🎉 نتیجه قرعهکشی مسابقه «حسابدار همیشه برنده» اوراش اعلام شد
قرعهکشی مسابقه «حسابدار همیشه برنده» امروز بهصورت زنده (لایو) و با هدف شفافیت و احترام به اعتماد شرکتکنندگان، ساعت ۱۰:۳۰ برگزار شد.
این قرعهکشی با حضور استاد ارجمند جناب آقای محمد قبول انجام گرفت و برندگان نهایی مشخص شدند.
🔸 برندگان مسابقه به شرح زیر هستند:
🏆 کیف پول دیجیتال ۲۰۰ دلاری
سرکار خانم فرشته ماهر
✈️ سفر به جزیره زیبای کیش
جناب آقای حامد شکفته
📱 یک دستگاه موبایل
سرکار خانم مریم حریری
از تمامی حسابداران، مدیران مالی و همراهان عزیز که با حضور و مشارکت خود به این مسابقه معنا بخشیدند صمیمانه سپاسگزاریم.
در اوراش باور داریم حسابدار همیشه برنده است؛ نه فقط در قرعهکشی، بلکه در تصمیمسازی، شفافیت و آیندهسازی فعالیتهای اقتصادی.
✨ منتظر مسابقات، رویدادها و برنامههای جذاب بعدی اوراش باشید.
مشاهده ویدیو لایو قرعه کشی در اینستاگرام
#حسابدار_همیشه_برنده
#اوراش
#روز_حسابدار
#قرعه_کشی_اوراش
#حسابداری
#مدیران_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
قرعهکشی مسابقه «حسابدار همیشه برنده» امروز بهصورت زنده (لایو) و با هدف شفافیت و احترام به اعتماد شرکتکنندگان، ساعت ۱۰:۳۰ برگزار شد.
این قرعهکشی با حضور استاد ارجمند جناب آقای محمد قبول انجام گرفت و برندگان نهایی مشخص شدند.
🔸 برندگان مسابقه به شرح زیر هستند:
🏆 کیف پول دیجیتال ۲۰۰ دلاری
سرکار خانم فرشته ماهر
✈️ سفر به جزیره زیبای کیش
جناب آقای حامد شکفته
📱 یک دستگاه موبایل
سرکار خانم مریم حریری
از تمامی حسابداران، مدیران مالی و همراهان عزیز که با حضور و مشارکت خود به این مسابقه معنا بخشیدند صمیمانه سپاسگزاریم.
در اوراش باور داریم حسابدار همیشه برنده است؛ نه فقط در قرعهکشی، بلکه در تصمیمسازی، شفافیت و آیندهسازی فعالیتهای اقتصادی.
✨ منتظر مسابقات، رویدادها و برنامههای جذاب بعدی اوراش باشید.
مشاهده ویدیو لایو قرعه کشی در اینستاگرام
#حسابدار_همیشه_برنده
#اوراش
#روز_حسابدار
#قرعه_کشی_اوراش
#حسابداری
#مدیران_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2
📣📣📣 کمتر از ۷ روز تا آغاز هشتمین دوره ورود به حرفه حسابداری ACCP- نوبت زمستان ۱۴۰۴
🔺تخفیف ویژه خانواده دانشگاه فردوسی و معرفی شدگان ایشان
🎓 با ارائه گواهینامه از کالج دانشگاه فردوسی مشهد
⚪️ از ۶ دی ماه
شنبه تا دوشنبه ساعت ۱۶ الی ۲۰
🔺طول دوره: ۱۰۰ ساعت
🟠ثبت نام و اطلاعات تکمیلی :
https://feacollege.um.ac.ir/index.php/fa/accp0410
✅ برای کسب اطلاعات بیشتر از طریق راه های ارتباطی زیر با ما در تماس باشید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
🆔@Fea_College_khojasteh
🌐 Feacollege.um.ac.ir
☎️ 05138806350
📱 09205203880
🔺تخفیف ویژه خانواده دانشگاه فردوسی و معرفی شدگان ایشان
🎓 با ارائه گواهینامه از کالج دانشگاه فردوسی مشهد
⚪️ از ۶ دی ماه
شنبه تا دوشنبه ساعت ۱۶ الی ۲۰
🔺طول دوره: ۱۰۰ ساعت
🟠ثبت نام و اطلاعات تکمیلی :
https://feacollege.um.ac.ir/index.php/fa/accp0410
✅ برای کسب اطلاعات بیشتر از طریق راه های ارتباطی زیر با ما در تماس باشید.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
🆔@Fea_College_khojasteh
🌐 Feacollege.um.ac.ir
☎️ 05138806350
📱 09205203880
👍1
🔺 ترکیب هوشمند بازخورد مشتریان و کارکنان؛ حلقه یادگیری پنهان سازمانها
📌 اغلب سازمانها بهصورت منظم از مشتریان خود درباره کیفیت کالاها و خدمات بازخورد میگیرند، اما تنها تعداد محدودی از آنها همان پرسشها را همزمان از کارکنان مطرح میکنند. این غفلت، از دست دادن یک فرصت تحلیلی بسیار ارزشمند است.
