⚡️Тут с утра должна была быть другая публикация, но Пермская галерея начала переезд ⚡️

Я была в здании на этапах строительства, у меня даже есть там любимые уголки. Поэтому жду открытия так, как если бы наконец-то можно переехать в любимый дом после долгого ремонта ♥️

Новый дом, в котором очень много воздуха, света и солнца в солнечные дни. Новый дом для роскошной музейной коллекции.

Фото: сентябрь, 2023

😊 Музейные коммуникации

Плотность профессиональных событий такая, что я не успеваю (да и не хочу) рассказывать о них пунктирно.

Пока отлёживается многосерийная история про поездку на Генеральную конференцию ИКОМ в Дубаи, в Москве наступило другое событие — финальный модуль Школы ИКОМ о музеях и устойчивом развитии.

Концепция устойчивого развития мне понятна и непонятна одновременно.

Поддержка в изменениях — одна из сфер моего профессионального интереса как музейного коммуникатора и организационного терапевта в гештальт-подходе, поэтому концепция эта интересна мне в нескольких разворотах:

— как она применима в музеях вообще, в российских музеях в частности;
— какова просветительская роль музеев в разъяснении, популяризации как концепции, так и практических шагов по ее реализации;
— каковы признаки устойчивости во внутренних музейных коммуникациях: что помогает сотрудникам музея чувствовать себя равновесно в неопределенности, какие формы профессиональной коммуникации «сигналят» об устойчивости, а какие — маркер ее отсутствия;
— как руководители музеев/подразделений справляются с внутренним системным напряжением от разнонаправленных процессов на фоне внешней неопределенности — развитие и стагнация, необходимость модернизации и консерватизм и пр.;

Изучаю практические подходы, проблемы в сфере коммуникаций, которые влияют на устойчивость (как минимум — профессиональную), расшатывают систему, мешают ее формированию, и решения, позволяющие музею оставаться живым, людям в нём — не застывать.

Я думаю о музеях как об организациях, в сути которых как будто уже заложен конфликт, двигающий музеи вперед: тенденция к постоянному развитию/изменениям и консерватизм, призванный сохранять, фиксировать.

Личный и профессиональный интерес к разным формам коммуникации и способам прояснения отношений, привел меня к изучению гештальт-терапии, организационных систем, организационного консультирования в гештальт-подходе, одна из целей которого — подсветить «обрывы» в цепи коммуникаций и предложить формы, подходящие для налаживания разговора (профессионального и человеческого). /Об этом рассказывала в Дубаи/.

Я не верю в бесконфликтное общение всех со всеми, но верю в то, что многие проблемы можно существенно сократить, если больше говорить о личной ответственности, уметь выдерживать последствия принятых решений, творчески адаптироваться к разным обстоятельствам, сохраняя профессиональный фокус.

Для меня в этом — устойчивость, которая часто «дружит» с прямотой, бескомпромиссностью в принципиальных вопросах, волевыми управленческими решениями в сочетании с гибкостью, способностью к диалогу и уважительным признанием разности — подходов, коллег, позиций.

Впереди четыре дня, чтобы разминать тему с коллегами, наблюдать, слушать, говорить, надеюсь — спорить, сомневаться, прояснять непонятное.

Буду рада встретиться с теми, когда знаю только заочно, и увидеть знакомые лица.

😊 Музейные коммуникации

Четыре в одном

Длинные посты все потом, вы посмотрите, какая штука симпатичная.

✅ Новогоднее украшение;
✅ Открытка (почтовая и просто подарить);
✅ Напоминание о месте и знаковых архитектурных объектах;
✅ Компактный сувенир, который помещается даже в небольшую сумку и почти ничего не весит;

Я бы взяла на заметку к следующим новогодним праздникам 🌲

😊 Музейные коммуникации

«…есть большая разница между тем, как ты рассказываешь о каких-то вещах, и тем, как ты о них думаешь. И, кроме того, всё это больше зависит от того, что чувствуешь»

(С) Муми-папа


Несколько раз подбиралась к тексту, в котором получилось бы обобщить рабочий год. Все слова собираются в одно — Событие.

Через запятую или в столбик всё случившееся за год превращается в набор абстрактностей, перечисление фактов. За ними не видно людей, переживания, опасения, сомнения, дикую радость, гордость, растерянность и хрупкость.

В этом году я не спешила заворачивать в слова каждое событие. Для описания некоторых у меня до сих пор нет подходящих слов.

Было много работы, поездок, важных разговоров-касаний и долгих разговоров, за которыми не замечаешь время. Много вопросов. Не на все есть ответы. Познакомилась с людьми, горящими своим делом, смелыми, азартными и свободными в профессии. Начала заниматься работой, для которой зрела несколько лет. Люблю чаты и посиделки с коллегами. Особенно, когда в них больше разговоров о жизни, чем о музеях. Особенно о жизни.

Нащупала («кажется» и «снова») самое важное в том, что делаю и планирую делать дальше.

Благодарю за поддержку коллег, иногда верящих в меня сильнее, чем я сама в себя. Еще — за предложения и возможности, от которых мурашки.

До кома в горле грущу от невозможности еще раз сказать спасибо Леониду Юрьевичу Копылову. Он пригласил меня в «Музейный Олимп». В октябре номинацией «Событие» открывалась профессиональная программа на теплоходе. Я ее вела и очень боялась облажаться. Не перед коллегами в зале. Перед Леонидом Юрьевичем.

В этом году резко ощутила возросшую ценность времени — личного и профессионального. Вкладываюсь в живое и жизнеспособное. Выбираю подходящее — ритмы, скорости, формы.

Устала за год. Планы и изменения есть, но о пока них совсем не хочется.

Сейчас желаю всем яркого нового года, в котором есть место важным встречам, времени на уединение, радости, удовольствиям, легкости. Пусть в наступающем году дела складываются, возможности появляются из ниоткуда.

Благодарю всех читателей блога за интерес к моим текстам, мыслям. Желаю всем роста и приятных перемен в профессиональном, признания заслуг и надежных плеч коллег рядом!

Аля ♥️

Фото из музея-заповедника «Малые Корелы», август 2025.

😊 Музейные коммуникации