине Кулаковой, и моей замечательной команде! 🙏🤗
8🔥6👏3👌1
В конце прошлой недели круглым столом мы завершили первый модуль курса «PR 3.0: Position&Reputation». Накануне же перед слушателями выступили два замечательных профессионала:

- Алла Еремина, директор по персоналу Media Direction ДжGroup, рассказала о значимости эффективно выстроенной системы внутренних коммуникаций. Её главный тезис: мотивированные и удовлетворённые сотрудники — это не только ресурс для решения текущих задач, но и один из ключевых элементов репутационного капитала компании. Особенное внимание мы уделили коммуникациям с молодыми сотрудниками. Статистика впечатляет: в MDG из 700 человек примерно 200 относятся к поколению зуммеров. Это влияет не только на тон, но и на саму архитектуру корпоративного диалога.

- Сергей Нечувилин, декан факультета спорта Московской международной академии, основатель международного проекта Pro Sport Performance, на протяжении трёх пар делился опытом из мира большого спорта. Десятилетия экспертизы в спортивном менеджменте и теории спортивных игр — это уникальная позиция для анализа стратегии и управления. Его кейсы из многомиллиардной индустрии профессионального спорта показали нам, что управленческие принципы универсальны: слушатели могли примерить спортивные стратегии на свои будущие репутационные. По итогам выступлений договорились встретиться с Сергеем еще раз в конце курса. Запрос пришёл и от него, и от части группы💪

Второй модуль — уже с 15 января 🎓Ну а пока - новогодние каникулы🎄🎊
 
 
👍53