⚡️Тут с утра должна была быть другая публикация, но Пермская галерея начала переезд ⚡️

Я была в здании на этапах строительства, у меня даже есть там любимые уголки. Поэтому жду открытия так, как если бы наконец-то можно переехать в любимый дом после долгого ремонта ♥️

Новый дом, в котором очень много воздуха, света и солнца в солнечные дни. Новый дом для роскошной музейной коллекции.

Фото: сентябрь, 2023

😊 Музейные коммуникации

Плотность профессиональных событий такая, что я не успеваю (да и не хочу) рассказывать о них пунктирно.

Пока отлёживается многосерийная история про поездку на Генеральную конференцию ИКОМ в Дубаи, в Москве наступило другое событие — финальный модуль Школы ИКОМ о музеях и устойчивом развитии.

Концепция устойчивого развития мне понятна и непонятна одновременно.

Поддержка в изменениях — одна из сфер моего профессионального интереса как музейного коммуникатора и организационного терапевта в гештальт-подходе, поэтому концепция эта интересна мне в нескольких разворотах:

— как она применима в музеях вообще, в российских музеях в частности;
— какова просветительская роль музеев в разъяснении, популяризации как концепции, так и практических шагов по ее реализации;
— каковы признаки устойчивости во внутренних музейных коммуникациях: что помогает сотрудникам музея чувствовать себя равновесно в неопределенности, какие формы профессиональной коммуникации «сигналят» об устойчивости, а какие — маркер ее отсутствия;
— как руководители музеев/подразделений справляются с внутренним системным напряжением от разнонаправленных процессов на фоне внешней неопределенности — развитие и стагнация, необходимость модернизации и консерватизм и пр.;

Изучаю практические подходы, проблемы в сфере коммуникаций, которые влияют на устойчивость (как минимум — профессиональную), расшатывают систему, мешают ее формированию, и решения, позволяющие музею оставаться живым, людям в нём — не застывать.

Я думаю о музеях как об организациях, в сути которых как будто уже заложен конфликт, двигающий музеи вперед: тенденция к постоянному развитию/изменениям и консерватизм, призванный сохранять, фиксировать.

Личный и профессиональный интерес к разным формам коммуникации и способам прояснения отношений, привел меня к изучению гештальт-терапии, организационных систем, организационного консультирования в гештальт-подходе, одна из целей которого — подсветить «обрывы» в цепи коммуникаций и предложить формы, подходящие для налаживания разговора (профессионального и человеческого). /Об этом рассказывала в Дубаи/.

Я не верю в бесконфликтное общение всех со всеми, но верю в то, что многие проблемы можно существенно сократить, если больше говорить о личной ответственности, уметь выдерживать последствия принятых решений, творчески адаптироваться к разным обстоятельствам, сохраняя профессиональный фокус.

Для меня в этом — устойчивость, которая часто «дружит» с прямотой, бескомпромиссностью в принципиальных вопросах, волевыми управленческими решениями в сочетании с гибкостью, способностью к диалогу и уважительным признанием разности — подходов, коллег, позиций.

Впереди четыре дня, чтобы разминать тему с коллегами, наблюдать, слушать, говорить, надеюсь — спорить, сомневаться, прояснять непонятное.

Буду рада встретиться с теми, когда знаю только заочно, и увидеть знакомые лица.

😊 Музейные коммуникации

Четыре в одном

Длинные посты все потом, вы посмотрите, какая штука симпатичная.

✅ Новогоднее украшение;
✅ Открытка (почтовая и просто подарить);
✅ Напоминание о месте и знаковых архитектурных объектах;
✅ Компактный сувенир, который помещается даже в небольшую сумку и почти ничего не весит;

Я бы взяла на заметку к следующим новогодним праздникам 🌲

😊 Музейные коммуникации