🔍 زمانی که دیدگاه مشتریان و کارکنان همراستا نباشد، ترکیب این دو منبع بازخورد میتواند شهودهای عمیقی ایجاد کند. بهعنوان مثال:
👤 پرسش از مشتریان:
• آیا مشکل شما برطرف شد؟
• آیا حل مشکل بهسادگی انجام شد؟
👥 پرسش همزمان از کارکنان:
• آیا توانستید مشکل مشتری را حل کنید؟
• آیا ابزارها، منابع و اختیارات لازم در اختیار شما بود؟
📊 تحلیل همزمان پاسخها، تصویری شفافتر از تجربه واقعی مشتری ارائه میدهد و به مدیران کمک میکند:
✔️ موانع عملیاتی کارکنان را شناسایی کنند
✔️ دسترسی به ابزار و اطلاعات را بهبود دهند
✔️ استعدادهای رهبری و ایدههای نوآورانه را کشف کنند
🔄 این رویکرد، یک حلقه یادگیری قدرتمند سازمانی ایجاد میکند؛ حلقهای که هم مشارکت کارکنان را افزایش میدهد و هم سرعت پاسخگویی سازمان به نیازهای در حال تغییر مشتریان را بالا میبرد.
📘 برگرفته از کتاب Listen to Your Employees, Not Just Your Customers
✍️ نویسنده: Beth Benjamin
#منابع_انسانی #مدیریت #تجربه_مشتری
@OrashSoft
https://Orash.ir
📌 اغلب سازمانها بهصورت منظم از مشتریان خود درباره کیفیت کالاها و خدمات بازخورد میگیرند، اما تنها تعداد محدودی از آنها همان پرسشها را همزمان از کارکنان مطرح میکنند. این غفلت، از دست دادن یک فرصت تحلیلی بسیار ارزشمند است.
🔍 زمانی که دیدگاه مشتریان و کارکنان همراستا نباشد، ترکیب این دو منبع بازخورد میتواند شهودهای عمیقی ایجاد کند. بهعنوان مثال:
👤 پرسش از مشتریان:
• آیا مشکل شما برطرف شد؟
• آیا حل مشکل بهسادگی انجام شد؟
👥 پرسش همزمان از کارکنان:
• آیا توانستید مشکل مشتری را حل کنید؟
• آیا ابزارها، منابع و اختیارات لازم در اختیار شما بود؟
📊 تحلیل همزمان پاسخها، تصویری شفافتر از تجربه واقعی مشتری ارائه میدهد و به مدیران کمک میکند:
✔️ موانع عملیاتی کارکنان را شناسایی کنند
✔️ دسترسی به ابزار و اطلاعات را بهبود دهند
✔️ استعدادهای رهبری و ایدههای نوآورانه را کشف کنند
🔄 این رویکرد، یک حلقه یادگیری قدرتمند سازمانی ایجاد میکند؛ حلقهای که هم مشارکت کارکنان را افزایش میدهد و هم سرعت پاسخگویی سازمان به نیازهای در حال تغییر مشتریان را بالا میبرد.
📘 برگرفته از کتاب Listen to Your Employees, Not Just Your Customers
✍️ نویسنده: Beth Benjamin
#منابع_انسانی #مدیریت #تجربه_مشتری
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤3👍1
📌 پرسشهای متداول درباره ماده ۲۷۲ قانون مالیاتهای مستقیم و حسابرسی مالیاتی
اینفوگرافی فوق، به مهمترین پرسشها و ابهامات مؤدیان در خصوص حسابرسی مالیاتی موضوع ماده ۲۷۲ ق.م.م پاسخ میدهد؛ از شمول اشخاص حقیقی و حقوقی گرفته تا مهلت ارائه گزارش حسابرسی، جرایم عدم ارائه و شرایط تمدید مهلتها.
مطالعه این موارد برای مدیران مالی، حسابداران، مشاوران مالیاتی و فعالان اقتصادی ضروری است؛ چراکه عدم آگاهی از الزامات این ماده میتواند منجر به جرایم قابل توجه و چالشهای مالیاتی جدی شود.
