#expert
⚡️Всем привет! Мы знаем, вы давно ждали нового гостя и вот он, встречайте!
Сегодня в гостях у OTUS Петр Подымов.
💬Давайте задумаемся, почему в вакансиях опыт измеряют в годах, а не в условных единицах по конкретным навыкам, как в компьютерных играх.
В сфере управления опыт имеет определяющее значение: не так важны конкретные по списку навыки, как выполненные проекты. Успешные и провальные. Успехи важны, но подозрительно, если не было ни малейшего промаха. Хорошо, если ошибки были нивелированы тем же руководителем на следующем этапе развития и больше не повторялись. Выигрывает та компания, которая даёт следующий шанс, поскольку ошибки уже допущены и, если из них сделаны выводы, то нецелесообразно прощаться с набравшим опыт (!) сотрудником. Но при этом и сложность (читай-материальность) задач должны расти постепенно.
Можно научить оценивать риски проекта или составлять грамотный проектный план, но для навыка успешного управления рисками или сроками недостаточно решить какое-то количество тестовых задач – надо пройти несколько проектов до конца и увидеть своими глазами, как всё произошло, сознавая свою ответственность и предпринимая корректирующие меры.
В то же время, как не устают повторять в любом университете, получение нового опыта без знания основных методов решения типичных задач – это «путь по граблям» - намного более трудоемкий и дорогой не только для человека, но и для окружающих. Типовые решения, описанные процессы и шаблоны – это накопленный и обобщенный коллективный опыт, конвертируемый в знания. Этому можно научить, и подтверждением привычно послужат дипломы и сертификаты – они показывают готовность к вступлению на определенную ступень.
Соответственно, нет ничего зазорного потратить время на образование и войти в новую профессию с приставкой junior (не всегда официальной) – в менеджменте это необходимо и достаточно быстро проходит.🤘
🗯Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики.
Пиши мне, если есть, что рассказать.
⚡️Всем привет! Мы знаем, вы давно ждали нового гостя и вот он, встречайте!
Сегодня в гостях у OTUS Петр Подымов.
Более 5 лет Петр профессионально занимается цифровой трансформацией крупных компаний, фокусируется на управлении инвестициями в организационном развитии и преобразовании информационно-технологического ландшафта. С 2015 года Петр разрабатывает новые образовательные программы и преподаёт. В настоящий момент является преподавателем в OTUS.Поговорили с Петром о том, какое значение имеет опыт.
💬Давайте задумаемся, почему в вакансиях опыт измеряют в годах, а не в условных единицах по конкретным навыкам, как в компьютерных играх.
В сфере управления опыт имеет определяющее значение: не так важны конкретные по списку навыки, как выполненные проекты. Успешные и провальные. Успехи важны, но подозрительно, если не было ни малейшего промаха. Хорошо, если ошибки были нивелированы тем же руководителем на следующем этапе развития и больше не повторялись. Выигрывает та компания, которая даёт следующий шанс, поскольку ошибки уже допущены и, если из них сделаны выводы, то нецелесообразно прощаться с набравшим опыт (!) сотрудником. Но при этом и сложность (читай-материальность) задач должны расти постепенно.
Можно научить оценивать риски проекта или составлять грамотный проектный план, но для навыка успешного управления рисками или сроками недостаточно решить какое-то количество тестовых задач – надо пройти несколько проектов до конца и увидеть своими глазами, как всё произошло, сознавая свою ответственность и предпринимая корректирующие меры.
В то же время, как не устают повторять в любом университете, получение нового опыта без знания основных методов решения типичных задач – это «путь по граблям» - намного более трудоемкий и дорогой не только для человека, но и для окружающих. Типовые решения, описанные процессы и шаблоны – это накопленный и обобщенный коллективный опыт, конвертируемый в знания. Этому можно научить, и подтверждением привычно послужат дипломы и сертификаты – они показывают готовность к вступлению на определенную ступень.
Соответственно, нет ничего зазорного потратить время на образование и войти в новую профессию с приставкой junior (не всегда официальной) – в менеджменте это необходимо и достаточно быстро проходит.🤘
🗯Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики.