در صورت اجرای صحیح حسابرسی مالیاتی و ارائه بهموقع گزارش حسابرس معتمد، امکان کاهش ریسک رسیدگی، شفافسازی وضعیت مالیاتی و تسهیل تعامل با سازمان امور مالیاتی فراهم خواهد شد.
❓بهنظر شما، آگاهی مؤدیان از ماده ۲۷۲ تا چه حد در کاهش اختلافات مالیاتی مؤثر است؟
#مالی_حسابداری #مالیات #حسابرسی
@OrashSoft
https://Orash.ir
اینفوگرافی فوق، به مهمترین پرسشها و ابهامات مؤدیان در خصوص حسابرسی مالیاتی موضوع ماده ۲۷۲ ق.م.م پاسخ میدهد؛ از شمول اشخاص حقیقی و حقوقی گرفته تا مهلت ارائه گزارش حسابرسی، جرایم عدم ارائه و شرایط تمدید مهلتها.
مطالعه این موارد برای مدیران مالی، حسابداران، مشاوران مالیاتی و فعالان اقتصادی ضروری است؛ چراکه عدم آگاهی از الزامات این ماده میتواند منجر به جرایم قابل توجه و چالشهای مالیاتی جدی شود.
در صورت اجرای صحیح حسابرسی مالیاتی و ارائه بهموقع گزارش حسابرس معتمد، امکان کاهش ریسک رسیدگی، شفافسازی وضعیت مالیاتی و تسهیل تعامل با سازمان امور مالیاتی فراهم خواهد شد.
❓بهنظر شما، آگاهی مؤدیان از ماده ۲۷۲ تا چه حد در کاهش اختلافات مالیاتی مؤثر است؟
#مالی_حسابداری #مالیات #حسابرسی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍3❤2
گرامیداشت مقام حسابدار | روایت یک روز ماندگار در مشهد
در روزهایی که نقش حسابداران در شفافیت، تصمیمسازی و سلامت فعالیتهای اقتصادی بیش از همیشه پررنگ است، رویداد گرامیداشت مقام حسابدار با همراهی جمعی از اساتید، مدیران مالی، حسابداران حرفهای و فعالان این حوزه در مشهد برگزار شد.
این گردهمایی، فرصتی بود برای قدردانی از جایگاه تخصصی حسابداران؛ افرادی که با دانش، دقت و مسئولیتپذیری، ستونهای اعتماد در سازمانها و فعالیتهای اقتصادی را بنا میکنند.
فضای رویداد، فراتر از یک مراسم رسمی، بستری برای گفتوگو، هماندیشی و تعامل حرفهای میان جامعه حسابداری بود؛ جایی که تجربه، دانش و نگاه آیندهمحور در کنار هم قرار گرفت.
اگر مایل هستید حالوهوای این مراسم، لحظات صمیمی، سخنرانیها و فضای حرفهای رویداد را از نزدیک ببینید، گزارش تصویری و ویدیویی کامل آن هماکنون در سایت اوراش در دسترس شماست.
🔗 مشاهده خبر و گزارش کامل رویداد
#روز_حسابدار #حسابداری #مدیریت_مالی #نرم_افزار_حسابداری #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
در روزهایی که نقش حسابداران در شفافیت، تصمیمسازی و سلامت فعالیتهای اقتصادی بیش از همیشه پررنگ است، رویداد گرامیداشت مقام حسابدار با همراهی جمعی از اساتید، مدیران مالی، حسابداران حرفهای و فعالان این حوزه در مشهد برگزار شد.
این گردهمایی، فرصتی بود برای قدردانی از جایگاه تخصصی حسابداران؛ افرادی که با دانش، دقت و مسئولیتپذیری، ستونهای اعتماد در سازمانها و فعالیتهای اقتصادی را بنا میکنند.
فضای رویداد، فراتر از یک مراسم رسمی، بستری برای گفتوگو، هماندیشی و تعامل حرفهای میان جامعه حسابداری بود؛ جایی که تجربه، دانش و نگاه آیندهمحور در کنار هم قرار گرفت.
اگر مایل هستید حالوهوای این مراسم، لحظات صمیمی، سخنرانیها و فضای حرفهای رویداد را از نزدیک ببینید، گزارش تصویری و ویدیویی کامل آن هماکنون در سایت اوراش در دسترس شماست.
🔗 مشاهده خبر و گزارش کامل رویداد
#روز_حسابدار #حسابداری #مدیریت_مالی #نرم_افزار_حسابداری #اوراش
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤6👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎙 خداحافظی با صورتحسابهای کاغذی؛ آغاز یک الزام قانونی
🔵 از امروز، صورتحسابهای کاغذی فاقد اعتبار مالیاتی هستند.
🔵 تمامی فعالان اقتصادی مکلفاند صورتحساب الکترونیکی خود را صرفاً از طریق سامانۀ مودیان مالیاتی صادر و ثبت کنند.
این تغییر، گامی مهم در مسیر شفافیت مالی، کاهش خطاهای انسانی و یکپارچگی اطلاعات مالیاتی است و عدم رعایت آن میتواند منجر به عدم پذیرش اعتبار مالیاتی و اعمال جرایم قانونی شود.
سازمان امور مالیاتی تأکید دارد که از این تاریخ، مبنای رسیدگی و اعتبارسنجی، اطلاعات ثبتشده در سامانۀ مودیان خواهد بود.
🎥 ویدئوی توضیحی این موضوع بههمراه این پیام منتشر میشود تا جزئیات اجرایی و نکات کلیدی بهصورت شفاف تشریح گردد.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #صورت_حساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔵 از امروز، صورتحسابهای کاغذی فاقد اعتبار مالیاتی هستند.
🔵 تمامی فعالان اقتصادی مکلفاند صورتحساب الکترونیکی خود را صرفاً از طریق سامانۀ مودیان مالیاتی صادر و ثبت کنند.
این تغییر، گامی مهم در مسیر شفافیت مالی، کاهش خطاهای انسانی و یکپارچگی اطلاعات مالیاتی است و عدم رعایت آن میتواند منجر به عدم پذیرش اعتبار مالیاتی و اعمال جرایم قانونی شود.
سازمان امور مالیاتی تأکید دارد که از این تاریخ، مبنای رسیدگی و اعتبارسنجی، اطلاعات ثبتشده در سامانۀ مودیان خواهد بود.
🎥 ویدئوی توضیحی این موضوع بههمراه این پیام منتشر میشود تا جزئیات اجرایی و نکات کلیدی بهصورت شفاف تشریح گردد.
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان #صورت_حساب_الکترونیکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
📄 اظهارنامه فصل تابستان و سامانه مؤدیان
🔔 اطلاعات صورتمعاملات فصلی تابستان دیگر در اظهارنامه درج نمیشود و از طریق سامانه مؤدیان و سامانه واکنش بررسی میگردد.
📌 مؤدیان باید اطلاعات بارگذاریشده را تأیید یا نسبت به آن واکنش ثبت کنند.
فرصت واکنش حداکثر تا ١٧ دی ماه
(توضیحات کامل در تصویر اطلاعیه)
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔔 اطلاعات صورتمعاملات فصلی تابستان دیگر در اظهارنامه درج نمیشود و از طریق سامانه مؤدیان و سامانه واکنش بررسی میگردد.
📌 مؤدیان باید اطلاعات بارگذاریشده را تأیید یا نسبت به آن واکنش ثبت کنند.
فرصت واکنش حداکثر تا ١٧ دی ماه
(توضیحات کامل در تصویر اطلاعیه)
#مالی_حسابداری #سامانه_مودیان
@OrashSoft
https://Orash.ir
لایحه بودجه 1405.pdf
5.8 MB
📥 انتشار متن لایحه بودجه ۱۴۰۵
متن لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ منتشر شد. بر اساس این لایحه، پس از حذف چهار صفر، حجم بودجه کشور معادل ۱۴۴۴ میلیارد تومان اعلام شده است.
#لایحه_بودجه
#بودجه_۱۴۰۵
#اقتصاد_ایران
#مدیریت_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
متن لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ منتشر شد. بر اساس این لایحه، پس از حذف چهار صفر، حجم بودجه کشور معادل ۱۴۴۴ میلیارد تومان اعلام شده است.
#لایحه_بودجه
#بودجه_۱۴۰۵
#اقتصاد_ایران
#مدیریت_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
⭕️ مدیریت منابع انسانی | احترام به شخصیت کارمندان؛ ویژگی مشترک مدیران موفق
بسیاری از مدیران، ناخواسته در جایگاه مدیریتی دچار خطا میشوند و عصبانیت یا بیاحترامی را نشانه اقتدار میدانند؛ در حالی که مدیران موفق بهخوبی میدانند اقتدار واقعی از احترام میآید، نه از تحقیر.
🔹 مدیر خردمند بهجای ایجاد فضای دیکتاتوری، تلاش میکند احترام کارمندان را کسب کند. نتیجه این رویکرد، افزایش وفاداری، مسئولیتپذیری و فداکاری کارکنان در مسیر منافع سازمان است.