Пиши мне, если есть, что рассказать.
🤖 Мечтаешь работать в геймдеве или создать свою игру? Научись программировать игры на Unity на уровне Middle-разработчика.
Смотрите примеры 3-х игр, которые разработают студенты онлайн-курса «Unity Game Developer. Basic» во время обучения!
🤘30 сентября стартует первое занятие. Пройди вступительный тест, чтобы проверить, хватит ли тебе подготовки для обучения
Смотрите примеры 3-х игр, которые разработают студенты онлайн-курса «Unity Game Developer. Basic» во время обучения!
🤘30 сентября стартует первое занятие. Пройди вступительный тест, чтобы проверить, хватит ли тебе подготовки для обучения
YouTube
«Unity Game Developer. Basic»
Примеры 3-х игр, которые разработают студенты онлайн-курса «Unity Game Developer. Basic» во время обучения!
🤖 Надоели красивые, но поверхностные курсы по Unity? Онлайн-курс по разработке игр с акцентом на продвинутые и новые технологии Unity. Знания и практика…
🤖 Надоели красивые, но поверхностные курсы по Unity? Онлайн-курс по разработке игр с акцентом на продвинутые и новые технологии Unity. Знания и практика…
CS_Linux_1500x1500.gif
12 MB
#test
❓Знаете ответ на этот вопрос?
Попробуйте свои силы в реальном тестировании по курсу «Безопасность Linux», на который прямо сейчас действует специальное предложение.
❓Знаете ответ на этот вопрос?
Попробуйте свои силы в реальном тестировании по курсу «Безопасность Linux», на который прямо сейчас действует специальное предложение.
Наиболее известные аппаратные уязвимости современных процессоров?
Anonymous Quiz
13%
WannaCry и EternalBlue
61%
Meltdown и Spectre
7%
CVE
19%
WannaCry, EternalBlue, CVE
#job
🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!
⬇️ Москва
- Junior Java developer в Softline
- Frontend-разработчик Vue.js в AWG
- IOS разработчик в AWG
- Java-разработчик (удаленно / офис) в AWG
⬇️ Санкт-Петербург
- Системный администратор Linux в компанию ASSIST
- Ведущий разработчик платежных приложений для Android в компанию ASSIST
- Программист C# в ЦРТ | Группа компаний
- QA team-lead (R&D) в ЦРТ | Группа компаний
- Младший инженер-программист C# в ЦРТ | Группа компаний
- Frontend разработчик (Vue.js) в компанию Softline
🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!
⬇️ Москва
- Junior Java developer в Softline
- Frontend-разработчик Vue.js в AWG
- IOS разработчик в AWG
- Java-разработчик (удаленно / офис) в AWG
⬇️ Санкт-Петербург
- Системный администратор Linux в компанию ASSIST
- Ведущий разработчик платежных приложений для Android в компанию ASSIST
- Программист C# в ЦРТ | Группа компаний
- QA team-lead (R&D) в ЦРТ | Группа компаний
- Младший инженер-программист C# в ЦРТ | Группа компаний
- Frontend разработчик (Vue.js) в компанию Softline
#expert
💣Сегодня в гостях у OTUS организаторы онлайн-конференции Mobile Z-Days, которые в последний день трехдневной конференции в режиме Live запишут новый выпуск подкаста Mobile People Talks.
Мы узнали у организаторов Mobile Z-Days про подкасты, а они дали 5 отличных советов для тех, кто давно хотел, но до сих пор почему-то не завел себе подкаст:
1️⃣ Это проще, чем кажется. Начните с простого: разложите желание запустить подкаст на части. Что нужно для того, чтобы случился первый выпуск? Нужно придумать тему и название, нарисовать логотип (или попросить друга-дизайнера), продумать тему первого выпуска, найти место для записи, записать, смонтировать – и все, вы в игре.