🔹 بازدهی افراد در محیط کار، ارتباط مستقیمی با هویت و عزت نفس آنها دارد. از کارمند تحقیرشده نمیتوان انتظار عملکردی درخشان داشت.
🔹 در بسیاری از مواقع، یک اشتباه کاری بهجای آنکه حاصل بیتوجهی باشد، ناآگاهانه به شخصیت فرد نسبت داده میشود؛ در حالیکه هیچکس پذیرای توهین و سرزنش نیست.
رئیس خوب عزت نفس را هدف نمیگیرد
در یک محیط کاری سالم، شخصیت و عزت نفس کارکنان خط قرمز است. افراد بالغ از نظر شخصیتی بهسادگی تغییر نمیکنند؛ میتوان رفتار را اصلاح کرد، اما تحقیر، ذهنیت را تخریب میکند. مدیر حرفهای بهجای زیر سؤال بردن فرد، رفتار نادرست را نقد میکند، آن هم محترمانه و غیرمستقیم.
احترام، اثرگذارتر از تحقیر
مطالعات نشان میدهد بازخوردهای توهینآمیز بهندرت اثر اصلاحی دارند. یادآوری سلسلهمراتب یا برچسبزدن، احساس کمارزشی ایجاد میکند و انگیزه رشد را از بین میبرد. گفتوگوی محترمانه، بسیار اثربخشتر از دستور و سرزنش است.
تعادل؛ نه افراط، نه تفریط
🔸 سرزنش و عصبانیت نتیجه مثبت ندارد
🔸 خوشرویی و تعارف بیش از حد هم باعث بیانضباطی میشود
راهحل، ترکیب احترام با انتقاد هوشمندانه است؛ همراه با حفظ اقتدار. این تعادل، دلبستگی سازمانی، انسجام تیم و بهرهوری پایدار را بهدنبال دارد.
#رفتار_سازمانی
#مدیریت_منابع_انسانی
#فرهنگ_سازمانی
#رهبری_موثر
#سرمایه_انسانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
بسیاری از مدیران، ناخواسته در جایگاه مدیریتی دچار خطا میشوند و عصبانیت یا بیاحترامی را نشانه اقتدار میدانند؛ در حالی که مدیران موفق بهخوبی میدانند اقتدار واقعی از احترام میآید، نه از تحقیر.
🔹 مدیر خردمند بهجای ایجاد فضای دیکتاتوری، تلاش میکند احترام کارمندان را کسب کند. نتیجه این رویکرد، افزایش وفاداری، مسئولیتپذیری و فداکاری کارکنان در مسیر منافع سازمان است.
🔹 بازدهی افراد در محیط کار، ارتباط مستقیمی با هویت و عزت نفس آنها دارد. از کارمند تحقیرشده نمیتوان انتظار عملکردی درخشان داشت.
🔹 در بسیاری از مواقع، یک اشتباه کاری بهجای آنکه حاصل بیتوجهی باشد، ناآگاهانه به شخصیت فرد نسبت داده میشود؛ در حالیکه هیچکس پذیرای توهین و سرزنش نیست.
رئیس خوب عزت نفس را هدف نمیگیرد
در یک محیط کاری سالم، شخصیت و عزت نفس کارکنان خط قرمز است. افراد بالغ از نظر شخصیتی بهسادگی تغییر نمیکنند؛ میتوان رفتار را اصلاح کرد، اما تحقیر، ذهنیت را تخریب میکند. مدیر حرفهای بهجای زیر سؤال بردن فرد، رفتار نادرست را نقد میکند، آن هم محترمانه و غیرمستقیم.
احترام، اثرگذارتر از تحقیر
مطالعات نشان میدهد بازخوردهای توهینآمیز بهندرت اثر اصلاحی دارند. یادآوری سلسلهمراتب یا برچسبزدن، احساس کمارزشی ایجاد میکند و انگیزه رشد را از بین میبرد. گفتوگوی محترمانه، بسیار اثربخشتر از دستور و سرزنش است.
تعادل؛ نه افراط، نه تفریط
🔸 سرزنش و عصبانیت نتیجه مثبت ندارد
🔸 خوشرویی و تعارف بیش از حد هم باعث بیانضباطی میشود
راهحل، ترکیب احترام با انتقاد هوشمندانه است؛ همراه با حفظ اقتدار. این تعادل، دلبستگی سازمانی، انسجام تیم و بهرهوری پایدار را بهدنبال دارد.
#رفتار_سازمانی
#مدیریت_منابع_انسانی
#فرهنگ_سازمانی
#رهبری_موثر
#سرمایه_انسانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍2
سند_راهنمای_درخواست_افزایش_حد_مجاز_فروش.pdf
879.9 KB
📘 راهنمای درخواست افزایش حد مجاز فروش (دیماه ۱۴۰۴)
سازمان امور مالیاتی کشور، دستورالعمل جدید درخواست افزایش حد مجاز فروش از طریق ابزار تخصیص (چک صیادی – الکترونیکی) را ابلاغ کرد.
📌 این دستورالعمل مربوط به دیماه ۱۴۰۴ بوده و مبنای رسیدگیهای جدید سازمان امور مالیاتی خواهد بود.
#سازمان_امور_مالیاتی
#حد_مجاز_فروش
#سامانه_مودیان
#چک_صیادی
#مدیریت_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
سازمان امور مالیاتی کشور، دستورالعمل جدید درخواست افزایش حد مجاز فروش از طریق ابزار تخصیص (چک صیادی – الکترونیکی) را ابلاغ کرد.
📌 این دستورالعمل مربوط به دیماه ۱۴۰۴ بوده و مبنای رسیدگیهای جدید سازمان امور مالیاتی خواهد بود.
#سازمان_امور_مالیاتی
#حد_مجاز_فروش
#سامانه_مودیان
#چک_صیادی
#مدیریت_مالی
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤1
📌 پیام مدیریتی | ریشه واقعی شکست سازمانها
🔍 بسیاری از سازمانها گمان میکنند عامل اصلی ناکامی، کمبود منابع مالی، انسانی یا زیرساختی است؛
در حالیکه تجربههای مدیریتی نشان میدهد هیچ سازمانی صرفاً به دلیل کمبود منابع از پا درنمیآید.
❗️آنچه سازمانها را دچار فرسایش و توقف میکند، کمبود «درک متقابل» است.
زمانی که فهم مشترک جای خود را به قضاوت میدهد، مسیر همکاری تضعیف میشود و حتی منابع موجود نیز کارایی خود را از دست میدهند.
🔗 درک متقابل، زیربنای همکاری مؤثر است؛
و بدون آن، نه منابع، نه فرآیندها و نه ساختارها قادر به نجات سازمان نخواهند بود.
✍️ مدیریت اثربخش، پیش از هر چیز از شنیدن، فهمیدن و همراستاسازی ذهنها آغاز میشود.
#مدیریت #منابع_انسانی
#رهبری #فرهنگ_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔍 بسیاری از سازمانها گمان میکنند عامل اصلی ناکامی، کمبود منابع مالی، انسانی یا زیرساختی است؛
در حالیکه تجربههای مدیریتی نشان میدهد هیچ سازمانی صرفاً به دلیل کمبود منابع از پا درنمیآید.
❗️آنچه سازمانها را دچار فرسایش و توقف میکند، کمبود «درک متقابل» است.
زمانی که فهم مشترک جای خود را به قضاوت میدهد، مسیر همکاری تضعیف میشود و حتی منابع موجود نیز کارایی خود را از دست میدهند.
🔗 درک متقابل، زیربنای همکاری مؤثر است؛
و بدون آن، نه منابع، نه فرآیندها و نه ساختارها قادر به نجات سازمان نخواهند بود.
✍️ مدیریت اثربخش، پیش از هر چیز از شنیدن، فهمیدن و همراستاسازی ذهنها آغاز میشود.
#مدیریت #منابع_انسانی
#رهبری #فرهنگ_سازمانی
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍2❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 رونمایی از Runway Gen-4.5؛ نسل جدید ویدئوسازی با هوش مصنوعی
استارتاپ Runway از مدل جدید ویدیوساز خود با نام Gen-4.5 رونمایی کرد. این مدل با بهبود قابلتوجه در درک صحنه، حرکت و جزئیات بصری، توانایی تولید ویدئوهایی نزدیک به واقعیت را دارد و پرامپتهای متنی پیچیده را با دقت بالاتری اجرا میکند.
🔹 چرا مهم است؟
نسل جدید ویدئوسازهای مبتنی بر هوش مصنوعی میتوانند فرآیند تولید محتوای آموزشی، اطلاعرسانی و ارائههای حرفهای را سریعتر، کمهزینهتر و با کیفیت بالاتر انجام دهند.
🔹 کاربردهای عمومی:
• تولید محتوای آموزشی و سازمانی
• تهیه ویدئوهای توضیحی و معرفی
• پشتیبانی از ارائهها و گزارشهای مدیریتی
#هوش_مصنوعی #تکنولوژی
#ویدئوسازی
@OrashSoft
https://Orash.ir
استارتاپ Runway از مدل جدید ویدیوساز خود با نام Gen-4.5 رونمایی کرد. این مدل با بهبود قابلتوجه در درک صحنه، حرکت و جزئیات بصری، توانایی تولید ویدئوهایی نزدیک به واقعیت را دارد و پرامپتهای متنی پیچیده را با دقت بالاتری اجرا میکند.