2️⃣ К выпускам нужно готовиться. Ничего сложного, просто план – залог успеха. Чем меньше у вас опыта, тем детальнее следует готовиться перед каждым выпуском. С опытом вы сможете выдавать из себя экспромт, но все равно основные моменты лучше прописывать. Особенно если в вашем подкасте много фактической информации.
3️⃣ Звук – суперважно, но и не так сложно. Есть много студий звукозаписи, которые можно арендовать на час или два для записи подкаста. Если такой вариант вам не подходит, всегда можно поэкспериментировать с разными вариантами микрофонов и гарнитур (в интернете миллион статей в духе "как выбрать микрофон для подкаста"). Подкасты на русском языке давно перестали быть чем-то любительским, поэтому слушатели привыкли к чистому звуку.
4️⃣ Регулярность. К сожалению, очень многие подкасты умирают после первого выпуска. Если вы выпустили второй – поздравляем, это уже успех. Секрет в регулярности – важно не просто делать классные выпуски, но и делать их на постоянной основе. Можно делать перерывы между сезонами, но сразу задайте слушателям правила игры: что вы входите, например, раз в две недели по четвергам.
5️⃣ Подкаст – очень интимный формат. Да, цифры прослушиваний здесь не такие впечатляющие, как у роликов на том же ютьюбе, но ведущие здесь гораздо ближе к аудитории. Как правило, прямо в ушах! Так что не останавливайтесь, когда первые выпуски не будут набирать миллионы слушателей – подкасты не про это.
Конференция Mobile Z-Days пройдет с 8 по 10 сентября, регистрироваться можно прямо во время ивента. Живая запись подкаста Mobile People Talks пройдет 10 сентября в 19:30 по Москве
🗯Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики.
💣Сегодня в гостях у OTUS организаторы онлайн-конференции Mobile Z-Days, которые в последний день трехдневной конференции в режиме Live запишут новый выпуск подкаста Mobile People Talks.
Мы узнали у организаторов Mobile Z-Days про подкасты, а они дали 5 отличных советов для тех, кто давно хотел, но до сих пор почему-то не завел себе подкаст:
1️⃣ Это проще, чем кажется. Начните с простого: разложите желание запустить подкаст на части. Что нужно для того, чтобы случился первый выпуск? Нужно придумать тему и название, нарисовать логотип (или попросить друга-дизайнера), продумать тему первого выпуска, найти место для записи, записать, смонтировать – и все, вы в игре.
2️⃣ К выпускам нужно готовиться. Ничего сложного, просто план – залог успеха. Чем меньше у вас опыта, тем детальнее следует готовиться перед каждым выпуском. С опытом вы сможете выдавать из себя экспромт, но все равно основные моменты лучше прописывать. Особенно если в вашем подкасте много фактической информации.
3️⃣ Звук – суперважно, но и не так сложно. Есть много студий звукозаписи, которые можно арендовать на час или два для записи подкаста. Если такой вариант вам не подходит, всегда можно поэкспериментировать с разными вариантами микрофонов и гарнитур (в интернете миллион статей в духе "как выбрать микрофон для подкаста"). Подкасты на русском языке давно перестали быть чем-то любительским, поэтому слушатели привыкли к чистому звуку.
4️⃣ Регулярность. К сожалению, очень многие подкасты умирают после первого выпуска. Если вы выпустили второй – поздравляем, это уже успех. Секрет в регулярности – важно не просто делать классные выпуски, но и делать их на постоянной основе. Можно делать перерывы между сезонами, но сразу задайте слушателям правила игры: что вы входите, например, раз в две недели по четвергам.
5️⃣ Подкаст – очень интимный формат. Да, цифры прослушиваний здесь не такие впечатляющие, как у роликов на том же ютьюбе, но ведущие здесь гораздо ближе к аудитории. Как правило, прямо в ушах! Так что не останавливайтесь, когда первые выпуски не будут набирать миллионы слушателей – подкасты не про это.
Конференция Mobile Z-Days пройдет с 8 по 10 сентября, регистрироваться можно прямо во время ивента. Живая запись подкаста Mobile People Talks пройдет 10 сентября в 19:30 по Москве
🗯Мы ищем гостей для новых выпусков рубрики.