🔹 چرا مهم است؟
نسل جدید ویدئوسازهای مبتنی بر هوش مصنوعی میتوانند فرآیند تولید محتوای آموزشی، اطلاعرسانی و ارائههای حرفهای را سریعتر، کمهزینهتر و با کیفیت بالاتر انجام دهند.
🔹 کاربردهای عمومی:
• تولید محتوای آموزشی و سازمانی
• تهیه ویدئوهای توضیحی و معرفی
• پشتیبانی از ارائهها و گزارشهای مدیریتی
#هوش_مصنوعی #تکنولوژی
#ویدئوسازی
@OrashSoft
https://Orash.ir
نرم افزار حسابداری اوراش | مدیریت مالی
📄 اظهارنامه فصل تابستان و سامانه مؤدیان 🔔 اطلاعات صورتمعاملات فصلی تابستان دیگر در اظهارنامه درج نمیشود و از طریق سامانه مؤدیان و سامانه واکنش بررسی میگردد. 📌 مؤدیان باید اطلاعات بارگذاریشده را تأیید یا نسبت به آن واکنش ثبت کنند. فرصت واکنش حداکثر تا…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹 راهنمای واکنش به اطلاعات ثبتشده در سامانه واکنش به اطلاعات
#مالی_حسابداری
#سامانه_مودیان
#قوانین_مالیاتی
@OrashSoft
https://Orash.ir
#مالی_حسابداری
#سامانه_مودیان
#قوانین_مالیاتی
@OrashSoft
https://Orash.ir
📣 آغاز هشتمین دوره ورود به حرفه حسابداری ACCP | نوبت زمستان ۱۴۰۴
🎓 کالج دانشگاه فردوسی مشهد با همراهی گروه نرمافزاری اوراش برگزار میکند:
دوره تخصصی ACCP (Accounting Certified Career Path) با هدف آمادهسازی حرفهای علاقهمندان ورود به بازار کار حسابداری و ارتقای مهارتهای عملی و کاربردی.
🔹 ویژگیهای شاخص دوره:
• ارائه گواهینامه معتبر از کالج دانشگاه فردوسی مشهد
• بهرهمندی از اساتید و مشاوران حرفهای حوزه حسابداری، مالی و مالیاتی
• تمرکز بر مهارتهای عملی و موردنیاز بازار کار
• اتصال آموزش مفهومی به سیستمهای یکپارچه مالی
🗓 زمان برگزاری:
از ۶ دیماه ۱۴۰۴
شنبه تا دوشنبه | ⏰ ساعت ۱۶ الی ۲۰
⏱ مدت دوره: ۱۰۰ ساعت آموزش تخصصی
➡️ امکان استفاده از تخفیف ویژه اوراش صرفاً با تکمیل فرم ثبتنام در صفحه دوره امکانپذیر است.
🔗 لینک ثبتنام و تکمیل فرم:
https://orash.ir/accp8
#مالی_حسابداری #آموزش_حسابداری #ACCP
@OrashSoft
https://Orash.ir
🎓 کالج دانشگاه فردوسی مشهد با همراهی گروه نرمافزاری اوراش برگزار میکند:
دوره تخصصی ACCP (Accounting Certified Career Path) با هدف آمادهسازی حرفهای علاقهمندان ورود به بازار کار حسابداری و ارتقای مهارتهای عملی و کاربردی.
🔹 ویژگیهای شاخص دوره:
• ارائه گواهینامه معتبر از کالج دانشگاه فردوسی مشهد
• بهرهمندی از اساتید و مشاوران حرفهای حوزه حسابداری، مالی و مالیاتی
• تمرکز بر مهارتهای عملی و موردنیاز بازار کار
• اتصال آموزش مفهومی به سیستمهای یکپارچه مالی
🗓 زمان برگزاری:
از ۶ دیماه ۱۴۰۴
شنبه تا دوشنبه | ⏰ ساعت ۱۶ الی ۲۰
⏱ مدت دوره: ۱۰۰ ساعت آموزش تخصصی
➡️ امکان استفاده از تخفیف ویژه اوراش صرفاً با تکمیل فرم ثبتنام در صفحه دوره امکانپذیر است.