Community-Z
Sakti123 : Agen Bola Judi Online Link Gampang Akses Hari Ini
Sakti123 merupakan agen bola judi online Indonesia yang menawarkan game dan provider terbaik dari lisensi resmit terpercaya KGI, PACGOR.
⚡️ Сегодня профессиональный праздник отмечают тестировщики!
Мы поздравляем всех, кто кропотливо вылавливает баги, помогая своим проектам становиться лучше.
С этой специальностью связано немало мифов и пользуясь случаем мы решили развеять часть из них. Кто в теме — дополняйте и предлагайте свои варианты
Мы поздравляем всех, кто кропотливо вылавливает баги, помогая своим проектам становиться лучше.
С этой специальностью связано немало мифов и пользуясь случаем мы решили развеять часть из них. Кто в теме — дополняйте и предлагайте свои варианты
#library
Подборка интересных статей для тех, кто давно программирует на C++ и для Middle, которые хотят сдуть пыль со своих знаний, углубить навыки и вырасти в зарплате.
✓ Внедрение зависимостей и принцип инверсии зависимостей это НЕ ОДНО И ТО ЖЕ
✓ volatile vs. volatile
✓ Бьерн Страуструп отвечает на топ-5 вопросов по C++ со Stack Overflow
✓ Объединяем функции логическими операторами в C++
✓ C++ vtables. Часть 2 (Virtual Inheritance + Compiler-Generated Code)
✓ C++ vtables. Часть 1 (basics + multiple Inheritance)
✓ Введение в детерминированные сборки на С/С++. Часть 2
✓ Введение в детерминированные сборки на С/С++. Часть 1
✓ Как сделать SFINAE изящным и надежным
✓ Юнит-тестирование шаблонов C++ и Mock Injection с помощью трейтов (Traits)
✓ Примеры C++ кода до и после Ranges
✓ Лямбды: от C++11 до C++20. Часть 2
✓ Лямбды: от C++11 до C++20. Часть 1
✓ Что такое Strict Aliasing и почему нас должно это волновать? Часть 1
✓ Что такое Strict Aliasing и почему нас должно это волновать? Часть 2
Подборка интересных статей для тех, кто давно программирует на C++ и для Middle, которые хотят сдуть пыль со своих знаний, углубить навыки и вырасти в зарплате.
✓ Внедрение зависимостей и принцип инверсии зависимостей это НЕ ОДНО И ТО ЖЕ
✓ volatile vs. volatile
✓ Бьерн Страуструп отвечает на топ-5 вопросов по C++ со Stack Overflow
✓ Объединяем функции логическими операторами в C++
✓ C++ vtables. Часть 2 (Virtual Inheritance + Compiler-Generated Code)
✓ C++ vtables. Часть 1 (basics + multiple Inheritance)
✓ Введение в детерминированные сборки на С/С++. Часть 2
✓ Введение в детерминированные сборки на С/С++. Часть 1
✓ Как сделать SFINAE изящным и надежным
✓ Юнит-тестирование шаблонов C++ и Mock Injection с помощью трейтов (Traits)
✓ Примеры C++ кода до и после Ranges
✓ Лямбды: от C++11 до C++20. Часть 2
✓ Лямбды: от C++11 до C++20. Часть 1
✓ Что такое Strict Aliasing и почему нас должно это волновать? Часть 1
✓ Что такое Strict Aliasing и почему нас должно это волновать? Часть 2
🔥 В честь наступающего дня программиста мы попросили преподавателей OTUS рассказать, что, по их мнению, значит быть программистом. И вот что у нас получилось!
Спойлер: там есть небольшая пасхалка)
Спойлер: там есть небольшая пасхалка)
#job
🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!
⬇️ Москва
- QA-специалист в компанию just-work
- QA Engineer в компанию Вайлдберриз
- iOS Developer в компанию Вайлдберриз
- Стажер Linux в компанию КРОК
⬇️ Санкт-Петербург
- Разработчик Java (fullstack) в компанию Протей, НТЦ
- Разработчик C++ (Backend) в компанию Протей, НТЦ
- Системный администратор Linux / DevOps в компанию Протей, НТЦ
⬇️ Рязань
- Java-разработчик в компанию КРОК
🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!
⬇️ Москва
- QA-специалист в компанию just-work
- QA Engineer в компанию Вайлдберриз
- iOS Developer в компанию Вайлдберриз
- Стажер Linux в компанию КРОК
⬇️ Санкт-Петербург
- Разработчик Java (fullstack) в компанию Протей, НТЦ
- Разработчик C++ (Backend) в компанию Протей, НТЦ
- Системный администратор Linux / DevOps в компанию Протей, НТЦ
⬇️ Рязань
- Java-разработчик в компанию КРОК
🔥 12 сентября айтишники по всему миру отмечали День программиста.
Всех заглянувших на сайт OTUS мы попросили поделиться своим вариантом. Сегодня публикуем подборку самых интересных ответов.
Всех заглянувших на сайт OTUS мы попросили поделиться своим вариантом. Сегодня публикуем подборку самых интересных ответов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#test
❓Знаете ответ на этот вопрос?
Попробуйте свои силы в реальном тестировании по курсу «Flutter Mobile Develope», на который прямо сейчас действует специальное предложение.
❓Знаете ответ на этот вопрос?
Попробуйте свои силы в реальном тестировании по курсу «Flutter Mobile Develope», на который прямо сейчас действует специальное предложение.
Как называется ссылка на последний коммит в текущей рабочей ветке?
Anonymous Quiz
65%
HEAD
10%
REF
5%
HEADER
20%
LAST_COMMIT_INDEX
#anons
Новый обзор смотрите в нашем подробном дайджесте!
Выбирайте нужный вам вебинар, регистрируйтесь по ссылке и за 20 минут до начала вам придёт сообщение со ссылкой на трансляцию.
Новый обзор смотрите в нашем подробном дайджесте!
Выбирайте нужный вам вебинар, регистрируйтесь по ссылке и за 20 минут до начала вам придёт сообщение со ссылкой на трансляцию.
Teletype
Мероприятия новой недели в OTUS
Сохраняйте в календарь!
#job
🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!
⬇️ Москва
- TEAM LEAD (IOS НАПРАВЛЕНИЕ) в компанию Naumen
- JUNIOR JAVA РАЗРАБОТЧИК в компанию Naumen
- DEVOPS ИНЖЕНЕР В ПРОДУКТОВУЮ КОМАНДУ СКОРОЗВОН в компанию Naumen
- ИНЖЕНЕР-ТЕСТИРОВЩИК NAUMEN CONTACT CENTER в компанию Naumen
⬇️ Санкт-Петербург
- Frontend-разработчик в ЛАНИТ. Департамент корпоративных систем
⬇️ Челябинск
- Java разработчик в ЛАНИТ. Департамент корпоративных систем
⬇️ Волгоград
- Front-end Developer в компанию EPAM Systems, Inc.
⬇️ Нижний Новгород
- Data Scientist в компанию EPAM Systems, Inc.
🔥 Свежая подборка вакансий от наших партнеров!
⬇️ Москва
- TEAM LEAD (IOS НАПРАВЛЕНИЕ) в компанию Naumen
- JUNIOR JAVA РАЗРАБОТЧИК в компанию Naumen
- DEVOPS ИНЖЕНЕР В ПРОДУКТОВУЮ КОМАНДУ СКОРОЗВОН в компанию Naumen
- ИНЖЕНЕР-ТЕСТИРОВЩИК NAUMEN CONTACT CENTER в компанию Naumen
⬇️ Санкт-Петербург
- Frontend-разработчик в ЛАНИТ. Департамент корпоративных систем
⬇️ Челябинск
- Java разработчик в ЛАНИТ. Департамент корпоративных систем
⬇️ Волгоград
- Front-end Developer в компанию EPAM Systems, Inc.
⬇️ Нижний Новгород
- Data Scientist в компанию EPAM Systems, Inc.