🔗 لینک ثبتنام و تکمیل فرم:
https://orash.ir/accp8
#مالی_حسابداری #آموزش_حسابداری #ACCP
@OrashSoft
https://Orash.ir
👍1
💢 مالیات پلکانی حقوق کارمندان و کارگران در لایحه بودجه ۱۴۰۵
بر اساس احکام پیشبینیشده در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، نظام مالیات بر حقوق بهصورت پلکانی و با نرخهای تصاعدی اعمال خواهد شد. هدف از این رویکرد، افزایش عدالت مالیاتی و کاهش فشار بر حقوقهای پایینتر عنوان شده است.
📊 جزئیات نرخهای مالیات بر حقوق به شرح زیر است:
▪️ تا ۴۰ میلیون تومان: معاف از مالیات
▪️ از ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان: ۱۰٪
▪️ از ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان: ۱۵٪
▪️ از ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان: ۲۰٪
▪️ از ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان: ۲۵٪
▪️ بیش از ۱۴۰ میلیون تومان: ۳۰٪ مالیات
🔍 این ساختار بهگونهای طراحی شده است که تنها مازاد حقوق در هر پله مشمول نرخ همان پله خواهد شد و کل حقوق با یک نرخ ثابت محاسبه نمیشود؛ نکتهای مهم که در محاسبات حقوق و دستمزد باید بهدقت مورد توجه قرار گیرد.
#مالی_حسابداری #مالیات #بودجه_۱۴۰۵
@OrashSoft
https://Orash.ir
بر اساس احکام پیشبینیشده در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، نظام مالیات بر حقوق بهصورت پلکانی و با نرخهای تصاعدی اعمال خواهد شد. هدف از این رویکرد، افزایش عدالت مالیاتی و کاهش فشار بر حقوقهای پایینتر عنوان شده است.
📊 جزئیات نرخهای مالیات بر حقوق به شرح زیر است:
▪️ تا ۴۰ میلیون تومان: معاف از مالیات
▪️ از ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان: ۱۰٪
▪️ از ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان: ۱۵٪
▪️ از ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان: ۲۰٪
▪️ از ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان: ۲۵٪
▪️ بیش از ۱۴۰ میلیون تومان: ۳۰٪ مالیات
🔍 این ساختار بهگونهای طراحی شده است که تنها مازاد حقوق در هر پله مشمول نرخ همان پله خواهد شد و کل حقوق با یک نرخ ثابت محاسبه نمیشود؛ نکتهای مهم که در محاسبات حقوق و دستمزد باید بهدقت مورد توجه قرار گیرد.
#مالی_حسابداری #مالیات #بودجه_۱۴۰۵
@OrashSoft
https://Orash.ir
❤2👎1
Forwarded from تفکر سیستمی در عمل
فرصت شرکت در آخرین دوره سیستمسازی سال ۱۴۰۴ را از دست ندهید.
🔘حضوری
🔘مدت دوره ۶۰ ساعت
🔘زمان شروع: ۱ بهمنماه ۱۴۰۴
🔘شنبه، یکشنبه و دوشنبه
🔘ساعت ۱۶-۲۰
🔘 محل برگزاری: دانشکده علوم اداری و
اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
🔘ظرفیت محدود‼️
🔘با رویکردی کاملاً عملیاتی و کاربردی
🔘گواهی انگلیسی و فارسی از دانشگاه فردوسی مشهد
علاقهمندان میتوانند برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه فرمایند:
https://B2n.ir/ru9044
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
stinp.um.ac.ir
@STinP
🔘حضوری
🔘مدت دوره ۶۰ ساعت
🔘زمان شروع: ۱ بهمنماه ۱۴۰۴
🔘شنبه، یکشنبه و دوشنبه
🔘ساعت ۱۶-۲۰
🔘 محل برگزاری: دانشکده علوم اداری و
اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
🔘ظرفیت محدود‼️
🔘با رویکردی کاملاً عملیاتی و کاربردی
🔘گواهی انگلیسی و فارسی از دانشگاه فردوسی مشهد
علاقهمندان میتوانند برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه فرمایند:
https://B2n.ir/ru9044
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
stinp.um.ac.ir
@STinP
💳 تراکنش بانکی اشخاص حقیقی و مالیات
🔹 عبور گردش سالانه حسابهای بانکی اشخاص حقیقی از حد آستانه، میتواند مبنای بررسی و رسیدگی مالیاتی قرار گیرد.
#مالی_حسابداری #مالیات
#تراکنش_بانکی
@OrashSoft
https://Orash.ir
🔹 عبور گردش سالانه حسابهای بانکی اشخاص حقیقی از حد آستانه، میتواند مبنای بررسی و رسیدگی مالیاتی قرار گیرد.
#مالی_حسابداری #مالیات
#تراکنش_بانکی
@OrashSoft
https://Orash.ir